街道党工委书记在基层党建工作交流会上发言材料

第一篇：街道党工委书记在基层党建工作交流会上发言材料

加强和改进新形势下党的建设，是推进各项事业的根本保证。2010年，城中街道党工委以“党组织建设年”为契机，以落实“十大党建工程”为抓手，紧紧抓住“三大主题”进行实践和探索，不断提升基层党组织的执行能力和基层党建的科学化水平。我们的主要做法是：

一、突出“学习创新”主题，打造特色和谐社区

新时期社区工作

呈现出许多新特点、新变化，我们以“学习创新工程”为指导，创新工作思路，完善工作模式，尤其根据各社区的不同特点，给予分类指导，特色和谐社区创建显成效。

一是发挥组织资源优势，打造“楼宇经济社区”。根据龙城社区商厦林立、商家云集的特点，街道党工委把党建工作向“两新”组织扩展，把龙城社区打造成为楼宇经济型社区。通过成立社区“党建联席会”，建立健全非公经济企业党建工作联络员、指导员制度，促进各项工作开展。拓宽党员培养发展途径，将触角延伸到了非公有制经济组织和新社会组织，先后培养茂昌眼镜、五一路地下商业街等非公企业的6名同志加入党组织。注重组织引导非公企业参与到全国文明城市和“百城万店无假货”示范街（店）创建工作，引导非公企业主树立良好社会形象。

二是发挥人力资源优势，打造“温馨文化社区”。根据五星社区河堤文化场地好，文艺团队多的特点，街道党工委把党建工作向“群众文化”拓展，把五星社区打造成群众文化型社区，有1260多名居民群众分别加入到社区的22支社区文艺团队，并经常性开展各类文艺宣传活动，既充分调动了居民群众参与和谐社区建设的积极性，满足了人民群众的生活文化需要，促进河堤文化活动经常性开展。

三是发挥科技资源优势，打造“科普教育社区”。根据东门社区科技阵地坚，科技资源丰富的特点，街道党工委把党建工作向“科技教育”发展，把东门社区打造成科技教育型社区。党工委指导社区充分利用好“青少年科技工作室”，为青少年提供科普教育，同时还利用该工作室免费开办中老年人电脑学习班、书画班、知识讲座等，深受了广大居民和青少年的欢迎。

二、突出“两新党建”主题，服务城市经济发展

非公企业和民营经济在鼓励全民创业、缓解就业压力、繁荣城市经济等方面具有非常重要的意义，服务和引导好这些企业和经济主体，是街道基层党组织的重要职责。2010年，我们以“党组织建设年”为契机，努力扩大覆盖面、增强凝聚力，对辖区“两新组织”党的建设工作进行了有效探索。

一是用诚心感化业主，增强企业主对党建工作的理解力，破解业主不够重视党建工作的难题。在实施过程中我们以诚心作为敲门砖，叩开了党建工作入企的大门。一是主动亲近。我们联合区“两新组织”党工委成立专门的工作组，变“在家等客”为“出门寻客”，用3个月时间对辖区企业逐家上门走访，主动与企业主座谈交流，了解企业生产经营的现状，摸清企业党员的底数，建立党建信息库，并就组建党组织和开展党建工作与企业主做好宣传，相互交换意见，尽量达成共识；二是积极帮扶。对企业在生产经营中遇到的困难，及时组织协调城区有关职能部门帮助解决，同时派驻1-2名党员干部挂点企业开展联络帮扶，用实际行动感化企业主。街道社区共有34名党员干部与26家非公企业结成联系帮扶对子；三是全力说服。对一些企业主一时思想不通的，除了主动接触、积极帮扶外，还抓住企业庆典、企业主生日、“七一”和传统节日等时机，上门进行慰问和庆贺，给他们送去党组织的关爱和温暖，不遗余力地做通企业主的思想工作，实现了“要我建”到“我要建”的认识转变。

