第一篇：安全管理工作个人总结2019（共）
安全工作要从点点滴滴做起，但安全没有小事。企业成于安全，败于事故。一切的事故都可以归结为管理上得原因。以下是小编整理的关于安全管理工作个人总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!
安全管理工作个人总结范文1
2019年 月 日至 月 日在 项目协助安全负责人从事安全管理工作，具体负责内部资料整理和项目G地块安全管理工作，月 日调至 项目，协助安全总监从事安全管理工作，具体负责 期安全管理工作和部分业内资料整理。工作过程中遇到了很多问题，在同事，领导和朋友的帮助下都顺利解决，也通过这些事学习到很多知识和人际交往的道理。现将2019年本人工作总结如下：
一、业内资料整理
个人感觉，安全资料是比较繁琐，但是又比较重要的东西，简单来说就是工作记录，工作的证明。月份到 之后，第一件事就是看方案，了解项目概况，之后开始完善安全资料，根据公司检查标准政府检查内容整理资料，做到没有大问题，不出小毛病。过程中遇到很多没有做过的安全资料，在领导和同事的帮助下，圆满完成，使自己在做安全资料方面的知识和水平有很大提升。
二、开展安全教育
本人在 项目辅助安全负责人组织召开安全教育大会13次，自己开展1次。在 项目辅助安全总监组织召开安全教育大会8次，自己开展2次。开展多媒体培训箱培训28次共教育348人，提高工人的安全意识。多次组织特殊工种进行培训学习，提前讲解第三方检测和公司检查要点。多次辅助安全负责人开展小工种，小队伍人员的安全培训教育。要给工人传达一种建筑工作以后的大形势就是重视安全，保证生产这种思想。给工人强调作为一名大公司的建筑工人，标准一定要高，而且要爱护定型化设施，维护公司形象。从工人层面整体提高安全意识，思想理念，才能使企业稳步向上发展。
三、落实安全检查、复查工作
在 项目共下发隐患整改通知单22份，在 项目共下发隐患整改通知单20份，整改隐患337条。
个人理解安全检查工作主要包含三个重点：
1、检查：可以是多种形式的检查，分包自查，日常检查，周安全检查，专项检查，不定期检查等。检查要全面细致，不留死角，保证每一个地方都要检查到位。尤其是人较多通过的地方和很少人去的地方。
2、整改措施及时间：整改措施是很有效规范施工队伍施工的一种方法，措施要方便易操作，有可实行性，且整改措施本身是不安全隐患的，要给工人一种以理服人，确实为工人生产安全负责的感觉，而不是给工人一种应付检查整改时间是高效规范施工队伍整改力度的手段。
3、复查：有检查就要有复查，不然问题是否落实就无从考证，并且会让分包队伍以为项?a href='http://www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽辈桓涸鹑危贾卵现睾蠡酰钅咳嗽币部赡苈梢恢稚蟪笃＠汀Ｔ谙钅可希灰幸颊耐瓯希揖突崃⒓锤床椋肌７乐狗职踩彼祷眩彩嵌宰约汗ぷ鞯母涸稹?/p>
四、应急管理
本人在 项目协助安全负责人组织消防应急演练1次，在 项目协助安全总监组织消防应急演练一次。应急演练作为一个已经发生事故的补救措施，必须严格全面交底到位，要求全员参加。让员工了解到应急管理的重要性。
在以后的工作中，我会积极学习安全知识技能，提高人际交往能力，做好本职工作，推动项目发展。
五、黑天鹅和灰犀牛
黑天鹅与灰犀牛事件在安全管理工作总可以牵扯出很多层面。黑天鹅比喻小概率而又影响巨大的事件，一般有难以预见和偶发性的特点，灰犀牛比喻大概率且影响巨大的潜在危机，一般是在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率事件。以我对安全工作的理解，可以结合危险源识别分析，我觉得黑天鹅事件是具有相对性的，对于不同的人不同的工作经历会有不同的意义。
作为一个入职不久的新员工，有很多没有经历过的事情，而这些未知的没有经历过的事情就容易导致黑天鹅事件，对于老员工来讲，一些人喜欢用经验办事，经验固然重要，但是随着时代的发展，安全资料的逐渐完善与修订，许多安全知识已经与以前不同，而现在如果依旧凭借他们以往的做事方法，就会导致黑天鹅事件。管控方法：把身边的小事做好，按照规范标准制度管理项目，做好应急措施，注重日常检查管理，多思考多学习，观看事故案例。
个人感觉灰犀牛事件就是我们日常管理工作的疏忽，工作中，可能因为种种原因导致检查后不能及时复查，或隐患不能就是排除，或者日常检查工作的不深入等等。例如：施工生产中需要正确佩戴劳动防护用品，但是有些工人不系安全带带，不正确佩戴安全帽，而我们在监督管理过程中管理不严或未管理，发生高处坠落事故。而且在面对其他部门，分包队伍的时候都可能发生此类现象。例如施工机具相关管理工作，主要管理是动力部，但是不能因为动力部管理，安全部就认为施工机具不会出现问题。管控方法：要把大概率事件管成小概率事件或无安全隐患的。根据三个标准，严格实行三个标准相关内容。依据项目管理制度，严格管理，检查过后要有纸质资料，保证检查全面到位，形成系统性台账记录，由各部门签字，可根据项目特点调整。要暴露出项目存在的问题，形成管控重点记录，加强重点工作的管控。
