银行柜员对照检查材料[精选5篇]

第一篇：银行柜员对照检查材料

对照检查不是目的，是主题教育的一个重要环节。要继续强化学习，按照党中央、国务院、接托管的要求，找回包商银行的初心和使命，提高政治站位，把接托管各项工作做好；下面是由小编为大家整理的“银行柜员对照检查材料精选模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

银行柜员对照检查材料精选模板【一】

自开展群众路线教育实践活动以来，作为一名基层经营行的支行行长，我积极按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求和总行党委、支部的安排部署，认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神专门是兰考讲话精神等规定内容，对比检查自身存在的咨询题，通过深入剖析，发觉自己在落实中央各项规定和群众反映强烈的四风方面还存在非常多咨询题，内心深受触动。现对比检查如下。

一四风方面存在的突出咨询题

对比焦裕禄精神和习总书记提出的三严三实要求，认真查摆自身四风咨询题，具体如下：

（一）形式主义方面。一是政治理论学习积极性不高。平常只注重总行组织的业务制度、方法等文件的学习，对参加党组织学习不够积极主动，学习不系统，不深入，缺乏深刻认识和理解，缺乏提高理论水平的紧迫感，在支行工作中更是缺乏组织学习，存在应付现象。当工作与学习矛盾时，往往认为学习是软指标，能够往后放一放、推一推，导致政治敏锐性、鉴不力和执行政治纪律的坚决性不够，二是对工作的前瞻性、制造性、开拓性不够。对支行的进展缺乏前瞻性规划，网点改造迟迟不能落实，对日常工作一直沿用老方法，老套路，因循守旧，不能运用新观念、新思路制造性地开展工作，创新能力不足，开拓进取的意识不强，造成实际效果不明显。三是工作上不够细致深入。平常对营销业务、风险防控等工作重视多，对服务提升、营业环境改善等工作细节关注少，服务提升的效果不明显，从而阻碍了支行的整体快速进展。

（二）官僚主义方面。要紧表现在一是注重对公业务大户，忽视小客户，专门是在储蓄存款客户方面深入客户，上门营销服务力度不够，造成对公和储蓄存款业务进展不均衡。二是内部治理精细化程度不足。平常总以为自已以外部工作协调、营销为主，内部治理多倚靠支行副行长、营业室主任、会计主管等，以至于存在治理不到位，精细化程度不够，服务相对落后的情况。三是忽视了职员队伍建设。对提升职员队伍综合素养重视不够。对新近年青职员思想政治教育、职业道德教育较少，关怀、交流不足。随着这两年大桥支行年青职员的增多，由于平常忙于日常性业务，与年青职员的沟通交流仅仅通过职工会、晨会等进行交流，督促安排多，思想交流少，存在带动提升不足的情况。四是关怀职工生活不够。平常工作中更注重工作业绩，指标的考核，对职员八小时以外的情况、家庭情况、生活情况关注不够，过咨询较少，解决职工生活需求咨询题不足。五是在劳动纪律方面，对下属要求严，对自己要求松。要求不人做的，自己不注意领先垂范，自身示范带头作用发挥不够，自己有迟到、早退现象。

（三）享乐主义方面。一是困难奋斗的思想淡化。对前两年经营业绩感到较为中意，干事创业的劲头减退了，缺乏奋斗进取的精神，与总行的期望和职工的愿望相比较，对自己存在享乐思想抬头而感到惭愧。二是在工作中有畏难情绪，遇到困难自己不主动想方法解决，而是向上级汇报，让领导想方法、出思路。比如对支行网点位臵不佳，急需搬迁改造，自己没有努力寻求解决方法，而是存在一味等靠思想。三是八小时以外相对放松了自己。工作时刻对自己要求严谨，但八小时放松了自己，有时也会应邀参加一些朋友聚会，没有顾及阻碍，没有注重自己党员干部的身份和形象。四是有时存在公车私用现象。工作期间也有利用公车顺便办理私事的现象。五是进取心不强，安于现状。专门是近一年来，感受支行位臵差、网点环境落后，只从客观上寻理由，不从主观上寻缘故、想方法，不能做到自我提升，积极主动，造成存款规模徘徊不前。

（四）在奢侈之风方面。要紧咨询题是不能困难朴素，时有铺张白费。要紧表现是：一是在对支行业务的营销过程中，还有不重实效现象，没有去认真评估、检查营销业务的成果、实效，造成一定程度的白费。二是存在吃请现象。因工作关系，在客户交往过程中，还有大

