导师带徒员工个人总结

第一篇：导师带徒员工个人总结

导师带徒年总结

——李成龙

年难留，时易损。短短一年的师带徒活动也到了尾声，我很荣幸能够成为其中的一员。一年前，从一个懵懵懂懂刚进公司的热血青年已经踏上了工作的热土，我们渴望有好的环境锻炼成长，渴望有机会能够施展才华，贡献自己的聪明才智。

迫切的需要在师傅的领导下，找准目标前行，确地前进方向，把书本知识与实际工作相结合，最大的发挥自身的潜能，使自己综合素质能够得到迅速提升。公司开展的“导师带徒”活动正是传授技能、手艺最直接有效的方法，也是尊重人才、培养人才的具体体现。我的导师，我的师傅是物业服务中心朱金春老师，在他一年的指导下，使我开拓了眼界，增长了经验，既学到了很多知识，也增加了很多见识，在老师的支持与帮助下，使我对工作有了更多的自信与锻炼，向着远大的目标前行。回顾这一年以来的工作，有收获，有不足，为了更好的进步与改进，现将学习工作情况汇报如下：

一.思想上

一年前我是团员，一年后我还是共青团员，但是我的思想经过老师的以身作则，循循教导后却发生了巨大的变化。在这期间，我对团的理解有了更加具体也更深刻的了解。青年一代是民族的希望，是国家的栋梁，肩负着祖国建设的重担，而共青团员是中国青年的先锋组织，它是中国共产党的预备役，生力军，也同样是党的助手和后备军。社会主义现代化需要青年去建设，中华民族的伟大复兴需要青年去奋斗。青年一代要承担这个历史重任，就要坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，努力成长为有理想，有道德，有文化，有纪律的人，早日成长为对党和国家，对人民有建树的人。

二.学习上

在“导师带徒”开始之时，老师就给我带了许多书，有管理类、技能类、人生类等等，这些书籍都给予了我莫大的帮助，原本一知半解的东西在老师悉心指导下和书籍中寻找都找到了答案，有了更加深刻的理解。日常工作中，老师一直注重引导我观察每一个细节，注重在观察中发现规律，定期做总结，应用好从书本上学来的知识和工作联系起来，通过观察、总结、发现规律，不仅能学到许多书本上学不到的东西，更有利于拓宽思路、丰富视野。事实证明，老师的想法是对的，这一年中为我的快速成长带来很大的好处。

三.工作中

在老师的教导下，无论是原岗位还是交流岗位，一直恪尽职守，兢兢业业。老师曾说：“无论事大事小，都要用同一种态度去对待，善待他人，善待自己。”一句句话，一个个字印在我的脑海里，时时刻刻以身边老同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，谦虚好学的积极态度才能带来更多的改变，提升自己的综合素质。并且在日常工作、会议等场合，做到有集中注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、称职的综合能力，更重要的是要做到诚信，无论是参与班组建设，还是交流至安全技术部学习新的工作内容，都是诚信优先立足，做到以人为本，清清白白做人，踏踏实实做事。

四.主要收获

综合素质得到明显提高。除了从书上汲取知识养分，努力向周边的党员同志学习，丰富自己、充实自己、提升自己。通过学习，进一步提高政治觉悟，并提升独立工作能力。不断钻研、创新，在工作上每天都能够进步一点。学会真正的融入环境，融入工作，心态清明，记住自身目标，不被他人所影响，通过与师傅交流，学会通过观察、总结、发现规律，自己能够领悟到大多都是书上学不到的，更加有利的是对于格局的开阔，思维的创新。除了所说的这些，更多的是发现自身的不足之处，有时不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况，在以后还是要加强自我作风建设，高标准、严要求自己；思考工作事情不够全面、细致，耐心不够，信心不足，只能够不断加强工作学习，时时刻刻保持头脑清明，做好每一件事情，提高岗位意识和责任意识。

感谢恩师这一年来的教诲，让我一个初出茅庐的小子能够快速成长，虽然还有很多不足之处，但我会逐步改进，不再去稚气茫然的怀疑人生，怀疑自我，不再去手足无措的驻足徘徊，被动工作，吸取过去的经验和教训，化被动为主动，有了积极的工作态度就有工作热情的提升，逐步完成各项工作任务，将书本所学转化所需技能，成为工作中生活上积极有为的向上青年！

