在选派到乡镇挂职锻炼干部座谈会上的讲话

第一篇：在选派到乡镇挂职锻炼干部座谈会上的讲话

各位领导、同志们：

挂职锻炼干部工作是党培养教育年轻干部，提高干部综合素质的有效途径之一，也是党和政府切实加强机关干部队伍建设，关心、支持、帮助基层工作的有效方法之一。今天在座的各位都是经过组织严格考察选拔起来的优秀年轻干部，个个都是年富力强，文化素质高，思维活跃，富有朝气，有干一番事业的强烈愿望，你们所去的地方是我县最艰苦、最困难的乡镇，也是人才奇缺，最能发挥作用的地方，为你们施展抱负、发挥聪明才智提供了广阔的天地。相信你们的到来，一定会给我县的发展带来新的活力与生机，你们一定会大有作为。

一、对挂职干部提几点希望：

第一，要继续加强学习。你们之所以能够成为被组织选派到基层工作的优秀年轻干部，这是与平时的努力学习分不开的。当今社会是信息时代，科学技术日新月异，知识更新越来越快，不重视学习，就必然要落伍，就会在竞争中被淘汰。因此，希望你们下到基层以后，一定要在工作之余不断加强学习，努力使自己跟上时代发展的步伐。一是政治学习不可少。作为一名年轻干部，应该具有崇高的理想和信念。如果只埋头做具体事务，不重视学习党的基本理论、不关心时事政治，就会迷失前进的方向。所以，在基层工作，你们一定要结合农村实际，注重学习政治理论和时事政治，学习党在农村的基本政策和与本职业务有关的政策，从理论与实践的结合上深化认识，从思想深处进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。当前，全党上下正在兴起学习贯彻“xxxx”及xx届三中全会重要思想新高潮，希望你们在学习和实践“xxxx”重要思想中发挥积极的推动作用和表率作用。二是专业学习不放松。到了乡镇以后，专业分工不象省、市直部门那么细，这就需要我们根据所从事的工作岗位，刻苦钻研业务，及时拓展自己的知识面，以更好的适应工作需要。有针对性地订一些报刊杂志，认真学习、研究、撰写一些学术论文，努力使自己跟上所学专业理论的发展步伐。需要强调的是，我们不能只学习书本知识，而是要紧密联系自己的工作实际，做到学以致用、用以促学、学用相长，在工作实践中不断总结提高，努力使自己成为本职工作的行家里手。三是玩物丧志要警惕。到基层工作，在完成繁杂的工作任务之余，可能会感到业余文化生活很枯燥，但我们不能忘记自己是省、市委选派的优秀年轻干部，不能忘记自己的理想和追求，不能把自己混同于普通群众，一定要把宝贵的业余时间多用来加强学习、充实自己，努力提升自己的知识水平和思想境界，切不可随波逐流，把时间荒废在喝酒应酬、打扑克、搓麻将上面，虚度光阴，玩物丧志。

第二，要有社会责任感。走上新的工作岗位后，你们的肩上就多了一份担子，多了一份责任，一定要以强烈的社会责任感，踏踏实实地把工作干好。一要有所作为。大家一定要充分认识到，我们是省市党委、政府选派的优秀年轻干部，是带着组织的重托来为基层服务的，承担着光荣而艰巨的使命，肩负着重大的责任，基层的干部群众对我们期望值很高。因此，我们一定要时刻牢记自己的特殊使命，增强使命感、责任感和光荣感，以对组织负责、对人民负责、对自己负责的精神，恪尽职守，不辱使命，踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好，尽自己最大的努力，出色地完成党和人民交给我们的工作任务，真正使自己锻炼成长起来。如果不努力工作，碌碌无为，那就很难得到基层干部群众的认可，自己也就难以立足，难以打开局面，我们就会辜负组织的重托、人民的厚望和亲人朋友的期盼。二要真心实意为群众办实事。组织上之所以把我们选派到贫困乡镇锻炼工作，是因为这些地方条件最艰苦、这里的人民最需要我们为他们服务，因而也是最能让我们施展才华、发挥作用的地方，我们一定要牢记使命，把学到的知识转化为建设农村、服务群众的本领，通过自己的身体力行，把省市两级党委、政府对贫困地区的关爱体现出来，这是我们下基层的根本目的所在。因此，我们无论来自哪个单位、从事何种职业，都要增进对群众的感情，加强与群众的联系，带着深厚的感情为群众服务，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，决不能嫌弃他们。要从一点一滴做起，在力所能及的范围内为群众办实事、办好事，帮助他们解决困难，勤勤恳恳地为群众服务，在建设农村、服务基层的实践中实现自己的人生价值。

第三，要自觉经受锻炼。在基层工作，一要勇于面对困难。下到基层以后，工作条件和生活条件与城市反差很大，可能会遇到很多想象不到的困难，比如，有的地方办公条件可能很差，没有电脑、传真等现代办公设备，有的地方可能交通不便、通信不畅、信息闭塞；有的地方可能生活条件差，甚至会买不到菜、饮不上水，等等。对此，大家要有艰苦奋斗的思想，正确看待困难，勇于面对困难，树立战胜困难的信心和勇气，在艰苦环境中磨练我们的意志，千万不要被困难所吓倒

。在这个问题上，我们的困难想象得越大，思想准备就越充分，我们下去以后的工作也就会更加主动。二要善于打开工作局面。基层工作有其自身的特点和规律，仅有工作热情是远远不够的，还必须讲究工作方法。大家下去以后，要先作一些调查研究，尽快了解乡情，熟悉工作环境，学习和掌握农村工作的有关政策。要注意与基层的同志处好关系，团结同志，虚心向基层的同志请教，善于在实践中总结提高，尽快进入角色。要从大处着眼，从小事做起，逐步打开工作局面，力戒眼高手低、急于求成。特别需要提醒的是，你们所去的乡镇中，有的是民族聚居地区，一定要入乡随俗，尊重当地的民族风俗，否则，不但做不好工作，还会激化矛盾，给自己带来不必要的麻烦。

第四，要从严要求自己。大家下去以后，要正确地估价自己。一方面，我们要看到自己有学历、知识和年龄的优势，要相信自己的能力，增强做好工作的信心。另一方面，我们也要看到自己的不足，我们虽然有省、市直机关工作经验，但生活阅历浅，还缺乏农村工作经验和实践经验，没有什么可以骄傲的资本，决不能过高地估价自己，骄傲自满，看不起基层的同志。我们一定要摆正自己的位置，正确对待组织，正确对待同志，谦虚谨慎、戒骄戒躁，切忌摆架子，这也看不起，那也看不惯，评头论足，指手划脚。要尊重领导、尊重同事，多向基层的同志学习请教，多看基层干部群众的长处，互相学习、取长补短，这样才能赢得大家的信任和尊重。三是严于律己。始终保持清醒的头脑，严格要求自己，遵纪守法，洁身自好，把握好自己，决不能拿自己的前途作赌注。

二、对有关乡（镇）党委、政府的几点要求。

挂职干部的成长，要靠自身的努力，但也离不开组织的培养和教育。希望今天在座的各乡镇党委、政府“一把手”要高度重视，切实负起责任，加强对挂职干部的教育和培养，保证他们的健康成长。我们的“一把手”学会带头贯彻民主集中制，充分发扬民主，正确行使集中，切实做到当班长不当家长，总缆而不包缆，果断而不武断，放手而不放纵，要提高总缆全局，协调各方的能力。依靠集体智慧和力量搞好工作。正如江县长在十届二次全会上所强调的那样：全县上下特别在干部当中要倍加珍视团结、倍加维护稳定，要象爱护眼睛一样爱护团结。在讲政治、讲原则、讲党性的前提下，使我们的班子成员之间成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互关心的挚友。

第一，要关心爱护挂职干部，为他们创造必要的学习、工作和生活条件。有关乡（镇）党委、政府要对挂职干部给予积极的关心和爱护，力所能及地为他们创造必要的学习、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，保护好他们安心在农村工作的热情。要引导和督促挂职干部加强理论学习、党性锻炼，积极为他们提供各种条件，努力提高他们的专业水平。

第二，要多压担子，充分发挥他们的积极作用。各乡（镇）党委、政府要从全局和战略的高度，充分认识市委、市政府选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的重大意义，树立尊重知识、尊重人才、爱惜人才的观念，切实把挂职干部安排好、使用好。要充分相信他们，积极支持他们，结合每个人的专业和特长，使他们在服务群众、经受锻炼的同时，为当地的经济社会发展作出更大的贡献。

第三，要严格管理，使他们健康成长。对挂职干部既要爱护，又要严格要求。当地党委、政府要经常性听取挂职干部的思想汇报和工作汇报，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况。要在政治上关心爱护他们，在工作上热情帮助他们，在方法上耐心指导他们，使他们尽快进入角色，特别是当他们碰到困难、遇到

挫折的时候，要多给予鼓励，为他们撑腰打气，帮助他们总结经验教训，让他们在工作实践中不断提高自己。对他们在思想、作风和工作中出现的不足之处，要及时提醒、及时帮助，对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育，使他们能够健康成长。

农村呼唤人才，基层造就人才。县委、县政府相信，在乡（镇）党委政府和有关部门的关心培养下，通过你们的自身不懈努力，大家一定能够经爱住基层工作的考验，一定能够在实践中得到锻炼和提高，一定能够为农村的经济和社会发展作出应用的贡献。

第二篇：在选派到乡（镇）挂职锻炼干部座谈会上的讲话

2004年4月8日)

各位领导、同志们：

挂职锻炼干部工作是党培养教育年轻干部，提高干部综合素质的有效途径之一，也是党和政府切实加强机关干部队伍建设，关心、支持、帮助基层工作的有效方法之一。今天在座的各位都是经过组织严格考察选拔起来的优秀年轻干部，个个都是年富力强，文化素质高，思维活跃，富有朝气，有干一番事业的强烈

愿望，你们所去的地方是我县最艰苦、最困难的乡镇，也是人才奇缺，最能发挥作用的地方，为你们施展抱负、发挥聪明才智提供了广阔的天地。相信你们的到来，一定会给我县的发展带来新的活力与生机，你们一定会大有作为。

一、对挂职干部提几点希望：

第一，要继续加强学习。你们之所以能够成为被组织选派到基层工作的优秀年轻干部，这是与平时的努力学习分不开的。当今社会是信息时代，科学技术日新月异，知识更新越来越快，不重视学习，就必然要落伍，就会在竞争中被淘汰。因此，希望你们下到基层以后，一定要在工作之余不断加强学习，努力使自己跟上时代发展的步伐。一是政治学习不可少。作为一名年轻干部，应该具有崇高的理想和信念。如果只埋头做具体事务，不重视学习党的基本理论、不关心时事政治，就会迷失前进的方向。所以，在基层工作，你们一定要结合农村实际，注重学习政治理论和时事政治，学习党在农村的基本政策和与本职业务有关的政策，从理论与实践的结合上深化认识，从思想深处进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。当前，全党上下正在兴起学习贯彻“三个代表”及十六届三中全会重要思想新高潮，希望你们在学习和实践“三个代表”重要思想中发挥积极的推动作用和表率作用。二是专业学习不放松。到了乡镇以后，专业分工不象省、市直部门那么细，这就需要我们根据所从事的工作岗位，刻苦钻研业务，及时拓展自己的知识面，以更好的适应工作需要。有针对性地订一些报刊杂志，认真学习、研究、撰写一些学术论文，努力使自己跟上所学专业理论的发展步伐。需要强调的是，我们不能只学习书本知识，而是要紧密联系自己的工作实际，做到学以致用、用以促学、学用相长，在工作实践中不断总结提高，努力使自己成为本职工作的行家里手。三是玩物丧志要警惕。到基层工作，在完成繁杂的工作任务之余，可能会感到业余文化生活很枯燥，但我们不能忘记自己是省、市委选派的优秀年轻干部，不能忘记自己的理想和追求，不能把自己混同于普通群众，一定要把宝贵的业余时间多用来加强学习、充实自己，努力提升自己的知识水平和思想境界，切不可随波逐流，把时间荒废在喝酒应酬、打扑克、搓麻将上面，虚度光阴，玩物丧志。

