第一篇:关于2021年开发区巡察整改民主生活会对照检查材料
关于2021年开发区巡察整改民主生活会对照检查材料范文
根据市委第三巡察组反馈的意见,按照区党工委统一安排,本人主动认领,剖析原因,制定整改措施。现结合工作实际,将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
1.学习能力不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面抓的不紧不实,特别是习近平总书记有关推进高水平开放、高质量发展以及国内国际双循环发展格局等讲话精神,仅满足于面上学习,对如何更好的发挥开发区功能作用、助力全市对外开放新格局思考不多,没有结合实际深入调研,提出切实可行的落实措施。在学xxx省市委有关支持开发区发展的相关政策文件方面领会的不深不透,特别是对重点工作如新业务模式的系统性研究还不到位,在发展对外贸易、吸引外商投资、促进产业转型升级上效果不明显,未能使开发区与全市开放型经济形成深度融合。
2.政治站位不高。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的自觉主动性不强。平时能够以党员领导干部标准要求自己,在政治上、组织上、行动上自觉与党中央保持高度一致,在模范维护和执行政治纪律方面,做的不到位。如在制度遵循上满足于只求不违规、不求作表率,思想上只求照章办事、不求严防死守,在时时、处处、事事贯彻执行“两个维护”上不到位。在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”等要求,有时还存在明哲保身的观念,存在求稳保稳的心态。
3.服务意识不强。虽然管委会提出了“管家+店小二”的服务模式,对落地企业派专班跟进帮扶,也多次进行对企业的发展调研、困难走访,但是实际工作离企业所需的还有差距。商安商环境还需进一步完善,服务市场主体的主动性和自觉性仍需提高。本次巡察中有企业反映管委会领导走访企业不多、指导业务不够、惠企政策传达不及时,对企业“落得下”用功多,对“扎下根”、“发展好”等方面的务实举措不多,这是下一步整改的重中之重。
4.担当作为不够。对牵头工作存在抓落实前紧后松、不深不细、只“挂帅”不“出征”的现象。对上级部署的重点任务和领导安排的事项,在落实上存在理解不深刻、行动不迅速、效果不理想的问题,有的时候甚至跟不上、慢半拍,影响了工作推进。如做为分管安商工作的班子成员,对企业提出的困难问题能第一时间靠上予以解决,主动到企业去调研了解问题少,前瞻性地帮助企业发现问题、解决问题少。
二、产生问题的根源。
(一)理想信念不够坚定,思想指导行动存在脱节现象。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于一般性了解、碎片化掌握,对党章党规党纪、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深入研读和理解把握,导致政治理论根基不深。没有把政治理论与实际工作紧密结合,想问题、定计划、作决策有时立意不高,眼光不远,就事论事比较多;往往把许多精力放在应对领导关心的问题上,而在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。
(二)宗旨意识不牢固,服务联系群众不深入。坚持党的宗旨意识有所淡化,没有严格按照党章来检视自己的思想和行为,思想上自律的弦时有松懈,致使服务企业过程中,缺乏真感情、没下真功夫,没有完全做到企业关心什么、期盼什么,在具体工作中就大力抓什么、推什么,安商服务意识还需进一步提高,“管家”加“店小二”的安商服务机制还需要不断强化。共产党员勇于担当、干事创业、奋发有为的劲头和积极性还需进步一增强。
(三)纪律观念弱化,自我约束不严。思想上自我放松要求,纪律管束执行不到位,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。对党规党纪等纪律规范,在工作和生活的方方面面落实落细的意识还不够强,导致对分管部门和党员干部的监督管理在一定程度上失之于宽、失之于软。在严格执行纪律方面,自觉主动性不强,自我约束有所松懈,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,对分管部门的工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加强政治理论武装头脑,增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别在习近平总书记有关推进高水平开放、高质量发展以及国内国际双循环发展格局等讲话精神上学懂吃透。按区党工委要求严格落实“第一议题”制度,并利用好理论中心组学习、区专题学习、支部学习、领导干部上讲台、企业调研等形式,多学、多看、多问、多思考、多总结、多提炼,把党的理论知识作为指导实际工作的行动指南。
(二)履职尽责,实干担当,强化与企业沟通联系。一是千方百计招商。通过媒体推介,入企宣讲、洽谈对接会等多种方式宣传推介,吸引涉外企业来区发展。着重围绕新材料、智能制造和生物医药三大主导产业进行招引,对入区项目指标进行量化考核,严把准入门槛。二是一心一意推项目。强化“项目为王”理念,完善在建项目攻坚打擂评比办法,每月不定期召开投产企业座谈会,及时了解掌握企业在发展经营过程中面临的难点、痛点,建立问题台账,坚定履行“管家+店小二”帮扶机制,确保做好签约项目促落地,开工项目促建设、投产项目促经营。
(三)严守政治纪律,增强忧患意识。严格执行上级有关规定,牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识,自觉加强党性修养,自己首先带头。提高标准严以律已,高标准、严要求,严格执行各项规章制度,增强责任意识,把责任扛在肩上,多谋全局之事,加强自身建设,切实抓好落实整改,真正做到信念坚定、敢于担当、勤政务实、清正廉洁。切实加强开拓进取精神,牢固树立精益求精、开拓创新的信念,积极主动学习新知识,扩大知识面,放宽眼界,用心研究适合园区快速发展的规律,坚持与时俱进,从大局出发,充分发挥主观能动性。
