第一篇：挂职工作相关要求
区属各部、委、办、局、人民团体党委（党组）、各街道、片区管委会党工委：
今年年初，市属机关、区属机关分别下派干部到基层挂职，近期，经区委组织部考察了解，现就做好挂职工作有关事宜再强调如下：
1、干部挂职期间，只转党员组织关系，派出单位原任职务（岗位）保留，一般不得调整。如确需调整，应事先与区委组织部沟通，征得同意后再研究决定。挂职期间，派出单位原则上不得给下派干部安排原单位工作。
2、挂职干部每人每天补贴10元，所需经费由派出单位从行政事业经费中列支，由社区负责每月定期向派出单位提供挂职干部考勤情况。
2、派出单位与挂职干部相关的重大事项、重要信息，应及时告知挂职干部本人，同时派出单位要到社区实地看望挂职干部，多关心、支持挂职干部，每月定期了解干部思想、工作状态。
3、干部挂职期间的日常管理由挂职单位负责，派出单位协助。挂职干部每月向派出单位党组织汇报履职情况。
4、下派干部要认真履行请销假手续,一般不得请假和提前结束挂职锻炼。市属挂职干部，因故确须请假的，3天以内由挂职单位批准，3天以上7天以下由各区委组织部批准，7天以上要报经市委组织部同意。区属挂职干部确须请假的，7天以内由街道、管委会审批，7天以上由区委组织部审批。同时再次下发请销假审批单。
第二篇：挂职要求.
选派骨干校长赴寿光市挂职培训的相关要求
根据市教育局《关于选派骨干校长赴寿光市挂职培训的通知》要求，有关事宜安排如下：
一、培训形式和时间安排
培训采取集中学习和挂职锻炼相结合的形式，分三个阶段进行：
第一阶段：集中培训，时间1天;第二阶段：挂职培训，时间4周;第三阶段：总结交流，时间1天。
二、培训承接单位
集中培训和总结交流由新泰市教育局承办。挂职培训到寿光市教育局相关示范学校承办。安排到5处学校（高中2处，九年一贯制学校3处）。
三、培训管理与要求
1.集中培训围绕挂职要求、内容、管理等进行。
2.挂职培训安排学员到教育水平和管理水平较高、有办学特色的学校进行。全面考察学习所在学校的办学思想、办学特色、课程开发、组织、管理与实施、学校德育、教师队伍建设、学生评价、教学保障等内容。明确具体的指导教师，同步跟踪教学管
理，全程参与教书育人活动。建议针对参训学员原单位的不同职务，在学校安排挂职副职或校长助理，列席学校有关教育教学、学校管理的会议与活动，安排其参与管理工作。
3.培训人员在挂职培训期间由挂职所在市教育局和新泰市教育局共同管理，以挂职所在市教育局管理为主。成立临时班委，负责相关人员的日常联络、协调、服务、管理等工作。安排集中居住，统一管理，指定一名负责人具体管理。培训结束时，挂职所在市教育局安排学校对培训人员培训期间的表现进行全面考核，考核材料反馈我局。
4.培训期间，遵守学校的规章制度，按照学校的要求进行工作和学习。坚持个人活动事项请示报告制度，因私外出办事、探亲、旅行等，要按规定向培训学校请假，未经批准不得私自外出，确保培训期间在工作、生活和人身安全等各方面不出任何问题。
5.请带好身份证等必备物品，原则上自带手提电脑、照相机等学习用品。本次培训会务费由教育局承担，参训人员的交通费及食宿费由派出单位承担。
附件：新泰市赴寿光市挂职培训临时班委成员名单
新泰市教育局 2014年11月9日
新泰市赴寿光市挂职培训临时班委成员名单
总责任人：张登顶 助手：宋博 范军卫
一班（寿光建桥学校）
班 长：范军卫
组织委员：肖培富（中学）亓勇华（小学）宣传委员：李波（中学）梁积亮（小学）二班（寿光华侨学校）班 长：王业强
组织委员：杨继龙（中学）张涛（小学）宣传委员：赵强（中学）李洪伟（小学）三班（寿光世纪学校）班 长：宋博
组织委员：王茜（小学）徐延瑞（中学）宣传委员：孙德国（小学）王建东（中学）四班（寿光一中）班 长：韩加勇 组织委员： 常洲 宣传委员：史迎收 五班（寿光现代中学）班 长：张登顶 组织委员：张都现 宣传委员：王仕贵
第三篇：挂职工作年终总结
挂职工作年终总结
根据组织安排，2011年8月，我开始在西山煤矿八大队进行为期2年的挂职锻炼。挂职一年多来，在煤矿党委、政治部领导和大队领导的带领下，我积极学习煤矿生产专业技术知识，不断将学习到的新知识运用到工作中去，使我在较短的时间内适应了新的工作岗位。我非常珍惜这次挂职锻炼的机遇，工作中认认真真学习，踏踏实实锻炼，通过近一年的挂职工作，我深感自己在工作能力、工作方法等方面都收获不少。现将自己在挂职以来的工作情况向组织汇报如下：
一、具体工作情况
作为一名挂职干部，政治合格、素质过硬至关重要。我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的重要思想，学习党和国家的各项方针政策。
