政务中心解放思想表态发言

第一篇：政务中心解放思想表态发言

政务中心是近年来政府管理创新的重要举措，发展自下而上，没有固定的模式，承担的职能也因地而异。哪个地方创新意识更强、解放思想的步子迈得更大，政务中心在服务经济建设，促进和谐发展上发挥的作用就越大。目前县政务中心的发展处于一个关键时期。因此，这次解放思想大讨论活动对县政务中心的发展有更加重要的意义。我们将以这次解放想大讨论为契机，精心组织、合理安排，进一步解放思想，更新观念，努力打造职能更完善、服务更优质的政务服务平台，促进县域经济又快又好发展。

一、破除窗口部门条条框框的束缚，建立高效、便民的办事新机制，提高行政效能。

1、继续开展行政许可项目、行政许可规定、行政许可实施主体的清理工作，该废止的项目一律废止，逐步减少行政许可事项。

2、进一步加强“两个集中、两个到位”工作，全县40个行政许可部门，286项行政许可、非行政许可、登记备案全部纳入县政务中心或分中心集中办理，实行“一个窗口对外”，杜绝群众办事几头跑。

3、减认真落实《xxx县行政许可事项限时办结制度》，简化办事环节，优化审批流程，努力扩大即办件比例。力争全年即办件要达到75%以上，按时办结率要达到100%。

二、破除窗口部门重收费、轻服务的“惯例”，建立公平、合理的收费“一费制”，规范行政行为。

1、继续完善重点工业企业收费“一费制”。采取听证会等形式合理确定本年度收费数额，并得到企业和执收部门双方认可，通过《费负卡》全面进行公开，真真实实达到减轻企业负担，降低部门行政成本的目的，同时督促部门集中精力对企业进行依法管理和为企业排忧解难。

2、认真落实基本建设项目捆绑收收费“一费制”，进一步规范减免程序，实行“一支笔”审批，逐步建立公开、公平、公正的建筑市场新秩序。

三、破除项目落户手续多、中介管理乱等“顽症”，建立全程代理、专人跟踪的服务模式，打造服务品牌。

1、加强项目落户的调研，对项户落户办理手续进行清理，出台相关制度；按照能简必简、能并则并的原则，建立新的项目落户办理流程图。

2、实行项目落户“全程代理、三家协调、专人跟踪、一站式的”服务模式，实行联审会议制度，进行并联审批，快速办结。

3、立足xxx发展实际，用活政策，打破部门办事常规，设身处地为投资老板着想，采取灵活变通的方式，让项目留得住，办得好。

4、逐步建立中介机构管理区，选择一批与项目落户密切相关的、县内信誉度较高的中介机构纳入中心集中管理，有效解决中介机构办事拖拉、收费弹性大等问题，延伸行政许可链，提高办事效率。

各位领导，我们将把这次解放思想大讨论作为县政务中心发展的新起点，不做“说的巨人、行动的矮子”，坚决兑现承诺，请大家监督。

谢谢大家！

第二篇：中心城市建设表态发言材料

打造现代化新城区全面提升集聚承载力

XXX

（2012年X月X日）

2011年，在市委市政府的坚强领导下，我们奋力抢抓加快中心城市建设的新机遇，主动策应“东扩南连、三城融合、五区联动”发展战略，加快建设现代化城市副中心。一是建设投入大。全年完成城建投入126亿元，开工建设了261个城建重点项目，建设体量为历史之最。其中列入市考核的208个重点项目，开工193个，竣工120个，累计完成投入105亿元，完成目标任务的127%。二是亮点工程多。20幢百米高楼加快建设，XX路大桥建成通车，XX路跨XX铁路进场施工，XX路改造全面贯通，XXX生态乐园、XXX河堤岸景观建设等形象初显。三是管理水平好。“五大园区”配套设施不断完善，管理水平不断提高，国家卫生城市复审、省级生态工业园区顺利通过验收，XX乡、XX乡、XX乡通过国家级生态乡镇省级验收。

新的一年，是我区“大投入、大发展、大跨越”的攻坚之年，我们将按照市委市政府的工作部署，全面完善功能，全力打造亮点，全心提升品位，全年计划完成投入153亿元，实施九大类229个城建项目，努力打造现代化新城区。

——精美规划城区，完善功能布局。根据XX市新的城市总规，进一步明确我区的城市定位，瞄准国际一流水平，突出规划的前瞻性、先导性和科学性，坚持城市规划、空间规划、产业规划、人口规划有机结合，追求整体化规划、一体化布局，确定一套适合于我区自身发展特色的规划。坚持建设品质城区，力求一