手大足的陋习。在与客户营销交往过程中，也有好面子、讲场面的现象，为了取得客户好感，厉行节约还做的不够，三是在现实中困难奋斗不够，丢掉了勤俭节约传统，铺张白费有所抬头，工作勤俭节约上不关注细节，比如存在公车使用过多，下班不记得关灯、关电脑的现象，增加了成本，造成了白费。

二、产生咨询题的缘故分析

（一）政治理论修养有待提高。政治理论修养的不断提高要靠持之以恒、深入不断的学习，才能更加坚决理想信念。通过党的群众路线教育实践活动，认识到自己放松了政治理论的学习，对政治理论学习重视不够，学习缺乏深刻考虑，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚决信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。由于缺乏深入系统的政治学习，少了对理想信念的执着和坚决。由于缺乏学习，使自己对中国特色社会主义理论体系上的理解存在较大差距，不能非常好地学习领会马克思主义立场、观点、方法，不能非常好地运用唯物辩证法看待咨询题、分析咨询题，对共产党执政规律、经济进展规律等规律的认识不够深刻。奋斗目标不够清晰，眼界心胸不够开阔，动力源泉减退，使自己产生了单纯追求经济效益、墨守陈规的片面思想，没有严格对比焦裕禄精神，做到困难奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。

（二）宗旨观念有所淡化。我们党始终把全心全意为人民服务作为全然宗旨，群众路线是我们党的生命线和全然路线。由于自己宗旨观念的逐步淡化，在思想上、行动上真正全心全意为人民服务的意识淡薄了，工作上主观意志、形式主义成份多了，服务群众的措施少了；应酬的时刻多了，工作作风不够扎实了，主动性不强了，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出咨询题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、制造性。

（三）党性修养有所忽视和放松。由于自己在主观世界的改造上还有一定的差距，对坚持改造世界观、人一辈子观和价值观的重要性认识不足，理想信念讲得少了，讲享受、讲条件多了，对社会上一些消极的东西看得淡了，困难奋斗的意识也不象过去那么强了，对自身严格要求有所放松。对比焦裕禄精神，做为支行的负责人，自己更应该俯下身子，反思自己、检查自己、激励自己。更应该高标准、严格要求自已，吃苦在前，享受在后，以身作则，为同志们做好表率。

三、努力方向和整改措施

（一）进一步加强理论学习，努力提高自身政治素养和党性修养。带领支行全体党员、职员积极参加总行、支部的各类学习培训，突出重点，掌握方法，提高学习效率，把有关党的路线、方针、政策学深学透，专门是习总书记一系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论知识，坚决理想信念，尽快充实起来，不断解放思想，更新观念，提高自身能力，积极进取地开展工作。

（二）学习焦裕禄同志的实干苦干的奋斗精神，切实做到转变工作作风，不搞形式主义，求真务实努力开展工作，真正做到增强工作实效，充分调动宽阔职员的主观能动性，迎难而上，敢于担当，扎实做好支行各项工作。

（三）牢固树立为人民服务的宗旨意识，以焦裕禄精神为镜子，寻差距、寻不足、寻缘故，从自身做起，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，认真倾听群众的呼声，照好镜子，把好尺子，在生活上困难朴素，勤俭节约，不奢侈白费，不追求享乐，不盲目攀比；在工作作风上，立足本职，紧密联系群众，倾听群众意见，真正深入职员、深入客户，做到想群众之所想，急群众之所急。

（四）自觉遵守党的纪律，榜样遵守国家的法律法规，在日常工作、学习和生活中时时处处发挥党员的先锋榜样作用，为群众做表率，时时做到自重、自省、自警、自励，始终保持一个党员干部清正廉洁的良好形象。

由于本人知识水平、思想觉悟所限，可能还有一些咨询题对比检查不够深刻、准确，请

领导和同志们出于关怀、爱护、提高我本人的角度，提出批判指正意见，我将虚心同意并将诚心诚意、认真及时进行纠正，把自身素养提升到一个新的水平。

银行柜员对照检查材料精选模板【二】

中国共产党关于党员的标准并不是一成不变的。2021年* 月**日，在全党范围内开展的两学一做教育活动，要求广大党 员争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲 奉献、有作为的合格党员，从本质上来看，四讲四有合格党员是 对以往合格党员标准的继承与发展，也是全面从严治党的重要举 措。因此，在两学一做教育活动背景下，坚持学思践悟，争做四 讲四有合格党员，是每一位共产党员都要面临的重要课题。现就 结合两学一做具体要求，作个人剖析如下：

