挂职锻炼参

第一篇：挂职锻炼参

保持一张笑脸，程序上讲一个清楚，明确给一个答复，承诺一个时限，搞好优质的服务，提高办事效率。

在具体培训过程中，注重理论经验知识传授和实际工作技能训练相结合。一方面，利用每周工作例会的机会，组织参加培训的人员学习业务理论知识和有关文件，请有多年办案工作经验的“老纪检”开设专题讲座传授经验；另一方面，把培训人员编入办案工作小组，在市纪委监察局干部的带领下直接参与办案工作，手把手地传授方法和技巧，进行业务技能训练。

由于抓得比较实，培训工作取得了比较好的效果，参加培训的镇街纪检监察干部办案业务技能得到了较实在的提高，镇街纪检监察机关和党委政府的反映良好，对镇街的办案工作起到了较明显的促进作用。例如新塘镇一位年仅28岁的纪检监察干部，参加了培训后不久，就负起了案件查处的领导工作，与同志们一起，经过认真调查取证，查处了一起村党支部书记伙同他人提供村委办公室作为场所，协助违法分子伪造公章诈骗他人钱财的案件，对违纪违法党员及时进行了适当的处分，受到了市纪委和镇党委的肯定和表扬。

让他们熟悉处理群众上访的程序和方法，提高处理实际问题的能力。通过多次复杂的现场接待处理，让接受锻炼的后备干部充分了解社情民意，掌握处理人民内部矛盾的程序和方法，并学习市领导和有关部门工作人员的接访技巧和经验，从而在工作实践中不断增长才干。

有意识地让他们一起带案调研，并制订调处方案，带案协调督查落实，实打实帮助他们提高处理复杂问题的能力。通过让挂职人员单独处理群访案件或参与疑难信访案件，使他们在实践中得到锻炼和提高，从而找到组织、个人和挂职单位三者之间的最佳结合点，即培养和锻炼干部，又激发信访干部队伍的工作积极性，推动和促进群众工作，由信访局领导与挂职人员开展“一带一”、“多带一”的帮教活动，手把手地指导他们分析群众信访问题，针对不同信访事项采取不同的调处方法，传授处理群众信访问题的经验和对策。二是提高独立工作能力。

信访举报工作是直接为人民服务的工作，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，做好信访举报工作可以疏通和拓宽党和政府体察民情的渠道，使各级党委、政府能够及时倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，发现和解决关系群众切身利益的问题，从而把人民群众的利益实现好、发展好、维护好。

坚持群众路线，是做好信访举报工作的根本，是实践好“三个代表”的关键所在。因此，各级领导干部必须提高对信访举报工作重要性的认识，增强群众观念，信访工作是维护党和政府形象，正确执行党的方针政策，紧密联系群众，维护和实现广大人民群众利益的基础工作，是为党委、政府提供决策依据基础工作”。同时也使我认识到信访工作人员必须具备心系群众，事实求是，不怕吃苦，勇于奉献的精神，还必须本着群众利益无小事的态度；以对党和政府高度负责的政治责任感，千方百计、尽职尽则地把群众的事办实办好的态度，全心全意为群众服务，才不愧为一名合格的信访工作人员。

要转变“四种认识”，树立“四种观念”。一要转变信访工作不是中心工作，不影响大局的认识，树立抓好信访才能保稳定促发展的观念；二要转变信访是负担，上访是添乱的认识，树立信访是党和政府联系群众纽带的观念；三要转变信访越抓越多、越抓越乱的认识，树立解决一件少一件，坚持不懈去抓就能促进和谐的观念；四要转变只有发展经济才是实绩，做好信访工作不是实绩的认识，树立稳定是第一实绩的正确政绩观。

信访是民情的“睛雨表”，是党群干群的“连心桥”，纪检、信访部门职责职能特殊，是人民群众反映问题最集中的部门，是倾听群众呼声的窗口，在这些部门挂职锻炼，可以增进对人民群众的感情，提升改革创新和做群众工作的能力。

一是组织协调能力，要善于沟通左右，联系上下，形成反腐倡廉的整体合力；二是执纪办案能力，要善于分析和判断市场经济条件下出现的新情况、新问题，深入探索查办案件的规律和特点；三是处理复杂问题能力，要强化大局观念，审时度势，统筹考虑；四是开拓创新能力，要自觉改变各种不合时宜的观念和做法，努力做到思想上有新解放，工作上有新思路，实践上有新创造；五是语言和文字表达能力，不仅会办案，能处理具体问题，而且会总结，成为能文能武的复合型纪检干部。

