村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料[五篇材料]

第一篇：村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料

村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料

按照此次民主生活会主题，本人作如下对照检查。网为大家带来的级巡察整改专题组织生活会对照检查材料，希望能帮助到大家!

村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料

按照市委、镇党委巡察整改精神，根据《兴隆镇村级巡察整改专题组织生活会实施方案》具体要求，结合巡察组反馈问题进行巡察整改对照检查，并联系自己的思想和工作实际，对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。通过自查、开展谈心谈话过程，进行认真的对照检查，查找了自己存在的问题和根源，寻找自己与新时期党对党员干部要求的差距，现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

1、财务管理不规范，有白条据列支入账现象、务工补工人员工资审批与发放不符现象。

2、四个意识树得不牢，贯彻落实上级文件精神形式化、套路化。

3、学习流于形式，没能把意识形态学习纳入经常性、系统性学习。

二、存在上述问题的原因：

一是对政治理论学习和法律法规学习的不深够入，认为

自己当了十多年的会计懂得挺多，没有把学习放在重要位置，学习缺乏自觉性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。

二是创新意识有所淡化，习惯传统思维方式，缺乏创造性开展工作的意识，工作有时有为难情绪，怕浪费人力物力，劳民伤财而达不到预期效果。

三是随着生活水平的提高，廉洁自律和勤俭节约思想淡化了，尤其是当上了会计后，对于一些社会上的吃请随波逐流，甚至参与其中不以为然。

三、整改措施

一是完善财务管理各项规章制度，加强日常监督管理工作;二是对财务工作人员进行培训，提高工作能力水平，熟练掌握财务工作程序;三是严格执行财务工作有关规定，杜绝不合规开支;实施强化三务公开，突出公开重点。继续巩固和完善公开专栏，充实公开栏内容，规范整理公开台账。四是加大机动地承包费的收缴力度，做到底数清，标准清，收费清。五是持续加强理论学习。严格落实支部学习制度，创新学习方式，拓宽学习内容，增加学习时限，深入学习领会总书记系列重要讲话精神及扎实开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，提高自身的政治业务水平和带头发展能力，让增强四个意识成为自己思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。六是要牢固树立四个意识、把意识形态学习摆上重要位置。认真贯彻落实上级党委、政府的决策部署，从全局的角度去对待和处理问题，以大局为重，注重与本村经济发展结合，引领和指导村级集体经济发展，推动工作落实。营造良好政治生态，不断严肃党内政治生活，坚持以党章为根本遵循，坚持和完善民主集中制，严格落实党的组织生活各项制度，把党支部打造成坚强的战斗堡垒，在经济社会发展中发挥核心作用，引领广大党员在脱贫攻坚、三清一绿化、秸秆禁烧、非洲猪瘟防控等村级重点工作中发挥先锋模范作用,切实提升党支部带头发展能力、凝聚力和战斗力。七是不断提高创新能力。着力提高村两委干部的开拓创新能力，注重提高四种本领，提高运用科学理论指导实践、把理论与实践结合起来的本领，提高贯彻党的路线方针政策、结合实际创造性地开展工作的本领，提高分析解决工作中的突出矛盾和问题的本领，提高善于集中各方面智慧提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。八是加强学习，制定客观实际的学习计划和学习方案，实实在在的开展好理论学习，将学习与全村工作紧密结合。记好学习笔记、学习心得体会，规范学习材料的存档工作。

请同志们，批评指正。

村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料

各位领导、同志们：

按照本次组织生活会安排，我本人重点针对党性意识、政治站位、学习新时代中国特色社会之一思想和党的十九大

精神、党员先锋模范作用发挥等方面深入查摆、剖析了存在的突出问题，分析了存在问题的原因，并有针对性地制定了整改措施。现作如下发言，请批评指正。

一、存在的问题

(一)党性意识方面

我本人是年 6 月份正式加入中国共产党，成为一名真正的党员，两年以来我通过支部集体学习、自学以及向身边先进同志的学习，党建知识、业务能力、组织管理能力得到了很大的提升和改进，特别是在办公室工作期间在领导身边服务，使我的党性意识得到了很好的锤炼和提升，但是对照党章党规、条例等，深感自己的党性意识仍然存在很大的不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：

