教学工作会议表态发言(201009)

第一篇：教学工作会议表态发言(201009)

在全镇小学教学工作会议上的表态发言

泗水县中册小学

各位领导，各位老师：

大家上午好！根据中心学校安排，受杨林校长委托，我代表中册小学做以下表态发言。

在过去的一年里，我校认真贯彻落实县教体局和中心学校文件精神，坚持素质教育方向，强化师资队伍建设，大力推进课堂教学改革，加强常规管理，取得了突出成绩。面对新的机遇和挑战，我们深感任重而道远。在今后的工作中，我们将从以下几个方面继续努力：

一、加大中青年教师培养力度，优化教师队伍--让教师会干

第一 确立目标，实施123工程

我们提出了青年教师培养的总体目标是：打造一支“爱生、敬业、务实、创新”的年轻有为的师资队伍，展示具有深厚的教育底蕴和教育个性的青年教师风采，力争在近期内多出骨干教师，多出名师。对每位青年教师提出的终身追求目标是：求真、求美、博学、博爱。对新参加工作的教师实施123培养工程，即分别对一年、二年、三年教龄的青年教师提出“一年基本规范、二年站稳讲台、三年初具特色”的要求，进行考核。

第二 形成机制，常抓不懈

我校青年教师多，他们都经过专业的培训，有较扎实的专业基础，可塑性大，教学热情高，但实际教育教学经验不足，针对这一情况，我校将采取以下措施：

加强培训，苦练基本功。针对青年教师中有的基本功不扎实，基本的教育教学理论缺乏的实际情况，我们在青年教师中将大力开展培训与练习基本功活动。

提倡读书活动，提高学识水平。为使广大青年教师扩大阅读视野、丰富阅读内容、形成阅读习惯、提高综合素质，我们要求每位教师每周阅读一篇教育教学相关文章，每月阅读一本教育教学刊物，青年教师认真撰写读书笔记，学校年终对青年教师读书情况将进行检查评比，并举办读书汇报会。通过读书活动的开展，开阔眼界，提高自己对教学的认识。

第三以老带新，促其成长

学校将继续大力实施青蓝工程，通过一对一的言传身教，使青年教师迅速提高教学能力，适应我校教学工作的需要，迅速成长，形成学校教育教学的中坚力量。

二、充分调动教师的工作积极性---让教师愿意干

第一 抓住特点，关心体贴教师

关心教师疾苦。及时、经常关心体贴他们的工作和生活，让教师能把全身心都投入到工作中来，领导本身的威信也在不言中树立起来了，其积极性也可在不言中调动起来。

充分信任教师。真正做到依靠教师办学，在教育教学工作上采取重大措施，首先虚心听取教师的意见，平时能虚心接受教师对学校工作提出的建议和意见，让教师参与管理，充分发挥教师的特长；教师有了信任感，积极性就能充分调动起来。

同教师交朋友。学校领导不把自己摆在教师之上，而看作其中一员，使教师有亲近感。如果教师把你当成知心朋友，就会把你的批评看成真诚的帮助，积极性就不会被挫伤。

第二 优化制度，积极激励教师

为激励教师抓出质量，尤其是调动青年教师的工作积极性，我校将在广泛征求意见的基础上，进一步修订完善《中册小学教学评价办法》，按学期对教师的教学成绩进行专门奖惩，以体现真正意义上的“优教多酬”。并在此基础上，不断完善《教职工考核细则》，工作干好的和干不好的不一样、工作肯干的和不肯干的不一样，把教师的工作态度、工作实绩和教师的经济利益密切挂钩，使广大教师的工作积极性能得到更充分发挥。

第三 班子带头，树立榜样

把德才兼备的教师提拔到班子里面来。校中层干部聘任时，衡量标准是思想过硬、业务顶尖、质量突出。在校内外树立正气，形成浓浓氛围，让真正的人才脱颖而出。进一步向着“心用在教育上，时间花在备课上，功夫花在教学上，眼睛盯在质量上”的要求迈进。

