干部交流挂职锻炼总结

第一篇：干部交流挂职锻炼总结

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干部交流挂职锻炼总结

在领导的关心下，我于2009年1月到太原局团委进行为期三个月的挂职锻炼。挂职期间我深深地感受到：路局团委是锻炼青年干部的大熔炉，在领导及各位同事的帮助支持下顺利完成了挂职任务，这三个月来，自己始终珍惜机遇认真学习，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，达到了学经验、开眼界、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸三个月的生活、工作历程，我主要做了以下工作：

一、积极参加各种活动，努力学习团委的工作经验

一是参与山西省杰出（优秀）青年卫士评选活动的联系和组织。使我深刻认识到团的工作联系沟通和组织的重要性，以及对本身工作的安排和分析。达到促进宣传优秀卫士的积极效果，并带动全局团员学习的浪潮。

二是完成全局图片新闻、团的情况的汇总和筛选，并将好的信息、图片维护到太铁青年网上，并实现宣传、带头的优秀带动优势。

三是完成省级青年文明号、路局青年文明号汇总。对其进行分类归档、统计汇总，经张斌部长审核完毕后，向山西省共青团委员会送报。四是对“知路、爱路、护路”宣传教育优秀铁路安全校外辅导员、优秀大队辅导员和护路小卫士进行表彰、并进行奖品发放情况，做好上报汇总、统计、核实等一系列工作。

五是完成团委文件的系统归总，作出相关的信息目录，配合路局文--------------

件室完成档案统计工作。

六是筛选全局第十一期团支部书记培训班和“青年文明号”号长培训班心得体会，对好的文章和作品上传到太铁青年网。

七是参与太铁青年与春运同行的信息收集和优秀活动方案、先进个人的评选和奖品发放，对全局单位的春运总结情况进行汇总上报。

八是响应武局长增运补欠的精神指示，协助张部长做好各单位团委货运营销旬报告的统计工作，完成月总结和旬报告的分析。

九是完成全段团信息和团情况的汇总报告，并实现五四两红两优的评选工作，按照团委要求组织编发各种信息，实现上下级的良好信息通畅。十是配合团委领导组织开展全局五四表彰会，并下发会议通知，做好会议的幕后准备工作，以实现宣传教育的目的。

十一是按时做好报纸、杂志和信件的取送工作，并定时对工作场所进行清洁，维护好工作环境。

二、增强学习意识，提高个人工作能力

身为一名基层团员，能有机会到路局团委这个新环境里挂职，是领导给与我的机会，以及对以前工作的肯定。我在挂职锻炼的学习过程中，虚心学习、踏实工作，努力在学中干、干中学，通过学习不断充实自己、提升自己，以不辜负组织对我的培养和期望。

首先，在工作实践中学习，在工作过程中我学会如何协助同事完成各项活动组织安排，如何做好团队部门和上下级单位的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作。

其次，向领导、同事学习。团委是一个人才济济的组织，领导和同

事的才能，思维方式，强烈的事业心和任劳任怨的工作作风，给了我很大影响，我经常和同事们进行交流，他们先进的工作方法、超前的工作理念使我受益非浅。

第三，加强理论知识学习。挂职锻炼期间，我阅读了一些理论书籍，认真参加团组织生活，认真学习、体会胡锦涛主席提出的“科学发展观”精神。积极参加团委机关组织的各种学习讨论，并认真撰写相关的信息材料，不断提高自己的理论水平。

三、扎扎实实工作，锻炼自己，提升自己

在三个月里我适应个人自身的三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和思考问题方式和高度的转变。今天回归工作岗位，我要把学到的知识和经验，应用到实际的工作之中，同时要完成回归工作角色的转变，完成工作归属。以下为挂职心得，望领导批评指导：

