挂职锻炼大学生欢迎会上的讲话

第一篇：挂职锻炼大学生欢迎会上的讲话

挂职锻炼大学生欢迎会上的讲话

尊敬的xx学院领导，尊敬的张副书记、蒙部长，同学们：

高校选派大学生到地方基层挂职锻炼，既是组织上对干部培养的一种探索，又是鼓励大学生深入基层、磨砺品格、锤炼意志的需要，对于加强地方与高校之间的交流、开创干部培养新局面具有重要意义。在此，我代表西山镇对到我镇挂职锻炼的大学生表示热烈的欢迎！

xx镇是xx市委、市政府所在地，辖13个行政村、9个社区，面积301平方公里，辖区内居住人口26万。2010年全镇实现财税收入1.5888亿元，完成社会固定资产投资28.95亿元，完成工业产值(规模以上)44.4亿元，完成农业总产值2.8亿元，实现农民人均纯收入6197元。连续五年来，西山镇荣获市先进基层党委、财税工作先进乡镇、计生工作先进乡镇、社会治安综合治理工作先进乡镇、市财源建设特别奖等荣誉称号。

作为挂职接收单位，我们有责任、有义务为挂职锻炼大学生提供成长平台。一是以老带新，落实“一帮一”帮扶培养措施。镇党政班子成员和挂职锻炼大学生结成帮扶对子，高标准、严要求制订帮扶方案，通过言传身教、沟通交流，建立良性的人才培养机制。二是生活上给予关心。挂职锻炼大学生不少是外地人，有的还是第一次来xx，能在一起共事，这是缘份。我们要从生活上关心、体贴、爱护挂职锻炼大学生，让他们深切感受到关爱的温暖，从而激发他们奋发向上、积极有为，更好地为xx发展奉献力量。三是工作上多压担子。大学生在基层挂职锻炼，是书本知识与社会实践的结合。我们要让挂职锻炼大学生积极参与到项目建设、征地等实际工作中去，使挂职锻炼大学生熟悉基层工作、提高综合素质，达到挂职有学习、挂职有收获的目的。

基层大有可为。希望挂职锻炼大学生把基层作为磨炼意志、提高自己的难得机遇，尽快转换角色，认真履行职责，在实践中摔打成熟，为今后走向社会打下坚实基础。最后，祝大学生在xx挂职锻炼期间工作顺利，身体健康，万事如意！

谢谢大家。

第二篇：大学生新兵欢迎会上的讲话

大学生新兵欢迎会演讲稿范文

亲爱的新战友：

你们好！

你们立志从军报国，这是难能可贵的。同志们经过慎重的选择，怀揣着火热的理想和坚定的信念投入多姿多彩的军旅生活，不仅仅是一个服兵役尽义务的问题，这将对你的一生都产生重大的影响。

军营是一所大学校，在这个大学校里你们要学军事、学政治、学业务、学技术、学科学，学一些军地两用知识，能学会许多在地方上、书本上学不到的东西。

军营是一座大熔炉，她能锤炼你们的意志和精神，使你们在人生的道路上能够经受住任何惊涛骇浪，战胜一切艰难险阻。

军营是一片育才的沃土，她能把你们培育成对社会、对军队的有用之材，使你们从一棵幼小的树苗顺利成长为事业上参天大树。你们的军旅生涯将对你一生的身心发展、职业定向、社会意识、人格素质、人生追求等都发生决定性的影响。

军营是由中华优秀儿女组成的特殊群体，能成为这个英雄集体的一员，是光荣的，也是大有作为的。不论是人人崇敬的雷锋、苏宁、徐洪刚、李向群、高建成等英雄模范人物，还是指挥千军万马肩负领导重任的朱伯儒、黄祖示、李国安、刘晓连、岳翠等将校军官，无不是由一名普通青年经过部队的培养教育而成长起来的。就连人民敬仰的孔繁森，人人敬服的马俊仁，也都是从一名普通的战士起步而走向人生辉煌的，正是军营给他们打下了人生的坚实基础。经过了军营生活洗礼的人，无论是到哪条战线、哪个行业、哪个岗位，都是因为在军营积累的功底而发挥出超常的能量。因而最容易取得成功。大家选择从军报国的道路，是正确的，是明智的，也是富有远见的。希望大家沿着认准的道路勇敢地走下去！大家要沿着认准的路勇敢往前走，就应该树立远大理想。

