第一篇：下派工会主席助理挂职锻炼总结
按照省总工会安排，我下派到梅河口市总工会担任主席助理职务，这次下派我本着学习和服务基层的目的，通过和基层工会干部学习和交流，使我受益匪浅。现将半年的工作总结如下：
一、获得的收获
（一）立足基层学习，积累了一定的基层工作经验。我是2013年年底来到省总工会工作，时间很短，很多工会工作还只是停留在理论上，尤其是缺乏基层工会工作经验，这次下派前我也从没有去过基层工会，不知道、不了解基层工会工作怎么开展。下派前我一次次告诉自己，从报到那天起我就是梅河口市总工会的一名工会干部，我要立足岗位，踏踏实实工作，尽快进入角色，完成省总机关工会干部到基层工会干部的转换。
通过这段时间的学习和工作，使我真正体会到基层工会作为各级工会的基础，在整个工会组织体系和工作体系中的重要地位，作为联系工人、企业、政府机关的纽带，必须要多和工人在一起，和职工多沟通。10月底我参加了2015年梅河口市下岗职工培训工作，这次培训一共进行了20天。由工会组织的下岗职工培训不仅推动了下岗职工就业，也提高了他们的素质，开辟了就业之路，满足了社会招工需求。梅河口市下岗职工培训工作，尤其是月嫂培训现在已经成为了一个品牌。从2008年起，梅河口市总工会与劳动社会保障局联合在妇幼保健院成立了梅河口市妇幼保健员（月嫂）培训基地，基地建立七年来，共投入资金20万元，培训613名学员，毕业的学员收到雇主的一致好评，市场上“梅河月嫂”供不应求。
（二）提高了个人的素质，开阔了自身的视野。基层工会直接面对的是各个机关、街道和企事业单位，直接和工人接触，在日常工作中我学到了很多，认识到职工在遇到问题时工会能够起到的重要作用，并且通过处理问题自身素质也得到了提高，为维护职工利益贡献了一份自己的力量。
二、下一步打算
我要在今后的工作中继续学习和积累基层工作经验吗，做好基层和省总的桥梁，当好基层和省总纽带。梅河口市总工会以前隶属于通化市总工会，2012年经省委研究决定列为省级扩权强县试点城市，市总工会机关编制10人，现有7人，帮扶中心编制10人，现有5人，与市总工会合署办公，也就是说每一名工会干部要身兼数职，可能1个人要面对省总工会3-4个部门，可想而知工作量有多大。由于省直管时间不长，又面临2个老同志退休，一些新同志对省总机关各部室不是很熟悉，我发挥自身的优势，积极建立起梅河口市总工会与省总机关各部室的联系和沟通，做好上下沟通的桥梁和纽带。帮助解读上级机关下发的文件，并利用自己掌握的知识提出了合理的建议，很多都被采纳并落实到了实际工作中。
到基层工会挂职锻炼半年多的时间，感触很多，接触到了在省总机关办公室里学不到的基层经验，我会充分利用好这一年的宝贵时间，积累经验，弥补不足，为今后工作打好坚实基础。
第二篇：下派社区挂职锻炼工作总结
下派社区挂职锻炼工作总结
二00六年四月，根据市委组织部工作要求，我下派到辽西街西环社区进行挂职锻炼，为期一年。一年来，我认真执行了市委组织部工作指示精神，紧紧围绕社区党建工作如何开展；社区基层党支部如何建设；社区党支部活动如何展开；社区党员干部队伍素质如何提升；社区与驻区单位如何共建；社区经济如何发展等课题进行了系统的调研，并结合实际，在辽西街党工委和西环社区党总支的大力支持下，在完善本社区党组织各类基础建设；社区党建工作各项活动的开展；关心、关注社区党员、社区居民；社区经济发展等方面做了一些深入的工作，现将一年来总的工作情况汇报如下： 一、一年来工作情况
1.详实调研，掌握本社区党建工作整体情况。
到达社区后，在所在社区干部配合下，我利用1个月时间，走访社区中三分之二的离退休和下岗职工党员，三分之一的在职党员，四家驻区单位，并就有针对性的社区基层党组织建设问题；社区党员、干部队伍建设和发展问题；社区党组织与驻区单位共建问题；社区部分党员宗旨、责任意识淡化问题等重点工作内容进行了考察和调研，基本掌握了本社区党建工作整体状况。同时，就怎样开展好社区党建工作制定了详实的计划，明确了工作主攻方向。
