第一篇:员工读书活动总结
员工读书活动总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的员工读书活动总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工读书活动总结1今天,四老沟矿正在“建设新同煤,打造新生活”战略愿景的指引下,以“强化管理、夯实基础、勇闯难关、创新发展”的工作思路,全面展开各项工作。现在,这个有着65年开采历史的老矿,正走在转型跨越发展的关键时期,它离不开全矿员工的共同努力和发展,需要每位员工爱企如家,发挥主人翁作用,全面提升个人素质;为企业出谋划策,不断提升个人道德修养;做文明员工,与企业同成长,共发展。
多学习、勤思考、德修身
我们要提升个人修养,需要每位员工多学习,提素质,做有文化员工。学习的首要是要多读书,读好书,读经典,经典会告诉我们做人的基本道理,如何进行个人人格的修炼,当然流行的也可以在网上看看,浏览一下天下大事,但是不能整天沉迷在那些东西里。下功夫读经典,能感受伟大的思想体系和经典的精神力量,现在我们四老沟矿工会图书馆原有藏书2100册,集团公司帮建500册,共计2600册。各基层单位都有图书角,里面藏书内容丰富,知识面广,其中不乏很多经典书籍,我们每位员工应充分利用这个平台,在工作之余,静下心来,细细品读,每天学习一点点,十天学习十点点,日积月累,我们每位员工个人修养将会得到全面提升。
我们要提升道德修养,每位员工需要勤思考,善运用,做有技术员工。读书最主要的目的是学以致用,培根说过“知识就是力量”今天,我们说“知识的运用才是力量”一个人能把书读活,体现在善思辨,会思考。作为企业员工要想的是如何将所学知识运用在实际岗位上,把本职工作干好,做细,做专,做精,成为行家里手。每年我们四老沟矿都会组织员工进行技术比武大赛。在每届比赛中都会涌现出一大批不同岗位,不同工种技术能手,他们其中有焊接工,皮带连接工,优秀消防员等。这些不同岗位的技术能手成为本单位员工学习的榜样,大家你争我赶,互帮互学,共同进步。
我们要提升道德修养,需要每位员工讲道德、有修养、做有道德员工。一个人品格最可贵。古人常讲,人无二志,心无二用,“贰”就是二心,用心不专,不忠诚、无恒心。作为企业的一名员工,要忠诚于企业,服务于企业,与企业同呼吸共命运,企业兴,员工荣;企业亏,员工损。当前,由于煤炭效益亏损,企业面临诸多困难,需要我们每位员工众志成城、团结一心,为企业出谋划策,与企业共渡难关。
讲文明、有责任、敢担当
做一个文明员工,首先要求我们有责任心,责任心就是能力,是长期培养出来的,是深入灵魂里的东西,在工作中,有些员工,工作一干完,就立马走人,不检查工作场地有不妥的地方。而有的员工,却有这样的好习惯:下班之前,检查作业现场有无安全隐患;温度较高的工作周围是否有易燃易爆炸物;高处的工件是否放置牢靠;设备照明的电源关好没有;如果发现有,就想方设法去改正,如“守护神”般负责地呵护自己班的生产安全。
做一个文明员工,其次要求我们有耐心和热心,这些是现代企业职业道德的精髓所在,职业道德就是专业主义,就是干什么事都要爱岗敬业,干一行、爱一行、懂一行。干一行就要成为一行的专家,我们有很多一线员工,不论春夏秋冬,风雨无阻,总是早早的来到单位,凭着对企业的一腔热爱,投入到煤炭生产中,他们中有的员工为了企业安全生产,放弃了节假日,有的员工为了企业节支降耗。在大修液压支架中,一个螺丝帽,一个耳销,也要检起来放好。不论活塞和密封件,工件总是清洗的干干净净。他们有的为班组成员烧开水,泡茶水,向主人照顾客人一样,看待一起的工友,就是因为有这样一群不忘初心,满腔热情、坚持不懈的员工,我矿才顺利实现了延深8101首采面的布局。
