第一篇:2021年度关于基层领导干部严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料
2021年度关于基层领导干部严肃换届纪律专题民主生活会对照检查材料
按照中央、省委统一部署,这次民主生活会的主题是:深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神,认真贯彻落实中央、省委部署要求,抓好换届政策法规和纪律规定学习,加强思想政治教育,深刻汲取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训,进一步统一思想、严明纪律,营造风清气正的换届环境。前期县委就在谋划如何开好这次民主生活会,提前做好五个方面的准备工作:一是深入开展学习研讨。组织各县委常委在县委中心组学习会集中学、自学的基础上,深入学习《中国共产党地方组织选举工作条例》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等相关法律法规,提高认识、打消顾虑、做好思想准备,切实做到以坦诚相见的态度和务实担当精神开好民主生活会。二是深入开展对照检查。重点围绕学习习近平关于换届工作指示精神、贯彻落实中央省州部署、严守换届纪律、落实换届工作责任四个方面,开展对照检查工作,切实做到据实查找,找准问题。三是深入征求意见建议。杜绝一切形式主义,充分发扬民主,发放征求意见函XXX份,开展个别走访、座谈访谈XXX场次,广泛征求联系乡镇、分管部门和党员干部、群众意见建议XX条,并原汁原味向县委班子反馈。四是深入开展谈心谈话。县委主要领导带头及时与领导班子成员、负责换届工作人员、镇党政主要负责人等进行了全覆盖谈心谈话,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议,既谈工作问题、也谈思想问题;既谈自身差距、也提醒对方不足,为严肃认真开展好自我批评与批评打好思想基础。五是深入进行查摆问题。领导班子成员围绕深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神的情况等X个方面,对照干部群众所提的意见和建议,结合思想和工作实际,进行党性分析,着重检查个人在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的问题,形成整改台账。
一、查摆的主要问题
(一)深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神的情况。县委通过常委会、中心组理论学习、观看警示教育片、集中培训等方式认真学习了习近平总书记关于换届工作重要指示精神,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚持全面从严治党,严格遵守政治纪律和政治规矩,严肃换届纪律,形式主义、官僚主义得到基本遏制,风清气正的政治生态持续巩固。但通过认真查摆,仍存在一些问题。一是部分班子成员仍存在学习按部就班,缺乏主动性、积极性等问题,对换届纪律要求和换届政策学习不够深入、理解不够透彻。二是部分班子成员在学习上浅尝辄止,存在一定实用主义倾向,自己分管什么、需要什么就重点学习什么,从全面性、系统性、整体性去把握县乡整体换届工作方面做得还不够。
(二)全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作的情况。针对此次换届工作时间紧、任务重,政治性、政策性强、要求严、改革力度大的实际,县委班子做到思想上重视,组织上加强,精力上集中,工作上到位,确保了换届工作的顺利进行。但在实际工作中还存在一些不足,思想意识不到位,对严肃换届纪律工作思想意识不到位,存在落实工作不够及时,疲于应付各类临时性事务,落实工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在见子打子、被动应付现象,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。
(三)严守换届纪律、加强换届监督的情况。县委常委班子成员都经过党教育培养多年,应该说在政治上是坚定的,特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定,但有的同志对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,尤其是对社会上关于人事调动的一些歪风邪气和政治传谣听之、任之,很少主动去纠正,对民间一些有损于党的形象的段子,没有很好地制止。
(四)落实换届工作责任的情况。县委班子能严格按照职责分工,及早研究,超前谋划,在换届工作开展中,坚持树立正确用人导向,严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决防止和克服用人上的不正之风,不能简单以票取人,以好导向选出好干部、引领好风气。但在一定程度上对当前一片向好的换届形势过于乐观,通过综合分析研判、信访反映、部门联席会议等方式运用不到位,一丝不苟、一抓到底的韧劲有所松懈,对换届风险隐患排查不够具体。换届督导工作力度不够,有些班子成员因为工作原因,未全覆盖开展谈心谈话,对普通党员、群众的宣传力度还不够,参与换届监督的主体还不够广泛,开展警示教育方式方法陈旧单一,更多的是按部就班的开展工作,创新方式方法较少,警示教育党员干部效果不佳,全县党员干部“底线意识”“红线意识”还没有牢固树立。
二、原因分析
一是政治理论武装不到位。虽然经过学习让班子成员理论水平有了一定提高,但距离新形势新要求还存在一定差距,尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺,导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位,在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢,出现了对思想政治敏感性不强的问题,没有及时把思想和行动统一到上级觉组织的安排部署上。