第二篇:民主生活会对照检查
2013民主生活会个人对照检查材料
局监理公司副经理张 舟
12月12号公司班子成员在支部书记的召集下召开了2013年年终民主生活会,同时邀请公路局领导参加指导学习。结合一年来的工作,根据民主生活会的主题,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,坚持严肃认真,实事求是的原则,在会前我就认真学习了各级领导一系列相关会议的讲话精神,特别是在“中共八大规定”、“四风”、“省委二十条意见”、“公务接待”等重要讲话及文件对照内容逐一进行自我检查,现将一年来的工作思想学习基本情况,存在问题、原因分析,努力方向剖析如下。
一、一年来在工作上能按照公司要求,勤勤恳恳努力工作,坚定不移的完成工作,在工地上虚心的向同志们学习业务方面知识,不论天气如何深入一线,与同志们同甘苦,同时在所分管的后勤工作方面积极团结同志共同学习,踏实工作,及时与公司领导及班子成员相互沟通,认真完成公司所要求的工作,同时认真贯彻“中共八条规定”“省委二十条意见”,特别是在“公务接待”的严格规定下,规范自己的言行,廉洁自律,切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对走过场的形式主义。
二、存在问题与不足。
1、形式主义方面,理论知识不足,平时不是为了学习而学习,联系实际不够,在实际工作中抓的不严,完成工作不力嗯等现象,对工作执行到位情况过问较少等现象存在。
2、官僚主义方面。与职工交心不够,有些工作没有直接动手,没有直接了解职工的工作态度,思想的转变,没能及时了解员工问题和原因,缺乏与群众情感上的交流,关心职工不够。
3、享乐主义方面。自中共“八条规定实施以来,在工作中时有满足现状,少了些艰苦奋斗及创新的精神,享乐于按步就班的安详工作。
4、奢靡浪费之风方面:对于日常办公用品,公司车辆管理的虽然严格,但有时仍没有注意到低价值耗品的管理,特别是水、电、纸张,今后会一定管理细微,克服存在的任何奢靡浪费思想。
三、原因剖析
(一)、理论学习不够深入。平时学习党的路线、方针、政策较多,但忽视了系统的政法理论学习,缺乏深刻理解,欠缺用政治理论认识问题,解决问题的能力。
(二)、党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神,没能做到一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深
入,满足于面上工作问题,忽视了工作积极性,主动性。
四、努力方向和改进措施
(一)抓修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的人生观,价值观,群众观,发展观,努力克服消极思想,模糊认识破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的工作。
(二)抓学习,提高自己的业务水平及工作能力,要以解决思想上工作存在的实际问题的发展,以改进自己的工作作风与实践相统一。
(三)抓自律,严格执行廉政规定抵制四风,始终做到清正廉洁。树立高度的责任感和敬业精神。尽心尽力把工作做好。
五、学习十八届三中全会精神
(一)、在此阶段的工作中我认证的学习了“十八届三中全会精神”结合中央的“八条规定”提高了自身的综合素质,也使得在高在上更加大了动力,增强了团结同志,努力工作,使工作上更上一个台阶的思想。
(二)在党的廉政上,以党员的标准更加严格要求自己,坚决抵制“四风”严格要求所分管部门人员,自觉接受同志们的监督,接受同志们的意见与批评。
最后我以一个党员的身份向组织保证,在今后的工作中一定做到廉洁自律,团结同志,接受各方面的批评与指导,努力
工作,坚定不移地维护党的形象。
2013年12月16日
第三篇:乡镇领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查
巡视整改专题民主生活会乡镇领导班子对照检查
发
言
提
纲
根据县委《关于召开中央巡视整改专题民主生活会的通知》,乡领导班子在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛征求意见建议和开展谈心谈话的基础上,认真对照总书记指导兰考县委班子民主生活会标准,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。
乡班子成员坚持做到在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”。但是还存在着:
一是政治理论学习还不够自觉。政治理论学习满足于中心组学习规定动作,对党的创新理论学习缺乏强烈的紧迫感和自觉性,特别是对总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及调研指导XX重要讲话精神的学习系统研究不够,个别班子成员对总书记对XX发展的“四个着力”、打好“四张牌”、推动县域治理“三起来”、做到乡镇工作“三结合”等重要指示理解不透彻、不深入。
二是“四个意识”落实不够具体、效果不彰。党委的“主体责任”压力层层传导不够严格,对推进管党治党的“突破点、着力点、落脚点”把握不准、研究不深,个别班子成员贯彻落实上级重要决策部署政治站位不高、政治担当不够。
三是对脱贫攻坚缺乏政治和全局意识,脱贫工作不够精准务实。比如,在建档立卡户的评定上,存在着评定不精准,个别群众意见大等情况;在产业扶持上,存在调查研究工作不细致,项目落地慢,开工慢,贫困户就业意愿不强等。
(二)强化作风建设方面。
存在的主要问题一是个别班子成员思路不清,理论欠缺,安排工作不全面、不细致、不深入。在决策方面缺乏前瞻性,导致一些工作不能收到预期效果。二是推进重点工作紧迫感不强。虽然大部分班子成员能尽职尽责、按时完成分管任务,但是有部分同志依然存在等靠要思想,工作效率不高,面对棘手问题和困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够等。
(三)扎实推进脱贫攻坚工作方面。