安全管理工作个人总结范文2
自2019年1月调入 建设项目施工总承包工程项目部从事安全工作以来，在 X师傅及各位前辈的指导下，通过自身的努力，对安全工作有了更进一步的认识，不仅掌握了现场安全的基本常识，同时也意识到安全对于施工的重要性。主要工作情况如下：
目前已安全生产近X天，安质部从多方面进行严控管理，监督落实各项安全管理措施，确保了安全生产零伤亡无重大安全责任事故的发生。
项目部从11月初进场，及时建立了安全管理体系、成立安全领导小组、编制管理制度汇编、项目部各部门(岗位)安全生产责任人的考核签字工作、项目负责人对各部门负责人进行发布令、拟定安全责任目标分解表，清楚明了各自的岗位职责。
实行安全技术交底制度，做到不漏工种，交底到各作业班组人员。建立作业人员入场安全教育培训台帐、特种作业人员台帐、各工种安全技术交底台帐。与分包单位签订安全生产协议书。深入细致做好各项安全日常管理工作，完善安全管理内业资料。
设立机械设备安全管理机构，执行机械设备进场验收制度。大型特种设备指定专人负责，编制了塔式起重机安全管理制度、建筑起重机械维修保养制度、塔式起重机安全生产规章制度、群塔作业施工方案、起重索具使用管理规定。定期对塔吊等设备进行检查，及时办理特种设备备案使用登记手续，建立机械设备进出场台帐。定期对塔司、信号工、司索工进行专项培训和技术交底，持证上岗，实行起重索具日检查制度，从源头上扼制机械设备重大安全事故的发生。
定期组织安全质量联合大检查、旬检、月检工作。做好检查记录，对存在的安全隐患下整改通知单，按四定原则跟踪落实整改结果。建立重大隐患管理台帐。
落实消防设施施工方案及管理措施，指定专人负责，固定放置的灭火器、消防栓进行编号管理，定期进行检查。组织了1次消防应急演练。2次消防知识培训，施工中实行动火作业审批制度，专项消防安全技术交底，重点部位明火作业全技术交底，监督检查施工现场安全防护措施。与作业单位签订消防安全责任书。
回顾2019年的安全管理工作，施工现场处于安全可控状态，做到了零伤亡，无火灾事故的发生。是项目部领导精心谋划及各部门共同努力发扬了团队精神所取得的。安质部在施工管理中进行监督落实，虽然没有明显的经济效益，但安全工作得用心去做，负责任的去管，应具备多方面的知识和实践经验进行安全隐患的排查和检查，撑握一定的方法进行管理，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，黑脸心热。现场无安全责任事故，经济效益自然就凸现出来。
存在不足，作业人员实名制的落实及习惯性、集体性违规(安全帽不系帽带，少数人员现场吸烟)，应加强管理，对作业队安全管理人员的沟通。
2019年工作思路：
1、进一步完善施工现场的各项安全管理工作，配合各部门做好现场及内业资料的管理。
2、做好新进作业人员的入场教育培训，完善安全技术交底制度，帮助组织落实消防应急预案等各项安全培训工作。
3、该工程地面以上的安全防护，消防设施等是明年安全管理的重点，应提前拟定各项施工方案，在施工中加以监督落实。
4、2019年做得好的安全管理方法，应加以细化，同时学习别的项目好的管理模式，取长补短。2019年该项目安全管理任重道远，不可掉以轻心，目标是安全生产零死亡，杜绝重大安全事故发生，确保安全生产正常有序向前推进。
此外，对施工现场进行全面监控，保证安全生产、倡导文明施工。尽力为大家创造一个安全、文明、绿色、环保的作业环境。
安全工作要从点点滴滴做起，但安全没有小事。企业成于安全，败于事故。一切的事故都可以归结为管理上得原因。我深知自己的知识技能水平还差的很远，管理方法还很欠缺，因此在以后的工作中，要努力学习专业知识，提升理论与管理水平，严格要求自己，完善自身，从而保障施工的正常进行，减少不必要的损失。
在新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，监督落实各项安全管理措施，确保安全生产零死亡，杜绝重大安全责任事故发生，确保安全生产正常有序进行。在以后的工作学习中，还望各位领导，各位前辈批评指教。
安全管理工作个人总结范文31、加强对新进场职工安全教育工作：在职工未进场前给劳务队安全员要求，职工进场后及时将职工人员化名册及身份证复印件上报项目部后，我与劳务队安全员将职工进场安全教育的时间商定后在项目部会议室分班组对职工进行进场安全教育并对职工进行安全及消防考试，我负责将对职工教育资料及影像资料进行保存。