第四 狠抓教学常规，提高教学质量

坚持以教学为中心，贯彻落实“认真专业务实”的工作要求，加强教学常规管理，带领全体教师立足于自身岗位和教育实践，认真研究教育教学规律，借鉴名校经验，加大课堂改革力度，努力构建有效课堂，千方百计激发学生学习的兴趣，开发学生的潜能，提高课堂教学效益。

三、落实过程性管理，促进学校和谐发展

我校将进一步建立健全各项规章制度，加强学校特色文化建设，完善考核评价机制，在管理上坚持“从严、从细、从实、和谐、创新、高效”的要求，把教育教学的各项工作落实到位，在“落实”二字上下苦功、用真劲、求实效，促进学校教育健康和谐发展。

各位领导，老师们，责任决定态度，态度决定行为，行为决定结果，中册小学将乘这次全镇教学工作会议的东风，同心同德，脚踏实地，为进一步强化教学中心地位，深入实施素质教育，全面提高教学质量而努力奋斗！

谢谢大家！

第二篇：表态发言09

潘大林（发电部副主任）

我们发电部要力争做到：

领导勇做“无违章年”活动的重要组织者和强有力执行者，落实安全责任，敢抓真管；党员同志忠实践行“党员六项承诺”，积极带头，带动身边群众，坚决和违章违纪做斗争，做遵章守纪的模范；值班员明确肩负的重要责任，端正思想，自觉接受企业规章的约束。

我们发电部将根据厂部的“无违章年”活动方案，结合发电部的工作性质和实际情况，制定详细、可行的活动安排，并在所有部门员工中进行广泛宣传和动员，努力营造全员“反违章、反事故、保安全”的浓厚氛围，层层签定“无违章”承诺书，切实做到个人保班组、班组保部门、部门保全厂，严把安全关、操作质量关，坚决杜绝各类不安全行为和误操作事故的发生。我们将充分抓住“无违章年”活动这一有利契机，进一步开展好包括“无违章年”、“百问百查”等在内的各项安全活动，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，培养 “严”、“勤”、“细”、“实”的工作作风，增强全员安全责任心；进一步规范发电部的各项工作，准军事化管理、规范化值班，在工作中要求所有员工严格遵守包括两票三制等制度在内的各项现场规章制度，一切都紧紧围绕“规程”、“规范”做文章，狠抓业务技能、安全技能等知识的培训，努力提升各位员工的综合素质。

我们将以严谨的工作态度、扎实的工作作风、饱满的工作热情搞好全厂机电设备的运行管理工作，为全面提升我厂安全文明生产管理水平，确保我厂“无违章年”活动目标的实现做出应有的贡献。

罗晓东（检修维护部主任）

我代表检修维护部全体员工郑重承诺：

1、领导带头，以身作则。检修维护部领导集体4位成员，一定不辜负厂领导和部门180位员工的重托，努力学习、钻研《安规》等安全技术规范，坚持贯彻执行《安规》和各级安全生产规章制度，在“无违章年”活动中率先垂范、作好表率，决不发生各类违章违纪行为。

2、全面开展创建“无违章班组”和“无违章现场”活动。我们将积极响应省公司和厂部的号召，在部门的统一领导下，通过与班组绩效考核挂钩，全面促进创“无违章班组”和“无违章现场”活动。以开展“无违章现场”活动为重点，现场作业突出作业前准备，认真做好工作票、安措票、标准化作业指导书、各类工具材料的准备及工作前现场与“三交”；突出作业中的过程控制，落实安全风险辨识和防范，落实以工作负责人（监护人、项目负责人）为主体的现场安全管理、监护，落实部门领导或部门管理人员的现场把关，确保现场安全；突出作业后评价，不断地提高现场作业管理水平，以逐步达到固化员工行为、固化管理流程的效果。

3、加强员工的安全技能和安全意识的教育培训。加强《安规》、工作票、标准化作业以及安全风险辨识管理和检修规程的培训，全面提高员工的安全知识技能；通过抓管理性违章、抓装置性违章、抓行为性违章，强化《安规》执行力，增强员工安全意识，营造“无违章年”浓厚氛围，建立反违章工作的长效机制。努力实现安全生产由“反违章”向“无违章”的质变，全面提升我部门的安全生产整体水平。