2.健全基层各级党组织，坚持强化社区党组织领导核心作用。
社区各级基层党组织的素质，工作水平如何，直接关乎到社区各种党建工作开展的难与易。对此，我们首先将工作重点放在了本社区基层党组织建设上。在2006年的社区党组织换届选举中，将2名有干劲、有能力、有文化的优秀党员选拔充实到了党支部领导班子中，她们的平均年龄26岁，大专学历1人，高中学历1人。既增强了本社区党总支工作实力，又为今后的工作开展储备了新生力量。
同时，在原有的党总支下设4个基层党支部的基础上，在4栋楼房区新建立了2个小区党支部，在平房区新建了2个党支部，基层党支部数量增加到8个。并通过群众推荐，组织考察等方式把4名有群众基础、有觉悟、有能力的老党员选拔到支部一级领导岗位上来，另外，在组织开展活动，惠及弱势群体、贫困居民的社会救助等项工作中，付于基层支部更多的权利，扩大其在群众中的影响力和向心力，从而保证基层党组织的各项工作得以顺利开展。
在2007年初，经过努力，建立了社区党员标准档案，健全了各类基础材料，并做到了分类建档，详实登记，以利于党员的查找、管理、联系和活动的组织开展。
3．加强学习，注重锻炼，全面提升社区党员干部队伍素质。
在具体工作中，我感觉到，社区一级党员干部队伍工作重心基本上是在环境卫生、计划生育、低保救助、各类社会数字调查、统计等各项指令性工作上，忽视了自身政治素养、理论水平、政策能力、综合素质的提升。从某些方面讲，影响了整体工作，特别是党建工作的有效开展。鉴于此，我把加强政治理论学习，业务知识的强化，多种技能的培训作为提升本社区党员干部素质的首要手段，通过协调，为本社区征订了一套社区党建刊物，一套纪检监察刊物，选送了《社区文化工作实用手册》、《新时期社区党建工作研究》等多套相关业务书籍，用于日常的理论学习和指导。
我们每两月安排集中学习一次，由我组织，基层支部一级委员也都全员参加，通过认真、系统的学习，大家的自身修养，掌握政策理论的水平，多方位的社会知识得到了有效提升，为指导具体工作夯实了基础。
４．办实事，以情感人，增强社区党员的宗旨和责任意识。
针对社区目前确实存在着一部分的弱势群体和困难群众，我们把解决问题的重心放在了在现有能力上尽最大努力关心、关注他们的日常生活，多为他们跑实事，解难题。
2006年4月28日，我们与市医院一分院联合为本社区所有在家的离退休、下岗职工党员和一部分社区居民举办了义诊活动。并经与一分院协商，承诺为患病居民提供低价位诊疗服务，受到社区党员和群众的好评。
本社区有2户子女上大学，家中特殊困难的居民，我通过与相关部门协调，社区党总支为他们特别申报了高一级的低保救助。
在全市组织的城市环境整治活动中，我组织社区党总支和8个基层支部全体成员利用4个双休日为社区修整巷路4条；定期清淘居民区脏水井2眼；刊出环境整治大会战宣传板报6期，条幅1次，既用我们的实际行动美化了社区环境，又使整治宣传工作深入了人心。
另外，通过我与本社区劳动协理员的积极协作，先后为9名社区待业青年找到了在商场、饭店、工程队工作的机会。在我市近期组织的“千名保安进北京”工程中，又通过细致、周到的工作，使5名社区青年走上了外出创业之路。
5、主动协调，努力促进驻区单位，在职党员与社区和谐共建。
社区党建工作中，驻区单位、社区在职党员与社区共建到目前还是难点，为力求此项工作有所进展，我与社区党总支成员主动出击，积极到驻区单位寻求共建突破点，并虚心听取各方意见和建议。通过努力，市委党校同意为我们捐赠书籍，辽西街党工委同意为我们划拔出党建活动经费1000元。
二、工作中的一些收获
总结一年来的挂职锻炼工作，我本人主要有以下几项收获：