2、做好分部分项安全技术交底资料：在各分部分项施工前结合相关规范要求及施工现场环境和作业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底，并由总工进行审核后下发给各劳务队。安全交底主要针对劳务队安全员，在安全交底中注明劳务队必须再次给各班组进行交底，然后在施工作业中监督班组作业人员是否能够按照项目部下发安全交底进行作业。
3、安全资料：按照河北省施工现场安全资料管理规程及相关规范要求对安全资料进行收集及整理，安全资料共有12项，按照安全资料要求定期对各分部分项进行安全检查，并要求劳务单位按照安全检查中存在的问题限期进行整改，并在规定的时间内对劳务单位进行整改情况复查。
4、施工现场安全生产及现场文明施工情况：在对现场进行安全巡视中主要加强对重大危险源的监控，并制定施工现场重大安全危险源清单，如基坑支护、脚手架、塔吊等进行重点监控，现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进行检查。因唐山地区平时风比较大，在风大的时候及时通知劳务队安全员禁止高空作业和临边作业并塔吊司机，防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故，在夏季注意职工高温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发现存在安全隐患处及时通知劳务队进行整改并给劳务队下发安全隐患通知书，并要求劳务队在规定的时间内整改完毕，如未能整改完毕的将对劳务队进行经济处罚，加强对劳务单位落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽中，但在各别时候劳务队不按照项目部要求进行整改时下发停工通知单，在日常工作中得到了经理的帮助和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。
5、职工宿舍及生活区卫生：由于职工宿舍管理难度大，各劳务单位在宿舍管理方面比较薄弱，宿舍及生活区卫生环境差，电线私拉乱接现象比较严重，职工使用电饭锅、电饭煲做饭及冬天使用电暖气及电褥子现象比较严重。为了将职工宿舍及生活区卫生管理好，在项目部领导的大力支持及决策下，加大了对职工宿舍及生活区的管理力度。要求劳务单位按月每天安排专人对生活区公共区域进行打扫，对职工宿舍采取不定期安全及卫生检查。经过多次检查和整改，职工宿舍和生活区卫生得到了很大的改善，但仍然存在着问题。明年我将继续加大对职工宿舍和生活区管理力度，逐渐将职工宿舍和生活区管理好，给现场作业职工创造一个良好的生活环境。
6、安保工作：在2019年9月23日经理召集项目部安全员、栋号长会议，并在会后签订安全岗位责任制，在会上经理要求我兼管安保工作，在我兼管的几个月中，发现安保工作存在一些问题，如监控室对监控观察不够细致，监控摄像头移位后没有及时汇报，各门口保安人员对进出车辆及材料进出场手续不完善，对各自管辖的区域不太负责，经常出现一些问题。经常组织保安队长及保安开会，总结工作中存在的不足及如何预防一些经常发生的事情，但到会后落实起来比较困难。还望领导给予大力支持和帮助。
7、工作中存在的不足及今后需要努力的方向：在2019年，本人虽在工作中能够完成自己的本职工作，但也存在以下不足：
7.1、在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整，填写没有针对性，施工现场安全防护不到位、施工现场清理不到位、材料码放比较混乱、消防灭火器时常寻在短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位、脚手架底部架板有的铺设不严密，模板存放存在独腿及板靠板现象、施工现场用电混乱，外电梯防护门关闭不严，特殊工种作业人员持证上岗没有达到项目部及相关规范要求、职工宿舍及生活区卫生情况较差，项目部及劳务单位各别管理人员安全意识淡薄，责任心不强，对施工现场的安全监督检查要求不严，有的地方没有按照项目部领导及政府主管部门和相关规范要求进行管理。
7.2、在日常工作中。对相关规范要求及法律法规等专业知识学习的积极性不够，对相关文件及施工措施等内容掌握和理解不够彻底，工作细心度不够，时常在下问题上出现漏洞。
在2019年安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一点小小的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少的问题，随着2019年的到来，本人一定会加强施工现场安全管理。总结2019年的不足加以改正，团结同事、其心协力，争取将现场安全工作得到更大进步。
安全管理工作个人总结范文4