信访举报工作直接面向群众，具有信息量大、发现问题早的优势，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是纪检监察机关的重要基础性工作和“第一道工序”。

选派到信访部门挂职锻炼的大多数都是刚刚走上领导岗位的年轻干部,挂职以前,他们多是坐在机关里,接触基层、接触群众的机会较少。“到信访部门挂职锻炼4个月,使我进一步走近了群众、了解了基层、认知了社会,补上了做好新时期群众工作这一必修课。”国家工商行政管理总局办公厅主任滕佳材体会深刻。

干部们普遍反映,在挂职期间,他们每天与信访群众打交道,所见所闻尽是群众的疾苦,不知不觉中,与群众的距离拉近了,与群众的感情融洽了。司法部挂职干部李如林深有体会地说:“到了信访部门锻炼才发现自己有很多不适应,4个月挂职收获很大。”

原江苏省泰州市委农工办秘书处长王平,在该市信访局4个月挂职锻炼中接待集体上访85批次。他说,如此高频率地与群众面对面,让自己对社会转型期存在的矛盾和问题有了深刻认识,“群众观念增强了,民生观念增强了,处理复杂问题和协调各方意见的能力等,都得到了很大提升,不管将来工作在哪条战线上,这次锻炼的效果都会体现在工作中。”

贴近民众、倾听疾苦,信访岗位的工作经历,使干部的作风建设显著加强。

挂职过程中,干部们见得多是基层群众,听得多是民间疾苦,想得多是群众困难。在与信访干部的朝夕相处中,挂职干部普遍受到了正确的权力观、地位观、利益观的深刻教育,亲民、爱民、为民的意识更强了,对工作的热情更高了,对自己的要求更严了,有力地促进了机关作风的转变。

团中央挂职干部王希玲说,自己“在切身接触基层群众的工作中,学到了经验,增长了才干,精神境界得到一次升华,灵魂得到一次洗礼,看到了肩负的责任,进一步增强了工作责任感和使命感,为今后从事本职工作打下了坚实的基础。”

杭州市经委副主任郑荣新感慨地说:“把一个个电话、一批批来访、一封封来信、一次次协调当作一次次挑战、培训和考试,挂职锻炼不仅可以原汁原味地听到群众的诉求,真真切切地了解百姓疾苦,而且可以广泛接触各级政府及其职能部门,尽快熟悉政府运行规则,大大缩短年轻干部的成长周期。” 江苏省淮安市挂职干部包志坚说:“挂职期间接待的多是反映诉求的困难群众,让我看到社会的复杂性,更多地了解了社情民意,有利于自己人生观、价值观和世界观的塑造。这些实践经验,对年轻干部成长进步必将起到重要作用。”

据了解,选派到信访部门的挂职干部是各单位、各部门的业务骨干,在处理解决一些专业性较强的信访问题上具有独特优势,他们与信访干部互为补充、相得益彰,为做好信访工作增添了活力。同时,不同部门和单位的干部到信访岗位上工作,有效地加强了信访部门和其他部门的联系和沟通,对形成统一领导、各负其责、齐抓共管的信访工作大格局起到了很重要的促进作用。

挂职干部的一个普遍感受是,通过挂职,自己应对紧急事态、处理复杂问题的能力有了显著提高。

经济社会发展过程中出现的问题,在信访工作的反映较为突出和集中。能否全面、客观地看待和分析这些问题,是对干部思想政治素质和工作能力的一种考验。干部们在挂职后纷纷认为,直接参与信访接待、处理化解矛盾,使他们的政治意识、大局意识、责任意识和群众观念明显增强,组织协调能力、调查判断能力和政策理论水平得到了提高。通过信访工作这个平台,进一步解放了思想,转变了观念,增强了政治意识、大局意识、群众意识,提高了领导科学发展的能力,增强了“保增长、保民生、保稳定”的本领。

干部到信访部门挂职,进一步推动了“事要解决”,促进了社会和谐。

挂职锻炼的中青年干部十分珍惜锻炼的机会,带着感情和责任切实为信访群众排忧解难,工作有激情、有动力,加上各有不同的专业特长,进入角色快,经手信访案件都能做到“事事有着落、件件有回音”。

