第一篇:设备部表态发言2011(范文模版)
表态发言
各位领导、职工代表大家好:
二0一二年是包钢“十二五”关键性发展的一年,公司“两会”提出了包钢“十二五”目标,打造“百年老店”的长期发展战略,明确了2012年重点工作,为我们发展建设提供了指南,而对形势任务、统一思想、坚定信心,踏踏实实、一心一意投入到各项工作中去,以全新的精神面貌,迎接新的挑战,现就2012年工作重点表态如下:
一、加强事故管理,狠抓设备隐患治理,实现设备的平稳经济运行,为全面完成厂2012年生产经营计划目标,打下坚实基础。
二、继续做好星级站所保级、升级工作,结合考评标准,认真组织落实,抓好日常管理,建立长效机制,进一步加强基础资料的管理,确保设备综合管理三星级单位。
三、加强资金管理,深入开展降本增效,保证修理费、机物料消耗,降成本指标完成。
四、进一步加强备件的计划管理,狠抓备件的进货质量,降低库存资金,提高备件使用寿命。
五、强化设备维护、检修管理,降低设备故障率,为生产的顺行,创造良好条件。
六、加强油品管理,提高设备润滑管理水平,为设备的稳定运行提供基础保障。
七、认真做好2012年中修和中修前各项准备工作,确保中修质量和工期。
八、深化降本增效,合理分解降本指标,控制不合理消耗,加强管理,杜绝浪费,保证降成本任务完成。
九、加强能源管理,强化节能意识,配合好加热炉节能改造,加强日常检查、治理,杜绝浪费能源现象。
十、做好厂容厂貌环境治理和5S管理工作,保持5S管理制度化,常态化。
十一、加强专业技术学习,做好专业技术培训,提高职工解决实际问题的能力。
二0一二年,形势严峻任务艰巨,面临新的考验,我们坚信,在厂党政的正确领导下,团结一致,求真务实,攻难克险,锐意进取,以饱满的工作热情和干劲,全面完成厂生产经营和降本增效等各项任务。
第二篇:企业设备检修部工作会表态发言
设备检修部2020年工作会表态发言 各位领导、同志们:
刚才认真聆听了吴总工作报告,报告的目标明确、内容具体、措施得力,面对当前严峻的安全生产工作压力和环保工作压力,对于如何抓好落实,我代表设备检修部全体人员,就今年的安全生产工作作如下表态:
一、以身作则、注重细节,深入现场管安全 设备检修部将持续把安全管理放在首位,重点强化全员安全意识教育,时刻提醒安全是第一政绩、第一工作、第一责任,全面夯实员工的风险辨识能力、规范作业能力、安全防范能力和业务技术能力,用制度来管安全,用技术来管安全,用责任心来管安全,让每个人做工作现场的明白人,真正把安全生产预防工作落到实处。
二、加强机组检修管理,提高设备可靠性。
随公司机组运行方式改变,加强停备机组维护保养工作,让机组时刻能开起来、开的好。加强机组计划性检修工作,详细分析机组运行状况,全面梳理并制定检修项目,杜绝漏项;
加强过程管控,严格工期管理,提高检修质量,实行追溯制,严格奖惩。
今年重点加强7号机组大修工作,按照省公司标准化检修工作要求,开展7号机组大修工作,详细梳理项目与材料备品计划,做好三措两案、作业指导书审核工作,提前落实好各项准备工作,坚持开展现场反违章工作,强化安全管理,严格把控质量验收工作,努力将7号机组大修工作打造成精品工程。