“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职将近两年来，严格按照项目部制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针 , 强化安全生产管理，在项目经理的正确领导下，项目部有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，工作中我感到非常充实。
回顾安全工作，根据公司各部门实际情况及特点，采取不同的方式进行培训.1、加大宣传力度：通过黑板报、消防日、安全生产月、铁网一号、二号等多种形式做好宣传，尽可能地提高员工的安全意识。在6月份的安全宣传月活动中，在市里领导参加活动的同时，举办了专职安全员技能知识比武大赛。借助形势，加大了在员工中的安全教育宣传力度，让尽可能多的职工参与到活动中去。2、民工学校：公司定期组织人员利用晚上休息时间给民工上安全课，产生了很好的效果。三级安全教育：员工三级安全教育是项目最基本的安全培训，在招聘后就开始进行新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率达到100%。对老员工做好安全再教育工作，圆满完成了全年的安全培训计划。3、自身的学习与修养：今年10月份参加了由浙江省安全机构组织的安全员培训，并取得了政府部门颁发的合格证书。加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，与集团各项目负责安全的同事相互学习，充实自己。4、定期不定期进行安全生产检查，查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消除安全隐患。通过现场检查，发现问题，及时以公司通知的方式提醒各班组，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害，减少操作中的安全隐患。
第二篇：安全管理工作个人总结[范文模版]
2017年个人安全工作总结
2017年，在公司领导和部室领导的关怀和指导下，我在思想、学习、工作等方面都取得了一定的进步，个人整体素质有了较大提高。现将2017年工作情况作简要总结。
一、不断加强学习，整体素质进一步提高。
学如逆水行舟，不进则退。始终把学习放在首要位置，努力提高自身素质。一是学习《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，加深了对国家法律法规的理解，对依法依规办事有了新的认识。二是认真学习贯彻上级文件精神，结合公司实际制定具体的工作实施方案。三是认真学习集团公司各种规章制度，对照制度，查找不足，严以律己，使工作方式、工作流程达到标准化。
二、参加安全工作会议，传达集团工作重点。
一是参加每月初的安全环保例会，总结上月的不足，安排下月的工作重点，找出改进对策。二是参与每旬的安全科长会议，根据领导安排的检查重点，开展安全检查活动。三是参加每天的杜邦安全晨会，根据安全分享讨论，得出安全心得，并应用到实际工作中。四是参加组织安全表彰大会、安全月总结大会，深刻领会董事长的讲话精神，鼓励先进，激励员工，激发工作热情。
三、参与安全检查活动，落实隐患排查治理。
一是参加每月三次的安全综合大检查，主要检查安全设施防护、消防设施维护、外来施工单位管理、现场作业管理、安全隐患整改等情况。到目前，共参与安全综合大检查33次，查处各类隐患550项，其中处罚57项，处罚金额5700余元，整改率达到100%。二是参与安全专项检查和季节性专项检查，重点检查安全生产责任制、电气设施防护、夏季四防、冬季四防、特种设备管理、特种作业人员、重大危险源管理情况等。三是参与夜间劳动纪律抽查，重点检查人员违章违纪、照明设施防护情况等。到目前共抽查17次，抽查岗位累积300余个，处罚24人次，处罚7200余元。通过安全检查，及时纠正人的不安全行为和物的不安全状态，发现和弥补管理缺陷，推广安全生产先进经验，彻底消除事故隐患。
四、做好对建设项目的安全检查，确保施工安全。加强对在建和已建项目的安全隐患排查工作，重点检查特种作业人员持证上岗情况、特种设备安全附件完好情况、施工作业规范化情况等。通过施工现场的隐患排查，切实抓好在建项目的安全管理工作，确保施工安全。参与建设项目安全评价报告审查会议，准确理解安全评价报告的作用，把握审查要点，提高自身业务水平。
五、做好风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作。发动技术人员和员工参与，全面开展风险排查，做到“一岗一牌”，建立风险点管控手册，开展风险辨识分级、隐患排查治理，实现把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理机制。