草一木汇聚城乡美景，一砖一瓦彰显靓丽新城，着力打造“XXX的江南”。

——精密对接交通，汇聚优质资源。建设XX路跨XX铁路大桥和XX路下穿XX铁路涵道，拓展我区与新城的连接通道，接受新城辐射；建设XX路、XX路跨XX河桥，促进与CZ工业园区的连接，实现资源共享；建设NMC大道和KF大道，加快KG产业园与KF区主城区对接；建设XX铁路专线，完成SL大道、HH路等与HJ路的连接，打通XX科技产业园对外运输通道，形成与周边融合之势。

——精致打造片区，集聚人气财气。围绕NMC核心区、XY公园周边、企业服务中心周边等三大重点区域，加快项目建设，拓展城市新空间；着力改造提升ST路与HH路、HT路与YB大道交叉口两大节点，改造XM路，打造城市新商圈；开建JT商业广场、XX生活广场等重大服务业项目，加快YW小商品城、YF时代广场等在建服务业项目建设，竣工运营MF商业广场、DCJ家居广场、YD商业广场，推动商务办公、品牌经营向SZ路和XY大道集聚，打造成独具魅力的“财富长廊”。

——精心建设园区，提高承载能力。加大“五大园区”建设投入，致力形成错位竞争、各具特色、同步提升的发展格局。加快建设出口加工区XX大厦，建成ZH大厦，创成综保区；推进XX新科技园等项目建设，增强GJ园区服务经济功能；启动留创园一期扩展部分建设，完善二期工程，提升孵化能力；全力做好YJ科技产业园新扩部分规划编制工作，加快铁路专线、码头等物流大通道建设；建成航空口岸海关国检业务综合楼、边防业务楼，提升空港产业园基础设施配套水平。

第三篇：优化政务环境加强廉政建设表态发言

表态发言

各位领导、同志们：

优化政务环境，推进廉政风险防控机制建设，是今年反腐倡廉建设的工作重点。开发区财政局要坚决贯彻上级的决策部署，切实加强组织领导，紧密结合工作实际，周密进行安排部署，确保把各项工作落到实处。

在优化政务环境上，要进一步做到“三个到位”：

一是“进厅”到位。财政局现承担会计从业资格证书核发和行政事业单位账户设立审批2个审批事项。财政集中收付中心窗口是政务大厅的分设窗口，也是省级青年文明号。要充分发挥表率作用，按照“一门受理、充分授权、限时办结、效能监督”的要求，进一步提高优质服务水平。

二是“提速”到位。修订完善规范、高效的操作规程，简化办事程序，优化服务流程，进一步提高办事效率。

三是“监督”到位。健全教育、管理、监督、评议等配套制度，加强“窗口”人员的政治思想教育和业务培训，主动接受政务大厅的指导和监督，努力办成展示开发区良好形象的“窗口”。

在推进廉政风险防控机制建设上，要突出抓好“三个重点”： 一要认真查找风险点。围绕预算、国库、政府采购等各项职能，按照岗位、科室、单位三个层面，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面入手，全面梳理权力清单，逐一排查可能存在的廉政风险点，确保不留死角。

二要完善防控体系。按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的总体思路，制订和完善财政管理监督的各项制度规定，进一步推进惩防体系建设。

三要构建长效机制。深入推进部门预算、国库集中支付、政府采购、投资评审等项改革，积极探索，勇于实践，进一步规范政府支出行为，提高财政资金使用效率，进一步打造勤奋务实、廉洁高效的干部队伍。

二〇一一年四月八日

第四篇：2012人才中心党支部表态发言

各位领导、同志们：

大家好！在喜迎中国共产党成立91周年和党的“十八大”胜利召开之际，作为人力资源服务中心党支部代表在这里发言，我感到非常荣幸。

首先，感谢上级党组织长期以来给予我们工作的大力支持和正确领导，感谢各兄弟部门对我们工作的真诚相助，更感谢我们单位全体党员、干部、职工，因为我们所取得的成绩是我们共同努力的结晶。

我们支部工作的开展充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党员的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，打造单位核心工作目标积极展开。积极发挥支部、党员的“两个作用”，有力的促进了单位各项工作的顺利进行。

一、抓学习，切实提高党员政策理论水平。一年来，人力资源服务中心党支部组织全体党员认真学习了《劳动合同法》的相关条列、《关于贯彻落实国务院和省政府第四次廉政工作会议精神的意见》同时，召开支部全体党员会议,认真学习并传达全省效能风暴行动动员大会精神,切实提高机关效能和服务水平,优化发展环境,着力解决每位党员干部在作风建设、效能建设方面存在的突出问题。另外，我们还积极组织全体党员参加机关党委组织的创先争优学习活动和学习会议。通过上述针对性的学习，既增强了党员的党性，又提高了党员政策理论水平的提高。