二、促进了干部队伍的作风建设

在信访岗位上，挂职干部与群众面对面交流，见的多是基层群众，听的多是民间疾苦，想的多是群众困难。同时，通过与信访干部朝夕相处，学习信访干部的工作精神和思想作风，挂职干部普遍受到了正确的权力观、地位观、利益观的深刻教育，亲民、爱民、为民的意识更强了，对工作的热情更高了，对自己的要求更严了，有力地促进了机关作风的转变。市委统战部挂职干部赵炜同志说：“在切身接触基层群众的工作中，学到了经验，增长了才干，精神境界得到一次升华，灵魂得到一次洗礼，看到了肩负的责任，进一步增强了工作责任感和使用感，为今后从事本职工作打下了坚实基础”。与赵炜同志有着同样感受的市妇联纪检组长肖娟同志，在信访部门挂职几个月后感慨地说：“把一个个电话、一批批来访、一封封来信、一次次协调当作一次次挑战、培训和考试，挂职锻炼不仅可以原汁原味地听到群众的诉求，真真切切地了解百姓疾苦，而且可以广泛接触各级政府及其职能部门，尽快熟悉政府运行规则，大大缩短年轻干部的成长周期”。

三、提高了挂职干部应对紧急事态、处理复杂问题的能力

信访工作矛盾集中，情况复杂，比较突出地反映了在经济社会发展过程中出现的问题。能否全面、客观地看待和分析这些问题，是对干部思想政治素质和工作能力的一种考验。通过直接参与信访接待、处理化解矛盾，使干部的政治意识、大局意识、责任意识和群众观念明显增强，组织协调能力、调查判断能力和政策理论水平得到了提高。2007年5月，市政协挂职干部刘佳富同志参加了沿溪镇汤由武征地拆迁案等多起信访突出问题的现场处置，深有体会地说：“以前从没见过这么大的场面，若不是亲身经历，实地锻炼，还真不知道该如何应对”。通过信访工作这个平台，干部进一步解放了思想，转变了观念，增强了政治意识，大局意识、责任意识，提高了领导科学发展的能力，增强了“保增长、保民生、保稳定”的本领。

四、推动了“事要解决”，促进了社会和谐

被选派到信访部门挂职锻炼的领导干部十分珍惜锻炼的机会，他们带着感情和责任切实为群众排忧解难，工作有激情、有动力、又有不同的专业特长，进入角色快，所经手信访案件能做到“事事有着落、件件有回音”。原市委组织部挂职干部江冬梅和原市检察院挂职干部孙龙两同志，在2007年市信访局挂职期间把落实中纪委《关于违反信访工作纪律适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》，监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》，作为推动督查工作的抓手，严格落实问责制。有力地推动了“事要解决”，促进了全市信访工作的开展。

第二篇：挂职锻炼推荐材料

同志挂职锻炼推荐材料

男，族，中共党员，出生，年9月至年7月就读小学，年9月至年7月就读初中，年9月至年9月就读学校，年3月至年10月师范大学汉语言文学自学自考本科。年9月至年3月在任教，年3月至年7月在任教，年9月至今在任教，年9月至年7月任主任，年9月至今任主任。

该同志热爱教育事业，贯彻党的教育方针，认真学习教育法律法规和“三个代表”重要思想，积极参加校内外政治理论学习，学习时事政治，了解国际形势。在日常工作中向同志学习，尤其向优秀教师学习，能团结身边的人一道工作，听取别人的意见和建议，及时调整和改进工作方法。主动配合支部和行政工作，并积极提出合理化建议，服从组织分工和工作安排，大胆工作，工作方法灵活多样，有吃苦精神，管理工作效率高。

积极参加校内外各种理论学习和业务培训，属骨干教师，工作中认真钻研教材，目标明确，精心备课，认真上课，从实际出发调动每个学生学习积极性和创造性，关爱每个学生，让每个学生健康成长。业务能力强，能胜任教育教学工作，六年中在村小教学点教学成绩居校区同年级一、二名；在中心校工作四年担任过英语、语文、音乐等学科的教学工作，成绩居校区同年级前三位，达到和超过平均水平。1