4、严抓严管，打击违章。部门领导和安全技术管理人员要加大对作业现场的督查力度，及时发现、制止、严厉处罚各种违章行为。严格执行《湖南省电力公司安全生产违章下岗实施管理规定》、《柘溪水电厂一般性违章条款》以及《检修维护部绩效管理实施细则》，做到现场督查和考核有据可依、有据可查。确保现场不发生一般及以上违章行为。

5、查设备隐患，提高设备的健康水平。继续开展设备隐患排查治理活动，加强设备的维护消缺和更新改造，全面贯彻执行国网公司的十八项反措等；开展创建完好设备、创建完好设备区活动，落实责任，强化整改，建设与保持并重。部门责任人加强指导、检查、督促、考核，确保查、改的闭环管理。全面提高设备的健康状况，提升设备区文明生产水平。

6、继续深入开展安全生产“百问百查”。部门每月的安全生产分析必须开展安全生产“百问百查”，问查各岗位职责履行情况、问查管理是否到位；班组

每月召开一次问查会，问查安全活动是否真实有效，问查各类安全隐患。部门、班组对各类违章（行为性违章、装置性违章、管理性违章）应与事故一样严格执行“四不放过”的原则。问查中，各类检查中发现的问题要重点“问”，对是否举一反三落实整改要重点“查”。

夏国勋（水工部观测班班长）

我们观测班主要工作是监视柘溪大坝的安全，确保大坝安全渡汛，同时在我厂进行的机组检修和土建改造工程中，我班根据施工进度要求紧密配合其他班组搞好全厂范围内的机组测量、地形测量、放样测量、土石方开挖和高程控制测量等任务。

测量工作是一项整体配合性强的工作，需要大家齐心协力来共同完成。在今后的工作中，我们将充分发挥集体的智慧和力量，增强团队协作精神，周密思考、主动想事，把各项工作的操作步骤、作业流程都尽可能完善、细化，在现场工作中督促大家遵章守纪，严格按照标准化作业要求开展工作。发现违章及时制止，并给予违章者批评教育和处罚，让违章者深刻反思，思想上有大的触动；在今后的工作中，我们将不断培养严谨的工作作风，固化作业流程和员工的行为，使每一项工作都程序化、标准化，真正让大家在现场实践工作中懂得遵章守纪的重要性，做到“拒绝违章、从我做起、从现在做起”。我们将严格遵守各种规程规定，精心观测，确保每一个观测数据真实可靠，测量精度满足要求。

在厂部的正确领导和省公司的大力支持下，我班将充分认清形势，适应环境，“严抓严管”，加强学习，提高素质，结合本班的现场工作较多的机会，大力营造“我要安全、拒绝违章”的良好氛围，使每一位员工在自己的岗位上尽职尽责，为创建“无违章年”打下坚实的基础。

朱小平（发电部六值值长）

我作为生产一线的一名班组长，要坚决执行省公司及厂部关于“无违章年”活动的要求，将严抓严管作为一个有效的常态机制，关心班员思想动态和劳动安全，时刻督促班员严格遵守各种安全生产规章制度。如今正值设备检修高峰期，“大倒班”模式更换之际，对值班员的素质和劳动纪律提出了更高的要求。作为运行值班员，我要切实掌握安全操作技能，积极配合进行模式改革，加强培训，努力提高班员的综合素质，出现违章行为，绝不包庇，要进行严厉考核，并进行深刻思想教育，使全班人员牢固树立安全生产出不得半点差错的理念。坚决杜绝违章，确保实现今年“四无”的安全生产目标。

张洪嵘（发电部五值值长）

我值将在“无违章年”活动中做好以下四项工作：

1、我们将不定期组织全值人员认真学习电力安全工作规程、安全生产工作奖惩条例、二十六种严重违章及一般性违章条例，搞清楚“什么是违章，什么能做，什么不能做，应该怎么做”，确保无任何行为性违章、管理性违章行为的发生。