二、抓廉政，切实提高服务意识。党支部结合实际，多渠道、多形式宣传反腐倡廉工作，学习《廉政准则》，开展党风廉政教育，支部每月召开一次学习会和民主生活会，党员与党员间，支部书记和党员之间谈心，促进了解和沟通。进一步增强了党员干部廉洁从政自觉性。由于狠抓了各项措施的落实，人力资源服务的党员同志服务人才、服务用人单位的意识不断增强，对各类服务对象，特别是回我区报到的高校毕业生到中心办理各项手续，都是热情接待、耐心讲解、周到服务，主动解决他 们的具体问题和困难，从无吃、拿、卡、要的现象发生，全体党员遵纪守法，没有违法违纪行为。

三、抓业务，切实提高党员业务能力、水平。一年来，业务方面我们主要开展了“三会”制的综合性市场业务：

三会即“大型人才交流会”“月中人才招聘会”和“毕业生就业培训会”。按照省、市的要求，我们因地制宜定期举办春季大型人力资源交流洽谈会，参会单位共162家，提供就业岗位2000多个，涉及新疆、内蒙、陕西、北京、上海、兰州、陇南等地区，各类求职者累计入场上万人次，现场接待求职报名人数3930人，现场达成意向数1686人，成交人数占达成意向的43％，成功的为用人单位和各类求职人员搭建了“双向选择”的平台。月中人才招聘会突显灵活性和周期性的特点：一是解决用人单位短期内人才紧缺的燃眉之急，即应急性人才招聘；二是解决流动人才快速上岗，促进

人才合理流动；三是为招聘数量大的单位开展专场招聘提供便利条件。共举办专场招聘会1场次，月中人才招聘会2场次，参会单位86家，参会人数1200多人，提供就业岗位580多个，达成意向326人，成交人数在达成意向的35％以上。“毕业生就业培训会”，即针对每年回归的大中专毕业生开展就业培训，培训目的是提高毕业生就业认识，转变毕业生就业观念，促进毕业生多渠道就业。培训内容为就业形势、就业渠道、就业政策、就业信息及人才市场职能作用等。去年以来，我们针对省、市毕业生就业形势的变化，积极组织师范、非师范类大中专毕业生50人参加培训就业形势报告会，并对不准备参加招考的各类毕业生进行有效疏导，帮助他们通过市场择业，鼓励有条件的毕业生领办、创办经济实体，以实现创业带动就业。

四、抓活动，切实增强党组织的凝聚力。人力资源中心党支部采取多种多样的形式，进一步丰富、活跃组织生活，从死板、简单、枯燥和高度严肃的气氛中向多彩多姿、心情舒畅、形式多样、具有人性化的组织生活转变，进一步增强了支部的活力、凝聚力、感召力。在理论学习之余，我们积极组织党员干部开展丰富多彩的文体活动，提高团队协作意识和进取意识。强化了党员干部集体意识、团结意识和健康意识，融洽了同事之间的感情，活跃了机关气氛。呈现出了昂扬向上、积极进取的精神面貌。

五、抓帮扶，有力促进社会进一步和谐。人力资源党支

部积极参与党委组织的联村联户，为民富民行动，深入了解王家河村村民的贫困状况，为该村的困难户，五保户送去了温暖和爱心，此外支部的制定的定期联系制度，帮助他们解决生活、生产、就业等方面的实际问题，为日后进一步帮助他们增产、增收、脱贫、致富打下了基础，为构建和谐社会，做出了积极的努力。

六、抓发展，切实增强党组织的活力。按照机关党委对党组织建设的要求，年初党支部专门对今年的党员发展、党员管理、党费交纳等具体工作作出了全面部署和安排。实现了党员发展常态化、党员联系网络化、党组织生活人性化、党员管理细节化。在抓党员发展方面：一是认真制定发展规划，精心选拔发展对象。二是切实抓好入党积极分子的培养工作，对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，了解思想动态，及时帮助并组织参加了区委党校的入党积极分子培训班。三是切实把好发展关，做到成熟一个，发展一个。在递交入党申请书的同志中，支部组织党员多次开会讨论，发展了张秋云同志为预备党员。

秦州区人力资源服务中心党支部在今年的工作中，虽然措施得力、扎实有效，取得了一定的成效，但仍然存在以下问题和不足：一是在如何围绕经济建设中心，提供人力资源公共服务方面创新工作思路和工作举措不够多；二是在立足提供人事人才支撑、创造一流工作业绩方面还不够突出；三是在加强支部和党员队伍建设方面还不够实。