二是用精心设置组织，扩大党建工作的渗透力，破解党组织覆盖面不广的难题。针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我们通过创新组织设置，来扩大党组织的影响力。一是“独建”。凡有正式党员3人以上的非公有制企业，通过宣传教育，帮助建立党组织。如蒙牛乳业公司、城中交警大队管员中队、昊天通讯、柳州盛添贸易有限公司、王者通讯等今年先后都成立了党支部；二是“联”建。对不具备单独成立党组织的，在地域相邻的几个非公企业中进行联合建立党支部。三是“派建”。对辖区规模以上党员人数不够的非公企业从街道社区下派一定数量的党员，连同组织关系一并转入企业党组织，驻企担任党建工作指导员，直到企业完全具备组建党组织条件。去年，辖区13家规模以上非公企业12家建立了党组织，规模以下两新组织成立5家，柳州蒙牛乳业销售有限公司和龙城社区结为“社企党建联建示范点”2011年新年伊始，我们又在帮助一家非公企业组织筹建党组织。

三、突出“创先争优”主题，党建项目采撷成果

创先争优活动是保持党员队伍蓬勃生机、创造活力的重要途径。我们按照基层党建项目化管理的要求，以项目为支撑，以项目为载体，开展了“龙城路商贸党建示范街”党建项目创建活动，提出了“商

第二篇：党工委基层党建工作交流材料

党工委基层党建工作交流材料

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一、突出“学习创新”主题，打造特色和谐社区

新时期社区工作呈现出许多新特点、新变化，我们以“学习创新工程”为指导，创新工作思路，完善工作模式，尤其根据各社区的不同特点，给予分类指导，特色和谐社区创建显成效。

一是发挥组织资源优势，打造“楼宇经济社区”。根据龙城社区商厦林立、商家云集的特点，街道党工委把党建工作向“两新”组织扩展，把龙城社区打造成为楼宇经济型社区。通过成立社区“党建联席会”，建立健全非公经济企业党建工作联络员、指导员制度，促进各项工作开展。拓宽党员培养发展途径，将触角延伸到了非公有制经济组织和新社会组织，先后培养茂昌眼镜、五一路地下商业街等非公企业的6名同志加入党组织。注重组织引导非公企业参与到全国文明城市和“百城万店无假货”示范街（店）创建工作，引导非公企业主树立良好社会形象。

二是发挥人力资源优势，打造“温馨文化社区”。根据五星社区河堤文化场地好，文艺团队多的特点，街道党工委把党建工作向“群众文化”拓展，把五星社区打造成群众文化型社区，有1260多名居民群众分别加入到社区的22支社区文艺团队，并经常性开展各类文艺宣传活动，既充分调动了居民群众参与和谐社区建设的积极性，满足了人民群众的生活文化需要，促进河堤文化活动经常性开展。

三是发挥科技资源优势，打造“科普教育社区”。根据东门社区科技阵地坚，科技资源丰富的特点，街道党工委把党建工作向“科技教育”发展，把东门社区打造成科技教育型社区。党工委指导社区充分利用好“青少年科技工作室”，为青少年提供科普教育，同时还利用该工作室免费开办中老年人电脑学习班、书画班、知识讲座等，深受了广大居民和青少年的欢迎。

二、突出“两新党建”主题，服务城市经济发展

非公企业和民营经济在鼓励全民创业、缓解就业压力、繁荣城市经济等方面具有非常重要的意义，服务和引导好这些企业和经济主体，是街道基层党组织的重要职责。2010年，我们以“党组织建设年”为契机，努力扩大覆盖面、增强凝聚力，对辖区“两新组织”党的建设工作进行了有效探索。一是用诚心感化业主，增强企业主对党建工作的理解力，破解业主不够重视党建工作的难题。在实施过程中我们以诚心作为敲门砖，叩开了党建工作入企的大门。一是主动亲近。我们联合区“两新组织”党工委成立专门的工作组，变“在家等客”为“出门寻客”，用3个月时间对辖区企业逐家上门走访，主动与企业主座谈交流，了解企业生产经营的现状，摸清企业党员的底数，建立党建信息库，并就组建党组织和开展党建工作与企业主做好宣传，相互交换意见，尽量达成共识；二是积极帮扶。对企业在生产经营中遇到的困难，及时组织协调城区有关职能部门帮助解决，同时派驻1-2名党员干部挂点企业开展联络帮扶，用实际行动感化企业主。街道社区共有34名党员干部与26家非公企业结成联系帮扶对子；三是全力说服。对一些企业主一时思想不通的，除了主动接触、积极帮扶外，还抓住企业庆典、企业主生日、“七一”和传统节日等时机，上门进行慰问和庆贺，给他们送去党组织的关爱和温暖，不遗余力地做通企业主的思想工作，实现了“要我建”到“我要建”的认识转变。

