在市直机关党的建设工作会议上的发言

在市直机关党的建设工作会议上的发言

XXX年，我局被市直机关工委确定为全市“基层党组织规范化建设示范点”。冰冻三尺，非一日之寒；为山九仞，岂一日之功。自“党史”、四史主题活动工作开展以来，我们就将规范化摆在第一位置，一年做成几件小事，几年做成一件大事，现成效初显。借此机会，谈几点感受和体会。

一、“领导抓、抓领导”是做好基层党组织规范化建设的前置条件

老大难、老大难，老大重视就不会难。我局党组书记带头，从局党组、机关党委、党支部三个层面，高度重视机关党建工作。印发《局机关党建工作责任清单》，局党组、机关党委和党支部，三个层面同向着手、同时发力，将局党组的“领导责任、用人责任、保障责任、管理责任”，机关党委的“统筹协助责任、推动落实责任、教育监督责任、引领带动责任”和党支部的“统筹推进责任、教育引导责任、日常管理责任、督促检查责任”逐一明确、逐一落实。每年，局党组至少召开三次会议，专题听取、研究机关党建工作；对机关党建所需要的人、财、物等，但有所求、必有所应。

二、“建制度、用制度”是做好基层党组织规范化建设的重要基础

只有被执行的制度，才是有生命力的制度。为了推进机关党建规范化建设，我们横向到边、纵向到底制定了一系列制度，编印了全

局《党建工作手册》，将中省市局全面从严治党的制度以及基层党组织规范化建设相关要求进行汇编，印发到每一名局党组成员、每一个党支部，限时完成学习任务。学习阶段结束后，由局机关党委办公室定期对标督促检查，学习效果直接运用于评先评优，全局党员一视同仁、不讲情面、坚决逗硬。全局所有党员心中有制度、做事按制度、行止讲制度，规范化成为入脑入心的行为自觉。

三、“重日常、严经常”是做好基层党组织规范化建设的必要保障

大胜为小胜之积累，千里乃跬步之累积。基层党组织规范化建设只有常抓不懈、鼓劲不松，才能持续提升、高质量发展。我局的机关党建工作做到了年度有要点、季度有重点、每月有安排、安排有督促、事事见成果。“三会一课”等基础动作按照要求开展，领导干部双重组织生活制度严格执行，在市直机关工委组织的季度检查基础上，局机关党委按月抽查各党支部基础资料、活动开展情况和建设效果，四个党支部拉通排名，既比基础分值、又比特色活动，于党建工作开展之中服务中心、促进业务、凝心聚力。我们要求开展党建的所有活动必须做到“前有研究见方案、时有记录见信息、后有归卷见档案、终有效果见提升”。正式这样把功夫花在了日常、做到了经常，我们在去年顺利编印了局党组、机关党委和各党支部近三年度《党建活动资料汇编》，有文件、有方案、有信息、有图片，还有同志们撰写的心得体会、经验交流文章，内容十分丰富。

四、“搞创新、求创新”是做好基层党组织规范化建设的生命体征

苟日新，日日新，又日新。只有不断的创新才能让机关党建工作保持恒久动力、才能让战斗堡垒保持凝聚力、组织力，才能让每名党员保持强效的执行力。我们结合景区实际，将业务特长与党建工作有机结合，打造出XXX新时代讲习所、“XXX”大讲堂等优质党课内教平台和“党性教育宣讲队”“小小讲解员”等社教活动外宣平台，让党建效果更加有效直观、务实实在。“党性教育宣讲队”推出“六个一”主题党日活动，年均接待各级各单位到景区内开展组织生活、主题党日活动500余场；“小小讲解员”社教活动，在全市范围内遴选中、小学生讲解员80余名，在中、小学校掀起了“学XX、讲XX”的热潮。我们立足规范化成效，全面启动党员积分化管理，4个党支部分别确定“精细高效”“伟人光辉泽新人，党员先锋我先行”“两利用·一发挥”“扬小平风范·树宣教先锋”党建品牌创建目标。积极开展课题调研、理论研究，《新时代机关党的建设工作思考》荣获全市XXX年度党建课题研究一类课题一等奖，《XXX思想生平研究宣传教育工作实践——以XXX故里为例》入选由XXX思想生平研究会、中共XXX省委党史研究室等单位主办的“改革开放与新时代坚持和发展中国特色社会主义理论研讨会”优质论文集。大力抓好标杆建设，两优一先、共产党员示范行动深入开展，党员讲解员争当“头雁”，有在中宣部和文旅部主办的第一届全国红色故事讲解员大赛中荣获

“全国金牌讲解员”称号的，有被中宣部选拔到国家博物馆参加《伟大的变革——庆祝改革开放四十周年》大型展览讲解工作的。

基层党组织规范化建设是一项长期工作，没有最好、只有更好。我们在当下取得的些许成绩，不足为豪、不足为傲。任何标杆，都是当下的学习对象、未来的超越对象。在下步工作中，我们将鼓劲不松劲、加压不减压、用力不卸力，斗志昂扬地投入到党建活动中，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，以全新状态扎实开展好“不忘初心、牢记使命”、“党史”、四史主题教育，以全新姿态投入美丽繁荣和谐XXX建设，刷新成绩献礼党的二十大。