根据该同志平时工作和思想表现以及工作成绩，经校区综合考核，同意推荐上报挂职锻炼。

第三篇：挂职锻炼

挂职锻炼

第一篇：挂职锻炼

云南师范大学生命科学学院 10级生科a班吕红梅104120145 2014年暑期挂职锻炼总结

大三下学期的暑期，我自己申请了去挂职锻炼，去的地方是云南省**市晋宁县昆阳镇，算水塘办事处。挂职的职位是两委办公室主任。该村委会管辖着两个村，是一个比较小的村委会，日常事宜也不多。更何况是农忙季节，村委会里的大多数官员都在家务农，每天主要有一个人在村委会值班就行。该村委会还有一个大学生村官，因此，大多数事宜都是我和他负责。不过事情也不怎么多，这久在帮的一件大事就是，转户口。国家的城镇化进程在推进，因此也就涉及到户口问题，将大量的农村户口转为居民户口，也就是城镇户口。但是，很多村民的工作很难做，在他们心目中，转户口在以前是十分困难的事情，必须上面有人，自己的户口才能转，可是现在政府居然给他们这么好的“福利”，他们有点不相信，因此怀疑这其中必有猫腻。于是很多村民就在纷纷猜测，有的人甚至举出了其他地区转了户口就没有田的惨状。“转了我们的土地就会被政府收走，因此坚决不转，不然我们以后吃什么。”很多村民这样议论，于是许多村民也就相信了这一说法。于是，我们的工作就是要作这些村民的思想工作。我们首先发了一些宣传手册给他们，让他们先看了国家对于这一事宜的相关政策。然后在跟他们宣传国家对于转了户口的一些益处。比如：“两件衣服，一床被子”，对于一些特殊的居民还可以享受公租房，去经营商店还可以享受一些相当的优惠政策。在这期间，我们主要是作一些“顽固户”的工作，把他们的工作做通了，那他们也就带动了其他农户的这方面的行动。这件事情的初步工作已经稳定，目前还要看下一步工作的具体要求。

另一件事是水库。该村目前正在征田打水库，其水主要输送去柴河水库，因此以后将会是一个柴河水库的附属水库。目前水库的建设已经开工，据说在征田的过程中也是困难重重。但是现在存在的问题就是，很多村民还在征了的田里种庄稼，而被工程队毁后，他们就来村委会讨说法。于是又做了这方面的工作。

每个月的村务，如，街道打扫人员的安排和人员的协调，下一年村里防火护林人员的考虑，每个月村里的财政公开等等。这些都需要我们来协调。和村里村官的相处也让我了解到国家关于大学生村官的一些待遇和大学生村官下村的必要性，他们相当于中国新农村的一股新风，引领新农村的发展。

在这次挂职锻炼中，我的执行能力得到了一定的提高。沟通能力也有所提高。同时也激发了我今后干好各项工作的信心和勇气，长期生活在城市和工作在城市中，始终按部就班，有规律，有节奏，时间长了，就容易懈怠和消极，思想也容易僵

化守旧。挂职期间，我看到村镇干部，在那么艰苦的环境中还工作那么认真和敬业，勤勉负责，让我感觉很敬佩。我了解到农村的很多生活还有待提高，很多观念还有待更新。农村孩子的受教育问题也有待改善，村里的很多小孩一年级就出去住宿，他们中的大多生活都还不能自理。而老年人的活动相对比较少，他们的老年生活和城市的比起来比较乏味。但是，“为人民服务”的关键就是要要倾听人民的意见，学会换位思考，我认为很多棘手的事情都可以解决的。这就是我这次挂职锻炼的心得。第二篇：挂职锻炼

挂职鉴定

根据市委组织部安排，从2014年11月到2014年11月张春生同志挂职市信访局进行锻炼，在非常有限的时间里，张春生同志以积极主动、认真负责的态度协助市信访局的同志们做了一年工作，在实践中得到锻炼和提高。现将该同志在我局挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定：

一、加强政治理论学习，具有一定的政治素养

政治立场坚定，在大是大非问题上，能始终保持清醒的头脑。能够认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，积极参加政治学习，尤其是自觉加强对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等最新法律法规的学习，显示出一定的政治理论水平和依法行政素养。

二、工作积极主动，以身作则，踏实敬业

面对新的工作岗位、工作环境，进入角色较快，能从大局出发，服从安排，任劳任怨，紧密结合工作实际，强化业务学习。具有较强的事业心、责任感，工作上注意方式方法，对自己所分管的信访工作做的比较出色，发挥了应有的作用。有一定的组织协调能力，有较为丰富的工作经验，工作上没有畏难情绪，坚持原则，敢说、敢管，公平公正。