做一个文明员工,再次要求我们敢担当、能胜任,遇到问题迎难而上,要有一不怕苦、二不怕累的工作精神,团结协作,把各项工作做到位,做扎实。这就要求我们在平时的工作中,带着问题去工作,要深入实际、了解生产,把握尺度,解决问题。
现在我们正走在新的征途上,一个崭新的四老沟矿正向我们走来,一支有道德,有文化的员工队伍正在形成,广大道德模范为企业注入新的活力,在各自的工作岗位上,挥洒辛勤的汗水,尽心尽责,为企业创造更大的社会价值,让企业焕发出勃勃生机。
员工读书活动总结2好书,像长者,谆谆教导;似导师,循循善诱;如朋友,心心相印。积累语言,丰富知识,能陶冶情操,受益终生。为进一步推动金属构公司可持续发展,激发职工读书热情,营造学习型企业氛围,金属构公司在建安公司领导的关心和指导下,合实际,开展了丰富多彩的`读书活动。通过读书活动的开展,进一步提高了职工的思想觉悟和文化底蕴,有力地促进了和谐集体的建设,达到了活动的目的。现总如下:
一、发挥“四个作用”,使读书活动成为广大职工的自觉行动。
(一)发挥金属构公司的主导作用。
金属构公司建立了以党支部书记为首,经理、副经理与工会主席齐抓共管读书领导小组,做到了分工明确,责任到人,形成了齐抓共管,密切合作的工作局面。在读书活动中深入倡导“阅读文化,加强专业知识”的理念。深入宣传,营造读书学习的良好氛围。根据建安公司每季度工作计划,金属构公司及时制定了详实可行的读书活动方案。按照活动方案,金属构公司的读书活动便红红火火地开展起来了。随后各生产班组召开主题班会、出主题黑板报、发表文章,并在公司橱窗开设了读书活动宣传栏,多渠道、深层次宣传读书、学习的重要意义,提高广大职工的思想认识,为深入落实读书活动方案中的各项活动奠定了坚实的基础。
(二)发挥技术骨干的引导作用。
金属构公司的技术骨干都是生产班组的班长或者是参加工作很多年的老师傅,他们有很过硬的实践经验和众多的徒弟。是广大职工的榜样,所以技术骨干的积极性是职工读好书的关键。金属构公司积极安排有关技术骨干和班长为职工导读,将生产班组作为职工开展读书活动的主阵地,充分发挥班长与技术骨干的指导作用。同时,我们也非常重视的言传身教,开展了较为丰富的管理人员读书活动,以阅读丰富管理人员的内涵、修养,以阅读增加管理人员的凝聚力、亲和力。
(三)发挥职工的主体作用。
开展读书活动,职工是主体,必须充分调动职工的积极性、主动性、创造性。我们金属构公司读书活动领导小组定期征求广大职工的意见和建议,随时改变活动方案,根据职工的需求更改读书内容。以形成人人好读书,人人读好书的终身学习的目标,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动,收到了较好的效果。
(四)发挥职工之家的阵地作用。
职工之家是职工业余时间学习娱乐的地方,在读书活动开展期间,我们将此地变成了金属构公司职工读书的重要场所,我们将各个办公室的书籍集中放在这里供职工翻阅讨论。
二、坚持“三个合”,把读书活动作为生产工作的有效载体。
(一)、读书活动与道德修养相合。
金属构公司围绕以道德修养为核心的工作目标,把读书活动与道德养成紧密合,培养职工从我做起,从小事做起,因人施教,循序渐进,持之以恒。《职工行为处罚暂行条例》、《职工行为手册》的阅读,都已将书中内容渐渐转变成为职工遵守的行为规范。在读书活动中教育职工用这些“守则”约自己,改掉不良的行为习惯。(二)、读书活动与企业文化建设相合。