1、感受到了社区这一最基层的执政组织对于全社会和人民群众来说是多么的重要，社区将发挥它越来越重要的社会作用，它还有太多的方面需要去完善。
2、了解和掌握了社区党建工作的现状，并通过自己的努力，为所在社区做了一些具体工作，为今后本社区党建工作的开展打下了一些基础。
3、理解了社区一级基层组织的工作量之大，工作开展之不易，社区党员干部之辛苦。
4、社区党建工作仍需加强，难度仍然较大。
5、本人的基层工作经验得到了充实和提高，受益匪浅。
三、社区党建工作还存在的问题
1、现在，有一个重要现象也是引起社区党建工作难以开展的主要原因。许多市直部门对本级所属离退休、下岗职工党员、生活困难党员管理工作懈怠，不闻不问，全部推给社区，造成了这些党员极度情绪化，根本不买社区帐，这是个动向和问题，社区党组织工作深入开展也就无从谈起。
2、许多市一级部门对社区党建工作重视程度不够或基本不重视，忽视了其作为党的最基层的亲民组织的重要性。
3、社区作为社会组织也好，基层党的组织也好，它的工作容量已经在现有建制和承受力上接近饱和，它本身有许多的社会性、群众性工作要去完成，但现在有许多市直部门将原本属于本级应该完成的一些繁琐的、自己不愿去干的工作任务，以指令性形式布置给社区单位，完成不好还大加责难和抱怨，使社区疲于应付，对社区党建工作也很难坐下来细致研究。建议市委、市委组织部对此现象给予关注，形成严格的制度，把社区党组织解放出来，轻装上阵，才有利于基层党的工作开展。
4、社区整体办公经费过低，同理也影响了基层党组织开展活动。
5、驻区单位共建问题仍是难点，一些单位对共建工作甚至不予理睬，极大挫伤了社区工作人员的共建积极性。
6、社区党员干部整体素质仍需提升，需要高层次的理论学习和业务培训。
7、社区经济实体的创办应该利用好全市开创街办中小企业的契机来发展自己。
以上，就是我一年来下派社区挂职锻炼工作的总结情况，在此项工作结束后，我仍然会尽我所能，为社区党建工作出谋划策，多做贡献。同时继续努力学习，脚踏实地，勤奋工作，来回报组织上的培养和期望，做一名合格的、优秀的年轻干部。
辽西街 王涛 二00七年四月九日
第三篇：下派乡镇挂职锻炼表态发言
下派乡镇挂职锻炼表态发言
首先感谢组织给予我到基层挂职锻炼的宝贵机会，同时也要感谢单位和领导对我的培养、关心和帮助。参加工作以来都是在机关工作，基层工作经验缺乏，所以说挂职既是学习锻炼，也意味着迎接困难和挑战。
在挂职锻炼期间，我将摆正位置，服从乡党委的领导和书记、乡长的工作安排。
一是努力工作，争取事有所为。我将尽快适应新的角色，尽早进入状态，围绕xx乡镇工作实际和自身特点，积极主动地开展工作，尽最大的努力在有限的时间内有所作为。二是做好学生，争取学有所得。在基层要沉下心，虚心学习，多听多学多做，向周围的领导、前辈和群众学习他们务实，朴素的工作作风，学习基层工作方法，积累基层工作经验，不断提高解决各种复杂矛盾问题的能力，通过对基层的深入了解，提高今后工作的可行性和科学性，让工作更接地气。
同时，我将一如既往的遵守各项规章制度，时刻对自己保持高标准、严要求，慎言慎行，以身作则，主动接受磨练，经受考验，全面加强自己的党性修养和人格修养，不辜负组织的培养。
第四篇：挂职锻炼总结、
2012年暑期挂职总结
按照学校安排，本人自2012年7月份到彭山县彭溪镇大楠村进行挂职锻炼，我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会。我以高度的责任感和饱满的热情，认认真真学习，扎扎实实工作，在实践中学习了知识，增长了才干，提高了能力，得到了锻炼。现在，我将一个月来的学习和工作体会总结如下：
一．调整心态，迅速适应角色转换
