第一篇:外语系青年志愿者队秘书部工作总结
外语系青年志愿者队工作总结
姓名:张亮 性别: 男 年龄: 20 班级:外语系2009级英语教育1班 职务:外语系青年志愿者秘书部部长
时光如水,岁月如梭,转眼间,我们已经从严冬走进盛夏。一个学期即将过去,回首往事,这个学期的点点滴滴让我深深感受到我们在不断的成长。
这学期的我的主要还是协助其他部门开展工作、会议记录等。例会方面本学期各成员汇报所负责部门的活动情况,一方面锻炼了成员的口头表达能力,另一方面增强了各成员的责任感。每次例会我均有详细的会议记录以供备案查询。
在思想成长方面,我很喜欢每一次的例会,在那里我们扬长补短,智慧的思想不断的撞击,自然每一个成员都是一本使我们受益的大书.特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“团结、友爱、互助、共进”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次的志愿者活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。总之,因为有这样一个团队,使我们在大学里不断的展示自我,提升自我。团结、和谐、默契、相亲相爱。当然,尽管我们在各方面的关怀与支持下,取得了显著的成绩和长足的进步,但我们也应该清醒地认识到自身的差距和不足。我们的工作与时代的发展和广大师生的要求还有一定的距离,这就需要我们在今后的工作中加以改进。
第二篇:青年志愿者部工作总结(推荐)
青年志愿者部工作总结
回首走过的路,我们有得有失,百感交集。从我们一年的工作中,我们全方位的了解了青年志愿者部的现状与不足,在此,对这一学期以来的工作进行总结,从而希望使我们青年志愿者部的工作能够再上一个新的台阶。
这一学期来通过与部门成员沟通及对工作的有序安排后,各个项目活动,常规活动都依次有序的开展并取得成果。里面承载了这个大家庭的欢声笑语,也包含了许多辛酸劳苦。我们的活动依序展开着,取得的成果大家也都是有目共睹的。
在过去的一学期中,我们的确取得了不少骄人的成绩,但是还是存在许多不可小觑的问题。主要有以下几个方面的问题。
一、部门的协调方面存在严重的缺陷,往往使我们的支援之手难以伸出。
二、志愿者的工作得到的支持不够,使志愿者的积极性不够高。
三、虽然经过多次内部活动交流,但志愿者部毕竟是个大家庭,人数很多,难免很多时候部分人交流过少,给很多工作都带来了不便。
四、部员在创新方面的积极性调动不够,很多部员在做事的时候显得很被动,一直只是等待着上级的命令而已。
以上是上学期存在的问题,以上问题和不足,我们将在今后的工作中,不断探索和积极改进,力争使我院青年志愿者部的各项工作顺利可持续发展,使我院青年志愿者部的工作百尺竿头更进一步。
成绩是肯定的,问题也是存在的。作为一个团体我们必须全面的去看待它,去分析它。学院青年志愿者部一直秉承着弘扬社会着正气的宗旨,以奉献,热情,爱心为原则积极开展着许多公益活动。难免会存在很多问题,毕竟青年志愿者部也不是一个小组织。但是相信通过大家的努力,通过彼此之间更多的交流,信息反馈,很多难题都是可以迎刃而解的。青协本来就散发着一种温馨,和谐,团结的气息,确实它也是一个稳定性很强的组织。希望经过学院团委青年志愿者部全体同仁的共同努力开展更多有意义,有新意,有影响力的活动。能够把青年志愿者部建设成一个真正的温馨大家庭,得到大家更多的肯定与赞扬。
本学期马上就要结束了,但我们的志愿工作还没结束,在下个学期我们将继续秉承我们的服务宗旨,组织更多有意义的活动。为我们青年志愿者部树立良好的形象,为社会做更多有意义的实事。
院团委青年志愿者部
2011年6月20日
第三篇:关于成立外语系青年志愿者服务队
关于外语系青年志愿者服务队队员招募的通知
为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,丰富我系志愿服务活动内容,提高志愿服务水平,我系拟定于3月5日成立外语系青年志愿者服务队,并在此之前向我系广大学生招募青年志愿者成员。针对志愿者具有自愿性、无偿性、公益性、组织性等特性,现将招募事宜通知如下:
一、招募方式
择优录取
二、招募对象
外语系全体在校生
三、报名时间
2013年3月4日—6日(面试形式与时间另行通知)
四、报名方式
向组织委员报名,填写报名表
五、招募要求
1、具有奉献精神,自愿从事志愿服务工作;
2、热爱志愿服务事业,具有强烈的社会责任感和奉献精神;
3、身体健康,具有良好的心理素质和团队合作意识;
4、遵纪守法,服从校团委和青年志愿者协会的领导和管理。
六、外语系青年志愿者服务队介绍
开展义教活动、医疗卫生、环境保护、文化宣传、义务献血、助老助残、法制宣传、应急救援、扶贫济困、科普推广等服务类型的志愿活动;组织青年学生志愿者走进社区、走进基层,为空巢老人、留守儿童、农民工子女和残疾人等群体提供服务;以培训、讲座、论坛、主题沙龙等形式交流总结,加强青年志愿者服务队的建设,以“形象好、服务好、效果好”的职能功能服务他人。
指导老师:***联系电话:
服务队队长:***联系电话:
外语系