第二，要有社会责任感。走上新的工作岗位后，你们的肩上就多了一份担子，多了一份责任，一定要以强烈的社会责任感，踏踏实实地把工作干好。一要有所作为。大家一定要充分认识到，我们是省市党委、政府选派的优秀年轻干部，是带着组织的重托来为基层服务的，承担着光荣而艰巨的使命，肩负着重大的责任，基层的干部群众对我们期望值很高。因此，我们一定要时刻牢记自己的特殊使命，增强使命感、责任感和光荣感，以对组织负责、对人民负责、对自己负责的精神，恪尽职守，不辱使命，踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好，尽自己最大的努力，出色地完成党和人民交给我们的工作任务，真正使自己锻炼成长起来。如果不努力工作，碌碌无为，那就很难得到基层干部群众的认可，自己也就难以立足，难以打开局面，我们就会辜负组织的重托、人民的厚望和亲人朋友的期盼。二要真心实意为群众办实事。组织上之所以把我们选派到贫困乡镇锻炼工作，是因为这些地方条件最艰苦、这里的人民最需要我们为他们服务，因而也是最能让我们施展才华、发挥作用的地方，我们一定要牢记使命，把学到的知识转化为建设农村、服务群众的本领，通过自己的身体力行，把省市两级党委、政府对贫困地区的关爱体现出来，这是我们下基层的根本目的所在。因此，我们无论来自哪个单位、从事何种职业，都要增进对群众的感情，加强与群众的联系，带着深厚的感情为群众服务，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，决不能嫌弃他们。要从一点一滴做起，在力所能及的范围内为群众办实事、办好事，帮助他们解决困难，勤勤恳恳地为群众服务，在建设农村、服务基层的实践中实现自己的人生价值。

第三，要自觉经受锻炼。在基层工作，一要勇于面对困难。下到基层以后，工作条件和生活条件与城市反差很大，可能会遇到很多想象不到的困难，比如，有的地方办公条件可能很差，没有电脑、传真等现代办公设备，有的地方可能交通不便、通信不畅、信息闭塞；有的地方可能生活条件差，甚至会买不到菜、饮不上水，等等。对此，大家要有艰苦奋斗的思想，正确看待困难，勇于面对困难，树立战胜困难的信心和勇气，在艰苦环境中磨练我们的意志，千万不要被困难所吓倒。在这个问题上，我们的困难想象得越大，思想准备就越充

第三篇：在选派到乡（镇）挂职锻炼干部座谈会上的讲话

[推荐]在选派到乡（镇）挂职锻炼干部座谈会上的讲话

各位领导、同志们：

挂职锻炼干部工作是党培养教育年轻干部，提高干部综合素质的有效途径之一，也是党和政府切实加强机关干部队伍建设，关心、支持、帮助基层工作的有效方法之一。今天在座的各位都是经过组织严格考察选拔起来的优秀年轻干部，个个都是年富力强，文化素质高，思维活跃，富有朝气，有干一番事业的强烈愿望，你们所去的地方是我县最艰苦、最困难的乡镇，也是人才奇缺，最能发挥作用的地方，为你们施展抱负、发挥聪明才智提供了广阔的天地。相信你们的到来，一定会给我县的发展带来新的活力与生机，你们一定会大有作为。

一、对挂职干部提几点希望：

第一，要继续加强学习。你们之所以能够成为被组织选派到基层工作的优秀年轻干部，这是与平时的努力学习分不开的。当今社会是信息时代，科学技术日新月异，知识更新越来越快，不重视学习，就必然要落伍，就会在竞争中被淘汰。因此，希望你们下到基层以后，一定要在工作之余不断加强学习，努力使自己跟上时代发展的步伐。一是政治学习不可少。作为一名年轻干部，应该具有崇高的理想和信念。如果只埋头做具体事务，不重视学习党的基本理论、不关心时事政治，就会迷失前进的方向。所以，在基层工作，你们一定要结合农村实际，注重学习政治理论和时事政治，学习党在农村的基本政策和与本职业务有关的政策，从理论与实践的结合上深化认识，从思想深处进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。当前，全党上下正在兴起学习贯彻“三个代表”及十六届三中全会重要思想新高潮，希望你们在学习和实践“三个代表”重要思想中发挥积极的推动作用和表率作用。二是专业学习不放松。到了乡镇以后，专业分工不象省、市直部门那么细，这就需要我们根据所从事的工作岗位，刻苦钻研业务，及时拓展自己的知识面，以更好的适应工作需要。有针对性地订一些报刊杂志，认真学习、研究、撰写一些学术论文，努力使自己跟上所学专业理论的发展步伐。需要强调的是，我们不能只学习书本知识，而是要紧密联系自己的工作实际，做到学以致用、用以促学、学用相长，在工作实践中不断总结提高，努力使自己成为本职工作的行家里手。三是玩物丧志要警惕。到基层工作，在完成繁杂的工作任务之余，可能会感到业余文化生活很枯燥，但我们不能忘记自己是省、市委选派的优秀年轻干部，不能忘记自己的理想和追求，不能把自己混同于普通群众，一定要把宝贵的业余时间多用来加强学习、充实自己，努力提升自己的知识水平和思想境界，切不可随波逐流，把时间荒废在喝酒应酬、打扑克、搓麻将上面，虚度光阴，玩物丧志。

第二，要有社会责任感。走上新的工作岗位后，你们的肩上就多了一份担子，多了一份责任，一定要以强烈的社会责任感，踏踏实实地把工作干好。一要有所作为。大家一定要充分认识到，我们是省市党委、政府选派的优秀年轻干部，是带着组织的重托来为基层服务的，承担着光荣而艰巨的使命，肩负着重大的责任，基层的干部群众对我们期望值很高。因此，我们一定要时刻牢记自己的特殊使命，增强使命感、责任感和光荣感，以对组织负责、对人民负责、对自己负责的精神，恪尽职守，不辱使命，踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好，尽自己最大的努力，出色地完成党和人民交给我们的工作任务，真正使自己锻炼成长起来。如果不努力工作，碌碌无为，那就很难得到基层干部群众的认可，自己也就难以立足，难以打开局面，我们就会辜负组织的重托、人民的厚望和亲人朋友的期盼。二要真心实意为群众办实事。组织上之所以把我们选派到贫困乡镇锻炼工作，是因为这些地方条件最艰苦、这里的人民最需要我们为他们服务，因而也是最能让我们施展才华、发挥作用的地方，我们一定要牢记使命，把学到的知识转化为建设农村、服务群众的本领，通过自己的身体力行，把省市两级党委、政府对贫困地区的关爱体现出来，这是我们下基层的根本目的所在。因此，我们无论来自哪个单位、从事何种职业，都要增进对群众的感情，加强与群众的联系，带着深厚的感情为群众服务，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，决不能嫌弃他们。要从一点一滴做起，在力所能及的范围内为群众办实事、办好事，帮助他们解决困难，勤勤恳恳地为群众服务，在建设农村、服务基层的实践中实现自己的人生价值。

第三，要自觉经受锻炼。在基层工作，一要勇于面对困难。下到基层以后，工作条件和生活条件与城市反差很大，可能会遇到很多想象不到的困难，比如，有的地方办公条件可能很差，没有电脑、传真等现代办公设备，有的地方可能交通不便、通信不畅、信息闭塞；有的地方可能生活条件差，甚至会买不到菜、饮不上水，等等。对此，大家要有艰苦奋斗的思想，正确看待困难，勇于面对困难，树立战胜困难的信心和勇气，在艰苦环境中磨练我们的意志，千万不要被困难所吓倒。在这

个问题上，我们的困难想象得越大，思想准备就越充分，我们下去以后的工作也就会更加主动。二要善于打开工作局面。基层工作有其自身的特点和规律，仅有工作热情是远远不够的，还必须讲究工作方法。大家下去以后，要先作一些调查研究，尽快了解乡情，熟悉工作环境，学习和掌握农村工作的有关政策。要注意与基层的同志处好关系，团结同志，虚心向基层的同志请教，善于在实践中总结提高，尽快进入角色。要从大处着眼，从小事做起，逐步打开工作局面，力戒眼高手低、急于求成。特别需要提醒的是，你们所去的乡镇中，有的是民族聚居地区，一定要入乡随俗，尊重当地的民族风俗，否则，不但做不好工作，还会激化矛盾，给自己带来不必要的麻烦。

第四，要从严要求自己。大家下去以后，要正确地估价自己。一方面，我们要看到自己有学历、知识和年龄的优势，要相信自己的能力，增强做好工作的信心。另一方面，我们也要看到自己的不足，我们虽然有省、市直机关工作经验，但生活阅历浅，还缺乏农村工作经验和实践经验，没有什么可以骄傲的资本，决不能过高地估价自己，骄傲自满，看不起基层的同志。我们一定要摆正自己的位置，正确对待组织，正确对待同志，谦虚谨慎、戒骄戒躁，切忌摆架子，这也看不起，那也看不惯，评头论足，指手划脚。要尊重领导、尊重同事，多向基层的同志学习请教，多看基层干部群众的长处，互相学习、取长补短，这样才能赢得大家的信任和尊重。三是严于律己。始终保持清醒的头脑，严格要求自己，遵纪守法，洁身自好，把握好自己，决不能拿自己的前途作赌注。

二、对有关乡（镇）党委、政府的几点要求。

挂职干部的成长，要靠自身的努力，但也离不开组织的培养和教育。希望今天在座的各乡镇党委、政府“一把手”要高度重视，切实负起责任，加强对挂职干部的教育和培养，保证他们的健康成长。我们的“一把手”学会带头贯彻民主集中制，充分发扬民主，正确行使集中，切实做到当班长不当家长，总缆而不包缆，果断而不武断，放手而不放纵，要提高总缆全局，协调各方的能力。依靠集体智慧和力量搞好工作。正如江县长在十届二次全会上所强调的那样：全县上下特别在干部当中要倍加珍视团结、倍加维护稳定，要象爱护眼睛一样爱护团结。在讲政治、讲原则、讲党性的前提下，使我们的班子成员之间成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互关心的挚友。

第一，要关心爱护挂职干部，为他们创造必要的学习、工作和生活条件。有关乡（镇）党委、政府要对挂职干部给予积极的关心和爱护，力所能及地为他们创造必要的学习、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，保护好他们安心在农村工作的热情。要引导和督促挂职干部加强理论学习、党性锻炼，积极为他们提供各种条件，努力提高他们的专业水平。

第二，要多压担子，充分发挥他们的积极作用。各乡（镇）党委、政府要从全局和战略的高度，充分认识市委、市政府选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的重大意义，树立尊重知识、尊重人才、爱惜人才的观念，切实把挂职干部安排好、使用好。要充分相信他们，积极支持他们，结合每个人的专业和特长，使他们在服务群众、经受锻炼的同时，为当地的经济社会发展作出更大的贡献。

第三，要严格管理，使他们健康成长。对挂职干部既要爱护，又要严格要求。当地党委、政府要经常性听取挂职干部的思想汇报和工作汇报，及时了解掌握他们的思想动态和工作情况。要在政治上关心爱护他们，在工作上热情帮助他们，在方法上耐心指导他们，使他们尽快进入角色，特别是当他们碰到困难、遇到挫折的时候，要多给予鼓励，为他们撑腰打气，帮助他们总结经验教训，让他们在工作实践中不断提高自己。对他们在思想、作风和工作中出现的不足之处，要及时提醒、及时帮助，对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育，使他们能够健康成长。

