动物防疫员个人总结2019[优秀范文五篇]

第一篇：动物防疫员个人总结2019

一年以来，在中心领导及同事们的支持和帮助下，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。动物防疫员队伍是动物疫病防控体系的基础,是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量。下面小编为你整理了动物防疫员个人总结范文2019精选，希望可以帮到您。

动物防疫员个人总结范文2019精选篇1

一年以来，在中心领导及同事们的支持和帮助下，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。现将个人工作总结如下：

一、学习与实践同步，做好动物防疫工作。

动物防疫工作关系到辖区百姓的身体健康和社会的稳定。在20xx年在动物防疫工作中，认真学习动物防疫法等相关知识以外，虚心向其他同事学习防疫经验，确保所包镇的防控工作顺利完成。

第一、疫苗领取。疫苗领回后，及时通知所包镇兽医站人员领取，保证了疫苗的有效性。

第二。防疫工作责任到人。根据市区防疫文件的总体目标和中心防控会议会后对各镇(办)防疫的的要求，及时了解所报镇对防疫工作的开展、人员的分配和疫苗的领取情况进行初步的了解，使自己对包镇的防疫工作开展情况做到及时掌握。

第三。防疫进度。对镇畜禽注苗情况进行统计并及时上报，确保防疫进度的准确性。

第四、督促所包镇做好年初中心下发的 “瘦肉精”检测任务，截止10月底完成600头生猪检测任务，无“瘦肉精”事件的发生;

第五。积极参加培训活动。为更好的学习动物防疫知识，服务“三农”，我积极参加春秋防疫培训会、奶牛养殖的培训、**区标准化养殖培训会等培训活动，了解最新的防疫知识和养殖技术，提高了防疫技能。

二、数据和信息上报。

依据省市区的文件总体目标及要求，我及时上报各类数据信息，确保数据完整性和信息的及时性。第一、防疫信息。按照市区的文件要求，防疫期间，对各镇办报送的防疫进度汇总后上报市区相关部门，使上级业务部门更好的了解防疫情况;第二、数据汇总。根据省市区的相关文件要求，对能繁母猪、渭河流域规模养殖场(区)粪污处理情况、20xx年**西畜禽生产单位和规模户摸底调查表等数据进行汇总并及时上报市区局;第三、兽医站资料规范。为更好的使镇(办)兽医站的防疫资料规范化，按照中心要求对各镇20xx-20xx年动物防疫资料进行了整理，做到有据可询。第三、养殖信息。每月8号上报养殖信息，通过养殖场的养殖数量的变化，更好的为省市区制定养殖发展，提供决策依据。

三、存在问题和不足。

业务能力距离个人目标还有一定差距，专业素质与领导要求还有很大的距离。

四、下一步工作打算。

认真学习业务知识和技能，在新的一年使自己的业务水平有一定的提高。

个人在工作中虽然还有一些不足，但我相信，用心工作可以把工作干对，用力可以把工作干好，用脑可以把工作做精，相信通过努力，使不足之处得以完全的改正，使自己的业务水平有所提高。

动物防疫员个人总结范文2019精选篇2

自分配到泷泊镇动物防疫站工作以来，在县畜牧水产局主管单位的正确领导下，在镇政府直接的指导下，按照动防站的防疫工作部署，本人积极主动配合站长有效有序的圆满站里各项工作。通过不断地实践工作，体会很多，思考也颇多。

工作中，本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感，坚守工作岗位，认真履行各项职责，最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。在站里，本人负责站里文件管理，将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等，及时向站长汇报进度情况;同时负责站里内务，保持站内整洁有序，确保工作环境健康舒适。

工作中锻炼，工作后提升，高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或者闲暇日，阅读《专业技术人员能力建设教程》、《专业技术人员学习能力建设教程》、《新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党的纪律约束自己，用党的方针、政策来指导自己，坚决与上级党组织保持高度一致。通过各种学习途经不断充实、提升自己，掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每天都简洁记录工作日志，以便日后改正不足，以利更进一步的提高自己。

坚守本部门本职位，协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，积极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作，协助镇政府办公室工作，按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信任和好评。