对团的工作的有了更深的了解。在以前的工作中，一直以为团的工作就是那样，完成就行了，没有什么创新的好方法和好路径，所以思想上比较松懈，缺少那种年轻人的特征-朝气、蓬勃。在团委的学习过程中，了解到路局团委对全局团工作的开展都进行了全面的规划和分析。在思想、技能、生活、工作、学习等多方面都安排了突现团员青年特征的活动。如在春运期间组织开展“太铁青年与春运同行活动”；在技术方面组织全局青年技术比武，以提高团员青年的技术水平，并为日常作业标准选树典型，起到标杆模范带头作用。以前感觉团的工作组织的太多，影响安全生产的发展，团员青年有点顾及不暇，从团干部到团员都缺少那种积极性，大多处于思想懈怠的混沌状态，以装样子、走形式的被动接受去执行，三

个月的深入了解，我体会到团的活动还不够多，我应该多组织一些有助于思想引领的活动，打消青年的应付心态，正如那句话所说的思想引领行动，行动成就未来，要想从根本上突现企业文化精髓，只有从团员青年着手，因为他们才是企业发展的脊梁，才是企业发展的动力，更是企业发展的不息源泉。

拓宽了自己的眼界，增长了知识，看问题的角度和高度会更全面、更长远，感觉自己的大局意识、整体意识有了很大的改观。不会局限于在自己的小圈子、小范围，要把眼光放得长远，尤其是团工作的利害关系。在回顾单位一些新制度的制定方面，在个人利益与集体利益相互碰撞的过程中，相关人就会有相当的不适应和心理抵触，但从长远和全局利益分析，每一项制度的产生都是关乎着运输生产的安全根本。一个领导考虑的是全局，一名职工关心的则是自身生存利益。在企业发展和职工个体利益之间还存在许多冲突和矛盾，所以为了企业更好的全面发展，我们应该从团员青年抓起，从生力军力量抓起，培养大局意识，合作意识，提倡奉献精神，苦干精神，进而带动全局核心力量的全面发展。在路局学习的三个月生活，耳濡目染这种观念，会对我以后的工作和生活，甚至人生观的改变都有很大的发展。我在以后团的工作中，也助推这种思想的培养，实现一个大局团队，全局意识。正所谓，我们之所以会看得长远，是因为站在了巨人的肩膀上，团委让我领悟到的大局观、全局观，我一定要让他在我们的团组织中让闪耀，推进铁路事业的快速、和谐、全面发展。

明白了学会规划、学会统筹才是工作的最好状态。以前做事一直都是碰见什么就干什么，没有系统的规划、分析和抉择。只是一直努力干好

目前的事，立即行动，坚决执行。而这种工作方式只适用于少量的、简单的、不具有反复性的工作，一旦遇到大量的工作一件接一件的压过来，就感觉这件还没做完，又去做另外一件事，结果导致每一件事都没有结束，虎头蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法则里所说的，一件事的每个环节效率问题，不是简单的相加，而倍乘的关系。每一个环节都是关键，每一个步骤都是必须。分析一件事的轻重缓急也是做好这件事的必须过程，在开始做事之前，整体的了解事件的要求也是做好这件事的最佳开端。一旦仅凭自己的感觉走，就会在即将完工的时候，看到不是这里错了，就是那里不符合要求，漏洞百出，不但不会提高效率，相反还会增加你的工作强度。挂职学习让我学会了做事之前先看要求，一步一步稳抓稳打，做好每一个环节，实现踏实积累和效率的转换。

结交很多朋友，增进了友谊，为以后的工作开展创造了人文环境。我还清楚地记着刚刚参加工作时，领导对我们的教导“人这一生，要先学会做人，再学会做事”。我们和人交往，要真诚、要感恩，不只是对父母，对亲人，更重要的是对我们交往、相识的每一个人，以诚相待、将心比心。大度、宽容才是我们人生的真谛。友谊是诚信的果实，友谊是心的融合，友谊是人生的花朵。在锻炼的学习过程中，得到了朋友的支持和帮助，被他们的热情和激情感染着、激励着。更被他们那种不短创新，不断努力的积极心态鼓舞着。从他们身上我学到了很多，懂得了很多。本新闻共2页,当前在第1页12

