第一篇：关于公务员警察年终总结2019（共）
总结是在动态的发展过程中，形成的成绩与问题，也是在这个动态的过程中，不断地化解和解决。而总结的意义也在于通过不断地总结，使个人、部门和企业规避错误，取得更好的成绩。小编整理了关于公务员警察年终总结2019范文精选4篇，欢迎借鉴参考。
公务员警察年终总结2019范文【1】
我叫，今年岁，现任分局社区警务五队民警。去年警务改革后，我割舍不下多年来与群众结下的深厚感情，主动要求留在社区工作。新机制、新形势极大地激发了我的工作热情，我围绕着“平安社区”创建活动扎实开展社区警务工作，实实在在地为社区居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和体会向大家
作以总结：
一、做好社区工作，要爱岗敬业、无私奉献
当警察一直是我儿时的梦想。未参加公安工作前，十分向往刑警惩恶扬善、除暴安良，羡慕交警威风八面、英姿飒爽，期待有一天把这一身使不完的劲用在打击犯罪上。参加工作后，我被分配到了派出所，当上了一名背户口的管片民警，心理落差很大。记得年12月的一天，刑警队来所抓捕一名负案在逃的犯罪嫌疑人，刚巧这人就住在我负责的社区，我一问三不知，错过了抓捕的时机，让犯罪分子一跑就是3年。这件事对我触动很大，暗下决心一定把社区工作做实做透，让犯罪分子插翅难逃。说下社区谈何容易，我这些年的体会是，如果你有畏难情绪，见硬就回，就永远也下不去;如果你有恒心，不怕吃苦，经得起个别群众的冷嘲热讽和吃得下闭门羹，就能有一番作为。我刚下社区时，吃闭门羹是常有的事，走访10户一般能敲开1户，就是1户我也主动推介自己，与群众唠家常，熟悉楼区的情况，形成感性认识。晚上回家以后，我把走访过的再熟悉一遍，防止出现遇到走访过的群众认识我，而我不认识或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移，群众逐渐接受了我，在闲暇纳凉时群众相互推介我，在邻里交流时经常提起我，在遇到困难时常常想到我。在以后的入户工作中，我的进度明显加快，最后入户成功率达到了100%。多年来，为了社区工作我换了7辆自行车，鞋子更是不计其数，练就了进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的基本功。社区发案逐年下降，民事纠纷逐年减少，人口“双熟率”达到了100%。年我被评为“一级社区民警”。
二、做好社区工作，要贴近群众、融入群众
我常自勉的一句话就是“你心里装着群众，群众心里才能有你”。为方便社区群众，了解社情民意，我准备了一本日记，群众亲切地称之为《联心日记》，工作中我随身携带，寸步不离，在日记中记载群众的点滴要求。大到办理户口、招工入学，小到婆媳不和、邻里纠纷、甚至路灯不亮、下水道堵塞、抽水马桶损坏等一些小事，我都一一记在本上，并把小事当成大事来办，想尽一切办法加以解决。解决完的我在日记中进行标注，记清是哪些义务工作的好人、不图名利的群众，在每季度群众汇报会上进行讲评，增进邻里互信;对一时解决不了的，我就重点标注，时时琢磨如何解决。爱人常埋怨说“家里的事你一个也记不住，老百姓的事你比谁都记得清楚”。为了解决群众下水道堵塞问题，我曾请物业维修队工人吃过饭;为解决家用电器的小毛病，专门联络两名有电器修理经验的老乡，随叫随到。多年来，工作日记我写了满满9本，记载大事小情3000余件，累计帮助、协调解决了2400多件。同时，我还建立了11户以五保户、特困户、军烈属、低保户、残疾人为主的联系户，坚持每周去一次，寒来暑往，风雨不误。社区有一名叫于永会的残疾人，爱人车祸去世，孩子正在读书，生活很拮据，我协调物业给他办了一个修鞋点，每月有个稳定的收入。在“单元工作法”的推动下，邻里一有时间就登门看望，嘘寒问暖，帮助解决实际困难。提起大家帮助的事，于永会经常感动得热泪盈眶。在许多社区群众眼里，刑释解教人员就是一颗“定时炸弹”，避之唯恐不及。我认为，打击惩治犯罪分子固然重要，但帮助刑释解教人员浪子回头，重新融入社会，将其转化为维护社会治安的积极因素同等重要。在与刑释解教人员的交往中，我总结了“三步工作法”。第一步对他们进行再教育，因人而异，使他们知法、守法，矫正不良行为，重新唤起生活的勇气和信心。第二步对他们关心、体贴，加强感情沟通和交流，使他们感受到人格受到了尊重，让他们知道社会对他们表示认同和接受。第三步帮他们办实事，解决生计问题。我负责的社区有一名叫崔兴江的，刑释解教后一直没有工作，爱人有残疾，一家三口生活无着落，三天不打仗两天早早的，家庭面临破裂的危险。我帮助他在物业找了一份工作，这样使全家气也顺了，打仗的事也没了，崔兴江逢人就讲“多亏小张了，没有他的帮忙，我这家早就散了”。这些年来，我的体会是，给群众解决一个困难，群众就会记住你一辈子;做伤害群众感情的一件事，群众毕生对你都没有好感。
三、做好社区工作，要倾听民声、解决民忧
社区工作很苦很累，乏味单调，不象其他警种那样，破个大案，一夜成名，风风光光的。我觉得做好一名社区民警必须耐得住寂寞，只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能体现出自身的价值。工作中，我感到居民虽有渴望交流沟通的强烈心理，但苦于没有适当的方式，致使邻里关系淡化，有个大事小情都打110，造成警力资源的很大浪费。以往我在工作时也出现过入户难、见面难、沟通难、征得支持难的“四难”问题。为改变这种局面，我在实践中探索出了“单元工作法”，基本形式是：以社区民警为主体、以单元见面会为基础、以单元长为骨干、以获取信息为目标，依托民力，借助外力，推进“平安社区”建设。从去年9月开始，我牺牲双休日、节假日坚持召开首次单元居民见面会，参与群众由原来不足60%逐渐增加到100%，群众的参与积极性空前高涨，搭建了邻里互识、防范互动、困难互助的平台。我借助这一优势，把83名单元长组织成21支义务巡逻队，增强群防力量;发动社区居委会工作人员，组建了10个民事纠纷调解组织，第一时间化解邻里纠纷，化解不稳定因素。年初以来，共调解邻里纠纷33起，预防案件11起，社区可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，群众的安全感和满意度明显提高。
四、做好社区工作，要履行职责、保民平安
社区是维稳、防控和打击的第一道防线。在社区工作中，我探索出了一条内部挖潜力、搭建平台、借助外力的平安建设的新路子。内部挖潜力是利用推广“单元工作法”的机会，动员社区群众积极参与，形成对社区内流动人口、“社会人”、刑释解教人员、劣迹青少年和吸毒人员“五种人”管理合力，使实有人口的一举一动都在我的视线之内。今年3月19日，单元长反映暂住人员王学军出手阔绰，经济情况可疑，我于是以唠家常的方式进入其租住的室内，发现大量家用电器，经深入工作，一举破获了11起齐市系列盗窃案件。搭建平台是指完善物防，壮大人防，编制打击违法犯罪的天罗地网。我负责的社区物防基础薄弱，买断工人、退休工人、单职工家庭较多，经济条件有限。我动员社区居民安装防盗锁165把，加固防护栏237处，把社区的4名保安利用起来，加强小区出入人员和车辆的登记。在组建巡逻队征求群众意见时，大家都说这个建议很好，不仅能看家护院，而且还能活动筋骨，是一举两得的好事，但必须得郑哲洲支持。郑老是一名退休老干部，德高望重，谁家有个大事小情都找他商量，只要他拍板，这事准成。我了解到郑老嗜好下象棋，只要能赢他，什么事情都好办。于是我苦读棋书，没事就找郑老下棋，不仅和郑老建立了友谊，还在他的支持下把巡逻队建了起来。现在不管我在与不在，郑老都亲自组织巡逻，大伙都说“有小张这份心思，大伙累点也心干”。借助外力是指动员企事业单位共同参与到社区防范工作中来，发挥各自优势，群策群力。将采油六厂护卫队巡逻车延伸到了社区，把物业部门的2个维修队、1个自行车棚，1处卫生所和3处便民超市利用起来，发挥他们24小时不离人的优势，不仅看好自己的门，而且把触角辐射延伸到小区的各个角落，较好地控制了小区夜间发案。今年4月26日20时许，我发现7-9楼头有两名男子鬼鬼祟祟，于是就迎上前去进行审查，二人发现我势单力孤，拒不配合工作，附近群众和巡逻队员发现后，迅速围了过来，两名男子见我们人多势众，乖乖地听从审查，如实交待了偷窃超市的犯罪事实。年初以来，群众扭送现行违法犯罪嫌疑人7名，破获各类案件13起，预防各类案件9起。
各位领导、同志们，以上是我社区工作中的一些做法和体会，还很不成熟和完善。下一步我将进一步开拓创新，锐意进取，再接再厉，为护卫一方平安、服务一方群众再立新。
公务员警察年终总结2019范文【2】
本人于xxxx年毕业于xx，通过招考公务员进入公安队伍，自去年9月份，一直在xx派出所实习。一年来，在领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真做好各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了较大的提高，现将一年来的工作和学习情况总结如下。
一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。作为一名人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行科学发展观，认真学习和遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴素的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下，不在背后议论他人是非，豁达大度，不小肚鸡肠，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格。
二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力
在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到很多加强治安管理以及调解纠纷的技巧与方法，学会处理日常工作中出现的各类问题;能够对犯罪嫌疑人较好的开展个别谈话教育，疏导他们在思想上出现的问题。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的顺利开展。
三、爱岗敬业，恪尽职守，树立正确的工作态度
勤勉尽责是一种品质，更是一种工作态度。自到湛山派出所工作以来，我始终保持着饱满的工作热情，任何时候都以工作为重，全身心投入。在参加为期五个月的新警培训期间，在警校老师和区队领导的指引下，我对警察有了纪律部队的印象，学到了公安业务的基础知识和技能，在理论考试和警务技能方面取得了良好的成绩，得到了领导和同事的认可。我深深体会到人民警察所肩负的历史责任和使命，自觉在很多方面与一名合格的人民警察尚有差距，在日常的生活学习和训练中，我摒弃了大学时代松垮作风，从思想上真正实现由一名普通学生向一名合格人民警察的转变，为进入公安队伍踏出坚实的第一步。在湛山派出所实习过程中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。立足岗位，刻苦学习法律及业务知识，做到“勤学习”。除此之外，在日常工作中勤动口，遇到问题多向老干警请教，不懂就问，不会就学;勤动手，多写笔记心得，提高自己的文字水平;勤动脑，多思考问题，勤琢磨、勤研究，学会分析问题，以求得到更好的解决问题的方法。
四、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性
参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，不接受犯罪嫌疑人及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。
在一年的工作过程中，我渐渐发现，仅有对工作的热情是远远不够的，有太多的东西需要学习。一方面，面对各项工作要懂得思考，考虑问题要全面细致，在沿用老干警的方式方法基础上要有所创新，并总结出自己的一套工作模式。再者，要不断的学习，因为法律法规和业务知识是不断完善变化的，不仅要随之一起充实，还要有自己的见解和看法等等，这些方面都是我所欠缺的，要在今后的工作中慢慢的改进，不断的完善自我，努力把自己培养成合格的学习型、实践型人民警察。