班子成员能够严格落实扶贫政策和脱贫责任。但是个别村还存在着扶贫领域虚报冒领、截留克扣、优亲厚友等现象发生。这与我们包村领导干部觉悟低、认识不足,境界不够多少有关。同时,在乡村干部中普遍都存在着开拓进取精神 不足,面对脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,办法措施不多,尤其在产业脱贫上创新突破不够、冲劲不足。
(四)落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面。我乡不存在“新官不理旧账”现象,对各级巡视要求整改的问题都认真整改、深刻总结。虽然我们对涉及我乡的整改任务能按时完成,但对全县普遍存在的共性问题重视程度不够,且对整改落实未能坚持最高最严的标准。
(五)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责等方面。
全体班子成员坚持做到自觉抵制不良风气,严格执行办公用房、住房,用车、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。存在的问题一是“一岗双责”落实还有差距。虽然乡党委对领导班子党风廉洁建设责任制进行了细化和分解,但有的班子对党风廉政建设“一岗双责”责任缺乏充分的认识,认为把分管工作抓好就行,对分管部门、所包村纪律执行情况不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。个别干部职工纪律松散、作风疲沓、态度恶劣、办事拖拉等现象仍然存在。三是监管制约机制需进一步完善。有 的同志艰苦奋斗意识不强,存在出门就要找车,进村入户不愿多走路;个别同志节约意识不强,存在用水、用电、办公耗材损耗、浪费严重现象。
(六)在担当负责方面。
大部分班子能做到攻坚克难,不回避矛盾,能够履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地杜绝违规违纪言行,严格执行党的干部政策。主要问题一是解决群众诉求力度不强。个别班子成员联系基层、服务群众不深入,对分包村内出现的问题解决不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了党员干部在群众中的形象。还有个别领导干部对来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象,导致部分群众信访事项问题处理不及时。个别干部服务态度恶劣,语气生硬、自我约束不严,严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难。例如在脱贫攻坚、土地流转、项目招引落地方面,部分干部对国家政策理解不深,把握不透,对村内出现的问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多,习惯于凭经验做事,导致工作推进力度不大。三是敢于担当的精神不够强。在环境污染防治、秸秆禁烧、教育卫生等方面缺乏主动作为,重视上级安排部署,抓落实的措施和方法不多,有时还存在以会议落实会议,以 文件落实文件,工作上只求过得去,不求过得硬,放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间还存在主导和协调定位不清,相互配合、相互支持不够的问题,还没有形成齐抓共管的强大合力。
二、问题原因剖析
通过仔细剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观因素,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
(一)理论学习有所放松。
认为自己入党多年,有一定的思想政治理论基础,自以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,自觉不自觉放松了政治理论学习,有搞实用主义,存在急用现学、用啥学啥的情况,学习的全面性、系统性、深刻性不够。
(二)纪律观念有所松懈。
主观世界改造不主动,党的组织生活落实的不够好,产生了纪律松懈,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,导致不能自觉抵制歪风邪气。
(三)理想信念不够坚定。
有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。究其根源是用党的科学理论武装头脑不够,虽然能够深入学习党章党规党 纪和习总书记系列重要讲话精神,但缺乏对内在逻辑的理解把握,影响了正确权力观、地位观和利益观的系统树立和形成。
三、整改思路及方向
(一)加强政治纪律学习。
认真解决学风不实的问题,加强科学理论武装,切实在建设学习型班子上下功夫。
1、切实端正学习态度。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力,不断提高领导班子综合素质,不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力,正确把握时代脉搏,确保始终走在时代发展的前列。
2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度,坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合,加强政治理论和业务知识学习。乡领导班子成员每周带头学习,重点突出党的政治理论以及中央、市县各项方针政策的学习,紧紧围绕县委县政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务,注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事,切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。