农村呼唤人才，基层造就人才。县委、县政府相信，在乡（镇）党委政府和有关部门的关心培养下，通过你们的自身不懈努力，大家一定能够经爱住基层工作的考验，一定能够在实践中得到锻炼和提高，一定能够为农村的经济和社会发展作出应用的贡献。

第四篇：选派到社区任职干部经验交流材料（范文）

选派到社区任职干部经验交流材料汇编

纲举目张抓党建

光明街道龚湾巷社区党总支第一书记 刘 磊

社区工作千头万绪，如何找准切入点尽快融入社区开展工作，是摆在每一位选派干部面前所要解决的首要问题。通过理论学习和工作实践，我进一步认识到加强以党组织建设为核心的社区组织建设，是抓好社区其他工作的关键。因此，在一年多的工作中，我注重加强社区党组织建设，有效发挥社区党组织的战斗堡垒和组织引导作用，让社区凝聚党心民心。

一、以社区党组织建设为抓手，构建社区组织体系

针对社区党员数量急剧增多的实际，我们及时调整了社区党组织的设置。2005年7月，经光明街道党工委批准成立了社区党总支，下设2个党支部。为了加强社区党员的管理，根据党员居住分布情况分别建立了9个居民楼院党小组。在加强社区党组织建设的同时，着力构建以社区党组织为核心，功能健全、运转有序的社区组织体系。以社区“两委”换届为契机，建立健全了社区居民委员会、社区居民代表大会、社区议事协商委员会以及工会、共青团、妇联等群众组织。不定期召开“两委”班子会和政治学习，提高社区党建工作队伍素质。

二、以先进性教育活动为契机，加强社区党员教育管理

社区党员在组成结构、年龄结构、思想状况、文化素质上等差异较大，为此我结合先进性教育，积极探索社区党员的分类教育管理。针对近年来企业退休和解除劳动关系人员党员划转社区管理步伐的加快，一方面做好组织关系的接转工作，及时将他们编入党支部，另一方面建立动态的党员花名册，随时掌握社区党员的构成状况。通过召开座谈会、走访慰问，深入了解掌握企业退管党员的思想状况和生活情况，让他们有一个到“家”的感觉。采取“走出去”的方式，增强社区党员的认同感和归属感。如今年7月组织部分退管党员去无锡、南京等地参观旅游，在南京雨花台烈士陵园重温入党誓词。在先进性教育活动中，采取集中学习、送学上门、结对帮学、分片分组学习等多种方式，提高社区党员参学率。对于社区在职党员、居住较近、身体健康的退休老党员安排集中学习；对于一些年老体弱、行动不便不能来参加集中学习的，送学上门、送教上门；对于居住在同一小区或同一楼栋的党员，组织分片分组学习。为了让社区党员过上正常的组织生活，从今年开始社区党总支在每月15日设立“社区党员活动日”，采取政治学习、观看电教片、座谈会、健康知识讲座等多种形式，使党员长期受教育。经过社区党员的共同努力，龚湾巷社区先进性教育活动得到了上级领导的充分肯定，《人民日报》、合肥电视台《时代报告》栏目等新闻媒体还在2005年国庆期间对我社区开展的先进性教育活动进行了报道。

三、以服务居民群众为根本，切实为民办实事

以“服务居民群众”作为社区党建工作的出发点和落脚点，我们开展了“亮身份、解民忧、树形象”的主题实践活动，进一步增强与居民群众的感情，使党员在服务实践中接受教育，让群众在教育活动中得到实惠。组织在职党员利用休息时间义务为社区花坛拔除杂草、清扫楼道，美化社区环境。在社居委设立“党员先锋岗”，亮出党员身份，接受群众监督。社区每一名在职党员都印制了“党员名片”，做出“有求必应、有难必帮、有愁必解、有险必救”四项承诺，注明联系方式，发到困难群众手中，及时为他们排忧解难。对于像一等伤残军人施国平同志那样的老党员，社区“两委”班子经常上门慰问，及时帮助解决他们生活上遇到的困难，把党的温暖送到家中。光明影都宿舍楼因拆违造成路面凹凸不平，居民出入不便，多次反映到社居委。社区党支部上门与光明影都协调，得到了单位负责人的理解和支持，解决了修路资金问题，很快将道路修好，居民还送来锦旗表示感谢。

在过去的一年中，经过先进性教育活动、拆除违法建设、整治“四乱”等突进性工作的洗礼，社区“两委”班子的凝聚力、号召力和战斗力在工作实践中进一步得到提升，团结协作精神进一步突显。龚湾巷社区先后荣获合肥市“人民调解工作先进单位”、庐阳区“平安社区”、“人口与计生工作先进集体”等称号。我本人也荣获了市直机关“优秀共产党员”称号。但是荣誉已成过去，在接下来任职的日子里，我将继续以一名共产党员、一名任职第一书记的责任感做好工作，抓好社区各项工作。

真抓实干 勤政为民

三牌楼街道南门社区党总支第一书记 申广胜

作为合肥市总工会一名选派干部，我于2005年6月来到庐阳区三牌楼街道南门社区担任南门社区党总支第一书记。一年多基层工作锻炼，我对基层工作有了进一步了解，磨炼了意志，开阔了视野，增长了才干。在与领导、同志们以及居民朋友的朝夕相处中，增进了感情，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了 “团结奉献、勤政务实”的为民服务意识和进取精神。

一、从学习调研入手，做社区工作内行人 到基层任职锻炼前，我是一名普通审计人员，习惯根据领导意图，按照领导要求开展工作，工作性质相对单一，对社区工作知之甚少。到社区任职后，我从幕后走到台前、从配角转成主角，社区党建、计生、综治、创建等方方面面的工作一下子摆在面前，感到陌生好奇却无从下手。一年多来，我坚持深入居民小区、驻地单位实地调研，掌握第一手资料，同时注意边工作边向街道的领导和身边的同事学习他们的敬业精神和艰苦朴素的工作作风；学习他们在工作中善于抓主要矛盾，解决群众关心的重点、难点和热点问题；学习他们在处理繁杂事物中，找准解决矛盾的切入点；学习他们在处理突发事件中，临阵不慌，组织有序，驾驭全局的能力。通过学习、调研、工作中积累经验，我渐进了解了社区，进入了角色，基本做到了当内行人、讲内行话、做内行事。

二、以先教活动为契机，深化社区党建内涵

学习他人之长是为了在实际工作中努力创新。作为社区党组织第一书记，我和班子成员认真开展先教活动，并以先教活动为契机，积极探索社区党建工作新路子。

围绕“提高素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”和“真正成为群众满意工程”的目标要求，切实抓住“取得实效”这个关键，我们结合自身特点，量身订做。一是制订方案，宣传到位。我们专门制订先教实施方案，并利用自办《先教简报》、橱窗、黑板报、放映“露天”电影等多种形式进行宣传；二是“露天”学习，形式多样。除了“送学上门”、集中学习，我们还针对社区退管党员大都年老体弱、行动不便等实际情况，因地制宜，把社区88名党员按居住地分组，在党员家门口找一块空地进行庭院式“露天”学习。2005年8月31日，我们适时组织党员前往肥东青龙乡，参观“新四军东进抗日纪念馆”，举行“缅怀革命先烈、重温入党誓词”主题实践活动；三是结合形势，加强引导。学习中我们注意正面引导，有机地将当前“拆除违法建设”同先教活动结合起来，把当前“拆除违法建设”作为评判党员先进与不先进的具体标准，组织党员讨论，以此发挥党员先锋模范作用。

社区党建工作是构建社会主义和谐社会的基础工作，是社区各项工作的主线。在先教活动中，针对社区党员人数已达88名，我们适时调整组织结构，成立了社区党总支委员会。一年来，我们根据社区自身特点，因地制宜，积极探索社区党建新思路。一是建立健全各项规章制度。我们先后制订、出台《南门社区开展无职党员设岗定责活动细则》、《南门社区流动党员教育管理制度》、《南门社区党风廉政制度》、《南门社区党员发展工作计划》、《南门社区党员教育计划》、《南门社区党建工作规划、实施计划》等制度，我们还在服务大厅增设“党员服务窗口”，为社区党员开辟绿色通道，同时规定每周二下午为社区党员集中学习日。二是开展活动，发挥党员先锋作用。今年“七一”我们在社区范围内开展了“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”评比，并积极开展社区无职党员设岗定责等多项活动。目前社区政策宣传、卫生创建、治安巡逻、民事调解等公益岗位已被认领一空。在2006年2月份全市集中整治“四乱”活动中，我们社区退管党员还分别以各自支部为单位，在闹市街头设置“南门社区退休党员宣传站”，达到了较好的社会效果。尤其是在“大拆违”中，我们社区党员发挥了模范带头作用，他们自家有违建的，主动带头拆，没有违建的，义务充当宣传员。通过深化社区党建工作，发挥党员模范作用，我们社区“拆违”等各项工作均走在前列，起到了一种“示范”、“引领”作用。

三、牢记为民服务宗旨，做居民贴心人

社区工作对象是居民，惟有扎扎实实、任劳任怨替老百姓做事，解决问题，才能赢得老百姓的认同和赞许。一年来，我们先后组织社区医疗服务机构为社区近300名育龄妇女免费体检；登门探望空巢孤寡老人、慰问特困家庭军烈属；在每年“双节”期间，实施送温暖工程。2005年8月，我们社区有个叫李维涟的老人在转退管关系时，由于企业疏忽没有将其“省劳模”资料纳入，使其一度未享受到劳模待遇。老人找到了我，我利用工会网络，短时间内为他解决了问题，老人逢人就讲“共产党好！”。每年暑期，我们为留守儿童开办“假日托管学校”，被居民亲切称之为“炎日里的一缕清风”。为协调邻里关系，促进家庭和睦，烘托社区“平安、和谐”氛围，我们成功举办了“第三届家庭文艺汇演”、“九九重阳文艺演出”等系列社区文艺活动。为体察居民所思所想，我们制定了《南门社区社情民意收集、整理、上报制度》，希望借助这个平台，密切党群关系，贯彻落实好党的方针政策，切实解决居民实际困难。

任职一年多来，在市、区组织部门的关心指导下，在街道党工委的大力支持下，以及社区工作者同事的鼎力相助下，我自感综合素质、工作能力、领导水平都有了较大提高。主要体现在谋事上有了长远规划，处事上多了整体意识，断事上增强了全局观念。本人设想在社区任职三年时间内，制定可行规划，确定工作目标，给所在社区注入新活力，带来新变化。古人云：占天时、地力、人和者，则百事成矣。我认为：这个天时就是我们要熟悉把握党和国家颁布的方针政策、法律法规，掌握为居民群众服务的本领；地力就是要我们第一时间了解社情民意，掌握社区动态；人和就是要社区班子精诚团结，社区工作者凝心聚力，居民邻里和睦。当前，合肥正面临抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起的关键时刻，全市上下都在努力营造“大发展、大建设、大环境”的良好氛围。作为构成城市基本元素的社区一定要从大局出发，从关心居民群众切身利益考虑，从小事做起，创新工作机制，紧紧抓住社区党建这条主线不放松，不断深化社区党建工作，增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，努力构建和谐社区。一是以党建工作为突破口，在“两新”组织中派驻党建指导员指导建立基层党组织；在社区优秀人士中注意培养和发展党员，壮大党组织；整合社区资源，开展共创共建，发挥党组织作用，年终开好“党建联谊会”，加强沟通，增进了解，达成共识。二是以“效能建设”为契机，认真梳理社情民意，充分了解居民群众所思所想，不断充实完善各项规章制度，解决群众实际困难，多为群众办实事、办好事，切实维护好居民群众的切身利益。三是开展形式多样、群众喜闻乐见的文娱活动，增加凝聚力，创造和谐氛围。

