第一篇:混凝土相关专业技术工作总结
专业技术工作总结
唐庆欣,于2009年6月毕业于河北建材职业技术学院,建筑材料系工业分析与检验专业,大专学历。毕业后一直从事建筑相关工作,目前在秦皇岛四隆混凝土有限公司任职,通过这几年的经历磨练,逐步积累了相关的丰富经验。
自参加工作以来,遵守公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,认真贯彻执行国家有关标准规定。重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习国家有关标准新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把业务知识和新技术知识结合起来,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新标准对本职工作的要求。认真做好本职工作和日常事务性工作,建立健全各项规章制度,保持良好的工作秩序和工作环境使各项管理日趋正规化、规范化。预拌混凝土生产是一个联动机构组织。从原材料进厂把关,到搅拌过程质量控制和砼出厂前质量放行程序的控制式搅拌站对砼质量的关键控制点。可以随时发现砼质量波动并及时调整,采取可行的方法,确保砼质量。几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉遵守国家有关标准规定,确实执行本岗位负责试验检测的原材料及混凝土的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依,妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得
了一定成绩。
在从事混凝土工程相关工作经历中,我先于2009从事水泥检测,2010年从事混凝土外加剂研究,2011年从事混凝土搅拌站,基本上对混凝土的运输、浇筑、养护和混凝土质量检验都有一定的认知,能够独立编制混凝土专项施工方案,以及相关技术交底工作。对混凝土配合比和混凝土裂缝控制的也有较为深入了解,对大体积混凝土和特殊混凝土(钢纤维混凝土等)正在逐步摸索之中。我已经复配混凝土外加剂也有2年之久,经手5家混凝土搅拌站,应用于高达80万立方米混凝土,并且质量合格满足设计要求。通过实际生产对大体积砼有一定的技术掌握。
我深信干一行爱一行,更深信我要走的路还有很长很长,在以后工作上仍不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,能立足本职岗位,从自我做起,以高度的责任感和饱满的工作热情,自觉接受教育,经受锻炼,争取为建筑行业贡献自身最大的价值。
第二篇:混凝土专业技术总结[推荐]
专业技术工作总结
杭金联,本科,2008年6月参加工作,一直从事商品混凝土搅拌站实验室工作。至2013年就职与昆山新兴商品混凝土有限公司,该公司是昆山地区最早从事混凝土生产的企业具有二级生产资质。在实验室先后担任实验员,从事混凝土原材料检验与资料工作。11年起担任主任助理职务,从事砼出厂控制工作到协同实验室主任适配分析与生产过程控制工作。2014年至今,苏州博大建设工程有限公司昆山混凝土分公司任实验员,从原材料检验与出厂混凝土控制到配比设计与改进,真正肩负起多个项目的质量与技术运用,通过这几年的经历磨练,逐步积累了质量管理的工作经验。
本人热爱国家,热爱社会,拥护党的领导。自参加工作以来,遵守公司规章制度,积极服从领导的工作安排,认真贯彻执行国家有关标质量监督规定与办法。重视学习混凝土配比知识,利用参加实验员技术培训与建科学校举办的专业培训课程,聆听专家的指导,向专家请教学习,更新行业内先进的技术。紧紧围绕混凝土建材国家有关新标准新知识,结合实践。在实际工作中,把业务知识和新技术知识结合起来,节约材料消耗,设计达到优质合格产品。业余时间在图书馆借阅《混凝土世界》期刊,从了解目前国内业界新发明,新技术的探讨,如何改进生产工艺节能减排,随着国内经济改革发展新要求,转变粗放型增长到技术型创新,闭门造车或者停止不前,作为一个技术人员同样会被市场淘汰,所以在自我积累的同时,由主任带队每月进行一次技术研讨,在配方室与同事一起尝试新工艺样间的试配,并记录成果,例如“轻质高强”,制作最大抗压值的混凝土等活动。2014年至今,为树立