同志们刚刚走向社会，应该说思想上是纯净的，好像一张白纸，纯净的白纸才好写最美的文字，才好画最美的画图。大家从一迈进军营的大门开始，就应该树立远大理想。就应该向雷锋、李向群那样，把个人的命运和祖国的前途命运联系在一起，和党的利益、人民的利益联系在一起，为人民的利益而活着，为党的事业而奋斗不息。只有树立了这样理想的人生，才是真正有价值的人生，才有生活的意义。只要树立远大理想，无论条件多么艰苦，环境何等险恶，他的精神始终是充实的，他的斗志始终昂扬的，他就有克服一切困难的信心和力量。大家刚投入紧张的训练生活，如果树立起远大理想，一切艰难困苦统统都会等闲视之，就会以苦为荣，苦中求进，就绝不会打退堂鼓。树立革命理想贵在行动，重在实践，要有踏实肯干的精神。从军营生活的第一天起，就应该珍惜大好时光，从一点一滴做起，从身边的小事做起，从日常工作做起，认真走好军营生活的每一步。伟大出于平凡，平凡孕育着伟大。如果空有壮志豪情，眼高手低，好高鹜远，大事做不来，小事又不做，那就将一事无成。事实上人们所从事的工作大多数都是很平凡的，是默默无闻的，但只要勤勤恳恳地工作，照样是能干出不平凡的成绩，是会有所作为的。雷锋、李向群都是从平凡小事做起而锻炼成长为时代英雄的。只有平时过得硬，到关键时刻才能冲得上去，才能表现出伟大的精神。只要是为人民服务的事，那就无论大小都应该尽心尽力干好。像日常整理内务、打扫卫生、帮厨等，都应该争着去干，从而锤炼自己的意志和精神，一步一步地来实现自己的理想。

大家要沿着认准的路勇敢地往前走，就应该不断地战胜自我。同志们刚来到部队，面对的是一个全新的生活环境，万事开头难，大家遇到一些不如意、不顺心的事是难免的。有的因为起床动作慢、集合动作慢，受到班长和干部的批评；有的因为生活艰苦、训练紧张而一时难以习惯；有的因某一件事没有做好，被战友埋怨责怪，感到懊悔和委屈；也有因犯了一些小的错误，而悲观丧气、情绪低落等。这就要求新战友要敢于战胜自我，超越自己。要以积极进取的精神状态来迎接紧张、艰苦的训练生活。谁都想“事事如意”、“心想事成”、“一帆风顺”。但在现实生活中，人们往往难以如愿，困难、挫折、逆境总是相伴而来。不少新战友入伍前缺乏独立和艰苦的生活锻炼，突然来到部队过严格紧张的军事化生活，一切事情都要靠自己动手来做。这个急剧的转篇二：(10)抓住机遇迎接挑战.——在欢迎大学生座谈会上的讲话doc 抓住机遇迎接挑战

——在欢迎大学生座谈会上的讲话

同志们、同学们：

在这繁花万锦、百花吐艳的盛夏时节，双矿集团公司为我矿输送了三十二名来自不同院校的大学生，这是集团公司实施人才强企战略的重要体现，对我们东荣三矿的快发展以及和谐矿区建设起到积极的推动作用。为此，让我代表东荣三矿对你们来我矿工作表示热烈的欢迎。

借此机会，与大家交流，所讲意见仅供大家参考。第一，正确对待新的工作环境，树立正确的人生观、价值观

一是不断确立榜样，修正目标。一个新兵最重要的素质是讷于言，敏于行。不论做任何工作，处理任何问题，都要选最有水平的人作为自己的榜样，确立阶段的前进目标。通过思索榜样的所言所行，在头脑中迅速构思，形成方案后加以比较，经过无数次的较量，不断确立新的标榜，修订前进的坐标，最后终究会有超越榜样，不断跨越人生阶段目标的一天。一旦历史赋予责任，将脱颖而出，一举走出战前的沉寂，运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。可谓是，楚有大鸟，三年不鸣，一鸣惊人；三年不飞，一飞冲天。就黑龙江科技