第二篇：挂职锻炼干部总结（精选）

挂职锻炼个人总结

根据市委组织部《关于选派县市区优秀年轻干部到市直机关挂职锻炼工作的通知》（周组文【2011】1号）文件要求，经过淮阳县委组织部的选择，我于2011年4月至2012年4月到上级机关周口市农业局挂职锻炼，在农业局农监办工作学习。在一年的挂职锻炼过程中，我能够珍惜机遇、虚心学习，立足新的岗位磨砺自我，积累市直机关优秀的工作经验、锻炼自身素质。较好地完成挂职锻炼任务。先将挂职锻炼工作情况总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

周口市农业局农监办肩负着宣传、贯彻、监督执行党的减惠农政策、监督检查辖区内减轻农民负担各项制度的落实情况和受理查办涉及农民负担问题的案（事）件等职责，是一个保障农民权益的重要部门，能到这样的上级机关挂职锻炼，对我来讲是一个难得的学习锻炼机遇，我非常珍惜这次机会。虽然我挂职前在乡镇工作已经两年有余，也积累了一定的基层工作经验，但与上级机关的工作要求还有很大的差距，从乡镇到机关所处的工作角度不同，必须更新完善知识，坚持在工作中多学多看多听多问。所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学、向同事学，强化政策学习、理论学习、业务学习，特别是注重强化上级机关严谨的工作作风的学习，拓展知识，不断提高自身素质。

1、加强理论学习。通过积极参加各种学习活动，认真学习党的各种方针、理论、政策，进一步学习领会科学发展观的丰富内涵；认真学习党风廉政教育的规范性文件，提高自身反腐倡廉的自觉性；准确的把握学习实践活动的指导思想、目标要求和主要原则，有计划有步骤地提高思想认识。

2、加强业务学习。业务知识不是一朝一夕就能学好，是需要在干中学、在学中干，不断的学习，不断的积累。一年来，通过认真学习阅读科室工作范围的工作报告、实施方案、调研报告等材料，逐渐了解机关科室的基本情况，熟悉了当前的工作任务；把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会，进一步了解上级机关的工作作风，为以后做好工作打好基础。

3、向身边的同志学习。从乡镇到上级机关部门，工作的对象、特点、环境都发生了变化，我虚心向各位领导及同事们学习请教，吸取经验，密切同事的联系，提高实际工作水平。

二、深入调研，尽快适应新岗位

作为挂职干部，我清醒的知道，如果不从主观上严格要求自己，很容易在不知不觉中逐渐懈怠。这是因为由于挂职干部的特殊身份，使其他人对你的工作完成质量的评价标准与其他人员不一样；另外挂职干部难免会有临时的思想，容易产生懈怠的情绪。为此，在工作当中我始终要求自己保持饱满的工作热情和积极向上的精神状态，主动地参与各项工作中去。积极深入第一线学习调研。对挂职单位运作的基本职能、工作流程进行了解，掌握单位的基本情况，为以后的工作开展奠定了基础。

三、实践锻炼，自身得到新提高

1、几点收获：

首先，对上级机关部门的工作有了新的认识。我研究生毕业后就一直在乡镇基层工作，和市级机关部门接触不是很多，经过这一年的挂职学习锻炼，我发现上级机关部门的工作看似轻松，其实事情也十分复杂，对上级的文件精神要充分学习领会，并且对下级部门的工作开展情况要时刻关注，及时指导；对每一项工作实施中的每一个细节都要考虑周全，对下级和群众反映的问题要及时的记录、总结、提出解决方案。

其次，在上级机关部门学到了严谨的作风。在农业局挂职锻炼过程中，我发现农业局的工作人员，不管是领导还是同事，做任何工作都非常认真，一丝不苟，并且十分积极，对各项工作不等不靠，各负其责，每个人就像一部机器的零件，整个机器的运转十分有序和高效，这和乡镇基层的工作作风截然不同，一年的锻炼，让我也养成了积极严谨的工作作风，对我以后的工作影响很大。