六、做好安全管理人员培训考试活动。培训重点围绕当前的安全形势、如何依照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规开展安全生产管理工作等内容，通过分析典型事故案例及责任追究，深入浅出地讲解了落实企业安全生产主体责任的重要内容，讲授了危险化学品基本安全知识、事故应急管理和组织救援等专业知识。
七、积极做好上级部门安全检查工作。今年是安全生产主体责任落实全面深化年，也是省化工产业转型升级落实年。参照《安全生产评级标准》，补短板查不足，做好评级资料准备工作，确保评级为“优”。
八、完成领导安排的其它接待工作和临时性任务。
2017年工作虽取得一些经验和成绩，但还有许多不足：
1、做工作太死板，不能融会贯通，灵活运用，领导说什么做什么，不能想领导之所想。
2、有时感觉力不从心，意志力不够，毅力不够。
3、知识水平有限，能力有限。这些还需要进一步加强学习和改进。
2018年主要做好以下几方面的工作：
1、强化杜邦安全管理学习，不断提高自身素质。
2、做好安全新知识、国家新政策的学习、宣贯工作。
3、做好生产现场的安全检查。
4、迎接好上级部门的安全检查工作。
5、做好建设项目安全、职业卫生“三同时”工作。
6、完成领导安排的其它工作和临时性任务。
2018年将会是公司发展的关键一年，一些新项目将会投产，我也会抓住这个契机，知难而上，迎头追击，为公司的发展贡献自己的力量。
2017年12月26日
第三篇：2015年教学管理工作个人总结
2015年教学管理工作个人总结
2015年，作为我院新一届领导班子成员，我秉承‚在其位，谋其政，谋好政;不在其位，谋其策，做好院长、书记的好参谋、好助手，副院长、副书记的好帮手，力争成为一个‘想干事，能干事，干成事’的称职干部‛。一年来，我兢兢业业做事，踏踏实实做人，竭尽所能做好各方面工作，尽可能为学院发展做出较大贡献。回想一年的工作，自我感觉是尽心尽力了，业绩上也是非常可观的，当然，缺点不足还有很多。
一、政治理论学习和思想作风建设方面
平时非常注意加强个人政治思想理论修养，努力以一个党员的标准严格要求自己;认真学习领会十七大、十八大文件及十八届三中全会精神，努力提高个人思想认识和理论水平;能坚定不移地在思想上、行动上与党中央保持一致，能将理论学习、理论研究、理论宣传紧密结合起来，经常参加政府、媒体与企业组织的一些宣讲活动，经常接受媒体记者采访，能够与时俱进;积极参加党的群众路线教育实践教育活动，认真撰写个人对照检查报告，在班子民主生活会上能深刻反省自身存在不足，因此获得校领导表扬和认同;注重加强个人思想作风建设，积极克服‚四风‛问题，努力做好分管工作;同时能从学院全局角度考虑学院发展，积极给院长、书记献计献策，协助其他分管领导积极开展实验室建设、学生管理、教学管理等方面工作，注意深入教师、学生开展调研，密切意联系群众，关心年轻教师发展;工作中，注意抓重点，分主次，强力推动各项工作落实;坚持集体领导，分工负责，积极关心、维护学院发展和集体利益，能较好地做到勤政廉政。
二、分管工作方面(一)科研工作
科研工作，一直是我院各项工作的重中之重，也是相对较为薄弱、推进难度较大的工作。为使我院科研工作上台阶，不断取得新突破，我一方面积极做好科学谋划，找准工作的着力点与突破口，另一方面，积极抓落实。具体地说，重点抓了以下几方面工作：
1.各级各类课题的申报。只要有课题申报方案下发，科研秘书就在第一时间通过手机短信、学院QQ平台、学院网站进行信息发布，其中，对国家级项目和教育部项目我又重点组织发动，对一些有能力、有申报条件的教师，积极动员。因为我院教师教学任务繁重，我和科研秘书一起经常进行电话或短信提醒。经常利用学院开会集中的机会，积极进行宣传发动，不断提高教师科研意识。在大家的支持下，今年我院共申报各级各类课题60多人次，是建院以来申报课题数量最多的一年。
2.积极做好申报评审公关。一年来，我和院长一起积极做好与上级主管部门、分管领导与评委或工作人员的沟通联系与公关工作，包括国家社科规划办、省社科规划办、省教育厅思想政治社科处、省社科联、市社科联及学校科技处、社科处等部门，多次去北京、南京等地积极和学科评审专家做好各种层次的沟通，建立了比较好的人脉关系，为今年和今后课题评审立项奠定了扎实的基础。
一份付出，一份回报。我院今年共获得15项省厅级以上项目，其中包括：1项国家社科基金课题、1项教育部人文社科基金课题、2项省社科基金课题(一项重点、一项一般)、4项省教育厅高校人文社科课题、1项省社科联课题、6项市社科应用研究项目，是我院建院以来获得纵向课题数量最多的一年，所有级别项目全部都有立项，较好地完成学院科研课题指标。
