计算机科学学院科技协会秘书部2013年11月工作总结

第一篇：计算机科学学院科技协会秘书部2013年11月工作总结

计算机科学学院科技协会秘书部2013年11月工作总结

回首刚刚走过的11月，激情、奋斗、成功、经验……这个月包含太多太多的体会和收获，整个部门7个新干事在部长和副部的带领下紧紧团结，努力学习各种技能，提高了自己的写作能力和动手能力。经过了9月招新和10月的磨合，在这个月中，我们科协主要举办了首届科普知识竞赛，总的说来，这次活动取得了圆满成功。

秘书部负责协助主席团进行工作，主要负责协会活动经费物资的管理、协会各种会议的记录、拍照、撰写各部门的工作总结及活动策划书以及日常事务的管理等，是协会整体工作顺利进展的中枢。

下面我简单总结一下11月来秘书部的主要工作：

1、策划并组织科普知识竞赛 活动前:

1、策划书的撰写

2、表格与文件的撰写与打印

3、邀请函的制作，证书、奖状的购买

4、工作人员的签到

5、嘉宾席的布置

6、礼仪和中场表演的联系

活动中：

1、摄影与通讯稿的撰写 活动后：

1、嘉宾席的整理

2、通讯稿和照片的上传

3、总结部门工作出现的问题

4、表格和文件等的回收

5、会场整理

2、召开例会

由于秘书部例会时间与科普知识竞赛时间冲突，本月召开了2次例会，会上部长给干事通知了科普知识竞赛的分工，简单培训了相关礼仪和平时工作中需要注意的地方。

通过例会的召开，干事们不断地学习到很多东西，基本上具备了一个秘书的素质，秘书部干事在相处中也培养的深厚的感情。

3、书写活动总结和年度工作总结

秘书部干事分为两组，分别书写了科普知识竞赛的活动总结和本年度的工作总结，因为是第一次做这个工作，免不了会有很多问题，干事们在实践中学习，在改正中提高，经过本次，他们的能力更上一层楼！

一个月结束就伴随着新的一个月的来临，在以后的工作实践中，我们将会不断地努力和探索，扬长避短，使秘书部的工作在稳定中提高，我们不求最好，只求更好，只要我们以积极的态度主动工作，误会的付出，一定会谱写出壮丽的篇章。

计算机科学学院科技协会

秘书部——xx 2013年12月4日

第二篇：大学生科技创协会秘书部工作总结

大学生科技创协会秘书部 2011至2012学年工作总结

在部员们的辛勤努力下、各部门间的积极配合下，以及老师的指导帮助下，我们教科系学生会秘书部本学期的工作落下了圆满帷幕。

本学期中，新干部们积极工作、团结友爱，老干部们认真负责、细心引导，大家经历了学生会换新血的过渡期，圆满完成了工作。但是，我们工作也有不足的地方，大致分为以下几点；

一、新干部的不足

新干部们虽然乐于工作、积极工作，但因为新干部之前没有在 此工作的经历，所以他们仍有工作不到位的地方，例如： 1.新干部对工作的不了解致使本部门工作时间延长；

2.新干部对公文的不了解让工作的失误增加，给学生会造成了资源浪费；

3.新干部在转发通知时不够细心，落款不够仔细，让接收人分不清学生会的所属；

4.新干部对其他部门的各成员的不认识让本部门的工作难度增加，而且在工作交流中仍不够积极；

5.新干部与组织部的联系不够密切，没有认识到自身的工作性质。

本部门的新干部对于这些不足会积极改正，在工作实践中努力克服自身缺点，在闲暇交流中积极认识了解他人，期待在下学期里能力有所提高。

二、秘书部与各班、以及其它各部门的联系不够紧密

虽然本部门的干部都工作认真积极，但是在和各班、以及其他部门的联系仍不够紧密。

在传发文件方面，我们有做的不到位的地方。由于工作分层多以及了解不够，导致在传发文件时对于接收人的疑问不能给予及时回答，并且增加了工作量；也由于与各班联系的不够，在传发时有不少困难，拖延了时间。关于这点，我们部会在将来的工作中积极改正。