一、讲政治有信念是合格党员的基本要求

（―）存在问题和产生原因

我信仰共产主义，对中国特色社会主义抱有信心，知道要高 举中国特色社会主义伟大旗帜，走中国特色社会主义道路，我们 国家才能富强，人民才能过上幸福生活。但是信仰和信心不够强 烈，举什么旗、走什么路认识比较粗浅，政治定力不够坚定。主 要原因是对理论学习重视不够，没有全面坚持和落实学习制度，有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际 工作的思想，以致政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对 性和系统地学习政治理论知识，造成自己政治理论水平不高。

（二）整改措施和努力方向

1、加强学习，坚定理想信念。我要认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，认真 学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，坚定社会主 义、共产主义的理想信念，在政治上、思想上、行动上与党中央 保持高度一致，不断提高自身素质，全面贯彻执行党的路线、方 针和政策。

2、严格要求，强化政治定力。强化政治定力是党对各级领 导干部的最基本的要求之一，是中国特色社会主义事业能够不断 前进的政治保障。因此，我要严格要求自己，必须严格遵守党章 党规，做到心中有党、在党爱党、在党为党，强化政治定力，做 马列主义的坚定信仰者，做中国特色社会主义事业的衷心拥护者，做维护党中央权威的忠实捍卫者，做党的理论、路线、方针、政 策和党章党纪的模范实践者。

二、讲规律有纪律是合格共产党员的基本底线

（一）存在问题和产生原因

我能够守纪律、讲规矩，要求自己按规定参加党的组织生 活、按规定交纳党费、完成党组织分配的任务，不能犯政治上的 自由主义，不能发表和传播同中央决定相违背的言论，不能拉帮 结派、搞团团伙伙。但是，我守纪律、讲规矩还不够严格，看齐 意识不强，与组织的要求存在一定差距，主要原因是自己对守纪 律、讲规矩的重要意义认识不清，没有完全落实到自己学习、工 作和生活中。

（二）整改措施和努力方向

1、时刻不忘，始终守纪律、讲规矩。我一要明确守纪律就 是遵守党的纪律，遵守国家法律法规，遵守单位工作精神，讲规 矩就是要遵守党章、遵守党纪、遵守国法、遵守银行的规章制度。

二要明确守纪律、讲规矩是从严治党的要求，也是推进银行发展 的要求，我必须守纪律、讲规矩，丝毫不能违犯，坚守纪律规矩 的底线和红线。三要确保自己能够按照银行的工作精神和决策部 署，刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，取得良好成绩，为银行 发展作贡献。同时，要求自己干净做人、干净做事，确保清正廉 洁，无违纪违法事情。

2、坚持不懈，提升看齐意识。我一是思想上看齐，始终同 党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决 响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。二是政 治上看齐，严守政治纪律和政治规矩，提高政治鉴别力，增强政 治敏锐性，做一名合格党员，确保在平凡岗位上爱岗敬业、履职 尽责，干出工作成绩。三是行动上看齐，要紧紧围绕银行中心工 作，保质保量、圆满完成各项工作任务，努力取得工作成绩，为 银行发展贡献力量。

三、讲道德有品质是合格党员的行为准则

（―）存在问题和产生原因

我平时注意自己的德行表现，能够加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，要求自己讲奉献讲公德讲诚信，不能 贪图享受、奢侈浪费，不能出现价值取向扭曲、情趣低俗等问题。

但是作为一名银行工作者，我不能时刻以高标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉 献的精神。主要原因是自己对德行建设不够重视，认为过得去不 出格就行了，不必追求什么崇高品行。

（二）整改措施和努力方向

1、崇文尚德，加强道德建设。我一要崇尚文化，重视教育，以学习为本，以知识为荣。二要尊崇美德，向品德高尚人学习，提高个人思想情操与道德修养。三要做到在工作八小时内，严格 按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事；在工作八 小时外，自觉抵制腐朽思想观念和不良生活方式，远离低级趣味 和不正之风，做到出污泥而不染，具有良好道德品质和完善人格 品行。

2、弘扬传统，培育良好作风。我要传承中华民族优秀传统 文化，践行社会主义核心价值观，弘扬党的光荣传统和优良作风，追求积极向上的生活情趣，养成高度自觉的道德情操，正确对待 名利和金钱，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防 线，做到工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界，树立自 身良好形象。

四、讲奉献有担当是合格党员的基本责任

（―）存在问题和产生原因

我能够认真努力工作，按单位要求完成工作任务，但工作精 神不够振奋，在工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求 过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，没有起到领导干部应有的表率作用。主要原因是缺乏工作朝气和 担当精神，过一日算一日，随大流，没有一定要战胜困难、取得 成功的决心和信心。