二〇一三年三月四日
第四篇:青年志愿者服队材料
徐州市“优秀青年志愿 者服务队”申报材料
爱心奉献社会
争当时代楷模
沛县中等专业学校青年志愿者爱心服务队
爱心奉献社会
争当时代楷模
----------徐州市“优秀青年志愿者服务队”申报材料
沛县中等专业学校“青年志愿者爱心服务队”是团县委首批命名的“青年志愿者服务队”之一。服务队成立于2006年9月,最初由10余名同学发起,现已发展成为在校团委领导下,50余个班级参与,近500名队员的优秀学生社团组织。
几年来,我校“青年志愿者服务队”以“携手奉献,共创和谐”为已任,积极探索新形势下共青团工作服务社会的新路子、新方法,努力将“献爱心、讲奉献”活动做到经常化、深入化、制度化,已成为我校学生思想道德建设中一道靓丽的风景,向社会展示我校良好社会形象和青年时代风采的文明窗口。
一、组织健全,制度完善
“青年志愿者服务队”成立之初,就得到校党委的大力支持和充分肯定,在多次会议上明确指示校团委和相关教师要对活动的开展进行积极地参与和科学的指导。为此,我们根据学校实际,确立了“以高二年级为主体,高一年级为梯队”的组织体系,保证各年级都有学生参与、各部门都有积极分子、活动能常期开展、力量能随时补充。同时设团长1 名,副团长2名,分队长5名,在校团委的具体指导下,充分发挥他们的主动性、能动性,创造性地开展好工作。在此基础上,我们制订了《青年志愿者服务队活动制度》和《校外活动章程》,努力做到每次活动有主题、有方案、有总结,并根据参与的人数和活动的效果,酌情给相关班级加分,计入班级学期考评总分,作为评选“先进班级”和“校十佳团支部”的重要依据。
根据校团委工作行事历,我们每学期召开二次“青年志愿者服务队”骨干成员例会和一次表彰大会,总结工作、布置任务、表彰先进、制定方案,让在活动中表现突出的同学作经验交流,谈个人的感受、谈工作的经验,对于表现突出的班级和优秀学生群体,校团委积极推荐到上级团委和校党委给予表彰。
二、服务社会,奉献爱心
我校“青年志愿者服务队”在搞好其他社会实践和公益活动的同时,目前有三个固定活动点,即县特教中心、县敬老院和县消防大队,同时还有一个“文明交通示范岗”(中国银行十字路口)。
县特教中心是我们较早联谊的活动点之一,在和残弱儿童长期交往的过程中,我们结下了深厚的友谊。同学们带着兄弟姐妹般的诚挚情谊与他们欢聚,通过文字的交流、手语的传达、眼神的碰撞、心灵的沟通,我们达到了共鸣,使残 弱儿童感受到了社会的温暖和关爱,意识到自己同健全的孩子一样,同在一片蓝天下,同在社会主义大家庭中,共同享受着现代社会物质和精神文明之成果,都在健康地成长、快乐地生活。每年助残日,我们带着玩具、糖果、学习用品和精彩的节目到特教中心,与残弱儿童同台联欢,并举行现场捐赠仪式,县电视台作了相关的报道,收到了良好的社会效果,我们以实际行动为全社会都来“关爱残弱儿童、关心残疾人事业”作出了良好的表率。
“敬老、助老、爱老”是中华民族的传统美德,更是我们青年志愿者义不容辞的责任,县敬老院是我们“青年志愿者服务队”另外一个活动点。经常我们都有同学去进行义务劳动。在活动中,每两名同学都有一位老人作为固定的服务对象,同学们不怕脏、不怕累,逐个房间为老人们打扫卫生、整理内务。活动之余,或三五一群围坐在老人们身旁“促膝长谈”,或独自一人搀扶着老人在凉亭里“窃窃私语”,温馨动人,爱意浓浓。重阳节,我们为老人们送去了面粉和其它生活用品,并自编节目为老人们送去美好的的祝福和真诚的祝愿,笑声朗朗,掌声不断。活动的长期开展,同学们和老人们建立了深厚的感情,我们每周的活动已成为老人们幸福晚年生活的组成部分,同时,在长期的活动开展中,同学们也受到了良好社会美德和革命传统教育。
县里重大活动——“刘邦文化节”期间,我校组织了100 人的志愿者服务队,在团县委的统一领导下,积极参与节会的服务工作。队员们不怕苦、不怕累,承担了迎宾、导引、桌椅摆放、节目单发放、卫生保洁、前后台服务等大量工作,连续奋战两天,保质保量地完成了任务,以优良的表现展示了沛县优秀青年的时代风采,赢得了社会各界的一致好评。
三、当好标兵,做好楷模
“青年志愿者服务队”在搞好服务社会的同时,在学校校风、学风建设中也处处发挥着“标兵”和“楷模”的作用,已成为学校建设和管理中一支重要的力量。在学习上,队员们“勤奋探索、刻苦钻研”,努力储备知识,将来更好地服务人民;在班级管理上,队员模范地遵守校纪校规,时刻注重自己的一言一行;在学校的绿化、美化工作中,队员“一马当先”,热情地投入到学校建设和发展中去。
“莫道滴水有穷尽,一枝一叶总关情”。连续六年荣获沛县“十佳志愿者服务队”的光荣称号是我们的一个坚持的动力,青年志愿者是一个光荣的称号,坚持奉献爱心,坚持弘扬社会美德,此项活动的成功开展对学生良好思想品德和行为习惯的养成起着重要的导向作用,在一定范围内也将对良好社会风气的形成起着极大的促进作用。今后,沛县中等专业学校“青年志愿者服务队”将在上级团组织和校党委的领导下,积极、主动、群策群力开展好、组织好各项活动,充分发挥示范作用,团结和引导更多的青年团员投入到服务 社会、奉献社会的行列中来,引导更多的青年学子发奋学习、立志成才、报效祖国、服务人民,使得他们早日成为祖国的栋梁之才。