企业文化对职工的身心健康有潜移默化的影响。为了给职工创造良好的读书环境,金属构公司确定了以企业文化建设为突破口,融读书活动、养成教育和企业文化建设于一体的工作目标。(三)、读书活动与实践生产相合。
在读书中学到知识,在生产中增长才干,这是金属构公司广大职工的共识。我们在组织读书活动中,十分重视对职工的实践教育,让职工在实践中领会专业知识。我们邀请生产一线的老师傅出题,进行了铆工、焊工、起重工的实践操作考试,大大提高了职工的专业技能。通过开展读书活动,金属构公司在生产工作中有了明显的改变。
首先,进一步培养了职工良好的读书阅读习惯,提升了修养。自从开展读书以来,职工们的读书热情高涨了,一到休息时间,职工手不离书,一有空就捧着书孜孜不倦地阅读。逐渐养成热爱书籍,博览群书的好习惯。
第二,促进了企业文化建设和劳动纪律、劳动态度的进一步转变。通过开展读书活动,企业的文化氛围更加浓厚。
1、据不完全统计,今年金属构公司人均读书10本,读书最多的职工达33本;
2、涌现了一大批“读书明星”;
3、读竞赛成绩显著;
4、职工的优秀文章频见建安简报和有色报,职工为自己能在报纸上展示自己而骄傲和自豪;
总之,金属构公司读书活动的开展,将对每个职工的健康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程,需要每个职工继续投入极大地热情。在全公司形成人人读书的良好风气,促进金属构公司生产工作作的进一步转变,不断提高生产质量和效率。
员工读书活动总结3一、读书学习活动目的本着“立足本岗、团结奋进与公司共成长”的宗旨进行,努力形成一种工作学习一体化的学习风气,树立一种勤于学习、善于学习的学习理念,构建一个开放共享的学习的平台,使全体员工在工作中学习,在学习中提高,提升理论、实践水平,将读书所得知识运用到工作中,爱岗敬业,尽职尽责,把平凡的工作做到极致;特开展读书学习活动。
二、活动体会
在开展活动的过程中,深深体会到:
(1)思想认识到位,才能搞好读书学习活动,思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行为难以到位。
(2)领导重视,给活动的开展提供有力的保障。
(3)把握创新,使活动不断引向深入。
(4)突出重点,才能达到活动的最终目的;开展“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动的最终目的,是提高员工的学习意思,爱岗敬业的精神。本次活动中员工积极参与,形式多样,读书分享等节目精彩新颖,现场气氛活跃,达到了使读书学习活动意识深入人心的目的。
三、存在问题
尽管“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动开展的卓有成效,但还存在一定的问题与不足:
(一)员工参与活动的积极性还有待于进一步提高;
(二)活动的准备和实施有待加强,工作不够深入细致;
(三)是内容和形式较为单调,在以后的活动中采取多形式、多样化。
四、努力方向
认真总结开展“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好下次的读书学习活动。总之,通过本次活动的开展,收到了良好的效果,使读书学习意识深入人心,全体员工要不断强化学习,调整思路,转变观念,团结一致,与时俱时进适应公司未来的发展需求。
第二篇:员工读书活动方案