三、在系内各活动中秘书部的不足

在系内各活动中，我们秘书部成员虽然都不怕苦不怕累，但是还有不足之处，例如：

在“cad”比赛和培训过程中，由于一些部员也是参赛选手，导致在比赛中被安排的工作没有做好；

以上，是本部门本学期的工作总结。对于之前所提到的不足之处，我们会积极改正。我们会努力完善自己，提高部门的工作效率。请大家在今后的工作中监督我们。

第三篇：科技协会秘书部工作计划（最终版）

2011科技协会秘书部工作计划

一、认真完成本职工作（负责科协日常运行的监督统筹等工作）首先，我们秘书部对我们科技协会各项的资料（手稿、电子稿）进行妥善的保管和整理，安排每次会议的内容、时间、地点、考勤；在接到理事会的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会！做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结！负责本部门的各项工作有秩序的开展，接受协会理事会的工作考核和成绩的评审！以及加强对学科协各部门的工作咨询和新成员的注册管理选拔！收集和整理理事会、各部门的工作计划和工作总结，作为我们选拔优秀干部的前提和基础；每月对秘书处的工作进行汇总，并收集理事会、各部门的工作记录；对于秘书部的工作我们定期向理事会汇报！

（天津理工大学华信软件学院科技协会章第三章组织和职能 第二十二条）

1.协助理事会处理本协会日常工作，协助制订阶段性工作计划，协助提交阶段性工作总结并且及时整理科技协会的工作计划与总结，整理其他各部门的工作计划与总结。

2.负责日常文件的起草、收发；

3.收集科协内部人员对本协会的意见和建议，并定期向理事会汇报工作；

4.负责组织召开科协会议，并做好会议记录和考勤记录；每一次例会做会议记录。抽查各部会议记录本格式是否正确。

5.为各项学术、科技和创业竞赛提供相关服务，包括会场工作、接待工作等；

6.负责天津理工大学华信软件学院全院性科技竞赛规则的起草（上报相关部门审批）和传达；

7.负责全院性科技竞赛的相关操作事务，如立项、评审、答辩等工作的安排；

8.每学年纳新前，综合统计规划各部门纳新人数。．撰写每次科协活动的通讯稿。并积极配合协会理事会，协助科协各部门工作，并定期向理事会汇报工作 二工作要求：

1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

三、部员培养：

1、合作制度：加强对内、对外的合作联系，提升本身的实力和影响力；

2、决策制度：分工协作、明确工作目标和任务；

3、激励制度：严格执行工作目标和奖励制度；

4、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养；

5、反馈制度：学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任；

四．奖惩制度

1.惩罚制度（对不遵守章程，不履行会员义务的会员）依据天津理

工大学华信软件学院科技协会章程 第二章第十一条 执行实施

2.奖励制度（年终优秀部员评比）依据天津理工大学华信软件学院科技协会章第四章章程执行实施

第四篇：数学及计算机科学学院就业协会

数学及计算机科学学院就业协会 2007至2008学下期

工

作

总

结

大学生就业协会

数学与计算机科学学院分会

2008年12月4日

2007至2008学下期工作总结

时间过得真快，弹指间一学期就快过去了。回望这学期我们协会又有了更大的进步，于此，在这里对本学期协会的工作进行总结。

一.迎新

九月份我们学校迎来了大批来自五湖四海的新生，在经过近两周的军训后，当新同学们正式静下心来准备全身心的投入学习中时，我们在本远新生中招募了优秀的干事，我们 的口号是创办优秀协会，随后我们也进行了会员招募大会。所有的会员都享有本协会的一切权利，也有义务维护我们协会的利益。花了近两周的时间，我们完成了干事，会员的招募及培训工作。至此，迎新工作也就随之而结束了。