第二篇：导师带徒个人总结

导师带徒个人总结

尊敬的各位领导、导师：

在公司领导的关心和支持下，对新来的同志实行导师带徒活动，旨在全面提高学徒综合素质，更好的胜任施工工作。2013年5月21日至今我在×××××项目部担任施工员工作，导师是项目经理×××，在他的精心安排和悉心教导下，我在自己的工作岗位上认真负责，对自己严格要求，时时以各位领导及同事为榜样，不懂的问题就积极向他人请教，或查阅相关书籍。在各位领导及同事的帮助下，我的综合能力有了显著提高。

现将导师带徒期间的工作、学习情况总结如下，请各位领导、导师指正：

1、在师傅的带领下由我负责19#楼的施工工作，担任施工员一职，在工作期间我认真负责。在这三个月（5、6、7月），根据师傅给我制定定的培训内容，我理解和适应了建筑行业施工现场的特点和艰辛，投入到这个行业中，能吃苦耐劳，不畏艰辛。

2、在工作中和业余时间加强学习，不懂就问，积极查阅图集及相关书籍，能够看懂图纸，并学会了模板、混凝土、砌体等工程量的计算，这极大丰富和提高了我的专业知识和能力。

3、在这段时间的学习中，我深深地体会到了建筑行业没有高的理论，不需要高深的先进技术，要的是一份勤学多干和吃苦耐劳的精神。

4、在这段时间的施工过程中，我能很好的将在课本中学到的理论知识和实践相结合，并能运用到实际的施工过程中。

5、在这三个月的学习期间，我熟悉了公司各项基本管理制度，知道了建筑行业施工现场的基本管理模式，施工现场的基本技术参数以及基本常识。学会了操作水准仪、经纬仪，会抄平、放线。

这段时间，经过师傅的悉心教导和指点，我认识到了自己的缺点和不足，在今后的工作和学习中，我一定严格要求自己，虚心听取他人的意见和建议，正视自己的缺点和不足并积极改正。

最后我要感谢各位领导、导师、同事，使我在工作实践中收获了很多。

××× 2013年9月6日

第三篇：导师带徒总结

本人于2009年7月分配到中铁五局密涿经理部见习，办公室对新来的同志实行“导师带徒”活动，旨在全面提高学徒综合素质，更好地胜任工作。7月15日至现在，我在财务部工作，在师傅的精心安排和教导下，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。

在职之间,我严格遵守集团公司各项规章制度,按时上下班,对工作认真负责,拥护集团公司的发展事业,积极地向集团公司靠拢..对于刚踏上工作岗位的我,实际操作经验少是事实.因此,在平时的工作中,我虚心地向领导和同事门学习请教.在他们的帮助下,我充分的将所学理论知识应用到实际工作中。学习到了更多的财务管理经验，进一步对工作技能得到了提高。在工作中还有很多的问题与不足，有时办事不够严谨、不够细致。但件件要落实精细，思路要缜密，确保不出纰漏。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率。对业务流程还不是太清晰，系统还不是很了解，思想还有待于更深一步的提高，理论联系实际不够紧密，不能够充分的运用到现实工作当中去。要做好做一天财务人员就要学习一辈子准备。在思想上，严格要求自己，这些不足我会在以后的工作生活中扬长避短，尽快完善自己。以上就是我对自己一年来工作的总结，虽然成绩平平，不引人注意，但是尽心尽职，工作努力，思想进步，团结集体是我永恒的追求，希望今后在领导同事们的关心帮助下，能够取得不断进步。

张南

2010.07.03

第四篇：导师带徒总结

导师带徒工作总结

为不断增强青工业务素质、创新能力的培养，针对青工文化素质特点，结合生产实际需要，通过签订师徒合同、制定培训计划和培训目标，有效规范导师带徒活动的开展，确保青工培训效果，营造了“学、赶、比、帮、超”的良好氛围。针对不同工种的重点、难点及工作中易出现的问题，开展理论知识、现场操作等授课活动，提高青工的综合素质，激发青工的创新热情。我工程处自2008年3月开展导师带徒活动已接近年末，现我将本的带徒体会和心得总结如下：