员工读书活动方案(2008-07-11 16:13:41)
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一、活动目的加强企业文化建设,增强企业凝聚力;提升团队建设水平,增强员工协作意识;增进各部门、各员工之间的有效沟通;丰富员工业余生活,陶冶员工情操,营造良好的学习氛围。
二、活动主题
在工作中学习以学习促工作
三、活动时间
四、活动形式
1、好书推荐计划:根据现阶段管理工作的实际要求和员工的工作状况,由发展研究部和总经办共同推荐一至两本有针对性的书籍发至全体员工阅读,做到推荐书目与实际工作相结合,有效指导工作,分类:
提高管理意识。
2、不定期读书专栏计划:利用公司宣传展板和外网论坛,不定期的推荐一些其他书目让各部门员工进行选读,以利于扩展员工的学习面,将兴趣和专业相结合。不定期的利用宣传栏将一些好的文章、寓言、格言进行刊登,供广大员工学习交流。
3、读书感悟计划:针对推荐的书目,要求全体员工按时撰写读书感悟,结合各自的实际工作,达到员工与读书活动的互动。保证每位员工能够实际、认真的读一本书、思考一次理论与本职工作的结合。对于优秀的读书感悟,公司给予一定奖励。
五、活动流程
1、第一阶段:好书品读阶段
推荐书籍:《高效人士的七个习惯》
2、第二阶段:读书感悟阶段
由全体员工提交读书感悟,并由发展研究部和总经办一道进行优秀稿件的评选工作。
第三篇:读书活动总结
青龙第一实验小学
教师读书心得体会交流大赛总结
为落实教育局的“3311”读写工程,激发我校师生读写的兴趣,提升师生审美情趣和人文底蕴,促进教师专业发展和学生健康和谐成长,建构有特色的校园文化。我校开展了轰轰烈烈的读书活动。根据学校3311读写活动实施方案,拟定计划,要求教师除了根据自己爱好读书,还规定了必读书目:
校长以及管理人员 《人民教育》 《河北教育》 《用心做校长》 《做最好的校长》《学校管理者的五堂必须课》 《新学校》
班主任 《班主任必读》 《跟苏霍姆林斯基学做班主任》 学科教师 《做一个心理健康教师》《优秀教师的六种核心品质》《名师名校教育演讲录》
学校积极组织发动,宣传 “读书活动”的精神实质,使每一位教师都切实领会活动的目的、要求及要达到的具体目标。学校召开全体教师会议,首先制定了教师读书活动计划和具体实施步骤,为制定切实可行的措施保障,每个环节都有相应的制度和奖罚细则,确保活动持续有效的开展,防止“一阵风”刮过的不良倾向。有活动制度的约束和指导,使教师普遍感到目标明确、任务具体、做起来易行。建立学校、教研组、教师三级网络。学校负责整个活动的资料、资金、场所保障;教研组负责组织教师参与、实施;各位教师积极响应,有目的、有计划、有步骤地搞好阅读、研究、讲座、撰写论文等各项工作。学校要求教师每人制定一份读书计划,坚持做读书摘记,定期与年级组内教师交流分享,学期结束时将读书笔记本展评。每月有教师的读书论坛。
在本次教师读书活动中,我们已开放性试题为主,让教师根据自己的阅读书目,写出心得体会。比赛中每位教师都认真、深入的写出了自己的读书感悟,例如张淑华、温淑华、周晓凤、张新超、李秀英等教师,结合自己的阅读收获,深入谈论了读书的益处,也获得了一等奖。
读书有益于明理、启智,有益于育德、励志。营造校园浓浓的书香环境,不仅是学生成长的需要,也是教师获得进步,学校得到发展的重要途径。教师在阅读中汲取了营养力量,提高了教学教育的艺术水平,促进教学质量稳步上升。今后将更重视教师的阅读,通过各种活动,让教师用书籍充实自己,完善自我,让我们一小的教育教学更辉煌!