学院与黑煤职院对比来看，固然是科技学院层次比较高，黑煤职院与其相比有一定差距，但自从黑煤职院成立至今，为我局乃至龙煤集团培养出很多局处级领导干部。比如原集团公司副总经理徐维新就是81年毕业于黑煤职院的一名学生。所以说本科生和专科生起跑线是一样的，大家要牢记一个宗旨就是要互相学习、互相合作，在将来的工作中都是有发展前途的。

二是善于宏观思考，有全局观点，善始善终。作为一名刚刚走出校门的学生，要志向高远，胸襟广阔。要想深谋远虑，成就大业，就必须大跨度的看待历史。分析历史与现实的联系。比如，如何看待当前我国经济发展的机遇期问题，可以说自秦汉以来中国第一次免除了来自北方的威协，自1840年以来，第一次消除了来自东南沿海的战争侵略。在抗日斗争的看法上，应承认东北抗联的英勇斗争，从战略意义上，东北抗联牵制了关东军主力南下，为关内抗战争取了时间，应承认中国战场上中国人民对全世界反法西斯战争的重要作用，重温历史，展望今朝，我们在工作的时候首先要考虑集团公司与我矿发展的相互关系，就我矿而言，2004年3月份之前，企业不景气，月月完不成集团公司下达的生产任务指标，是集团公司老大难矿井，2004年新班子组建以后，大胆改革，采取内调外引等方式，不拘一格用贤人，用能人。强化奖励激励机机制，调动员工生产积极性。突出实施以人

为本的管理方略，统一人的思想，规范人的行为，挖掘人的潜能，调动人的干劲。在工资奖励分配改策上，向苦、累、脏、险岗位倾斜，在采掘生产具有较好条件时实行超产（进）加价办法，使员工积极向更高的生产水平超越，经过三个季度的奋力拼搏，拔云破雾见晴天，至2004年末，全年完成产量115万吨，完成进尺14840米，消灭了亏损，人均工资翻了两番。矿井彻底走出低谷。从2004年到2007年企业发生了天翻地履的变化，一年一个新台阶，三年迈出三大步，成为集团公司和龙煤集团的明星矿井。因此做为一名即将走向工作岗位的学生要审时度势、想当前看长远，摆正个人与集体的关系，找准工作的基点。

三是把握规律，乘势而为。人海茫茫，红尘滚滚，自立苍狗，水天一色。事物的复杂和生命的短暂形成了极大的反差，在有限的时间里不能做无限的事，何况人生的重要机遇不多，能够很好地把握机遇的人更是寥若寒星。哲学家认为，世界是物质的，物质是运动的，物质运动是有规律的，客观运动的物质规律是不可抗拒的，违背客观规律的发展是要受到历史的惩罚的，人们只能顺应历史发展的客观规律，而不能人为的破坏规律或制造规律。这也是孙中山先生所说的世界潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡的道理，首先，要建立毕业生与再职技术人员的互补关系、竞争关系。毕业生要虚心向技术人员学习技术，不断积累经验，但不可以骄傲

自满，有一句彦语说的好，“骄兵必败”。骄傲使人落后，虚心使人进步，同时，老技术人员要有危机意识，努力提高自己的技术水平，毕业生与再职技术人员相互激励，形成浓厚的以老带新、以技术为第一生产力的学术氛围。其次是处理外地学生与本地学生的关系。在这三十二名学生中，有在本市的，也有在外市县的，因此，要创造条件，搭建平台，使外地学生来到我矿工作，就象回到家一样，感到家的温暖。全身心地努力工作，提高技能，形成外地学生与本地学生相互关心的良好氛围。其三是为女同志的创造发展空间。在煤矿有可能男同志能在基层得到锻炼，将来会有很好的发展，而女同志相应锻炼的机会少一些，这样一来，女同志可能会有一些灰心丧气，只求工作稳定，不求技术创新，这种想法是不对的，不知道大家看没看过“跨越百年的美丽”一文，这里说的是居里夫人的故事，文章里面说：居里夫人的美丽为什么能有跨越百年的美丽呢，主要是她的不怕艰难、百折不挠的科研精神，女同志如果能在自己的岗位上拥有这种精神，勇于开拓，创造价值，那么你们就是最美丽的人。