3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风,要在常学常用上做文章,努力把科学理论转化为科学的思维方式,转化为对客观实际的正确把握能力,转化为践行科学理论的 实际行动,把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐上来。
4、以科学理论为武器,不断加强世界观、人生观、价值观改造。以为民务实清廉作为当代共产党人的价值追求,坚定理想信念,加强党性修养,强化宗旨意识和公仆意识,牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人,实实在在做事,努力做到谋策不谋权,谋事不谋利,谋绩不谋名,永葆革命本色。
(二)组织纪律上,加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点,努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子,是增强机关聚集力和战斗力的关键。
1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一,顾大局、识大体、讲原则,努力形成班子的整体合力,充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则,带头维护和增进班子集体的团结,遇事要主动与其他班子成员沟通协商,调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识,积极参与班子集体领导,自觉服从集体的决定,做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台,遇到不同意见坦诚相见,不计较个人恩怨得失,共同营造心 齐气顺风正劲足的良好气氛。
2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到议而有决,决而有行,切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制,扎实推进领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前,要进行深入调查研究,广泛听取各方面群众的意见和建议。三是积极推进党务公开、政务公开,重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。
(三)切实提高勤廉意识,确保廉洁从政。
健全机关作风建设长效机制。按照科学、量化、易操作的要求,把党风廉政责任制考核、机关干部考核结合起来,考核结果作为业绩评定、奖励怎处的重要依据。认真开展能评与自我能评。领导班子成员要过好双重组织生活,自觉参加所在党支部组织生活,接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改,敢于并善于运用批评与自我此评这个武器,积极开展经常性的谈心交心活动,开好领导班子民主生活会,做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向,努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。完善工作作风建设规章制度。着眼于从制度层面约束制止“四风”问题,本着“于法周 延、于事简便”的原则,领导班子要对贯彻群众路线已有的制度进行梳理,经实践检验行之有效的、群众认可的,要长期坚持,抓好落实;对不适应新形势新任务要求的,要抓紧修订完善。
(四)要务实担当落实好群众纪律。
把心思和精力真正用在干事创业上。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖,清正廉洁,要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱感,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲,求本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为我X的发展做出应有的贡献。
(五)工作纪律上班子成员要提高综合素质,打造服务型、创新型、学习型班子。
首先,注重思想的教育引导,利用各种时机,加强培训学习,提高班子成员对学习业务知识重要性和迫切性的认识,引导自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理 的方法和措施,更新自己的知识结构,理论水平。其次,提高服务意识,要树立人民群众的事无小事,为百姓办事就是最好的服务的观点,强化宗旨意识,提高服务水平。第三,强化创新意识,针对以往工作中,沿用老套路、老办法,缺乏创造性的办法,鼓励班子成员拓宽工作思路。
(六)生活作风方面。
生活纪律上发扬艰苦奋斗的优良传统,从细节做起、从“小事”做起、从自身做起,严格办公耗材管理,做到随手关闭办公用水、用电器设备,自觉养成勤俭节约习惯,反对铺张浪费,提高服务意识,开创工作新局面。
总之,我们党政班子一定要以这次民主生活会为契机,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续强化管党治党政治责任,持续强化保持惩治腐败的高压态势,持续纠治“四风”问题,持续深化构建良好党内政治生态。围绕“两学一做”学习教育有关要求,在实际工作中不断改正缺点,弥补不足,做一个忠诚、干净、担当的合格党员,为XX各项事业的快速发展做出更大的贡献。
第四篇:乡镇巡察问题整改专题民主生活会方案
【导语】:街虽是老街,人却异常热闹,尤其是晚上。从街口开始,摆摊卖衣服的、卖饰品的、卖小孩玩具的、把路沿挤得严严实实的。今天小编为大家带来的是关于乡镇街道的范文,希望对大家有所帮助!
【乡镇街道范文】一
按照县委、县人民政府的统一安排部署,安吉村驻村县、镇所有工作队员、帮扶人员、村组全体工作人员,要戮力同心、全力以赴、对标对表开展好120天的脱贫摘帽冲刺行动。为顺利实现脱贫摘帽目标,特制定本方案。
一、总体目标