第四篇:读书活动总结
“阅读”社团活动总结
琅琅读书声,悠悠伴我心,在这快乐的阅读社团,大家在欢乐中增强了读书兴趣,拓宽了自己的知识视野,开阔了自己的眼界,思想获得了很大的提升,学生在读书中有了很多很多的收获。现在将读书活动总结总结如下:
一、展现的风采 1.让学生显风采
在读书活动中,我班组织学生开展一系列相应的活动。内容主要以《小狼 小狼》为主,在平时阅读要求学生坚持写读书笔记,鼓励学生积极投稿到,与众人分享读书之乐。通过阅读、积累与展示等活动,不但为学生营造浓厚的读书氛围,而且还为学生创造展示风采的特殊环境,把我校的读书活动推上新的台阶。2.让家长显风采
在读书活动中,为了让更多的家庭更好开展家庭读书活动,而且在读书活动中能收到良好的效果,我班通过校信通、校园论坛等渠道向家长大力宣传读书活动并告以家庭读书方法,还让家长也来谈谈自己家庭在读书活动中的做法及收获,家长们经过交流与介绍,说说自己最喜爱是书中角色、最深刻的故事情节等,能通过行之有效的方法引导孩子,也纷纷表示,这样的活动开展的好。
二、开展读书活动的措施
(1)要求家长、学生老师积极参加学校开展的读书活动。
(2)利用家校通、校园论坛向家长宣传如何培养孩子读书的兴趣。(3)要求家长、老师以身作则,带头营造浓厚的家庭读书氛围。(4)鼓励学生多读书,家长要满足孩子的读书愿望。
(5)开展“我与家长共读一本好书”的活动,并按学校的要求填写好读书记录表,家长与孩子要同时写下读书心得体会,共享读书之乐。(6)要求学生坚持写读书笔记,通过读书长智,通过读书明理。
当然活动中也有很多的不足之处,虽然老师和学校做了多番的努力,但还是有些家庭没有重视孩子的课文阅读,认为只要把课本读好就够了,更别说是共同阅读了。还有的是留守家庭,对于这样的家庭还没想到更好的解决方法。虽然困难重重,但我相信只要一次次的努力,总会有效的。每天种一朵花,不久的将来就会是鲜花满园、芬芳迷人。
2018年1月
第五篇:读书活动总结
读书活动总结
各位领导,同志们:
当今时代是知识和智慧开启未来、赢得成功的时代,是一个需要勤奋学习、终身学习的时代。书籍,是知识和智慧的源泉,读书是学习与成才的捷径。正是基于这样的认识,我们要大力弘扬读书文化、鼓励读书成才,大力开展‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动,我们更要支持和褒奖读书学习的人,千方百计地发现那些读书成才的好学者,给他们干事成事的机会和舞台。
今天,我们在这里举行公司‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动总结会,绝不是为这个活动划一个句号,而是要通过表彰、总结、交流等形式将这一活动推进得广泛、营造更好的读书学习和成长成才的氛围,引领员工终身学习、助推企业科学跨越发展。
下面,我代表公司‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动领导小组向各位报告活动的组织开展情况。
一、公司开展‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动的背景。
1、开展‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动是‚全民阅读活动‛在XXX公司的具体实践。为深入贯彻落实科学发展观,在全社会大兴读书学习之风,大力培育人文精神,建设学习型社会,2006年以来,中宣部、中央文明办、国家新闻出版总署等11个部门联合发起开展全民阅读活动的倡议。湖南省自2009年起,将每年的11月定为‚三湘读书月‛,今年已是第四届。根据省、市关于‚全民阅读进企业‛的指导思想,公司积极组织参与了此次主题阅读活动。
2、开展‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动是建设公司人才队伍的战略举措。公司‚十二五‛发展战略确立了‚打造两基六业,实现科学跨越‛的目标。实现这个目标,需要一大批适应企业发展的工程技术人才、经营管理人才、操作技能人才,需要我们全体员工不断提升自身素质。这一切,都离不开读书、离不开学习。正是基于这样的形势,公司开展‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动的目的很明确,就是要培养职工爱读书、读好书的习惯,在XXX公司大兴读书学习之风,从而整体提升公司的职工素质和创新能力。为大力推进XXX公司‘十二五’发展战略规划,实现创新崛起、科学跨越发展提供强大精神动力和智力支持。
