创建文明单位表态发言[精选合集]

第一篇：创建文明单位表态发言

打造爱岗敬业团队 创建全国文明单位

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

随着时代的发展，社会的进步，人们对服务的要求越来越高，而我们作为公用事业企业，如何提升整体的综合实力，不断提高对外服务的质量和水平，树立企业的良好形象，从而推动公司不断发展壮大，单凭几个人或少数人的努力是不够的。因此，只有从团队建设入手，打造爱岗敬业的优秀团队，依靠团队的整体力量，形成彼此帮助，相互支持，责任共担的共同体，才能承担起“企业公民”的社会责任。目前，公司正在进行争创全国文明单位工作，“全国文明单位”是企业的最高荣誉，通过创建活动这个载体，加强职业道德建设、规范行业行为、提高服务质量、树立行业新风。这又对我们的各项管理工作，特别是对外服务工作提出了更高的要求，而管网管理处作为我公司对外服务的重要窗口单位，一言一行，一举一动，都直接影响到公司对外服务的形象。因此，在工作中，我们要努力做好以下几方面的工作：

一、加强宣传教育，从思想上建设团队

不断加强宣传力度，营造良好的舆论氛围。通过学习关于团队建设方面的文件、资料和文章，提高职工的思想意识；开辟打造团队精神的宣传专栏，及时总结工作中的闪光点；培养树立先进典型，用身边的事教育身边的人；利用工作实例，加强责任意识教育，从而真正理解“一快二准三主动”的工作要求。通过宣传教育，使广大职工统一思想，牢固树立“再大的困难÷团队＝渺小，虽微小之力×团队＝巨大”的理念，真正做到“我是企业职工，我为企业尽责”。

二、加强培训引导，从能力上建设团队

我们要坚持“以人为本”，在全体干部职工思想意识上都有创建“优胜团队”愿望的时候，在提高工作能力，提高业务水平上下功夫。通过分阶段分类别地对各岗位的岗位职责和工作标准、维修界限说明、漏水无水问题的处理方法和流程、漏水检测方法、管线探测方法、各种仪器的使用方法、到实地用实例讲解、对典型案例进行认真剖析等各方面知识进行培训，从中总结出规律性的经验和教训，指导今后的工作。使大家共同积累经验，引导职工按着正确的方式方法去处理纷繁复杂的问题。使团队中的每个成员都具有独立处理问题的能力，从而提高团队的整体战斗力。

三、加强规范管理，从制度上建设团队

我们将结合工作实际，进一步完善《管线管网管理办法》、《区域巡查人员、漏水检测人员、降差检漏人员工作规范及工作标准和考核细则》等相关规定，汇总编制成《管网管理处工作手册》，使每名成员在团队竞赛中都有章可循，有据可依，以增强职工的团队意识和责任意识，从而进一步严细管理。

四、加强降差检漏，从成效上建设团队

针对公司目前产销差所面临的严峻形势，我们将努力探寻降差工作的新方法、新途径，从管网管理、区域及小区降差、走线踏勘主动检测暗漏水等各方面，加强降差工作，从工作成效上推动团队建设。

“团结就是力量”，没有哪一种力量会比团队所爆发的力量更强大，作为水务公司的窗口单位，社会和用户给我们提出了更高的要求，企业赋予了我们更高的使命，我们有决心，也有信心，通过我们的共同努力，不断拓展社会服务空间，以团结、高效、优质的团队服务，为我公司创建全国文明单位，做出积极地贡献。

谢谢大家！

第二篇：文明单位创建交流会发言材料

文明单位创建交流会发言材料

毛田镇中心小学文明单位创建以深化教育改革为切入口，以“围绕教育抓创建、抓好创建促教育”为宗旨，以创建队伍建设为重点，本着“以人为本，以德治校”的思想，大力倡导人文精神，营造了一个团结和谐、积极进取的工作氛围，以校园文化建设为基点，循着“实效性、特色化”的德育之路，努力打造了一个环境幽雅、特色鲜明、科学规范的校园环境。

创建前期我们主要做了以下工作：

一 抓思想道德建设，提高教师文明素质

抓好政治理论学习，提高思想觉悟开展思想道德教育，形成良好职业道德。抓好继续教育，提高文化素养。

二，进行新老教师结对子拜师学艺活动，建立师徒结对子制度，对每一位新教师都开展拜师活动，充分发挥有经验教师的优势，这种传、帮、带活动，不仅使新教师在思想、业务等各方面迅速成长，更增进了人与人之间的友好协作与交往。

第三，给年轻教师压担子。提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经历锤炼，迅速成长，成为充满创造力，富有开拓进取精神的一员。

第四，拓宽教师的视野，学会深层次的思考。学校多次选派教师外出参观学习听讲座，先后多次赴外地学习，同时还增进与其他学校的交流，以此来增强教师对教育教学信息的把握，启迪教学灵感。