四个月的工作中，立足自身看个人，进步不小。操作能力明显提高，通过下乡开展秋季动物集中免疫，使得在学校里储备的纯粹理论融入实践;理论素养有所进步，通过管理站内资料，整理镇政府部分文件，文字表达趋近规范，向县监督站上交调查报告一份;协调能力略显加强，树立动防站良好形象，促进动防站和镇政府的良好关系。

四个月的工作中，跳出自身看个人，差距很大。刚毕业就参加工作，经验储备远远不够，虽防疫方面的基本技术业务尚能应对，但面对家畜病症辩证困难;汇报工作意识不强，简单的认为只要工作落实就好，却没有主动、及时向相关领导汇报。

总之，在参加工作以来，坚守工作岗位，协助站内各项业务，能切时、切地、切身的服务养殖业、协助动物防疫站!并将不断的通过虚心请教、用心实践等多方面的途径，继续身体力行刘昌义局长寄予的“三个希望”，一、安心、扎实、积极工作，二、落实业务，专业用于实践，加强综合能力。三、勤手、勤脚、勤嘴、勤思;努力做到人格好、业务好、形象好、能力好、人缘好的“新五好”防疫员，全力投入到崇高而艰巨的防疫工作中，尽我所能为泷泊镇多做实事!

动物防疫员个人总结范文2019精选篇3

一年以来，在中心领导及同事们的支持和帮助下，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。现将个人工作总结如下：

一、学习与实践同步，做好动物防疫工作。

动物防疫工作关系到辖区百姓的身体健康和社会的稳定。在20xx年在动物防疫工作中，认真学习动物防疫法等相关知识以外，虚心向其他同事学习防疫经验，确保所包镇的防控工作顺利完成。

第一、疫苗领取。疫苗领回后，及时通知所包镇兽医站人员领取，保证了疫苗的有效性。

第二。防疫工作责任到人。根据市区防疫文件的总体目标和中心防控会议会后对各镇(办)防疫的的要求，及时了解所报镇对防疫工作的开展、人员的分配和疫苗的领取情况进行初步的了解，使自己对包镇的防疫工作开展情况做到及时掌握。

第三。防疫进度。对镇畜禽注苗情况进行统计并及时上报，确保防疫进度的准确性。

第四、督促所包镇做好年初中心下发的 “瘦肉精”检测任务，截止10月底完成600头生猪检测任务，无“瘦肉精”事件的发生;

第五，积极参加培训活动。为更好的学习动物防疫知识，服务“三农”，我积极参加春秋防疫培训会、奶牛养殖的培训、**区标准化养殖培训会等培训活动，了解最新的防疫知识和养殖技术，提高了防疫技能。

二、数据和信息上报。

依据省市区的文件总体目标及要求，我及时上报各类数据信息，确保数据完整性和信息的及时性。第一、防疫信息。按照市区的文件要求，防疫期间，对各镇办报送的防疫进度汇总后上报市区相关部门，使上级业务部门更好的了解防疫情况;第二、数据汇总。根据省市区的相关文件要求，对能繁母猪、渭河流域规模养殖场(区)粪污处理情况、20xx年**西畜禽生产单位和规模户摸底调查表等数据进行汇总并及时上报市区局;第三、兽医站资料规范。为更好的使镇(办)兽医站的防疫资料规范化，按照中心要求对各镇20xx-20xx年动物防疫资料进行了整理，做到有据可询。第三、养殖信息。每月8号上报养殖信息，通过养殖场的养殖数量的变化，更好的为省市区制定养殖发展，提供决策依据。

三、存在问题和不足。

业务能力距离个人目标还有一定差距，专业素质与领导要求还有很大的距离。

四、下一步工作打算。

认真学习业务知识和技能，在新的一年使自己的业务水平有一定的提高。

个人在工作中虽然还有一些不足，但我相信，用心工作可以把工作干对，用力可以把工作干好，用脑可以把工作做精，相信通过努力，使不足之处得以完全的改正，使自己的业务水平有所提高。

第二篇：动物防疫个人总结

篇一：2014年春季动物防疫工作总结 2014年春季动物防疫工作总结

全乡2014年春季动物防疫工作在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的支持指导下，严格按照有关文件精神的要求，以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、猪高致病性蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病免疫接种为重点，开展了全乡春季动物集中免疫接种工作，现将工作情况总结如下：