我们是一群风华正茂，热情张扬的年轻人，在学校我们过着安逸的学习生活。社会对我们来说还是个模糊的概念，在政府挂职对我们来说是一次巨大的挑战。来到单位突然感觉到自己的渺小，看到周围人都忙得不可开交的时候，自己却茫然的无从下手，我感觉到如果自己不主动调整心态和学习，自己将会在这一个月的锻炼中一无所获。我开始主动找事做，虚心向领导和周围的同志们学习、请教，很快让自己进入角色，迅速投入工作。在工作中我不再把自己当做一名在校大学生，而是一名共产党员，努力做着为人民服务的工作，时时刻刻不忘自己只是一个毫无经验的新手，端正位置，不断学习，虚心请教。
二．学习基层工作者的先进性，不断提高思想觉悟
一是不计得失的共产党员。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，要牢固树立共产党员的名利观，决不能只追求个人的名利。
在入党时，我的头脑里已经灌满了这些思想。可是对我而言这只是理论上的东西，实际的现实是怎么样的呢，我全然不知。在这个挂职期间，我切身体会到了在面对自身利益与群众利益发生冲突时，共产党员那种全心全意为人民服务的精神。基层工作没有丰厚的待遇，没有过多的关注，只有始终把名利作为为人民服务的附属物，才能把工作做好。在这次城镇居民养老保险的办理工作，因为村里很多主要劳动力在外面打工，家里就剩下年迈的父母和幼小的子女，村里需要通知到每家每户，这时就只有村干部打电话通知，或许一个长途花不了多少钱，可是10个，20个呢，或许一年下来也多少，可是10年，20年呢。有时遇到证件不齐全的，村干部还得自己掏腰包去帮着补齐。在基层锻炼的一个月时间里，我经常被他们的这种精神深深地感动着，同时也让我更加坚定了为全心全意为人民服务的信念。
二是基层工作者耐心的工作态度。在乡镇挂职期间，从他们深入细致的工作作风，到忍辱负重的工作态度，我读懂了“先进性”的含义，在城镇居民养老保险费用收取过程中，一些农户有明显的抵触态度，为了完成工作进度，我们只能陪着笑脸，耐心的讲道理，正是靠
着这种耐心、良心、苦心“三心”合一的工作作风，很多农户顺利缴纳了合作医疗费用。甚至很多时候要面对群众的误解和刁难，但乡村干部没有任何怨言，总是默默无闻，勤勤恳恳，艰苦奋斗，甘于奉献，认真履行着自己的工作职责。记得第一次办理好一个组的手续后，当时心里的高兴程度，就好像自己中了彩票。
三是基层工作者强大的责任心。人们常说：“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心和责任感。城镇居民养老保险的办理需要许多证件以及照片，办理过程也十分复杂，一个村有几千个人，如果没有很强的责任心，工作很可能就没有办法做下去，不管是弄丢一张证件，还是弄错一张照片，都有可能以后为受保人带来许多不便。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。学习他们这种精神，让自己变得更加强大，更加有自信面对未来。
三．和谐的社会主义社会
作为学生的我们有社会主义和谐社会的概念，但很少有机会亲身去体验。在这次锻炼中，我主要做了负责了城镇居民养老保险的办理工作，这让我切切实实体会到了国家富强了，国家对老百姓的照顾政策也越来越多了。国家推行的城乡居民社会养老保险制度，与社会上的商业保险有着根本的区别，它是党和政府给予人民群众的一项公共
福利，是政府补贴型的保险，具有低缴费、保基本，筹资广、保障强，即缴费、即受益，可转移、零风险等特点。建立城镇居民养老保险制度是深入贯彻落实科学发展观、加快建设覆盖城乡居民社会保障体系的重大决策，是调整收入分配结构、扩大国内消费需求的重大举措，是统筹城乡发展、推进基本公共服务均等化的重要政策，是实现广大城镇居民老有所养，促进家庭和睦、社会和谐的重大民生工程。这项惠民政策深入人心，同时，也弘扬了中华民族敬老、养老的美德，引导子女依法履行赡养老人的义务。逐步解决了城镇无养老保障居民的老有所养问题。从城镇居民的实际情况出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应。按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，建立完善与我市经济社会发展水平相适应的城乡居民社会养老保险制度，确保城乡居民老有所养。