第二，学习提升自我，努力奋斗才能成功

从战争史来研究，从分析问题的角度出发，德国和日本这两个民族的许多现象非常值得注意，这两个国家都是第二次世界大战的战败国，经过努力又都从废墟上建立了世界上的强国。美国之所以向日本投放原子弹，是因为日本军人特

别是军官绝少投降，如果攻打日本本土，参照攻打冲绳的伤亡比例，美军将至少伤亡近百人。欧洲战场上的史森豪尔将军之所以将攻打柏林的机会让给苏联，是把几十万人伤亡的机会让给了苏联，因为德国军肯定要进行殊死的巷战抵抗。一个民族、一个国家要想长盛不衰，民族精神至关重要。民族精神说到底就是自强不息奋斗不止的精神，用得好，推动历史向前发展；用得不好，人类社会就会大踏步的后退。汲取历史的经验，发扬优良的民族传承和潜能，这个民族就会有远大的前程。因此，作为一名即将走向工作岗位的学生，应该具备以下几个方面：

（一）忍耐和毅力是高素质人才的必备要求。格守宗教金科玉律的人，原教旨主义者，都是忍耐力和毅力最强的人，因为能够忍受苦难的人就不会再恐惧生活，他们可以绑人体炸弹，可以劫持飞机，可以微笑着驾民航飞机撞向纽约世贸大厦。做为刚毕业的大学生，你们是集团公司的希望，是三矿发展的栋梁之才，应有更高尚情操，吃苦在前，享受在后，全心全意为人民服务，吃苦耐劳，耐得住寂寞，只是一般的要求。锻炼人的忍耐和毅力，激发人的潜能的最好办法是在艰苦岗位、复杂环境、生存条件恶劣、工作枯燥等境遇下做出成效，激发潜能最有效办法就是吃苦。有的人潜能发挥得早，有的人发挥得晚，要激活、激发、调动潜能，才有成功的可能。有时候潜能非常需要在特殊环境中发挥。

第三篇：挂职锻炼干部在欢迎会上的表态发言

敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫xx，来自县政府xx办公室，非常有幸被组织挑选，来到信访局接受锻炼。说实话，自己现没有什么经验可谈，也没有什么豪情可抒，只是想把内心最真实的想法向各位领导和同志们做个汇报，同时也算是与挂职锻炼的其他同志作个思想交流。

首先，简单地作个自我介绍。本人来自农民家庭，是xx村人。工作阅历肤浅。xx毕业前，曾经到xx镇党政办实习1个月。毕业后应征入伍到xx团服现役2年。退伍后安置到县政协办工作近10年（其间：因工作需要，被抽调到新县城规划建设指挥部办公室工作5年，县科学发展观实践活动办指导组工作1年）。相对我而言，这次到信访局挂职锻炼3个月非常有必要。我务必倍加珍惜这次来之不易的锻炼机会，务必时刻牢记这次挂职锻炼的重要意义。

其次，有两个“感谢”。一是感谢组织为我们提供了这样一次丰富阅历、拓宽视野、增长才干的好机会；二是感谢信访局的精心组织和周密安排，为我们搭建了这样一个直面群众、服务社会、实践锻炼的平台。

第三，有两个“感概”。刚才，听了几位师兄谈了到信访局挂职锻炼3个月来的认识、感想、体会和收获，使我很受鼓舞和启发。大家来自不同单位，为了一个共同的目标，走在一起，通过在信访部门这个特殊岗位3个月的锻炼，增长了才干、培养了感情，也与信访局的干部职工结下了深厚的友谊，这种好的作风和传统，正是我们这批，乃至以后批次的挂职干部需要发扬和学习的，这是感概其一。感概其二是信访工作真辛苦、信访干部真敬业。信访工作真辛苦，怎么讲？信访工作既劳其筋骨，又劳其心智，信访干部常年像一根绷紧的弦，不能有丝毫懈怠，生怕上访群众堵大门，围领导，倍感压力之大。信访干部真敬业，怎么讲？信访干部接触最多的是最基层需要帮助的老百姓和弱势群体，天天面对的是充满希望的目光和满怀心酸的诉说，信访干部的喜、怒、哀、乐总是随上访人员的变化而变化的,总是把为民分忧、为民解难作为自已人生的最大乐趣。每当一个信访问题通过自已的努力得到解决后总有一种成就感，总觉得再苦再累也值得。