二、公司‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动的组织开展情况。
(一)精心组织、广泛宣传。2010年,接到上级关于开展全民阅读活动的文件通知,实际上已接近11月末。尽管如此,公司领导对此仍然高度重视,指示公司工会牵头做好这项工作。公司工会本着大兴企业读书学习之风,服务企业素质提升工程的目标,汇同有关部门认真地组织开展了此项工作。
一是对活动组织工作进行了认真的谋划。为将全民阅读与企业实际结合起来,落实‚全民阅读进企业‛举措,我们选定了‚读书、敬业、创新‛作为公司开展此次读书活动的主题。为了确保主题阅读活动抓实、抓出成效,真正影响和带动一大批人,公司决定将主题阅读活动时间初定为半年,后根据实际情况将这一活动调整为经常性活动,今年11月只作阶段性总结表彰。
二是开展了广泛深入的宣传鼓动工作。通过媒体的宣传报道、工会系统的宣教工作及其他党群部门的工作引导把公司读书活动的计划与组织向全体职工进行了宣传动员,引导广大员工多读书、读好书,引导大家将读书与提高自身素质,读书与适应工作岗位,读书与规划职业生涯等联系起来。为此,宣传部在报社、电视台开辟专栏对公司推荐书目进行简介、导读,效果非常好。
三是落实责任,明确职责。为保证公司读书活动实实在在有有步骤、有内容、有成效,公司成立了以工会主席XXX为组长,公司工会、企业文化部、公司团委等部门同志为主的组织领导机构,明确了公司各级工会组织的具体工作职责。
(二)大力投入,确保实效。为确保‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动取得实效,公司进行了大量的经费投入和人力、物力投入。
一是选定了一大批内容丰富、适用性强的‚推荐书目‛,开展了送经典图书、送报纸下基层活动。根据上级关于‚全民阅读进企业‛的推荐书目,在公司工会主席XXX等领导同志的建议下,我们选定了《基业长青》、《经济学300年》、《公司的力量》、《责任大于能力》等10本经典书目,全部为企业管理、心理健康、宏观经济等方面的名家经典之作,既具有较高的阅读美感,又具有很高的实用价值。是广大员工尤其是青年朋友们增长学识、自学成才的良师益友。为此,公司工会一次性订购了21套220本上述经典书。各单位工会组织按要求组织广大员工进行借阅、传阅。
与此同时,公司工会出资为基层单位订阅《湖南工人报》、《工人日报》等报刊,2012年我们将把《湖南工人报》订到车间、工区一级,确保基层一线职工有报读、读好报。
二是加大了公司职工书屋的建设投入。为确保想读书的职工有书读、读好书。公司自去年以来,加大对职工图书室的新书购进力度,花费4.5万元购进新书2000余册,全部为企业管理类、科教文化类、文史经典类等格调高雅、适用性强的书籍,充实了职工图书室。
今年以来,我们还增加了职工图书室的硬件投入,加强了对职工图书室工作人员管理服务工作的考核力度。最近,在公司的支持下,我们的职工图书室搬到公司俱乐部二楼,空间更大了、硬件更新了、管理信息化了,服务工作更迅捷了,希望能够吸引更多的职工群众尤其是青年员工前来借书阅读。
此外,在公司党委的关注和协调下,公司于上半年一次性投资近10万元在两座大学生公寓楼分别建起两所‚青年活动室‛,给青年技术人员提供了读书学习、交流提高的平台和场所。
三是针对重点对象开展了送培训、送图书活动。自去年以来,公司从强化班组长素质入手加强了对基层班组长读书学习的引导和支持力度。2010年、2011年,公司两度选派基层班组长参加全省国资委系统班组长通用能力培训和省总工会组织的班组长管理业务培训,取得较好效果。其中,四厂徐开祚同志还被选送清华大学管理学院免费培训。今年6月,公司工会又拨款近2万元为每位班组长和班组管理骨干赠送《班组管理实践》一书,帮助他们自学,提高班组管理技能。