四．实践锻炼，自身得到新提高
一是开拓了视野。上级所有的决策，必须落实在基层，这样，矛盾和问题也主要发生在基层。在基层工作，只有做好了群众的思想工作，积极稳妥地化解各种矛盾，才能做好工作。做好群众的思想工作，首先，要掌握政策，了解情况。这样，才能晓之以理，让群众心服口服。其次，要有耐心和细心。对群众一时的不理解，耐心地做好解释宣传工作，做到以情动人。最后，还要站在群众的立场，切实为群众的利益着想。如在办理城乡居民社会养老保险上，不能认为群众上访
就是闹事，事实上，只要为群众分析清楚这个政策为群众带来的切实利益，群众的情绪马上会稳定下来。
二是团结才能把事做好。一根筷子力量单薄，把十根筷子捆在一起，有劲使到一起，就不会被轻易折断。不管再怎么能干的人，要想把工作做好，都离不开集体的帮助。在挂职期间，我感受到了我们这个大家庭的温暖，领导和同事们给予了我细致入微的关怀和帮助，这个大家庭充分发扬民主，吸收班子成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿，大家真诚相待，默契配合，齐心协力，营造了宽松和谐的气氛。真诚的交流必能促成大家的精诚合作，谦虚坦荡的胸怀也必能赢得真正的友谊。在这种信念下，我与大家共事交往，把工作和生活的话题变成纽带，与大家相互关心，相互理解，和谐共处，努力工作，认真扮演了共建单位的使者角色，也收获了难能可贵的真诚友谊。在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法；在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。
三是要加强协调配合。办理城乡居民社会养老保险工作是一份程序相对比较复杂的工作，其中如果有一个环节出错，修正起来是一个十分大的工程，要想做好这份工作，既要按照分工，各司其职，各负其责，又要加强协作，密切配合，在城乡居民社会养老保险工作领导小组的统一领导下，心往一处想，劲往一处使，形成强大工作合力。各乡镇是实施此项工作的主体，要切实履行职责，将各项目标任务细化分解、责任到岗、量化到人，并实行目标责任制管理。才能全力推进城乡居民社会养老保险工作的顺利开展。
四是以饱满的热情工作，完成各项任务。“投入激情工作，享受
快乐生活”是我最喜欢的座右铭，我也用这句话来勉励自己。工作的时候，要有100%的热情，生活中要懂得享受乐趣！热情不仅是事业成功不可或缺的条件，而且还是一个企业对员工的最基本的要求。一个成功的企业，它所依靠的就是具有进取心和充满热情的员工。企业在招聘员工时，面试人员通过各种问题来考验你，从而衡量你对工作的热情程度以及对工作的投入程度，因为这反映出你是否有足够的热情为企业作贡献。面对社会，参加工作是我们必须要走的路，所以培养这种工作热情是我们在踏入社会之前必不可少的功课。对我自身而言，我并不擅长文职这方面的工作，而在这次挂职中，我更多的也是接触者方面的工作，刚开始我也有抵触情绪，提不起干劲，更不要说投入热情，在后来不断调整中，我竟开始喜欢上这份工作，有时到了饭点，我竟感觉不到饿，有时到了下班时间，我也感觉不到疲惫。我觉得对于工作来说，也许，要把某一项工作做好是一件很容易的事情，可是，要自觉主动且满怀热情地把每一项工作都做好，却并非一件易事，而要努力克服和排除一切困难去做好它，那就更不容易了。在这次锻炼中，我又超越了自己，提高了自己！