三、严格技改项目管理 今年公司要完成的露天主煤场封闭改造工程、6号炉燃烧器等3个大型技改工作以及供热管道建设、71、72煤仓一体化,6号机DEH、MEH改造等11项技术改造项目。面对项目多,安全风险大、工作面广等难题难点,设备检修部将进一步明确项目经理安全责任,要按照“专业队伍干专业事”的总体要求,严把外包工程“六道关口”,确保进入现场的队伍、人员、设备合法合规。进一步落实“安全第一、生命至上”卡管理要求,严格“三个一”、“一、三、五”及“黑名单”规定,严格做好施工前的各项准备工作,涉及外委作业的必须经业主带班同意后方可作业,将安全生产的源头管控住,以三讲一落实、两票三制为抓手,细化项目风险点,有针对性地做好安全用电、防高空坠落、防高空落物、防火灾、起吊作业、交叉作业、押票调试等各项危险作业的风险管控,坚决杜绝习惯性违章行为的发生;
质量管理方面,严格执行技术把关,发挥专业技术人员专长,把控现场施工质量,确保质量合格,制定安全、质量、工期保证措施,确保每个项目保质保量、安全可控。
四、深入推进区域治理 今年,我们将借鉴和参考历年区域治理的经验,继续深入推进文明卫生治理工作,在去年的基础上努力提升一个层次。我们将以化学精处理系统、输煤燃料系统、化学外围系统作为区域治理的重点部位,成立治理工作小组,明确职责与分工,明确区域治理目标、验收标准和奖惩标准,定期组织召开治理工作推进会议,最终实现标本兼治,做到设备见本色无污渍,保温完好无缺损,油漆鲜明无斑驳、热工仪表、电气线管等整齐完好,提升现场文明卫生水平。
五、加强环保管理,杜绝环保事件 强化环保红线底线意识,认真贯彻国家的有关规定要求,不存任何侥幸心理,切实加强环保管理,超前应对,绝对不允许发生超排、偷排现象。确保污染物排放“远离红线”,实现无条件达标排放。每周组织专业深入现场巡查设备,努力提高设备可靠性。进一步加强环保迎检和应急管理工作,认真组织开展突发事件应急演练,提升应急处置水平。
六、强化设备缺陷管理,扩大自主检修,提高设备健康水平设备检修部以修管一体化改革为契机,突出分管主任、助理、点检长、专工在生产体系中的管理作用,实现1+1>2的效果,不断提高自主检修能力和检修质量。加强缺陷日常管理工作,继续实行设备缺陷管理全口径统计办法,并对遗留缺陷处理纳入绩效考核。围绕机组降缺陷目标,制定降缺陷具体措施,降低频发缺陷数量,努力实现每月50条/台目标。严格重复性缺陷管理,举一反三,分析缺陷发生的根本原因,加强技术攻关,做好重复缺陷检查和治理工作,降低和控制重复性缺陷发生次数,提高设备健康水平。
尊敬的各位领导,同志们,设备检修部一定会在今年的工作中正视不足,努力提高业务技能水平,强化日常管理力度,同兄弟部门积极配合,全力以赴为完成公司四连贯目标而做出自己应有的努力。谢谢!
第三篇:设备检修部2020年工作会表态发言
各位领导、同志们:
刚才认真聆听了吴总工作报告,报告的目标明确、内容具体、措施得力,面对当前严峻的安全生产工作压力和环保工作压力,对于如何抓好落实,我代表设备检修部全体人员,就今年的安全生产工作作如下表态:
一、以身作则、注重细节,深入现场管安全
设备检修部将持续把安全管理放在首位,重点强化全员安全意识教育,时刻提醒安全是第一政绩、第一工作、第一责任,全面夯实员工的风险辨识能力、规范作业能力、安全防范能力和业务技术能力,用制度来管安全,用技术来管安全,用责任心来管安全,让每个人做工作现场的明白人,真正把安全生产预防工作落到实处。
二、加强机组检修管理,提高设备可靠性。