还有，就是积累了丰富的工作经验。挂职一年来，通过积极参与，使我解放了思想、开阔了眼界、增长了阅历、积累了经验，为以后更好地执行上级机关部门的工作打下了坚实的基础。

最后，激发了我做好工作的信心和勇气。我长期在乡镇基层单位工作，工作作风相对比较松散，体味不到机关部门工作的积极与严谨，久而久之人的惰性就冒出来了，挂职期间，我看到农业局的领导，在工作中那么认真负责、积极筹划、严格要求、一丝不苟，我感到很惭愧。看到上级领导的工作作风，再想想自己，有什么理由不尽心尽力把工作做好呢？！

2、存在的问题

在一年的挂职锻炼时间中，无论是工作作风，还是个人素质方面，我都感觉到有较大的收获，但也存在着不容忽视的问题，比如总觉得自己的基层工作经验比较丰富，对工作的调查研究不够深入，细致；业务能力不强，由于自己对上级机关单位的工作经验不做，理论指导实践的能力依然不强。这些问题将需要在以后的工作中认真解决。

总之，这次挂职学习是我收获很大，非常感谢组织上给我这次机会，使我在挂职锻炼中拓宽了视野，学到了经验，结交了朋友，丰富了阅历，这些对我以后的工作都是十分有益的。在今后的工作中，我将一如既往的严格要求自己，用学到的好经验、好方法、好作风去运用到工作中，努力使自己的工作取得更大的成绩，真正做到不虚此行。

张俊明

2012年3月29日

第三篇：挂职锻炼干部总结

挂职锻炼干部总结

20XX年X月，根据市局工作安排，我交流到XX区财政局任副局长挂职锻炼一年。一年来，我珍惜来之不易的学习锻炼机会，在工作中认真学习、深入调研、主动作为、勇于探索，积极融入到财政局工作中。现将有关情况总结汇报如下：

一、主要工作情况

我在xx区财政局任副局长，重点联系招商引资工作，同时协助局领导分管政府采购和其他工作。

（一）招商引资工作。xx区作为宜宾市重点推进的开发区，招商引资是全区工作的重中之重。财政局在招商引资中承担着投资咨询、投资能力和项目盈利评估、全程跟踪服务等多项职责。我到职后，首抓学习，全面了解了xx区的发展规划和产业布局，学习掌握招商引资政策和工作流程，虚心向委领导、局领导、相关人员请教工作方式方法；二抓实践。注重在实际的工作中锻炼自己，同时发挥自身优势，积极建言献策。先后参加了XX国际学校、深圳XX新材料公司、黑龙江XXX集团、XX农机等企业的招商引资座谈会、评估分析会，较好的履行了工作职责。

（二）财政日常工作。财政是政府的综合性部门，通过资金的筹集和支付，确保政府职能实现。财政的日常工作繁杂，涉及到政府工作的方方面面，肩负着“保运转、促发展、保民生”的重要职责。我到了挂职部门结合工作实际，进一步加强了对财政知识的学习，通过阅读文件、学习专业书、参加培训、与同志们交流等多种形式，全方面地丰富自己的理论知识和感性认识。同时，通过积极主动的工作、沟通，不断积累自己的政府工作经验。一年来我先后参与了XX二类水运口岸开放建设、XX农村义务教育学生营养改善工作、XX区XX家园保障性住房和安置房建设、XX港保税

物流中心申报、XX财政与各银行的融资等工作，参加了全市非税收入改革研讨会、全市推动企业上市动员会,同时较好地完成分管的政府采购工作。在工作中，我注重发挥自身的专业优势，对xx财政的收入组织工作出谋划策，提出较好的建议和意见，获得领导的好评。

二、工作体会

一年的财政局挂职锻炼工作时间虽然较短，但通过在财政这个综合性平台和xx开发区这个特殊的工作环境，在领导同志们的关心、帮助和支持下，自己的财政工作熟悉程度和自身专业知识得到了加强。在较短的时间里开阔了视野，增长了见识，自己的沟通协调能力、组织能力和领导水平得到了较好的培养和提高。主要体现在以下“三个得到”：