作为一名选派干部，在今后工作中我一定要进一步提高认识，端正态度，围绕创建“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的新型社区和“五个好”社区党组织，按照“加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进社区各项社会事业全面发展”的目标要求，认真履行职责，不辜负组织对自己的信任和考验。

扎根社区书新篇

海棠街道海棠社区党支部第一书记陆翠云

我是庐阳区市容局机关一名普通干部，在机关工作已有15年。2005年6月被组织选派到新近成立的庐阳区海棠街道海棠社区担任第一书记职务。对此，许多同事都不理解，认为社区工作千头万绪，麻烦事多，待遇又低。到任一年来，在区委组织部的关怀指导下，在街道党工委的领导下，特别是街道部门及周围同事的热忱帮助下，努力工作，虚心学习，尽心尽力服务广大社区居民，很快适应了社区工作的新环境，取得了一些成绩，得到了广大社区居民的好评和信赖，感受到充实和快乐。

一、立足奉献，服务群众

针对新街道、新社区、新环境，首要任务是摸清辖区范围内的基本情况，熟悉了解工作环境、工作内容、工作对象等，虽然一开始社区工作人员只两人，但我们不等不靠，在街道有关部门的支持配合下，先后对辖区200多个门点、800多户入住居民、所有驻地单位、物管部门进行安全生产、计划生育、社区党建、社会事务等等方面的走访、调查、摸底和登记工作，发放相关宣传资料2000多份，签订各类合作意向书、安全责任书共1200多份，并对相关资料进行收集、整理、归类和建档。二是在加强企业退休人员的管理和服务中，为确保每个企业退休人员全部享受有关管理和服务待遇，我们建立了退休职工个人信息档案，并利用晚上或星期天上门为他们办理养老资格认证，解决了老人的后顾之忧。三是抓好安全生产、社会治安综合治理及劳动保障再就业工作，根据创建平安社区的工作要求，我们按照社区治安综合治理工作目标与要求，成立以社居委主任为组长，辖区驻地单位负责人为成员的社区平安创建、综合治理组织机构。四是抓好招商引资，税源管理工作。招商引资工作关系到城市经济的发展，同时也是改善街道和社区工作条件的有效途径。我们认真摸清辖区资源，广泛收集信息，追踪信息来源，积极做好辖区税源单位的服务工作，为辖区社会经济的发展竭尽全力。

二、围绕中心，扎实工作

海棠街道一成立，对村改居及组建社居委工作极为重视，在街道分管领导安排下，我被抽调参加街道村改居、社居委组建系列筹备工作以及第二批先进性教育活动等工作。如：会议材料准备、选举材料的准备、整理、归档等。按照《居委会组织法》程序，先后主持召开了海棠社区居民代表大会，依法选举产生了海棠街道海棠社居委首届领导班子以及海棠社居委工会、妇联、共青团组织，同时建立健全社居委各项规章制度，并将服务承诺与规章制度公布上墙。

去年7月，在全市掀起的“大拆违”热潮中，海棠社区在规定的时间内完成了第一批拆迁任务。今年我社区被区委、区政府命名为第一批“无违小区”；开展精神文明创建工作。先后三次承办了规模较大、影响较广的社区文艺演出、社区电影展放活动，同时积极组织社区党员走访慰问辖区孤寡老人，在团员青年中开展 “迎国庆，创绿色社区和文明社区”活动。在实际工作中，广开思路，积极探索，争取有效资源，为社居委办公环境改善尽心尽力。为改善办公环境，多次与开发商洽谈，终于解决了社居委的办公用房。12月28日，我们顺利搬迁至新的办公地点，辖区单位、街道班子、区市容局、区民政局、区财政局等部门为社居委搬迁送来了办公用品、空调、电脑等贺礼，为我社区今后工作的开展提供了良好的办公设施保障。春节期间，我和社居委工作人员一起创作了配乐散文“海棠花开”及编排了充满朝气的健身舞“青春飞扬”，在新春联欢会的演出中，充分展示了社区工作者蓬勃向上的工作热情和精神风貌，受到了区街相关部门的一致好评。今年，在我市开展的整治“四乱”以及“金保工程”信息采集工作中与社居委工作人员一起加班加点，确保了各项工作的顺利进行和圆满完成。

三、全心投入，多做贡献

参加社区工作一年来，感受较深，主要有以下三点：一是对庐阳区划调整后加大对社区建设工作的重要性有了更新的认识，对区委、区政府提出的整合城乡资源、理顺管理关系、加强基层政权建设、服务辖区单位、服务投资者，服务人民群众，加快城乡一体化管理工作进程，推进社区建设的要求有了切身体验，同时更荣幸地成为这些工作的直接参与者与实践者，深感能在这些工作中发挥自己一点能量，能为我们的城乡建设、为社区事业的发展尽一份心，出一份力。二是在实际工作中对社区工作的充分认识。社区工作千头万绪，因为社区工作关乎居民生活的方方面面，社区领导一直被大家形象地称为“小巷总理”。作为党的路线、方针、政策的传播者、文明行为的倡导者，计划生育的带头者，维护稳定的有心者，服务群众的实践者。我们只有热心为居民服务，虚心向他人学习，耐心细致地处理好各类繁杂琐碎事务，把全心全意为人民服务思想真正落实到实际行动中，真正沉下心来，扎根社区，才能为建设文明、稳定和谐的社区做出自己的贡献。三是在新的工作环境中，从周围的领导、同事身上学到了很多知识，如工作中务实的工作作风，无私奉献的敬业精神、繁杂事务的处理方法等等，深刻体会到处处留心皆学问的道理。

来到社区工作已经一年多的时间了，虽然工作中或多或少出现了一些不适应，但我坚信社区工作是大有可为的。去年，经过我和社区工作人员的共同努力，我们荣获了2005街道表彰的先进社居委、2005区级表彰先进党支部、2006年被评为市级文明社区以及市级绿色社区等荣誉，目前正在申报全国商业示范社区。

在今后的工作中，我将以优质服务规范管理争创一流社区为目标，继续贯彻党的路线方针、政策，密切联系群众，关心群众，为社区居民排忧解难，及时把党的优惠政策和温暖传递到居民群众当中，热心为居民服务，把创建“五个好”社区党组织活动抓紧抓实，围绕创建文明社区，抓好社区文化建设、围绕创建民主社区，抓好社区民主政治建设、围绕创建平安社区，抓好社区治安工作等方面为己任，努力工作，在社区这一广阔舞台上，尽情书写人生最精彩的篇章。

扎根基层务求实效 共建和谐文明社区 益民街道迴龙桥社区党总支第一书记 陈 桦

本人于2005年6月份被选派到迴龙桥社区任党总支第一书记，在区委组织部的关心、指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，我着力抓好社区党的建设，努力构建和谐社区。一年多来，我严格按照市委和区委有关文件和会议精神的要求，积极融入社区，静下心，扎下根，克服种种困难，虚心学习，脚踏实地，认真开展社区各项工作。

一、加强社区党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用

一是始终把加强基层组织建设放在工作的首位。抓住社区“两委”换届的契机，建立健全基层各级党组织，特别是退休党员的管理。调整设置了迴龙桥党总支，使一批政治素质高、乐于奉献、有较高威信的同志加入基层党组织领导班子。建立和落实各项工作制度，不断改进工作作风，开展人民满意的社居委活动和“五个好”社区党支部活动。

二是通过开展主题实践活动、无职党员设岗定责和在职党员进社区等活动，使广大党员在社区建设中发挥先进性有了舞台。建立“社区党员活动室”、“党员责任区”、“党员志愿者服务队”等载体，并积极主动地与驻地单位党组织联系，通过党建联谊会、座谈会，与10家驻地单位党组织签订了共建协议，社区党建组织网络日臻完善，从而有力地推动了社区各项工作的开展。三是认真做好“两新”组织的党组织组建及指导工作。为了充分发挥社区资源，提高社区党建工作的创建水平，特别是把非公有制经济组织纳入党建工作范畴，帮助非公有制经济组织发展党员，建立党组织。辖区好帮手商贸公司成立了党支部。对洋洋大酒店、满园春酒店及雅联文化娱乐有限公司派指导员，定期指导，并在他们中培养入党积极分子和发展党员，扩大党组织在非公有制经济组织中的覆盖面。

二、认真组织先进性教育活动，增强社区党组织凝聚力

在整个活动开展过程中，认真负责地履行第一责任人的职责，精心策划，统筹安排，从实施方案的起草、各阶段工作计划制定到活动的开展，严格把关，以先教促党建，以党建带动社区全面工作。到目前为止，共有20名退休党员认领了公益性岗位，他们在政策宣传、社情民意反馈、调解邻里纠纷等方面发挥了重要作用，把一些矛盾和不安定因素化解在萌芽状态。通过先进性教育活动，社区党员的思想和精神面貌发生了可喜变化，基层党组织的战斗力进一步加强，为构建文明和谐社区提供了有力的思想基础和组织保障。

自2005年7月份以来，一场查处违法建设攻坚战在全市拉开，社区承担了大量的上门宣传发动工作。我社区位于市中心，违建面积多，拆除面积难度大，寸土寸金。经过多方面的努力，截止到目前，也拆除15000平方米的违章建筑，同时也为广大拆违困难户申报了低保及廉租房等优惠政策，切实为拆违中的困难群体解决他们的实际问题，赢得他们的理解和支持。

三、以服务社区群众为宗旨，努力构建和谐社区

为了构建平安文明和谐的社区，社居委把服务群众，方便为民放在工作的首位，群众的满意就是我们工作的出发点。第一，对社区工作者严格要求，加强理论和业务学习，不断提高服务质量和服务水平。强化服务意识，增强对居民群众的亲和力，改进工作作风，善待居民，善待弱势群体，善待服务对象。第二，用好用活各项优惠政策，把党和政府的关心真正惠及到居民群众中去。利用国家最低生活保障政策，为40户120名低保对象落实了最低生活保障。第三，为社区群众踏实服务，思群众之忧，解百姓之难，热心为社区群众解决重点、难点、关心的问题。七桂塘小区的下水管道常年不通，居民对此反映很大，我积极出面协调解决。查明原因主要是管道老化，并加之周围饭店太多，油污常年累积所致。我找到了周边几家的经营户，要求他们出资解决下水问题，有些经营户态度恶劣，极不配合，经过我和社区同志一起多次上门做耐心的说服工作，使他们改变了态度，配合社居委按要求定期疏通下水管道，解决了这个“老大难”问题。另外，群众反映女人街小商品市场存在着治安混乱，小偷猖獗，被盗、被抢屡有发生的问题，针对这种状况，社居委与派出所及时联系，商讨措施，街道也派出多名“4050”人员加强巡逻值班。综治副主任与片警经常沟通，反映情况，共同加强女人街小商品市场的治安管理，目前，治安状况已有很大好转。

除此之外，我们还在社区开办了假日（托管）学校，举办了庆中秋、迎国庆文艺会演、家庭书画展、家庭趣味运动会等文体活动，组织小书法家、社区党员志愿者义务写春联活动。今年4月，在社区电子局大院，举办了益民地区退管人员文艺汇演，节目形式多样，深受社区群众的欢迎，“七一”期间，社区党总支慰问了特困老党员，并开展了医疗服务进社区活动；“八一”期间，慰问军转干部3名。关心社区离退休人员，开展了企业退休人员问卷调查，并为他们开展了健康体检，受到他们的赞扬。为配合整治“四乱”，弘扬城市文明，社区党总支组织开展了党员志愿者上街劝导整治“四乱”活动。通过开展一系列的社区活动，积极营造诚信、和谐、文明、向上的社会风气。