【1】
“博大”建设混凝土新品牌形象,严格按照国家规定、行业标准及技术规范,对原材料、混凝土各项性能的检测和控制、配合比设计控制、搅拌过程控制、浇筑过程控制避免不合格产品的出现。至2015年底连续2年产量60多万方,居新投产企业产能增幅榜首,在全体共同努力下并未出现一起重大质量事故,试块合格率97.6%,作为技术骨干得到公司领导的好评。
从业八年来先后在试验室资料、材料检测、试块检测等基层岗位工作学习,踏踏实实,认真做好本职工作和日常事务性工作,遵守各项规章制度。2011年开始担任实验室主任助理职务,就项目重要部位高标号混凝土,特殊结构混凝土配合比设计从事原材料选择和外加剂复配,砼试件小样的强度、耐久性的测试记录,汇总并在主任的指导下改进配比结合成本计算用量。
总结今年实验室工作:
在技术水平上,保证认真完成日常混凝土配比、原材料检验、生产过程质量控制等施工技术问题解决外,着重在大体积混凝土浇筑控制,生产成本控制两方面提升,在今年工厂承接南港动迁小区项目,涉及地下室总设计4.6万方,与振兴建筑工程工程师一同探讨以1#车库地下室为代表的底板与墙板混凝土浇筑工作并编制了技术交底方案。工程采用分段预留后浇带方式浇筑筏板基础,由于12月-2月间施工需要考虑冬季浇筑防冻保护与进度控制,由于该项目为昆山市重点动迁项目,工期要求紧张,大体积通常安排夜间施工可能出现零下,需要保证混凝土内表及大气温差避免温差过大导致后期收缩裂缝,通过计算表面保护措施的选择,即要求达到质量保护要求又节约保温材料的使用。在并针对施工每3天连续人工温度检测记录。最终确保整体混
【2】
凝土底板与墙板未出现大的裂缝,至今年11月顺利全部封顶得到业主、施工单位好评。同样在绿地建工承建27万平米世纪家园,幸福建设承建14万平米左岸·尚海湾等在建项目得到良好运用。
在龙坤建设承建物流冷链是张浦镇重点食品保鲜仓储物流中心,在二期项目中跟随主任就仓库承台基础上双层底板中间隔空的特殊项目中,对大面积混凝土地坪和钢纤维混凝土的技术配置上得到提高学习。项目底板长180m宽70m设计50cm厚C30UEA底板,50cm厚封闭式中间架空层,30cm厚C35钢纤维型号待定,分段施工。根据冷库要求耐-20℃,为预防底板混凝土由于毛细孔在反复冻融状态下产生压力导致裂缝,发生渗漏使得封闭保温层降低保温效果,同时考虑未来无法再维修,UEA存在技术短板,即便提高2%掺量仍无法实现耐久设计,经过与设计院讨论决定更换为SY-K型高性能膨胀剂替代,虽然原材料成本上升但得到了甲方的认可。所以在接下来钢纤维选用中,我们综合考虑防冻、抗拉与防震因素选择了40mm高强度冷拔波浪型不锈钢纤维,提高在混凝土中粘结性与避免了锈蚀,利用普通矿粉与超微矿粉双掺提高早期强度,降低水化热解决夏季高温施工,验证了0.5%钢纤维掺量可以明显改善混凝土结构抗冻性,1.5%掺量除大幅提高有益毛细孔数量外其他性能增强有限。在矿粉不大于40%掺量时,毛细孔对抗冻融影响最小且以1%超微矿粉替代普通矿粉后,对氯离子扩散控制提高近1倍。施工中由于钢纤维高标号混凝土泵送阻力大,超微矿粉改善了和异性在对抗收缩时起到良好过度减少了微裂缝数量。
在生产控制上,商品混凝土生产是一个联动机构组织,从原材料进厂把关,到搅拌过程质量控制和砼出厂前质量放行程序的控制式搅拌站对砼质量的关
【3】
键控制点。微观上精确到例如粗骨料的粒径与泵送管道和模内钢筋间距及振捣空间选配,外加剂掺入的时间点控制、产量微调,搅拌设备计量偏差与校准控制,混凝土浇筑时在保证浇筑的连续性需要应按一定厚度、顺序和方向分层浇筑,在下层混凝土初凝或能重塑前浇筑完成上层混凝土等细节施工交底工作,随时发现砼质量波动并及时调整,采取可行的方法,确保砼质量。