二.活动

同其他协会一样，我们在本学期也举行了很多活动。我们开展了暑期社会实践交流会，并邀请了我们院学生会主席黄俊，宣传部长李红，以及其他一些干部和学长作为我们的嘉宾。他们分别讲述了各自在暑期社会实践活动中所收获的心得与体会，给我们新一批会员和干事指明了方向。在暑期活动中我们应该更多的锻炼自己，通过他们的讲述，我们明白了很多，学校是一个集体，社会更是一个集体，我们需努力提高自身修养，才能在社会大集体里脱颖而出。

我们还举行了本院的第一次就业模拟应聘大会，并获得了圆满成功。在这次模拟应聘大会中，我们有幸邀请到了本院的部分老师及学生会干部作为我们 的评选人，通过这次大会，我们看到了本院有

很多优秀的同学正在这个大舞台上展示着自己的才华，挥洒着属于他们的青春时代。

三.总结大会

我们举行了会员总结大会，总结了本学期我们协会给他们带来的一系列权力和利益。他们也深深体会到通过我们协会的一系列活动，他们自身的素质与能力明显有了提高。对我们协会表示发自内心的感谢。我们还承办了学校的双选会，举行了干事干部聚餐活动........总之，本协会本期在干部的带领下，以及干事会员的积极配合下取得了很大的进步，希望协会全体成员再接再厉，争取把我们协会办成最优秀的协会。

大学生就业协会

数学与计算机科学学院分会

2008年12月4日

第五篇：计算机科学学院工作总结

计算机科学学院工作总结

在学校党政的领导和各职能部门的支持下，我院党政领导班子和全体师生在科学发展观的指导下，紧紧围绕学院中心工作，勤奋敬业，以饱满的热情圆满地完成了本学期的各项工作。现将主要工作总结如下：

一、做好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，兑现整改承诺。按照学校党委的部署和学院党委学习实践科学发展观活动的安排，我院党委针对在学习调研和分析检查阶段基础上制定的整改方案，落实责任，增添措施，集中力量进行整改，在最短的时间内对以下整改承诺事项逐一落实兑现。

在学院目标定位和人才培养模式方面，学院经过科学论证，把办学目标定位在“建设以教育技术教育为鲜明特色，计算机技术应用为重点，服务西南经济和社会发展的高水平教学研究型学院”。通过广泛宣传和各教研室的沟通交流，在全院教职工中形成了共识。根据办学定位学院重新制定了新的人才培养模式，从2009级新生开始实行“1.5+2.5”人才培养方案，突出专业特色。对2009级357名新生实行“导师制”。全部任课教师和院领导担任新生班导师，每位老师指导6-8名新生，对他们进行学业指导、生活帮扶、心理排忧。

在学科建设与科研创新方面，学院引进了一名国外教育技术博士和一名电子商务博士，破格评上教授（谭良）1人，副教授（顾倩颐、冯长胜）2人，新增硕士导师6人。评出校级师德先进个人1人。选送了10余名专业课教师到相关企业和教育部组织的专业课程建设培训班培训。加强科研骨干的培养和科研团队建设，积极组织申报国家自然科学基金课题。在学院的支持下，谭良老师获国家自然科学基金课题一项。

在可持续发展方面，学院经过深入调研，在充分听取教职工意见的基础上，按照规定程序制定和完善了对学院发展带有根本性影响的制度。新制定了《计算机科学学院教职工考核评优方案》等3个制度。完善了《计算机科学学院酬金分配方案》等4个制度。

在班子成员开拓创新方面，通过科学发展观的学习，班子成员牢固地树立了以“学生为本”的育人理念，能自觉运用科学发展观思考、分析和解决问题，班子整体协调能力增强，工作更加扎实有效。

二、做好各项党务工作，充分发挥学院党委的政治核心作用。

学院党委以深入学习实践科学发展观为契机，认真执行校党委出台的各项规章制度，开展领导干部作风整顿建设，关心民主党派和无党派人士，总结部署党建工作，学习党建理论，研究探讨新形式下做好党建工作的新方法、新途径。与行政领导班子成员分工明确，合作融洽，遇事民主，做到了平时多沟通，遇事勤商量，营造出了和谐、轻松、愉快的工作氛围。