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第二篇：公务员警察面试技巧()
篇一：新疆维吾尔自治区公务员警察招警面试题 题（含答案）
（1）公安失去监督的权力将会怎样？
（2）如果你是一名公安民警，你如何运用手中的权力？杜绝干部腐败你认为是从思想上还是从制度上加强建设？
（3）孟德斯鸠说过：权利越大越容易滥用职权，你怎么看？
（4）权利失去监督，必然会导致腐败，请你谈谈对这句话的理解？
【答题思路】
（1）首先，我认为这句话说得完全正确。我们必须承认：权利失去监督，必然会导致腐败，这是一个不争的事实。现实中，就有不少这样的例子。比如：（举一个高官落马的例子)。正因为权力失去了监督，才会出现滥用权力，从而给国家和人民的生命财产带来巨大损失的后果。因此，在构建和谐社会的今天，我们一定要摈弃人治的思想，建立有效的权力监督机制，使国家的权力得到合理、高效的行使。
（2）这句话中，***特别强调了民警需要监督。的确，警察作为与人民群众关系最密切、与犯罪分子接触最多的执法人员，其执法行为需要更加规范、更加严格。因此，对警察行政执法行为的有力监督也显得十分必要、十分迫切。国家赋予我们人民警察各项权力，是让我们全心全意为人民服务、为人民谋福利的。但现实生活中，有极个别民警脸难看、事难办，甚至与违法犯罪分子相勾结，危害人民、损害国家利益。因此，只有对警察的权力实施有效的监督，才能使公安民警更好的为人民服务、更好的维护国家利益。
（3）如果我能成为一名人民警察，我将严格执法，并自觉地接受监督，提高自己的执法水平，规范自己的执法行为，从而更好的为人民服务。
【相似题目】
（1）这次招考人民警察面向的是基层，工作任务比较繁杂，条件艰苦，你认为自己能够忍受吗？
（2）谈谈你对加班的看法？
（3）有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭提高警惕，你对这种现象有什么准备？
（4）警察工作辛苦，往往节假日没有休息。警察工作要求严、标准高，据统计全国天天都有警察受伤、牺牲，是高危职业。请你谈谈你对警察职业的理解？你认为你的条件符合警察的素质要求吗？
（5）有人说，高速交警工作单调无聊，你为什么愿意从事高速交警工作？
【答题思路】
（1）我不知道这个统计结果出自哪里，是否可靠。即使这个统计结果真实可信，也只能在一定程度上体现交警工作的特殊性与辛苦度。因为我报考的职位是高速交警，报考之前，我就对自己将要从事工作的环境和性质做过相关的了解。我知道，交警的工作确实辛苦，主要表现在：长期的户外工作、汽车尾气的侵害、工作时间的不固定、以及因为目前警力的缺乏致使交警人均承担很大的工作量，因此而牺牲在工作岗位上的交警同志并不少。
（2）虽然交警的工作环境艰苦、工作任务重，我还是愿意接受这种挑战。因为我从小就希望做一名人民警察，而且随着年龄的增长，这种愿望越来越强烈，最终使我把警察定为自己的职业目标。我身体健康，能够从事这种高强度的工作；我富有正义，做事情严肃认真、乐于助人，这些都很符合人民警察工作的特点和要求。因此，我相信我选择警察这一职业是正确的。
（3）我们国家目前正在提倡“科学用警”。我也呼吁组织和社会多关注我们的交警同志，理解和支持他们的工作，使他们在辛苦工作的同时，也注意自己的身体健康。（4）希望各位考官给我实现理想、为公安事业奉献自我的机会，我一定会全力以赴，努力做好这项工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
【相似题目】
（1）被录用后，有一天你找领导汇报工作，刚走到门口就听到一位同事和领导在谈论你工作中的失误和不足。在这种情况下，你怎么办？
（2）若有同事在你背后说你坏话，你该怎么办？
（3）你在领导的办公室汇报工作，突然有人打电话进来反映说你工作中存在问题，你怎么办？
【答题思路】
（1）首先，我不会当场就和两个同事翻脸。因为我听到了他们的谈话内容，我会就他们的谈话内容选择我的行为。如果谈论的是一些和工作、人品无关的小事情，就当没有听到，为琐事影响团结不值得；如果他们谈论的是我的缺点，我应该感谢他们。俗话说：金无足赤，人无完人。能指出自己不足的人往往都没有恶意，虽然他们这种私下议论的方式不恰当，但那也只是方法的问题，不是主观故意。我会找机会让他俩给我提意见和改正的建议。
（2）如果他们谈论的是无中生有的事情，涉及到的我人品和尊严，我也不会和他们争吵，因为这是在上班时间，争吵会影响工作。我会找合适的时间，当面找他俩沟通，消除他们对我的误解。
总之，遇到这样的情况我不会觉得难堪、进退两难。我会根据听到的内容，结合以上的分析做出合适的行为。
【相似题目】
（1）上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三项工作的负责人，怎么安排？
（2）你单位的作风整顿很见成效，上级部门要前来听取你们的经验总结报告，你如何筹备这次会议？
（3）春节将至，单位要组织一次集体的团拜活动，如果由你来负责，你怎么做？
【答题思路】
领导把重要的接待工作交给我，是对我的信任，也是对我的一次锻炼，我一定会努力工作，力争圆满地完成任务。就这个任务我打算分三个阶段实施：
（1）准备阶段。我会派专人去做以下工作：汇总先进的破案经验、选出优秀的破案能手做代表；了解对方人员的组成、行程安排；交通、食宿等后勤保障；制定相关的紧急预案。最后，我会根据以上安排，确定参加接待工作的人员数量、活动经费、以及需要其他相关部门配合的工作，报领导审批，同时请领导提出意见和建议。
（2）实施阶段。请参观人员深入了解在破案方面的成绩和经验，听取他们的意见和指导；在这个过程中，注意做好后勤保障工作。
（3）总结阶段。做好善后工作，根据参观领导的指示，对此次受检工作收尾。同时，找出差距，形成书面报告，上交领导，以不断提高我省今后在该项工作中的水平。【相似题目】
（1）有人说，高速交警工作单调无聊，你为什么愿意从事高速交警工作？
（2）谈谈你为什么要考人民警察？
（3）人民警察的任务和主要职责是什么？
（4）你认为高速交警的主要职责是什么？你从事高速交警工作有哪些优势？
【答题思路】
（1）首先我谈谈自己亲身经历的一件事，小时候„„（可以编一个故事，如警察救了你或者你的亲人等，编得真实感人最好，以此来说明警察这个职业的高尚与令人向往，从而传递出你选择这个职业的动机和决心。——注意题目要求，一定是亲身经历或听过的）。从小警察乐于助人、英勇顽强的形象就在我的心里扎下了根。
（2）我对警察工作的认识如下：
因为从小立志当一名光荣的人民警察，因此我对警察工作的环境和性质还是有了解的。他们是正义的化身、是人民的安全卫士，他们代表国家行使权力，全心全意为人民服务。当然，我知道，警察的工作也很辛苦，工作时间不固定，在执法的过程中有时遭到不明真相的人的阻挠，牺牲在工作岗位上的警察也不少。
其次，目前我们正在大力提倡构建社会主义和谐社会。我认为，在构建和谐社会中，警察既是和谐社会的重要建设者，又是和谐社会的重要保证力量。地位不容替代、作用不容忽视、使命义不容辞。特别是当前的社会处于转型期，各种社会矛盾凸现，刑事案件频发，社会对警力的需求量很大，要求也很高。
至于我个人，一直在为自己的警察梦而奋斗。（建议考生从自己的专业、性格、爱好方面论证自己当警察的条件，简单说明自己具备良好的政治素质、丰富的专业知识、扎实的业务水平、健康的身体等这些警察所要具备的素质）
最后，现在公务员的工资在不断增加，地位在不断提高，工作也比较稳定，我同很多人一样，也希望自己有份稳定的工作。警察是公务员的一分子，肩负着维护国家安全，维护社会秩序，保护人民生命财产安全的神圣任务。如果我有幸被录取，我会踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨、全心全意为人民服务，为伟大的公安事业添砖加瓦。
【相似题目】
（1）领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？
（2）如果你的领导和一位同事对一项工作产生分歧，你觉得他们都有道理，你如何处理？
（3）在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？
（4）你的两位同事为如何处罚治安案件当事者，发生分歧，双方争论不休，都指责对方的不对，你在现场，你怎么办？
【答题思路】
（1）首先，既然是由我来主持这个晚会，在参与人员出现意见分歧时，我就有义务去消除分歧，更好地去完成工作。
（2）我认为，在工作中有分歧很正常，有意见提出来是一种正确的工作态度。作为晚会的主持者，我会积极和参与人员沟通，听取他们的意见；同时，告诉大家，我们工作的目的是为了晚会的顺利举办，而不是争个高低。在这个前提下进行沟通，达成共识也就容易了。
（3）如果经过我的努力，仍难以达成一致，我就会请示上级，因为一个晚会的举办肯定有可以拍板的领导，我会把他们的分歧焦点汇总向领导转述，并尽可能地提出可行的方案供领导参考，请领导拿出最终的解决方案并传达至各方，以便尽快开展下一步的工作。2.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
【参考解析】：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一，敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我；第二，善于反思,对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人；第三，走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质；第四，认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩；第五，再接再厉,成为一名人民警察一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。3.现在有些人收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？
【参考解析】：第一，有些人收入比人民警察高，这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的；第二，人民警察的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的；第三，认为人民警察应该成为高薪阶层，见其他人收入高于人民警察，心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业；第四，当人民警察是不可能发财的，每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业；第五，某些人民警察如果确实认为自己收入低了，不喜欢人民警察职业的话，可以选择辞职这对组织和个人都是有好处的。
4.当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”
【参考解析】：第一，“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式，对激励人才、评估人才会起到一定的作用；第二，但使用这种方式，要因情况而异，不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面；第三，对“末位淘汰制”的使用，要有相应的措施和办法，防止过多的人为因素造成负面影响；第四，如果我所在的单位也实行“末位淘汰制”，我只有正确对待并积极适应,努力的工作,虚心的学习,友好的处事,争取不作被“末位淘汰”的人。
5.如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？
【参考解析】：第一，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标；第二，奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；第三，具体来讲，如能有幸从事人民警察工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标