我们决心在人设局党委的领导下，力争在新的一年积极工作、扎实推进、开拓创新、争创一流。把今天的大会当做今后支部工作开展的一个新起点。认真学习其他支部的成功经验和做法，全面加强党支部建设，励精图治，努力为企业发展做出更大的贡献。谢谢大家！

第五篇：烟草配送中心经理表态发言

细化执行 树立意识 积极探索

——在2015年全市行业工作会议上的表态发言（2015年2月28日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，X烟草全体同仁在这里参加X烟草2015年烟草工作会议，通过认真聆听、学习张局长代表局党组作的题为《认清新常态 理清新思路 顺应新形势 再有新作为 努力打造X烟草健康持续科学发展的升级版》的工作报告，我们深切感受到，这次会议是X烟草继续深入贯彻‚‘两上两深化’、突出抓好‘两稳两提升’‛的推动会，是X烟草持续协调发展的鼓劲会，是2015年工作理清思路、明确目标的动员会。张局长的工作报告，内涵丰富，全面深刻，实事求是，亮点纷呈，部署工作任务，重点突出，切实可行，要点鲜明。在全面总结回顾2014年的工作成绩的同时，又分析了经济新常态下，行业发展的形势；进而结合X烟草的实际，对2015年全年的工作做出了明确的部署和要求。配送中心参会人员听后，倍感鼓舞，深受启发，又深感责任重大，决心以贯彻落实这次会议精神为契机，紧紧围绕 ‚两上两深化、两稳两提升‛的工作要求，全面领会今年工作重点，理清思路，细化目标，创新举措，进一步集思广益、真抓实干，为卷烟市场化运作模式的顺利开展，保驾护航。2015年，配送中心将全力做好以下几点：

一是认真宣贯会议精神，抓好工作细化执行。会后，我们要组织配送中心全体人员，认真学习此次工作会的会议精神，按照报告要求把年初制定的工作计划，把每一条目标，每一项任务，细化分解，落实到人。并明确每一项工作的时间节点，确保工作任务完成的时效性。

二是牢固树立三种意识，做好工作完成保障。首先在配送中心要进一步树立大局意识。牢固树立大局意识，是配送中心工作开展的前提保障。凡事要有大思维，不拘于个人得失，紧密团结，不在具体工作上，扯皮推诿，要求全体配送人员，做一个道德情操高尚的人，做一个讲团结讲争先的人，做一个有追求有理想敢实践的人。其次，要在配送中心进一步树立服务意识。配送工作是卷烟营销环节的最后一环，是客我关系的最后一站，加强服务意识的树立，是配送中心做好卷烟配送工作的必要保障。我们要求全体配送人员，摆正自己位置，密切配合卷烟市场化运作模式的转变，主动学习，积极思考和探索，改变工作思路，转变工作作风，以‚优质、高效、零投诉、高满意‛的工作效果，为卷烟市场化运作模式的扎实推进，打下良好的市场基础。同时，要在配送中心进一步树立奉献意识。奉献意识是各项工作的有效持续开展的保障。我们配送工作虽然很辛苦，尤其是在销售的高峰时期，工作量大，任务繁重，但我们要求全体人员‚讲奉献，比担当，把奉献落到实际工作中去‛，确保人人熟悉流程，保障工作不停板，哪里需要人手，人员就能及时顶上去，打造一支熟悉各环节流程的多面手型的物流队伍。

三是积极探索物流发展，推动工作升级创新。今年是十二五的收

官之年，按照物流规划，今年也是物流中心完成非法人实体化转型的收尾之年。配送中心，在完成非法人实体化后，我们要积极探索实现由配送中心向物流中心的职能转变。进一步推行QC质量管理小组活动的持续创新发展，结合6S现场管理活动的实施，推动配送中心工作向精益物流迈进；进一步加大学习培训力度，让年轻的同志走出去，开阔视野，拓宽思路，认清物流发展的形势，通过技术革新和改进，推动配送中心工作向科技物流靠近；进一步加强感恩文化的贯彻，通过‚得失大讨论‛、‚四个三‛的持续开展，强化大局意识、服务意识、奉献意识，推动配送中心工作向人本物流挺进。

各位领导，各位同仁，我们配送中心全体人员将在X烟草工作会议的指引下，坚守X烟草核心价值观，牢固树立‚三种心态‛，坚持‚四要四不要‛，做到‚六反对六提倡‛。紧紧围绕 ‚两上两深化、两稳两提升‛的工作要求，以深入推进卷烟营销市场化运作模式为主线，推进配送中心各项工作开展，为X烟草健康持续协调共同发展，做出我们应有的贡献。