二是率先垂范意识不够。县委常委班子带好头,干部群众才能有劲头。对于这个道理,虽然说起来班子成员都知道它的重要性,但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你,别人怎么做,我才怎么做,别人做到什么程度,我也做到什么程度;有的说一套、做一套,开会表态头头是道,实际执行却大打折扣;有的善作表面工作,人前一套、人后一套,没有从思想上真正做到示范带头:有的搞选择主义,不能做到事事做表率、事事搞带头,有时明知应该带头,却以这样那样的理由作了退缩。
三是纪律和规矩意识不强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足,对上级相关纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。
三、努力方向和整改措施
下一步,县委常委班子将进一步突出问题导向,细化问题清单,落实整改责任,坚持领导带头、上下结合、联动整改,落细落小、见人见事,具体做到以下几个方面。
一是勤于学习提高党性,当好引领者。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于严肃换届纪律工作的重要讲话指示精神,从根本上提高县委常委班子的思想政治水平,不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养,确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。
二是自觉守纪争做表率,当好践行者。作为领导干部,始终坚持带头讲党性、顾大局、守纪律,把纪律约束、制度规范等内化为自觉行动,始终绷紧换届纪律这根弦,始终牢记应该做什么、不能做什么、做了的后果是什么,坚持和健全民主集中制,充分发挥了班子集体的聪明才智,调动班子成员的积极性、主动性、创造性和负责精神,保证了决策的正确性。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
三是严格抵制歪风邪气,当好监督者。实践证明,干部调整、集中换届期间是用人上不正之风的多发时期。县委班子要始终做到政治上清醒、工作上自觉、作风上自律,自觉担当义务监督者,监督民主推荐、选举过程中是否有拉票贿选、弄虚作假等违规操纵行为,对换届工作中可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象,及时向党组织反映,坚决防止和杜绝拉帮结派、拉票贿选等各种不正之风和违法违纪现象发生,以坚强的党性、严明的纪律、过硬的作风,坚决抵制各种歪风邪气。
四是正确对待进退留转,当好先行者。工作要一届一届延续,事业要一届一届发展,这是正常规律。在换届中必然面临干部职务的进退留转,如何正确对待,是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。古人云:得一官不荣,失一官不辱。对我个人来讲,无论进、退、留、转,都一定会以积极心态处理好个人前途与全局利益关系、个人与组织的关系,讲党性、顾大局、守纪律,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转,做到换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。
五是集中精力扎实工作,当好示范者。客观来讲,换届工作或多或少对今年全县工作造成了一定影响,就县委班子而言,深感责任重大,不敢有丝毫私心私立和懈怠之心,始终牢记“为官一任,造福一方”,勤勉于政,扎实工作,把全部心思都放在做好政府工作、为群众谋利益上,倾注所有精力想法设法引进项目增加投资、开发整合资源提升旅游品牌、改善城镇配套设施建设提高人民居住环境、发展社会事业提升人民幸福指数。
最后,我代表县委班子表个态,作为党员领导干部,必须认真汲取违纪违法案件的深刻教训,带头做政治上的明白人。衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案,案例触目惊心,教训深刻沉痛,严肃查处衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的当事人和责任人,充分体现了中央和省委重拳出击从严治党的信心和决心,县委班子坚决做到讲党性、重品行。深入学习习近平总书记关于换届工作指示精神,坚决维护中央、省委和州委权威,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”始终在思想上政治上行动上与中央、省委和州委保持高度一致,接受党组织和广大干部职工以及社会各界的监督,切实做到政令畅通、令行禁止。坚决做到讲规矩、守纪律。始终把纪律和规矩挺在前面,坚决抵制各种不正之风和非组织活动,对违反换届纪律的行为“零容忍”,发现一起、查处一起。自觉抵制违反换届纪律行为,各班子成员要主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为;以身作则,坚决带头严格执行中央自觉遵守《党章》、严格遵守“十个严禁”,充分发挥县委班子攻坚堡垒和党员干部表率模范作用。坚决做到讲团结、顾大局。以敬畏之心对待权力、以感恩之心对待组织、以进取之心对待事业,坦然面对、欣然接受组织和干部群众的选择。严格落实选人用人分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等凡是重要人事安排都必须坚持党委集体领导把关,充分发挥民主。坚决做到讲担当、尽职履责。坚持立足本职工作,坚守岗位,主动担当,确保换届工作和经济社会发展两不误、两促进。