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我想既然在一个单位工作,就是有层级,有计划的,该向谁反映什么问题应该有一个比较明确的标准.我想一般都是应该向自己的直接领导反映问题, 图片已关闭显示，点此查看
提出建议.如果不是有明确规定应该向更高一级上级反映的话,我就向自己的直接领导反映.我不赞同同事这种越级反映的做法,如果是我,我会再多和我的直接领导沟通,多多交流,我想在交流中我们会达成共识的,也许我的建议是合理的,也许我的建议只是我暂时个人认为是合理的,我想通过我们的沟通,不管是谁的意见最终是我们的共识,达成共识是最重要的.当然,如果是明确规定需要向更高一级的上级反映的建议,我也会按规定办的.二、现在虽然“红灯停，绿灯行”，但在一些没有警察站岗的地方仍然有闯红灯的现象。你对这一现象怎么看？有什么合理建议？ 这一现象反映了我们的市民中还有一些人的思想首先素质没有达到比较好的境界,过红灯事情虽然小,却反映了素质问题,就一个人来说,反映了个人的素质,就整个城市,整个社会来说,这就是一个地方的形象,是人们整体素质的一个表现.对于这种现象我想应该从以下几个方面加以解决: 一从技术角度改进监控,在红灯口设立一些自动照相机之类的设备,记录敢闯红灯的人.也可以在红灯期间用一种自动装置封闭路口.二从法制角度加强管理,依法治理闯红灯现象,对于屡教不改的人给予严格惩罚,对于一般违反者也要给相应的处罚,让其闯红灯的机会成本提高.三从宣传舆论角度提高广大市民的思想道德素质.多加宣传,对好和坏的典型都公开出来.我想随着我们文明程度的提高,随着社会经济的发展,我们一定能够解决好闯红灯的问题.对于这件事情的处理我想首先应该弄清楚事情的原由,把事情的来龙去脉搞清楚.第二步和有关部门协商,看看是不是能把问题快速处理好,如果能够在一天之内处理好的话,那就抓紧处理.如果一天内处理不好或者不能完全处理好,对这些人先让有关部门给予安抚,给予合理合法的前期补偿.然后再从公安机关派出人员,对为首的组织者和活跃的闹事者按照有关法律法规,控制起来,如果已经够拘留条件的话,就果断采取措施.在做这些的同时,还应该计划安排好第二天的会场保卫,做好人员分工,安排足够的人员以应对可能发生的情况.如果这些拆迁群众都住在一起,那么他们的住处也要安排警力,严密监控他们的活动,按照有关法律程序,禁止其聚集在一起.四、有关部门要召开一个“环境保护周”活动，要你为这次活动写两条标语，并组织三个活动项目。
两条标语:保护我们共同的家园.保护环境,从我做起.项目一:组织演讲比宽
项目二:召开宣传会议
活动三:组织一次环保志愿者公益活动.篇二：历年交通警察面试题 为什么选择报考警察职位？
在众多工作中，警察的确属于高危职业。以警察为职业就意味着随时准备为维护人民的利益与违法犯罪分子进行斗争，为维护社会的公平正义全力以赴，不惜牺牲生命，据统计今年仅在我市的公安干警岗位上就牺牲了xx名同志，这说明警察确属高危职业。但在这次的招考中我还是毅然选择了报考警察，是基于一下几点原因：第一，做一名人民警察是与我的职业理想和志趣是分不开的，我把与违法犯罪分子斗智斗勇维护祖国和人民利益看做自己人生价值的最高体现，无论前路有再多的风险和挑战，我志在通过学习成为一名合格警察。第二：我把这种风险看做对自己综合素质的磨练，一个青年人，就要有为国为民抛头颅洒热血的决心和意志，正是这么多有为青年前仆后继，把危险留给自己，把安定留给人民，才有今天我国繁荣稳定的局面。第三：如果我真的有幸成为一名警察，面对危险，要不怕危险，同时也要保持冷静，保护自己、同事和受害人的安全，机智勇敢地完成任务。总之，虽然警察是一项高危职业，但我报考警察无怨无悔。
你在回家的路上遇到交通拥堵怎么疏导？
[解析]：观察发生交通拥堵的原因及情况，根据通拥堵的原因及情况采取不，不同的方法。
第一，车辆进入路口内造成堵塞。方法：如果某一相位达到了饱和交通流，且排队车辆数很多，当该相位变为绿灯时仍有上一周期驶入的车辆未驶出路口，即使该相位变为绿灯也不能放车辆进入路口，等路口内的车辆驶离后再允许该相位排队车辆驶入路口。
第二，左转与直行交叉。方法1：左转弯车辆对路口车辆通行有很大影响，如果左转弯度过小或者是切直线转弯，那就会导致对向的直行车辆通行受阻，因此要引导左转车辆靠近路口中心点转弯。
方法2：如果左转车辆过多，则在信号即将转变成红灯前几秒时，可以限制直行车辆通行，尽量放行左转车辆，以减少左转待转区内车辆对其他车辆的影响。此措施可称之为“直行让左转”。
第三，路口内四面堵塞。方法：当路口信号灯因停电等原因突然中断，各个方向进入路口的车辆因抢道行驶而将路口堵得水泄不通时，采取以下步骤进行疏导：
（一）、站于路口中央，指挥四面停车即“四面红灯”。
（二）、找出最易疏导的一股车流，先行疏散，然后，疏散其他车流，把路口清空。如果需要，交警要上前卡住一方车辆，放行另一方车辆。要根据实际情况灵活掌握。
（三）、清空路口后，再将路口外的车辆放行。
谈谈你对醉酒驾车的看法 考生开始回答题目
醉酒驾车本身就是一个极其不负责任的行为，不仅是对自己生命的不负责任，也是对人民群众的不负责任，要予以坚决的打击
现在醉酒驾车屡禁不止，究其原因我想是多方面的
2.在惩罚力度上还不够，多数出事的司机都是有前科的，他们认为钱能摆平一切，殊不知人命关天，当真的出事的时候，悔之晚矣
3.执法监督的力度不够，这就要我们的从执法者的角度去看，执法不严必然导致违法者逍遥法外。
所以我们要从以下几点入手 1.加大宣传教育力度 2.加强舆论监督力度 3.加强处罚力度 4.加强制度完善
各部门齐抓共管，为创建文明城市作出自己的贡献
谈谈你对醉酒驾车的看法
1、醉酒驾车表现的是一种社会责任的缺失。这种行为既是对自己生命、健康的不负责任，更是对他人生命、健康、财产的漠视。
2、随着我国经济的飞速发展，人民群众生活水平的逐渐提高，汽车走进了大众生活。交通肇事成了人们广泛关注的焦点之一，尤其是醉酒驾车，严重破坏了社会的安全秩序。
3、醉酒驾车，究其原因，主要是由于以下一些原因造成的：
1、部分驾驶人员法制观念淡薄，对交通法规有法不依。
2、现行法律法规对醉酒驾车等行为惩处力度不够。
3、我国酒文化的影响。目前，喝酒成为人们聚会、交际、应酬等必不可少的活动，客观上加剧了醉酒驾车的现象发生。
4、相关部分执法不严，部分醉驾者存在侥幸心理。
4、可以采取以下一些措施来减少醉酒驾车，直至消除醉酒驾车的发生。
1、完善相关法律法规。例如，增加“醉酒驾车罪”等刑法条款，把醉酒驾车由“结果犯”变为“危险犯”，即规定只要驾车者酒精含量超过一定标准，就触犯刑律，加强法律法规的震慑作用。
2、相关部门加强执法。例如，交警部门可由过去的定期检查，改为多时段的不定期检查。改变那种严查时，醉酒驾车者减少；而后，又反弹的现象。
3、加强醉酒驾车危险性的普法宣传活动。例如，可由交通管理部门、政府宣传部门等其他部门联合宣传，增强群众的法律法规意识，了解醉酒驾车的危害
醉酒入刑是否能够真正遏制醉酒驾车案例的发生？谈谈你的看法
日前，国家出台了新的刑法修正案，其中很重要的一条就是醉驾入刑的规定：醉酒驾驶机动车的，处以一个月以上六个月一下的拘役，机动车驾驶员5年内不得再次取得机动车驾驶证。这个规定在很大程度上抑制了醉酒驾车现象的发生：
第一，醉驾入刑使得醉酒的机动车驾驶员所受的处罚由行政处罚转为刑事处罚。刑事处罚将直接影响到公民的生活，工作，入学个人信用政治清白度等方方面面，处罚力度更大，处罚后果更严重。如国家工作人员醉酒驾车的，将直接开除公职。
第二，醉驾入刑只是一种手段，是一种方法，不可否认其在遏制醉酒驾车现象方面起到了很大的作用，但是真正消除醉酒驾车现象靠的是广大驾乘人员自我加强学习，提高认识，真正认识到醉酒驾车对自己对家人对无辜的路人所能造成的潜在伤害，真正将对生命的敬畏放在心中最重要的位置。
第三，作为国家的执法机关，不仅要做到执法必严违法必究，更重要的是加强对违法驾乘人员的思想改造与再教育工作，使之真正认识到自己的错误，并将不醉酒驾车作为机动车驾驶中的红线。
第四，对醉驾入刑这一问题我们要辩证的看待，一方面醉驾入刑确实最直接最有效的应对醉酒驾车的手段；另一方面光靠醉驾入刑不能从根本上解决醉酒驾车现象的发生，还需要社会各方面共同努力，来营造一个无醉酒驾车的社会环境。真正遏制醉酒驾车现象的发生。2009年11月7日上午湖北省下半年特警面试真题解析
1、有人说当特警有勇有谋，你是否具备这样的素质，你怎样看的？
题型：综合分析+自我认知
答：特警，是一群身怀绝技、能征善战的橄榄精英。他们拥有对国家、对民族的忠诚；拥有不畏艰苦、不怕牺牲和英勇战斗的精神；拥有强壮的体魄、坚强的毅力、持久的忍耐力。他们无愧为中国的威武之师。与这群有勇有谋的特殊群体，我还有一定差距，但是我有成为这群体中一员的信心、决心和具备的基本素质。
一、政治素质是特警队员各种素质中最本质、最基础的素质。良好的政治素质是一名合格特警队员的首要条件，是保证特警队员其它素质不断得到提高的前提。长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，不断提高自己坚实的政治理论知识，明确坚定的政治方向，思想上有了极大进步，基本具备了做一名特警所具备的政治素质。
二、知识素质和能力素质是特警队员执行任务所必备素质。知识是一个人记忆中所贮存的信息，能力是直接影响活动的效果。特警队员应了解和掌握一定的文化知识、历史知识、法律知识和具有终生学习的愿望。我在大学期间一直认真学习专业知识，培养自己的各方面的能力。
三、身体素质是特警具备高素质的保证。一般来说，在相似的身体条件下，体魄健壮的人往往会有更大的自信心去迎接各种困难，从而也具有更大的坚韧性。长期以来，我一直坚持锻炼，提高自己的身体素质。
四、心理素质是特警队员充分发挥手中武器的作战效能、从容应对复杂困难局面的前提条件。纵观古今，无论是金戈铁马的古代战争，还是高技术条件下的现代战争，心理素质的强弱，都是决定战争胜负的重要因素之一。我也一直在努力提高自己处理突发事件的能力，提高自己的心理素质。
总之，打造一支全面过硬、堪当大任的精锐警队，既是现实斗争的需要，也是公安特警努力的目标。只有具备以上的素质，才能最大限度地与人民群众保持“零距离”，才能最大限度地与违法犯罪人员实行“面对面”，才能不断改进警务理念，创新管理方法，全力打造一支党委政府放心、犯罪分子胆寒、人民群众信赖的过硬警队。
2、有人做事高调，喜欢表现自己；有人做事低调，歉须谨慎。你是怎么认为的？ 有人做事高调，喜欢表现自己；有人做事低调，谦虚谨慎。你是怎么认为的？
题型：综合分析，矛盾类
答：这两句话尽管表面是矛盾的、对立的、相反的，但是二者有内在的、必然的联系，从相反的结果共同说明了：任何真理都是相对的，世界没有绝对真理。因此，要坚持具体情况具体分析。
一、首先，勇于表现实际上是推动人们进取向上的一种心理动力。一个社会只有当它的成员能够普遍地充分表现自己才华的时候，这个社会才是生机勃勃，兴旺发达，充满活力的。其次，从个人和社会的相互关系看，勇于表现是个人对社会的一种奉献。勇于表现的过程就是人们积极从事创造的过程。他把个人的智慧和才能，供社会选择和使用。当然，自我表现和自我吹嘘是有着本质区别的。自我表现者是靠真才实学，靠实实在在的行动，靠看得见的成果来表现自己的价值的。而自我吹嘘者则拿不出什么实实在在的东西，而是靠谎言和欺骗的虚假的东西来表现“自我价值”。这种自我吹嘘，只有一时的诱惑力，一旦真相暴露，就将被人们所唾弃。
谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金则，懂得谦卑的人，必将得到人们的
尊重，受到世人的敬仰。俗话说：“道有道法，行有行规”，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。一个低调、谦虚、不骄不躁的人才是团队中真正受到欢迎的人，只有这样的人才会得到大家的信任和支持。
总之，这两句话告诉我们要高调做事，低调做人。一个人只懂得如何做事是不够的，还要学会如何做人。做事与做人，是硬币的两面。高调做事者，必须同时追求人际关系的和谐；低调做人者，也必须学会不避嫌怨，高调做事。
3、你是一名警察，碰到一个醉酒驾车的人，又不配合你的工作，你怎么处理？