2、我们一定要严肃值班纪律，杜绝反调度纪律事件的发生。加强监屏巡屏工作，密切监视线路潮流、勤调整机组负荷，确保机组运行的稳定性和最优工况。特别是要做好新厂7、8号机功率振荡的事故预想，严防电网稳定破坏事故的发生。

3、我们要严格执行保证安全的组织措施和技术措施，严格工作票的办理，认真负责地履行工作许可手续，正确无误地布置好设备检修的安全措施，确保设备检修工作的顺利开展。

4、规范现场作业、设备巡视工作。在进行倒闸操作时，我们一定会严格按省公司的现场倒闸操作标准执行，搞好风险辨识与防范，严格执行红马甲监护制度、防误装置管理规定及各项安全生产工作规定，以高度的责任感、饱满的工作热情，确保现场操作的正确、安全，完全杜绝各种形式的误操作行为及现场违章现象。

龚宁（检修维护部试验班代班长）

明年是省公司的“无违章”活动年，安全生产由“反违章”向“无违章”进行质的转变，在打击违章违纪上，将实施更加严厉的处罚制度，我们也将面临巨大的安全生产压力。只有不断加强自身的安全技能和安全意识，充分发扬湖南人所特有的吃得苦、霸得蛮、耐得烦的精神，切实履行岗位安全职责，文明施工，遵章守纪，杜绝违章，相互关爱，共保平安，才能确保实现无违章年。邹庆国（检修维护部继电班班长）

在2009“无违章年”即将到来之际，我代表继电班全体员工表态：

我们将以百分之百的热情、百分之百的责任心和百分之百的努力争取在2009年实现工作“零失误”，现场“零违章”。我们除了将日常的检修和维护工作做扎实，保障设备的安全稳定运行外，还将积极参与各项“无违章年”活动，同时，我们班还会不间断的围绕“无违章年”活动内容进行深入的学习和讨论，结合继电保护专业的工作性质和我厂“无违章年”活动方案开展相关活动，全面提高全班员工对“违章”的认识和掌握“无违章”技能。

通过严抓严管和“无违章年”活动的深入开展，通过我厂设备的良好整治，通过我们不断的学习和进步，2009年“无违章年”各项安全活动的开展将会使我们班的安全文明生产工作更上一个新的台阶。另外，在“无违章年”中，真诚地希望大家监督和指导我们班的工作，并多提宝贵建议。

陈云辉（检修维护部机械一班班长）

2009年是省电力公司的“无违章年”，为了实现全年无违章的安全工作目标，机械一班作出如下工作安排：

1、深入开展安全生产“百问百查”活动。每周开展一次“百问百查”活动，采取自查与互查相结合的方式针对行为性违章、装置性违章、管理性违章进行严厉查处，并进行分析和改正。

2、开展创“无违章班组”活动。以《湖南省电力公司班组建设考核标准》为工作准绳，着重加强班组领导的管理水平和班组成员的技术水平，做好事故预

想和加强危险点预控措施，提升处理突发事故的能力，强化班组的安全风险意识，实行标准化作业，加重绩效考核力度，奖勤罚懒重安全。现场工作要严把质量关、安全关、文明关，具体落实工作负责人、监护人、工作班成员的安全责任。

3、开展创“无违章现场” 活动。严格执行作业前1小时培训制度，重点对技术方案、危险点分析和预控措施、两票、标准化作业指导书进行学习，不以“三交”站队代替作业前培训。每天工作前，利用“三交”站队，对是否严格执行双票、标准化作业、危险点分析进行问查，做到作业任务清楚、危险点清楚、作业程序清楚、安全措施清楚。每天的工作完成后，结合收工点评对本次工作中的标准化作业执行、安全措施布置、行为规范等情况进行问查，对存在的问题制定改进措施。