3.积极抓好横向课题立项动员与公关。在学校给我院下达的学科建设与科研任务指标里，我院今年横向课题任务指标40万元，数额很大。我院以前横向课题到账金额最多的2015年仅有20.7万元，以往每年要么为0，要么仅有3-5万元。40万元的任务，对我院几乎是不可能完成的任务。为寻求突破，我多次在全员大会上进行宣传发动。但是，上半年，依然没有一个立项，没有一分钱进账。在自己工作压力极大、各方面负担极其繁重的情况下，我积极活动，终于在下半年签到两项大单，合同金额达到35.7万元，今年到账20万元。贾平教授也积极努力，顺利立项两个横向课题，合同金额达到28.6万元，今年到账16.6万元，全院横向课题到账总金额达到36.6万元，接近完成学校横向课题任务，数量和金额都创下我院建院以来之重。
4.广泛发动，积极鼓励教师在权威期刊、核心期刊发表高质量论文。目前，广大教师大都树立成果精品意识，力争在高级别刊物发表论文。我院今年累计发表论文40多篇论文，总体数量虽较往年有所减少，但是cssci期刊占总体论文数量比例已有大幅度提高。今年全院共发表论文cssci期刊(含扩展板)论文17篇，一般核心期刊11篇，一般期刊12篇。存在不足之处是论文数量偏少，且一类期刊论文一篇也没有，cssci期刊和核心期刊论文数量严重不足，没有完成学校下达的20篇cssci论文(今年仅有10篇)。
5.精心策划组织全国新闻学与传播学专业委员会年会，取得圆满成功。上学期，听说有机会申请举办全国新闻学与传播学专业委员会年会后，我就积极联系争取，和刘院长一起多次与学会会长、中国人民大学新闻学院高钢教授沟通联系，利用去北京出差的机会取拜访学会领导，并邀请他们来院讲学。在获得举办权后，我们精心策划，全面统筹，认真细致地做好前期各项准备工作。由于前期策划周密，准备工作充分，在全体教师的共同努力下，大会获得圆满成功，受到与会专家和学会领导的一致称赞。我利用个人关系，多方努力，为大会筹到3.3万元的会议赞助，较好地缓解了经费紧张的矛盾。
6.精心策划、组织学术讲座和业界专家讲座。
根据学院学科建设和科研工作推进的需要，我院今年共邀请9名学界专家来院讲座，其中6场为利用此次学术年会顺邀。为保证讲座效果，学院精心策划、组织，科研秘书、教务秘书、学工口及实验室老师等紧密配合，使每一场学术报告都取得较好的效果，并留下宝贵的影像资料。
我们利用与广告大观社长多年的交情和人脉关系，积极争取到虎啸公益广告讲座的机会，今年已举办3次，明年再举办3次。学院只需要负责讲师接待，不需要承担差旅和讲座报酬。这些业界知名专家的讲座，深受学生欢迎，为学院节省了大笔教学业务经费。
(二)学科建设与研究生教育
院长，全面统筹负责学科建设与研究生教育工作。作为副院长，我只是协助他做好学科建设与研究生教育管理工作。为此，我找准个人定位，本着积极补位但不越位的原则开展工作，全力以赴做好院长的好参谋、好助手，力所能及地开展相关工作。
1.新闻与传播学科建设，是我院学科建设寻求突破的关键。拿不到新闻与传播学科硕士点，对于学院发展将是很大的制约，可以说是全体教师的心头之痛。为此，每次学校开始布臵相关工作，我都在第一时间积极协助院长组织相关人员准备申报材料。没到临近申报上交材料，最后我都要花费大量时间夜以继日地进行修改，甚至重新撰写，统筹安排各项材料的准备工作，并积极做好各方面公关工作，投入了大量心血精力。
2.利用到北京、上海、南京等地开会或出差的机会，洽谈多家本科生与研究生实习基地，签订了近十份合作协议，占到今年新签协议的一半以上;同时聘请了一些兼职教授和研究生导师，为新闻与传播学专业硕士点的申报奠定扎实的基础。
3.与研究生院领导、校领导和公共管理学科负责人多次沟通协调，将原来的公共管理学科硕士点广告与媒介经营管理方向调整为新闻与传播管理方向，保住继续招生的资格，并修订新闻与传播管理方向人才培养方案、艺术设计广告创意设计方向人才培养方案;同时项研究生院打报告，申请增设设计学广告设计理论与实务方向，并制定人才培养方案;积极开展研究生招生宣传与日常管理。
4.作为艺术设计方向和新闻与传播管理方向的导师组组长，积极统筹安排这两个方向的研究生入学教育、科研指导、实践训练。
(三)专业建设、教学管理与学生创新训练指导
1.作为广告学专业带头人，积极做好广告学专业各项建设谋划与推进。根据教育部专业调整与招生要求，今年重点做了广告学专业人才培养方向调整和人才培养计划修订，将原来的广告设计与制作方向调整为新媒体与广告设计方向，并按照学校人才培养方案修订要求，重新制定新的人才培养方案。
2.进一步做好广告学专业实验实践教学改革，包括三大实践综合训练改革、毕业设计改革、课程教学改革。今年的毕业实习和毕业设计质量，较往年又有大幅度提高，其中又有3组学生被推荐参加全省优秀毕业设计团队评选(全校共有4组)。科文学院广告学专业今年的毕业时的协议就业率近100%(含考研)，名列全校第一。我院广告学专业学生就业率在全院第一。
3.重点抓好广告学专业学生创新能力培养和标志性成果培育。积极组织学生参加全国大学生广告艺术大赛，多次召开学生动员大会与参赛指导，今年累计组织参赛作品113件，获得江苏省赛区等级奖19项，全国等级奖2项，优秀奖7项，是我校历年获奖数量最多的一年。今年我指导的广告系两组学生获得2项国家级大学生创新训练项目立项、1项挑战杯创业计划大赛立项，获得两项校挑战杯课外作品大赛二等奖、三等奖。另外，广告系学生还有多名学生获得广告大赛学院奖、金犊奖、oneshow金铅笔奖10多项，是历年来获得全国奖项最多的一年。