三、作风扎实，严格要求，廉洁自律

始终以一个共产党员的标准严格要求自己，作风扎实，不漂浮，具有勇于创新、敢于负责的精神，以求真务实的态度，较出色地完成一些工作任务。作风正派，谦虚谨慎，平易近人，乐于助人，易于沟通，在干部中有良好的口碑。一年多，始终保持一名领导干部的优良作风，从未向挂职单位提条件，给组织提过任何要求，严格遵守挂职干部的行为规范。

第三篇：挂职锻炼 ? 发文单位：铁道部 文号：铁人[1996]50号

发布日期：1996-5-28 执行日期：1996-5-28 根据中央关于加强中青年干部培养锻炼的要求和《国家公务员暂行条例》的有关规定，经部党组研究，决定从1996年分批选派部机关干部到基层挂职锻炼。有关事项通知如下：

一、选派部机关干部到基层挂职，是培养锻炼中青年干部的有效措施。中青年干部到铁路基层单位挂职锻炼，有利于干部解放思想，开阔视野，转变作风，密切上下关系；有利于干部积累实际工作经验，增长才干，提高全面素质，适应铁路改革和发展的需要。

二、选派机关干部到基层挂职锻炼，要形成制度。部机关每年都要抽调一定数量德才素质较好、需充实基层工作经验的中青年干部到基层挂职。年龄一般掌握在处级干部40岁左右，科级以下干部35岁以下。

干部挂职安排，要针对干部不同情况和本着业务大体对口的原则，主要到铁路“四大干线”上的站段，一般安排站段副职。不占挂职单位编制。挂职锻炼时间一至两年。挂职结束后仍回原单位工作。

三、接收单位要按照挂职锻炼的要求，分配挂职干部实质性工作，做到有职有责，并为挂职干部提供必要的工作、生活条件，支持他们开展工作；要特别注意加强对挂职干部的教育管理，要与同岗位人员一样严格要求，定期考核，挂职期满要对其表现如实作出全面鉴定。

挂职干部要严格要求自己，自觉遵守所在单位和有关规定，服从领导，遵守纪律，刻苦学习，扎扎实实地工作。挂职干部每半年写一份思想和工作小结，交挂职单位和派出单位。挂职期满，要写出挂职总结报部人事司。

部人事司和派出单位要负责对挂职干部进行和挂职期满的考核工作，并注意总结实行此项制度的经验，使之不断完善。

四、干部在挂职锻炼期间占原单位编制，保留原单位职务，工资由原渠道支付，其余享受挂职单位同岗位同职务人员待遇。

今年首批挂职锻炼的干部，要在七月底以前到位。各单位党组织和领导要高度重视，加强思想政治工作，宣传干部挂职锻炼的重要意义，做好工作交接，保证完成选派任务。今后各派出单位每年三月底前，提出下一的选派名单和具体挂职建议，由部人事司协调、审查，报部批准后组织实施。

第四篇：挂职锻炼

关于挂职锻炼期间工作情况的汇报

按照市规划局的统一安排，6月2日至8月30日，我有幸参加了为期两月的县区业务骨干干部培训锻炼。通过这两个月期间的学习，感受到市局领导着眼于大局、培养业务骨干的远见卓识，同时也初步了解了市规划局各个部门的具体工作、开阔了眼界、提高了自身的综合能力。通过参加此次业务骨干干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、法律知识等方面的知识有了一定程度的提高；感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。现就有关情况汇报如下：

一、通过培训，使我进一步增强了对城乡规划学习重要性和迫切性的认识

此次培训，市局领导在百忙之中抽出时间给我们进行授课讲话，不仅体现了市局领导对培训班的高度重视，而且更反映了市局领导对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。王局长为我们送上了“多看、多听、多想、多学、多交朋友”的12字诤言；李局长全面讲解了市局的工作流程以及工作思路和方式，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了城乡规划学习的重要性和迫切性。认识到加强城乡规划学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不

负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、工作锻炼情况

在市规划局工作锻炼期间，我主要在规划局所属的四个科室和一个分局进行了工作锻炼。为了尽快的进入工作角色，我首先查阅了规划局近些年的文件，详细了解了规划局办理选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程竣工规划验收合格证等业务的程序，虚心向市局主管领导和工作人员请教。经过一段时间的学习，我熟悉了市局的审批业务后，积极投入到工作中，协助工作人员办理审批、备案业务。