共青团沛县中等专业学校委员会
2018年1月6日
活动图片资料
第五篇:青年志愿者协会副部工作总结
工作总结
加入食品青志这个大家庭已经有一年半的时光了,本学期更为不同。因为我做了副部。从干事到副部,职位在转变,思维也随之转变。我已经不能停留在干事的角度上想事情,看待问题了。干事以干事为出发点来想问题,而副部也需要以副部的角度去看待问题,每一个职位,都有自己的思维方式,去适应协会的工作,最后都有一个共同目标,就是把协会的工作做的更好,把青志的精神发扬下去。
通过这半年在青志里的工作,我明白了,如何用一颗真诚的心去对待每一个人,如何用心去感化别人,而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验,让我受益匪浅。总结这半年的工作,我明白了一些道理。首先,做事认真,一丝不苟。这可能与协会工作的性质有关,但不仅仅是针对协会的工作,对于每一件事都一样,无论大事小事,都应该认真对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青志一份子,就是不计报酬地做事不论盛大的迎新活动,或是每周例行举行的协会例会,青志人都应拿出足够的热情,严谨的态度。
第二,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特别是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属服从你的命令或安排。作为校外活动负责人我更深有感触,每周一次的敬老院慰问我都会参加并担任负责人,从中学到了许许多多带领团队的经验,只有认真负责让大家信服。
第三,要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下,不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的。这些小细节,都能体现一个人的基本素质。所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代,在每次参加校青协例会时我都会早早到,以免给领导们留下坏印象。
第四,团结才是力量,对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象,将无法继续正
常运行下去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团结和和谐。团队成员间难免出现分歧,意见不统一,作为副部,一个管理者此时发挥重大作用,一定要作为成员间的枢纽,将大家团结起来。
第五,做为副部,应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导,应该以下属为出发点,考虑他们的需求,并作有效的激励措施。所以做为副部,要更好地领导干事,激励措施是必不可少的,对于青志莫过于一年一次的纳新志愿者,整理志愿者信息,此事干事们难免出现抵触情绪,激励尤为重要。
第六,要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并善于表现自己。有些事情,一定要做出来给人看,别人才知道。社会就是这样,不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。低调做人,高调做事,永远是真理,青志更是如此,我们的力量更是很有限,我们要做的是努力发挥我们的爱心,大力去宣传,然后带动社会带动群众。
最后,做人要有主见,要有创新意识。不要人家叫你做什么,你就做什么,没有自己的想法。协会需要的不是这种人,而是在这个基础上同时能有自己的主见,并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中,如果遇到一些问题比较棘手的,可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事,这样就违背了效率与质量相结合的原则。
这些是我半年以来所得到的东西,虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足,但我会在以后的日子里继续努力,继续总结自己,不管在工作上,还是生活、学习上。毕竟,人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。个人认为,自己进入青志,追求的不是结果,只是过程。结果不是很重要,享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西,不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩,但只要用心去发掘,去体会,还是会有所收获点。
其实在这半年的时间里,我已经得到我想要的东西了,那么已经知足了,知足常乐。最后引用他人的一句话:“或许事情做到最后并没有得到物质上的收获,但起码得到了心灵上的洗涤。”希望大家好好体会。