（二）整改措施和努力方向

1、刻苦勤奋，做实各项工作。我一要坚持三严三实精神，做到脚踏实地、勤奋努力工作，认真做好每一件工作，完成每一 项任务。二要讲究工作成果，按时正确、保质保量完成工作，做 到日清月结，努力实现工作的高效。三要强化时间观念和效率意 识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，促进工作提速增效。

2、敢作敢为，强化担当精神。我一要增强工作责任心，对 单位的指示做到坚决照办，一定要办好，取得良好成绩。二要雷 厉风行，决不拖泥带水，做到从银行的利益出发，具有全局观念，不上交矛盾，不下卸责任，面对困难和问题、矛盾和纠纷，要迎 难而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作。

三要在当前处于人员扩充、提高站务服务的爬坡过坎关键期，存 在诸多矛盾和困难的情况下，我要不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，勇于克服困难，努力完成任务，交出合格答卷。

银行柜员对照检查材料精选模板【三】

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人高度重视，积极参与活动的每个环节，按照活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，全面查摆了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，并积极整改落实，今天召开民主生活会，我要认真搞好批评与自我批评，要联系自己的实际情况，对照自己进行认真剖析，正视自己的缺点、不足及存在的问题，总结经验教训，提高思想认识，进一步做好今后的工作。

一、自身存在的不足及问题

1、思想认识有时不到位。近一个时期，自己思想状况基本上是能同党组织的要求保持一致。严格按照要求思考问题、处理问题。但个人毕竟在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性，也在思想上对我们x银行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。所以产生的一些想法也是不全面的，正确认识上有时不到位。

2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强；学习时间很不固定，有时候空闲了就拿起来，一旦有事就放下了，断断续续的效率比较低。比如说在练习业务技能方面，不能严格要求自

己。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

4、缺少敢拼敢干的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

6、对新的业务学习不足，努力开拓创新，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

7由于没有主动学习过硬的理论知识，看待问题、分析问题、解决问题的能力还不够，缺乏积极性和主动性。

二、今后需要努力和改进的方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：

1、端正思想认识，提高政治素质。作为一名基层临柜人员，只有端正态度，做好微笑服务，团结每一位同事，坚持与时俱进，才能做好各项工作。

2、用科学的方法学习各方面的知识。争取坚持每天看半个小时的有益书籍，或看电视新闻。或听广播新闻，把这变成自觉的行为。学习业务，在专业知识和现代化管理知识方面下工夫；

3、增强宗旨意识和大局观念，在具体工作中，努力为客户排忧

解难，使自己的一言一行都代表着我们x银行的形象，认真做好本职工作。

4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，积极向优秀共产党员和同事学习，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

5、注重学以致用，理论联系实际。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念；多为群众、客户办实事、办好事，促进我行的进一步发展。

6、不断加强会计内控管理工作，切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格按照制度要求，实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范，切实预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注业务技能、业务知识和管理水平不高带来的风险。

银行柜员对照检查材料精选模板【四】

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人高度重视，积极参与活动的每个环节，按照活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，通过群众提、自己寻、上级点、互相帮，认真查摆自己在四风方面的咨询题，认真梳理查寻宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，全面查摆了自己在思想、工作、作风上存在的咨询题和根源，并积极整改落实，今天召开民主生活会，我要认真搞好批判与自我批判，要联系自己的实际情况，对比自己进行认真剖析，正视自己的缺点、不足及存在的咨询题，总结经验教训，提高思想认识，进一步做好今后的工作。

一、自身存在的不足及咨询题

1、思想认识有时不到位。近一个时期，自己思想状况基本上是能同党组织的要求保持一致。严格按照要求考虑咨询题、处理咨询题。但个人如何讲在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性，也在思想上对我们x银行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、同意慢。因此产生的一些办法也是不全面的，正确认识上有时不到位。

2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强；学习时刻非常不固定，有时候空闲了就拿起来，一旦有事就放下了，断断续续的效率比较低。比如讲在练习业务技能方面，不能严格要求自己。

3、全局意识不够强。有时做情况、干工作只从自身业务或本部门业务动身，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上依旧有一些其他的办法。