第二篇:严肃换届纪律民主生活会对照检查发言材料
严肃换届纪律民主生活会对照检查
镇副镇长
近期正值县乡换届关键时刻,我镇先后召开多次会议系统学习中省市相关换届纪律文件,党委要求我们严格按“五个严禁,十七个不准,五个一律”要求来落实好镇、村换届各项工作,做到风清气正,警惕自己行为,确保我镇此次换届工作顺利进行,为我镇“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证,同时认真开展批评和自我批评,深刻自我剖析,正确认识自己正视换届,加强党性锻炼。
一、重要认识
严肃换届纪律,营造风清气正换届环境,是此次换届作为我们每名干部起码要求,对照文件要求,通过学习,对严肃换届纪律重要性和必要性有了深刻认识。首先这是铁的纪律,体现了各级党委对换届工作高度重视,坚定态度,同不正之风作斗争,用纪律保证风清气正换届环境,使此次换届健康顺利进行;其次预防在先,通过典型案例,在换届选举中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律的人付出沉重代价,告诫我们该做什么,不该做什么,进而更好地教育警示干部,筑牢纪律防线;再就这是职责所在,做为党员干部率先执行维护换届纪律,这也是重大政治责任,必须明确要求严格约束自己,珍惜荣誉,在维护组织形象、弘扬正气上,发挥表率作用,做为副镇长要充分发挥自身作用,把正风气严肃换届纪律工作。
二、整改措施
一是加强学习提高认识,将自己的思想行动统一到县委、镇党委的换届工作中;二是正确对待,强化纪律,正确对待换届和个人去留问题,做为副镇长,唯有认真工作,严格要求自己,才能不负组织期望和群众要求,很好的处理好换届时个人去留进退问题,以平常心看待去留,淡薄名利,以平常心对待换届。
三、个人对换届承诺
为确保换届顺利进行,着重承诺。
1、严守换届纪律,不碰高压线,以中组部和中纪委提出的“五个严禁,十七个不准,五个一律”作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,在此次换届中绝不做违反准则事,绝不向上级买官,绝不拉票,绝不跑官、要官,绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位,做到严明纪律,警示在前。同时,以最坚决态度和有力措施抵制不正之风,弘扬清风正气,在换届中经得住考验。
2、做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、行动同换届保持高度一致,以身作则,在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留,服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。
3、在换届中将切实做到心如止水,对组织心存感恩,对自己心存满足,对同事心存知遇,为营造风清气正换届环境做贡献,面对此次换届谨记这做为共产党员的根本宗旨,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力干好本职工作,迎接换届检阅。-2-
第三篇:严肃换届纪律民主生活会发言
严肃换届纪律民主生活会发言材料
--------曲冬梅
各位领导,同志们:
大家好,根据上级领导的通知精神,在乡党委、政府的组织下,召开这次民主生活会,通过乡党委、政府的积极倡导,认真学习了上级作出的指示精神,即“五个严禁、十七个不准、五个一律”,现结合我个人在实际工作,谈一谈我自己的一些认识和体会,以及自身不足的地方,请各位领导,同志们批评指正。
一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法
为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任,有这样一个好的领导无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。
为换届工作的营造清洁环境。换届,是预防腐败的关键环节,换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生,污染着换届环境,影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五
个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。
二、努力方向
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对自己负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
三、工作中存在的问题及原因
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次党委换届工作,结合实际工作,进行了深入思考,从中感悟悟到道理,加强对事物的再认识。
二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,今后要加强理论和时间的结合。
四、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞,不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。
二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”,不跑管、要官,不拉拢贿选,不谋取私利,真正做到政治坚定。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
第四篇:领导干部严肃换届纪律论述题