一、主要收获：

1、徒弟综合素质得到明显提高。观察能力、想象力、科学的思维能力、广泛的社交能力，都有比较明显的提升。他不仅将书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富、充实、提高他自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力，目前基本能独立完成领导交办的综合事务工作。

2、快速反应能力明显提高，拖沓懈怠现象得以改善。项目施工千头万绪，错综复杂，如果能快速适应新的形势和要求，做好充分准备，象战士一样时刻准备投入战斗，通过本年的学习和锻炼徒弟的反应能力明显提高，拖沓懈怠现象得到明显的改善。

3、更加注意细节。通过本年初的学习，听了汪中求先生的“细节决定成败”的以后，我对这句话有了更加深刻的理解。你一件小事没有做好，人家完全否定你，你无话可说，在这方面我有深刻教训，我在以后的工作中教导徒弟每做一件事情，都尽量考虑周全，一丝不苟，精益求精，严格制度和程序，多向领导请示，多向同事征求意见，把细节考虑到，力求完善。

二、存在的不足

1、由于西乌旗本年的工作量大，任务繁重，在带徒的时间安排上明显不足，有一些学习内容还未授完。

2、在带徒的工作上存在自我放松的情况，要加强作风建设，高标准、严要求自己。

3、由于工作需要和工作地点的变化性，带徒不能至终，造成带徒的中断。希望徒弟在以后的工作中要严格要求自己，早日独立开展工作。

三、以后需要加强的三项工作

1、计划性。应多向领导、其它优秀导师请教，把阶段性工作计划做好，超前服务。

2、对一些交代工作，必须跟踪催办，把工作计划落到实处，避免出现工作失误。

3、自身综合业务能力需要不断加强。学习永无止境，提高自身的政治素质和业务能力，将成为自身修炼的主题。平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、称职的综合能力，时刻牢记服务宗旨，维护项目部窗口形象。

以上为本带徒心得，请领导指正。

第五篇：导师带徒总结

导师带徒季度总结

2014年，这一天，我参加了XX公司的导师带徒活动，并有幸成为分公司经理XXX的徒弟。XXX经理在分公司主管安全与生产。而我作为XX车间的生产调度也主要负责车间的生产工作安排。能与XXX经理结为师徒对子，对我来说是再合适不过了，必竟公司如此安排也是经过深思熟虑的。先将近期“导师带徒”学习情况汇报如下：

一、沟通因人而异，因地制宜

作为XX公司，我们所说的生产其实就是为保证设备的稳定运行而进行的大大小小的维修工作。安排这些大大小小的检修任务就要与形形色色的人打交道，尤其是主业生产车间及相关人员。XXX经理教导我，跟不同的人沟通要用不同的方式，这样才能达到最终你想要的效果，譬如:对待班组干活的师傅们，要经常关心，说话语气不要太重，尊重他们；对待主业的管理人员，要把他们变成自己的朋友，但又要不卑不亢；对待主业领导，即使所安排的工作不对，在不违反大的原则下，不能当面力争，要留有余地······。跟XXX经理一同参加过几次会议，他的发言时而谦虚，时而铿锵有力，时而喜笑颜开，时而认真严肃。想必这就是面对不同的人，在不同的场合下不一样的沟通方式吧。

二、工艺检修两手抓

我们虽然是保运检维修工作，但对生产工艺流程必须要十分清楚。这不仅有利于我们分辨检修任务的轻重缓急，做出合理安排，更保证了检修时所要采取的必要保护措施的合理有效。对于生产工艺的讲解，XXX经理并没有像学校老师那样“一口一口的喂我”，而是给我找来了，图纸资料，教我如何识图。这样我便依据图纸、参考资料学习热电的整个生产工艺。这样不仅是热电的生产工艺，其他分厂的生产工艺只要有图纸，我便一样可以了解。正所谓“授之以鱼，不如授之以渔”。待我将生产工艺的理论基础夯实后，便可以深入现场，结合实际的进一步加深印象，深入理解了。

我是幸运的，能拥有如此好的平台，更加荣幸的是，我有着这样一位好师傅。感谢公司领导对我的培养，感谢我的师傅对我的谆谆教诲。在这里，我想对每一位新同事说：这里是一片沃土，“师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。只要“爱学习、肯钻研、敢创新，大胆实践” 就一定能取得事业上的成功，成为独当一面的业务能手。

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