二是用精心设置组织，扩大党建工作的渗透力，破解党组织覆盖面不广的难题。针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我们通过创新组织设置，来扩大党组织的影响力。一是“独建”。凡有正式党员3人以上的非公有制企业，通过宣传教育，帮助建立党组织。如蒙牛乳业公司、城中交警大队管员中队、昊天通讯、柳州盛添贸易有限公司、王者通讯等今年先后都成立了党支部；二是“联”建。对不具备单独成立党组织的，在地域相邻的几个非公企业中进行联合建立党支部。三是“派建”。对辖区规模以上党员人数不够的非公企业从街道社区下派一定数量的党员，连同组织关系一并转入企业党组织，驻企担任党建工作指导员，直到企业完全具备组建党组织条件。去年，辖区13家规模以上非公企业12家建立了党组织，规模以下两新组织成立5家，柳州蒙牛乳业销售有限公司和龙城社区结为“社企党建联建示范点”2011年新年伊始，我们又在帮助一家非公企业组织筹建党组织。

三、突出“创先争优”主题，党建项目采撷成果

创先争优活动是保持党员队伍蓬勃生机、创造活力的重要途径。我们按照基层党建项目化管理的要求，以项目为支撑，以项目为载体，开展了“龙城路商贸党建示范街”党建项目创建活动，提出了“商潮涌动党旗红”的创建思路，深入开展了一系列主题实践活动，“创先争优”的主题在龙城路各级党组织和党员模范带动中深化，在引领和倡导社会文明新风尚中得到升华。

一是大力开展“创先争优树形象，四比四看争一流”主题实践活动。以四比四看：“比诚信看顾客满意，比服务看文明热情，比环境看卫生环保，比党建看企业文化”，达到争创“四个一流”目标：一流党建示范街、一流现代服务街、一流诚信文明街、一流环保卫生街为内容的主题实践活动，进一步提升了龙城路各单位党组织的战斗力、凝聚力，为辖区企业和谐健康发展提供了强大动力。

二是大力开展文明城市创建活动。工贸大厦、尚龙电器等辖区企业积极参与“创建全国文明城市，共筑文明诚信商业街”活动，围绕我市争创全国文明城市的工作目标，继续发挥创建主体作用，引导企业和商家依法经营、诚信经营，不断提高职业道德素质，为广大消费者提供更好更优的服务，共同为创建全国文明城市作贡献、添光彩。

三是大力开展党员风采展示活动。工贸大厦以争当优秀共产党员为主要内容，组织开展“四强四优”评比活动;尚龙电器有限公司党支部在各级党小组中开展创建“党员先锋岗”活动；工行龙城支行党支部通过开展“党员服务先锋”、“党员身边无案件”、“一名党员一面旗帜”等活动，将党员推向前台，努力提升党员工作水平；市国税局在本系统开展“十佳党员”和“每月一星”评比活动；柳饮饮食公司开展爱岗敬业先锋岗评比活动，并召开了创先争优表彰会。

四是大力开展党务文化建设活动。工商银行龙城支行组织了“企业文化建设专题讲座”，积极开展党课教育；市国税局在全市国税系统组织“十佳党员”先进事迹巡回报告活动，收集出版了《国税党旗红》小册子；工贸公司每月出版3期《工贸通讯》和板报宣传，设置了党建学习专栏、党务公开栏及信息动态等内容，为打造龙城路企业党建文化街提供了良好的宣传展示平台。同时各单位组织开展了体育、书法、礼仪、厨艺等文化体育活动，活跃员工精神文化生活。五是大力开展社会公益服务活动。工贸公司组织开展了抗旱捐助活动，组建党员义工服务队免费便民服务；市国税局与柳城县沙埔镇大安村冯屯结对共建赠送2.5万元建设文化室；工行龙城支行到农村开展了“助学帮教”和送“金融知识下乡”等活动。一年来，虽然我们在打造特色社区、两新组织建党和项目化建设工作方面已初具成效，但仍有不少需要完善的地方：一是规模以下“两新”组织基层党组织建设步伐有待加快；二是示范街创建活动载体有待进一步创新，活动内容有待进一步丰富，宣传力度有街进一步加大，沿街商家的参与面需要进一步覆盖；三是社区党务干部和党员队伍建设有待进一步加强，社区党组织阵地建设亟待解决等等。我们将以目前正在开展的“创先争优”活动为契机进一步把基层党建抓紧抓好抓扎实。