在党支部的组织建设方面，学院党委根据新学期新生入校情况，成立了3个新的党支部（09级本科、09级研究生一、二党支部），撤销了原05级本科生三个支部和06级研究生两个支部，选调优秀教师和研究生担任本科生和研一支部书记，在确保本科每个年级、研究生每个专业都有一个党支部的同时，保证了各个党支部工作的顺利开展。

在党员管理与发展方面，学院党委组织清理了09级新生党员的档案材料，做好组织关系转接工作。对入党积极分子进行系统的教育和培训。协助学校党校办好第44期入党积极分子培训班。在坚持标准保证质量的原则下，积极慎重地

做好发展党员工作。本学期共发展新党员36人，转正党员51人，评选出刘玲等11名本科及研究生为校级优秀党员。

在各党支部的组织生活方面，学院党委要求其严格按照学校党委组织生活安排意见，结合自身特点组织学习，使党支部起到战斗堡垒作用。教工党支部在完成规定学习任务的同时，积极研讨教研室的建设，学院的发展、学科建设等工作；学生党支部开展了学习校党委书记高林远在科学发展观活动总结大会上的讲话精神，学习党的十七届四中全会精神，查找差距与不足，开展批评与自我批评。

在学院安全稳定方面，学院党委与行政班子一道坚持第一责任人制度，层层分解落实责任，确保学院的平安和谐。定期和不定期组织学院的安全检查，落实各项安全制度，对学校保卫部门的意见进行认真整改。通过党团支部生活会、年级大会、专题讲座、谈心等形式对本科和研究生开展安全教育，强化安全意识，采取多种形式加强学生爱校、爱院、爱专业的教育，强化稳定意识。选出了72名责任心强、热爱消防工作的同学和4名教师担任义务消防员加强学生寝室和实验办公场所的消防工作。认真执行值班制度，在节假日和特殊时期安排院领导、辅导员值班。加强H1N1甲型流感的宣传和防控工作。坚持在每个学生寝室进行体温“晨检和晚检”制度和报告制度，对身体有异常的学生及时送往校医院诊断和治疗。本学期学院师生未出现甲型流感疑似病例。在学校的安全检查评比中，我院的安全稳定工作取得了96分的好成绩。

三、做好学生的教育和管理工作，促进学生全面发展。

学生的思想道德教育是本学期学生工作的重点。学院学生工作组经常性地对院级学生干部和班级干部进行培训，强化了学生干部的责任意思和服务意识，增强和发挥了学生干部在学生工作中的表率带头作用。利用学生党、团组织生活、团学活动，增强团员意识，培养团员责任感使命感。结合建国六十周年活动和科学发展观整改与落实，通过各种形式对学生开展了国情教育、爱国主义教育、感恩教育、生命教育，提高学生的人生修养，增强学生社会责任感和成才意识，尽可能让学生做到“会学习应先会做人”。

学风建设是本学期学生工作的核心。各年级辅导员深入学生课堂，了解学生上课出勤率和上课情况，与科任老师交流沟通，知晓学生的具体学习效果；深入学生寝室，亲自感受寝室文化，包括寝室内务和寝室学习范围，了解学生在寝室的主要休息方式，确定学生工作的努力方向。邀请专家为学生四、六级备考做专题讲座，引领学生学习风气的好转。鼓励学生申报校级科研项目，支持学生参加各种类型比赛并获得多项奖励。推荐了30%的本科学生进入学校软件实验室、网络与通信技术研究所和学院各类实验室进行研究性学习。

毕业生就业工作是学院的“一把手工程”。本学期学院一边对2009届毕业生的就业情况进行跟踪统计，一边对2010届毕业生进行就业普查，对学生的就业意向等情况分类整理，进行就业指导和咨询，成效显著。我院2009届毕业生就业工作荣获学校就业工作集体二等奖和“先进集体”荣誉称号，钱波澜老师荣获就业工作先进个人称号。在就业形式比较严俊的情况下，学院积极同IT企业沟通，利用实习、实训的机会向企业推荐，在成龙校区为2006级学生举行了10余场专题招聘会。学院通过同中软国际、东软国际、成都市高新区软件企业、华迪培训中心等大中型IT企业合作，将企业引入学院进行招聘，使近30多位毕业学生同这些单位建立了就业意向，部分同学已经签订就业协议。