认真学习煤矿专业知识，注重井下实际工作。八大队工作涉及面广，专业性、实际操作性强，为了尽快更好地适应工作需要，我着重加强专业知识学习，拓宽知识领域，提高专业素质。一是积极向领导和周围同志们学习，紧密结合八大队的实际工作状况，积极参加各种组织活动，对矿制定的一系列文件精神和相关的理念等进行了系统的学习，把各级领导交办的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。二是努力从书本中学习。挂职期间，把学习作为自觉行动，通过自学，顺利通过了国家三级安全评价师资格考试。三是注重在实践中学习。今年以来八大队工作面回收、搬家3次，我认
1真跟随大队领导参加每一次工作面回收、搬家工作，通过不断的在现场跟班学习，熟悉掌握了工作面回收、搬家的一整套步骤。与大队同志一同探讨井下采煤作业方式方法，切实提高了自己对综采和综放工作面采煤中各工序、各工种的具体认识和了解。
牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风。一是不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨。二是端正工作态度，对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重，在工作中，对领导布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实。在日常生活中，也时刻要求自己严格遵守大队、科室各项规章制度，保持良好的精神状态。
二、工作中存在的问题
在看到成绩的同时，我也清醒地认识到我的工作还有一定差距，主要表现为：一是有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是在现场，生产人员违章作业的现象仍时有发生；二是开展工作缺乏创新性，方法还比较单一；三是个人的专业技术素质尚需进一步学习。
三、今后的工作目标计划
今后的工作里我要对自己有新的目标和要求，在今后的工作中，我会更加努力，不辜负各级领导对我的信任，我决心继续加强以下工作：加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平；要更好的适应工作需要；努力学习新的业务技术知识，不断的充实自己解决生产中遇到的问题；认真做好技术创新工作，对落后的工艺和影响生产的环节在可能的范围内进行技术创新；加强各类事故的处理和预防措施，提高预见性，将事故防范于未然；加大现场安全管理的力度，严肃查处各种违章行为，发现违章现象必须立即制止，对查出的问题立即进行安排处理，严防各类事故发生；做好日常工作的同时，积极做好领导交办的临时性工作。
回顾过去，我非常感谢局领导给我的这个挂职锻炼的机会，使我自身的能力在各方面都有了很大的提高。我将会在今后的工作中，更加努力，履职尽责，认真完成领导安排的各项任务，把所学到的知识应用到生产实践中去，为煤矿系统的发展尽一份力。
2012.11.27
第四篇：挂职工作小结
挂职小结
==年==月中旬，根据公司党委的安排，=开始了挂职一年的工作。
一年的挂职工作，我给自己定位三个目标：一是作为通过个人的一些亲身经历和体验，为以后的挂职组织工作提供一些参考和建议；二是能实实在在尽自己所能，真心诚意、脚踏实地，从小事和熟悉的事做起，为挂职单位做点实事；三是通过挂职锻炼和实践，能有所感悟，有所提高，能为以后的机关管理工作和业务工作积累经验，让自己以后的管理工作更贴近基层实际，增强机关服务工作的针对性、实效性。以这三个目标为基础，把我一个月来的工作情况总结及下一步的工作打算和计划汇报如下：
一、工作完成情况
按照公司相关挂职文件的规定及==党委安排的分工范围和分管事项，一个月来主要做了以下工作：
=相关工作
1、分别到==调研，熟悉了解情况，同时学习了解=文件及人力资源管理相关制度、办法，从新的角度感受和认知==；
2、按领导安排，起草=《关于优化人力资源工作实施细则》的文本框架；
3、关注并推动=技能人才评价工作，=；
二、发现的问题
1、新进厂大学生的培养工作应更多关注，进一步明确培养目的，将实习计划和师带徒计划落到实处。
2、紧迫的生产经营任务与学习培训间的矛盾无法处理，怎样更好处理“需”与“培”间的关系？
3、进一步提高办公自动化水平，推行无纸化办公。
4、党群人事部新手较多，工作紧张繁重，如何优化管理，加强工作的计划性、预见性、专业性，避免工作中见子打子的随意性。
三、个人存在的不足及需要加强的地方
1、着重案头工作，下基层时间对于基层的认识和了解还需加强，面上的了解、点上的深入都还不够，融入的步伐还需加快。同时在全面了解的基础上，能够站在一定的高度和深度，结合自己熟悉业务，联系实际寻找工作切入点，高效、有力的推动分管工作方面都还需加强；
2、如何把班子及师傅有效的指导和有力的支持更好的转化为推动工作的催化剂？
3、相关专业知识的学习还需加强，自身素质在适应重装发展方面还个适应期和持续的提高期；
三人行，必有我师，一个多月的之行，师傅不少，学的东西也不少，教我多方位的感知每件事和“认识”每个人，每个人都有自己的强项，都可以在某方面做我的老师，争取在所认识的每一位“老师”身上学到更多的东西。