(三)内容丰富,参与广泛。
1、广泛开展了读好书活动。从活动组织开展的情况来看,各单位工会组织工作积极主动,做好宣传发动和推荐书目的借阅和管理工作,职工文体协会、女工委员会、共青团、宣传系统的同志带头参加主题阅读活动,广大管理干部尤其是中青年管理人员和部分青年员工参与积极性非常高。
从各单位反馈的情况来看,我们经典书目准备的还少了,这个现象令人非常欣慰。实际上,无论是从职工参加‚青年成才讲坛‛的积极性来看,还是从公司员工大专班的报名情况来看,XXX公司的职工尤其是广大中青年员工学习的积极性非常高,求知欲、成才欲非常强,这是我们进一步加强主题读书活动巨大动力。
2、开展了读书活动的主题征文与知识竞赛活动。为引导大家从推荐的经典书目读起,把主题阅读活动与自身素质提高和企业管理提升工作结合起来,组委会先后组织开展了主题读书征文活动、主题知识竞赛等活动。‚读书、敬业、创新‛的主题阅读征文活动自2011年4月份启动以来,共收到来稿41篇,六厂、四厂、公司机关、建安分公司、储运分公司、金信公司、铜矿、二厂、三厂、铅锌矿等单位来稿踊跃,来稿质量较高。共有17篇优秀稿件被《XX报》刊发,在职工读者中产生较好影响。其中二厂XX同志、铅锌矿康XX同志的来稿获征文一等奖,机关XX等8位同志分获二、三得奖。
‚读书、敬业、创新‛的主题阅读知识竞赛活动自2011年5月启动以来,成为各单位主题阅读活动的催化剂,引领一大批阅读爱好者从审美阅读和求知阅读转变。公司共收到知识竞赛答卷 185份,其中康家湾矿、机电总厂、金信公司、新材料公司等单位参与踊跃,效果较好。为了组织此次知识竞赛,我们组委会的同志不仅带头参加阅读活动,而且每人读懂读透一至两本推荐书目,最终完成了此次知识竞赛的题库汇集工作。
当然,我们也注意到不少单位反映此次竞赛的题目偏难的问题。实事求是的讲,这些推荐书目都是专业性较强的著作,要读好、读懂非得花个上月的时间,读上两、三遍。
3、广泛开展了技能提高、素质提升活动。围绕着‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动,各单位、各部门开展了形式多样的素质提升工作。如公司工会女工委员会把主题阅读活动与‚芙蓉标兵岗‛竞赛活动结合,先后组织开展了‚巾帼颂党魂——女职工演讲赛‛和女职工技能大赛活动;共青团在办好‚青年成才讲坛‛的同时,组织开展了‚团员青年示范岗‛和‚青工技能大赛‛等活动;宣传部、职工文体协会等积极开展了宣传报道采风、组稿活动;各单位也都重视将引导职工读书与员工培训、技术改造和管理提升工程结合起来,各具特色,成效明显。
4、开展读书经验交流活动。也就是今天,我们在这里,既是对公司‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动的阶段性总结和表彰,最主要的是,要通过我们一批同志的读书经验交流,引导和启发更多的员工尤其是中青年职工更加积极地参与到主题阅读活动中来,多读书、读好书,提高自身素质,服务企业发展。
(四)各单位形式多样地组织开展了读书活动。
机电总厂把主题阅读活动与创建学习型班组工作紧密结合,为每个班组配臵了一个书架,统一配发了安全操作规程、专业技术书籍及公司相关规章制度等文书。定期组织班组员工开展日常学习。
建安分公司将‚读书、敬业、创新‛活动与提高员工学习力和企业竞争力结合紧密,收效良好。一是开展专业技术人员成才活动,鼓励青年技术人员积极参加技能学习和考试,仅2011年就有两位同志取得全国注册建造师资格;二是广泛开展以老带新、互帮互学活动,对新进大学生点对点、面对面传帮带,帮助他们尽快适应工程领域的学习和工作。六厂在组织开展主题阅读活动中有组织、有计划,自行开展了读书征文活动,经常性地开展班组学习和管理经验交流,服务‚工人先锋号‛班组的创建工作很有特色。
金信公司紧扣‚敬业爱岗、创新创效‛主题开展职工主题读书,激励和引导工程技术人员、基层管理人员结合岗位实践开展,以专业书籍为主要阅读对象的探索取得很好效果。
储运分公司2010年以来投资1.5万元,为职工读书室新增图书700本,并发出了‚我们一起来读书‛倡议书,引导职工用读书丰富了八小时以外的文化生活。在主题阅读活动中,有10多位职工撰写了读书心得,其中2篇被XXX公司报刊发;