去年以来,中央、省、市委对严肃市县乡换届纪律工作高度重视,先后多次召开会议、下发通知专题研究部署、各级领导同志在有关会议和其他场合反复多次强调、提出要求,力度大、措施实、要求严。请结合实际,就如何认识严肃换届纪律工作的重要意义、如何采取有效措施确保换届风清气正,谈谈您的看法。
答:换届工作健康顺利进行,营造风清气正的选举环境,意义重大。
1.严肃换届纪律的提出,是以科学发展观为指导、深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的重要体现,是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结,彰显了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。
2.严肃换届纪律,是换届工作健康顺利、高质量完成的重要保证,是加强党的干部队伍建设、提高党的执政能力、保证执政目标顺利最关键一环,是落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权的有效途径,是稳步提高选人用人公信度强大动力。
3.换届纪律是否严肃,是对各级党委和组织部门执政能力和领导水平、工作水平的重要考验,直接关系到换届风气的好坏;换届风气的好坏,直接影响到换届的成败,关系到选人用人公信度和群众的满意度。只有严肃换届纪律,才能真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来。
采取的措施
1.切实加强对严肃换届纪律的组织领导,全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合,形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既抓好本级各项措施的实施,又加强对下级的督促指导,做到级级有责任、层层主动抓落实。开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评,把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。
2.加强严肃换届纪律的学习,明确换届纪律要求。集中换届往往是用人上不正之风的易发多发期,要把严肃纪律贯穿换届工作全过程,以铁的纪律保证 1
换届风清气正。要把中纪委、中组部提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求作为换届工作的“高压线”。将换届纪律学习材料,包括严肃换届纪律的通知,警示教育案例选编,送至每一名领导干部,组织领导干部反复学,引导干部群众普遍学。将换届纪律要求、案例材料列为干部培训的教学内容。围绕严肃换届纪律,积极召开专题民主生活会,进一步提高认识、统一思想,增强主动性和责任感,就带头遵守换届纪律逐一表态。推行遵守换届纪律承诺制。各级领导班子成员就严格遵守换届纪律要求、自觉抵制用人上不正之风作出承诺。
3.始终保持对用人上不正之风的高压态势,坚决维护换届纪律的严肃性。要采取切实有效措施,完善监督手段,把严格监督贯穿于提名推荐、组织考察、人选公示、换届选举等各个环节。要严格执行干部选拔任用工作有关事项报告等四项监督制度,前移监督关口。要畅通电话、网络、信访等举报渠道,及时受理反映的违反换届纪律的问题。对查实的违纪行为,要严肃处理,绝不姑息,决不让投机钻营者有机可乘,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处。
第五篇:严肃换届纪律民主生活会情况报告
于召开严肃换届纪律专题民主生活会情况的报告
根据中央、省、市关于严肃换届纪律专题民主生活会的要求,我单位于 年 月日召开了以“严肃党委换届纪律”为主题的民主生活会,会议XX同志主持,全体领导班子成员参加会议。民主生活会有关情况报告如下:
一、精心部署,认真做好会前准备
会前,XX同志对民主生活会进行精心部署,要求全体干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,省纪委、省委组织部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》和有关换届警示教育精选案例,以切实增强广大党员干部的党性观念和自律意识。同时要求全体领导班子成员撰写个人剖析材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、开诚布公,深入开展自我剖析
会上,XX同志认真回顾了任职以来领导班子及自身存在的问题,带头开展了深刻的自我批评,其他班子成员也开展
相互批评和自我批评,深剖思想根源,查找自身存在的问题和不足,并明确了以后努力方向和整改措施。
三、达成共识,研究制定保障措施
党委召开的专题民主生活会提出,要从教育引导、制度配套、监督检查三个方面采取措施,坚决制止拉票贿选、买官卖官等违规违纪行为,努力为今年基层党委换届工作营造风清气正的环境。
强化教育引导,自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。要求相关人员认真学习、贯彻中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和县委提出的“十条禁令”,以此作为这次换届工作中的警戒线、高压线,要求各级党组织、党员干部要不折不扣的执行。二是加强舆论宣传。将换届有关纪律通过会议、下发文件等方式传达各基层党支部,进行换届纪律的学习教育,使广大党员干部群众清楚的了解不能做什么、做了的后果是什么。同时将相关纪律要求进行张贴,使广大党员干部群众知晓换届纪律的具体内容,了解我们严肃换届纪律的坚决态度,进而积极有序的参与到换届纪律的监督中来。三是加强思想政治工作。开展了“严肃党委换届纪律,保证风清气正”主题教育,引导干部正确对待进转退留。对本级党委管理的主
要领导干部和后备干部进行专题谈心谈话,督促他们在执行换届纪律上创先进,在遵守换届纪律上争优秀。
单位年月日