随公司机组运行方式改变,加强停备机组维护保养工作,让机组时刻能开起来、开的好。加强机组计划性检修工作,详细分析机组运行状况,全面梳理并制定检修项目,杜绝漏项;
加强过程管控,严格工期管理,提高检修质量,实行追溯制,严格奖惩。
今年重点加强7号机组大修工作,按照省公司标准化检修工作要求,开展7号机组大修工作,详细梳理项目与材料备品计划,做好三措两案、作业指导书审核工作,提前落实好各项准备工作,坚持开展现场反违章工作,强化安全管理,严格把控质量验收工作,努力将7号机组大修工作打造成精品工程。
三、严格技改项目管理
今年公司要完成的露天主煤场封闭改造工程、6号炉燃烧器等3个大型技改工作以及供热管道建设、71、72煤仓一体化,6号机deh、meh改造等11项技术改造项目。面对项目多,安全风险大、工作面广等难题难点,设备检修部将进一步明确项目经理安全责任,要按照“专业队伍干专业事”的总体要求,严把外包工程“六道关口”,确保进入现场的队伍、人员、设备合法合规。进一步落实“安全第一、生命至上”卡管理要求,严格“三个一”、“一、三、五”及“黑名单”规定,严格做好施工前的各项准备工作,涉及外委作业的必须经业主带班同意后方可作业,将安全生产的源头管控住,以三讲一落实、两票三制为抓手,细化项目风险点,有针对性地做好安全用电、防高空坠落、防高空落物、防火灾、起吊作业、交叉作业、押票调试等各项危险作业的风险管控,坚决杜绝习惯性违章行为的发生;
质量管理方面,严格执行技术把关,发挥专业技术人员专长,把控现场施工质量,确保质量合格,制定安全、质量、工期保证措施,确保每个项目保质保量、安全可控。
四、深入推进区域治理
今年,我们将借鉴和参考历年区域治理的经验,继续深入推进文明卫生治理工作,在去年的基础上努力提升一个层次。我们将以化学精处理系统、输煤燃料系统、化学外围系统作为区域治理的重点部位,成立治理工作小组,明确职责与分工,明确区域治理目标、验收标准和奖惩标准,定期组织召开治理工作推进会议,最终实现标本兼治,做到设备见本色无污渍,保温完好无缺损,油漆鲜明无斑驳、热工仪表、电气线管等整齐完好,提升现场文明卫生水平。
五、加强环保管理,杜绝环保事件
强化环保红线底线意识,认真贯彻国家的有关规定要求,不存任何侥幸心理,切实加强环保管理,超前应对,绝对不允许发生超排、偷排现象。确保污染物排放“远离红线”,实现无条件达标排放。每周组织专业深入现场巡查设备,努力提高设备可靠性。进一步加强环保迎检和应急管理工作,认真组织开展突发事件应急演练,提升应急处置水平。
六、强化设备缺陷管理,扩大自主检修,提高设备健康水平
设备检修部以修管一体化改革为契机,突出分管主任、助理、点检长、专工在生产体系中的管理作用,实现1+1>2的效果,不断提高自主检修能力和检修质量。加强缺陷日常管理工作,继续实行设备缺陷管理全口径统计办法,并对遗留缺陷处理纳入绩效考核。围绕机组降缺陷目标,制定降缺陷具体措施,降低频发缺陷数量,努力实现每月50条/台目标。严格重复性缺陷管理,举一反三,分析缺陷发生的根本原因,加强技术攻关,做好重复缺陷检查和治理工作,降低和控制重复性缺陷发生次数,提高设备健康水平。
尊敬的各位领导,同志们,设备检修部一定会在今年的工作中正视不足,努力提高业务技能水平,强化日常管理力度,同兄弟部门积极配合,全力以赴为完成公司四连贯目标而做出自己应有的努力。谢谢!