题型：计划组织，应急处理
答：作为一名人民警察，用“立警为公，执法为民，严格执法，热情服务”的理念来处理工作中遇见的各种事件。如果出现这样的情况，让我来处理，我会从以下几个方面去做： 首先，在确保道路交通顺畅的情况下，把醉酒驾车的司机安排到路边安全的地方。
其次，如果他意识还比较清醒，我会当场对他进行劝说教育，并按照相关规定予以处罚，并通知其家人或朋友来接他回家。如果他意识不是很清醒，我会及时通知我的同事，将其带到附近的派出所，约束至酒醒后予以说服教育，并按相关规定予以处罚。
总之，今后工作中，我们要把严格执行法律法规与热情服务的精神紧密结合，在热情周到的服务中始终贯穿严格执法。只有这样，我们的警察队伍才能保持与时俱进，提高服务质量，真正树立起立警为公、执法为民这面大旗。
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技巧一：主体分析在结构逻辑上的应用
面试受考官的主观倾向影响，我们常说“三分之内是运气，三分之外是实力”，考官的主观看法在面试打分中事实上不仅仅是那5分的仪表仪态。它渗透到结构化考试的各个环节。广大考生要重视第一印象。不论是外表着装和仪态，还是作答第一道题。通过答题展现给考官我是优秀的并且我是最合适的。当然这是建立在考生做好自我认知和职岗匹配环节的充分准备。外在固然是一部分，不值得丢分。作答更是重中之重，不得马虎。作答层次分明，逻辑清晰，对策有效这些都是考察的要素。当然，整个考试过程中考官都在注意考生的语言流畅表达能力，值得重视。
技巧二：主体分析在社会现象类试题的应用 主体分析法的应用是十分广泛的。例如：在“针对雾霾现象的看法”的综合分析题中，考生在分析雾霾现象原因时就可从宏观的国家和社会、中观的企业和微观个人的角度切入，使得表达清晰、流畅。个人--环保意识薄弱，私家车数量增多；企业--缺乏社会责任感，利益驱动下大量排放废气，废气循环技术较低；国家政府--对企业的监管不力，个别地市政府过分看中政绩观忽视长远发展，对企业的违法成本过低等都是造成雾霾现象的原因。而在谈及消极影响时候，国家个人的身体健康、社会的生产生活秩序、国家的可持续发展都是可以组织的材料。雾霾现象的本质是环境生态问题。解决根源是产业升级以及产业结构调整--粗放型向集约型转变。而在表述对策时候考生就可以针对前面分析原因时候利用的主
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体来来一一提出解决对策。
技巧三：主体分析在应急应变类试题的应用
应急应变类题目也可以应用主体法。这类题目的关键是能够解决问题。至于分析情况和确定任务都可以作为思考的过程，或者在总结时候体现。例如发生食物中毒事件，情况紧急，在进行主体法分析时候，第一，考虑到的主体是直接受影响的中毒者，然后针对性的措施救治;同时还有未中毒者要进行检查和后期观察；中毒者的家属，要进行电话通知和情绪安抚。第二，间接影响的主体是围观群众要疏散和维持秩序，新闻媒体要进行澄清正面报道。第三相关安检机构的主体，医疗部门、质检部门、质监部门、公安部门，要进行救治和检查，特别是对于食品安全责任人的调查和追究。当题目中给定的情景式公共场所时候且人数多发生的问题是涉及很多人的，这种题目采用主体分析法是很有效果的。应用在公共类突发事件中较多，如公共安全事件、群体性事件等。另外，对人主体比较明显的题型也可以采用主体分析法作答，如大货车村口侧翻，司机受伤，群众哄抢水果类似事件，需要解决的问题中涉及的主体明显，此时考虑用主体分析法也能很快有解决问题的思路。
结构化面试的解题技巧有很多，但是核心是能够解决实际问题。考生若答题思路原因设想单一，无疑是低分特征。同时，为了展现出招警的素质，有头有尾，结构完整很重要，这就要求考生作答时，需要进行总结。近几年的面试考试经验告诉我们，很多考生千篇一律，结尾总是“自我反思，形成材料，上报领导。”这种作答只适合没有话说的考生，对于已经做了充分准备的考生来讲，要注意个性化结尾。有些题目，在答题过程中已经讲的很充分了，结尾剪短精炼即可，切勿画蛇添足，重复性语言会缩短其他题目的作答时间。此外，考生需要保持良好的心态，切记患得患失，平常心即可。平时多注意练习，多说，敢说，善说，这样才能在真正走进考场时候从容应对。
篇四：公务员公安类面试题大揭秘 2009年重庆市警察面试真题 1．谈谈你对打黑的认识。
2．领导让组织一个反腐倡廉的会议，你怎么组织？ 3．经常听人说“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，结合实际，从人际关系的角度，谈谈你对这句话的认识。
4．当你在执法时有群众反映你的执法水平不高，你会怎么处理？ 2009年重庆市警察面试真题
1．上级单位要下来反省工作，快要到的时候发现文字材料都没有准备，这时领导狠狠地斥责你（其实是领导忘记叮嘱你筹办），你怎么办？
2．某地两个城管在工作时间打死人，被判刑，你觉得该如何处理 ？
3．在某地一个超市中继续卖问题奶粉，领导派你带领两个同事去处理，你该怎样处理？ 4．单位的指示 对你说许多同事觉得你这个人爱耍点小聪明 ,指示 派你和其他同事去办一项工作,你该怎么办？ 2008年重庆市警察面试真题 1．杜绝干部腐败，你认为是要从思想上，还是从制度上加强建设？
2．你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要，你找工作比较注重什么？ 3．你有一份你认为很好的计划书，但得不到领导和同事的认同，你将怎么办。4．你比较满意的一件事情是什么事情，比较为难的是什么事情? 2008年重庆市警察面试真题 1．有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己？你对所报考的职位有那些优势？一旦录取，如何工作？
2．5?12汶川地震中，涌现了很多模范人物，你单位让你组织一个表彰英雄模范事迹的大会，如何组织？
3．有人说，一般腐败是有危害的，而反腐败的人自己腐败是最大的腐败，你如何看待？ 2009年重庆市公务员面试真题
1．对于2010年中央机关及其直属机构公务员录用考试70%以上职位需要工作经验，对此你有何评价？
2．当前甲流蔓延，形式严峻，需要作一个社区宣传活动，你将如何组织？
3．有一项紧急任务，上级不断给你施加压力，而你的亲友有急事向你求情找你帮忙，此时你将如何处理？
4．通过交往，我们认为你表现得成熟、老练、圆滑，你是如何评价自己的？ 2008年重庆市公务员面试真题
1． 汶川地震中，有所希望小学没垮塌，并且学生全部安全撤出，但其他很多学校却垮塌了，师生死伤很多，谈谈你对此事的看法？
2． 电台预报有6至7级余震那天，很多人外出躲灾。在重庆某地，两车主为争车位而恶语相向，并有大打出手的可能。安排你去处理这件事，你怎么办？
3． 某地为慰问汶川地震中的解放军和当地群众，捐助了许多慰问品。现要将这些慰问品送到灾区开展慰问，这件事由你负责，请提出你的慰问方案？
4． 汶川地震给广大群众及学生造成了心理的上的疾病，灾区开心理健康恢复班，请现场模拟开班仪式上的发言？
2009年四川招警面试真题
1．现在公务员上网成风，上班时喜欢利用空余时间上网，聊天，偷菜，让普通百姓看在眼里，痛在心里。请问对这种现象怎么看，如果你是一个公务员，会怎么做。
2．近几年国民收入普遍增多，但是中行最近一个调查显示城镇居民收入感降低。请问考生怎样看待这个问题，为什么，如果你要做一个城镇居民收入感的调查，会怎么做。
3．某环保部门领导说：环保部门就是当地政府养的一只猫，这只猫能不能抓老鼠，抓几只老鼠，由当地政府说了算，不是由环保部门说了算。请问考生怎样看待这句话，为什么。2009年四川省招警面试真题
1．温州对犯罪释放人员实行“二严一管”，可以劝其离开温州，本着预防和打击犯罪的态度，你认为这样的做法合适吗，说明理由。
2．如果你以一个人民警察的身份去学校当辅导员，你会做那些方面的工作？
3．如果你是警察，因为主观失误造成人民群众的损失，上级领导知道了批评了你追究你的责任，你怎么看，有什么想法？ 2009年四川省招警面试真题 1．有女大学生说：“找的好不如嫁的好”，原因是当今就业压力过大引起的。面对这样的想法，你有何看法？
2．目前社会上常常出现“早产文书”，文书上的时间比立案时间还早，引起了社会各媒体和群众的质疑。但偏偏又一次出现“早产文书”，作为一名司法机关干部，要你针对此事件做个解释，你会怎么处理？ 3．《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服后，都被“领导”接走了，从而证明了关系的重要。对于关系你有何看法？ 2009年四川省招警面试真题
1．春节时，交警向司机发有交通知识的贺年片，对此你怎么看？
2．你和搭档的同事配合没有默契，但主要责任在他，有人告诉你他父亲是你的领导，你会怎么做？
3．在外国的中国球星存在年龄造假问题，先后被媒体曝光，此事引来群众谩骂，说媒体是卖国行为，谈谈你对此类事情的看法。2008年四川省招警面试真题
1．你是怎么理解“不在其位，不谋其政”的？如果你被录用了，在工作中你怎么去理解和贯彻？
2．你是一名新录用的人民警察，部分重刑犯有“坦白从宽、牢底坐穿，抗拒从严、只坐半年”的思想，不积极配合你们的工作，领导让你对此组织相应的教育培训活动，你如何策划与组织？
3．有的人说，“天上不会掉馅饼”，也有人说“心诚则灵”，对此你怎么看？
篇五：公安面试题目 公安面试题目
1、你认为做为一名人民警察应该具备什么素质?你谈谈你的优点和不足？
答;我认为做为一名合格的人民警察,应该具备以下几点素质：①政治素质.对党,国家,人民和法律的忠诚是党和人民对人民警察所一切的最基本的政治素质。②思想素质.公安工作有他特殊性.工作环境的艰苦和恶劣,工作对象的复杂性和腐蚀性就必然要求我们广大的公安民警在思想上做好吃苦耐劳,防腐拒变的准备。③文化素质.一定程度的文化素质是我们驾驭工作的基本功,我们不光要有为人民服务的思想.还要有为人民服务的能力。④业务素质.对日常工作的熟悉程度和较高的工作能力是提高我们公安队伍整体战斗力的前提。⑤身体素质.身体是革命的本钱.尤其是干公安这一行,没有强健的体魄和充沛的精力是难以完成复杂的公安工作和任务的。对于我这样一个即将从警校毕业的大学生来说,业务能力的缺乏是我目前最大的不足,也是我走上工作岗位后面临的第一个挑战。我会利用空余时间多向老同志学习取经.有什么不知道的地方多虚心的请教.主动承担一些工作,多吃点苦,我想年轻人吃的苦越多,进步也就越快,我做好了这个准备。
当然谈到优点,我是学这个专业,理论知识较为丰富,平时也喜欢钻研这些案件方面的事情,动手能力强.最后,我想强调一点的是,我特别热爱这个行业,我相信自己可以做好。
2、你怎么理解稳定压倒一切你认为公安机关应该在这里起什么作用? 答：稳定压倒一切的提出是有他的时代背景的.当今时间的主题是和平与发展,世界各国从饱经战乱的折磨和饥荒中走出来,迫切可望一个稳定的环境来发展经济,改善生活.对于我们这样一个从一穷二白中走出来的国家来说,太希望稳定的环境,现在的这个和平稳定的环境来之不易.只有社会稳定了,老百姓才可以安居乐业,国家才利用国泰民安。
做为维护国家安全和社会稳定的人民警察来说,我们要认清形式.要紧绑稳定这根玄,提高自身的政治敏锐性.严厉打击企图破坏和颠覆我国政权和社会稳定的极少数西方敌对势力和恐怖分子的反华活动.做好本职工作.维护好国家安全和社会稳定.周恩来同志说过国家安危,公安系于一半。