四、今后的打算及工作计划
在公司党委总的安排部署下，研究细化团委下半年工作，围绕生产经营工作来开展团委工作，促进共青团特色工作。召开了团委上半年工作总结会暨下半年工作研讨会，邀请公司团委的人员参加，在党委的指导下，共同研究部署下半年工作。
五、感受
一个多月来，以博大的胸怀接纳了我，也谢谢==班子及每位同事为我创造的工作条件和环境，谢谢班子成员及各科室特别是党群工作部对我工作的支持，谢谢我两位师傅在工作中给予的谆谆教诲和指导，特别是=书记在工作中对我以身作则、亲传亲授、严格管教的榜样教导作用，让我受益匪浅，我也将在这一年的挂职工作中为==而拼搏、与==共同成长、因==而快乐！
工作中所存在的不足和不妥之处，还望师傅和班子成员多给予及时指正，给予更多的指导和帮助。对于工作计划和打算中不妥当的地方，敬请师傅批评指正。
第五篇：挂职工作小结
全身心投入挂职锻炼，尽快实现角色转变
——关于在乡镇挂职锻炼的体会和思考
根据组织安排，我于2011年10月24日到xxx区xx镇挂职锻炼，任副镇长一职，协助分管文化旅游、民政、计划生育等工作。一个月来，在区委组织部、镇党委政府的领导下，我始终珍惜机遇，全身心投入到挂职工作中，边学边干，尽快实现角色转变，努力达到锻炼的目的。一个月来，我感觉频多，归纳起来，有以下几点体会：
一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，也在基层工作过，但经历这次挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。一个月来，查阅了xx镇有关档案资料、走村串户，与9个村的村干部、50余村民谈话，发现乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多，没有象机关单位那种职能的对口性、单一性，真正体会到了上面千根线，下面一根针的难度，感受到了乡镇干部能文能武的工作作风。
二是在乡镇学到了很多工作方法。xx镇是城乡结合部，工作比较复杂。书记陈自彬，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。镇长xxx，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有
着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法；在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。
三是积累了乡镇工作的经验。按照乡镇领导班子的分工，我协管文化旅游、民政、计划生育等具体工作。一个月来，组织了两场我市小海燕剧团到村的文化下乡文艺演出、联系区妇幼保健站共同组织了育龄妇女的健康体检。工作中注重与村民交朋友，促膝谈心，了解他们的生产生活情况，也为他们宣传了我所了解的国家政策、法律法规，通过这些工作实践，使我增长了阅历，积累了经验，加深了与群众的感情。
四是激发了做好工作的信心和勇气。初到xx镇，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，很快进入工作状态，一个月来，我服从镇党委的安排，认真履行工作职责，虚心学习，团结同事，严格遵守作息时间，自觉参加各种集体活动，从未提出不合理要求。我主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就查阅档案资料，熟悉乡镇各方面的基本情况，注意学习乡镇干部处理问题的方式，并对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考。
挂职锻炼至今已整整一个月了。回顾一个月来的工作学习经历，我深刻认识到，市委组织部推进挂职锻炼工作，对于干部开阔视野、丰富阅历、改善知识结构、提高综合素质，更好地理解各项政策措施，寻找政策和基层工作的结合点,具有重要而深远的影响，是锻炼干部的好形式、好方法。作为挂职干部主动适应、全身心投入、尽快实现角色转变是做好挂职工作的重要前提；虚心学习、广泛接触群众、深入走访调研是做好挂职工作的必要保障；求真务实，履行岗位职责，增强做好基层工作的能力是做好挂职工作的最终目标。
通过一个月挂职工作的学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。下一阶段重点做好以下工作：进一步了解xx镇的情况、继续入村走访调研、做好春节前的低保户的钱物发放，安排好春节期间各村秧歌队、锣鼓队等文艺演出、提前做好村两委换届的准备工作，力争圆满完成今年工作任务并为明年各项工作的开展做好准备。
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