第四，要作个表态。本人务必高度重视、正确认识和对待挂职锻炼，坚决克服“挂职不到位、挂职不挂心”的临时思想。争取做到以下几点：一是虚心学习理论，尽快熟悉业务；二是端正工作态度，养成扎实作风；三是严守工作纪律，树立良好形象；四是不断总结经验，提升工作水平。具体工作目标打算：第一个月时间参与接待群众来访工作，协调处理群众来访诉求，熟悉信访工作的程序和有关法律法规，练就接待群众的基本功；第二个月时间参与案件查办工作，按照领导干部包案要求，包处一个信访案件，做到案结事了；第三个月时间带案下访，挂牌督办，对集体上访案件深入调研，推进事情解决。

第五，有一个希望和恳求。就是真诚的希望和恳求在座的各位领导和同志们“传、帮、带”好我们，我们相信在大家的帮助和自身努力下，经过3个月短暂的历练洗礼，我们的思想将更加成熟、党性将更加坚定、作风将更加扎实、能力将进一步提高。到那时，我们将以一名合格的挂职干部向各位领导、同志们递交一份满意的答卷。

上述的五点不成熟发言，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

谢谢大家！

第四篇：挂职锻炼干部在欢迎会上的表态发言

敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫xx，来自县政府xx办公室，非常有幸被组织挑选，来到信访局接受锻炼。说实话，自己现没有什么经验可谈，也没有什么豪情可抒，只是想把内心最真实的想法向各位领导和同志们做个汇报，同时也算是与挂职锻炼的其他同志作个思想交流。

首先，简单地作个自我介绍。本人来自农民家庭，是xx村人。工作阅历肤浅。xx毕业前，曾经到xx镇党政办实习1个月。毕业后应征入伍到xx团服现役2年。退伍后安置到县政协办工作近10年（其间：因工作需要，被抽调到新县城规划建设指挥部办公室工作5年，县科学发展观实践活动办指导组工作1年）。相对我而言，这次到信访局挂职锻炼3个月非常有必要。我务必倍加珍惜这次来之不易的锻炼机会，务必时刻牢记这次挂职锻炼的重要意义。

其次，有两个“感谢”。一是感谢组织为我们提供了这样一次丰富阅历、拓宽视野、增长才干的好机会；二是感谢信访局的精心组织和周密安排，为我们搭建了这样一个直面群众、服务社会、实践锻炼的平台。

第三，有两个“感概”。刚才，听了几位师兄谈了到信访局挂职锻炼3个月来的认识、感想、体会和收获，使我很受鼓舞和启发。大家来自不同单位，为了一个共同的目标，走在一起，通过在信访部门这个特殊岗位3个月的锻炼，增长了才干、培养了感情，也与信访局的干部职工结下了深厚的友谊，这种好的作风和传统，正是我们这批，乃至以后批次的挂职干部需要发扬和学习的，这是感概其一。感概其二是信访工作真辛苦、信访干部真敬业。信访工作真辛苦，怎么讲？信访工作既劳其筋骨，又劳其心智，信访干部常年像一根绷紧的弦，不能有丝毫懈怠，生怕上访群众堵大门，围领导，倍感压力之大。信访干部真敬业，怎么讲？信访干部接触最多的是最基层需要帮助的老百姓和弱势群体，天天面对的是充满希望的目光和满怀心酸的诉说，信访干部的喜、怒、哀、乐总是随上访人员的变化而变化的,总是把为民分忧、为民解难作为自已人生的最大乐趣。每当一个信访问题通过自已的努力得到解决后总有一种成就感，总觉得再苦再累也值得。

第四，要作个表态。本人务必高度重视、正确认识和对待挂职锻炼，坚决克服“挂职不到位、挂职不挂心”的临时思想。争取做到以下几点：一是虚心学习理论，尽快熟悉业务；二是端正工作态度，养成扎实作风；三是严守工作纪律，树立良好形象；四是不断总结经验，提升工作水平。具体工作目标打算：第一个月时间参与接待群众来访工作，协调处理群众来访诉求，熟悉信访工作的程序和有关法律法规，练就接待群众的基本功；第二个月时间参与案件查办工作，按照领导干部包案要求，包处一个信访案件，做到案结事了；第三个月时间带案下访，挂牌督办，对集体上访案件深入调研，推进事情解决。