一、主要工作指标完成情况

1、动物免疫接种。目前，全乡共存栏猪3456头、牛57头、羊275只、家禽11030只，其中,应免疫接种的猪3278头、牛57头、羊275只、家禽11030只。以牲畜口蹄疫、猪高致病性蓝耳病、鸡高致病性禽流感、鸡新城疫、猪瘟等重大动物疫病为重点在全乡进行了易感动物全覆盖免疫接种，其中：用牛羊口蹄疫灭活苗1600ml，免疫接种牛57头、羊275只，免疫密度均达100%；用猪ｏ型口蹄疫疫苗5500 ml，免疫接种猪3278头，免疫密度达100%；用猪高致病性蓝耳病疫苗7020头份，免疫接种猪3278头，免疫密度达100%；用猪瘟疫苗7050头份，免疫接种猪3278头，免疫密度达100%；用禽流感疫苗9500ml、鸡新城疫iv系疫苗30000羽份，分别免疫接种鸡11030只、10500只，禽流感、鸡新城疫免疫密度均达到了100%；小反刍兽疫苗200头份，免疫接种羊190只。

二、具体措施

1、加强领导，责任落实到位。乡党委、政府对动物疫病防治工作高度重视，把重大动物疫病防治工作作为社会稳定的政治任务来抓，围绕“力争不发生，确保不流行”防控目标，区、乡两级政府采取有效措施确保了春季动物防疫工作任务全面完成。3月5日，乡政府召开了全乡春季动物防疫工作会议，结合我乡当前动物防疫工作的特点，分管领导就全乡春季动物防疫工作作了全面部署。根据会议安排，按照政府保密度、业务部门保质量的要求，乡政府与各村、防疫站人员签订了动物防疫目标管理责任书，从制度上保证了畜禽防疫工作的落实。

2、强化督查，确保防疫进度。为保证春防工作落到实处，乡防疫站人员包村蹲点对全乡防疫工作进行监督，及时掌握工作进度，指导免疫接种、场地消毒、过敏救治，监督防疫物资使用，加强疫情监测，协调解决防疫工作中存在的问题。确保了防疫工作的扎实有效开展。

3、强化免疫，夯实防疫基础。一是以防疫站人员为主，集中对养殖大户的畜禽进行免疫接种和饲养场地消毒；二是以村防疫员为主，对各村畜禽进行集中免疫；三是在集中免疫接种结束后，由各村防疫员回头对本村的漏防户、漏防畜进行补针，做到了村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针。通过三个阶段的免疫接种，彻底消灭了免疫死角，确保了免疫密度。

4、积极筹备，保障物资供给。乡政府拔付到位防疫经费1000元，主要用于补充重大动物防控物资贮备库、动物疫情监测和村级动物防疫员工作。乡动物防疫站及时购置补充了注射器、注射针头、卡耳钳等防疫必需物资，加强了防疫员装备，全面调动了防疫人员的工作积极性，确保了春季防疫工作的顺利开展。

三、存在的问题

1、目前农村的家禽基本上散养,白天根本无法开展禽流感免疫工作,只有在晚上7点钟到10钟三个小时的时间段内进行免疫,防疫难度较大,影响了工作的进度。

2、目前我乡动物防疫专业人员少，中心工作任务重，养殖大户、规模养殖场多，难以做到监管服务到位。建议区局给我乡再分配1-2名动物防疫员。

杨村乡动物防疫站

2014年4月23日篇二：动物防疫站2013年个人工作总结 动物防疫站2013年个人工作总结

自分配到长春镇动物防疫站工作以来，在区畜牧水产局主管单位的正确领导下，在镇政府直接的指导下，按照动防站的防疫工作部署，本人积极主动配合站长有效有序的圆满站里各项工作。通过不断地实践工作，体会很多，思考也颇多。

工作中，本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感，坚守工作岗位，认真履行各项职责，最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。在站里，本人负责站里文件管理，将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等，及时向站长汇报进度情况；同时负责站里内务，保持站内整洁有序，确保工作环境健康舒适。