1.理论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、理论和重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够，学习的自觉性不够，往往是浅尝辄止。

2.思想道德修养不够。自己虽然具有为支部建设、员工工作、团建工作服务的意识,但在具体工作中，当党建工作与业务工作不能兼顾时，仍然会有牢骚、不满的情绪;当具体工作中与其他部门中心沟通不畅，遇到推诿扯皮的事情时，仍然会有话不投机半句多、事不关己高高挂起的思想;对人

不能够就事论事，对事往往就事论事，不能很好的很好的总结经验、复制推广。对中心员工的谈心谈话、绩效沟通、工作指导不够，时刻为同事服务的公仆意识比较淡化。

3.业务钻研不够。工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。学习缺乏计划性，学习比较盲目。

4.坚持学习不够自觉。学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，甚至很少涉猎，学习上存在实用主义的倾向，不善于带着问题学习，不善于理论联系实际、学以致用。

5.开展批评与自我批评不够。

在工作中不能经常开展批评与自我批评，存在好人主义倾向，存在不得罪人、得过且过的思想。

(二)政治站位方面

1.政治坚定性不够强。在具体工作中存在立场不坚定、旗帜不鲜明的问题，对于工作中存在的推诿扯皮、执行打折扣问题，态度含混、立场模糊，当面不言语、内心藏褒贬，不批驳、不亮剑，不能及时表明自己的立场和观点，不能以推动解决问题为目的，不能以咬耳扯袖、红脸出汗为常态，存在怕影响同事关系和团结的好人主义思想。

2.政治敏锐性不够强。对公司、部门安排布置的重要工作落实不到位，警惕性不高、紧迫性不高。

3.政治鉴别力不够强。对马克思主义五观、四个认同、三个离不开的学习，不能入脑入心、自觉遵循。对党的民族宗教政策的理解不深不透，对家人、亲友和身边人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不、不说服、不纠正。对身边的消极情绪、负能量不能及时排解、化解和消除。

4.政治执行力不够强。对公司重大决策部署，把握不全面、理解不深刻、执行无力度、落实不到位，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。

(三)学习新时代中国特色社会之一思想和党的十九大精神方面

主要体现在：十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度不够，学习还停留在党委中心组学习和支部集中学习上，对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自学和实践工作很少开展，与生产经营工作的结合还不够紧密，没有达到用习思想武装头脑、推动工作的目的。

(六)党员先锋模范作用发挥方面

在实际工作中，虽然能团结带领中心员工较好的完成组织交办的任务，但是前面也提到了个人在党性意识、政治站位及学习新时代中国特色社会之一思想和党的十九大精神方面存在的诸多问题，实际上也反映出我再发挥党员先锋模

范作用方面没有做到位。没能按照党员四个合格标准严格要求自己，发挥作用不到位。

以上是我本人结合实际工作作出的深刻剖析，请各位批评指正。

二、原因分析

通过探讨和学习，深刻反省分析，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：

一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼;

二是是敬业精神不强，满足于完成工作;

三是对组织纪律的重要性认识不足;

四是对批评与自我批评思想认识不到位。

三、改进措施

通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这次巡察整改专题组织盛会会为契机，努力在以下几个方面加强整改。

(一)加强党性修养锻炼。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则。真正做到平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护

公司形象结合起来，努力增强集体荣誉感。从我做起，从一点一滴的小事做起。

(二)提高政治站位。在工作中和学习中不断提升自身的思想境界和业务技能水平，严格按照公司党委和支部要求，坚定立场、旗帜鲜明、不打折扣的做好各项具体工作，并以孔子一段话：人不敬我，是我无才;我不敬人，是我无德;人不容我，是我无能;我不容人，是我无量;人不助我，是我无为;我不助人，是我无善。与大家共勉，自查、自省、提高站位。