第五，有一个希望和恳求。就是真诚的希望和恳求在座的各位领导和同志们“传、帮、带”好我们，我们相信在大家的帮助和自身努力下，经过3个月短暂的历练洗礼，我们的思想将更加成熟、党性将更加坚定、作风将更加扎实、能力将进一步提高。到那时，我们将以一名合格的挂职干部向各位领导、同志们递交一份满意的答卷。

上述的五点不成熟发言，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

谢谢大家！

第五篇：挂职锻炼干部在欢迎会上的表态发言（推荐）

敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫xx，来自县政府xx办公室，非常有幸被组织挑选，来到信访局接受锻炼。说实话，自己现没有什么经验可谈，也没有什么豪情可抒，只是想把内心最真实的想法向各位领导和同志们做个汇报，同时也算是与挂职锻炼的其他同志作个思想交流。

首先，简单地作个自我介绍。本人来自农民家庭，是xx村人。工作阅历肤浅。xx毕业前，曾经到xx镇党政办实习1个月。毕业后应征入伍到xx团服现役2年。退伍后安置到县政协办工作近10年（其间：因工作需要，被抽调到新县城规划建设指挥部办公室工作5年，县科学发展观实践活动办指导组工作1年）。相对我而言，这次到信访局挂职锻炼3个月非常有必要。我务必倍加珍惜这次来之不易的锻炼机会，务必时刻牢记这次挂职锻炼的重要意义。

其次，有两个“感谢”。一是感谢组织为我们提供了这样一次丰富阅历、拓宽视野、增长才干的好机会；二是感谢信访局的精心组织和周密安排，为我们搭建了这样一个直面群众、服务社会、实践锻炼的平台。

第三，有两个“感概”。刚才，听了几位师兄谈了到信访局挂职锻炼3个月来的认识、感想、体会和收获，使我很受鼓舞和启发。大家来自不同单位，为了一个共同的目标，走在一起，通过在信访部门这个特殊岗位3个月的锻炼，增长了才干、培养了感情，也与信访局的干部职工结下了深厚的友谊，这种好的作风和传统，正是我们这批，乃至以后批次的挂职干部需要发扬和学习的，这是感概其一。感概其二是信访工作真辛苦、信访干部真敬业。信访工作真辛苦，怎么讲？信访工作既劳其筋骨，又劳其心智，信访干部常年像一根绷紧的弦，不能有丝毫懈怠，生怕上访群众堵大门，围领导，倍感压力之大。信访干部真敬业，怎么讲？信访干部接触最多的是最基层需要帮助的老百姓和弱势群体，天天面对的是充满希望的目光和满怀心酸的诉说，信访干部的喜、怒、哀、乐总是随上访人员的变化而变化的,总是把为民分忧、为民解难作为自已人生的最大乐趣。每当一个信访问题通过自已的努力得到解决后总有一种成就感，总觉得再苦再累也值得。

第四，要作个表态。本人务必高度重视、正确认识和对待挂职锻炼，坚决克服“挂职不到位、挂职不挂心”的临时思想。争取做到以下几点：一是虚心学习理论，尽快熟悉业务；二是端正工作态度，养成扎实作风；三是严守工作纪律，树立良好形象；四是不断总结经验，提升工作水平。具体工作目标打算：第一个月时间参与接待群众来访工作，协调处理群众来访诉求，熟悉信访工作的程序和有关法律法规，练就接待群众的基本功；第二个月时间参与案件查办工作，按照领导干部包案要求，包处一个信访案件，做到案结事了；第三个月时间带案下访，挂牌督办，对集体上访案件深入调研，推进事情解决。

第五，有一个希望和恳求。就是真诚的希望和恳求在座的各位领导和同志们“传、帮、带”好我们，我们相信在大家的帮助和自身努力下，经过3个月短暂的历练洗礼，我们的思想将更加成熟、党性将更加坚定、作风将更加扎实、能力将进一步提高。到那时，我们将以一名合格的挂职干部向各位领导、同志们递交一份满意的答卷。

上述的五点不成熟发言，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

谢谢大家！