这次挂职锻炼让我更多的了解了基层，更加深刻的体会到了共产党员的先进性，同时也增强了自身的综合素质和能力，让我在面对不久要踏入的社会，不再那么惊慌，那样茫然。
总结人：蒋艳萍2012年9月2号
第五篇：团市委挂职锻炼总结
XX年8月至XX年8月间，按照局机关工作部署，我被分派到长春团市委挂职锻炼。期间，我先是在长春水务团委协助开展团务工作，XX年10月以后，我来到团市委机关青工部挂职工作。回想这一年来的工作经历，我从原来熟悉的机关业务工作环境，来到从未接触过的群团工作部门，工作环境、工作内容、工作方式方法都经历了很大的变化，我个人在思想工作方面也收获颇丰。下面，就将我的学习工作体会向领导和同志们汇报如下：
一、一年来思想学习情况
从局领导将我们送入团的工作环境开始，我深刻地体会到：局机关党委从培养年轻干部，提高青年同志综合素质，为我省高速公路管理事业培养青年人力资源的战略高度出发，选派了一批年轻同志送到团市委学习锻炼，我能有幸成为其中的一员，这其中充满了领导和同志们对我的高度信任和殷切希望。从那时起，我下定决心一定要珍惜时间，认真学习借鉴团的相关工作经验，不断充实完善自己，把在这里的所学所得带回高管局，应用到工作实践中去。
一年来，在团市委机关的组织下，我们认真学习了党的xx大精神和科学发展观，机关先后为我们下发了十七学习宣传材料、《XX理论热点面对面》，通过自觉学习、机关研讨、撰写理论心得文章、座谈会等方式，使我对xx大精神有了深刻的认识和体会。工作中，我认识到，挂职锻炼不是来“做客”，走进团的工作环境，就必须首先了解团的知识，才能迅速进入工作角色，否则始终都是“门外汉”。于是，我利用工作上的机会和业余时间，大量阅读了团的相关理论知识，从团的发展历史、性质、作用到当代青年的特点、团务工作的内容和载体，力争用最短的时间了解和把握自己即将从事的工作。通过学习，我了解到：我所在的团市委青工部，主要是负责指导开展全市企业共青团工作，工作内容主要有开展青年文明号创建活动、安全生产示范岗创建活动、企业青年职工创新创效活动等。此外，青工部还负责指导和开展全市青年创业就业工作，以及长春市青年企业家协会秘书处工作。同时，在团市委机关的组织下，我们还专门针对写作知识和技能开展了培训，这在很大程度上弥补了自己在写作方面的欠缺，提高了写作能力。
二、一年来工作情况
了解了工作职能，加强了对工作性质的认识，一年来，在团市委机关的领导下，在同志们的相互配合下，我主要参与了如下工作内容：
（一）大力开展青年文明号创建活动，全面服务项目建设年
为进一步弘扬社会新风，树立青年职工的良好职业形象，规范青年文明号的创建与管理，引导青年文明号参与和谐长春建设，我们加大了开展青年文明号创建活动的力度。主要做法有：
一是推进青年文明号创建工作。XX年，是长春市提出加快发展，全面服务重大项目建设的一年。结合这一全市精神，我们先后下发了《关于开展“青年文明号优质服务月”活动的通知》和《关于开展“青年文明号服务‘项目建设年’示范行动”的实施方案》，并举行了誓师大会，号召全市各级青年文明号树立参与重大项目建设的大局意识，发挥青年文明号集体在各行业的模范带头作用，为重大项目建设和和谐长春建设作贡献。在团市委的指导下，各级团组织结合实际，开展了一些列特色活动。如：卫生系统团组织结合我市社区医疗水平弱的问题，组织青年文明号开展了“青年医生进社区”活动；供电系统青年文明号开展了“青春光明行”创优质服务活动。公交、邮政、电信、水务等各行业团员青年积极响应号召，通过发放宣传单、提供咨询服务、公开监督电话等方式开展了不同形式的优质服务活动，受到了广大市民的好评。新评选市级青年文明号集体93个，省级青年文明号6个，省级青年文明号信用建设示范单位6个，国家级青年文明号1个。
