第一篇:秘书四科工作职责
1.办理农村经济(扶贫、农业综合开发)、农业、林业、畜牧、水利、农机、供销、民政(老龄)等方面的文电、会务和督査工作。
2.联系烟草、烤烟生产、气象、水文、老干等方面的工作。
3.负责市人民政府有关专题会议的会务工作和专题调研。
第二篇:秘书四科2014工作总结[模版]
秘书一科2014工作总结
围绕《政府工作报告》提出的各项工作任务,按照林区政府办公室各项工作要求,结合科室职责分工和联系部门工作实际,2014年主要完成以下重点工作:
一、综合性工作
(一)做好教育、卫生计生、科技、民宗、广电、外侨、红十字、住房公积金、人防等联系部门的文电、会务、督查、调研各项工作。
(二)协助相关领导完成重要讲话、重要汇报材料等文稿的起草审核工作。
(三)协助领导分管、联系部门做好向上项目争取的各项服务工作。
(四)完成好相关的人大代表建议、政协委员提案办理工作。
(五)完成好领导交办的其他工作。
二、协助领导抓好重点业务工作
(一)协助分管领导为全面深化改革献力献策。全面完成改革任务,“大部门制”行政效能明显提升。一是理清食药监管体制。二是卫生和计划生育行政体制改革走在全省前列。三是检验检测中心骨架已建成,人财物已基本到位并正 常运转。四是实现联合办学、办医,为教育和医疗事业创新发展找到突破口。
(二)协助分管领导为提升教育等社会事业发展献言献策献力。义务教育均衡发展顺利通过国家评估认定,所有义务教育学校“全面改薄”5年时间将投入资金8500万元,全部义务教育学校营养改善标准提高到每生每天4.5元,学前免费教育保障水平进一步提高;深入推进新一轮医药卫生体制改革,大九湖卫生院建设项目推进较快,全面建成基层医疗卫生机构管理信息系统,整改落实涉医乱收费问题,稳妥实施单独二孩政策,计生奖励扶助政策落实和资金发放到位率达100%;完成全区47个通有线电视行政村“村村响”建设任务,“电视问政”节目播出受到社会各界和广大电视观众的好评,争取武陵山试验区建设项目12个2756.6万元;争取武汉市对口支援项目4个1713万元,完成5000名农村妇女“两癌”免费检查。
(三)协助分管领导助推科技工作再上台阶。建成中国首个基于物联网的神农架金丝猴生境及行为4G监测平台,猕猴研究基地唤引成功,与成都大熊猫繁育研究基地签署引种合作意向书,完成本底资源综合野外调查,“神农架地区植物多样性与森林碳储量研究”获湖北省科技成果进步二等奖,建成神农架森林生态站,支持入园企业申报省级项目6项,国家可持续发展实验区建设终期验收顺利通过,汇野生 态食品有限公司获得高新技术企业,2014年本级科技资金全面实施竞争性分配资金366万元,共向上争取资金1318万元,申请发明专利19件。
(四)其他工作。一是撰写赴京山县考察检验检测中心建设有关情况的报告,为林区检验检测中心的成立运营提供决策参考,受到好评;二是梳理教育、卫生近两年会议纪要所涉人员、经费落实情况,为推进教育、卫生事业发展提供第一手资料;三是“两会”期间为《神农架报》撰写教育、卫生特刊,向社会公众宣传教育卫生事业发展取得的巨大成就,受到好评;四是撰写卫生和计划生育工作会议讲话和考核汇报材料,协助推进国家可持续发展终期验收有关事务,结果圆满。
(五)总体评价。具体办理科室所涉文、会、电事务,未出现重大纰漏,所服务的领导和部门均感满意。
三、改进方向
一是多撰写调研报告,并争取发表;二是要更加强注重工作的精细化程度;三是充分发挥参谋助手作用;四是敢于独立承担较重工作任务;五是进一步提升为领导和部门服务的质量和水平。
第三篇:2011年秘书四科工作要点
中共庆阳市委办公室 秘书四科2011年工作要点
(2011年3月)
2011年,是建党90周年的大庆之年,是实施“十二五”发展规划的开局之年,也是推进全市经济社会率先、创新、绿色、和谐发展的关键之年。市委重要工作、重大活动安排任务重、要求高,事关全市发展改革稳定大局。秘书四科要在市委办公室领导下,坚持以规范、科学、现代服务观为指导,认真贯彻落实“两个更加注重、一个加快推进”的总体要求,充分发挥参谋服务、综合协调、督促检查职能作用,切实为市委领导实施决策、指导工作提供忠诚可靠、优质高效的秘书服务。主要抓好七件事:
1、起草精品文稿。注重高站位思考,不断提高“以文辅政”水平,增强精品意识,力求准确传达上级精神,充分体现领导意图,客观传递基层情况,真实反映群众诉求,高效、高质量地完成市委常委、政法委书记和市委常委、统战部长重要文稿的起草工作,确保每一篇文稿达到领导满意,争取重要文稿成为县(区)和部门学习的范文,在省级以上
及时了解新出台的方针政策、各级党委和政府应对社会热点问题的主要措施,提高政策水平和理论素质,为做好服务工作打好基础。认真学习掌握信息化办公技能,及时为市委网站提供稿件,全面反映领导工作动态。
6、严格内部管理。认真执行办公室各项规章制度和科室管理制度,采取日记录、月考核、半年考核点评、年终全面考核的方式进行考核评价,将考核评价结果与年终评比表彰相挂钩。坚持考勤制度,按时上下班,考勤和请销假制度执行严格。严格文件管理和保密管理,不发生丢失、泄密事件。
7、加强作风建设。严格执行《廉政准则》等廉洁自律规定,加强政治理论学习,主动改造主观世界,洁身自好,严于律己。践行求真务实、埋头苦干,团结合作、和谐共事的良好风尚,树立良好形象。
第四篇:秘书二科工作职责
1.办理发展改革、统计、财政、税收、公安、司法等方面的文电、会务和督査工作。
2.联系国税、地税、金融、保险、军队、武警、政法、国家安全等方面的工作。
3.负责市人民政府有关专题会议的会务工作和专题调研。
第五篇:秘书七科工作职责
1.承办市人民政府全体会议、常务会议、市长办公会议、电视电话会议及市人民政府有关专题会议的会务工作。
2.负责市人民政府重大活动的有关事务。