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第三篇：街道党工委书记在民主生活会上的发言

根据这次民主生活会的安排，现作如下汇报：

在高新区党工委管委会的领导下，合作街道新一届班子思路明确，勇于创新，敢于实践，勤政务实，关注民生，亲民为民，严于律己，清正廉洁，坚决贯彻执行党工委管委会的各项工作部署，对推进合作街道发展稳定各项工作的组织领导是有力的，工作的成效也是明显的。

就我个人而

言，从今年3月开始担任合作街道党工委书记，我深感责任重大，对自己承担的工作职责不敢有丝毫懈怠。工作中，我一直得到街道同志们的信任、关心和支持，工作环境是宽松的，个人的心情是舒畅的，与同志们的合作也是愉快的。

七个多月来，在党工委管委会的领导下，我和班子全体成员一道，认真贯彻执行上级党委的决策部署，围绕经济发展、社会稳定这一主线，扎实推进发展经济、促进就业、维护稳定、提高社区管理服务水平等各项工作，在历届办事处班子奠定的良好基础之上，各项工作稳步推进，做到了务实工作，勤政为民。

但是，认真反思几个月来自己的工作，特别是对照高新区工作的总体要求，对照合作街道人民群众的诉求，对照构建“和谐合作”的长远目标，我深感工作中还有许多不足，面临的任务还相当艰巨：

一、在维护稳定上虽然自己花的心血多、下的力气大，面上的局势也基本能稳控，但整个社会矛盾还比较突出，人民群众和社区、村的满意度还不够高，还不能够适应新形势新任务的要求

新一届合作街道班子组成伊始，我和张蓉同志就商量，我们要始终坚持“沉下身子，埋头做事，不搞花架子”的基本思路，全力以赴抓好合作街道的各项工作。今年以来，在发生了涉藏维稳、5.12地震以及北京奥运召开的新情况下，我们认真按照党工委管委会的工作部署，认真排查区域内的不稳定因素，落实对重点人头的稳控，在派出所和社区、村的支持配合下，实现了“零进京”。同时，在拆迁工作的推进中，我虚心向张蓉同志以及其他班子成员学习，会同国土局统征办的同志一道，通过对前锋村的3户“钉子户”做深入细致的工作，动员各方力量协同配合，实现了“和平达成协议”，有效避免了矛盾激化，确保了重大产业化项目的用地需要。但是，在合作街道区域内还有很多这样那样的矛盾等着我们去处理，特别是对西区的遗留问题和新的矛盾产生还有待进一步去思考和处理，未来还有很多工作要去做。同时，从机关到街道工作，我还有许多工作要去熟悉，还有许多事情要向同志们请教，还有一个角色尽快转变的过程，需要得到同志们的帮助。

二、面对合作街道3万多农转居群众，虽然我们从拆迁安置、就业社保、教育医疗、社区建设等方面做了大量工作，努力让人民群众分享更多城市化的成果，但是，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，距离人民群众的期盼和“和谐社会”的要求还有差距

合作街道3万多农转居群众，为高新区建设发展作了很大牺牲，作了很大贡献。这些年来，我们按照党工委管委会的部署要求，把这部分失地群众作为工作重点，努力加快他们生产生活方式的转变，促进他们真正实现农民变市民，受到了大多数群众的肯定。但是，我们对相关工作进行了梳理和检查，也发现我们的工作中还存在着一些问题和不足，特别是在农转居集中居住小区的生活配套、文化建设以及高质量、可持续的就业等方面还有做得不够的地方，要真正实现3万多农转居群众生产生活方式的完全转变，完成全面城市化，我们还有很多工作要做。比如，促进群众就业的工作还需进一步夯实，让群众做到既安居，又乐业；在引导农转居群众摆脱“等、靠、要”思想上还有大量的工作要做；小区的配套还不完善，部分群众生活中还感到有诸多不便；；有时下基层的时间还不够，对基层的意见收集还不及时在为群众办实事、得实惠上，尽管也努力做了一些工作，如争取到为西区群众发放收视费、争取到了以就业促社保的政策、努力争取西区的规划调整等，但有时也感到心有余而力不足，尽管我还是努力希望争取多为西区的老百姓多做一点实事。