“无违章年”的来临，让我们深感责任重大，任重道远。我们机械一班将众志成城，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全文明生产放在一切工作的首位。加强安全管理，执行标准化作业。我们保证：无违章年实现零违章，为电力系统的安全稳定运行作出我们应有的贡献！

第三篇：教学工作会议表态发言

尊敬的各位领导、老师们，大家上午好！

今天，我和老师们怀着一样欣喜的心情来参加这次表彰大会。能够站在这里进行发言，我感到非常激动，感谢领导给我这个机会。但是，说实在的，没有什么经验可谈，只有把我在工作中的具体想法和做法，向各位领导和老师汇报一下，希望得到老师们的指导。

我想，作为一名教师，既然选择了这个职业，就要想方设法把学生教好，只有这样，才能对得起学生，对得起家长的期望，才无愧于教师这个称号。

每次学校领导安排的课程，我都欣然接受，认真对待，从不推辞。总是设法尽快地熟悉教学内容，认真备课，精心设计，努力教好。我利用课上40分钟的时间，精讲精练，把知识点讲深讲透，课下，加大学生的训练量，巩固所学知识。对于基础差、学生没有信心的的学生，我就用爱心去感化他们，给他们开小灶，让他们尽快地赶上来。我特别认真对待每一次单元测试，把这个作为评估学生能否过关的依据。每次测试前都要对本单元的知识点进行梳理，测试后，认真讲评、分析，查缺补漏，耐心地进行课外辅导，力争让每一位学生都能顺利过关。

在平时的教学工作中，我注意培养学生学习的自觉性和积极性，从培养学习兴趣入手，尽量把枯燥的数学知识变得有趣味性，让学生爱学、乐学。我十分注意培养学生良好的学习习惯，充分发挥小组长的作用，以优带差，互相帮助，相互探讨，共同促进，因为平时对学生管理严格，所以我教的学生，学习的积极性、自觉性很高。

教育是良心活。虽然我作为一位农村教师，家里有地，但我没有因为干农活请过一天假，没有耽误过一节课，无论是从把学生教好的角度，还是为年轻教师带个好头的角度，我都没有理由不认真干好工作。

付出终究会有回报。在上学年的教学工作中，我所教的学科取得了不错的成绩。但我知道，成绩只能代表过去，在以后的教学工作中，我仍然不敢懈怠，我将继续努力，多在钻研教学上下功夫，认真对待每一节课，认真教好每一个学生。并且尽自己最大努力，做好对青年教师的传帮带，发挥一位中年教师应有的作用，以更加优异的成绩向领导汇报。

以上发言，如有不当之处，请领导批评指正，谢谢！

第四篇：2011年终工作会议表态发言（精选）

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

2011年是我院继续辉煌发展的一年，在此蓬勃发展时期，领导班子的年轻化，更为我院的继续稳步发展，增添了新的动力和活力，也使广大职工更加充满了信心和希望。

通过对《2012年工作报告》和两个议案的学习和讨论，审查科全体成员深受鼓舞，大家一致认为：

1、《科室、项目负责人竞聘上岗的议案》符合我院人力资源改革的方向，能够激励年轻人努力学习专业技术知识，争做技术标兵和先进工作者；使能力突出、业绩优秀的职工能够充分发挥自己的才能。

2、《成立资产投资运营工作机构的议案》表明通过积极开展对外市场的开发和投资运营，是实现我院新的经济增长手段，也是降低风险提升单位竞争力的有力保障。

3、《2012年工作报告》真实地反映了我院2011年的工作状况、指明了房测院2012年工作方向和工作目标，它使我们认清了形式、明确了任务、开扩了视野、拓展了思维、提升了信心。