(三)坚持把学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，通过党委中心组学习、支部生活会集中学习和自学相结合，全面学、深入学、系统学，自觉用习思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(四)切实转变工作作风，发挥党员先锋模范作用。坚持以推动解决问题为出发点，自觉学习，主动思考，奋发有为地把各项工作向前推进，把本职工作干好、干实;工作中遇到的困难和问题，不躲、不绕、不拖。

(五)认真开展批评与自我批评。对于工作中存在的问题和不足敢于批评和自我批评，通过咬耳扯袖、红脸出汗，达到解决问题、推动发展的目的，并且要在这个过程中提升自我，提高中心人员的政治站位和党性修养。

以上发言不足之处，敬请各位同志批评指正，我将认真

接受并加以改正。

村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料

这次会议的主题是，强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。根据认真开好民主生活会有关要求，xx 局领导班子紧紧围绕会议主题，认真制定实施方案，严格做好各项准备工作，通过自己查、领导点、群众提等方式，多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面查找自身存在的差距和不足，并进行深刻原因剖析，明确了努力方向和改进措施：

一、存在的突出问题及具体表现

1.在思想政治方面。一是政治理论学习方法单一，效果打折扣。图形式、顾数量和篇目多少，走马观花，单一依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验的措施，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻;学以致用坚持不够，没有将所学紧密结合工作实际，指导实践、推动工作不够。二是贯彻执行政策不迅速。对上级布置的工作，存在双重标准，有分内分外之念，对一些自认为分外工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，还喜欢看看其

他单位怎么做，具体推进时跟踪问效不够，以至于有时候没有达到预期效果。三是对干部职工思想领域监管有差距。以为大是大非不糊涂就安全了，面对形形色色的社会舆论和纷繁复杂的网络世界，对干部职工的管理不严格，少数干部有时候会受到消极言论的影响，疏于引导干部职工与之作斗争的方法。

2.在精神状态方面。一是工作的前瞻性不够。干工作有时候存在头痛医头，脚痛医脚的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题。比如，在xxx 这一打基础、管长远的工作上，国家和省级主管部门正大力推进，考虑到需投入大量人力、物力，市本级就放慢了攻坚力度，从而突破不大。二是开拓创新精神不足。推动工作习惯按部就班，存在求稳怕乱心态，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度。比如在 xxx、xxx 等方案的出台，认为省级办法还没有出台，没有参照对象，因此结合实际深入调研不够，研究起草工作进展缓慢。三是存在趋利导向。认为绩效考核等工作涉及干部职工切身利益，因此对有奖项的工作关注更多;少数工作站位不高、格局不够，存在小我的思想，没有站在全局考虑，比如在单位聘用人员待遇问题上，多次找领导汇报请示，没有意识到全市较多单位都存在类似情况。四是干部积极性调动不够。近年来，通过公务员考试、退役军人转业等增加了较多的年轻人，但想关于按照

老经验、老办法安排干部力量，没有从工作规律、岗位设置等客观分析、深度研究、规划人员安排，常常是那个科处少人了，就紧急调一调人手充实下力量，存在见子打子的情况。

3.在工作作风方面。一是精文简会不彻底。对与机关事务联系不紧密的工作，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件现象，后续的督办落实不够;会议依然较多，少数简单的工作，也召开调度会，一定程度上影响了抓落实的进度。二是改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律，及时通报行踪不够，致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象;工作效率有待提高，事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课;有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。三是勤俭节约从严把关不紧。过紧日子的念头没有树牢，有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象;一些具体细节把关不严，对纸张单面打印、人走未及时关灯的现象管理不严。

4.在为民情怀方面。一是主动服务意识不足。没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多，领导交办落实快、服务对象诉求反应慢。二是联系群众不够紧密。有的班子成员在与群众打交道存在怕躲的心理，没有真正与群众打成一片，在精准扶贫中走过