4、缺少敢拼敢干的朝气，工作上放不开手足。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

6、对新的业务学习不足，努力开拓创新，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

7、由于没有主动学习过硬的理论知识，看待咨询题、分析咨询题、解决咨询题的能力还不够，缺乏积极性和主动性。

二、今后需要努力和改进的方向

针对自身的咨询题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：

1、端正思想认识，提高政治素养。作为一名基层临柜人员，只有端正态度，做好微笑服务，团结每一位同事，坚持与时俱进，才能做好各项工作。

2、用科学的方法学习各方面的知识。争取坚持每天看半个小时的有益书籍，或看电视新闻。或听广播新闻，把这变成自觉的行为。学习业务，在专业知识和现代化治理知识方面下工夫；

3、增强宗旨意识和大局观念，在具体工作中，努力为客户排忧解难，使自己的一言一行都代表着我们x银行的形象，认真做好本职工作。

4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，积极向优秀共产党员和同事学习，在日常工作学习生活中注重发挥榜样带头作用。

5、注重学以致用，理论联系实际。树立牢固的时刻观念、效率观念、质量观念；多为群众、客户办实事、办好事，促进我行的进一步进展。

6、不断加强会计内控治理工作，切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和治理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格按照制度要求，实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范，切实预防当前面临的操作新风险。专门要高度关注业务技能、业务知识和治理水平不高带来的风险。

银行柜员对照检查材料精选模板【五】

按照省行营业部《关于落实总行警示教育对照检查有关工作 的通知》要求，我把自己的实际结合本次开展警示教育活动，认 真进行对照，剖析自己，现将本人对照检查情况汇报如下：

一、对照情况

本人能够认真贯彻落实上级行文件、制度和工作部署，在日 常工作中能够认真学习信贷条线文件制度规定，在工作中严格执 行相关制度办法，认真贯彻落实上级行工作部署；能够发挥党员 模范带头作用，认真学习党中央的路线、方针、政策，在党的组 织生活会上，能够对自己查摆的问题进行认真整改；在工作中严 格执行了党风廉政建设各项规定，在单位中不存在搞小圈子，团 团伙伙、拉帮结派的问题。

二、存在问题

经过对照检查，仍然还有一定差距：

一是理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。学习专 题不突出，针对性不强，一般通读多，重点精读少。理论联系实 际不够，运用理论指导实践意识不强，没有充分把握理论和实践 紧密的联系起来，缺乏运用马克思主义的立场、观点、方法来分 析和解决问题。

二是业务知识不足。面对新的*****系统、报表平台等软件 上线，遇到各种新的问题，业务操作水平有待提高。

三是在制度执行上有时不够严格，对本部职工中出现的问题 没有大胆的进行批评，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对 一些小问题上有所放松。

三、今后努力方向

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，继 续学习十九大精神，积极投身农发行事业。

二是履行岗位职责、做好本职工作。时时处处以法律法规约 束自己，牢记自己肩上的责任，严格按照制度和程序办事，爱岗 敬业，遵纪守法，严格自律，踏实工作，为农发行的事业做出应 有的贡献。

银行员工对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人高度重视，积极 参与活动的每个环节，按照活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治 病的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆 自己在四风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉 洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，全面查摆了 自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，并积极整改落实，今天召开民主生活会，我要认真搞好批评与自我批评，要联系自 己的实际情况，对照自己进行认真剖析，正视自己的缺点、不足 及存在的问题，总结经验教训，提高思想认识，进一步做好今后 的工作。

一、自身存在的不足及问题

1、思想认识有时不到位。近一个时期，自己思想状况基本 上是能同党组织的要求保持一致。严格按照要求思考问题、处理 问题。但个人毕竟在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性，也在思想上对我们**银行的一些改革措施产生过一些不全面的 认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。所以产生的一 些想法也是不全面的，正确认识上有时不到位。

2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松 了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动 性不强；学习时间很不固定，有时候空闲了就拿起来，一旦有事 就放下了，断断续续的效率比较低。比如说在练习业务技能方面，不能严格要求自己。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或 本部门业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上 还是有一些其他的想法。

4、缺少敢拼敢干的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈 现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争 一流的标准上去把握。

5、对新的业务学习不足，努力开拓创新，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

6、由于没有主动学习过硬的理论知识，看待问题、分析问 题、解决问题的能力还不够，缺乏积极性和主动性。

二、今后需要努力和改进的方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定 做到以下几点：

1、端正思想认识，提高政治素质。作为一名基层临柜人员，只有端正态度，做好微笑服务，团结每一位同事，坚持与时俱进，才能做好各项工作。

2、用科学的方法学习各方面的知识。争取坚持每天看半个 小时的有益书籍，或看电视新闻。或听广播新闻，把这变成自觉 的行为。学习业务，在专业知识和现代化管理知识方面下工夫；