后阶段我们 还打算从以下几点着手，狠抓落实。

1.进一步深化教学改革。坚持“深化改革、扩大开放、夯实基础、协调发展”的办学方针，围绕学校的中心工作，不断深化教学改革。

2.进一步加强教学管理，在健全完善各项教学管理规章制度的基础上，不断推进教学管理工作。

3.进一步提高服务质量，坚持以人为本、以学生为本的思想，以文明、负责的态度和良好的精神风貌做好各项服务工作，努力提升服务质量。

4.加强校园文化建设，创建特色品牌。以县教育局校园文化建设特设建设为契机，全力建设校园文化建设先进单位。

5.运用多种形式加强思想道德教育。

我的发言完了，谢谢大家！

第三篇：园林城市创建表态发言

开展五城同创，共建美好家园各位领导、同志们：刚才，_市长作了关于“五城同创”的工作动员报告，我们深受启发和鼓舞，同时也倍感责任重大。作为创建省级园林城市的牵头单位，我们建设部门将在市委、市政府统一领导下，根据市创建指挥部的工作部署，紧紧围绕五城同创的总体目标，重点突出省级园林城市创建，立足现有基础，找准薄弱环节，组织重点突破，本着“一年打基础，两年见成效，三年保达标”原则，用三年时间，重点建设，迎头赶上，确保于20xx年实现省级园林城市创建目标。

一、统一思想，振奋精神，迅速掀起创建高潮。创建省级园林城市、建设优美环境、塑造城市品牌形象一直都是我们建设部门不懈的追求，我们城乡建设人将进一步加强领导，明确目标，细化责任；进一步坚定信心，激励斗志，鼓足干劲；进一步解放思想，开拓创新，锐意进取；全力以赴抓落实，千方百计破难题，密切配合搞同创，严格要求促成效，切实做到思想落实、组织落实、责任落实和工作落实，全面提升城市绿化水平，推进城市建设快速发展，以更加饱满的精神状态投身创建，以高度的政治责任感和历史使命感抓好创建，以只争朝夕，志在必得的工作作风落实创建。

二、深入宣传，广泛动员，着力营造创建氛围创建省级园林城市，需要各部门、各企事业单位和全市人民的参与和支持，我们将通过多种渠道积极宣传创建省级园林城市的重要意义和有关城市绿化的政策法规，使创建工作成为各部门、各企事业单位和广大市民共同关心、共同参与的活动，逐步建立全民植树机制，倡导全民造绿，通过单位绿化、庭院绿化、居住区绿化和滨河绿化，形成全社会参与园林绿化建设浓厚氛围。围绕省级园林城市创建目标，进一步明确相关部门、单位的责任，使全市上下通力合作，密切配合、协调行动，形成创建合力。

三、精心规划，合理布局，提高城市绿化品位。坚持以规划为龙头，用发展的眼光，科学地规划园林城市的建设规模、标准和特色，科学地确立绿化建设时序。围绕“完善城市功能，美化人居环境，塑造山水景观，提升城市品位”的这一主题，加快修编城市绿地系统规划，进一步完善城市绿化体系；围绕我市的城市特色和城市风格，积极打造水乡特色园林城市，突出“水”的灵气，彰显“绿”的生气，提升“文化”内涵，改善“人居”环境。尽快出台城市绿线管理制度，划定绿线范围，把各类绿地范围的控制线作为绿化建设和执法管理的依据，绿线内的用地不得擅自改作他用，更不得进行经营性开发，切实保证绿化按规划建设。

四、突出重点，攻克难点，全面促进绿化达标。针对我市绿化面积总量不足、品位不高、居住区绿地和单位庭院绿地偏少、城市绿化整体发展不平衡等薄弱环节，采取切实措施，按照序时进度，逐年稳步推进，切实增加绿化用地，扩大绿化区域，提高绿化水平。一是抓好公共绿地建设，结合老城区改造、新区建设和乌巾荡风景区开发，大面积增加公共绿地，满足总量要求，提高城市绿化三大指标水平，确保于20xx年建成区绿化覆盖率达到

39、绿地率达到

34、人均公共绿地面积大于8平方米；二是加快建设一批上规模、高质量的城市各类公园，使市民出行就能步入公共绿色空间；三是进一步抓好市区道路和河道绿化，建成一批道路绿化带、景观路，使城市道路绿化普及率达到95，逐步实现“春季繁花，夏荫浓绿，秋季色叶，冬阳落地”四季变化的绿地植物景观。四是继续实施好居住区绿化和单位绿化，新建居住小区必须留足绿化面积，并辟休息活动的园地；五是积极督促单位和广大市民搞好庭院绿化、阳台绿化、屋顶绿化、墙面绿化和室内绿化，大力发展垂直绿化和立体绿化，不断开拓绿化空间和视野，提高景观效果；六是高度重视防护绿地、生产绿地的建设，切实保护好古树名木。