3、你做为派出所警察,遭到群众投诉时，怎么办? 答：做为一名派出所民警,平时的工作会接触到形形色色的人,碰到这样的事情也是很正常的.首先,我要摆正自己的心态.切不可认为是老百姓故意和自己过不去,对老百姓发脾气,这时我还要始终保持面带笑容,热情服务.再大的委屈也不可以带到行动上.要知道,我的一言一行代表着我们公安机关的形象.要克制自己的情绪.其次,我要耐心的同这位老百姓沟通,如果是因为对我们工作的不理解,我可以跟他做好国家相干政策和法规的解释工作.如果是因为自己的工作方式不对,自己的态度不好.我要主动向他道歉,并表示我会在今后的工作中改正,并愿意接受他们的监督.当然,我也赞成他的投诉.这是他的权利.也有利用我们改进自己的工作和提 高工作效率.不过,我相信我的真诚会让他改变对我的看法的.我有信心.4、如果领导由你来组织一次:和谐社区活动.......你怎么办? 答：如果由我来组织这次警民共建和偕社区活动.我会把这次活动分为三个阶段.第一阶段是活动前的准备阶段.在这个阶段我会主要围绕这个活动的主题.吃透活动的组织目的.确定活动方案,活动起止时间.参加人数.活动地点以及我们工作人员的具体任务.第二阶段是活动的组织实施阶段.在这个阶段呢,我要充分调动大家的积极性,让社区民众各抒己见,充分表达自己的观点,说出自己的想法.提出自己的意见和建议.看看我们公安机关在活动中有哪方面的不足和需要改进的地方,并且认真做好笔录.第三阶段主要是事后总结阶段.在这个阶段,我要把在活动中收集的意见和建议整理总结并及时反馈到相干部门和负责领导.同时,我也要及时做好活动总结为以后类似的活动提供经验和准备.5、和一个和你的思想和工作方式不一样的人共同做一件事情，，,你怎么办? 答：每个人做事的方式会因为他的性格特征,教育背景,成长环境的不同而表现的因人而异.而同事往往不是自己可以选择的,所以在工作中碰到这样的情况是很正常的,不必紧张.我想此时我应该做的就是先和他统一思想战线,我认为大家的做事方式可以不同,但是思想应该保持一致.只要大家都是为了把事情和工作做好.其他的事情都可以解决的.所以,我要找机会和他沟通,表明自己的态度,说明自己是个事业心很强的人,我看重的是我们共同完成这件事情的结果,而不是讨论和研究上的方式好与坏.统一了思想以后,我想这时我要做的就是大家坐下来谈谈自己的工作方案.一起砌商.取长补短.我相信我和他的合作是愉快和富有成效的.我对自己有信心.6、如果你在工作中遇到的是一个平时不和你说话的同事，你应该怎么处理？
答：第一，要主动积极和该同时打招呼，表现出对对方的尊重；第二，要尽量创造一起从事某项工作的机会，找到共同点；第三，合适的机会，也可交流谈心，寻找共同点等。
7、请谈谈今天你面试的成功和失败的地方? 答：今天,是我人生中非常重要的一天.或许是因为自己第一次参加这样的面试,面对着这么多的考官,我的心里在一些不足之有些紧张,有些问题的回答没有充分表达出自己的观点,有些话到了嘴边又缩了回去,有些胆怯.同时,自己的临场经验,知识储备也存在不足之处,这是我今后,需要下大力气提高和改进的地方.通过面试,找到自己与别人的差距.为自己今后努力指明了方向.我很感谢这次面试.当然,今天我能来到这里,接受各位考官的挑选和考察.我心里十分骄傲和自豪.觉得自己已经离成功不远.希望我今天的表现能让各位考官的满意就是我今天面试的最大的成功 谢谢
8、你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理? 答：既然是好朋友，他说我坏话肯定是有原因的，所以我会这样处理：(1)先反省自己，看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了，如果有，那就主动找他谈谈，该我承认错误的那就承认错误，该解释清楚的那就解释清楚。朋友一场不容易，把矛盾化解了还能留住这份友谊。(2)主动沟通，消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾，他心里肯定也很难过。那么我应该主动和他谈心，沟通思想，把矛盾或误会化解掉。(3)从这次事件中吸取教训，在以后的待人接物中更加谦虚谨慎，即使是最好的朋友，说话做事也要注意，不能伤了别人的自尊，不能损害了别人的利益。此外，人与人之间还要多交流、多沟通。
9、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办? 答：很荣幸，在我的工作生涯中还未遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：(1)尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他“喜欢显示，搬弄是非”的毛病。不论从事何种行业，首先要学会做人。(2)对于他喜欢显示自己并说我坏话的行为，我表示同情。人人都有展示自己、突出自己，争强好胜的愿望，他是因为自己工作能力不行，才从其他方面去谋求领导的关注，他是因为正常竞争不过我，所以才使用一般人都鄙视的阴暗手段，所以，他虽可恨，但更可怜。(3)我会从大局出发，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。(4)我相信领导看人、识人的能力，相信“路遥知马力，日久见人心”这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手，最终他能蒙蔽一时，却不能蒙蔽一世。是非之人终究不会有好下场的。
10、你如何看待工作环境，待遇和择业的问题？
答：⑴工作环境的好与坏并非有绝对的标准；⑵要综合考虑，适合自己的就是好的工作环境；⑶要不断的适应新的不同的环境，而不是等着完全适合你的环境的出现。
11、做为公务员你如何理解依法治国，如何实施，请举实例。
答：第一，依法治国就是运用法律来治理国家，是治理国家的一项比较好的方略。第二，要完善法律制度，同时做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。第三，依法治国是一项循序渐进的工程，决非一日之功；第四，要加强全社会的法治教育，提高全国人民的法律意识。
12、假如这次考试中其他考生的条件都优于你，你是怎么想的，应该怎么处理？ 答：第一，认真分析，找出原因。是平时的实践机会太少、不注重学习，还是自己不够重视，还是自己的能力确实不如其他人；第二，要摆正心态，从差距中寻找突破口，做一些工作，争取以后有一个好的成绩等。
13、正准备出去执行一项紧急任务，这时你的父母要住院，怎么办？
答：首先要镇定、分清轻重缓急，如果父母不是得了重病急病，应该先执行紧急任务，如果是父母得了重病急病，你不得不在身边加以照顾而且该紧急任务可以由其他同志硬顶替，应及时和上级领导沟通，说明情况，望领导适当安排。
14、如果你在这次考试中没有被提拔，你怎么打算？
答：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者，我会从以下几个方面来正确看待这次失败：①敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头的这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。②善于反思，对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求事的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。③走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身的素质。④认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在踏踏实实的工作，争取在本岗位上作出一定的成绩⑤再接再厉，以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。
15、现在有些收入比人民警察高，有些人心理不平衡了，你怎么看？
答：我认为：①有些人收入比人民警察高，这是正常现象。如果人民警察成了高收入阶层，才是不正常。从发达国家的现状来看，人民警察的工资要低于企业管理人员的工资。我国人民警察的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。②人民警察的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工----高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果人民警察又要求稳，又要求高薪，这对其他人来说是不公平的。③认为人民警察应该成为高薪阶层，见其他人收入高于人民警察，心理就不平衡---这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的人民警察在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业④当人民警察是不可能发财的，每一个人在加入人民警察队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业⑤某些人民警察如果确实认为自己收入低了，不喜欢人民警察职业的话，可以选择辞职，这对组织和个人都是有好处的。
16、当前有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？
答：①“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式，对激励人才、评估人才会起到一定的作用于。②但是使用这种方式，要因情况而异，不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。③对“末位淘汰制”的使用，要有相应的措施和办法，防止过多的人为因素造成负面影响。④如果我所在单位也实行“末位淘汰制”，我只有正确对待并积极适应，努力的工作，虚心的学习，友好的处事，争取不作被“末位 淘汰”的人。
17、如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？
答：①不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标。②奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标③具体来讲，如能进入到新岗位，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标。远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。
18、你认为怎样的工作和环境适合你？
答：①工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境②我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识，我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配③我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。
19、对“警察升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法？
答：①这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩，因此要正确看待。②我选择做警察的工作动机和出发点，是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考警察职位的。③把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，警察队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职。④随着警察法的实行和警察升职制度的完善，警察升职时间会有一个明确的规定。⑤我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。20、经过这次面试，我们认为你不适合当警察，决定不录用你，你自己认为有那些原因？ 答：①我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟十五分钟时间太短，而要打分的项目很多。②当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智，所以无论面试的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我审查的机会，发现自己的不足，其中既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。③我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。