工作中锻炼，工作后提升，高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或者闲暇日，阅读《专业技术人员能力建设教程》、《专业技术人员学习能力建设教程》、《新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党的纪律约束自己，用党的方针、政策来指导自己，坚决与上级党组织保持高度一致。通过各种学习途经不断充实、提升自己，掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每天都简洁记录工作日志，以便日后改正不足，以利更进一步的提高自己。

坚守本部门本职位，协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，积极主动参与区畜牧水产局开展渔民解困的前期工作，协助镇政府办公室工作，按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信任和好评。

下半年的工作中，我立足自身看个人，进步不小。操作能力明显提高，通过下乡开展秋季动物集中免疫，使得本人所学理论融入实践；理论素养有所进步，通过管理站内资料，整理镇政府部分文件，文字表达趋近规范，向区监督站上交调查报告一份；协调能力略显加强，树立动防站良好形象，促进动防站和镇政府的良好关系。本人虽防疫方面的基本技术业务尚能应对，但面对家畜病症辩证困难;汇报工作意识不强，简单的认为只要工作落实就好，却没有主动、及时向相关领导汇报。

总之，在参加工作以来，坚守工作岗位，协助站内各项业务，能切时、切地、切身的服务养殖业、协助动物防疫站！并将不断的通过虚心请教、用心实践等多方面的途径，继续身体力行刘昌义局长寄予的“三个希望”，一、安心、扎实、积极工作，二、落实业务，专业用于实践，加强综合能力。

三、勤手、勤脚、勤嘴、勤思；努力做到人格好、业务好、形象好、能力好、人缘好的“新五好”防疫员，全力投入到崇高而艰巨的防疫工作中，尽我所能为长春镇多做实事！篇三：防疫员个人总结 个人总结

在村级防疫员的工作岗位上，本人时刻以广大村民的利益为出发点，急群众之所急，想群众之所想，认真履行村级防疫员的各项工作职责，为全村畜牧业的健康发展做出了贡献。

一、加强动物防疫、检疫工作，确保畜牧业健康发展

一是在每年春、秋两季集中免疫工作中，本人以口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫病为防治工作重点，坚持依法防治、科学防治、依靠群众防治的方针，通过秋季集中防疫行动，狠抓强制免疫，全镇秋季口蹄疫强制免疫：牛防疫 头，羊防疫只。高致病性禽流感免疫16027羽。病死畜禽无害化处理达到100%。检疫监督到位、应急处置到位.按照“村不漏户、户不漏禽（畜）、禽（畜）不漏针”的原则，积极为村里养殖户所饲养的应免畜禽进行免疫注射，使全村畜禽免疫率均达到90%以上。二明确目标，集中免疫。

严格兽医站要求，按照“五个100%”的目标及场不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针的要求开展集中免疫。

三、规范操作，确保质量。

一是在防疫时规范操作，特别做到了一户一针头，注射深度到位，注射剂量充足，努力到做没有打“飞针”的现象，保证了免疫质量。二是规范化处理免疫反应。在集中免疫期限期内，因个体差异，因免疫注射而造成的畜禽反应，都及时报告兽医站站长。

二、合理安排时间，努力做好站长安排的月月补针工作。针对畜禽存、出栏流动性较大，我们每月固定时间对村里新补栏的畜禽进行免疫，坚持月月补针，常抓不懈，全年共完成补针头（只）。

三、按照上级部门的规定，本人认真填写免疫档案和防疫卡的填写，争取做到一户一卡，一畜一耳标。

四、今后工作重点

一是抓好宣传培训，进一步提高群众思想认识和防疫人员业务技能。提高群众对动物防疫工作重要性及紧迫性的认识，二是坚持常年补针，坚决消除免疫空白。对集中免疫时未能免疫接种的孕畜、仔畜、病畜和新补栏的畜禽进行跟踪服务，查漏补缺，及时做好补针工作，并建立详细的免疫档案。三是加强理论学习，提高个人文化知识及业务工作水平，努力做到理论和实践相结合，做有文化有道德的新人。