3、增强宗旨意识和大局观念，在具体工作中，努力为客户 排忧解难，使自己的一言一行都代表着我们**银行的形象，认真 做好本职工作。

4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开 拓创新的精神状态，积极向优秀共产党员和同事学习，在日常工 作学习生活中注重发挥模范带头作用。

5、注重学以致用，理论联系实际。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念；多为群众、客户办实事、办好事，促进我 行的进一步发展。

6、不断加强会计内控管理工作，切实防范和化解金融风险。

进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的 监督和管理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格按照 制度要求，实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范，切实 预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注业务技能、业务知 识和管理水平不高带来的风险。

第二篇：银行柜员个人对照检查材料

个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人高度重视，积极参与活动的每个环节，按照活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，全面查摆了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，并积极整改落实，今天召开民主生活会，我要认真搞好批评与自我批评，要联系自己的实际情况，对照自己进行认真剖析，正视自己的缺点、不足及存在的问题，总结经验教训，提高思想认识，进一步做好今后的工作。

一、自身存在的不足及问题

1、思想认识有时不到位。近一个时期，自己思想状况基本上是能同党组织的要求保持一致。严格按照要求思考问题、处理问题。但个人毕竟在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性，也在思想上对我们漯河银行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。所以产生的一些想法也是不全面的，正确认识上有时不到位。

2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强；学习时间很不固定，有时候空闲了就拿起来，一旦有事就放下了，断断续续的效率比较低。比如说在练习业务技能方面，不能严格要求自

己。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

4、缺少敢拼敢干的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

6、对新的业务学习不足，努力开拓创新，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

7由于没有主动学习过硬的理论知识，看待问题、分析问题、解决问题的能力还不够，缺乏积极性和主动性。

二、今后需要努力和改进的方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：

1、端正思想认识，提高政治素质。作为一名基层临柜人员，只有端正态度，做好微笑服务，团结每一位同事，坚持与时俱进，才能做好各项工作。

2、用科学的方法学习各方面的知识。争取坚持每天看半个小时的有益书籍，或看电视新闻。或听广播新闻，把这变成自觉的行为。学习业务，在专业知识和现代化管理知识方面下工夫；

3、增强宗旨意识和大局观念，在具体工作中，努力为客户排忧

解难，使自己的一言一行都代表着我们漯河银行的形象，认真做好本职工作。

4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，积极向优秀共产党员和同事学习，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

5、注重学以致用，理论联系实际。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念；多为群众、客户办实事、办好事，促进我行的进一步发展。

6、不断加强会计内控管理工作，切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格按照制度要求，实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范，切实预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注业务技能、业务知识和管理水平不高带来的风险。

第三篇：银行柜员

随着毕业季的到来，即将毕业的大四学生们都面临了一个较为严峻的问题，那就是就业。因此，各个高校都开展各种类型的校园招聘，为大学生就业提供更方便的途径。不少学生都希望能找到一份福利待遇不错的工作，因此很多都参与到了银行的校园招聘。那么到银行工作，最先接触的岗位，通常都是银行柜员，因此，这次就详细介绍一下银行柜员。

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，也是银行中在最前线工作、最为常见的工作岗位之一。这是因为顾客进入银行接触到的第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。

前后台柜员的职责根据其所处的位置而有所不同。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。除此以外，柜员还有其主要职责及其工作内容。身为普通银行柜员，其所触及到的工作范围如下：

1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等；2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；

3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；

4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章；

5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

而综合柜员则有不同的工作内容和职责。包括：

1．领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记； 3．处理与管辖行会计部门的内部往来业务；

4．监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所结息； 5．监督柜员工作班轧帐； 6.银行科技风险识别与控制

7．办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督； 8．编制营业日、月、季、报表。

本文来自 校园招聘http://cv.qiaobutang.com/

第四篇：银行柜员

银行柜员 百科名片 银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前 线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停止错误 的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾 客提供银行服务及有关他们户口的资讯。目录 工作职责 1.职责综述 2.综合柜员的主要职责 3.柜员的主要职责 服务范围 工作环境 地区特色 薪酬待遇 1.薪酬综述 2.业务提成 3.储蓄所营业额 4.高收入秘笈 职业风险 职业发展 工作职责 1.职责综述 2.综合柜员的主要职责 3.柜员的主要职责 服务范围 工作环境 地区特色 薪酬待遇 1.薪酬综述 2.业务提成 3.储蓄所营业额 4.高收入秘笈 职业风险 职业发展 展开 编辑本段工作职责 职责综述 前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责 无需面向客 ?? 超级银行柜员宋超 户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等 后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、