在市直机关党的建设工作会议上的发言

XXX年，我局被市直机关工委确定为全市“基层党组织规范化建设示范点”。冰冻三尺，非一日之寒；为山九仞，岂一日之功。自“党史”、四史主题活动工作开展以来，我们就将规范化摆在第一位置，一年做成几件小事，几年做成一件大事，现成效初显。借此机会，谈几点感受和体会。

一、“领导抓、抓领导”是做好基层党组织规范化建设的前置条件

老大难、老大难，老大重视就不会难。我局党组书记带头，从局党组、机关党委、党支部三个层面，高度重视机关党建工作。印发《局机关党建工作责任清单》，局党组、机关党委和党支部，三个层面同向着手、同时发力，将局党组的“领导责任、用人责任、保障责任、管理责任”，机关党委的“统筹协助责任、推动落实责任、教育监督责任、引领带动责任”和党支部的“统筹推进责任、教育引导责任、日常管理责任、督促检查责任”逐一明确、逐一落实。每年，局党组至少召开三次会议，专题听取、研究机关党建工作；对机关党建所需要的人、财、物等，但有所求、必有所应。

二、“建制度、用制度”是做好基层党组织规范化建设的重要基础

只有被执行的制度，才是有生命力的制度。为了推进机关党建规范化建设，我们横向到边、纵向到底制定了一系列制度，编印了全局《党建工作手册》，将中省市局全面从严治党的制度以及基层党组织规范化建设相关要求进行汇编，印发到每一名局党组成员、每一个党支部，限时完成学习任务。学习阶段结束后，由局机关党委办公室定期对标督促检查，学习效果直接运用于评先评优，全局党员一视同仁、不讲情面、坚决逗硬。全局所有党员心中有制度、做事按制度、行止讲制度，规范化成为入脑入心的行为自觉。

三、“重日常、严经常”是做好基层党组织规范化建设的必要保障

大胜为小胜之积累，千里乃跬步之累积。基层党组织规范化建设只有常抓不懈、鼓劲不松，才能持续提升、高质量发展。我局的机关党建工作做到了年度有要点、季度有重点、每月有安排、安排有督促、事事见成果。“三会一课”等基础动作按照要求开展，领导干部双重组织生活制度严格执行，在市直机关工委组织的季度检查基础上，局机关党委按月抽查各党支部基础资料、活动开展情况和建设效果，四个党支部拉通排名，既比基础分值、又比特色活动，于党建工作开展之中服务中心、促进业务、凝心聚力。我们要求开展党建的所有活动必须做到“前有研究见方案、时有记录见信息、后有归卷见档案、终有效果见提升”。正式这样把功夫花在了日常、做到了经常，我们在去年顺利编印了局党组、机关党委和各党支部近三年度《党建活动资料汇编》，有文件、有方案、有信息、有图片，还有同志们撰写的心得体会、经验交流文章，内容十分丰富。

四、“搞创新、求创新”是做好基层党组织规范化建设的生命体征

苟日新，日日新，又日新。只有不断的创新才能让机关党建工作保持恒久动力、才能让战斗堡垒保持凝聚力、组织力，才能让每名党员保持强效的执行力。我们结合景区实际，将业务特长与党建工作有机结合，打造出XXX新时代讲习所、“XXX”大讲堂等优质党课内教平台和“党性教育宣讲队”“小小讲解员”等社教活动外宣平台，让党建效果更加有效直观、务实实在。“党性教育宣讲队”推出“六个一”主题党日活动，年均接待各级各单位到景区内开展组织生活、主题党日活动500余场；“小小讲解员”社教活动，在全市范围内遴选中、小学生讲解员80余名，在中、小学校掀起了“学XX、讲XX”的热潮。我们立足规范化成效，全面启动党员积分化管理，4个党支部分别确定“精细高效”“伟人光辉泽新人，党员先锋我先行”“两利用·一发挥”“扬小平风范·树宣教先锋”党建品牌创建目标。积

极开展课题调研、理论研究，《新时代机关党的建设工作思考》荣获全市XXX年度党建课题研究一类课题一等奖，《XXX思想生平研究宣传教育工作实践——以XXX故里为例》入选由XXX思想生平研究会、中共XXX省委党史研究室等单位主办的“改革开放与新时代坚持和发展中国特色社会主义理论研讨会”优质论文集。大力抓好标杆建设，两优一先、共产党员示范行动深入开展，党员讲解员争当“头雁”，有在中宣部和文旅部主办的第一届全国红色故事讲解员大赛中荣获“全国金牌讲解员”称号的，有被中宣部选拔到国家博物馆参加《伟大的变革——庆祝改革开放四十周年》大型展览讲解工作的。

基层党组织规范化建设是一项长期工作，没有最好、只有更好。我们在当下取得的些许成绩，不足为豪、不足为傲。任何标杆，都是当下的学习对象、未来的超越对象。在下步工作中，我们将鼓劲不松劲、加压不减压、用力不卸力，斗志昂扬地投入到党建活动中，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，以全新状态扎实开展好“不忘初心、牢记使命”、“党史”、四史主题教育，以全新姿态投入美丽繁荣和谐XXX建设，刷新成绩献礼党的二十大。