第三篇：动物防疫员管理制度

动物防疫员管理制度

一、工作纪律：动物防疫员必须严格按照职责、分管区域和有关要求圆满完成各项工作。实行每周五天工作制，春秋两季集中免疫工作期间，根据需要不休息节假日；按时参加上级部门组织的业务培训和工作会议；严禁利用职务之便以权谋私，吃、拿、卡、要；严禁私自买卖、转让疫苗、免疫标识。

二、工作考核：

考核原则：实事求是、突出重点，日常检查与集中考核相结合，定性与定量考核相结合。考核办法：由县级畜牧局统一组织实施，日常考核每月一次，集中考核半年一次。考核结果计入个人考绩档案，做为奖惩的依据。考核内容：国家强制免疫动物疫病的免疫密度、免疫抗体合格率、感染抗体阳性率、“证、档、标”对照率等；其他动物疫病防控情况；畜禽病死率；出勤情况；业务技能、职业道德及群众评议情况；其他工作完成情况。

三、工作奖惩：根据日常检查和集中考核结果，确定奖惩。对工作努力、成绩优异，为市县赢得荣誉的动物防疫员予以表彰和物质奖励；对不按免疫操作技术规范开展免疫工作的、工作时间脱岗的、群众投诉经调查属实的、无故不参加业务培训及例会的、未按时完成各项业务考核指标的动物防疫员予以经济处罚；对玩忽职守造成疫情扩散的、不服从统一调配的、不适应动物防疫工作的、年终综合考评不称职的动物防疫员予以解聘。

四、增补：动物防疫员的增补实行资格准入制度。经市县两级畜牧局考试考核合格后，由县级畜牧局与其签订聘用合同，聘用期一年。防疫员的解聘、增补和调整情况应及时报市畜牧局备案。

第四篇：村级动物防疫员管理办法

村级动物防疫员管理办法

第一章

总则

第一条　为夯实基层动物防疫工作基础，促进畜牧业稳定健康发展，保障公共卫生和畜产品质量安全，根据《中华人民共和国动物防疫法》《x省动物防疫条例》等法律法规要求，结合我县实际，制定本办法。

第二条　本办法所称村级动物防疫员，是指由村委会推荐，乡（镇）畜牧站初审，经县畜牧兽医主管部门培训考核，乡（镇）政府聘用，在规定区域内从事动物强制免疫、协同检疫和动物疫情预警监测等公益性工作。

第三条

本办法适用于本县行政区域内村级动物防疫员的管理。

第二章

村级动物防疫员的设置及应具备的条件

第四条

村级动物防疫员的设置实行动态管理，由县畜牧兽医主管部门按照畜禽养殖量变化和服务半径年核定一次。

第五条

村级防疫员原则上以村为单位配备，各乡（镇）要根据行政村的畜禽饲养量、养殖方式、地理环境、交通状况和免疫程序等因素综合测算，科学合理配置村级动物防疫员。

第六条

村级动物防疫员聘用条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派；

（二）热爱动物防疫工作，有较强的事业心和责任心；

（三）熟悉并掌握动物防疫有关的法律、法规、规章，具有一定的动物防疫知识及防疫工作实际操作能力，掌握电脑操作技术；

（四）身体健康，年龄在19至50周岁之间。身体素质好、业务能力强的村级动物防疫员，年龄可放宽至55周岁；

（五）具有中专以上畜牧兽医专业学历或者取得执业兽医师、执业助理兽医师资格、高中以上文化程度的人员优先聘用；

（六）取得《动物疫病防治员》职业技能鉴定资格证书的村兽医优先聘用。

第三章

职责和任务

第七条

村级动物防疫员在其所负责的区域内承担以下工作职责：

（一）宣传畜牧兽医有关法律、法规、方针、政策等；

（二）开展动物免疫工作。按县畜牧兽医主管部门的规定和要求，实施计划免疫或强制免疫注射，并做好牲畜耳标佩戴工作；

（三）动物免疫标识及动物防疫信息的采集和上报工作。及时填写免疫档案和免疫标识使用登记，监督畜禽养殖场建立养殖档案；

（四）实施动物产地检疫工作。按照县畜牧兽医主管部门规定和要求，协助实施产地检疫，查验免疫情况，并将查验情况及时上报乡（镇）畜牧站，由乡（镇）畜牧站出具产地检疫证明等；