学院同时非常重视各项常规性的学生教育管理工作。组织并完成了研究生宿舍搬迁，经济困难学生的认定，国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和各

种临时生活补助的评选。完成了本科和研究生助学贷款的服务工作。定期催缴学生欠费，对欠费学生做生源地贷款的宣传和动员，鼓励这部分学生回生源地办理助学贷款。对恶意欠费学生进行批评教育。按照学生奖学金评定条例，坚持公平、公正、公开的原则，严格审查，张榜公示，做好了本科和研究生的操行评定、奖学金评定工作。

四、做好教学“质量工程”建设，提高本科教学质量。

学院继续深入推进本科教学质量工程，从课程体系、教学内容、教学方法、教学手段等方面予以贯彻落实。学院本学期开设实施2009级1.5+2.5的人才培养方案，即前1.5年计算机科学与技术、软件工程、网络工程三个专业学生不分专业进行基础和通识课程的学习，到第四学期，学生对相关专业和相关课程有所了解后，可根据其专业兴趣和以后的发展进行专业选择。为突出专业特色，学院从2007级开始将计算机科学与技术专业突出嵌入式系统设计与开发；软件工程突出学生软件设计和工程特点；网络工程突出培养学生计算机网络规划设计、安装管理及维护和网络软件开发与应用的能力；教育技术学专业着重培养能胜任教学软件设计开发、组织等工作，并能从事中小学信息技术课程教学的人才；电子商务突出培养学生在网络环境中企业、事业单位和商贸购销、商业管理和商务技术支持等现代化商务实践、研究和教学等能力。同时，学院还获得省级教改项目1项，校级精品课程1门，校级教学团队1个，校级特色建设专业1个。发表与教学改革相关的论文10余篇。

加强毕业实习等实践教学环节，提高学生专业技能。为扩展学生实习的渠道，学院在原有实习基地的基础上，广泛同在蓉IT企业接触，今年已同中软、融通等公司建立了校企合作基地或实习、实训基地。邀请从事相关专业的企业参与学院教学计划和课程内容的设置，并将有些实践性较强的课程交由公司技术人员来开设，将公司具体项目引入学生实践能力培养体系中。我院2006级254人从2009年8月26日—11月20日参加了本科专业实习。师范类31人由学院统一安排，13人自行联系实习单位，非师范类70人参加学院统一安排的华迪网络及软件实习，27人参加了学院统一安排的嵌入式实习，25人参加学院统一安排的电子商务实习，88人自行联系接收单位实习。254名学生单位实习考核成绩合格达99％。本次实习共评出5位优秀教学实习生，优秀实习小组1个，优秀教学实习指导老师1位。实习单位对我院实习学生的基本素质给予了较好的评价。同时学院还成功主办第六届计算机技能大赛。比赛涵盖程序设计、网页设计、课件设计、计算机组装等内容，参与学生达700余人。电子商务专业学生参加“银联杯”成都市第二届青年（大学生）电子商务大赛，获得二等奖1项，三等奖2项，优秀网店团队奖1项。2007级有6位本科学生申请到了四川师范大学大学生创新基金。同学们在指导老师的指导下，较好地将理论与实际应用结合起来, 促进了学生科研能力的培养。

加强日常教学管理，确保教学工作有序开展。落实工作责任制，做好了本学期开学的各项准备工作。完善了由院长、书记主持的各教研室主任参与的督导工作，定期在全体教师中检查各项规章制度的落实执行情况，杜绝任何可能发生的教学事故。对教学效果较差的教师进行特别指导，并组织试讲。组织学生代表参加与任课教师一起进行的教学座谈，及时解决教学过程中出现的问题和存在的不足。坚持按月收集归纳学生信息员的教学反馈信息、随时通过院长信箱回复学生的疑难问题。鼓励青年教师在组织课堂教学中大胆探索、创新。