场、图形式、凑次数，没有从帮助群众解决实际问题的角度出发，以至于在第三方评估中，有的贫困户对帮扶干部不是很满意。

二、产生问题的原因分析

1.党性修养不够。一是理论武装不彻底。班子成员对理论知识的学习不够系统、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密型、有效性不强。二是批评与自我批评不够。批评多了怕伤面子，批评重了怕伤感情，班子成员间出于公心的揭短亮丑不多，导致发现问题、解决问题不及时。三是问题整改不够。今年以来，县委县政府结合上级要求，开展了作风建设的系列活动，但班子成员在活动中反思自身不够，少数问题整改不及时。

2.服务意识不强。由于社会的深刻变革，经济的快速发展，文化的相互激荡，大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。觉得本局工作长期以来运转有序，形成了一套有效机制和模式，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下新要求。班子成员对工作认真勤勉，但缺少换位思考，没有始终以方便服务对象为出发点，主动服务、上门服务不够，各项工作虽然完成，但直通群众心理还差最后一米的距离。

3.奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，纪律和规矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是实事求是坚持不够。深入调查研究没有坚持，少数班子成员习惯于坐在办公室等待汇报，主动走出去深入科室做得不好，与乡镇的交流也不多，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。三是担当精神有所减弱。班子成员局限于做好分管工作，对其他工作提建议不多。工作的标准有所降低，少数工作没有坚持高标准、严要求推进。

三、整改方向和措施

1.在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强四个意识，坚定四个自信，自觉践行两个维护。充分运用各类媒介作用，认真研究有关理论、政策、标准，系统学习法律、经济、科技等知识，科学运用新理念、新知识武装头脑，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。

2.在担当实干中提高服务意识。全心全意为人民服务宗旨，坚持服务、求精、担当理念，聚焦主责主业，增强责任

意识，大力攻坚克难，提高落实效率，推动工作高质量发展。坚持服务对象优先，全面解放思想，继续精简环节、简化程序，努力提供更加精良优质服务。坚持提高工作质量，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民主集中、科学有效推进，决策后强化检查督促、确保落实成效。坚持强化沟通联系，发挥分片联系机制作用，发扬一线工作法，主动加强与各乡镇和县直单位的沟通联系。坚持勇于探索实践，充分研读政策，立足 xx 实际，加大创新力度，打造工作的特色和亮点。

3.在改进作风中焕发奋斗精神。深入推进全面从严治党，继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚决整改各项问题，整体提升全局干部的精气神和执行力。坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，不断完善班子内部监督约束机制，把权力关键制度笼子里。履行管党治党主体责任，持续加强培训，强化党风廉政建设，加大监督管理力度，实现敢管真管和严紧硬常态化。全力构建社会主义意识形态，弘扬社会主义核心价值观，带动全局干部坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，树立良好形象。

第二篇：组织生活会整改实施方案

专题组织生活会整改实施方案

按照市局（公司）《关于印发基层党组织专题组织生活

会和民主评议党员方案》的通知要求，县局（分公司）支部于12月3日召开了专题组织生活会，从对照开展主题教育、对照严格党员教育管理、对照联系服务群众、对照改进工作作风四个方面存在的具体问题，明确了整改措施。现结合本单位实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，高标准的梳理整改任务，有步骤的推进整改落实，使局党支部班子自身建设能力得到进一步提升，使党员干部的工作作风得到进一步转变，积极回应群众的期待和建议，集中解决一批突出问题，着力推动党的建设工作向高质量发展。

二、整改要求

围绕突出存在的4个方面11个问题，以钉钉子的精神和锲而不舍的劲头，把各项整改工作任务完成好，真正让全体党员干部和职工群众看到决心、增强信心，不断教育引导全体人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，改

进工作作风，勇于担当作为，以实际行动深入诠释树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、整改原则

1.始终坚定政治立场。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻执行习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，自觉把“两个维护”铭记在头脑里、体现在工作中。

2.始终狠抓理论武装。在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下更大功夫，抓好“深化、“消化”、“转化”工作，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