下面我代表审查科向大家汇报一下--我们对房测院2012年工作的一点建议和审查科2012年的工作打算：

1、2012年工作建议：

建议成立项目测绘技术管理委员会、完善测绘技术培训体系。具体做法如下：

1)首先由项目测绘技术管理委员会完成对测绘规范的统一解读和细化补充

2)通过对测绘规范的统一解读和细化补充颁布实施房测院项目测绘技术规程

3)以项目测绘技术规程为基础结合测绘实例编制测绘技术培训统一教材

4)根据培训教材思想和内容统一选拔测绘技术培训教员

5)由技术委员会定期对教员进行技术培训和思想统一及考核

6)由教员结合实际工作实施对学员和作业人员进行技术培训和技术统一

2、审查科2012工作打算：

2012年审查科将以房测院《2012年工作报告》为指导，紧紧围绕我院“一六三”工作格局开展工作，以广泛开展调查研究为主题、以服务房管为出发点（并以此为目标、）结合本职工作特点，树立 “严格把关、服务社会”的理念和意识，并把“技术精良、服务优良”作为自己的工作标准，把“质量好，效率高”作为自己的工作目标，不断加强 自身修养和 自我约束，努力提高服务水平和技术审查水平，全力做好我市

测绘成果规范性审核工作。

在此，我代表审查科全体成员 郑重地向 各位领导、同事（承诺）表态：

在新的一年里，我们将以本次会议为契机，再接再厉做好以下工作：

一、深入开展岗位精细管理工作，步步落实，逐步提高。加强部门员工责任心，实现部门员工价值最大化。

二、强化基础工作，把测绘成果审查工作进一步做实、做细、做好。不断完善成果审查业务流程和审查技术标准，建立严密系统的成果审查管理体系。

三、加强部门间的沟通，换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取理解。坚持一切从有利于工作出发、（坚持一切从效益、效能出发、）坚持一切从服务房管出发，促进各项工作及时高效完成、营造和谐的内部工作环境。

四、加强队伍建设，结合岗位需求，通过专业技能培训和知识面拓展来加强人才培养，提高人员整体业务素质和综合管理能力。

五、通过对测绘成果审查方面的技术研究和方法学习，完成《测绘成果审查工作方法》调研报告、参与测绘成果审查管理系统的开发测试工作，提高成果审查工作效率。在此，我们诚恳地希望 各位领导、同事在工作中 能继续给予审查科更多的支持、监督和帮助，（没有大家的支持，我们将一事无成，）为了我院的发展，让我们共同携手、献计献策，团结友爱，互帮互助，尽职尽力，以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风，一起共同开创 我院美好的明天。

我的发言完毕！谢谢大家！

宋彦涛

2012.1.4

第五篇：工作会议表态发言材料-2012

***单位工作会议表态发言材料

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！按照会议安排下面由我代表***单位就2012年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首2010年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，2011年各项发展目标就一定会实现。

下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：

一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

三是坚持加快移动业务发展的思路。

1、千方百计抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单C机的发展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务发展带动收入增加，以发展要效益，做到量、质并重。

2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务发展和收入的增量。

3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略，让今后宽带+C的发展模式被广大客户所认知、认可，以增加移动客户的发展量。

4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人，让“能人能干事，能干成事”，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务发展积极性。

5、把商业店面作为2011年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

四是继续把宽带和光纤业务的发展紧紧抓住，作为增量促收的利器之一，利用宽带和光纤电路的稳定客户资源，作为带动移动业务发展的手段，以提高产品融合，规避传统业务的离网风险。

五是重视移动增值业务发展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用，以个性化的互联网WAP业务为业务重点，大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3G业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。

六是继续以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工积极性、主动性。

七是充分重视客户维系和服务工作，努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标，将服务与客户维系二者充分结合，将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。继续保持盐池业务基本面，即：固网语音的基本走势，同时狠抓服务管理，为业务有效发展和收入的增加奠定基础。增强形象意识，营造和谐氛围，加强优质服务工作，努力提升服务水平，在服务水平上逐步与其它运营商区分开来，让客户选择中国电信无后顾之忧。

八是认真落实党风廉政建设责任制，加强安全生产，确保“一方平安”。

各位领导、各位代表，此次会议目标已明确，使命催人奋进，让我们更加紧密的团结起来，以只争朝夕的进取精神，合心合力谋发展，励精图治促发展，为***单位和谐和可持续发展谱写更加辉煌的篇章。

谢谢大家!