纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料两篇
篇一
今年以来,*纪委监委认真落实贯彻市纪委监委“作风建设提升年”部署要求,以常态化开展“每周一企”、“纪检+信访”等具体工作,有力推动区域经济稳步快速发展。但受疫情影响,当前区域经济一些主要指标呈现整体下滑趋势。为落实好市第一季度工作点评会精神,聚焦“一改两为”,统筹好疫情防控和经济社会发展,更好地展现纪检监察干部新担当、新作为、新风貌,从严从快保障市委、区委重大决策部署落实落地。在下一步工作中,我们将坚决做到:
一是提精神、优作风,展现舍我其谁“新境界”。
紧盯问题抓整改。全面落实“一改两为五做到”要求,持续有力有序推动“作风建设提升年”活动,督促各级各部门对照“六个不”深入查摆问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,找准问题根源,建立问题清单,逐一细化整改措施,清单式项目化推进整改落实。紧盯目标抓进度。紧紧围绕“四个倍增”目标,督促各单位把“摸清家底”作为首要工作,全面梳理各项指标考核情况,形成“家底”清单,强化“周研判、旬调度、月推进”,倒排工期、挂图作战、定期盘点。紧盯作风抓实干。围绕“奋力拼出一个新**”,深入开展“实干为先、担当作为”专项监督,以关键少数带动绝大多数,层层传导压力、层层推进落实,推动干部拉高标杆、奋勇争先,按期、保质完成各项预定任务。
二是强监督、促公开,厚植为民服务“新情怀”。
扎实推进信访举报工作。深化检举举报平台运用,压实初信初访办理责任,建立区纪委监委班子成员公开接访、带案下访、领导包案和限期办结等工作机制。完善“纪检+信访”监督模式,切实把信访问题当成送上门的群众工作,加强与区信访局的沟通对接,紧盯一季度尚未办结的4件重点信访事项,党风政风监督室统筹,相关工作协作区指导室督办,涉访部门纪检监察组织跟进,压实有关单位和职能部门责任,做到“民有所呼、我有所应”。督促职能部门对重点领域、重点人员、重点群体、重点问题开展滚动、地毯式排查梳理,定人定责、限期化解,完善信息通报、分析研判、跟踪督办、联合会商等工作机制,积极化解重复访问题,确保写信真管用。加强基层权力运行的监督和制约。深化“清廉乡村建设年”活动,以深入推进小微权力“监督一点通”服务平台试点建设为抓手,用足用好公开和投诉功能,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权,让“微权力”在阳光下运行。自平台运行以来,已受理群众投诉54件,已办结47件,非常满意率89.3%。持续整治群众身边的腐败问题。充分整合基层工作力量,探索建立区、镇、村上下联动的基层工作协作区2.0版,不断提升基层监督执纪能力。加强对乡村振兴重点项目推进、资金使用等监督检查,严肃查处暗箱操作、权钱交易等问题,保障各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落地落细。推深做实民生领域诉求事项直办工作,高效落实惠农补助发放等民生事项,以“监督有力”办好让“群众有感”的身边事、烦心事。
三是畅沟通、明职责,激发创优环境“新活力”。
畅通诉求,联通政府企业“一条心”。持续深化“每周一企”“新春访万企、助力解难题”走访活动,以“调研+访谈+监督+暗访”的方式,深入一线找“病灶”。加大“廉·勤信息员”队伍建设,设立营商环境监测点,广泛收集意见建议,及时回应、帮助解决。聚焦重点,用好监督督查“一把尺”。深化“优化营商环境提升年”活动,严格落实“十做到”“十严禁”正负面清单制度,为全区党员干部厘清边界。突出重点、强化质效,紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面问题,全力助推复工复产复商复市复学。着力化解“四送一服”平台企业反映问题,建立营商环境“一问题一台账”,巩固问题发现、交办、跟踪、反馈、整改闭环管理模式,确保事事有交代、件件有结果。整合力量,织密风险防范“一张网”。紧盯权力运行风险点,各派驻纪检组通过列席会议、提出建议、约谈提醒等多种方式,督促职能部门倾情履职尽责,推动职能部门工作人员由不愿为、不会为向主动作为转变。开展营商环境专项监督,运用“室组地”监督模式,深化协作区作用,对损害营商环境问题线索优先查办、快查快结,保护企业合法权益,严肃查处服务企业方面存在的慢作为、乱作为或扰企、损企、伤企行为,擦亮营商环境“金字招牌”。
四是善履职、忠职守,释放经济发展“新动能”。