在管理水平上,实验室内部各个技术部门分工协作,又互相交叉分批学习掌握产品内中外场三过程本职工作。为质量把关工作协调彼此配合,落实企业的质量控制规章与主任安排的任务到各个岗位,24小时对工厂生产与现场施工内外双向控制。给予业务部服务支持配合,施工方案编制设计到实施生产,用户使用到后期跟进现场回弹、标养与同条件试块记录反馈都严格把关,为保持良好的工作秩序和工作环境使博大公司各项管理日趋正规化、规范化尽力。
几年来,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,做一个务实的混凝土人。在2014年秋与上海安装公司总工共同完成了中盐化工于昆山张浦吴淞江旁40亿投建的3标段大型化工反应炉承台基础最厚部分达3.5米钢筋混凝土结构的温度微机检测控制记录,并就温度现场检测控制在施工前查阅相关技术文献并跟随专家通过此次施工学习到很多这方面知识,作为一次非常难得的技术实践总结归纳心得,在《建筑工程技术与设计》期刊发表。今年在主任带领下一同研究得到抗冻混凝土中钢纤维与矿物掺合料的配比实验的宝贵经验,以昆山张浦镇众品食业投资12亿大型冷链物流仓库2期底板、【4】
隔空层、顶板面层结构进行反复试配成功选用波纹不锈钢纤维、超微矿粉和S95双掺,配合复效引起功能外加剂完成该项目设计要求,在1#临时库抗冻融测试2个月内结构良好未出现明显裂缝,顺利完成2#3#库并提前在设置工期前竣工,在本次项目作为骨干参与试验并汇总分享经验。希望与工作伙伴一同再接再厉,培养好学习氛围,共同为节能创新新形势下为企业积极做出表率。
我深信干一行爱一行,更深信我要走的路还有很长很长,随着土木工程建设的新标准的需求,混凝土的胶凝材料和骨料也正在向高强化、轻质化发展,我国混凝土的创新之路还很长,而创新的希望和未来在每一个点滴企业。混凝土材料的设计对新时代大型工程项目的性能、质量和寿命、节能、生产成本和施工性能有重大影响,是混凝土技术人员必须认真思考和掌握的重要技能。
我们生活在混凝土承载的社会,居住在混凝土森林,我们的现代社会是混凝土建筑物支撑的,我们的土地财富也是以混凝土为载体的,我引以为豪,作为一个合格的技术领域工作者,要在这条路上越走越远。
2016年1月20日 申请人:杭金联
【5】
第三篇:工程预应力高强度混凝土管桩专业技术工作总结
工程预应力高强度混凝土管桩专业技术工作总结
2012年7月,我顺利完成学业,从武夷学院环境与建筑工程系建筑工程技术专业毕业。同月,经应聘进入福建闽中兄弟现代物流城有限公司工程部工作,直至现在。参加工作以来,我一直从事施工现场管理与现场技术指导工作。下面就专业技术角度,对目前我所负责工程基础:锤击预应力混凝土管桩的施工技术措施、施工质量管理及安全措施谈谈自己的看法。
本工程14#楼食堂、17#楼信息综合大楼共165个桩位,设计采用直径500mm,壁厚125mm的预应力高强混凝土管桩(phc),砼等级为c80。有效桩长20米,单桩承载力设计值为1700kn。
一、具体施工措施
1、压桩施工工序
经养护达100%设计强度的桩运至沉桩点→桩位正前方与正侧方架设经纬仪→插桩→沉桩→接桩→继续沉桩→桩平面位移量测→送桩→拨出送桩、填盖桩孔
2、桩的起吊
按照计划的桩机行走路线进行桩机就位;桩机就位后进行桩的起吊:对phc管桩,采用单点法旋转垂直吊桩;桩起吊离地面时,检查桩身有无断裂现象,如起吊时发现有破裂现象,应及时将此桩吊离现场作坏桩处理,做到边吊桩边检查。桩沿场地周边堆放,便于起吊施工。采用单点起吊,吊点距离桩顶替0.31l(l为桩长)。
3、桩的对位与沉桩
桩机就位,按额定的总重量配置压重,调整机架垂直度后,将桩吊起进入桩架龙门,对准桩位中心徐徐放下,桩顶扣上与有动滑轮组的压梁箱相连贯的桩帽,并使桩帽中心与桩身纵轴线吻合,并保持垂直。找出布设好的桩位标志(埋设在地面下、长约30cm的φ6的钢筋),以其为圆心画直径为500mm的圆,桩就位时桩端四周须与所画圆吻合,以保证桩位的准确性。检查有关动力设备及电源等,防止打桩中途间断施工,确定无误后,即可正式压桩。
调整桩机水平,打桩下沉约0.5m,然后从相互正交的两个方向对桩的垂直度进行调整。调整好桩身的垂直度,方可继续进行沉桩。每根桩入土后均须做标高记录,为此,施工区附近还应设置不受打桩影响的水准点,一般要求不少于2个。该水准点应在整个施工过程中予以保护,不受损坏。