（一）对工作的理性认识得到了加强。正所谓“横看成岭侧成峰”。挂

职以前，自己长期在机关基层单位工作，工作视野和工作角度，多基于工作自身立场。对税收工作的理解和工作在政府工作中的定位的认识不全面，缺乏多维度、多角度的思考和认知。挂职财政局后，通过全面学习了解地方一级政府财政收入来源和财政支出构成，参与日常的财政工作及其它政工作，加强了对工作的理性认识。

（二）对政府工作运行的感性认识得到了扩展。透过XX区和XX财政这个大的工作环境，我不仅了解了常规的财政运转知识，对财政承担的资金筹集与支出、项目跟踪管理、投资融工作、财政评审、政府采购和招商引资工作有了全面了解和把握，也对其他部门的工作比如发改立项、国土开发管理、规划建设、教育卫生、民生保障、政府投资等工作有了全方位的认知。这极好地更新了我的知识结构，丰富了工作经验，提升了工作推进和组织能力，让自己的思维方式和思考角度也更趋多元化。

（二）（三）领导能力和领导素质得到了提升。通过学习实践，参与各

类政府工作运行、项目推进和招商引资工作，我的领导能力和领导素质有了全方位的锻炼和提高。特别是在沟通协调能力、关键问题的把握能力以及精益求精、不畏困难的工作态度方面，有了长足的进步。

第四篇：干部挂职锻炼总结

干部挂职锻炼总结

两个月的挂职锻炼转眼过去，回首这两个月在某部门的挂职经历，虽然时间很短，但从挂职初期的憧憬与紧张，到现在的从容和淡定，在我身上发生的是新岗位锻炼之后的收获与成长。

根据要求，要“通过挂职锻炼进一步促进干部转变作风、砥砺品质、积累经验、增长才干”，这对首批参加挂职锻炼的我而言，任务艰巨、责任重大。因此，对于这次挂职锻炼，必须有清醒的认识，一定要保持谦虚好学的态度，从最基础做起，能吃苦、肯付出，发挥所长，勇于奉献，圆满完成挂职锻炼任务。

这次挂职，对我而言是一次难得的锻炼和学习机遇，是组织对我的信任和领导同事对我的期望，我下定决心要使挂职有所成果、有所成绩。我主要从以下几个方面开展工作，一是提早准备主动适应，全身心投入挂职岗位工作。在得到被选为挂职锻炼人员后，我抓紧时间学习食品生产监管法律法规、政策文件、监管模式等基础知识，做好理论知识准备。在工作上我服从领导的安排，遵守相关制度，严格按照机关作息，做好了从最基础小事做起的准备。事实证明，这些充分的准备是我两个月挂职锻炼的良好开端和坚实基础。二是多想多问多学多做，像海绵一样不断吸收食品生产监管的业务知识。挂职期间，恰逢新版《食品安全法》、《食品生产许可管理办法》实施，在领导的安排下，我从最基础的食品添加剂使用备案审查开始，逐渐参与到新法培训、食品生产加工领域追溯体系建设、食品生产加工小作坊监管办法与负面清单意见征集等工作，有条不紊完成各项工作。此外，还积极参加种类专项行动。在此期间，我始终保持不断学习的动力，碰到问题多想、遇有不知多问、经验方法多学、困难工作多做，在工作中不断扩展知识面、提升自己的能力。三是积累经验厚积薄发，更好地开展基层监管工作。挂职科室，不仅是对我能力的检验，也是我提升自己的重要机遇。有了科室工作经验，想问题做事情会从不同的角度去考虑，变得更加理性和全面，许多问题都有了全新的认识和见解。比如在食品生产加工小作坊监管问题上，思考得更加全面，实现了监管理念从“堵”到“疏堵结合”的转变。通过锻炼，对照先进，不断改正自己的不足，改进工作方法，对我而言，思想开阔了、知识面扩展了，经验丰富了，能力提升了，这些都是我日后更好地开展工作的“有力武器”。