今年以来，社区“两委”团结一致，齐心协力，围绕全市“三大推进”跨越式发展的目标，认真开展社区各项工作。在社区全体同志的努力下，完成招商引资2700万元，社区被评为2005市卫生先进单位、市退管示范社区试点、庐阳区档案管理试点、庐阳区计划生育示范社区。同时，被评为庐阳区2005社区先进基层党组织。发表省市区各级各类宣传报道50余篇，有力的宣传了社区的各项工作。

四、深刻体会，机遇与困难并存

自选派到社区工作以来，对社区工作有了更多、更深的了解，深深体会到：社区工作比较繁重，上有千条线，下有一根针，各项工作都落实到社区；要做好社区工作，社区工作人员必须统一思想，凝心聚力，团结一致。在工作中，我们也遇到了一些困难，如社区工作同志工资收入较低，待遇不高，但工作量较大，任务较重；社区工作经费较少，文体活动场地匮乏，活动难以开展等。但面对诸多困难，同志们工作热情不减，全身心的投入到基层工作中。在今后的工作中，我准备着手以下几个方面的工作：一是加强与驻地单位的沟通交流，赢得他们对社区工作的支持和配合。二是以社区群众满意为目标，以群众需求为指南，热诚为广大社区群众服务。三是加强机关效能建设，增强工作的主动性、积极性，强化服务意识，讲求工作实效，把踏实务实的工作之风自觉落实到日常的社区工作中。

开拓创新 真抓实干

杏花村街道汲桥社区党支部第一书记金连忠

我于2005年6月份被选派到杏花街道汲桥新村社区任党支部第一书记，看似轻松，实际上肩上担子非常重，是一项光荣而艰巨的任务。按照市委确定的“加强组织、服务群众、维护稳定、锻炼干部、促进各项事业的全面发展”目标要求，我作为任职第一书记负责社区党建的全面工作。社区工作对我来说比较陌生，是一个新课题。面对社区烦杂的工作，为了尽快的熟悉情况，我一切从零开始，坚持每天深入居民家中与他们多交流，找党员同志多谈心，尽快进入角色。

我在任职期间的工作做法是，政治上跟随党走，经济上不伸手，生活上不丢丑，工作上勇带头，平时积极深入开展工作，主动带领广大党员，不断加强党的政治思想、组织建设、作风建设。按照改进领导班子队伍、社区党员队伍、社区党建工作的有关要求，全面健立健全各项规章制度，做到制度上墙，软硬件齐全，规范了社区党建工作，真正做到“任职社区，服务居民，开拓创新，真抓实干”。

在我到任不到一个月的时间，正好赶上三年一次社区“两委”班子换届选举工作，这是我上任以来面临的第一次大考验，也是一次难得的学习机会。为做好换届选举工作，我带领两委干部认真学习换届选举有关文件、严格按照《组织法》的规定进行“两推一选”，坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，保质保量的完成两委换届工作。新成立的班子比以往更有活力，更有朝气，更有凝聚力、战斗力，为社区的各项工作顺利开展提供强有力的组织保证。我们通过召开民主生活会等形式，使大家紧密联系工作实际，统一认识，时刻牢记全心全意为居民服务的宗旨，进一步增强与人民群众的血肉联系。现在，大家的思想觉悟、政治素质大为提高，能够做到心往一处想、劲往一处使，齐心协力谋发展，共同搭台唱大戏，达到整体合拍、个人合格的要求。为了进一步深入开展“先教”活动，我支部高度重视，精心组织，合理安排，分工具体，运作有序，严格按照各阶段的实施方案、活动计划、学习内容、时间安排等进行细化分解，使学习、评议、整改提高三个阶段的学习任务得以顺利完成，达到了预期的目的，取得了扎实的效果。通过四个多月的先进性教育活动，支部全体党员在对“三个代表”重要思想的学习理解和实践上，做到真信、真学、真懂、真用，理想信念进一步坚定、党性进一步增强，真正做到平常工作中看得出来、关键时候站得出来、危难关头豁得出来。在服务居民见成效方面，全体党员干部的作用得到了切实的体现，脸难看、门难进、人难找、事难办的问题得到了有效解决，与群众切身利益相关的热点、难点得到了较好解决，真正做到为民、务实、满意，进一步密切了党群、干群关系。在“先教”活动中，全体党员都能自觉完成学习任务，切实做到学习、工作两不误、两促进，确保先进性教育活动深入开展和圆满结束。

2005年是一个丰收的一年，社区两项工作取得优异成绩。计划生育工作高度重视，常抓不懈，坚持“三不变”，实行“三为主”，推选三结合。我社区属于城乡结合部，流动人口超出常住人口近二倍，比较难于管理，我就主动带领计划生育人员、物业、小区治安员，不定期进行清查，使政策合格率、手术到位率、持证率基本上达到100%，保证社区获得区、街先进单位。在实施最低生活保障制度过程中，我能认真负责、严格把关，要求低保员坚持动态管理，做到应保尽保，及时掌握低保家庭的现状，了解居民实际情况。根据依法施保的原则，健全各项规章制度，做到入户调查，进行民主评议，坚持两榜公示制度，“符合标准的一个不能漏，不符合政策的一个不得有”，在我们社区低保员认真负责，任劳任怨的努力下，2005年底社区获得“合肥市先进集体”的荣誉称号。另外，社区在暑期开办的“假期托管学校”由于工作安排到位，活动精彩丰富，得到各级领导的肯定，起到了良好的效果。

去年8月份，针对社区移民住宅前后环境卫生不够干净的问题，我积极发动两委干部、居民组长、部分年轻党员同志自觉参加义务劳动，对社区主次干道进行清扫。当时正值高温季节，同志们顶烈日、战酷暑苦战三天，将卫生死角全部清除，得到社区广大居民的一致好评。我去汲桥社区以前，居民的买卖菜都在主、次干道两边（骑路菜市），影响交通，非常难管理。针对出现的脏、乱、差情况，我们及时召开社区“两委”会，主动向街道汇报情况，并多次打报告申请，牵头新建露天菜市场1600平方米，从根本上解决居民买菜难问题，从源头上解决“骑路菜市”的不良状况。现在，道路已畅起来，路灯已亮起来，治安已管起来，居民们都齐声说：“金书记为我们老百姓做了件大好事。”

抓基础促服务 提升社区党建工作水平杏林街道固镇路社区党总支第一书记 薛世喜

固镇路社区是一个新建社区,2005年8月6日成立，辖区总面积0.71平方公里，东起利辛路，南临凤台路，西至蒙城北路，北靠砀山路。小区有居民楼50栋，常住户近1500户，2014常住人口，辖区驻地单位10家，其中部队两家、学校两所，企业6家。

一、加强组织建设 夯实社区工作基础

随着政府职能不断下移，社区所扮演的角色越来越重要，2005年，我刚到任时，杏林街道刚刚组建，固镇路社区还没有正式挂牌。为了让居民群众尽快了解社区的作用，我带领二名工作人员顶烈日，冒酷暑，在辖区单位和居民中进行广泛宣传，经过紧张的筹备，2005年8月6日，社居委选举获得成功，组建了社居委领导班子。2005年12月3日，固镇路社区召开首届党员大会，成立了社区党总支委员会，同时经街道党工委批准，成立了3个党支部，配齐了党总支领导班子。

固镇路社区共有直管党员78名，其中在职3名，退休49人，下岗失业24名，转业军人2名。为进一步加强对党员的教育管理，提高党员素质，我们根据党员居住比较集中的的特点，成立了5个楼栋党小组，制定了有关党员学习制度，在做好“三会一课”的基础上，还采取不同形式，确保学习效果。在先进性教育活动中，为了让每位党员都参加到先教活动中来，各支部、各小组通过走访居民，打电话，发信息，晚上上门守候等形式寻找党员，把各种学习资料送到他们手中。并让他们根据实际情况认真学习，做好笔记，定期检查，取得较好成效。另外社区党组织还加强对下岗失业党员的教育，主要以宣传党的方针政策、再就业方面及下岗不失志等理想信念等方面的知识教育。对退休党员开展“退岗不褪色，发挥余热在社区”活动，充分发挥老党员在建设社区中的作用。

社区党组织是社区各类组织和社区各项工作的领导核心，“一个党员一面旗”党员在社区各项建设中切实起到了表率作用。在拆除违法建设过程中，正是由于社区党员的先锋模范带头作用，才使得拆违工作顺利进行。合肥模具厂宿舍一楼都有违法建设，面积达1000平方米。很多人认为如果都拆，难度很大。当我们把拆除违法建设通知书发出后，共产党员、省劳动模范钱传金把远在四川出差的儿子叫了回来，自拆了二十多平米的小厨房。共产党员李连松自家搭建的房屋是经过厂里允许的，花了两万多元。一楼所有住户都在看着他，当我们上门宣传时，他二话没说，表示服从大局，立即自拆。这些共产党员自拆违法建设，起到了很好的示范带头作用，不到两天时间，1000多平方米的违法建设全部拆除完毕，而且没有一起矛盾纠纷和上访事件发生。

在整治“四乱”过程中，社区党员不仅自己严格规范自己的行为，还在自己的亲朋好友中广泛宣传“四乱”的危害，有的党员还走向街头劝阻行人，起到很好的带头作用。

二、创新有效载体，扩大社区党建工作影响力 为充分发挥社区党员在建设社区的积极性，社区党组织开展“我为社区献一计”活动，社区党员积极献计献策，对社区的建设提出了许多合理化建议，有一技之长的同志还认领了一个岗位，这些措施为服务社区居民，推动社区的发展起到了很好的作用。

由于社居委刚刚成立不久，各种设施还不健全，连一间办公用房都没有，经过多方努力，祥源公司免费为社区提供近200平方的办公用房。安徽工商职业学院不仅为社区提供会议室，还派出十几名大学生参与社区金保工程信息采集，收到了很好的社会效应。合肥市第三十六中学为街道和社区的工作人员免费培训电脑知识。目前，辖区单位参与社区建设和各项事业的热情很高，社区发展态势良好。

社区积极整合辖区单位文体资源，广泛参与街道、区级丰富多彩的文体活动，在庐阳区第二届运动会上，合肥第三十六中学代表社区参加了篮球赛，取得了较好的成绩。在杏林街道首届文化体育艺术节开幕式文艺演出中，社区选送的《双簧》赢得了观众的阵阵掌声。2006年元旦，在为社区退休人员举行的文艺演出中，庐剧清唱，古筝独奏等节目也赢得满堂喝彩。春节前夕，社区党员和部分书法爱好者还义务为辖区居民写春联，受到了居民群众的一致好评。

社区党组织以方便居民为出发点，不断拓展社区阵地，开设了社区保障、再就业、计划生育等多项服务，使居民不出社区就能办理相关事务。

三、感同身受，做好社区领头人 “火车跑得快，全靠车头带”，社区要不断发展，必须充分发挥社区党员的先锋模范带头作用。实践证明，社区发展的好，群众服务工作做得细，都是和社区党组织有明确的目标，各项工作落实细致到位是分不开的。

到社区任职，面对的是一个全新的工作领域，必须围绕到社区任职的目标，准确为自己定位。同时要在不断学习中完善自己，不断增长见识，丰富自己的阅历，才有可能完成既定的目标任务。

四、不断提升自身素质，开创社区建设新局面

社区党组织服务群众工作，是事关广大居民群众的切身利益，搞好社区党组织建设的首要任务。今后一段时间要切实从居民群众最关心的、最迫切需要的事入手，制定好工作计划，完善配套措施，努力把服务群众工作推向一个新的高度。