3.始终保持清正廉洁。进一步压紧压实管党治党政治责任，持续强化反腐败高压态势，之而不息救治“四风”，始终做到严格自律，不断把全面从严治党向纵深推进。

四、存在问题及整改措施

（一）对照开展主题教育存在的具体问题。

一是政治理论学习缺乏深度和广度。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学习理解不够深透，没有完全融会贯通。二是对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的学习不深入，对其深刻内涵把握领悟、把

握没有入心入脑，对其关联性认识不到位，政治能力不够强。三是学用结合不紧密。存在就理论学理论、对新知识、新理论的运用水平不高，在调查研究和检视问题中，以习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法来指导解决实际问题的能力有待加强。

整改措施：

责任领导：

责任部门：

整改时限：

（二）对照严格党员教育管理方面存在的具体问题。

一是抓党员干部职工的思想教育、纪律和作风教育力度不强，有的党员对自身存在的问题不能正视，特别是对出现倾向性问题提醒得不多。二是没有常态化开展批评与自我批评，敢于红脸出汗的勇气还不够。三是对新形式下党的纪律和规矩认识不够深透和全面，不能时时都从政治的高度去认识和分析问题，对于党员执行党的政治纪律、政治规矩抓得还不够细致，要求还不够严格。

整改措施：

责任领导：

责任部门：

整改时限：

（三）对照联系服务群众方面存在的具体问题。

一是深入基层一线，听取群众意见不到位，对如何实现烟农“提质、降本、增效”、如何抓好客户经理职能转型、如何高效有力打击涉烟违法行为、如何为贫困户脱贫摘帽出谋划策等方面创新不多。二是工作中存在有能力没服务、有服务水平低的现象。三是在切实解决职工困难和问题方面考虑不多，协调解决不及时。

整改措施：

责任领导：

责任部门：

整改时限：

（四）对照改进工作作风方面存在的具体问题。

一是攻坚克难、一往直前的精神有所弱化。主要是存在安于现状，守摊子思想，对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。二是担当作为意识还不够强。开展工作求稳怕乱，管理不严，要求不高，在推进全面从严洽党上，抓效果、抓落实不够，压力逐级递减的问题不同程

度存在。

整改措施：

责任领导：

责任部门：

整改时限：

五、整改要求

（一）提高思想认识。局党支部要高度重视，明确支部书记为第一责任人，支委班子成员要对会议查摆到到的问题进行认真梳理，建立起条理清晰的问题整改清单，做到责任、任务到人，促使此项工作有始有终见实效。

（二）压实主体责任。以问题整改落实为基点，严格落实“主体责任”，及时把问题整改责任分解落实到相关部门和责任人，切实履行“一岗双责”，形成由上而下的整改工作联动机制。

(三)及时跟踪问效。支部要采取常规检查、突击检查等形式，定期或不定期对整改情况进行检查，对不及时整改或整改不力的相关人员，发现一例，批评一例，有效杜绝问题整改落实走形式和敷衍了事的情况，打牢问题整改的实际效果。

第三篇：组织生活会整改承诺书

组织生活会整改承诺书1

存在问题一：在工作中有注重实用的想法，没有坚定为教育事业奋斗终身的思想，遇到教学任务重、压力大时容易产生焦躁情绪。批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见。

整改措施一：不断提高业务素质，坚持学院和学生的利益至高无上的大局意识，这是做好一切工作的动力与基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。加强批评与自我批评，虚心向同仁学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。要适应当今世界的瞬息万变，只有加强学习，不断提高自身素质。

存在问题二：工作中存在一定的形式主义，工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。工作思路不宽，工作中有时满足于得过且过。

整改措施二：强化责任，提高效率。对自己的工作多用心，树立强烈的效率观和质量观。加强教学反思，及时总结教学得失。在工作中时常保持着精心、细心、尽心的工作态度，把教育事业当作自己的神圣职责，力求做到完美、精益求精。

存在问题三：在工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固。解放思想不够全面，缺少开拓创新的`思想和勇气。