4、送桩、对桩顶高程控制与停止击桩
端承摩擦桩要以桩端进入指定持力层并达到要求深度和极限承载力控制,由于持力导可能起伏较大,桩长会有变化,要根据地质报告和施打情况选配合适长度的桩节,以减少截桩浪费,收锤可按以下条件确定:
1)桩端沉入持力层的深度已满足设计要求,贯入度达到设计规定值时可以收锤。
2)按设计要求最后三阵平均贯入度为60mm/10击;
3)施工中有些桩尖虽未到规深度,而沉入1米的锤击数已达250击,可停止打桩,并由设计、监理、业主和施工各方代表在现场会商,确认其单桩承载力;
4)沉桩遇地下障碍物致身歪斜,应立即停压同时报告现场业主代表与监理,请示处理方案。
5、焊接接桩的节点处理应符合下列规定:
a、采用电焊接桩,钢板宜用低碳钢,焊条宜用结422。
b、预埋铁件表面应保持清洁。
c、上下节桩之间的间隙应用铁片填实焊牢。
d、焊接时,应两人对角分段进行,以减少焊接变形和残余应力。
e、焊好后的桩接头应自然冷却后才可继续沉桩,自然冷却时间不应少于8分钟;严禁用水冷却或焊好却沉桩。
二、质量管理措施
(一)质量保证体系
下一级对上一级负责;上一级对下一级实行监督、检查;项目负责对工程质量全面负责。
(二)压桩质量标准
《建筑桩基技术规范》对静压桩桩位及垂直度偏差有明确的控制标准。
1、桩位偏移
a、单排或双排桩机
垂直于条形桩基纵轴方向:100mm
平行于条形桩基纵轴方向:150mm
b、桩数为1~3根桩基中的桩:100mm
c、桩数为4~16根桩基中的桩:150mm
d、桩数大于16根桩基中的桩:
最外边的桩:150mm
中间桩:200mm2、桩身倾斜
桩的垂直度偏差不大于0.5%。
(三)桩质量控制措施
1、桩基施工测量后,必须进行轴线对照测量控制基准线、桩位对轴线、桩位与桩位之间的校核检查,施工中桩必须准确对位。
2、桩对位准确后,必须待桩调直后才开始施打,施打一定深度(1米深度内)后再将桩调直。
3、打桩过程中桩尖遇到地下障碍物造成的倾斜位移时,应将桩拨出,清除障碍后再施工。
4、送桩过程中,送桩器摆放必须与桩身在同一条垂线上。
5、桩机施打时必须水平,夹持梁导向孔必须垂直。
6、桩位标高须应定期检查,每日竣工的桩位要进行校核。
7、当打桩接近设计标高时,不可过早收锤,否则在补打时将发生打不下或打入过少的现象。
8、严格做到打桩锤(夹具中心)、桩帽、桩身中心线在同一铅垂线,防止偏打(压)使桩倾斜与损坏。
9、在打桩至桩身被土嵌回前必须跟踪监测保持桩身垂直;严禁在桩节下端已嵌固状态下再度移动桩机硬搬上桩端来校正桩的垂直,如发现已嵌固桩身不垂直,应拔起桩后调整桩机并在桩侧面填木块(条)等纠编。
10、接桩时保持跟踪监测,确认对中与垂直度确无误后,焊接。
11、打桩时应由专职记录员及时准确地填写管桩施工记录表,并经当班监理工程师验证签名后方可作为有效施工记录。
三、安全措施及文明施工
1、建立以项目经理为组长的安全生产领导小组,形成有效、完善的管理体系;
2、加强对进场职工的安全生产教育,提高自保、互保意识;坚持班前安全会议;提高工地全体职工的安全意识,自觉执行我公司制定的各项安全规章制度;
3、在工程施工中,认真执行国家有关施工安全的规定,尤其是现场临时用电安全措施,配电、开关箱必须装有漏电保护,齐备安全接地;以及有关防雨、防雷、防署等安全措施;
4、实行逐级的安全、技术、质量交底制度。开工前项目负责人要开好首次工地交底会议,实行交代与接受书面签字办法;
5、打桩前必须确认起重机的吊钩已脱离吊桩工具。吊桩时确保捆线牢固。人员尽量远离起吊桩节;
6、一定要在规定的吊臂举升起吊额定的重量,以免起吊超负荷;
7、停机4小时以上,必须空运行3分钟,无异常现象方可进行工作;
8、接桩时绝对不允许随便扳动手柄,以免桩落下伤人;
9、机械设备勤保养,勤检查,交接时应办理必要手续;
10、工种须持证上岗严禁无证顶替现象;
11、工地各部分按规定悬挂安全标志,吊桩时服从统一指;
12、夜间施工应保证有足够照明灯光;
13、现场管理机构健全,人人责任明确;