二是规范青文明号管理。为进一步规范青年文明号的创建与管理，我们在严格遵照上级青年文明号相关规定的基础上，结合长春市实际，重新修订并下发了《长春市青年文明号管理试行办法》，严格规定了青年文明号的申报评审程序，并对奖励政策进行了适当完善，极大地提高了基层创建积极性。同时，我们对XX-XX市级青年文明号集体进行了认真复核，坚决撤消不符合创建条件的青年文明号集体103个，实现了青年文明号的合理流动。
（二）扎实开展青年岗位建功活动，为推动企业发展保驾护航
为了进一步提高企业的安全生产意识和安全生产规范管理，团市委联合市安全生产监督管理局联合开展了“创建青年安全生产示范岗，争做青年安全生产卫士”活动。活动期间，各企业广泛开展了安全宣讲教育、安全生产操作培训、安全事故分析等活动，受到了基层青年生产班组及广大一线青工的欢迎，充分调动了青年安全生产的积极性，使青年实现了从“要我安全”到“我要安全，我会安全”的转变，企业事故发生率有所降低。围绕提高企业自主创新能力、节约环保和安全生产，广泛开展青年职工“创新能力挑战大赛”、“青年安全生产示范岗”、行业内技能竞赛、五小、qc等活动，全市共涌现出市级青年安全生产示范岗35个，安全生产卫士22个；省级青年安全生产示范岗6个。9月，我们积极联合市建委、市劳动和社会保障局成功地举办了第二届长春市建筑行业职工技能大赛，经初赛、复赛和决赛，共有70名选手荣获“杰出青年岗位能手”和“青年岗位能手”称号。
（三）扎实开展团建基础工作
一是对各直属团委进行梳理，完善团建工作。我们利用一年的时间，对青工系统直属团委布局结构进行了梳理。对其中团务工作开展存在较大问题的直属团委、科研院所，逐一进行了详细的情况摸底，并且进行了分类整理，提出了安置建议，其中对企业破产、合并、经济效益差、团青较少、团务工作瘫痪的企业，提出撤消直属团委设置的建议；企业尚未完成改制，情况待定的，建议暂时待定；并且对各直属团委按所属行业进行分类管理，大大方便了今后工作的开展。
二是加强开展直属企业及新经济组织的团建工作。对全市已成立党组织的市直、区属企业，以及新经济组织的团建情况进行全面的清理和调研。按照市里相关文件精神，通过走访企业和协调企业党组织关系隶属的主管部门，督促有党组织但没有成立团组织的市直、区属企业和新经济组织尽快成立团组织，一年来协助和督促非公企业创建团组织10个，拓宽了团组织在全市企业中的覆盖面。对原有团务工作基础较好的企业，及时总结、推广经验；对拟建团的企业和新经济组织，进行了分类指导，跟踪服务，并适时开展对青工系统团干部，特别是基层新上任团干部团务工作的指导和培训工作。
（四）深入实施长春青年创业行动，继续推进青年创业工作
一年来，我们坚持以加强青年创业阵地建设为重点，通过开展青年加强意识教育、创业就业培训、提供创业岗位支持、典型表彰，对青年创业就业提供扶持。
一是组织开展多种创业培训，全面提升青年创业素质。为进一步提高青年创业本领，我们依托团市委青年就业中心和创业青年俱乐部，继续举办青年创业就业技能培训。全年累计举办syb创业培训班8期，受训人数500余人；继续联合大中专院校、社会专业技校开展计算机、美容美发、家政服务等技能培训班20余期，培训青年1000余人，并通过各种渠道安置就业200余人。
二是开发青年创业新项目，拓展青年创业新渠道。为进一步开发青年创业项目，我们积极申请团中央“中国青年创业国际计划”（简称“ybc”），为我市开展青年创业工作提供专业化、规范化的指导。为促进大学生就业，我们依托中国青年就业网站，开展大学生网上就业招聘会；组织开展大学生试业见习活动，200多名优秀大学生被派往市内各大中型企事业、机关单位学习锻炼，为成功就业积累了宝贵的实践经验。
（五）积极开展招商引资活动，为我市民营经济发展提供机遇