(一)对照贫困村退出10条标准,细查、严审。退出达标有隐患的项目、研究提出解决措施,以确保达到脱贫退出标准。
(二)对照贫困户退出6条标准,严审、分类在册85户建档立卡贫困户(含4户2018年拟新纳入贫困户)的脱贫达标情况。退出达标有隐患的农户罗列清单、提出措施、帮扶弥补,以确保脱贫退出户耐得住推敲、经得起检验。
(三)提出50户边缘户的帮扶措施,并完成帮扶工作,以确保50户边缘户绝不出现漏评风险。
(四)澄清其余农户底数(610户)并摸清家底,建立台账,确保零漏评。
二、具体措施
(一)数据管理,动态监测。(完成时限:2019年1月20日)
通过对前期农户住房“排危提质”的遍访工作,安吉村实有农户745户,2951人(其中:农业人口2736人)。以小组为单位,建立电子图片档案、佐证材料档案,明确监测人员,对全村所有农户基本情况进行监测,以保证不出现漏评情况。
具体工作步骤:
1、10月1日至11月30日止,完成全村所有农户电子档案的建立:全村总户——小组总户——卡户——边缘户——一般户(包含:其它低保户)(每户要有1至2张主房房屋图片、一句基本情况简介)
2、11月11日至12月31日止,完成数据比对、清洗,确保精准无误、真实可靠。
3、10月1日至2019年11月30日止,完成对已脱贫户、边缘户、低保户的房屋变化的情况监测,发现问题及时反馈、弥补整改。
(二)分片包干,因户施策。(完成时限:2019年11月30日)
在原村“两委”干部分工的基础上,进一步将驻村的县、镇干部职工及帮扶人员充实到各片区开展工作。在具体工作中明确任务、细化责任,确保将4项包保责任落实到位。
具体工作步骤:
1、10月20日至10月30日止,各片区要完成边缘户、在册建档立卡贫困户中已(拟)脱贫户的退出达标弥补方案的制定,并确保全面动工实施。
2、11月1日至2019年11月30日止,全面完成边缘户、在册建档立卡贫困户中已(拟)脱贫户的退出达标弥补工作。
3、10月20日至11月10日止,全面完成一般户的监测。再次出现的边缘户罗列清单、制定措施于11月15日前全面开展弥补工作,并与在册50户边缘户一同在2019年1月20日前完成弥补工作。
4、10月1日至2019年10月31日,全面完成政策宣传工作、全面完成感党恩教育工作,群众满意度达到90%以上。
(三)定期研判,序时推进。(完成时限:2018年12月30日)
各片区负责人要不定时组织片区负责同志开展分析研判工作,对本片区、小组的贫情和达标情况要做到胸有成竹、心中有数、自信满满。
脱贫摘帽冲刺工作队原则上组织3次分析研判序时推进工作会议,时间:10月30日前第1次,11月30日前第2次,12月30日前第3次,如有其它工作原因,可根据工作情况灵活掌握召开会议时间。
(四)以点带面,突出成效。(完成时限:2019年1月30日)
2018年11月1日至2019年1月30日止,以六妈、太平2个小组为着力点和亮点,细化措施、明确任务、精心打造、彰显特色。
责任人:苏
三、工作要求
(一)全体工作人员要以高度负责的政治责任感和使命感,认真排查摸底、掌握实情,要通过辛勤的工作和付出来迎得群众的拥护和信赖。
(二)全体工作人员要加强学习、吃透政策,做好扶贫政策的宣传员和感党恩教育的辅导员。
(三)全体工作人员要强化纪律意识,要以严实的工作作风,圆满完成此次冲刺行动,确保顺利脱贫摘帽、达标退出。
【乡镇街道范文】二
亲爱的农民朋友:
大家好!对于种菜的人来说,地膜是必不可少的。几乎所有的设施蔬菜种植中都实现了地膜覆盖,即便在露地蔬菜种植上地膜覆盖的也不少,覆盖地膜的好处很多,它可以通过保肥保墒增温,减少土壤中氮素的挥发,免受雨水冲淋,使土壤保持较好的疏松状态,能够有效的提高作物的产量、降低棚室内的湿度、减少蔬菜病虫害的危害。
地膜是个好东西,但是不能随便丢弃,要学会综合利用。
采用一膜多用技术,提高农膜利用次数,可以使生产成本降低,经济效益提高。
一次覆盖,多茬连种。春季作物利用地膜覆盖,夏收时保持地膜完整,秋季继续使用。或者秋季覆盖,冬季再用。后茬作物播种时,清除地膜上的污物,用湿土堵严漏洞,或者用大于孔洞2—3倍的新膜浸湿后贴盖。最好在原栽植穴播种或定植。
地膜平盖,多茬使用。春季将地膜平盖在畦面或作物表面,气温回升后收回地膜存放。要求畦面细碎平整无杂物,覆盖后四周压严。地膜平盖时间短,损伤小,主要用于保温保墒,防风避雨。
旧膜套新,双膜覆盖。早春作物播种后将新膜盖于畦面,然后用旧膜搭小拱棚套在新膜外面。这样既有利于提高土壤温度,促进种子发芽及幼苗生长,又可以保护新膜,以便新膜下茬继续使用。
随着使用时间和次数增加,薄膜的透光性和保温性都会降低,因此一般使用2—3次即需更换新膜,废旧农膜残膜可以送到回收点统一安置。废旧农膜不能随意丢弃,有以下4点危害,希望广大农民朋友了解。
1是对土壤环境的危害。土壤水分渗透量因农膜残留量增加而减少,土壤含水量下降,削弱了耕地的抗旱能力。甚至导致地下水难下渗,引起土壤次生盐碱化等严重后果。另外,残农膜影响土壤物理性状,抑制作物生长发育,导致作物减产。
2是对农作物的危害。由于残膜影响和破坏了土壤理化性状,必然造成作物根系生长发育困难。凡具有残膜的土壤,根系不串通,影响正常吸收水分和养分;作物株间施肥时,有大块残膜隔离则隔肥,影响肥效,致使产量下降。
3是对农村环境景观的影响。由于回收残膜的局限性,加上处理回收残膜不彻底,方法欠妥,部分清理出的残膜弃于田边、地头,大风刮过后,残膜被吹至家前屋后、田间、树梢、影响农村环境景观,造成“视觉污染”。
4是对牲畜的危害。地面露头的残膜与牧草收在一起,牛羊误吃残膜后,阻隔食道影响消化,甚至死亡。
让我们大家一起行动起来,科学使用地膜,积极回收与再利用农田残膜,为建设美丽新农村一起努力奋斗!
【乡镇街道范文】三
根据市委巡察办印发的《关于印发市委第四巡察组关于对石佛寺镇巡察情况的反馈意见>的通知》要求,石佛寺镇委拟定于12月6日召开镇党委领导班子巡察问题整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展,特制定本方案。
一、会议主题和基本要求
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,认真整改落实市委第四巡察组对石佛寺镇巡察情况的反馈问题。结合思想和工作实际,深入剖析查摆,找出问题根源,进行党性分析,开展批评与自我批评。