第四篇:供应部表态发言
在2014年工作动员大会上的表态发言
供应部刘松华
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
非常感谢公司领导和全体员工对我的无比信任,2013年初,我特别荣幸地被公司任命为供应部负责人,我深知责任重如泰山,深感担子无比沉重,但是,我有一颗忠诚公司的心,能够为公司、为大家奉献自己的智慧和力量就是我人生的快乐。去年,我们供应部通过各种努力,与前年相比较,为公司节省直接成本达90余万元,为公司利润最大化作出了巨大贡献,这些成绩,不仅仅只是我个人的功劳,应该归功于领导有方,归功于其他部门配合,归功于本部门全体人员共同努力。2014年,我将继续努力,不断创新,保证做到以下几点:
1.坚决执行公司的各项规章制度,严格维护公司禁令,全力维护公司的整体利益,认真履行岗位职责,不仅仅只是做一名劳动模范,更要做一名遵章守纪的模范。
2、进一步加强基础工作管理,确保工作水平不断提升。我们要推进严谨的采购流程体系标准化建设,加强计划、调研、招标、采购审批程序,加强对合同的签订、执行情况进行监督,坚持把建立制约机制,严格管理放在首位,保证物资采购工作的安全高效运行,促进物资采购管理的规范化、程序化和制度化,提升管理水平和工作质量。
3、在物资采购过程中,要严格采购工作程序,要对每个供应商
进行资格和信誉度审查,对每种原材料进行实地勘察,重点加强重晶石、铁精粉、膨润土、晴纶毛、煤、石墨粉、褐煤等原材料的现场考察,坚持货比三家的原则,以优质、低耗、低价保证准时供应给各厂,并且办理好交接票据,做到账、卡、物相符。大幅度降低采购成本和占用流动资金,实现效益最大化。牢固树立服务意识,全面跟踪设备材料到货、使用情况。通过扎实有效的工作,充分调动本部门员工的积极性和创造性,力争在去年降低直接成本的基础上再上一个新的台阶,为公司节省直接生产成本30——50万元。
4、坚决拥护公司的各项管理规定,加强与公司其他部门和各厂的协调配合和工作沟通,做到团结同志、平等相处,做到与各部、室、厂互相帮助、相互关心、同心同德做好工作,以饱满的热情同大家一起圆满的完成公司各项任务。
5、坚决执行财务制度,按时准确无漏的报销各种票据,做到合理合情的采购,合情合理的报销。做到公正公开办事,绝不徇私情,一定清正廉洁,为公司服好务,为公司的发展做出自己的贡献。最后请大家监督检验我的实际行动。
听了总经理的总结报告和董事长的动员报告,我们倍感自豪、深受鼓舞,为公司的发展而振奋,对公司的未来充满信心。请公司领导放心,我们供应部全体人员将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为实现公司的持久发展贡献自己的全部力量!
谢谢大家!
第五篇:财务部部表态发言
财务部部表态发言
尊敬的公司领导,各位同事:
大家好!
下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的汇报。
首先是资金,近两年,由于公司连续亏损,在银行的信用等级下降,加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法,规定对流动资金贷款实行受托支付,给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金,保证了偿还到期长贷0.9亿元和置换到期短贷6.9亿元所需的资金;通过做好电费回收工作,上半年应收电费16.45亿元全部收回,保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有8.6亿元的短贷到期需要置换,0.9亿元的长贷到期需要归还,目前我们正积极与银行联系,争取足够的授信,保证还贷所需的资金,同时要继续做好电费回收工作,保证正常生产经营对资金的需求。
其次是费用控制,根据下半年的生产情况和检修计划预计可能发生的费用,结合全年预算费用的节余情况,对可能超支的技改和修理费用,要提前做好预算,通过加强与生产技术部,经营部、物资部的联系和沟通,及时掌握费用的发生情况,共同制定措施加以控制。生产管理人员要不断加强费用控制意识,合理处理机组检修和费用控制的关系,与经营管理人员一道共 -1-
同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下,一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。
第三是资产管理,长期以来,我们对资产的管理一直重视不够,特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位,资产毁损、报废不办理相关手续,造成资产帐实不符。下半年我们计划在1#机组大修结束后,在年终决算前,会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查,彻底摸清资产的差异情况,规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查,重点是库存积压时间较长和不能使用的存货,要查明原因,区别不同情况分别进行处理,针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督,规范存货管理。
第四是做好会计人员的培训工作,今年财务部人员变动大,新增人员没有时间经过系统的培训直接上岗,给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训,下半年我们在做好上述培训的基础上,通过具体的工作实践,逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法,使财务管理早日走上正轨。
第五继续完善财务管理制度,使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。
第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计,计划时间两个月,争取按时完成。
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财务部下半年需要做的工作还很多,我们将紧紧围绕公司“精细化管理”的要求,针对实际工作中出现的问题,不断思考、不断完善我们的管理,为公司早日走出困境做出应有的贡献。
汇报结束。
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