根据选派工作要求，在任职期内要选好继任者，切实把思想好、业务精、作风过硬、事业心强的同志选到党务工作岗位，以便更好地为辖区居民做好服务。与此同时，在社区广泛宣传党的方针政策，让许多有要求积极上进的同志向党组织靠拢，扩大党在社区的执政基础。

随着工作的不断深入，深感自己所掌握的的为居民群众服务的知识是多么匮乏，因此，还要不断学习充实自己，向书本学，向领导、同事学，向有经验的专家学、在工作实践中学，只有不断学习，才能进一步解放思想，拓宽视野，增强自己的大局意识、服务意识，这样才能把社区工作做得更好，让更多居民群众满意。

全面推进社区工作 用心思考社区发展 双岗街道深圳花园社区党总支第一书记 张海春

社区党建工作必须要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以打牢党在城市社区的执政基础为目标，从新形势下城市社区工作的特点和实际出发，搞好社区建设，社区服务，维护和保持社会稳定，增强社区党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，不断提高社区党建工作水平。

一、明确党建思路，抓好社区组织建设

社区组织建设是社区建设的核心和基础，结合社区建设和发展的实际,我们明确社区党建工作思路。一是适应新情况，及时调整党组织设置。目前深圳花园社区党员人数已增至235人，针对这一情况，我们及时将原有的三个支部按组织程序调整为六个支部，并试点将第二支部83名党员以居住地楼幢为单位分为六个党小组，较好地解决了党员人数多、居住分散、活动难以开展等问题，既加强了对社区党员的教育管理，又有利于更好地发挥党员作用，同时在群众的身边树立了党的旗帜。二是适应新要求，配强党总支领导班子。从社区党员队伍中选举产生政治素质高、文化程度高、业务能力强、工作经验丰富的10名骨干担任党总支组织员，支部书记、委员，充实社区党建工作力量。三是适应新形式，健全和完善社区党建制度，分类制定社区党员管理制度。

二、采取分类施教，抓好党员学习教育 力求创新社区党员的教育管理机制和方式方法，一是分类开展先进性学习教育。针对社区党员的不同情况，采取不同的行之有效地学习方式。对社区直属党员，组织集中学习，克服畏难思想、厌烦情绪，保证40学时；对社区内在外地居住、务工、经商的流动党员，通过其亲属与其保持联系，督促其参加所在地社区党组织的先进性学习教育；对卧病在床、行动不便的党员，采取送学上门的形式进行学习教育；对因工作不能参加集中教育活动的党员，针对性地进行“补课”。如成立“双休日及夜间补学点”，做到工作学习两不误；对社区困难党员，采取学习教育和关心帮扶相结合的方式，为他们提供力所能及的帮助。二是分类提炼具体标准。在深入学习、专题讨论的基础上，按照社区直属党员、流动党员、下岗失业党员、离退休党员四种类别，分别提炼出了新时期保持共产党员先进性的具体要求，使具体要求更加贴近党员实际。

三、实施分类管理，抓好党员队伍建设

抓好社区党员队伍建设，要坚决按照“三个代表”的要求，探索和创新党员管理的新办法、新措施。一是针对社区直属党员的目标管理。以党员责任区为载体，签定责任书，开展“四个一活动”，即承包一块绿地，创建一座文明楼幢，联系一户贫困家庭，帮助一个下岗职工。二是针对社区在职党员的双重管理。对在社区登记的在职党员发放社区活动记录卡，详细记录在职党员参与社区服务的情况，发挥社区在职党员的社会资源优势，为社区建设服务。三是针对社区离退休党员的特色管理。对于身体较好的离退休党员，组织他们参加力所能及的主题实践活动、社区公益活动；对于能力较强的离退休党员，安排他们从事社区党建领导工作，社区目前考察培养入党积极分子两名，我们把培养考察的重任交给了四名离退休党员，一方面老党员经验丰富，阅历较深。另一方面有较宽余的时间，能从各方面考察积极分子，收到了良好的效果。四是针对社区流动党员的动态管理。对流动党员的基本情况、流动原因、流动去向等情况进行登记。根据流动党员的不同特点，进行有效的管理。五是针对社区下岗失业党员的温情管理。组织专业技能培训，提高下岗失业党员的再就业能力，为他们“定岗”；畅通就业信息，建立下岗失业党员求职档案，利用社区资源，安置下岗失业党员，为他们“找岗”；积极引导、帮扶下岗失业党员自谋职业，为他们“创岗”。

四、争取单位支持，抓好社区阵地建设

阵地建设是做好社区党建工作的基础。社居委原有的办公房是建设于70年代末的两间破旧瓦房，社居委10名工作人员都挤在仅35平方的房里办公，办公条件差、党员无固定的学习活动场所一直是影响社区党建工作开展的主要问题，为此，我们积极地和辖区内多家单位联系，2005年10月，市深华酿造有限公司腾出自己四楼的四间办公室和一间会议室，无偿的交给社居委使用，这也为社居委更好的服务辖区居民创造了良好的条件。社区搬迁新居后，设立了党员活动室、阅览室、会议室，做到制度上墙，党务、政务公开，社区党总支硬件设备基本到位，保证了社区党建工作的顺利开展。同时规范社区党建软件资料的整理归类，历时近一个月的时间，整理档案120盒，并通过了区级达标验收。

五、发挥党员模范作用，迈向无违社区行列

倡导社区党员充分发挥党员先锋模范作用，做到“三个带头”即：带头做好自建的违法建设拆除工作，带头做好拆除违法建设宣传教育工作，带头做好身边人拆除违法建设思想动员工作。在“大拆违”中，体现共产党员的先进性，退管党员沈模兴带头自拆院内搭建、退管党员王占永带头自拆违建门面、在职党员吴抗美带头自拆违建门面，并劝说其弟弟自拆违建的车库„„由于工作扎实细致，党员率先垂范，我社区拆违工作进展顺利，截止目前，社居委共拆除违法建设13624平方，办理低保21户，廉租房4户，百帮再就业3户，已申报“无违”社区。

六、加强效能建设、抓好服务群众工作

一是促进工作效率的提高，以让群众办事有一个方便快捷的服务场所为目标，确保上班时不脱岗、不脱人。制定一次性告知、限时办结等制度，促进当场办结率的提高。二是促进民主管理水平，大力推行党务、政务公开，维护群众的知情权，认真受理群众反映的热难点问题投诉，把求真务实精神贯穿于效能建设工作中，保证群众的合理化意见建议能得到及时反映、认真落实。

七、新的体会 新的挑战

在工作实践中我有三个方面较深的体会。其一，抓好社区党建工作，才能保证社区建设持续较快的发展。社区建设是一项人人参与的事业，从现实看社区人员的素质远未达到客观上的要求，全面推进社区建设更多的要通过党组织和党员的先进性来启动社区建设的向前发展。其二，要有党工委的积极支持，才能保证社区建设蓬勃开展，深圳花园社区有了双岗街道党工委的支持，很多难题都能迎刃而解。其三，抓好党总支领导班子驾驭全局能力的提高工作，才能保证社区建设卓有成效的向前推进。

当前，在社区工作上面临很多新课题，新挑战，要想在社区建设的这篇大文章上有所作为，就必须在思想上、观念上、工作方式、方法上有一个崭新的突破，在工作当中解决几个问题：即工作的整体性，做到有思路、有章法；工作的连续性，做到既瞻前又顾后；工作的超前性，做到不断创新不断突破；工作的成效性，做到有影响有带动。

虽然任职的时间仅仅一年，但我切身感受到收获很大。这种收获，应该说是双重的，既有工作成果的收获，又有工作体会的收益。特别是经历了基层工作实践积累的经验和思想，包括思考问题的角度与方法，都将使我受益无穷。

积极探索 努力实践

不断开创社区党建工作新局面

亳州路街道南国花园社区党委第一书记 孙德华

亳州路街道南国花园社居委成立于一九九七年，位于合肥市北门，辖区面积约1.2平方公里。社区现有工作人员八人。辖区内现有居民1825户，总人数4225人。社区现有党员132名，二00五年十一月成立社区党委会，下设五个党支部，其中退管党员99人、解除劳动关系党员干部17人、直管党员16人。

社区党委在街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展社区保持共产党员先进性教育活动，坚持边探索、边实践、边总结、边完善的工作方法，着力在“建”字上加大力度，在“凝”字上增强合力，在“创”字上狠下功夫，不断加强社区党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，有力推动社区各项事业的进步。社区先后被庐阳区授予“五个好”社区党组织、“五好”社区居委会、社会综合治理先进社区、文明社区、法律进社区示范单位、社会保障先进社区、计划生育先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。

一、调整党组织设置，夯实社区党建的组织基础

南国花园社区党委把建立健全社区党组织作为一项重要的基础工作来抓，通过扎实有效的工作，夯实了社区党建工作基础。

健全的组织体系是党建工作的基础。为加强社区党建工作，社区党委在未成立党委会之前，把选好配强社区党支部书记作为社区党建工作的重中之重。一是把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高、热心为社区服务的下岗党员选拔到支部书记岗位上来。二是从企业移交到社区的退管党员中，挑选曾从事过党务工作人员担任支部书记。原公路机械厂党委书记和农药厂党支部书记分别担任社区第二、第三党支部书记。为提高社区党务工作者的积极性，我们从退管党费中拿出部分经费，解决各支部的会议经费、交通费和通讯费。

社区现有党员132名，按《组织法》规定和社区发展需要，我们及时调整社区党组织设置。2005年11月18日成立了社区党的基层委员会，在原有三个党支部的基础上，增设了两个党支部。本着有利于党员教育管理、有利于党组织开展活动、有利于联系群众的原则，根据党员特点、人员结构、居住地等因素对党支部进行重新划分。在此基础上，各支部以楼栋为单位成立了13个党小组，为社区党员更好地开展活动、过好组织生活提供了保障。

二、突出社区服务，拓展社区党建工作领域

我们坚持“民思我想、民呼我应、民困我帮、民意我顺”的“四民宗旨”，大力开展社区服务，为群众办事实、办好事，充分体现党的先进性。

1、整合社区资源，社区事务受理中心作用明显

我们向社区居民群众广泛开展了就业培训、法律援助、中介咨询和家政服务等服务项目。社区就业再就业培训达40人，上岗35人。平均每天接待群众4人次，社区居民反映问题办结率在99%以上，许多问题当场就得到满意解决。为了更好地整合社区资源，形成社区服务的工作合力，我们广泛发动社会力量，倡导辖区单位利用富余或闲置的生活服务设施开展面向社区的社会化服务，利用辖区单位在职党员的专业技术特长为居民服务。社区党委经常组织党员志愿者服务队为居民服务活动，进行法律咨询、医疗卫生、电器维修、家政服务、邻里纠纷调解等活动，体现了党组织和党员的先进性，深受居民们一致好评。

2、建立困难党员职工信息库，实施分类帮扶

我们对社区党员职工家庭情况进行了调查摸底，把困难党员职工的生活状况、思想状况摸清。组建在职党员帮扶志愿者服务队，采取“一帮一”或“多帮一”的形式，对困难党员职工及其家庭开展志愿服务，力所能及地帮助他们解决生活困难。去年八月，社区党支部和市中级人民法院政治部党支部一同看望了我社区原公路机械厂和农药厂两户困难党员职工，送上了生活必需品和慰问金1000元，为他们解决了生活困难，体现了党组织的温暖，受到了周围居民的赞誉。