三、作为合作街道党工委书记，我认真贯彻落实党的民主集中制，坚持以身作则，切实起好表率带头作用。但是，在工作方法和工作作风上还有许多亟待改进的地方

我在日常工作中，坚持按制度决策，按制度办事，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，重大事项事先征求班子成员的意见，充分酝酿，科学讨论，集体决定。但是，有时也出现由于对某些政策不够熟悉而作出不当决策的情况发生，比如在工程的招投标中由于对政府采购程序的不熟悉，而未能按照政府采购程序规范操作，造成工作中的被动；还有，有时在做决定时，与班子成员通气不够，方法上略显简单，这些在今后的工作中还有待改进。

在廉洁从政上，我切实履行合作街道党风廉政建设第一责任人的职责，加强对干部队伍的教育管理，带头贯彻执行有关领导干部廉洁自律的规定，管好

第四篇：公司党委书记在党建工作交流会上的发言材料

×有限公司（简称×公司），成立于×年，是一家致力于新型墙材装备研发、制造并提供固体废弃物一体化解决方案的国家高新技术企业。现有员工×多人，其中各类专业技术人员×多人，党员×人。×公司扎根墙材装备行业，不断提升技术实力，与多所知名高校建立校企合作关系，“×省新型墙材装备工程技术研究中心”在企业落户，已获授权国家专利×余项。通过产品在近三十个省自治区直辖市的成功应用，大幅提升了国产墙材装备的技术水平，推动整个墙材行业的技术进步。

一、建强党的组织，巩固党建工作基础。为切实加强党的基层组织建设，充分发挥党的基层组织在企业生产经营活动中的重要作用，×年，×公司党支部正式成立，设立党支部书记×名，党支部组织委员×名，党支部宣传委员×名。公司设党支部办公室、工会办公室，任命专人为办公室主任，组织党支部及工会相关活动。一是着力建立规章制度。党支部把有章理事作为自身建设的一项重要内容，分别建立和健全了《党支部委员职责》《党员管理制度》《党员学习制度》《党员发展工作细则》等工作制度，并把各项工作制度上墙。确保了党支部各项工作“有章可循”，规范开展。二是着力发展培养党员。党支部成立之初，共有党员×名，党支部认真贯彻落实上级党委关于加强非公有制企业党建工作的指示精神，把在企业内发展新党员作为工作的重点来抓，加大宣传力度，摸清企业员工情况，明确目标，精心组织，积极开展发展、接纳新党员工作，目前党员人数已发展到×名。三是着力严肃组织生活。坚持“三会一课”制度。健全了民主评议党员、党员联系群众制度和党支部参与企业决策等党建工作规章制度。党支部积极响应上级党委指示，定期组织党员进行政治学习，每名党员人手一本学习笔记，记录学习内容和心得体会，不断提高党员思想觉悟，充分发挥党员模范带头作用，带领企业其他员工为企业发展献计献策。在公司全体员工的共同努力下，企业连年被评为×市优秀民营企业。

二、党工相促共进，加强职工人文关爱。公司在不断发展壮大的同时，不断改善职工福利待遇。在职员工的合同签订率达到×%，并为他们办理了五险。每年为职工免费体检，享受带薪年假。逢过年过节，给职工发放福利，给困难职工申请特困补助，让职工深切感受到公司的温暖。一方面，大力改善职工工作生活条件。2019年投入×万元新建职工公寓×平米，2020年，投入×万元在公寓安装了空调、闭路电视、网线，确保职工公寓冬暖夏凉并丰富了职工的业余生活；

投入×万元建成×平米职工餐厅，让职工每天都能在干净整洁的食堂就餐，在生活设施一应俱全的公寓休息。投入×万元给所有办公室安装暖气，让职工在舒适的办公环境中工作。另一方面，大力丰富职工精神文化生活。针对公司年轻人较多，活泼好动的个性，党支部和工会每月都定期组织内容丰富形式多样的文体活动，如篮球、乒乓球、羽毛球比赛、拔河比赛等，还定期和兄弟单位联谊举办联谊会、迎新晚会等多项文艺活动。公司定期或不定期的聘请各类专家教授，组织职工参加各类培训，提升员工自身业务素质和管理能力。营造了企业和谐发展的良好氛围。