二、会议前期准备工作
(一)强化会前学习。组织班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,学习领会中央巡视反馈意见情况和整改要求,学习领会省委召开的全面从严治党暨中央巡视反馈意见整改落实推进会议精神,紧密联系个人思想、职责和作风实际,进一步深化对巡视整改的思想认识,为开好民主生活会打牢思想基础。
(二)沟通交流思想。结合工作实际,有组织开展谈心谈话,做到班子成员之间必谈,主要负责同志同班子成员之间相互谈。谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见,既交流思想、沟通工作生活情况,又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时,发放《征求意见表》,广泛征求各方意见和建议,切实把问题找准找实找全。
(三)深入查摆问题,认真撰写对照检查材料。要紧紧围绕市委第四巡察组明确的6个方面的问题(一是党委领导核心作用发挥不充分,在把方向、管大局、保落实上有欠缺;二是党的建设存在薄弱环节,基础工作短板明显;三是从严管党治党用力不足,“两个责任”未全面落细落实;四是工程、项目、资金把控不严,党风廉政建设存在风险点;五是选人用人不规范;六是意识形态工作抓而不牢)。坚持实事求是、举一反三,把思想摆进去、把职责摆进去、把作风摆进去,做到思想认识到位、责任认领主动、整改态度端正,整改措施有效。
在深入查摆问题基础上,认真起草领导班子对照检查材料。对照检查材料和个人发言提纲要做到“三个讲清楚”:一是重点讲清楚市委巡察整改方面存在的问题;二是讲清楚产生问题的根源;三是讲清楚抓好整改落实的努力方向和方法措施。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关;班子成员自己动手撰写个人发言提纲和相互批评意见。
三、召开民主生活会
(一)会议时间:会议拟定于2018年12月6日召开
(二)会议地点:镇政府二楼会议室
(三)参会人员:镇党委班子成员
(四)列席人员:人大主席、党政办主任
(五)会议议程:(会议由镇党委书记徐楷同志主持)
1、徐楷同志代表镇党政班子进行对照检查发言;
2、徐楷同志进行个人对照检查发言;
3、其他班子成员对徐楷同志进行批评发言;
4、其他班子成员依次进行个人对照检查发言并接受批评;
5、徐楷同志对批评与自我批评开展情况进行小结并作表态发言。
6、李松青同志对我镇巡察问题整改专题民主生活会批评与自我批评开展情况讲意见。
四、会后抓好整改和落实
1、认真抓好整改工作。镇党委要切实增强巡视整改的责任感使命感,进一步加强组织领导,保证整改进度质量,严格跟踪问效,确保巡视整改任务按时圆满完成。
2、做好巩固民主生活会成果工作。镇党委要对民主生活会进行全面梳理,形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。
3、上报专题报告。民主生活会召开后,要向上级领导和市委巡察办上报民主生活会会议情况报告和会议记录。
【乡镇街道范文】四
一、项目区概况
XX村位于XXX县的东部,是XX乡乡政府所在地,距离县城XX公里,全村现共有XXX户,XXXX人,其中劳力XXX人,XXX年末全村牲畜存栏总数为XXX头(只、匹)。耕地面积XX亩,人均占有耕地面积XX亩,其中粮播面积XXX亩,油菜面积XX亩,蔬菜面积XX亩,饲草面积XX亩,XXXX年全村粮食总产量达XXXXXX斤,油菜产量XXXXXX斤。人均纯收入达XXXXX元,现金收入XXXXX元,项目区现有一座水塘,总库容量为XXXX立方米,始建于XX年代(具体时间不详),由于建设时间早,利用时间长,出现漏水现象,只能满足可灌耕地面积的 69%左右。
二、项目建设的必要性和可行性
扩建水塘项目是该村农牧业持续快速发展的关键,是深化农村改革,推动农村经济快速发展的重要保证。我村由于可灌溉面积大而保管面积小,虽然该区域地理位置好,有足够的水源,但由于对水利设施投入不足,现有水利设施相当简陋,导致该区域农天产量低,从而严重制约农业和草场的植被生产。因此,实施该项目不仅必要,而且可行。
三、项目实施地点和内容
一、该项目修建地点为XX乡XX村。
二、项目内容:
1、新建水塘一座,总水容量达到XXXX立方米。
2、需建设高:XXcm、宽:XXcm的灌溉水渠XXXX米。
四、投资规模和资金筹措
(一)项目投资估算:
(1)、刚金水泥长度XXXX米,宽度XXcm,高度XXcm,每米按XXX元计算,需投资XX万元。
(1)直径为XXcm的水源通道塑胶软管XX米。每米按XXX元计算,需投资XXXXX元。
(2)需清淤水塘XXXX立方米,每立方米按XXX 计算,需投资XXXXX元。
(3)、新建一座储水容量达到XXX立方米的水塘一座,需投资XXXXX。
(二)资金筹措
新建农田灌溉水塘工程项目所需投资约XXXXX万元。其中,国家投资XXX元,群众投劳XX万元。
五、效益分析
一、经济效益
该项目建成后可以增加灌溉面积XX亩,每亩增产粮食按20%计算,年增产粮食(XX斤/亩×XX亩)*X=XX,每斤按X元现金计算,年增收(XXX*X)=XXXX元。
二、社会效益
该项目的实施,一是改善农业的基础设施,从而增加农田和草场灌溉面积。二是能够增加群众收入。三是有效地改善当地居民的生存环境,总之,能够促进农村经济的持续快速发展,在稳定和改良生态环境方面具有积极的意义和作用。
【乡镇街道范文】五
为加快基本公共卫生服务均等化进程,促进我镇公共卫生服务质量上台阶、上水平,进一步规范我镇公共卫生服务项目实施和管理,切实保障和提升医疗卫生机构的公共卫生服务质量和效果,根据《岚皋县公共卫生服务项目管理合格县建设实施方案》文件精神,结合我镇实际,制定本方案。
一、指导思想和工作目标
坚持预防为主,通过合格镇的创建,进一步健全公共卫生工作机制,落实公共卫生工作措施,提高公共卫生工作质量,为实现让群众“不得病、少得病”的目标打下坚实的基础。