3、积极开展“四知四必访”活动，以爱心暖人心

社区党委从小事做起，切实关心困难党员的学习和生活，对每一名困难党员和体弱多病的老党员都做到知家庭地址，知家庭情况，知思想状况，知愿望要求；做到重大节日必访，家庭有矛盾时必访，生病住院时必访，家里有重大困难时必访。原公路机械厂退休党员阮永鹏因病住进省立医院，社区党组织得知消息后，及时赶到医院送上营养补品和鲜花，老人激动得热泪盈眶，并表示感谢党组织、感谢社居委领导的关心。我们得知原农资公司退休老党员黄家权同志因病不幸去世，社区党组织一班人积极协助其家人帮老人料理后事。我们通过一系列活动，让社区党员、群众切实感受到党组织的关怀和温暖。

三、开展丰富多彩的文体娱乐活动，增强社区党组织的凝聚力

为陶冶社区居民的思想情操和文化生活，增强党组织的凝聚力。社区党委与辖区企业单位积极协调，充分整合社会资源，实现社区资源共享。社区党委组织开展了形式多样的文体活动，激发党员群众积极参加社区建设。一是开展形式多样的文体活动。利用“六·一”儿童节开展家长与儿童同庆文娱活动；成立篮球队，经常组织社区篮球队与辖区单位进行友谊比赛。社区党委还组织部分党员代表前往肥东瑶岗-----渡江战役指挥部,进行爱国主义和革命传统教育。二是组织开展党日活动。为不断提高新形势下党员的整体思想素质和工作能力，社区党委举办以“学习党章，增强四种意识，坚持四个结合”的学习日活动。社区各支部书记及党小组长参加了学习，并围绕党章意识、党员意识、为民意识、纪律意识进行了讨论。社区第一党支部召开党员大会。同时还邀请入党积极分子一同参加。一名新党员和三名转正党员进行了入党宣誓。通过学习，大家一起回顾了党史，重温了党章，进一步加深了对党的认识。针对社区党员、团员和入党积极分子的实际情况，提出了怎样做合格党员，怎样解决从思想上入党的问题，在广泛讨论后，大家均表示社区党员应在各自的工作岗位上起到先锋模范作用，在居民中起到“一名党员一面旗帜”的表率作用。四是走访慰问社区特困党员。社区党委对目前生活陷入困境的党员进行了调查摸底，确定3户特困慰问对象，并逐一进行了走访慰问。原公路机械厂下岗职工王明碧同志因患癌症，于今年2月3日去世。不幸的是，其爱人徐恕湘也身患重病，他们的女儿只有11岁，上小学五年级。母女俩相依为命，生活非常困难。由于她家的情况特殊，社居委把她们的低保金从180元提高到340元。社区党委积极号召社区居民伸出援助之手，帮助她们母女俩度过难关。在我们的倡议下，大家纷纷捐款捐物，共收到捐款1200元，小孩学习用书10本，护眼台灯一个，食用油两桶等。我们的这些做法，展示了社区党员蓬勃向上的风姿，密切了干群关系，进一步增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。

选派工作仍然继续，在上级组织和领导的关心下，我们将结合社区建设实际，进一步完善社区组织网络，充分发挥党员的先锋模范作用；加强社区党组织负责人的学习培训，提高履职能力，增强服务社区意识；重新制定工作人员管理措施，以制度约束人，增强主人翁意识；心系居民、服务居民，积极探索形成社居委、业主委员会和物业公司“三位一体”的管理模式，把各人员信息在小区上墙公布，方便居民群众，真正体现居民自治组织。

问渠哪得清如许唯有源头活水来

安庆路街道城隍庙社区党总支第一书记张发见

“蓦然回首，欣喜万分”。在安庆路街道城隍庙社区任职已经一年了，回顾这一年的时光，没有了学校的朝九晚五和书卷气息，多了协调邻里的琐碎繁复，既充满辛劳汗水，又着实令我受益匪浅。一年的工作实践让我意识到，社区工作无小事，要想做好，除一腔热忱外更需要不断学习、不断实践，不断探索，真可谓“问渠哪得清如许？唯有源头活水来”。

一、学习理论，在实践中求进步 到社区工作，尤其是到城隍庙这样的老城区工作，对我来说，一切都是新的，要尽快融入新工作必须加强学习。于是我利用一切可以利用的时间学习了省市区委、政府关于做好社区工作的相关文件、政策汇编。尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，我反复学习了十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想等理论专著，撰写了近四万字的读书心得。先后三次参加社区书记（主任）培训班学习，四次参加区委组织部举行的选派干部座谈交流会。我把“四真”（真学、真懂、真信、真用）作为座右铭，以此来启示勉励自己。去年十二月的一个晚上，我一边洗脚一边捧起《服务群众凝聚民心》党建读本，边圈点边做摘记，三个多小时过去了，我还把脚泡在早已冰凉的水中。在认真读书学习中，我进一步掌握了党的路线、方针、政策，逐步了解到做好社区工作的一些基本理论，较为全面的知悉安庆路街道的社区实情，这些不仅增强了我做好工作的使命感和责任感，也增强了我的信心，为我在街道的工作开展打下了扎实有效的基础。

二、社区无小事，工作处处需认真

城隍庙社区地处商业及居住较密集的闹市区，面积不大但经济繁荣，下岗失业人员相对集中，流动人口多，通过学习了解，我深知社区里的每一件小事都牵涉到居民的切身利益，绝无小事可言。为了摸清实情，有的放矢地创造性地开展工作，选派伊始，我就深入到居民家中认真开展调研，深入了解掌握民情。一次走访中，我了解到60多岁的军转干部赵长华同志对自己的安置现状十分不满，正联名其他同志一道上访。我立即和社居委高主任一起到老人家中，充分了解情况，倾听老人心声。四次交心畅谈之后，老人逐渐平下心来，之后我又帮老人子女联系了工作，老人十分感激。

“大拆违”期间，社区居民刘冠慧在外扬言：“如果谁敢拆我的房子，我就让谁家不得安宁。”我们三番五次登门与其谈心、宣讲政策，交流拆违的必要性以及拆违后我们的打算，在不下十次的劝说中，该同志终于答应拆除了自家的违建房。我们及时帮助他申办了低保，之后又帮他找了一份工作，刘冠慧感言：“我感受到了社居委这个家的温馨。”通过大量细致耐心走访和宣讲，我们不仅圆满完成大拆违各项工作，更在实践中饯行了共产党员的先进性。

一年来我时刻铭记着：权为民所用，情为民所系，利为民所谋。先后组建“一帮一”接对帮困扶贫工作组12个，为孤寡老人购物、捐物80余件，走访慰问贫困户40余家，做谈心工作60人次；新建党员工作点9个，党员责任区15个，党员志愿服务队6支，联系16名无职党员上岗参与设岗定责活动。

三、创新活动，推进社区文化建设

用先进的思想武装人，用先进的文化感染人是新时期社区党务工作的重要内容，为此我充分利用在学校工作过的优势，创造性地开展了多项文体活动，有效地促进了社区文化建设。先后设立“教育咨询日”和成立“假日托管辅读班”；为配合开展保持教育活动，去年7月2日晚协助街道以保持共产党员先进性为主题的“共产党员之歌”大型文艺广场晚会；10月16日在城隍庙社区举行了首届社区家庭趣味运动会；12月份为安庆路街道制作了门户网站并于今年7月份对此进行全面改版；今年3月6日组织辖区部分退管党员开展把整治“四乱”活动宣传出合肥的“健康一日游”送卡活动等„„

四、收获经验，总结成败再起飞

一年的工作，虽然也取得了一定的成效，但与上级领导的要求还有一定的差距。我认为自己的主人翁意识还不够强，还存在着“客人”的心态；在思想上过于谨小慎微，与社区干部群众交流碰撞不够、在工作中也存在急于求成的心态和畏难情绪。成绩与教训并存，在仔细思考后，我觉得还有许多方面要进一步地加强锻炼。

注重学习是做好工作的动力。只有不断地学习才能熟悉民情，才能较快地进入工作角色；只有不断加强自身政治理论、党的方针政策的学习，提高自己政策理论水平，才能不断增强政治意识、大局意识、责任意识，为做好相关工作提供原动力。

融入社区是做好工作的基础。融入社区，与社区干部群众打成一片是了解社区情况的最好办法。与社区干部群众交朋友，与困难户结朋友，用真诚换取社区干部群众的信赖与支持，各项工作都会得到了当地干部群众的理解和支持。强化磨炼是提高选派干部自身素质的有效途径。面对陌生的工作环境和人际关系，我必须经受考验、磨炼意志，在工作实践中不断自我加压、充分锻炼，逐步提高科学决策、组织领导、做群众工作和处理突发事件等方面的能力。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。任职学习锻炼已经一年，回首过去、展望未来，深感任重而道远。今后我将牢记党的使命和任职干部的职责，强化学习，不断加强党性修养，以求真务实、富有成效的工作为推进城隍庙社区各项社会事业的快速发展作出自己应有的贡献。

心沉基层 志在为民

杏花村街道松竹社区党支部第一书记陈祥龙

2005年6月27日我被组织上分配到杏花村街道松竹社区，任社区党支部第一书记。松竹社区地处合瓦路以西，大房郢水库以东，北与园艺场社区接壤，南与林店社区毗连。辖区面积1.5平方公里，人口4120人，驻地单位有国营企业合肥发电厂，民营企业三川镀锌厂。社区下设两个居民组，三个党小组，党员40人。

这一年多的工作期间，在组织和领导的亲切关怀和严格要求下，我注重理论和业务学习，勇于实践锻炼，工作脚踏实地，生活上严于律己，在学习、工作等各方面都受益匪浅。牢记“五句话” 学习工作双丰收

在学习中提高个人素质。在新的工作岗位上，我接触到的是一个全新的知识空间和生活空间，我感到只有通过理论与实践相结合，不断地学习才能够进入角色。我坚持学习了党的理论知识。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届五中全会精神。通过学习，自己在思想上、政治上始终与党中央保持一致。另外为了更好的做好本职工作，我更多地学习了党务知识。在基层面对的是不同层次不同背景的党员，他们的职业、年龄、文化程度差异都很大。如何在他们中间开展好工作，对我来说是一个崭新的课题。我努力做到向领导取经，与党员群众谈心，做到嘴勤、手勤、腿勤，形成社区上下共同关注社区党建工作的良好氛围，推动社区党建工作整体上新台阶。

在扎实工作中提高个人能力。对于我来说，参加社区工作是一次难得的机遇，同时由于松竹社区地处城市边缘，能够同时学习农村工作和城区工作，更让我觉得这是弥足珍贵的。在实际工作中，我抓住每一次的机会，扎实完成各项工作任务，不断提高工作能力。以本职工作为载体，加强班子建设，提高为民服务的能力。通过开展党的基层组织调研，撰写社区调查报告，我熟悉了基层党建工作的重点，顺利地转变了角色；通过 “两委”换届工作，我知道了如何在基层做好换届选举工作。以中心工作为载体，提高组织协调能力。到任一周后，全区开展了保持共产党员先进性教育活动，我在松竹社区主抓先教工作，认真做好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作。先教工作任务重，标准高，我积极转压力为动力，做到一丝不苟，努力提高工作水平，推动工作不断向前。主动深入社区，摸清社区党员的数量、质量。与他们谈心，了解他们的思想，关心他们的生活，针对特困党员，我们在经费紧张的情况下仍然拿出部分资金开展慰问活动。今年上半年，我们把辖区内的2条下水道进行了翻修，硬化一条道路。以维护稳定工作为载体，提高解决复杂矛盾的能力。刚到社区工作，就迎来了全市范围的“大拆违”工作。在拆违过程中，我们多次上门做群众工作，帮助群众转变思路，理解党和政府的良苦用心。居民的思想工作做通了，事情进展起来也就非常顺利，在我社区拆违过程当中，没有发生一起冲突。去年8月份，社区驻地单位电厂要求提高社区居民自来水价格，由于群众对工作的不理解，产生了不稳定因素。我们“两委”进家入户与居民谈心，解答居民关心的问题，相互增加了解，使该项工作得以妥善处理。充实自我 增强危机感 提高责任感

