县委老干部局解放思想大讨论剖析材料

县委老干部局解放思想大讨论剖析材料

一、存在的主要问题

1、理论学习方面。虽然认识学习的重要性到位，而抓学习落实有时不到位。平时政治学习多，业务学习少，在工学出现矛盾时，总将工作放在第一位。

2、大局意识方面。班子成员间研究工作多，思想交流不够，对党员干部工作要求多，指导少。平时忙于事务，与

乡镇部门间的横向督促联络不够。

3、工作作风方面。为基层服务不够，平时深入基层调查研究较少，与老干部落实生活待遇到位，但思想情感交流偏少。

4、工作效率方面。习惯于老经验、老办法干事，存在自我满足、不思进取的倾向，缺乏向先进典型看齐的竞争意识。

二、整改措施

一是明确职责，创建责任型机关。

围绕目标任务，对每个党员干部落实岗位职责，进一步完善各项工作制度，堵塞制度漏洞，对每项工作都明确责任、责任到人。

二是求真务实，创建服务型机关。

以“诚心、热心、耐心、细心、爱心”为服务品牌，定期走访联系老干部，实行一季度一电话一走访制度。

三是完善机制，创建效率型机关。

牢固树立服务意识，高调做事，低调做人，做到简单的事立即办，复杂的事限期办，特殊的事即到即办。认真执行“一日事一日毕”制度。

四是深入学习，创建学习型机关。

坚持日常理论学习制度，一方面坚持一周一学习和定期参加网络学校学习制度。另一方面认真组织培训，不断提升党员干部的理论水平和自身修养。

五是勤政廉洁，创建廉洁型机关。

牢固树立勤政意识，识大体，顾大局，做到内强素质、外树形象，坚持勤俭办事。建立和完善廉洁勤政工作制度，落实政务公开制度，保障各项工作决策的民主化和科学化。