14、坚持施工程序,工期达到合同规定要求;
15、安全防范措施落实,安全生产良好;
16、技术档案资料齐全,工程质量优良;
17、场容场貌文明,工具、材料放置整齐,废弃物料集中处理;
18、团结协作,相互关心,相互帮助;无打架斗殴违法乱纪事件;
19、环境、作息时间有专人负责管理;
20、遵守安全生产“十项规定”和“十项禁令”严格按照操作规程施工;
21、吊桩过程中,注意是否松钩、滑绳等现象,谨慎小心,不要撞倒桩机,起重臂下禁止行(站)人;
22、非桩机操作人员,不要在主机室内或吊机室内随意乱动;
23、用电安全措施,实行“三相五线制”及“三级漏电保护”,开关加以保护,工作人员不得带电作业;
24、施工人员必须带安全帽,不得穿拖鞋上岗;
25、场内物品堆放规范,保持整洁,文明施工;
26、预应力管桩运至现场堆放时,应按规格、桩号分层叠在平整坚实的地面上,支承点应设在吊点外或附近,上下层垫块应在同一直线上,堆放层数不宜超过四层。
以上是我对本工程预应力高强度混凝土管桩的施工、质量管理及安全措施主要的专业技术总结。通过理论结合实际,再加上自己的不断总结经验,我已能够胜任本职工作,较好的完成各项工作任务。在今后的工作中,我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平,扬长避短,进一步做好本质工作。
第四篇:混凝土工作总结(范文)
学习心得
————————一直走在学习的路上
2009年8月6日,我一生中难忘的一天。
连绵的阴雨,洗去了夏季的炎热,但却洗不去我心中的烦躁。在焦急的等待中,我终于接到了天元通知我报到的电话,心里很激动,我的秋天来到了,大学四年,终于到了收获的季节。在家的时候,亲朋好友问我在哪工作,我说在天元。在临沂,能在天元工作是一件很犀利的事,看着他们羡慕的眼光,我很庆幸,我选择了天元,但我更感谢,天元选择了我。
来到天元的第一天,我们学习了天元文化,天元在这50年来的成长过程。在这50年里,天元在全国各地,用自己过硬的技术,强烈的责任心,建筑了一座座在风雨中迄立不倒的高楼大厦,成就了天元的辉煌。我想,我们的到来就是将辉煌延续下去。
初到混凝土公司,映入眼帘的是几个高高的大罐,一辆辆停放整齐的罐车。这热闹非凡的环境给我既新鲜又陌生的感觉,然而,到了晚上,这种美妙的感觉却消失的无影无踪,取而代之的是无休无止的噪音带来难以入眠的烦恼。这时,我想起有人说过,如果不能改变环境,那就改变自己,使自己更快的适应环境,加速自己的成长,从而能够影响环境。对于我们年轻人,来到一个陌生的环境,许多事情都会迎面而来,往往会不知所措,从而出现很多问题。这就要求我们在工作中多学多做多问,发现问题,解决问题,避免眼高手低,心高气傲。不要大事不会做,小事不愿做。想着这些,我烦躁的心慢慢平静下来。
工作的第一天,我装满自信的心受到了前所未有的打击。在学校学习的知识竟然在实践中派不上用场,并且工作中很多知识都没有学习过。我茫然了,毕竟现实和理想存在着很大的差距。但是,我很快就清醒了,在大学学习的不仅仅是专业知识,还有学习的能力。现在,我要做的是将现实和理想之间的鸿沟填满。我开始拼命的学习基础知识,使自己能够在短时间内将它们应用于实践中;我开始拼命的做实验,在实践中能够更深刻的理解这些知识;我开始拼命的向老员工学习经验,使自己在拼搏中少走些弯路……渐渐的,我离天元“真正的员工”又近了一步。作为天元的一名新人,我将秉承“自强,创新,诚信,奉献”的天元精神,发扬“唯实,争先”的天元作风,以“更新,更高,更好,更优,更强”的标准,认真学习,努力工作,使自己成为一名合格的天元人。
活到老,学到老。在学校,在天元,我一直走在学习的路上……
2009年9月2日
第五篇:混凝土工作总结
2014年**公司工作总结