为了全面学习到更多的工作，我与这些科室、单位的工作人员进行了广泛而深入的探讨，相互交流经验、探讨问题、寻找差距。从而详细了解了他们的工作情况和工作方法，学到了一些好的做法。另外，为了增加感性认识，我跟随分局工作人员深入到施工现场，实地参观学习。在锻炼学习期间，我除了积极工作，还利用一切机会宣传我县。主动向市局工作人员以及接触过的房地产开发商、施工单位介绍我县的情况，宣传我县各方面的优势和招商引资的优惠政策，竭力使他们了解我县，吸引他们到我县投资创业。

三、通过培训，使我感到了责任重大

“百姓无小事、工作无小事”，两个月的体验，使我深刻了解“工作第一线”的含义。角色的变化使自己从理论的“换位思考”转换为实际操作，从而对市局的工作多了几分理解和感受。面对纷繁复杂的问题，我努力在工作中遵循“程序不变、特事特办”的理念，采取灵活的方式处理、解决问题。同时进一步感受到了市局在工作上对县区援助、帮扶的重要性。

总之，通过两个多月的外派锻炼，我收益非浅，深感与市局相比我县在很多方面存在差距。回去后，我将在自己力所能及的范围内改进工作，奋发努力，为我县城乡规划建设做出自己应有的贡献。第五篇：挂职锻炼

挂职锻炼至今已有三个多月时间，我感觉频多，归纳起来，有以下几点体会：

主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我从思想上把自己置身于环保人，以能为环保做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。三个多月来，我服从环保局的安排，认真履行办公室副主任职责，严格按照作息时间上下班，尊重环保局单位领导，团结单位同事。上班时，一方面认真做好办公室承担的相关工作，一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识，摆正自己的位置，以自己为环保人的角度，严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作，切不可因自己的失误影响环保局的形象，自觉参加各种集体活动，主动向局领导汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。

自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了更好做好办公室工作，不至于在环保上说外行话，我主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读《中国环境报》，熟悉环保方面的基本情况，学习环保方面的法律法规，了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考，从中借鉴区级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。锻炼自我，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份，我没有忘记自己代表的不只是自己的形象，更是原单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来，我一直注重加强与环保局干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍乡的基本情况，宣传风土人情和各方面的发展状况，增进环保局干部对乡的了解，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

三个多月的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考，如何进一步做好后面的工作，一年期满后自己将会有什么进步，如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作：

进一步了解环保工作的情况及环保工作特点，不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，积极投身到学习活动，更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动，通过学习和工作的开展，争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。继续加强与环保局干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。

第四篇：挂职锻炼

关于挂职锻炼期间工作情况的汇报

按照市规划局的统一安排，6月2日至8月30日，我有幸参加了为期两月的县区业务骨干干部培训锻炼。通过这两个月期间的学习，感受到市局领导着眼于大局、培养业务骨干的远见卓识，同时也初步了解了市规划局各个部门的具体工作、开阔了眼界、提高了自身的综合能力。通过参加此次业务骨干干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、法律知识等方面的知识有了一定程度的提高；感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。现就有关情况汇报如下：

一、通过培训，使我进一步增强了对城乡规划学习重要性和迫切性的认识

此次培训，市局领导在百忙之中抽出时间给我们进行授课讲话，不仅体现了市局领导对培训班的高度重视，而且更反映了市局领导对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。王局长为我们送上了“多看、多听、多想、多学、多交朋友”的12字诤言；李局长全面讲解了市局的工作流程以及工作思路和方式，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了城乡规划学习的重要性和迫切性。认识到加强城乡规划学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不

负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、工作锻炼情况

在市规划局工作锻炼期间，我主要在规划局所属的四个科室和一个分局进行了工作锻炼。为了尽快的进入工作角色，我首先查阅了规划局近些年的文件，详细了解了规划局办理选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程竣工规划验收合格证等业务的程序，虚心向市局主管领导和工作人员请教。经过一段时间的学习，我熟悉了市局的审批业务后，积极投入到工作中，协助工作人员办理审批、备案业务。

为了全面学习到更多的工作，我与这些科室、单位的工作人员进行了广泛而深入的探讨，相互交流经验、探讨问题、寻找差距。从而详细了解了他们的工作情况和工作方法，学到了一些好的做法。另外，为了增加感性认识，我跟随分局工作人员深入到施工现场，实地参观学习。在锻炼学习期间，我除了积极工作，还利用一切机会宣传我县。主动向市局工作人员以及接触过的房地产开发商、施工单位介绍我县的情况，宣传我县各方面的优势和招商引资的优惠政策，竭力使他们了解我县，吸引他们到我县投资创业。