21、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么认识？
答：①这听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平。②对工作环境和待遇的范围要有一定正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还应包括单位风气，领导作风，和谐程度等。待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。③
工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比，在我们国家经济条件还不发达的情况下，有的工作岗位工作环境很差、待遇确实很低。④把工作环境和待遇选择工作的主要标准，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。⑤一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇，还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
22、你最不喜欢的工作是什么？为什么？
答：①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨。②当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它能带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。③从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲④作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是人民警察的较高境界。
23、你最喜欢的一本书是那本？
答：我小时候最早看的一本书是三国演义，三国演义这本书博大精深，书中描写的一些人物对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。如果我说我喜欢关羽，可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚实是立身之本，而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容，不要有妒嫉心，从诸葛亮那学到要加强自己学习等。三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。
24、如果你遇到了挫折将怎么办？
答：①对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折，在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。②要敢于面对，哪里跌倒要从哪里爬起来，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战。③要认真分析失败的原因，寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中掌握教训，为下一次奋起提供经验，还有在平时的工作生活中要加强学习，人的一生有限的，不可能经历所有的事，要在别人的经验吸取教训。最后可能由于当局者迷或者知识经历不足，自己对于挫折并没有特别好的处理方法，这时可以求教自己的亲人朋友，群策群力渡过难关。
第三篇：优秀公务员警察材料
优秀公务员材料
xxx，男，汉族，中共党员，19xx年x月生，xxx人，本科学历，2010年12月参警。
该同志深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针政策和国家的法律法规，服从安排，听从指挥，刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名普通青年转变为一个具备公安工作技能、有着高度警觉性的xxxx。该同志工作认真负责，受到领导和同事的一致好评，深得司乘人员的好感。这一年中该同志配合领导帮助同事参加各项工作任务，取得了一定的成绩。其具体表现在：
一、政治立场坚定，思想素质过硬。政治上坚定拥护中国共产党的领导，思想觉悟高，能自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，于党中央保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨！在工作中不吃拿卡要，不利用职务牟取不正当的利益！做到公正，清平，廉洁。
二、生活乐于助人，学习积极进取。该同志尊敬领导，团结同事，自觉遵守公安部“五条禁令”和公务员的各项制度法纪，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，能干事，能让领导放心。该同志为弥补自身工作经验上的不足，快速进入角色，经常认真向队里干警求教，汲取经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。除了积极向同事取经掌握基本的执法技能，他还多问多学多做，学习法律法规，学习交通管理各项规范流程！并经常和司乘人员沟通不断完善改进工作中的不足。在这个过程中其各项能力也得到了很大的提高。
三、工作踏实认真，成绩优秀突出。该同志工作上能吃苦耐劳，能一丝不苟的把事情办好，还能主动的做事积极的协助同事们完成各项工作。该同志参警之前有着三年的基层工作经验，在长期与司乘人员的相处中，他深知司乘人员的想法和需求。在工作中的服务意识特别强，无论是纠正交通违章还是做各项交通管制工作，他总能够做到“理性，平和，文明，规范”，说服教育中他能运用好各项法律法规并能动之以情，晓之以理，做到让人心服口服！这也是他总能得到群众理解的法宝。2011年全年参加了：‘整治规范机动车号牌’、查处‘三超一疲劳’、‘路面排堵保畅通’等多项工作，全年累计纠正交通违法行为一千多起，说服教育司乘人员千余人，处理现场事故近百起，抢救伤员多人，保护了人民群众的生命财产安全。多次得到司乘人员的书面感谢，受到了人民群众的一致好评。
x x同志在x x大队普通平凡的交通管理工作岗位上踏实进取，刻苦钻研，勇于创新。是一名深得领导信任，同事信赖，群众信服的优秀的高速警察。
第四篇：警察公务员面试5
2013年3月24日江西招警面试真题及答案解析
第一题 你是派出所的民警，民众经常给你打电话反映一些与你工作内容无关的问题，因此影响了你的正常工作。对此，你会怎么办?
【题型】
自我认知+解决问题
【答题要点】
1.耐心解答
2.宣传
3.分工定位，设立咨询点
【参考答案】
作为一名基层派出所民警，为民办事是理所当然的。因此，在接到民众的求助电话之后，只要是我力所能及的，就会先向民众耐心解答，如果不是我职责范围内的，我会请求相关同事来帮助民众解决问题。
第二，对于这样的事情影响到了我的正常工作，我一方面会不断提升个人的工作能力和工作效率，保证做好本职工作。但同时也会去了解一下原因，为什么民众不管有什么问题都会想着打电话求助民警，是否是因为对民警工作不太了解，还是因为派出所内部对于工作的分工不是很明确。
第三，如果是不了解民警的工作内容的话，那么我们会向民众加大宣传民警的服务内容，这样不仅是为了避免影响民警的正常工作，同时也是为了让民众的问题可以得到更快速更专业的答复。如果是派出所内部的工作分工存在问题的话，那我会请教同事、请示领导对工作重新分工，以确保专事有专人、专人有专责。另外，还会考虑设置人工咨询台以回应民众所咨询的一些较简单的问题。
总之，群众事无小事，作为处理大民生的小民警，应该尽职尽责，为民服务。第二题 把良知这一道德层面的内容加入法律，你是反对还是赞同?
【题目类型】
综合分析 【答题要点】 1.积极看待道德入法 2.全面的看待道德与法律的协调关系
3.适用道德入法的规范。
【参考答案】
我国在进行社会主义法治建设的同时一直不懈对于社会主义道德的建设，始终以“依法治国”和“以德治国”相结合。对良知的倡导，从古至今都不罕见。如，夏朝的“五型之属三千，而罪莫大于不孝”。道德和法律都追求社会生活平稳、和谐有序，二者相辅相成。道德和法律在功能上都处于社会调控的手段。都具有维护社会秩序的使命。形式和范畴都有重叠的地方。
但是我们将良知等道德层面的内容入法，不得不要斟酌其可操作性。首先，道德入法应与我国的国情相结合，法律应将一些社会问题用条文的形式规定下来，具有明确的行为规范，并伴有相应的法律制裁。其次，写入法律的道德内容应不与个人基本权利相违背。如之前的“将第三者入罪”的想法就欠妥当。再次，将一些很难量化的、内在的内容入法，需要制定出一套具体可行的标准，否则会减弱法律的强制执行性。
正如温家宝总理所言，在中国，在小的事，乘以十三亿都会变成大事。所以，是否要将良知入法，必须要经过全面充分的论证。
第三题 小刘刚进单位，非常喜欢在网上发东西，单位会议上发言也很积极，同事看不惯，领导也说过他。假设你是小刘，你会怎么办?
【题型】
人际沟通
【答题要点】
1.向领导解释。
2.和同事处理好关系。
3.充分发挥积极主动性。
4.调整自己工作方式，提高工作效率。
【参考答案】
在单位内拥有良好的人际关系是工作开展的前提基础，为提高日常工作的效率保驾护航。当出现题目中的情况，我作为单位一员，会迅速调整自己，妥善处理这个问题。
第一，我会反思自己是否在平时工作态度存在不当之处，把单位内一些内部资料、信息发布在网上，把还没有证实的消息在会议上表达出来。
第二，我会反思自己是否在工作方式方法或者为人处事方面心浮气躁，导致同事、领导对我心生误解，更是直接引发了同事、领导对我的不满。
第三，我会主动找同事沟通，坦诚地向同事承认错误，并保证今后会以高标准要求自己的一言一行，同时，我将注意讲话的场合，保证不会再出现类似的情况，相信能得到谅解。第四，我会把自己的日常工作主动地向领导进行汇报，让领导充分了解工作进展，日常中多关注领导的办事风格，并多向领导请教，同时自己进一步加强学习，提高工作能力。在今后的工作中，我将严以律己，敢于承认错误，敢于担当责任。改善自己工作方式方法，协助领导，团结同事，共同努力，共克难题，圆满完成各项工作。（江西华图jx.huatu.com为您提供）
第四题 你是交警监管局的民警，监控设备没安装好，有群众举报有人在附近飙车，对周围群众居民造成安全隐患，其中有领导儿子，如果分管领导让你去处理，你怎么办?
【题型】
事件处理
【答题要点】
1.针对举报群众，表示感谢，并记录清楚信息。
2.调研，针对领导儿子，会以事实为依据，依法处理。
3.汇报领导，对于监控设备尽快完善。
4.加强群众安全出行教育，加大宣传交通法规。
【参考答案】
接到这一任务，我会从以下几方面去开展工作。
第一，我会根据群众所反映的具体情况来到事发现场。通过现场观察和询问过路群众与附近居民来了解情况的真实性和具体细节，同时还会查看一下这一路段附近的一些监控录像，看能否找到一些有用线索。
第二，对于飙车人员，依法进行处理。对于领导的孩子也要一视同仁。对于情节轻者，进行批评教育。情节重者，要按相关的治安管理处罚条例进行追责。在处理的过程中会通知有关领导，向他们说清情况。
第三，在事情处理完毕之后，及时把处理结果向领导汇报。并在领导的指示下，尽快完成对该路段的监控设备安装，加强监管。
最后，在以后的工作中，应该时常对辖区交通情况进行巡查，同时对辖区群众也会加大交通规则的宣传，告知他们注意安全，文明出行。
2013年3月31日山西省高速交警面试真题解析
第一题：去年，国务院批转了交通运输部等五部门制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》。方案规定，清明节、春节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。收费公路免费通行。但这一方案实施一段时间后，在节假日期间出现交通拥堵现象，对于这一现象你怎么看?