2014年**分公司根据年初公司签订的生产经营目标责任书,紧紧围绕生产经营这根主线,强管理、严要求,克服种种困难,从零做起、从我抓起,在公司的正确领导下,在公司各科室的密切配合下,在费县分公司全体员工的共同努力下,2014年共计生产各种标号混凝土626363.3m³,累计回收资金263152269元,承接和服务工程58个,全年安全生产无事故,产品出厂合格率100%,顾客回访满意度95%以上,机械设备完好率100%,材料结余系数2%以上,市场占有率50%以上,在费县市场,**混凝土品牌得到社会的认可和赞许。上级主管部门先后十余次来我公司检查指导工作,并以第一的总成绩得到上级主管部门的认可,这些成绩的取得离不开公司的领导和指引,更离不开全体员工的辛勤汗水。下面由我代表**分公司就以下几点做具体汇报。
一、想干事、能干事、干成事、不惹事
年初,根据公司下达的各项经营承包任务,**分公司积极转变观念、调整思路,明确分工,责任到人,形成四人领导小组,分工明确,个抓一摊。根据公司各项管理制度进一步细分,把每一项工作落实到每一位员工,使他们明确各自的责任,每一项工作做到量化分工,同时进一步狠抓执行力。安排的每一项工作,要有落实、有结果、有反馈,形成了每个人在工作时间要全身心的投入到工作当中,要积极的为了工作想办法、出主意“办法总比困难多,只为成功想主意,不为失败找借口”成为费县分公司全体员工的口头禅,当然,在具体工作中会出现这样那样的问题,做到主观原因零失误,客观原因零容忍,形成上下一盘棋,团结一致,政令畅通,比、学、赶、帮、超的工作作风,同时对于公司检查提出的问题,积极整改,不拖、不靠、不等,要求一周内必须整改完毕,并向公司反馈汇报整改落实情况。使每位员工在工作方式方法和工作技巧方面得到全面提升,个人业务能力不断提高。
二、顾全大局意识、增强危机意识、严控成本意识
今年年初,由于公司刚刚实行经营承包,**分公司有个别员工,思想转变较慢,还是过去老一套的工作观念,跟不上公司快速发展的需要,干好干坏一个样,干多干少都能行的想法比较普遍,针对上述问题,我们连续召开二次专题会议,进一步统一思想,统一认识,贯彻放弃大锅饭思维,要想工作有所作为,职工收入有所提高,就必须有顾全大局的意识,变要我干成为我要干,不要等,更不能靠,出路就在每个人的脚下,就在每个人的心中,要么被淘汰,要么迎头赶上,没有退路,只有这样才能让大家认可,让公司放心,让客户满意。经营的目的就是赚钱,只有为公司创造了效益,我们的收入才会提高,“大河有水,小河满”所以大家对材料成本节约,并始终放在首位,节约每一滴水、每一度电、每一两水泥,是每一位员工的工作标准,当然在工作上节约并不是让他们偷工减料,产品质量来不得半点马虎,我们要对得起**品牌,要自觉维护天元形象。质量是我们立足市场之本,没有合格的产品,下一步就是死路一条。质量就是生命,是我们占领和赢得市场的法宝。所以从原材料进厂开始,材料科、技术质量科密切配合,对于进厂的材料做到车车必检,合格后才能允许使用,先后退回不合格的石子752吨,不合格的砂子814吨,同时严把产品出厂检验,不论是出厂坍落度和易性还是砼到工地的现场浇筑,严禁私自加水,确保产品质量。
三、新起点、新希望、新未来
回顾2014年**分公司的工作,有成绩也有许多不足,距公司的期望还有很大的差距。2015年加强内部管理工作,明确细化职工的职责和工作任务, 加强职工自觉约束自已、工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗敬业的精神风貌, 加强部门协作沟通,营建和谐进取的氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,转变墨守陈规和按部就班的生产组织观念,严肃生产指挥,严密生产计划,灵活生产调度,提高应变能力,确保生产计划实施。切实做好成本核算,增产节约和降低其他费用的工作,降低生产成本。近期,由于国家经济调整,建筑市场在萎缩,市场竞争日趋激烈,其他混凝土企业为了生存,混凝土价格一降再降,利润空间进一步缩小,可以说已经到了微利经营。我们要生存、要发展,出路在哪里,我们只有盯紧市场,准确市场定位,继续利用公司的信誉和品牌,借鉴“服务”优势,发挥我们的“技术、质量”优势,进一步做好与客户及相关部门的联系工作,巩固和扩大市场份额。
新的一年已经向我们走来,我们要抢抓机遇、开拓创新、拼搏进取,为实现公司的经营目标和发展目标而努力奋斗!
**分公司
2015年1月27日