自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。综合柜员的主要职责 1． 领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好 登记； 3．处理与管辖行会计部门的内部往来业务； 4．监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储 蓄所结息； 5．监督柜员工作班轧帐； 6.银行科技风险识别与控制 7．办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水 帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据 及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘 交事后监督； 8．编制营业日、月、季、报表。柜员的主要职责 1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金 ?? 银行柜员指纹认证 等；2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿； 3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重 要空白凭证和有价单证登记簿； 4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章； 5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭 证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同

封箱，办理交接班手 续，凭证等会计资料交综合柜员。编辑本段服务范围 通常包括: 存入／套现支票（Cheque cashing/depositing）储蓄存／取（Savings deposits/withdrawals）发出本票（Official Cheque issuances i.e.Cashier's Cheques, Traveler's Cheques, Money Orders, Federal Draft issuances, etc.）收取付费（Payment collecting）户口住来汇款（transfer）定期存款（fixed deposit）外币业务（forex）股票买卖（securities trade）编辑本段工作环境 每一个柜员都在柜台工作，附有现金抽屉，与顾客在一窗之隔。编辑本段地区特色 世界各地的柜员并非皆与顾客分隔着一个窗户，例如澳洲。编辑本段薪酬待遇

薪酬综述 在四大国有银行当中，大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工，也就是 说，?? 银行柜台 他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情，柜员 的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。工行、建行等银行在其股 改上市后，提高员工薪酬水平，估计柜员的收入也会水涨船高，但涨幅不会太大。银行柜员薪酬基本包括三部分：基本工资+绩效工资（或叫奖金）+业务提成（银行根据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成）各银行的基 本工资通常在 600 元至 900 元之间，每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的 区别而拿到不同的薪酬。业务提成 绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就 是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务 提成是柜员提高自己收入的重要来源。储蓄所营业额 柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关，储蓄所的营业额高了，获得 的利润多了，柜员的收入也会相应多一点。因此，同是一个级别的柜员，在不同 的储蓄所，其收入可能也有差别。高收入秘笈 除去技术级别、工龄、学历等条件外，最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入，就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等 各方面提高自己，多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己 的业务能力足够强的时候，柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。编辑本段职业风险

（一）员工执行规章制度，存在盲区风险 综合柜员制强调单人临柜，柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信 用卡等多种 ?? 卡未离身 13 万元被异地偷刷 银行被判赔一半 金融业务，这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉，能够全面掌握并运用 于工

工作实践中。而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚 少，有的只熟悉本岗位业务，对其他岗位的业务知识缺乏实践经验，这势必导致 综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。

（二）员工柜面操作，存在系统流程 风险 综合柜面系统取消了复核制度，这就要求柜员对柜面系统的交易和业务处理 流程非常熟悉，知道什么交易实现什么功能，什么业务适用什么交易，该采取怎 样的业务处理方式。如果对交易和业务处理流程不熟，势必在工作中会出现用错 交易、走错流程的现象。交易、流程一旦错误，会计分录也跟着错误，资金流向 也发生错误，由此带来风险。

（三）员工岗位管理模式，存在道德和操作风险

与原来强调“人员分离”的风险控制观念不同，综合柜员在风险控制方面注 重强调“岗位分离”，即设置柜员、综合柜员、业务主管三个岗位，通过同一业务 在岗位之间的相互制约来达到风险控制目的。如果在工作中不严格按照岗位制约 的要求将二分管或三分管的业务在不同岗位之间进行分工，譬如将银行汇票、汇 票专用章、压数机和密押器交于一人保管，就很难控制个别人乘机作案的风险，由此造成银行资金损失。

（四）IC 卡和密码口令，存在管理不善风险 综合柜面系统通过 IC 卡进行柜员身份认证，也通过 IC 卡实现授权和岗位制 约。如果柜员在工作中不注意保管好自己的 IC 卡和口令密码，IC 卡随意乱放，将 输入密码时不谨慎被他人偷看，不定期修改密码，甚至将口令密码告知他人，那 么，就很容易被不法分子有机可乘，给银行带来资金损失。