俗话说“火车跑得快，全凭车头带”，作为社区各项工作的力量源泉，建立一个积极向上的班子队伍对整体工作的顺利开展起到十分重要的作用，我从大局出发、从工作角度出发，鼓励大家树立荣誉感，增强责任心为社区的发展尽心尽力。而一年多的社区工作，我也深刻体会到基层工作，面广量大，必须时刻保持紧迫感危机感，更多的在工作中不断去学习才能更好的适应社区工作的需要。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，基层工作对我来说是一个崭新的课题，在以后的工作中要多学习，抓好班子队伍建设，把加强社区党组织建设作为首要任务来抓；抓好党员队伍建设，做好党员的发展工作；把握根本，切实做好服务群众工作，在实践中多锻炼，不断提高自己的综合素质和工作水平。为实现市委提出的“加快发展、奋力崛起、勇当先锋”的奋斗目标作出新的贡献。

真心投入社区 真情服务群众 庐阳区杏林街道杏林社区第一书记 司武华

2005年6月，我成为市委组织部选派到社区任职干部的一员，来到杏林街道杏林社区担任社区党总支第一书记。全新的岗位、全新的环境让我既感新奇又觉振奋。面对杏林小区整齐的楼房、优美的环境我心中有种莫名的激动，也深深地感觉到肩上担子的沉重。一年来我扎身社区，积极工作，收获颇多，感受颇深。有幸成为拓荒者

杏林社居委所管辖的杏林小区、杏林东村和绿都新村是合肥市较早开发的住宅小区，共有95栋居民楼、四千多户、人口一万二千多。在过去的十多年时间内，社区基层组织一直没有建立，小区处于粗放状态。杏林街道成立后我们便着手组建杏林社居委和社区党组织，如同在一张白纸上描绘美丽的图画。我们按照法定程序顺利完成了社区“两委”选举，并逐步建立健全了社区各种专门工作机构，开展了对辖区单位和居民基本情况的调查摸底，完成了各类基础资料的建立，为新建社居委下一步工作的顺利开展夯实了基础。有家的感觉真好

在杏林社区党组织成立之前，曾有20多名社区退管党员和流动党员成为“口袋党员”，无处落脚，无法参加组织生活。社区党总支成立后，他们找到了归宿，找到了家。虽然这个家没有多大的地方，更没有自己的活动场所，但这个家是温暖的且充满活力。一年多来，社区党总支陆续接转了一批党员。截止目前，社区党员共有76人，其中退管34人、解除劳动关系20人、在职或自谋职业者16人、无职党员3人、退伍2人、大学毕业生1人。党总支下设杏林南村和杏林北村两个支部，党总支委员通过选举配备到位，各自职责明确，工作有效地开展起来。党总支结合本社区的实际，借用街道或者方正物业的会议和活动场所，适时地开展丰富多彩的活动，每月15日都组织党员开展学习教育活动。“七·一”和春节期间社区党总支还组织慰问社区困难党员6名。党员组织生活正常了，他们高兴地说：“有家的感觉真好”。打铁还须自身硬

社区党组织成立之初，恰逢开展第二批保持共产党员先进性活动，我们根据街道党工委的整体安排，制定好每一阶段的工作活动计划，并采取各种措施，抓好落实，打好组合拳，完成规定动作。一是找党员工作，我们通过上门、打电话、找熟人等方式和所有党员见上了面，建立了社区党员档案花名册，实行规范管理。二是抓好党员的学习教育，并把学习教育贯彻于先教活动的始终。先是将《读本》送到每位党员手中，提出学习要求；再是上党课，温习党章内容，学习贯彻十六届五中全会精神；后是通过民主生活会、学习交流会、评议会等形式开展批评与自我批评、评学评优、学习交流，从而达到相互学习共同提高的目的。通过一系列活动社区党员的理想信念、党性观念、政治素质有了很大的提高，社区党支部的凝聚力、战斗力有了进一步的增强。三是加强基层党组织建设，充分发挥社区党支部的领导核心作用。七月份，杏林社区党支部成立，结合先进性教育分析评议，在居民群众中广泛宣传，密切联系群众，积极征求居民的意见和建议，改进和提高社区支部的服务群众方式方法。社区同志的群众观念和服务意识进一步增强，服务水平进一步提高。在整改提高阶段征求群众对社区先教活动的满意测评中，群众的综合满意度为100%。四是做好党员的日常管理和发展工作。将一名预备党员按时转正，并已将一名同志作为入党考察对象，积极动员六名社居委工作人员和社区居民写了入党申请书。一面鲜艳的旗帜

社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用发挥的好坏，直接关系社区各项工作的成败。在查违和整治四乱等工作中，我们的社区党总支经受住了考验，树立了良好的形象，赢得了赞誉。杏林北村属拆迁恢复点，有56处面积近1400平方米的违法建设。在查违工作中，我带领支部一班人，坚持做到“三个到位”，即宣传到位、党员带头到位和帮扶救济到位。我们加班加点、挨门逐户，张贴《公告》和《一封信》，耐心细致地做好群众工作。发动社区党员率先拆除自家的违法建设，在群众中带了好头。对违建户现场进行特困家庭和残疾人摸底登记，为26户因拆违造成贫困的家庭办理了低保金，动员街道、社居委干部职工为夫妻双残的刘爱云家庭奉献爱心，共捐款5000多元，帮助其度过难关。2005年8月8日，我们连续奋战十多个昼夜，完成了全部违法建设的拆

第五篇：选派到乡镇领导干部农村工作总结

精心打造新农村

——农村工作总结

200X年，我认真履行选派干部工作职责，践行省委的“六句话”工作方针，各项选派工作进一步得到巩固和提高，农村的全面发展进一步得到落实和加强，在镇综合目标考评中位列前三。现将工作情况报告如下：

一、牵牛鼻子，优化班子组合，强化组织建设。

1、抓好换届选举，选好班子队伍。为改变并村后村“两委”人数多、矛盾深、办事难的状况，我严格按“两推一选”操作选举，防微杜渐，消除舞弊，敢于较真；争取镇党委与群众的支持和参与；抓主要矛盾，做好村民代表和广大党员的思想工作，将组织的意图变成群众的意愿。经过选举组建，班子减员4人，思想好、作风正、能力较强的同志被推上领导岗位，这为农村长远发展提供了可靠的保障。

2、实行“村务公开”及“党务公开”，推进民主决策、民主管理和民主监督。落实“村务公开”，通过努力，达到了内容、时间、程序、形式、监督等六个规范，转变了以前混沌的状况，真正做到了“给群众一个明白、还干部一个清白”。开展党务公开，扩大干群的知情权、参与权和监督权。本年着重开展了无职党员设岗定责工作和发展党员全程联名推荐工作，根据党员的政治思想、健康状况和优势特长等因素，设立了治安调解、公益事业维护等6个岗位，制定岗位职责，并推举产生了相应的责任人。发展党员实行全程联名推荐，以“十六字”方针一刀切，层层推举，道道把关，确保组织发展的严肃性和纯洁性，200X年，我支部被县委评为“五个好”村党组织。

二、刨穷根子，加强基础设施建设和集体经济建设。

支部引导并带领群众通过“一事一议”筹资筹劳修建通组公路和水利工程，支部及时协调解决占地伐木等方面的矛盾，0X年，6个村民组共筹资5万余元修建通组公路4条，计1.2公里；筹资4000余元，疏通了广惠圩沟渠，200X年我村被评为水利兴修第三名；村集体投入资金3000元，村干部自己动手修建涵闸1座，修复堤埂300余米。通过多种渠道和有关单位及本村在外创业人士联系，争取发展资金。

0X年，我消除村“两委”意见分歧，统一思想，采取灵活多变策略，和本村的湖田、湖地承包人谈判，成功地废除了原合同，将承包价格增加了两倍，增加集体收入近3万元，化解了部分债务。此外，我利用项目资金，建起了一小型养猪厂对外发包。

三、出金点子，推进农业结构调整，促进农民增收。

运用组织手段，以“双培双带”先锋工程(将党员干部培养成发展能手，将发展能手培养成党员干部)为载体，以市场为导向，依靠科学技术，因地制宜，逐步推进农业结构调整。

1、将支部建立在田间地头，推进科技致富。争取上级政府扶持，选定胜江公路两旁本村200余亩土地作为“双低”油菜与良种棉示范基地，实行“四统一”：统一供种、统一播种、统一技术指导、统一销售，支部搞好服务，聘请农技专家示范指导，播放电教片，组织发展能手去其它村观摩学习等，提供产前、产中、产后服务。

2、优化组合，形成凝聚效应。组织并成立了经果林协会、个体经商协会、种植大户互助组、劳务输出小组等，定期交流，互帮互学，共同发展。

3、抓典型引路，发挥组织堡垒作用。支部重点关注敢于闯市场，甘于承担风险的发展能手，主动提供援助，协调解决土地、小额贷款等问题，同时通过选拔、引导、培养，促进他们成长成才。05年，本村农民经纪人陈富国在镇创办了轧花厂，党员宋宗平在街道办起了小型服装厂，运输专业户吴胜明发展了养猪。

通过“双培双带”，本村有经果林基地4片，种植大户5户，养殖大户3户，10亩以上鱼塘2块，“双低”油菜兼良种棉基地1个；11名发展能手成为致富带头人，其中5名成为组织培养对象，2名成为发展对象，2名加入了党组织。

四、吹好一个调子，营造和谐环境，稳定农村，利国惠民。

1、落实为民服务全程代理。教育干部解放思想，换位思考，并建章立制，规范运作，公开服务代理事项、代理程序及相关责任等，为群众打造绿色通道，重塑干部在群众中的形象与威信。

2、做好合作医疗试点工作。我统筹安排，吃透文件，做好宣传，合理分片，使参保人数达80%以上。

3、安置四位落选干部。由于村集体资金短缺，落选干部抵触情绪严重，言行偏激，村集体十分被动，我多次登门走访，耐心解释，虚心求教，打消其顾虑，终于使他们接受了安置方案。

4、周密部署，率先完成大景高速拆迁安置工作。本镇有90%的拆迁户(13户)在我村，支部早准备、早实施，深入宣讲有关政策法规，化解各种矛盾纠纷，及时发放安置补偿金，12月8日，拆迁安置工作通过验收，高速建设有了无障碍的施工氛围。

5、计生工作常抓不懈。我坚持“三为主”、“三结合”方针，攻坚克难，使本村计生综合考评在本镇兄弟村中一直位列前三。

6、严格执行粮补政策。准确摸底分类，精确统计核算，张榜公布，做到了毫厘不差、群众满意。

7、办实事，奏响文明曲。①倾情弱势群体，解决了12户特困户儿童入学困难和6位五保老人的吃水困难。②捕杀犬类162条，1万余只家禽及家畜全部得到注射防疫。③身体力行，对本村原余村片电网进行了改造。④调解纠纷17起，05年我村被镇政府评为“综合治理先进单位”。⑤挑选一名优秀青年应征入伍。⑥完成农田水费征收工作。⑦评选出“五好家庭户”、“致富标兵”。

五、扑下身子，自我锻炼，做好表率。

我平时注重学政治业务、学农村经济和农村工作方法，丰富自己，严格遵守吃住在村等各项选派制度，时时处处以身作则，树好一面旗帜。

“城北村变了!”群众如是说，我也感同身受。我正以一颗赤诚之心诠释着国税人的党性与尊严，同时也为自己在这流汗又流泪的岗位上砥砺自己、改造农村而倍感自豪和欣慰。