第五篇：乡镇党委书记在全县党建工作会上的发言

xx乡在全县党建工作推进会上的发言

2009年，新中国成立60周年，在这特殊的一年里，xx乡党委紧紧把握“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一主旋律，扎实开展好党建工作。一是充分发挥领头雁作用。以开展村（社区）党支部书记“七诺”备案管理为契机，认真开展了村支部书记的“自我承诺”和“跟踪践诺”活动，将村（社区）支部书记的承诺内容以支部为单位建立台帐，实行一个乡党委委员联系一个村（社区）党支部书记，跟踪督查，做到各项工作责任到支部书记，任务到支部书记，考核到支部书记，实行阶段性目标考核，逗硬奖惩，切实调动起了各支部书记的主观能动性，有力地推动全乡经济社会发展。截止目前，全乡各项工作有条不紊开展，基础设施建设突飞猛进。今年全乡共启动县乡xx路和村xx路硬化六条，已全面完成县乡xx路和村xx路硬化26.1公里，占任务数130%，基本实现村村通xx路；超额完成了沼气池建设任务，鞍山村实现90%的农户建有沼气池；城乡环境治理取得可喜成绩，通过多方筹资，场镇安装xx路灯35盏，实现了山区场镇夜晚亮堂堂；二是搞好党员干部“民忧”建档工作。年初以来，我们把党员干部“民忧”建档工作作为“解民忧、促发展、保稳定”的大事来抓。由乡党委统一制发了“民忧卡”，由驻村干部和村社干部一道于5月份开始集中下发民-1-

忧卡，然后采取“收卡”和“补卡”同步进行，共下发民忧卡3500份，收回民忧卡1200份，民忧卡包括建议、批评、申诉、求助、咨询等内容。通过分类整理、归纳，乡党委建档350份，村支部、村委建档850份。通过限时办结，有效化解了各类民间纠纷300余起，解决老百姓急需解决的事情150起，有力促进了xx经济发展，维护了社会稳定。今年，上访案件明显减少，国庆期间实现“零”上访。

按照中央和省、市、县委的总体部署和要求，我乡于2009年9月25日正式全面启动了第三批学习实践科学发展观活动，历时半年之久，按照三个阶段抓好六项工作，于今年2月10日前基本完成了第三批学习实践活动的各项任务，基本实现了学习实践活动的目的，达到了学习实践活动的各项要求。乡党委严格按照县委、县学组办要求，认真开展学习实践活动，乡党委成立了党委书记任组长的学习实践活动领导小组，明确党委书记为第一负责人亲自抓，党委副书记为第二责任人具体抓，全乡2个党支部相应成立了支部书记任组长的领导小组，支部书记切实履行起了第一责任人的责任，切实抓好此项活动，同时乡上成立了5个以党委委员为组长的检查指导组，负责学习实践活动的检查指导工作，学习实践活动做到任务明确、责任明确、人员明确，从动员大会开始，在全乡掀起了学习实践活动高潮，发放宣传资料1000余份，书写固定标语50余幅，有线电视宣传做到学习

实践活动期间不间断，组织学习110次，学习笔记内容人手5000多字以上，组织学习观摩5次，开展调研540户1100余人，发放意见征求表1500余份，整改落实措施10条，严格按照学习实践活动方法步骤，完成各项规定动作。同时，以发放党员干部 “民忧卡”形式创新开展学习实践活动，学习实践活动基本做到了不走样，有成果。

一、学习实践活动取得的成果

根据第三批学习实践活动的特殊情况，乡党委按照边学习边实践的原则，扎实开展实习实践活动。重点突出解决民生问题，为老百姓办几件实实在在看得见的实事和好事，乡党委审时度势，因势利导，把改善山区落后交通条件，加快农村公路建设作为学习实践活动为民办实事的重要内容之一，启动xx路、xx路、xx路、xx路等农村公路硬化工程，捐资上千万元，硬化里程32公里，基本实现了村村通xx路，实现了全乡农村公路大改观；同时，兴修水利切实解决农村人畜饮水安全问题，解决了2500余人的饮水问题。创新学习实践活动，发放党员干部“民忧卡”，收集干部群众建设性意见500余条，通过“民忧卡”化解民间矛盾纠纷50余起，解决历史遗留问题6起，切实维护了全乡社会稳定。同时，乡党委加强了乡、村干部管理，完善了各项制度，确保了全乡各项工作的顺利开展。