4.协助教学院长。积极做好2015级新闻与传播类学生分班工作，2015级学生毕业论文/设计答辩、毕业实习动员与成绩评定、毕业实习交流等工作。
(四)实验室建设与人才引进
1.主持完成中央支持地方共建实验室项目——文化创意产业实验室建设，精心填写、论证拟购买的各项实验仪器设备，力争效用价值最大化;撰写结项报告，顺利结项。又积极争取新一轮的中央支持地方共建项目申请立项，认真撰写广告创意设计实验中心申请论证报告，又获得200万元的实验室建设基金，大大缓解了我院实验建设经费不足的矛盾。
2.积极做好人才引进工作，成功引进2名优秀博士，并和人事处、后勤处等部门积极联系，妥善好优秀人才的报到、住房、教学与科研工作安排等事情。下半年，又与多家人大、复旦、传媒大学、武汉大学等多高校联系人才引进，有望取得新突破。
三、个人教学与科研工作等方面
1.教学方面。本科教学：今年承担6个班、三门课程的教学任务，指导21名学生的毕业设计，其中一组学生被推荐参加省校优秀毕业设计团队评选，获得校优秀论文指导老师;另外担任12、13级两门研究生课程教学，教学工作量累计达到610多课时。另外，指导学生获得两项国家级大学生创新训练项目、1项全国大广赛三等奖、2项省级等级奖、2项校挑战杯课外作品大赛等级奖、1项研究生创新项目、1项挑战杯创业计划大赛学校培育项目，累计奖励400多分，为学院年终考核加分5分以上。
2.科研方面：获得一项国家社科艺术学一般项目、一项省社科重点项目，2项横向课题(合同金额35.7万元，到账20万元，累计科研得分达到505分。
四、不足之处：工作中存在急躁情绪，没讲究工作方式、方法和艺术;个人政治思想品德修养有待进一步提高。
第四篇：农村经营管理工作个人总结
工 作 总 结
一年来，本人坚持贯彻落实党的十八届三中全会精神和科学发展观，紧紧围绕镇委、镇政府工作部署，切实履行工作职责，圆满完成各项工作任务，被县委、县政府表彰为“2013三农工作先进个人”。
一、抓学习，切实提高自身素质。我坚持政治理论及专业技能知识的学习，始终以高标准严格要求自己，不断提高自己思想和业务水平；
二、履职责，工作水平再上档次。我积极履行工作职责，一是切实加强农民负担监管，严格“一事一议”申报审批；二是扎实推进农村集体“三资”监管代理，强化农村财务管理；三是积极推动农村土地流转，全力化解土地矛盾纠纷；四是着力培育新型农业经营主体，切实增加农民收入。
三、转作风，树立良好新形象。一年来我坚持正常的作息时间，按时上下班，不折不扣完成领导和上级交办的各项工作任务，始终与不健康的东西保持距离，树立了良好的个人新形象。
第五篇：个人生产安全管理工作体会
个人生产安全管理工作体会
当前，为了扩大内需电力建设投资规模不断增加，施工任务越来越繁重，安全生产形势显得十分严峻，对安全生产管理部门的要求更高。结合本人近几年来尤其是2007年以来作为项目安全第一责任人的工作实际，就生产安全管理工作谈几点体会：
一、以人为本，加强教育，以珍爱生命的理念认识安全
我们从长期安全生产的实践中体会到，认真抓好教育、制度、监督，是安全生产的治本之策。教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者相互依存，相互配套，相互促进。安全教育要取得良好的效果，不仅取决于教育的内容和形式，还需要制度的执行作保障。制度的实施，不仅需要制度本身的合理性、科学性，还需要经常性的监督检查和有效的思想教育来推动。监督工作要取得实效，不仅取决于监督的权威性，还需要加强教育、健全制度，提高广大员工遵守制度的自觉性，使制度得到切实执行。再好的规章制度，如果不去执行，也会形同虚设。我们许多规章制度之所以没有发挥应有的效力，一个重要原因是执行不力。因此，我们贯彻落实规章制度，一定要有锲而不舍的精神，每个工程项目都要建立完善安全生产的督查、评估、考核、奖惩等工作机制，为建立健全安全生产体系提供有效的制度保障。要善于总结安全生产过程中形成的好做法好经验，及时发现问题，改进工作，防微杜渐，推动安全生产工作的开展。施工使用的安全工器具，1要做到物、卡、编号与试验记录四相符，且试验合格，配备充足；要认真执行检修、施工和消缺的工作程序和工作制度，做好报告审批工作记录，继续严格执行八条工作禁令，从严予以考核；要认真贯彻落实南方电网公司安全工作要求，严格执行规章制度，对“双十项”反违章和“两票三制”的落实情况，进行经常性对照检查，发现不足，彻底整改。项目负责人要按照“看住、盯牢、跟紧、尽责”的八字方针，深入现场，坚决与习惯性违章作斗争，所有电力施工务必执行严格的组织措施、安全措施、技术措施和现场监督措施，措施不到位决不开工，严格把好安全生产的第一道关口。