【试题类型】社会现象类题目
【命题核心】考察考生透过现象看本质，全面把握问题的能力
【答题主线】表态+合理性+不合理性+对策+总结提升
【答题思路】
(1)表态：这一政策是一项利国利民的好政策，但是在实施中出现拥堵也反映出我国公路管理能力还存在需要完善和改进的地方;
(2)合理性：
第一，公路作为一个国家的公共基础设施，属于公益性的，政府理应免费提供基本公共服务，免费通行本是合情合理。
第二，国务院批转了节假日免收公务通行费相关方案，这对于整治公路乱收费，规范公路管理，还原公路作为公共基础设施的公益性，还利于民都有重大的积极意义。可以说是一项实实在在的惠民举措。
第三，表明国家经济实力日益增强，政府已经有能力逐步减免收费，推动公路回归公益。第四，从社会各界包括群众、学者、人大代表等各方对于公路免收通行费相关建议和观点的提出，到最终节假日免收通行费方案的批转，体现了我国政府倾听民声、汇聚民意、展现服务型政府的执政理念，有利于中央政府公信力的建设。也为地方政府掌握科学的公路治理之道，相关部门规范管理提供了政策保障!
(3)不合理性：在开始实施政策时，出现拥堵现象，这虽于我国城镇化建设加快和人民生活水平提高，私家车数量增多有很大关系，但更重要的折射出我国公路管理水平和管理能力还需极大的提高;
(4)对策：
第一，公路免收费相关工作的推进和落实，各地政府在发展和管理理念上转变，落实国家制定的方针政策，本着踏实为民、廉洁奉公的执政原则，因地制宜地制定出符合地方发展状况的公路管理相关条例，对于违规的公路乱收费问题严加整治，绝不姑息。
第二，公路主管部门要提高自己的管理能力和管理水平，不断加强信息化建设，真正为民服务;
第三，在具体政策实施中要做好路况的广播和宣传工作，及时疏通交通，以防影响人们的正常出行。
第二题：某山区大片种植辣椒。许多买家压低价格。造成农民丰产不丰收，作为农业部的工作人员。你怎么办?
【试题类型】应急应变类
【命题核心】快速解决问题能力
【答题主线】分析情况+确定任务+解决问题+避免提升
【答题思路】
作为农业部的工作人员，为农民朋友提供农产民的销售渠道，增加收入是我的工作职责，面对题目中的情况，我会和领导进行沟通，并从以下几方面做好：
(1)了解农产品市场需求，分析市场对那些辣椒品种畅销;
(2)了解本地辣椒种植技术、农产品质量、产量、品种、营养价值等方面的信息;(可分析
滞销，买家压低价格的原因，针对原因进行有针对性的解决)
(3)及时联系山区农户，做好前期心理安抚工作，不要因为心理着急而让买家随意降价，影响自身收益，并保证从多种途径解决问题;
(4)扩大宣传，可开展辣椒产品宣传活动或通过网络、微博、短信、电视、媒体等多种方式扩大宣传，适当情况下可以把本山区的中种植过程宣传;
(5)联系以前的合作商，介绍采购商，政策和价格可适度优惠;
(6)与合作商保持长久联系;
(7)反思工作，总结经验和教训，尽快建立农产品信息平台，合理引导农户种植农产品，提高农民收入，同时进行农超对接，扩大销路和信息渠道。
2012年12月25日山东省公安厅高速交警面试题
上午面试题
1、出自十八大胡 锦 涛主席的一段话，请以“世界观、权力观、事业观”为主题词，发表一下你的看法，写一篇演说稿。
2、济南公共事业管理局出台“西瓜摊贩”案，对此划分区域经营，即方便公共管理也方便人民群众的社会生活。对此谈谈你的看法。
3、交通事故知情者不愿意出庭作证，如果你是一名交通警察，作为一名交通警察你会如何解决此类事情?
下午面试题
1、十一期间高速公路交通拥挤，作为一名高速交警，对于此类现象你该怎么做。
2、人生中有很多苦难，而我们要把这些苦难当做成长的垫脚石。谈谈分享一下你生命中的苦难，并讲一下对你成长生活的影响。
3、信任是一件美好的事情，谈谈在你进入工作岗位之后你会怎么样去做来建立这美好的关系。
2012年6月6日深圳招警面试题（人民警察）
1、你单位组织了一次活动，向群众公布，以网上报名的方式进行。网上报名开始后，发觉系统瘫痪，引起群众普遍不满，领导让你处理这个问题，你如何解决？（3分钟）
2、一个母亲，涉嫌犯罪，她有一个12岁的孩子，在一个小学读书，你作为一名警察，想去这个学校向这位小朋友询问他母亲的犯罪情况，但是招到学校领导的拒绝。对以上问题你怎么解决？（三分钟）
3、请你以“你怎样成为一名优秀的人民警察”为题作一次演讲（4分钟）
2012年4月22日浙江省公务员(监狱狱警)面试真题/面试题
上午面试题
1、是盾，就矗立在危险前沿，寸步不退。是剑，就向邪恶扬眉出鞘，绝不姑息。谈谈你对这两句话的理解？
2、在你执法过程中，有人对你的执法过程并不满意，并且对你扬言：我记住你的工号了，我要去告你。你如何应对?
3、很多机关单位都建立了网络工作日志，要求单位每一位员工都记录日常工作内容。请你谈谈看法？
2012年4月21日浙江省监狱狱警面试真题 2012年4月21日浙江省监狱狱警面试真题面试题
1、对警力有限人民群众的力量无限的看法
2、组织一次监狱警察文化活动
3、漫画题:食品安全问题
2012年12月16日天津市监狱警察面试题
1、针对政法干警这个职业，有人说不管是博士还是硕士，必须首先是个战士，你怎么看？
2、上海高考考生迟到2分钟被拒之门外，母亲下跪也未能考试，有人说这是不人性化的，有人说这是规则，就应该遵守，你怎么看待人性化和规则的取舍？
3、监狱防范犯人脱逃是最重要的，请你举出三个防范措施？
4、你来到监狱工作后，发现监狱工作苦、累、险，你怎么办？
三、监狱警察面试套话
1打基础、创特色、造品牌、争一流的工作思路，不断在人性化管理，贴近式教育，科学化改造上下功夫、创特色；不断创新行刑教育的载体、方法、内容
2在依法治国以德治国的方针指引下，进一步发扬恪尽职守、勇于奉献的时代精神，努力实践三个代表的重要思想，牢记两个务必，忠实地履行保一方平安的神圣职责，不断推进监狱工作科学化、法治化、社会化进程，将XXX监狱的明天建设得更加美好。
3来自三监区的代表从“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”这个角度谈到教育罪犯也要讲诚信，通过民警的诚信，帮助罪犯树立正确的义利观，促其做到诚信改造。来自四监区的代表从知荣辱明是非，有作为而非按部就班，工作和家庭都要构和谐三个方面阐述了作为新时代女性应当独立、勤劳、善良、宽容、有为„
4希望全监广大民警、职工从现在做起，从自身做起，从家庭做起，从身边小事做起，影响
家人，带动邻里，亲荣远耻，扬荣抑耻，引领时代风尚，推动社会进步。
5有力促使参训民警进一步了解监狱工作的性质、特点和任务，把握当前监狱工作的改革发展态势，树立严格、公正、文明、规范执法的理念，掌握必备的理论知识和业务技能，增强组织管理能力，提高业务水平和岗位履职能力，6今后的工作中将倍加努力，精益求精、不断创新、吃苦耐劳、勇于奉献、超越自我、追求卓越，切实履行好监狱警察的职责，为崇高的监狱事业做出自已应有的贡献，为监狱警察这个名词添光增彩！
7我监十分注重民警队伍建设，利用“监狱警察日”这个有效载体，加强对民警的责任感、使命感以及职业道德、职业纪律教育。在首个“监狱警察日”系列活动中，我们将有计划地组织民警学习《人民警察法》，重温入警誓言，开展“弘扬正气、勤政廉政”歌咏比赛，在内部局域网上开设“我当监狱警察的理由”论坛等活动。通过这一系列活动，以进一步增强民警的职业自豪感，严守工作纪律，激发广大民警的工作热情，爱岗敬业，为监狱事业的发展贡献自己的智慧与力量。
自2003年建监以来，我监始终坚持“打基础、创特色、造品牌、争一流”方针，高标杆定位，以一流的民警队伍、一流的监狱管理、一流的教育改造，打造出新世纪一流的品牌监狱。今年初，我监从创新工作载体，丰富监狱文化底蕴出发，不断推出具有本监特色的新举措，设置监狱特色日便是其中之一，如把3月14日作为“监狱警察日”；把4月10日确定为“监狱开放日”，向社会通报监狱执法工作，公开执法承诺，畅通执法监督渠道，切实提高执法透明度；把每年6月第一周周三作为监狱“社会帮教日”，充分发挥罪犯亲属、社会帮教志愿者、法律援助工作者以及社会师资“四支力量”和社会教育基地的作用，对罪犯实施人文关怀，激发和调动罪犯改造积极性；把9月10日作为“心理健康日”，加强罪犯心理健康教育，针对女性罪犯中自杀现象突出的倾向性问题，建立并启动罪犯自杀干预机制，提高教育改造的科学化水平；利用5月第二周周日“亲情互动日”，10月12日“法律援助日”和12月4日“法制宣传日”等有利时机，深入开展送温暖、送法律、送关爱进监系列活动，落实有效的帮教措施，加速罪犯的重新社会化。把8月8日确定为“监狱警钟日”，促使全体民警牢记监狱曾经发生监管安全事故的教训，时刻绷紧监管安全这根弦，始终做到居安思危，警钟长鸣。通过11月第二周周二“警容风纪日”活动，强化民警日常管理，促进队伍正规化建设。
8对罪犯的教育，实行因人施教、分类教育，以理服人的原则，采取集体教育和个别教育相结合、狱内教育和社会教育相结合的方法。
9监狱人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，清正康洁。
第五篇：警察管理基础知识--新公务员
警察管理基础知识
了解警察内涵
一、警察
1、警察的含义
警察是依据统治阶级的意志，运用各种强制手段，依法维护国家安全和社会治安秩序的武装性质的国家治安行政力量。
2、警察含义的三个特点
警察本身的国家性 警察手段的综合性 警察行为的强制性
3、警察的双重职能
（1）政治镇压（2）社会管理
4、警察含义的历史沿革
1530年，德意志帝国通过《警察法》
1902年，时任直隶总督的袁世凯在天津创办了巡警局，开办了清末第一个警察治安机构。这是我国最早的正式警察机构。我国也出现了正式的警察。
二、警察体制
咱们选几个有代表性的国家来了解一下：
1、自治型警察体制
它的特点是：没有全国统一的最高警察领导机构，各地区按照本地区的有关法律设置警察，受各地方政府的管理和指挥。
该体制起源于英国，目前最具代表性的是美国，德国、澳大利亚、新西兰、加拿大等国家，也不同程度地采用了这种体制。
2、集权型警察体制
第二种体制：集权型警察体制
它的特点是：中央对全国警察进行集中统一管理，警察组织内部实行自上而下的垂直领导，地方政府无权过问警察事务。
该体制起源于法国。世界上实行这种体制的还有意大利、西班牙、土耳其以及拉美的一些国家。
3、非自治非集权型警察体制
第三种：非自治非集权型警察体制
特点是：全国有隶属中央政府的最高警察机关，中央警察机关在警察业务上
有权利对各地方警察机关进行领导和管理；同时地方警察机关又接受当地地方政府的领导和监督。
代表国家：中国
三、监狱劳教人民警察
1、定义
----监狱人民警察是依法从事管理监狱(所)、执行刑罚、惩罚与改造罪犯工作的人民警察
2、监狱人民警察的作用
（1）监狱人警察察是国家刑罚的执行者。
（2）监狱人警察察是监狱工作方针政策的体现者。（3）监狱人警察察是社会治安综合治理的重要力量。（4）监狱人警察察是监狱行刑过程中的特殊教育者。（5）监狱人警察察是罪犯劳动改造的组织者和管理者。