康家湾矿重视把读书活动与班组文化建设结合起来,通过加大欧家洲俱乐部的硬件设施投入和管理服务工作,改善职工八小时外的集体文化生活的环境,引导职工开展读书活动;
三厂坚持用文学社聚集读书人、培育文化氛围,引导职工读书写作和素质提升。去年以来,以铅流文学社成立二十五周年为契机,组织开展了铅流文学社的纪念活动,经常性地组织读书、写作交流活动。
其他各单位也都积极组织开展了‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动,在此不一一讲评。
三、‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动的效果。一是营造了读书氛围,全民阅读理念深入人心。通过开展此次主题阅读活动,我们将‚全民阅读‛理念引入企业,探索了‚全民阅读进企业‛在XXX公司的实践。培养了一大批忠实的阅读爱好者,带动了广大职工群众参加读书、加入学习的氛围;
二是提高了员工的阅读素养,促进职工的学习成长。开展‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动,使广大参与人员读到了好书,学到了知识,提高了个人素质。一大批参与积极、学习自觉的青年管理人员在各自岗位脱颖而出,如建安分公司的唐雪飞、生活服务部的李萍、机关的张艳等,经常读好书、爱学习,在各自工作中表现非常出色。
三是促进了企业的管理提升和科技创新工作。实践证明,读书学习对个人素质的提升最终能够转化为企业文化建设、人才队伍建设和科技创新能力的实际成果。去年以来,公司已打破多年专利荒,累计取得2项专利成果,另有建安分公司一职工的行车操作系统的改良正在争取国家专利。
以金信公司为例,XXX等为主的技术人员结合参加学习的知识所得,提出了建议金信公司上马粗铅捞锡项目,以40万元的较小投资,1-9月就产出锡渣123吨,平均品位42%,创效益800万元,改变了金信公司产品单
一、附加值较低的局面。此外,他们完成的阳极板生产自动线改造工程、挥发窑改造工程等创效数十万元,为企业降低员工劳动强度和人工成本,改善作业环境起到关键作用。像这样积极把自身学习的知识投入到企业技术革新、管理提升和挖潜增效工作的基层管理人员、技术人员还有很多,为公司战胜今年恶劣的市场环境、扭亏为盈做出贡献的事例还有很多。
同志们:
书籍是人类进步的阶梯。读书不仅对个人有益,对家庭有益,对企业的发展壮大同样非常有益。这就是我们倡导和开展‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动的意义所在,建设创新型企业要从创建学习型企业做起,建设学习型企业需要我们更多的员工‚多读书、读好书‛,加入到‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动中来。
同志们:
‚读书改变命运 知识成就人生‛。XXX公司正迎来新的发展机遇期,我们的人生也将面临更多的机遇和挑战。公司将把开展全民阅读活动作提高员工素质,提高职工队伍竞争力的重要抓手;把大兴读书学习之风作为提高企业学习能力、创新能力和发展能力的重要举措,更加广泛深入地开展‚读书、敬业、创新‛的主题阅读活动,培养和发现适应企业发展需要的工程技术人才、经营管理人才和操作技能人才,实现公司‚十二五‛科学跨越发展的宏伟目标。
我们号召全体员工积极参与到读书学习中来,号召大家: 让读书成为个人的一种生活习惯。希望我们的员工都能养成‚好读书,读好书‛的习惯,引导更多的家庭建立良好的学习环境,对个人发展有益,对子女成长有益,对家庭和谐更有益。让读书成为个人人生的一种追求。希望我们的员工更将更多的精力和时间投入到读书学习上来,通过读书提高个人素质和能力,通过学习提高技能和水平,依靠学识和才能的提高就一定能为企业做出更大贡献,就一定能够赢得尊重,赢得事业。
让读书成为企业的社会风尚。希望我们的员工无论是管理人员还是操作人员,都把读书学习当成最光荣、最自豪、最有前途的一件工作去做,日积月累,学以致用,创造XXX公司更浓厚的书香文化,培育企业受人尊敬的企业文化和核心竞争力。
谢谢大家!