五、依法行政，强化管理，努力保护绿化成果进一步深入贯彻执行《城市绿化条例》、《江苏省城市绿化管理条例》和《兴化市城市绿化管理实施办法》等有关法规规章，认真把好新建、改建和扩建项目的绿化配套审核关，实行绿色图章制度，加大城市绿化补偿费的收取力度，建立健全建设项目绿化工程方案审查，完善管理和施工验收制度，加强城市绿化的全程跟踪监察，促使建设项目绿化指标的全面落实，加大行政执法力度，任何部门和个人不得擅自改变绿化用地，对任意侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化的行为依法予以查处。按照“管养分离、市场化运作”的要求，不断加大城市园林绿化养护的改革力度，努力提高城市绿化管理水平。

第四篇：创建卫生城市表态发言

创建卫生城市表态发言

创建卫生城市是一件事关XX发展大局、事关人民群众切身利益的大事，是我们建设“文化XX、富裕XX、美丽XX、和谐XX”的重要步骤，做好迎检工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。

当前创卫工作已进入攻坚阶段，根据市委创建卫生城市整体工作安排，我们局坚决拥护市委、市政府的重大决策，我局把创建工作作为当前一项“一把手”工作，由我亲自挂帅，安排三名党委成员靠前指挥，从全局抽调14个单位200余人，分包路段，明确分工，责任到人。我们将充分发扬公安机关敢啃硬骨头、善打硬仗的优良作风，迅速对分包的路段进行环境整治，集中时间，集中警力，铲除杂草,清理垃圾,决不放过每一个角落、每一根杂草，全力打造整洁靓丽的迎检环境。

虽然任务很艰巨，但我们有信心、有决心带领全局人员以满腔的热情和昂扬的斗志，以认真负责的工作态度、真抓实干的工作作风，坚决克服一切应付思想和畏难情绪，全力以赴投入到创建工作中，用自己的汗水，为XX增光添彩，用自己的努力，让XX美丽和谐，用自己的实际行动，保质保量按时完成本单位承担的创建任务。

第五篇：创建文明城市表态发言

开发区创建全国文明城市动员会上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

我是来自农场中学，很荣幸在此做表态发言。创建全国文明城市，是一件造福人民，惠及万家的好事，作为肩负传道授业、教书育人重任的教育单位，我们既是城市文明的受益者，更是城市文明的创造者。

我们的教育对象，尤如一张张纯净的白纸，等待我们用文明去描绘画卷。让广大师生成为文明的传播者和忠实的践行者，我们责无旁贷。

好的环境可以愉悦人，改变人，影响人；好的文化可以熏陶人，引导人，塑造人。农场中学一直致力于构建“悦雅”学校文化，探索培育良好的教师文化、学生文化、课程文化、环境文化、管理文化，让学生悦动于心，雅正于行，培养举止文雅、言行优雅、志趣高雅的少年君子。站在开发区创建全国文明城市的前沿，我们将以实际行动，为创建活动增光添彩，在这里我代表全体师生表态如下：

一、坚持不懈抓好未成年人思想道德建设。

用先进的文化引领未成年人的思想，用文明的理念充实学生的精神，让孩子们自觉践行 公民基本道德规范和市民公约，做到“爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、敬业奉献”，说文明话，做文明事，当文明人。

二、深入开展文明校园创建活动。

围绕领导班子建设好、思想道德教育好、活动阵地好、教师队伍好、校园文化好、校园环境好，这“六好”要求，认真做好宣传发动，在校内外营造良好的创建氛围；进一步细化标准要求，做到有的放矢，明确任务，确保效果；进一步查漏补缺，建立文明校园创建 长效机制，逐条对照，逐月排查，及时发现问题、解决问题。

三、走出校园，辐射社区。

我们将走出校园，积极开展文明创建进社区活动，积极参加市、区文明创建和社会公益活动，多形式开展志愿者服务活动，发动学生争做文明使者，将文明带回家，让每个学生成为家庭成员的文明劝导员，助力岑河农场、西湖街办及社区，培育文明和谐、积极向上的社会风尚，努力为开发区创建全国文明城市添砖加瓦。

文明是成功之花的蕊，是理想之舟的帆； 文明是快乐的源泉，文明是希望的起源。

创建全国文明城市，不仅是我们共同的愿望和责任，更是时代赋予我们教育人的神圣使命，我们郑重承诺，脚踏实地，埋头苦干，让学校管理规范有序，教育质量全面提升，校容校貌明显变化，行业行风不断改善，文明程度显著提高，为创建全国文明城市做出应有的贡献！

谢谢大家！