党工委书记在基层干部座谈会上的发言
任职以来,主要根据街道特点难点,打开思想总开关,以创建“五好”党工委为契机,着力解决“怎么干、谁去干、干什么、怎么干好”的问题。
一是凝聚共识,解决怎么干的问题。
以“创五好、强双基”示范行动为引领,实现对落实工作中的每一项任务都要有具体的、准确的、规范的工作要求和质量标准,从而提高工作效率,高质量完成各项工作任务。二是齐心协力,解决谁去干的问题。
班子成员齐上阵,把棚改、企业、项目、信访、安全进行责任分解,实行单首长负责制,所有问题独立解决。三是谋划规划,解决干什么的问题。
制定的发展思路,深入贯彻“六稳”“六保”战略布局,主动适应经济发展新常态,狠抓项目建设,猛攻有效投入,破除企业发展瓶颈,并坚决守住安全、环保底线,全力营造亲商安商发展环境,不断增强先锋经济发展新动能。四是提升机制,解决怎么干好的问题。
靠长效机制,推进工作高标准、高质量落实,制定绩效考核排名制度,用一个标尺、一个标准的排名,促进各项工作精准落实。主要做了以下3个方面工作:1.全力夯实党建基础。
将“创五好、强双基”示范行动摆上党工委重要议事日程,抓住不放、一抓到底,认真落实“五好”标准,着力以社区网格化管理为抓手,充分发挥自治德治法治“三治融合”功能,取得了较好的阶段性成效。为进一步提升辖区党建工作水平,组织街道党工委班子成员、党支部书记、党建专干到先进社区,针对基层党建、集体经济发展、基层治理等关键工作开展观摩学习、培训,不断提升党员干部业务水平。
2.奋力厚植发展优势。
一方面,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。疫情反弹后我就快速响应,第一时间实行最严格的防控措施,设立XX个疫情防控临时党支部,设置卡点XX个,组织辖区XX余名党员参与疫情防控工作,辖区各届爱心人士和企业累计捐款XX余万元。至今未出现一例确诊病例。复工复产工作坚持部门联动、机制带动,将各类政策落实到位,把好事、实事办到企业心坎上,XX月初辖区复工复产率已达到100%;另一方面,以项目建设为突破口,做好“六稳”“六保”工作。积极协调税务部门做好在建项目税收监管,掌握项目建设情况、企业纳税情况,做到心中有数。截止XX月底财政税收完成XX万元,位列全区前三。
3.致力改善居民生活。
坚持人民至上,提升居民居住质量,推进老旧小区改造,已改造XX个老旧小区,省、市领导观摩调研,并给予好评。抢抓建设宜居之城机遇,配合上级部门建成健身公园等民生工程。圆满完成第十八中小学征迁工作,今年XX月,我被授予市委、市政府“基础教育提升三年攻坚先进个人”荣誉称号。同时,组织开展XX公益日捐助活动,通过广泛宣传,党员示范带动,共筹款XX万余元,助力民生XX工程建设。
基层工作错综复杂,一年来收获了很多,在今后的工作中要不断提升3个方面的能力。
第一,把正方向。党工委书记是党在基层的代表,把关定向,是党工委书记的第一位责任和能力要求。工作中,我一是提升党性修养,做到听党指挥、令行禁止;二是强化法规意识,做到坚持原则、依法决策;三是勇于负责担当,坚定“为官避事平生耻”的思想,做到敢于拍板决策、敢于破解难题;四是坚持公道正派,做到心系百姓、立党为公、廉洁自律。
第二,统揽全局。党工委书记作为主要领导,需要有过硬的统揽能力,才能在驾驭全局中有序推动工作。工作中,我一是坚持正确定位,强化全局观念、扩宽全局视野、提升全局思维;二是坚持集体领导,带头学规矩、立规矩、守规矩,掌握全局;三是坚持区分轻重,抓根本、盯关键、找重点,把握全局;四是坚持一视同仁,把心放正、放平、放大,统筹全局。
第三,抓好班子。党工委书记作为一班之长,要有高尚的人格魅力,才能在示范引领中凝聚力量。工作中,我一是通过落实制度抓班子,严格落实调查研究、议事决策、组织生活等制度,增强班子的原则性、战斗性。二是通过发扬民主抓班子,当“班长”不当“版主”,当“领唱”不当“独唱”,确保班子步调一致、同心同向。三是通过关心关怀抓班子。从政治上关心,体现组织关怀有理有力。从工作上关心,支持同志有为有位。从生活上关心,互帮互助有情有义,营造干事创业良好的环境。四是通过示范带动抓班子。注重用人格感召、官德感召、修养感召,处处为班子成员着想,为工作着想,搞好班子团结。
党工委书记在基层干部座谈会上的发言
一、机关党委及基层组织基本情况
目前机关党委共有7名党员委员,其中,书记1名,副书记2名,委员4名。下设机关党委纪律检查工作领导小组、宣传工作领导小组、青年工作委员会、妇女工作委员会;基层党支部10个,分别是:综调常委办支部、秘书信息支部、机要局支部、机关事务管理局支部、车管科支部、市委政府督查室支部、人秘翻译保密支部、档案局支部、党史办支部、老干部支部。机关党委委员不兼任基层党支部书记,有关处室负责人任支部书记,不配备副书记,每个支部配备2名委员,实现“一岗双责”,真正的精兵简政。目前,可以说机关党委机构健全、人员到位、朝气蓬勃。
二、下步工作方向
一是按照打造一流团队,表率机关为目标,加强党组织建设,着力培养“有责任、有担当、有激情、务实”的党员干部。
以先进的学习理念引领学习,以推动工作创新检验学习,科学制定学习计划、严格学习制度、创新学习形式、丰富学习载体,推动学习在内容、时间和人员方面的落实。动员全员学习,促进浓厚学习风气的形成。全年组织党支部书记、党员进行培训。二是结合“党的群众路线教育实践活动,不断推进服务型机关党组织建设水平,着力培养机关干部优良的作风学风和文风。
深入开展党的群众路线教育,把群众观点、群众路线作为机关党员干部思想政治建设的重要内容,教育引导办公厅机关党员干部增强为民意识、多干务实之事、保持清廉本色。继续开展“转变作风,服务群众”活动,不断创新形式,帮助机关干部深入基层、融入群众、问政于民、问计于民、问需于民,增强工作的针对性和实效性,提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。三是围绕增强创造力凝聚力和战斗力,不断推进创新型机关党组织建设,着力发扬机关党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。
适应新形势新任务需要,积极推进党建工作的与时俱进和创新发展,进一步贯彻落实中央颁布的《条例》和自治区《实施办法》,不断提高党务工作的透明度和公信力。三、进一步加强机关党建工作的意见和建议
一是要加强党务干部业务培训工作,提高党务干部的素质和能力。
二是党建工作要从务虚型向务实型转变,要结合下一步开展“党的群众路线教育实践活动”的要求,务实性地开展工作。