二、遵章守纪，狠抓落实，以严肃负责的态度对待安全
按照省电网公司的要求，以更大的决心、更多的精力、更有力的措施，切实把安全生产工作抓紧、抓实、抓细、一抓到底。落实安全责任考核制度和工作机制，继续建立完善安全生产考核奖惩制度，把安全指标纳入负责人考核的内容，形成强有力的激励约束机制，促使大家发扬主人翁精神，以科学发展观指导和推进安全生产工作。第一，要认真贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，建立健全安全生产责任管理体系，加快生产安全应急体系的建设，建立健全操作性强的各种预警应急机制，落实组织、机构、人员，配备必要的安全生产设备，明确各级安全防范工作责任制，定期组织有针对性的演练，做到协调配合，确保快速反应，提高应对突发事件和风险灾害的能力。第二，继续深化安全生产专项
2整顿工作，巩固去年以来针对有章不循、违章作业、作风虚浮、执行力不强、工作不认真、不负责、管理不尽职、不到位等问题整顿成果，加大对线路、设备、消防等安全隐患的专项排查、整改和跟踪，从而消除安全隐患，严防事故的发生。第三，加强安全监督工作机制，积极参与安全生产监督管理，发扬企业主人翁精神，全面推进项目安全文化建设。第四，要切实发挥各自在安全生产管理直接执行者和监督者的作用，每个同志都要认真履行安全生产管理工作职责，当好领导的参谋，发挥安全管理专长，积极主动做好安全生产工作。第五，要全面落实安全管理责任制，认真开展好安全生产月活动，进一步规范安全生产工作的记录并加强安全基础档案建设，坚持从实际出发，以安全防范为纲，通过安全宣传以及安全活动、安全防范演习、安全讲座、安全知识竞赛等形式多样的活动开展安全宣传教育，开展六项活动（举办一次安全技能竞赛、播放一次安全教育录像片、进行一次安全知识学习培训、召开一次事故案例分析会、举办一次安全先进经验介绍、进行一次心得体会分析活动），大张旗鼓地开展反对违章指挥、违章作业和违反规章制度的活动；开展安全大检查，检查存在的问题，不放过一个安全的漏洞和死角，不放过一个人为疏忽的苗头，消除和减少事故隐患，遏制安全事故的发生，以期达到在思想上深刻认识到安全责任重于泰山，强化各级人员的工作责任感和使命感，把工作作风认真转变到“严、细、实、快、勤”的五字方针上来，勤于深入施工现场，作风务实，雷厉风行，工作细致，标准从严，善于发现问题和解决实际问题。第六，要深刻认识反习惯性违章斗争的艰巨性，3切实增强全体项目员工的自我保护意识，把反违章、守《安规》和我要安全贯穿于全员、全面、全方位、全过程，变为每位员工的自觉行动和个人权利。在言语中，勤于做到宣传规章、学习规章、提醒规章，开展务实多样的安全培训，提高全体职工的安全知识水平和安全工作技能。在行动中严格执行各项规章制度，一切按规程办，一切按程序办，一切按制度办，在实际工作中既保护自我，又保护他人，达到人人讲安全，时时想安全，事事守规章，处处保安全的持久状态。
三、强化管理，预防为主，以务实严谨的作风确保安全
构建和谐企业，促进企业全面、协调和可持续发展，都离不开安全生产。深入开展安全思想教育，提高全员安全意识，是企业建设的基础性工作，必须常抓不懈。我们要紧密结合项目实际，坚定不移地贯彻“安全第一”的方针，筑牢安全思想防线。其次我们要创造一个良好的工作氛围，要积极探索安全思想教育的形式和方法，坚持正面教育和安全警示教育相结合，典型教育和普遍教育相结合，教育与管理、自控与监督相结合，使安全思想教育及时、鲜活、生动、实在、长效、管用。要把安全思想教育作为提高预防职工发生违章和发生事故的重要途径和形式，纳入企业思想政治建设的范畴，融入企业的管理之中，形成“以安全为荣、以违章为耻”的氛围，构建良好的安全管理教育环境。每位员工都必须明白，我们电力企业无论工程规模大小、人数多少，无论是检修还是消缺，在任何情况下，安全思想教育只能加强，不能弱化；更要明白大力加强安全思想教育工作是我们在
4各项工作过程中消除安全隐患，理顺各种关系，调动员工积极性的需要。再就是要抓好经常性的安全思想与安全技能培训，着力于提高全员安全思想素质，树立安全生产的主人翁意识，提高安全工作的能力；同时，安全思想教育还要做到“三个坚持”。“三个坚持”第一是坚持紧贴中心。第二是坚持紧贴实际，要针对变电项目安全生产和经营活动的特点主动切入、融为一体，把反对习惯性违章作为安全思想教育工作的突破点。第三是坚持以人为本，以提高员工的安全思想素质，调动员工的劳动积极性为天职
以上仅是我个人的一些体会，当前安全管理工作必须要有新举措，加大改革创新的力度，牢固树立政治意识、责任意识、大局意识和超前意识，全面提高各级人员的责任心和执行力，凝聚力量，迎接挑战，努力拼搏，使电力建筑事业出现新的局面。
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