（五）调入畜禽落地监管工作。外引动物要及时向乡（镇）畜牧站上报，并做好隔离观察，如实记录隔离观察日志；

（六）动物疫情报告工作。协助开展动物疫情普查和动物疫病流行病学调查。发现疑似动物疫情，按规定程序及时上报，并实施相应的防控措施，调查相关情况；

（七）实施消毒工作。积极指导和帮助养殖场（户）做好日常性消毒工作，并结合春、秋两季免疫注射，进行圈舍消毒；

（八）病死畜禽无害化处理工作。定期实施畜禽死亡情况调查、相关资料报送，对发现的死亡畜禽及时报告，协助做好无害化处理等；

（九）畜禽饲养统计工作。对责任区内养殖场（户）饲养的各类畜禽建档登记，随时掌握责任区内畜禽养殖现状及流动情况，做好统计和报送；

（十）畜牧兽医技术推广工作。按照县畜牧兽医主管部门要求，开展畜禽饲养管理、良种推广、疫病防治咨询，以及一般性动物疾病诊疗等技术推广、服务工作；

（十一）日常巡查工作。定期对责任区进行日常性全面巡查，发现畜禽养殖环节违法行为等问题及时上报，并协助县畜牧兽医主管部门做好畜禽养殖场（户）监管和疫病监测采样工作。

第四章

培训、考核及管理

第八条

县畜牧兽医主管部门负责督促、指导全县村级动物防疫员队伍建设工作。

第九条

乡（镇）政府与村级防疫员签订聘用合同，明确防疫责任区域、防疫职责、任务和奖惩措施等。

第十条

聘用合同的签订：

（一）经村委会推荐，乡（镇）畜牧站初审，乡（镇）政府审核合格后报县畜牧兽医主管部门备案；

（二）县畜牧兽医主管部门对审查合格的村级防疫员，组织上岗前培训、考试，考试合格后由乡（镇）政府聘用；

（三）聘用合同原则上每三年签订一次，工作称职且没有超过规定年龄的可以续签；

（四）因个人原因要求解除聘用合同的，应提前1个月向乡（镇）政府提出申请。

第十一条

乡（镇）畜牧站负责本行政区域内村级动物防疫员的日常管理。

第十二条

乡（镇）畜牧站与村级动物防疫员签订目标管理责任书并进行考核。

第十三条

县畜牧兽医主管部门负责对签订聘用合同的村级动物防疫员统一建档管理，乡（镇）畜牧站根据工作目标责任书对村级动物防疫员进行考核，并将考核结果与工作补贴挂钩。

第十四条

县畜牧兽医主管部门建立健全村级动物防疫员岗前培训和在岗培训制度，负责对聘用的村级动物防疫员进行动物防疫、畜禽养殖技术和相关法律、法规、政策等培训。在岗培训每年不少于1次。

第十五条

责任追究。村级动物防疫员在聘用期内有下列情形之一的，县畜牧兽医主管部门提出解除聘用合同建议，由乡（镇）政府予以解聘，情节严重的追究相关法律责任。

（一）签订聘用合同期间擅自离岗、旷工或因病影响正常工作的；

（二）因迟报、瞒报、谎报或者阻止他人报告动物疫情的；

（三）未按规定做好强制免疫或外引动物监管不力，发生动物疫情的；

（四）因排查和监管工作不到位，发生动物疫情未及时上报的；

（五）被养殖场（户）投诉后应不履行职责且拒不改正的；

（六）一年内出现免疫事故或诊疗事故的；

（七）未能及时完成乡（镇）政府和县畜牧兽医主管部门安排其他动物防疫工作任务的；

（八）有其他违法行为或违纪行为的。

第五章

工作补贴及管理

第十六条

村级动物防疫员承担责任区域内动物强制免疫和协助动物产地检疫等公益性职责，乡（镇）财政部门设立专项补贴。

第十七条

根据我县目前畜牧业现状和动物防疫任务的实际情况，除中央补贴外，乡（镇）级财政给付村级动物防疫员工作补贴按每人每年平均xxxx元标准执行，年终在乡（镇）财政转移支付中列支。各乡（镇）可根据防疫员服务半径及养殖数量核定防疫员补贴标准，但最低不得低于xxxx元。