在挂职锻炼期间，与一支优秀的队伍共事，感触最深的就是从科室领导同事身上学到的“三种精神”。一是专业精神。食品生产监管科的领导同事对自己的监管业务非常精通，不管是食品分类明细、食品添加剂使用，还是标签通则等种类繁多的标准，亦或是食品生产企业落实主体责任的核查，对于其中的业务知识，她们都是了然于胸，都能信手拈来，这使她们在日常工作中往往表现出超高的专业素养和业务水平。二是实干精神。食品生产监管科虽然全是“女将”，但却是一个富有实干精神的团体。对于每项工作，她们都有计划、有部署、有落实，有反馈。乔司肉制品企业的整治，小作坊监管办法征集有条不紊进行，监督抽检、风险监测的追踪处理，政务信息的超标准完成……这些都是食品生产监管中实实在在的工作。三是创新精神。面对复杂的监管局面，食品生产监管科积极探索“智慧监管”，创新性地建立食品生产领域追溯体系，实现食品“源头可溯、去向可追、问题可查”的良好效果，不仅契合新《食品安全法》的监管趋势，也得到区委领导的充分肯定，智慧监管建设走在了全省前列。

对我而言，这次挂职为我提供了一个很好的平台，让我有机会接受磨练、学习先进、发挥才干、积累经验，各方面得到了充分锻炼。时间很短，但在挂职期间我真切地感受领导同事对我的关心、帮助和支持。我将以此次挂职锻炼为契机，不断地在考验中砥砺品质、在工作中积累经验、在实践中增长才干，努力做一名优秀的基层干部。

第五篇：挂职锻炼交流(初稿)

党委研究生工作部办公地点：研究生院（本部8号楼3楼）

挂职锻炼工作交流

各位老师：

我挂职的岗位是复旦大学党委研究生工作部。不同于我校研究生学院和研究生工作部一套人马两块牌子，除了工作对象是研究生之外，工作和本科学生工作部很相似的。研工部共有11名老师，负责全校研究生的思想政治教育工作；负责研究生学生工作队伍建设和“人才工程”预备队二期(兼职研究生辅导员)培养；研究生党建、研究生邓小平理论研究会、博士生讲师团工作，研究生团工委（一般学校研究生管理部门没有这个机构）、研究生会工作；负责研究生“奖贷勤补减”的工作；相关学生生活园区的管理和思想教育工作（如北苑），指导研究生生活园区自我管理委员会的工作，研究生就业工作分到学联体了，减轻了很大的压力。

为期9个工作日的挂职锻炼，深受启发。主要集中在一下几个部分：

1、参与接待苏州大学和中国地质大学（武汉）等学校的接待工作

2、复旦大学第37期党校的有关工作

3、研读各种工作汇编并力求全面了解研究生工作部工作

4、组队到管理学院、复旦学院参观学习并到其他上海高校交流学习

5、其他一些力所能及的日常工作，如收集一些资料等。

通过研读研工部为我提供的学校各部门的2007年工作年鉴，收获很大，我全面了解了复旦大学学生工作的各个方面，从各职能部门的划分及其工作职责到部门日常工作，从生活园区的建设到人才工程的建设，从党建团建到深入细致的理想信念教育，各个方面无不体现了复旦大学以学生为本的教育理念，切实做到了全员育人；

通过参与研工部接待苏州大学和中国地质大学（武汉）等调研团队的接待工作，深入的理解了复旦大学学生工作的先进经验并学习了其他高校的先进做法；

通过对学工部、复旦学院和管理学院的调研和实地考察，更加深入的学习了复旦大学在学生社区建设等方面先进经验；

通过参与复旦大学第37期党校的有关工作，了解并学习了复旦大学在学生党校方面的先进经验；

通过与上海市其他辅导员培训基地所在学校的经验交流，更加全面的了解上海市学生工作和辅导员队伍建设的先进经验。挂职锻炼使我知晓自身的缺陷与不足，为我更好的提高指明了方向，再次对指导我的研工部老师表示感谢。