整改措施三：开拓创新，提高教育教学水平。求实创新，认真参加学校组织的教学教研工作。力求让教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断加强自身的党性修养。

承诺人签字：

组织生活会整改承诺书2

组织生活会自身问题清单及公开整改承诺

一、自身存在的问题

1、日常学习的文件学习不够，学习的自觉性不高，往往以为学习是“指标性”导致贯彻落实没有落实到工作上。

2、工作作风不实，求真务实不够，一是领导布置工作存在上传下达、缺少沟通的.现象，特别是领导布置的任务不能亲自去落实，任务完成了，未及时向领导汇报完成情况。二是接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

3、对待井下现场问题，不能以严格把关，边缘死角、盲区检查的少，现场存在隐患未能检查出来。

4、现场未能够铁面无私，存在大化小，小化无，不惹人的心里。

二、整改措施及公开承诺

1、在今后的工作中要进一步加强理论、业务知识学习，把学习的知识贯切落实到日常工作中。

2、在今后的工作中，认真落实好科领导布置的工作，完成每一项工作亲自去落实，做到心中有数，完成每一项工作向领导汇报，时刻以高标准严格要求自己。

3、在今后的工作中，特别井下现场检查，严格把关，发挥“三铁”精神，边缘死角、盲区检查全覆盖，管控中。

4、在今后的工作中讲究方式方法,不能粗暴的用报违章来解决所有问题。将心比心，注意说话口气，让工友们从心里服气。

组织生活会整改承诺书3

作为一名党员，结合工作实际，我就贯彻落实党的群众路线，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，牢固树立为民务实清廉的良好形象，作出如下公开承诺：

一、遵守党的纪律，服从组织领导。

认真学习，勤于思考，善于决断，自觉与院党委保持高度一致;遇到问题，敢于直抒己见，有了矛盾，必以大局为先，一旦形成组织决议，要不折不扣执行。

二、贯彻群众路线，坚持读者至上。

密切与读者联系，主动提供信息服务，满足读者多元需求;开展优秀读者评选，引导读者智慧参与，依靠读者开门办馆，把读者的满意度作为检验工作成效的`根本标准。

三、弘扬务实作风，讲求工作效能。

立足办馆现状，加强规律研究，不急功近利做表面文章，要循序渐进推动工作扎实开展;坚持开短会，说真话，办实事，求成效，做到人在岗上、岗在心上、心思在工作上。

四、践行民主管理，构建和谐局面。

以馆务会为平台，发挥科室负责人作用，民主议事，集体决策，团结奋斗;以一线窗口为依托，服务读者、尊重读者、敬畏读者，促进馆员与读者的良性互动。

五、厉行勤俭节约，保持廉洁本色。

反对铺张浪费，勤俭办事，不搞花架子;坚持信息公开，节约开支，不做无用功。认真遵守廉洁从政准则，自重、自省、自警、自励，不起贪恋之心，不做违法之事。

以上承诺，请组织考察，请群众监督。

承诺人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：组织生活会整改清单

组织生活会整改清单

1、政治合格方面：政治敏锐性不高，创新意识不强；重视党性修养和政治理论学习;履行主体责任，不断加强理论学习力度和深度，提高自己素质。

2、执行纪律合格方面：工作积极性不高，缺乏创新意识，提高自身工作积极性，理论联系实际，有效发挥理论的指导作用。增强自身的创新意识。要自觉的用党章、党纪的高要求来规范自身的行为，切实把党章、党纪作为律己的准绳。

3、品德合格方面：思想品德素质有待进一步提高，加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，要不断加强学习，向先进的优秀党员同志学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。

4、发挥作用合格方面：模范作用发挥不够，服务意识有待提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在任何时候都要牢记党的宗旨，密切联系老师同学，加强沟通，关心他人的工作生活。多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，以实际行动体现共产党员的先进性。