力争2016年年底通过县市公共卫生服务项目管理合格镇检查验收,达到公共卫生服务项目“管理精细、服务规范、质量达标、效果明显、群众满意、居民受益”的目标。
二、工作原则
(一)坚持落实政策与创新机制相结合。认真贯彻落实基本和重大公共卫生服务项目政策,并在项目管理、指导模式、服务内容、服务方式、绩效考核等方面不断创新,促进基本和重大公共卫生服务项目可持续发展。
(二)坚持公共卫生与医疗服务相结合。本院和村级医疗卫生机构要认真履行职责,完成各项公共卫生工作任务,建立完善医疗和公共卫生机构信息互通,分工协作机制,加强本院公共卫生服务管理中心能力建设,努力为广大群众提供预防、保健和医疗“一条龙”服务,突出方便群众、医防结合、重在预防的特色。
(三)坚持服务数量与服务质量相结合。认真按照各项基本和重大公共卫生服务项目工作规范和质量要求,在保证服务数量、服务频次的基础上,重点在做好服务质量和效果评价上下功夫,让广大群众真切体会到公共卫生服务带来的实惠,让公共卫生服务项目成为一个名副其实的“惠民工程”。
三、主要内容
(一)完善机构、健全制度、强力推动创建工作
1、镇级:学习借鉴“茨沟”模式,进一步完善“责任医师团队包抓公共卫生制度”。公共卫生服务管理中心按要求做到管理规范、机制健全、运行良好。
2、村级:进一步夯实村级公共卫生工作职责,努力创建2个(宏大村卫生室和展望村卫生室)优质“公共卫生服务项目管理合格村”,要求村卫生室公共卫生职责明确,设施、设备齐全,制度健全,资料完整。
(二)完善公共卫生服务项目管理
1、细化公共卫生服务项目管理方案。根据各项目管理或实施方案规定和要求,制定各项目管理精细化方案,明确项目作用、项目目标、服务内容、服务方法、资料收集与管理等方面内容,将任务细化到本院各科室、各村,做到各项公共卫生服务项目层层有职责、有任务。
2、细化公共卫生服务项目管理制度。完善各种项目检查指导、质量控制、质量考核、信息报告等制度,落实项目培训例会、绩效考核、工资发放和使用公式等制度,规范和公示“责任医师团队”职责及任务,项目服务内容及工作流程等信息。
3、细化公共卫生服务项目奖惩制度。强化镇村级绩效工资考核,根据工作数量和质量,兑现服务补助经费。
(三)规范公共卫生服务项目资金管理。
强化经费用途和管理。严格执行上级项目资金管理办法,实行公共卫生项目资金专账专户管理,明晰每一笔项目资金数额及用途,规范资金管理,确保专款专用和资金安全。合理分配镇村级公共卫生经费比例,2016年村级基本公共卫生服务补助经费不少于48%。
(四)落实公共卫生服务项目内容。
1、规范提供醒目服务。严格按照《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》和中省重大公共卫生服务项目实施方案规定的服务对象、内容、流程、标准、时间、频次、数量等开展相应的服务,做到服务规范、质量可靠、群众受益,项目资料做到不缺项、不漏项,真实可靠。
2、创新改进服务方式。把基本和重大公共卫生服务项目工作融入镇卫生院日常工作之中,坚持防治结合。将医生、护士、中医药等卫生技术人员纳入公共卫生服务技术队伍,建立公共卫生服务责任医师团队,结合常见面、多联系,根据辖区服务范围、科学配备管理和服务人员,分片包村,责任到人。探索主动服务、上门服务、巡诊服务、预约服务、签约服务等形式,定期深入村组,同村医一道,为广大村民做好公共卫生服务工作。
3、提高各项公共卫生服务质量效果。健康档案更新及时,逐步实现居民健康档案信息化管理。做好65岁以上老年人体检工作,加强老年人慢病筛查和健康管理。提高高血压、糖尿病、重性精神病患者和孕产妇、儿童的健康管理率,规范随访服务,做到早发现、早干预、早处理。加强全人群健康教育、规范开展预防接种、中医药服务和传染病卫生监督协管信息报告处理服务等工作,进一步优化服务流程,提升服务质量和内涵,确保服务效果。
(五)提高公共卫生服务项目知晓率和满意度。
1、加大项目宣传力度。开展公共卫生“进农村、进社区、进家庭”宣传活动,使广大城镇居民了解基本和重大公共卫生服务免费政策、服务内容及重大意义,提高对各种公共卫生服务的知晓率和认知度。
2、提高群众满意程度。本院和各村卫生室要充分利用送医下村、上门服务、主动服务的时机,提供相应的公共卫生服务,让群众知晓党和政府的惠民政策,享受到规定的免费服务。将群众满意度测评作为绩效考核重要指标之一,不断提高群众满意率。
四、工作要求
(一)加强组织领导。成立“岚宫山镇溢河卫生院公共卫生服务项目管理合格镇建设工作领导小组”,由院长担任组长,业务副院长和公卫服务中心项目负责人担任成员,保证合格镇建设工作的顺利开展。
(二)强化化培训和督导。定期召开本院和村医培训会,提高服务水平。定期开展本院和村级公共卫生服务督导工作,做到不断发现问题,不断解决问题。
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第五篇:民主生活会对照检查材料
廉政警示教育专题民主生活会
对照检查发言材料
各位领导、同志们:
根据市农业局《关于组织开好廉政警示教育专题民主生活会的安排意见》,按照院党委关于召开领导班子民主生活会的具体要求,我作为领导班子成员之一,将认真参加好专题民主生活会,并进行对照检查。
这次专题民主生活会领导干部重点检查的内容有五个方面,包括廉政责任制落实;落实八项规定、反对“四风”情况;权力行使情况;党员干部教育管理;在领导、思想、生活、工作作风方面存在的问题和薄弱环节。
我是今年6月份调到农科院的,已近五个月时间。作为纪委书记,根据领导班子分工,主要分管单位纪委工作,同时临时协助**院长分管总务处和工会方面工作。对我个人而言,农科院工作是一个全新的环境,纪委工作又是一个全新的领域。回顾几个月的工作,可以说从零起步,以学入手,由干熟悉,总体看做了一些事情。但作为班子成员,特别是对照专题民主生活会检查内容,还存在不足,下面从三个方面进行对照检查。
一、主要问题——
1、在学习方面,一是政治学习深入不够。存在忙于现实工作需要的学习现象;存在重兴趣学习,轻政治理论学习的本末倒置倾向。二是理论学习系统不够。在学习中限于点滴,未能从整体上、深度上去钻研。三是实际学习应用不够。表现为“两多两少”。学习的多,运用的少;要求的多,落实的少。整体学习过程中存在走马观花、浅尝辄止、不求甚解现象。存在涉猎面窄,挖掘不深的情况;存在现用现学,系统性差的问题。导致工作有时思路不宽,力不从心。