三、通过培训，使我感到了责任重大

“百姓无小事、工作无小事”，两个月的体验，使我深刻了解“工作第一线”的含义。角色的变化使自己从理论的“换位思考”转换为实际操作，从而对市局的工作多了几分理解和感受。面对纷繁复杂的问题，我努力在工作中遵循“程序不变、特事特办”的理念，采取灵活的方式处理、解决问题。同时进一步感受到了市局在工作上对县区援助、帮扶的重要性。

总之，通过两个多月的外派锻炼，我收益非浅，深感与市局相比我县在很多方面存在差距。回去后，我将在自己力所能及的范围内改进工作，奋发努力，为我县城乡规划建设做出自己应有的贡献。

第五篇：挂职锻炼

云南师范大学生命科学学院

10级生科A班吕红梅104120025

2013年暑期挂职锻炼总结

大三下学期的暑期，我自己申请了去挂职锻炼，去的地方是云南省昆明市晋宁县昆阳镇，算水塘办事处。挂职的职位是两委办公室主任。该村委会管辖着两个村，是一个比较小的村委会，日常事宜也不多。更何况是农忙季节，村委会里的大多数官员都在家务农，每天主要有一个人在村委会值班就行。该村委会还有一个大学生村官，因此，大多数事宜都是我和他负责。不过事情也不怎么多，这久在帮的一件大事就是，转户口。国家的城镇化进程在推进，因此也就涉及到户口问题，将大量的农村户口转为居民户口，也就是城镇户口。但是，很多村民的工作很难做，在他们心目中，转户口在以前是十分困难的事情，必须上面有人，自己的户口才能转，可是现在政府居然给他们这么好的“福利”，他们有点不相信，因此怀疑这其中必有猫腻。于是很多村民就在纷纷猜测，有的人甚至举出了其他地区转了户口就没有田的惨状。“转了我们的土地就会被政府收走，因此坚决不转，不然我们以后吃什么。”很多村民这样议论，于是许多村民也就相信了这一说法。于是，我们的工作就是要作这些村民的思想工作。我们首先发了一些宣传手册给他们，让他们先看了国家对于这一事宜的相关政策。然后在跟他们宣传国家对于转了户口的一些益处。比如：“两件衣服，一床被子”，对于一些特殊的居民还可以享受公租房，去经营商店还可以享受一些相当的优惠政策。在这期间，我们主要是作一些“顽固户”的工作，把他们的工作做通了，那他们也就带动了其他农户的这方面的行动。这件事情的初步工作已经稳定，目前还要看下一步工作的具体要求。

另一件事是水库。该村目前正在征田打水库，其水主要输送去柴河水库，因此以后将会是一个柴河水库的附属水库。目前水库的建设已经开工，据说在征田的过程中也是困难重重。但是现在存在的问题就是，很多村民还在征了的田里种庄稼，而被工程队毁后，他们就来村委会讨说法。于是又做了这方面的工作。

每个月的村务，如，街道打扫人员的安排和人员的协调，下一年村里防火护林人员的考虑，每个月村里的财政公开等等。这些都需要我们来协调。和村里村官的相处也让我了解到国家关于大学生村官的一些待遇和大学生村官下村的必要性，他们相当于中国新农村的一股新风，引领新农村的发展。

在这次挂职锻炼中，我的执行能力得到了一定的提高。沟通能力也有所提高。同时也激发了我今后干好各项工作的信心和勇气，长期生活在城市和工作在城市中，始终按部就班，有规律，有节奏，时间长了，就容易懈怠和消极，思想也容易僵

化守旧。挂职期间，我看到村镇干部，在那么艰苦的环境中还工作那么认真和敬业，勤勉负责，让我感觉很敬佩。我了解到农村的很多生活还有待提高，很多观念还有待更新。农村孩子的受教育问题也有待改善，村里的很多小孩一年级就出去住宿，他们中的大多生活都还不能自理。而老年人的活动相对比较少，他们的老年生活和城市的比起来比较乏味。但是，“为人民服务”的关键就是要要倾听人民的意见，学会换位思考，我认为很多棘手的事情都可以解决的。这就是我这次挂职锻炼的心得。