（五）执行授权制度，存在执行不力风险 综合柜面系统的业务授权管理采取“系统和人工相结合”的方式进行。系统 授权是指系统根据以标准参数形式设置的授权条件自动判断出需要授权的业务，并提示授权人通过划卡并输入密码的方式进行授权；人工授权是指对于实际管理 要求高于系统设置的最高授权权限范围的业务，应由授权人通过对有关凭证进行 审核签字的方式进行授权的行为。如果在实际工作中不严格按授权管理的规定执 行，该由人工授权的业务未经有权人签字授权，该由系统授权的业务，授权人未 将柜员录入要素与原始凭证核对，甚至将 IC 卡直接交于他人，由他人代行授权职 责，那么，同样会给银行带来风险甚至资金损失。编辑本段职业发展

（一）制定新型的银行柜员管理制度。所谓新型的银行柜员制是指建立在银 行柜面业务高度电子化基础上，前台人员打破柜组间的分工界限，由单独柜员综 合处理会计、出纳、储蓄、信用卡

等业务，后台柜员则负责柜面业务的事中监督 和银行内部清算业务。这种新型的银行柜员制具有操作业务直观、处理业务快捷、经营责任明确、劳动组合优化等优点，是一种简便、快捷、高效的劳动组合形成。

（二）建立一种机制完善的柜员监督系统。柜员就分类来讲，大体可分为临柜综 合柜员、事中监督人员、大堂咨询理财人员和后台柜员。这四类柜员的机具配置、业务范围和操作要求均不相同，但又相辅相成。比如临柜综合柜员的业务范围应 包括所有储蓄、信用卡业务、出纳收款业务以及出纳付款的复核业务，对公会计 接柜、验印、记账业务、各类卡片的保管、使用及其他会计业务。而后台柜员则 是服务于前台综合柜员，办理联行、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、验印、记账业务，各类卡片的保管、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、资金清算、组织营业场的会计核算和业务培训、负责各类会计结算咨询及检查监 督、负责会计信息的分析及反馈等综合工作。他们的工作既不同于临柜综合柜员，又服务于临柜综合柜员，既办理具体的清算业务，又是营业场的管理和监督者。[

第五篇：银行柜员演讲稿

尊敬的领导，同事们：

大家晚上好。

我很荣幸站在这里，就今天“感受钦州精神，见证钦州速度，品味钦州品质”主题学习活动，谈一下自己的感想。

今天，我们参观学习了钦州港区仙岛公园，保税港区，国投钦州电厂，领会了“不等不靠，艰苦奋斗，自力更生，实干第一，求真务实”的钦州精神，见证了“吹沙填海，破海叠起，无中生有，从零开始”的钦州速度，品味到了“创新，敬业，忠诚，和谐”的钦州品质。

其中，给我印象最深刻的是参观国投钦州电厂的车间展示大厅。进入车间，电厂同志要求我们都要佩戴好安全帽，穿过车间，走上楼道，到处可见醒目标语，诸如“入海前先探风，上岗前苦练功”，“争分夺秒，创造奇迹”，这些标语相当给力，相当鼓舞人心。来到展示大厅，宽敞明亮，各种工具摆放井井有条，各处设备都有责任人，甚至连一个小开关都有负责人的名字，最给力的是每一条钥匙都有标签，都排放的整整齐齐，蔚为壮观。这些就是国投钦州电厂军事化管理的见证，因此，电厂的管理成本,管理风险降低了，员工的收入，工作积极性提高了，个人发展通道顺畅了，工作内容，状态好多了，他们的业余生活也丰富多彩了。

由此，我在思考，作为中国银行一线柜员，通过今天的参观学习，怎样才能把工作办的更好，让我们的客户更加满意，为网点创造更多效益呢？答案是：发扬务实，创新，敬业的精神，苦练基本功，多，快，好的办好业务，积极挖掘中高层客户，推介给理财经理，响应网点服务转型的号召，落实网点主任分配的任务，紧密团结在以佟行长为导的分行领导班子周围，做好每一项工作。

钦州这座拥有地缘及港口优势的新兴港口工业城市，被确定为中国与东盟博览会的“魅力之城”，钦州港经济开发区已晋升为国家级经济开发区，钦州保税港区已成为中国—东盟自由贸易区和泛北部湾区域经济合作的一个重要平台

好风频借力，随着钦州港经济的兴起，保税港区经济体系的健全，国投钦州电厂等一批极具优势和潜力的大型企业的发展，中行将发挥银企一体化的协同协作效应，打开全球金融服务优势，明确发展目标，展望美好前景，再造一个“钦州中行”，中行人正豪情满怀，向着未来，迈出更加坚定的步伐，中行钦州分行将从此拉开新的篇章。

风生水起北部湾，中国银行正扬帆。我相信，中行钦州分行这颗屹立在北部湾的金融明珠将更加璀璨辉煌。