第五篇：2018年组织生活会对照检查发言材料

2018年组织生活会对照检查发言材料

根据《中共xx省委组织部转发中共中央组织部关于召开XX基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知>的通知》（xx组〔2018〕1号）要求，围绕“深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，提升基层党组织组织力，查找纠正‘四风’突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现”主题，本人认真学习了党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记的系列重要讲话精神，认真研读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真听取了机关支部同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题并就问题进行认真反思，整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施，现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：

一、查摆的主要问题

本人认真对照“政治功能强不强”等6个方面逐条查摆，发现主要存在以下问题：

（一）有时候存在怕打扰领导的想法，请示报告不够，有一定程度的变通折中现象，偶尔还会造成工作上的被动。产生问题的主要原因是境界不够高，有时候思考问题还是会从自身工作角度出发，对于政策的理解不够到位，有一定的局限性。

（三）对党忠诚老实不当两面派方面：作为一名党员，我始终牢记入党时面对党旗的庄严宣誓“对党忠诚、积极工作、为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”；作为一名乡镇干部，我始终把“忠诚干净担当”作为自己的行为标准，能够始终做到对党一心一意、毫无隐瞒，绝不弄虚作假，坦坦荡荡，不存在当面一套背面一套的行为。但是还存在以下不足：一是“亮剑”的勇气不够。作为一名纪检专干，有时存在老好人的思想，对于工作和生活中遇到的一些“不正之风”敢于斗争的勇气不够。二是“亮丑”的勇气不够。作为一名基层科员干部，向领导汇报工作时，有时存在报喜不报忧的情况，总喜欢多讲自己优点、成绩，对于不足指出只是略带而过，揭丑的勇气不够。

（四）担当负责攻坚克难方面：本人对工作认真负责，一丝不苟，面对困难不回避，能吃苦，能战斗。不足之处是：一是攻坚克难的意识还要进一步提高。纪委工作原则性极强，面对一些信访问题，工作的积极性还不够，创新性解决问题的方法不够，敢闯敢做的劲头还需加强。二是工作主观能动性不足。在认识上存在误区，认为只要尽力工作就可以了，不主动发散思维想事，创新思路做事，尤其是对于矛盾多、困难大的工作任务，偶尔存在畏难情绪，（五）纠正“四风”不止步方面：本人对于四风问题一直高度警惕，从未放松自我要求。但是还存在以下几个不足：一是自己在工作中，偶尔会存在“一个指令，一个动作”的情况。二是深入田间地头不够，坐在办公室整理资料的时间多，下村下户主动了解不够。

（六）严格执行廉洁自律准则方面：工作生活中，我都能严格要求自己，八小时内和八小时外一个样，能够自觉抵御各方面的诱惑，严格执行廉洁从政若干准则，做到干干净净做事、清清白白做人。但是还存在对党风廉政建设的系统学习不够，给自己的思想加压不够等问题。

二、个人有关事项报告

本人未婚，租住在房产局渌江新城公租房（人才公寓），没用公款支付过应由个人支付的人情消费。没有进入过私人会所，也从没拥有过各类会所卡。没有为他人、企业担保贷款，个人没有任何贷款。

三、采取的应对举措

针对查摆出来的问题，我认真对待、深刻反思，找到了问题产生的根源，并针对原因，“靶向用药”，制定了一系列操作性强的整改措施，具体如下：

一是进一步坚定理想信念。总书记在党的十九大报告中指出，要突出政治标准，坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。因此，我们要不断的坚定理想信念，牢固树立“四个意识”和“四个自信”。我将具体做到：认真学习领会十九大和习近平同志系列重要讲话精神；认真学习新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等；重温经典、致敬楷模，重新观看《焦裕禄》、《孔繁森》等电影，感受共产党员无私奉献的为民情怀。

二是进一步提高能力水平。一要提高理论水平。把理论学习放到重要的位置，处理好工学矛盾，把学习当做工作的动力之源。通过理论学习提高自己的政治站位，把政治理论功底打牢，并积极运用理论指导实践，将其内化于心，外化于行。二要提高业务水平。分阶段、系统学。