2、在工作方面,一是作风不够深入。在知人、知事、知情上有差距。深入实际少。深入问题少,局限于分管工作。二是工作不够开拓。认为单位纪委工作就是保驾护航,培养能干事、干成事、不出事的团队。特别是对纪委工作缺乏经验,进而对党风廉政建设产生畏难情绪,办法不多,没有形成纪委工作的上下联动机制。三是方式不够科学。对于工作,主观上想干好,但具体工作上有急于求成和急躁情绪。存在布置多检查少问题,存在创新思路不够宽阔问题,存在本职和分管结合不够问题。
3、在生活方面,一是一定程度上存在享乐主义思想,表现在认识上观念模糊,认为生活是小节,有放松对自身从严要求的苗头。表现在生活上有时候追求舒适享受。二是有时碍于人情面子参加一些聚会活动,时有浪费现象。以上问题的存在,——
2在很大程度上影响着思想和工作,需要在今后的工作中克服。
二、原因分析
1、问题在学习。由于自身缺乏厚重的理论功底,存在重实践、轻理论倾向;满足于完成组织交给的任务,没有意识到学习,特别是长期系统学习的重要性,使学习上好多东西一知半解,似懂非懂;同时不注意认真思考,理解的不深不透,造成知识面窄,信息量少,没有很好的运用理论知识去指导实践。
2、根子在思想。自觉服务于职工群众的意识不强,标准把握不高。单纯认为自己是纪委干部,职工业务很忙,所以到目前为止,还没有去一线调研,只是对各研究所的组织架构情况、人员情况等侧面做了一些了解,没有系统的实际的第一手资料,对存在的困难和问题,群众的意见和想法了解不扎实,在解决实际问题上成效不明显。
3、核心在观念。由于学习不够,对本职工作的重要性认识不够,在执行纪律时,没有时时做到高标准严要求。针对实际存在问题,处理具体工作关系时存在碍于面子或随众心理。这说明,自己的世界观改造还不彻底,敢抓敢管,真抓实干,求真务实的精神和作风有待增强。
三、改进措施
1、强学习,重修养。学习作为进步的阶梯、工作的核心和——
创新服务的前提,也是共产党人的终生任务。首要的是端正态度,“不重学则殆,不好学则退,不善学则衰”。其次把握学习重点,“为学之道,先博而后约”。再次是要注重实效,“一语不能践,万卷徒空虚”。要通过坚持不懈的学习,武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。今后,我要在积极参加单位学习的同时,处理好工学矛盾,订出计划,加强自学。认真学习党的路线、方针、政策和法律法规,学习党纪条规以及现代科研、法律知识。注重理论联系实际,在学用结合上下功夫。当前一定要认真学习宣传好十八大和十八届三中全会精神,特别是要全面系统地领会十八大以来对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求,真正加强党性锻炼,提高自身的理论素养和业务水平,提高与时俱进,开拓创新和解决实际问题能力,提高自己参与决策的能力。要重视加强政治、作风、纪律方面的修养,不断提高党性修养水平,切实树立为党的事业而努力工作的意识,为农科院发展不懈奋斗的奉献意识。
2、转作风,讲实效。党中央提出八项规定,反对“四风”,旨在转变干部作风,而作风的关键在于讲实效。转变作风,要在思想上提高认识,要在工作中寻找方法,要在群众中检验效果。我自己将在今后的工作中,克服急躁情绪,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,不断改进工作方法,转变工作作风。——
4正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥处室同志的作用,增强凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流,及时了解干部职工的思想动态, 帮助解决工作和生活中存在的困难,营造宽松、和谐工作环境。要注意工作调研,倾听职工的批评和意见,把职工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。特别是在纪委工作中要创新廉政教育的形式,探索对领导干部权力行使和权力运作开展监督的新路子,促进单位管理程序的制度体系建设,为提高单位党风廉政建设工作水平发挥积极的作用。
3、严要求,做表率。首先做到坚定理想信念。理想信念是精神支柱,是前进动力,是领导干部的立身之本。因此,作为党员领导干部,要坚定正确的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观,从思想上牢固筑起拒腐防变的思想道德防线,为建设和谐单位,为农科院的快速健康发展尽到一名党员领导干部应有的责任。其次在工作中坚持原则。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,不兴伪事,不务虚名。不做不切实际的事情,不做违背原则的事情,讨论问题、反映情况、汇报工作、提出建议时,讲真话,讲实话。胸怀坦荡,不徇私情。认真落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的精神,按照省委、市委反腐倡廉工作要求,从源头治——
理的角度,积极探索行之有效的监督教育制度和办法,全面提高惩防体系建设工作水平。再次从小节上把握大节。“千里之堤,溃于蚁穴。”作为纪委干部,要带头从生活养成抓起,从点滴小事做起,把好节假日容易发生的请客送礼、公车私用、公款消费娱乐等问题关口,把好借婚丧嫁娶活动收受礼金等违纪违规关口,强化廉洁过节意识、廉洁自律意识,管住腿、管住手、管住口,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,以实际行动树立自身良好形象。为农科院的持续、稳定、健康发展做出贡献。
以上是我个人的对照检查,欢迎指导会议的领导和参会的同志们对我在廉洁自律、思想、工作、作风等方面提出宝贵意见,我一定虚心接受,认真改进。
谢谢大家!
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