第十八条

各乡（镇）政府可根据村级动物防疫员工作情况，对优秀村级动物防疫员给予适当奖励。

第十九条

年终各乡（镇）畜牧站将考核结果上报乡（镇）政府主管部门，由乡（镇）财政部门审核后兑现村级动物防疫员工作补贴。补贴按实际从事工作时间兑付。

第二十条

各乡（镇）建立村级动物防疫员意外伤害和职业病保险机制，年初由县畜牧兽医主管部门统一组织参保，保险费用由乡（镇）财政主管部门在防疫员补贴中列支。

第二十一条

建立专项补贴监管机制。审计、财政、畜牧等部门要定期对村级动物防疫员专项工作补贴预算及其发放情况进行监督检查，保证专款专用，对违反规定截留、挪用专项工作补贴的，要依法严肃处理。

第二十二条　县直农林牧场、街道社区等有畜禽养殖的单位，参照本办法合理安排动物防疫员，消除防疫空白点，防疫员工作补贴及经费在本单位经费中列支。

第五篇：平遥县动物防疫员管理制度

平遥县村级动物防疫员管理办法

(试行)

第一条 为加强村级动物防疫员的管理，规范动物防疫秩序，根据《中华人民共和国动物防疫法》和省市等的有关规定，结合我县实际，特制定本办法。

第二条 村级动物防疫员主要职责是：负责责任区域内动物防疫相关法律法规宣传、动物免疫、疫情监测报告、畜牧生产统计等工作，协助做好产地检疫和畜产品安全监管等工作。自觉接受乡镇（街道）兽医站的管理和各级动物防疫监督、监测机构的指导。

第三条 村级动物防疫员一般应具备下列条件：

1、50岁以下，身体健康；

2、初中以上文化程度；

3、热爱兽医工作，具有一定畜牧兽医专业工作经验和技术；

4、具有较强的事业心和责任心，有较高的业务素质和工作能力，积极参加职业技能鉴定。

第四条 村级动物防疫员的资格考试由县、乡统一组织实施。

第五条 乡镇（街道）根据工作需要，按照聘事不聘人的原则，与已取得资格的防疫员签订动物防疫承包合同，划定动物防疫承包区域。防疫员必须做好防疫区域内的动物常年防疫、计划免疫、强制免疫。按照规定的免疫时间、免疫病种、免疫程序进行规范操作，确保防疫质量和免疫效果。在免疫过程中，对出现的问题，动物防疫员应及时报告乡镇兽医站。

第六条 村级防疫员在实施强制免疫时不得向养殖户收取劳务费和疫苗费用。

第七条 村级动物防疫员在实施非强制免疫前要与养殖户签订防疫协议，明确防疫项目、防疫质量、收费标准、收费办法，严格履行各自的权利和义务。

第八条 村级动物防疫员在实施动物防疫过程中要做好免疫记录，将防疫项目录入档案、认真如实填写动物免疫户口本，对实施强制免疫的猪、牛、羊必须加挂耳标，每月末要把当月防疫数量及分类汇总上报给乡镇兽医站。

第九条 村级动物防疫员在实施动物防疫过程中遇拒绝接受动物防疫的养殖户，要做耐心细致的宣传教育工作，对经教育仍不愿意接受防疫措施的要及时向村、乡镇主管同志及时报告。

第十条 村级动物防疫员要严格遵守疫(菌)苗管理制度，遵守国家《预防用兽用生物药品供应管理办法》按要求统一领购、保管和使用，不准使用变质无效苗，不准私自购买疫(菌)苗，违者依法处理。

第十一条 村级动物防疫员对本辖区内发生疫情应及时报告，对延误报告时间或故意造成后果的，要依法追究责任。

第十二条 对村级动物防疫员实施的强制免疫和完成的其它任务，县畜牧中心原则上按每月100元的标准给予补贴，发放时各乡镇可以根据每个防疫员的考核成绩进行调整。

第十三条 村级动物防疫员违法本办法规定，分别给予批评、教育、经济处罚，直至解除聘用合同。

第十四条 本办法自下发之日起执行。

第十五条 本办法由平遥县畜牧中心负责解释。