为适应四川省高中新课标改革，学院成立了《信息技术》课程建设委员会，由袁丁副院长任主任。该委员会一成立就立刻到中学进行调研，与外省相关组织进行高中新课改的学习交流，还组织教师完成了该门课程六个模块教学大纲的编写工作。为了配合四川高中新课改，学院及时调整了2009年教学计划，在各专业任选课程模块中增加了《中学信息技术学科教学论》课程，以增强学生从事信息技术教学的能力。

五、做好科研和实验室建设工作，提升学院办学实力。科研工作一直是学院持续关注的重点工作。本学期学院组织教师完成了四川省科技厅、教育厅以及校级课题的申报。在高级别项目申报上学院又取得了重大进展。谭良老师主持申报的“TCG框架下的证明问题研究（60970113/F020702）”课题获得国家自然科学基金资助。资助经费为人民币31万元。此间立项的课题还有教育厅课题4项，校级科研课题1项，横向课题4项。邀请了华南师大徐福荫、内蒙古师大李龙等校内外专家为学院师生做专题学术报告5场。在年终学校科研考核中，我院完成了科研处年初分配给学院的各项科研任务，科研量化排名在全校各学院中居中上水平。为了保持学院科研发展的良好态势，在10月份，学院就提前安排了2010各级课题的申报准备工作，不但从人员安排、实验条件、资金等方面对申报团队给予支持，而且还邀请科研处的领导与相关老师一起对2009年国家自然科学基金申报情况进行总结，并对2010年国家自然科学基金申报进行动员和指导。

研究生科研工作也是学院科研工作的重要组成部分。学院在组织完成了2007级部分研究生二次开题、2006级部分教育硕士毕业答辩和2007级部分研究生毕业设计中期检查的基础上，积极组织研究生申报创新基金项目。有三个项目成功申报2009年研究生科研创新基金项目。它们分别是马博同学的《基于Linux驱动级内核访问监控技术》（重点课题），黄萍、谢静《半分布式僵尸网络的发现控制和预防技术的研究》、张珂、刘珊珊的《基于视频的三维人脸建模》。在学校学生学术科技节活动中，我院研究生马博、苏雪丽、兰霞的《基于Linux驱动级内核访问监控技术》获得二等奖，张珂，刘姗姗，何颖的《基于PDFLIB的文件阅读器》获得三等奖，学院获了组织奖。

在实验室建设和管理方面，经过努力本学期初步形成了一些特色实验室的雏形，取得了多个方面的成绩和进步。不但完成了65门课程，153630人机时的实验教学工作量，承担了课程设计4门，共计19200人机时的课程人及任务，而且实验室在场地和硬件设备上得到了较大的改善，完成了部分实验室设备的更新工作。实验室新装了过去一些无法安装的实验用软件，使实验教学的质量在软硬件保障方面得到了大幅度提升。按照学校设备处的工作安排，组织并完成了学院实验室建设的三年规划和中央与地方高校特色优势学科实验室建设项目申报工作。我院共申报实验室建设项目17项，得到学校支持13项。初步完成了我院实验室文化建设。为我院29个实验室编写了实验室简介，制作成展板上墙。完成了实验室大厅电子显示屏的自制仪器开发和安装。学校支持我院的两个实验室建设项目，现网络综合布线实验室建设已安装完毕等待调试，嵌入式联合实训基地已建成，并为我院学生和其他我省兄弟院校学生完成了三期嵌入式实训。

六、做好成教与自考助学工作，推动学院社会服务工作再上新台阶。

在成人教育方面，我院坚持维护学校声誉，规范办学行为，在继续教育学院的指导下开展各项工作。在本学期，除了完成全院数百名半脱产成教、脱产自考专科、函授及业余专升本自考本科学生等不同层次的日常教学、管理工作外，学院还到川师大成都学院、文理学院进行自考招生宣传。本学期学院共招收了80

名半脱产成教生、140名脱产自考专科生，稳定了学院继续教育的办学规模。

2010年1月5日