强化担当精准有度。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,严格落实“三个区分开来”,进一步细化容错纠错机制,规范用好问责利器,坚持澄清正名,为想干事、能干事、干成事者撑腰鼓劲。不断强化系统观念、创新思维,激励干部当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项,营造争先进位、干事创业的良好氛围。纠治“四风”持久有力。紧盯享乐主义、奢靡之风,强化大数据运用,为监督赋能、提效,密切关注隐形变异问题,防范查处电子红包、私车公养、不吃公款吃老板等新动向新表现,以及“两违规”、“吃公函”等老问题,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。加大通报曝光力度,持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。教育引导扎实有效。深化以案促改,组织拍摄优化营商环境系列宣传视频,充分发挥先进典型引领示范作用和反面典型警示教育作用,全方位教育引导党员干部怀德自重、洁身自好,始终牢记“肩上有担、心中有责”,永葆清正廉洁的政治本色,为实现**经济发展再跨越再提升提供坚强纪律保障。
篇二
各位领导,各位同志:
根据会议安排,现在我就**纪委监委工作开展情况作简要发言。
今年以来,**纪委监委全面贯彻落实中央、省市县各项重大决策部署,认真履行监督执纪专责,持续聚焦政治监督、作风整治、专项治理等重点工作,坚定不移正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败,从严查处扶贫领域违纪违法行为、认真落实政法队伍教育整顿协同责任、系统整治重点行业领域突出问题,全县党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。共处置线索**条,立案**件、处分**人。其中,处置违反换届纪律问题线索**件,立案**件,党纪政务处分**人;办结重点行业领域突出问题线索**件,处分**人;严肃查处违反中央“八项规定”精神问题**件**人,处分**人;受理政法教育整顿问题**件,立案**件**人,处分**人;查处扶贫领域问题**件**人。
工作虽然取得一定成绩,但一些顽瘴痼疾还未得到根治,一些新情况新问题不断出现,反腐败工作形势依然严峻。
一是减存量遏增量亟待发力。
当前反腐败斗争虽已取得明显成效,但一定程度上腐败存量还未清底、增量仍有发生。特别是聚焦脱贫攻坚领域,落实政策监管不到位、部分人心
存“侥幸”,贪污侵占、截留挪用等问题存量尚未完全清除,一些隐形变异的腐败和潜在新问题又浮出水面,腐败现象屡禁不止、禁而不绝。
二是腐败专项治理亟待深入。
对重点领域、重点行业、重点人群专项整治震慑不到位,虽发现问题、查办案件数量较多,但大多是“隔靴搔痒”“浅尝辄止”,震慑力不足。特别是在做实查办案件“后半篇文章”的严和实、常和长上还存在差距,没有“直指要害”“直达病灶”,“摁下葫芦浮起瓢”时有发生,未能实现专项治理政治效果、法纪效果、社会效果最大化。
三是日常监督工作亟待强化。
由于监督面宽量大,监督效果不明显,存在“事倍功半”问题。主要表现在抓早抓小显得力有不逮,很多问题在苗头性、倾向性时未能及时纠正制止。办法不多、措施单一是日常监督的短板,甚至还存在“不会监督”“不敢监督”“不想监督”现象。
四是纪检队伍建设亟待加强。
由于纪检监察工作的特殊性,客观要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素养和业务水平,但部分纪检监察干部在工作中缺乏斗争精神、斗争本领,特别是一些纪检监察干部治末病、治小病的本领不强,在反腐败斗争中怕字当头、顾虑重重,执纪刚性不足,不愿黑脸提醒、不敢动真碰硬,监督执纪失之于宽、失之于软。加之编制少、力量不足,“一人室”较多,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的目标任重道远。
下一步,我们始终从政治高度坚持“严”的主基调,重拳出击惩贪治腐、激浊扬清正风肃纪,坚定不移打好党风廉政建设和反腐败这场攻坚战、持久战。
一是政治监督再强化。
重点围绕执行党的政治纪律和政治规矩,重点聚焦防汛减灾、疫情防控、环保督察等当前重点工作和上级重大决策部署落实情况,强化监督、跟进监督、从严监督,深挖一批“不作为、慢作为、乱作为”和弄虚作假、敷衍了事、搞变通、踢皮球等“中梗阻”问题,做到失责必问、问责必严。
二是正风肃纪再加力。
坚持从严从重从快查处顶风违纪和“四风”隐形变异问题,切实巩固深化落实中央“八项规定”精神成果。聚焦干部作风,强化监督执纪问责,严肃查处行业部门慵懒怠政、消极应付、吃拿卡要、冷硬横推等行为。聚焦严肃换届纪律,以“零容忍”的态度从严从实做好换届风气监督工作,坚决查处违纪违法行为,营造风清气正政治生态。
三是专项整治再深入。
持续整治群众身边腐败和作风问题,紧盯重点行业领域,重点整治责任落实不到位,搞选择、打折扣、走过场、弄虚作假等突出问题,着力破除一批行业系统的顽瘴痼疾。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治,严肃查处
贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法行为,对不严不实、弄虚作假等问题精准施治,确保过渡期平稳顺畅、无缝对接。
四是干部素质再提升。
坚持“打铁必须自身硬”,进一步引导纪检监察干部提升政治站位和政治能力,以县纪委班子换届工作为契机,聚才蓄能选优配强干部队伍。通过上挂锻炼、跟班培训、实践监督、业务培训,全面提高纪检干部监督执纪问责和审查调查处置水平,为“十四五”开好局起好步提供坚强纪律保障。