为响应市委、市政府关于开展长春项目建设年工作的部署，我们利用团内外各种资源，积极开展招商引资工作，搜集整理青年企业家投资合作项目，搭建我市青年企业家与外埠企业合资合作的平台。10月份，我们开展了“青春助力行动——港澳台（侨）青年企业家长春行”经贸考察活动，陪同阜外青年企业家参观考察了我市重点产业和工业园区，并就双方感兴趣的合作项目进行了对接洽谈，签署了总计10亿元的意向性合作协议。
三、一年来学习工作体会
我这次挂职工作经历不仅看到了不同岗位和部门工作上的差距，更重要的是看到了自己在思想观念、工作思路、工作力度、工作作风上的差距，我认为要进一步做好我局团的工作，加快局青年干部的培养进程，全面提高局机关青年干部的整体素质，这样的挂职工作经历必不可少。只有这样，才能不断促进青年的 成长进步，推动我省高速公路事业的不断发展。总结挂职期间学习工作的收获，对比团市委机关工作特点，我有如下体会：
（一）要始终坚持“三突出”
一是突出紧扣党政的中心工作，二是突出实际、实干、实效的过程和结果，三是突出自身特色，下力打造自己的工作品牌。长春团市委工作的基本特点，就是始终以“三个突出”为重点，抓得紧，抓得狠，绩效十分突出，赢得了广大群众的高度赞扬，赢得党委政府的高度肯定，取得各个部门的高度重视。突出三个重点既掌握了工作的主动权，又锻炼培养了大批青年干部，因此，他们的干部转岗较快，转换角色快，特别是进入经济建设主战场的角色很快，适应力很强。
（二）要面对发展变化的新形势，始终坚持抓创新
即不断创新理念，创新方法，建新机制。长春团市委对自己从来不满足已经取得的成绩，总是把取得的成就作为工作的新起点，总是不断地用新的理念来大手笔地谋划新的目标，用新的措施来推动工作的快速发展，用新的机制确保新目标的实现。如他们抓青年文明号创建工作就是如此，13年来，年年有新内容，新措施、新目标、新发展，一直走在全省的前列，成为全团很有影响的品牌。
（三）要针对新时期的特点，始终坚持狠抓团员青年的思想政治教育
长春团市委多年来，一直把思想政治教育摆在位，常抓不懈。他们根据当前团员青年知识化，经济发展全球化，社会发展现代化，文化渗透国际化的特点，坚持以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，强化思想政治教育。因此，长春市直企业、高校、城区团员青年特别是团干无论是业务素质，还是政治素质都很高，并不是我们过去误认为的那样，团干部思想作风浮躁，不会做实事，只会空谈。恰恰相反，他们的根本经验是坚持在围绕中心工作发展中抓思想教育，抓思想教育不脱离实际，不空讲理论。二者紧密结合，互相联系，互相促进，相得益彰。
（四）要顾全大局，充分发挥团队精神
长春团市委在学习工作生活中，既讲究个体素质的提升与发挥，更注重团体精神的发扬，从某种角度上讲各个部室的负责人之间，工作人员之间具有一定的竞争关系，但是竞争归竞争，在工作中都很顾全大局，协调配合非常默契。从调查研究到信息编写，从大型活动到大的会议，领导周密安排，严格要求，每个工作人员都十分重视总目标、总任务，都在竭尽全力围绕总目标，总任务来做好自己的工作。每项工作，每个人，都注意从细微处着手，精益求精，追求完美；从不马虎应付。即使不是本部室份内的工作，亦是一样，对此，我感触很深。
短暂的一年很快地过去，回顾自己一年来在长春团市委挂职锻炼的经历，虽然忙碌，但是收获颇丰，越发感受到局党委对我们年轻干部的厚爱和悉心培养。在长春团市委挂职学到的知识、感受到的思想观念、思维方式、工作模式，使我受益匪浅，有些东西将终身受益。今后，我将以此为动力，全身心地投入到工作中去，不负组织的培养，不负使命，为高管局的事业发展作出新的更大的贡献。
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