3、监狱人民警察身份的法律界定 《监狱法》第12条规定：“监狱的管理人员是人民警察。” 《人民警察法》第2条规定：“人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。”
《国家公务员法》第20条规定：“国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。” 知识链接：
• 《中华人民共和国监狱法》由第八届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议于1994年12月29日通过，并于当日公布施行。共7章，78条。• 《中华人民共和国人民警察法》由第八届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议于1995年2月28日通过，并于当日公布施行。共8章，52条。• 《中华人民共和国国家公务员法》由第十届全国人民代表大会常务委员会于2005年4月27日通过并颁布，于2006年1月1日正式实施。共18章，107条。
• 《中华人民共和国劳动教养试行办法》由中华人民共和国国务院颁布，于1982年1月21日实施。共11章，69条。
知悉监狱性质
1、监狱劳动教养场所
（1）什么是监狱
广义的监狱指关押一切罪犯的场所，包括监狱，看守所，拘留所等。
狭义的监狱指依照刑法和刑事诉讼法的规定，对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚的场所。
我国监狱的职能是：在监狱内对罪犯实行教育和劳动改造，宗旨是将罪犯改造成为守法公民。
（2）劳动教养场所
是对被判处劳动教养的公民实行强制性教育改造的场所
劳动教养不是刑事处罚，而是为维护社会治安，预防和减少犯罪，对轻微违法的人员实行的一种强制性教育改造的行政措施。是处理人民内部矛盾的一种方法。
2、监狱劳教机关对我国社会主义现代化建设的巨大贡献
3、现代化文明监狱创建活动
----司法部于1995年9月14日颁布了《关于创建现代化文明监狱的标准和实施意见》，要求全国的监狱和监狱管理部门都要把创建现代化文明监狱作为我国监狱建设和发展的总体奋斗目标
（1）建设现代化文明监狱的标准
①以比较先进、完善的监狱设施和健全、有效的改造制度为基础，依法对罪犯实施科学、文明管理和教育改造，具有较高改造质量的场所。
②应具备必要的、适应监管改造工作需要的监狱设施和技术装备。
③建立行之有效的监管制度，对罪犯实施依法管理、严格管理、文明管理、科学管理。
④建立较完善的生活卫生管理制度，配备相应的生活卫生设施，保证罪犯的基本生活条件和卫生医疗条件。
⑤对罪犯采用科学的教育改造手段，提高教育改造工作的针对性和有效性；创造有益于罪犯身心健康，积极向上的改造环境和氛围。
⑥具备必要的、适应监管改造工作需要的生产实施，科学运用劳动改造手段，建立文明、规范、合理的劳动管理制度，调动罪犯劳动改造和学习生产技能的积极性。
⑦不断加强警察队伍建设，有一支忠于职守、廉洁奉公、执法严明、政治坚 3
定、业务精通的警察队伍；建立完备、规范的政治工作和改造工作机构。
⑧监狱警察的住房、生活设施和医疗条件要逐步有所改善。（2）建设现代化文明监狱的要求
----真正达到法制健全，执法严明，管理文明，设施完善，装备先进，改造手段科学，物质保障有力，监狱的整体水平实现法制化、规范化、科学化和现代化。
进入警察角色
当前新录监狱劳教人民警察的来源组成
(1)国家公务员招考(2)军队干部转业(3)公务员交流
监狱劳教人民警察应具备能够承受诸多压力的良好健康的心理素质。一是具有良好的观察、记忆、思维、分析能力；
二是具有稳定的情感和顽强的意志，能够抵御错误干扰和各种诱惑，能慎独与自我净化；
三是具有宽广的胸怀、合作的气度和对事物发展变化的较强的心理承受能力。
四、依法履行职务
（一）监狱、劳教工作人民警察的性质
1、警察是国家机器的重要组成部分，是阶级专政的工具之一。
2、警察是维护国家安全和社会秩序的（重要）社会力量。
3、监狱劳教人民警察是国家刑事司法的重要力量。
（二）监狱人民警察的任务 《监狱法》第五条规定：“监狱的人民警察依法管理监狱、执行刑罚、对罪犯进行教育改造等活动，受法律保护。”
任务：
1、对罪犯实施惩罚
2、对罪犯实施改造
3、完成一定的经济任务
（三）监狱人民警察的职权
我国监狱法规定的监狱人民警察的十几条（19条）主要职权：
1、刑罚执行类
（1）收监权（2）释放权
（3）人身检查权 违禁物品没收权
（4）监外执行批准权（5）减刑、假释的建议权
（6）对罪犯申诉、控告、检举材料的处理权
2、监管改造类
（1）对罪犯实施分别关押权
（2）警戒隔离带的设置权
（3）对脱逃罪犯的追捕权
（4）戒具使用权
（5）武器使用权
（6）罪犯来往信件的检查权
（7）罪犯接受财务的检查、批准权
（8）对罪犯的考核权、行政奖惩权
（9）对狱内犯罪案件的侦查、起诉权
（10）对罪犯的教育权
（11）强制罪犯劳动权
（12）罪犯劳动时间的调整权
（四）监狱人民警察的义务
1、人民警察的基本义务
《人民警察法》第20条规定：“秉公执法，办事公道；模范遵守社会公德；礼貌待人，文明执勤；尊重人民群众的生活习惯。” 第21条规定：“人民警察在遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者其它危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。”
人民警察的义务有三个方面的特点：
一是强制性 二是监督性 三是平等性
2、特定义务
对于监狱人民警察的特定义务，主要有以下三类：
1、认真行使监管改造罪犯职权的义务。
2、保障罪犯法定权利的义务。
3、遵守职业纪律的义务。
（五）监狱人民警察的纪律
1、人民警察的纪律（概念）
是指根据人民警察的职业责任、职业特点制定的，要求人民警察在行使权力时必须遵守的规章、制度、条令等义务性行为规范的总称。
2、人民警察的纪律与义务的联系与区别：
联系：人民警察的纪律和义务都是人民警察必须履行的，都具有强制性和约束作用。
区别：
从内容上看，纪律的规定侧重于对人民警察履行职责的影响，是保证人民警察履行职责最基本、最起码的要求。只有严格遵守纪律，才能使人民警察正确、顺利地履行各项职责。
义务的规定则侧重于对警民关系的影响，是对人民警察在履行职责的基础上提出的进一步的要求，即履行职责时的职业道德要求。切实履行义务，可以使人民警察履行职责取得更好的效果。
另外，纪律的作用不仅是人民警察履行职责的保障，也是人民警察履行义务的基础。
人民警察只有首先做到纪律上的各种要求，才谈得到充分、有效地履行有关义务。因此，没有纪律保障，职责和义务的实施就会受到严重影响和破坏。
但离开履行职责和义务，纪律规定也就失去了意义
3、纪律的内容
（1）政治纪律：
（2）组织纪律：
（3）工作纪律：
（4）群众纪律和廉正纪律：（5）保密纪律：
2、《人民警察法》第二十二条规定：“人民警察不得有下列行为：
（一）散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工；
（二）泄露国家秘密、警务工作秘密；
（三）弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动；
（四）刑讯逼供或者体罚、虐待人犯；
（五）非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；
（六）敲诈勒索或者索取、收受贿赂；
（七）殴打他人或者唆使他人打人；
（八）违法实施处罚或者收取费用；
（九）接受当事人及其代理人的请客送礼；
（十）从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织；
（十一）玩忽职守，不履行法定义务；
（十二）其他违法乱纪的行为。”
3、----监狱人民警察的“九不准”
《监狱法》第十四条明确规定，监狱的人民警察不得有下列行为： 不得索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物； 不得私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃； 不得刑讯逼供或者体罚虐待罪犯； 不得侮辱罪犯人格；
不得殴打或者纵容他人殴打罪犯； 不得为谋取私利，利用罪犯提供劳务；
不得违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品； 不得非法将监管罪犯的职权交于他人行使； 不得有其他违法行为，等等。
4、在司法部1999年5月司法部下发的《关于监狱劳教人民警察执法过错责任追究办法（试行）》中，列出了监狱劳教人民警察应当追究过错责任的20种情形：
（1）扣押或销毁罪犯、劳教人员申诉、控告、检举、奖惩材料的
（2）本人或者指使、放任他人殴打、体罚、虐待罪犯、劳教人员或者滥用警戒具的
（3）对罪犯、劳教人员超期禁闭、到期不及时办理释放、解教手续或无故扣压释放、解教证明的
（4）本人或亲属索要或者收受罪犯、劳教人员及其亲属财物的（5）克扣、挪用、贪污罪犯、劳教人员粮食、伙食费及其他财物的
（6）向罪犯、劳教人员及其亲属兜售物品、借钱、借物或委托代购商品谋取经济利益的
（7）本人或亲属接受罪犯、劳教人员及其亲属的宴请、礼品或者让其代支其他费用的
（8）违反规定，让罪犯、劳教人员或者其亲属给予监狱、劳教单位财物的（9）在值班期间由于失职造成罪犯、劳教人员逃跑、伤亡的
（10）由于工作失察、处理不当造成罪犯、劳教人员闹事或其他事故的（11）发生罪犯、劳教人员逃跑、伤亡事故不及时上报或隐瞒不报的（12）忽视安全生产造成生产责任事故的
（13）违反规定，擅自将管理罪犯、劳教人员的职权交予他人行使的（14）未按规定管理、使用枪支、弹药及警戒具造成丢失或其它后果的
（15）对本单位违法违纪行为失察，或发现后不予以制止、纠正，或隐瞒不报、报而不查，或袒护包庇、妨碍责任追究的
（16）违反规定，为罪犯、劳教人员传递信件或捎带物品，私下安排罪犯、劳教人员和亲属会见，带领罪犯、劳教人员外出为自己或他人提供劳务的
（17）违反规定，同意对罪犯或劳教人员准假、保外就医、所外就医、监（所）外执行、减刑、假释、提前解教及减期、延期的
（18）办理罪犯或劳教人员保外就医、所外就医、监（所）外执行、减刑、假释、提前解教及减期、延期有徇私舞弊行为的
（19）对罪犯、劳教人员及其亲属进行刁难或打击报复的
（20）未经批准，擅自接待外来人员参观、采访监狱、劳教所，造成监狱、劳教工作失密、泄密的
5、其它纪律
1991年9月10日以司法部令的形式发布的《劳改、劳教工作干警行为准则》(17条)监狱、劳教工作人民警察着装管理规定
司法部关于监狱劳教人民警察执法过错责任追究办法 司法厅、监狱局及各单位的戒酒令
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