乡镇党委书记对照检查材料

第一篇：乡镇党委书记对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会个人对照检查材料

******党委书记****

（2014年*月*日）

自全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照县委统一安排部署，遵从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧扣“为民、务实、清廉”主题，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆自己在党的政治纪律和贯彻中央、省、市、县各项规定以及“四风”方面存在的问题。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况

1.遵守党的政治纪律情况。工作以来，我始终坚持在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在思想上没有违反党的政治纪律，在言语上没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。但在党的大政方针和省市委重大决策部署的学习上还存在着不够深入、不够及时、领会不够深刻的现象。

2.贯彻执行中央八项、省委十项、市委九项、县委九项规定以及转变作风方面的情况。中央八项规定下发后，我及时抽出时间，对八项规定、习总书记的系列重要讲话以及省、市有关规定进行了认真学习研读，联系工作生活实际，逐项进行对-1-

照查找差距，并身体力行，从自身做起，从生活中的一点一滴改起，示范带动单位职工遵守执行。但在“八项规定”出台的时候，认为只界限于高层，还存在从思想上认识不充分，督促单位职工落实力度不够等问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

1.形式主义方面。一是过分注重总结盘点。为均衡平稳推进工作，我对个别工作花了很大精力，自己时常反思总结，但总体是抓总的较多、做细的较少，点上指导较多、面上关心较少。二是狠抓落实还有差距。对全乡工作，我习惯在认真思谋后的第一时间就安排牵头领导和责任人员，自己平时在办公室工作布臵多，到一线跟踪督导少，深入检查不够，有时也只注重了解自己想要了解的问题。三是精文减会不够彻底。总认为只要有利于工作推进，多发几个文件、多开几次会议不是什么大事，有时总想把事情安排得更周到一些，把责任细化得更明确一些，以至于召开职工会议的次数较多，往往对会议规模、参会人数控制不够好，开会讲短话不够彻底。

2.官僚主义方面。一是与职工交心谈心少。认为在像***这样领导关心、全县关注的地方工作，如果不能争先进、当一流，会愧对组织、愧对***干部，所以多看重工作实绩和乡镇排位，没有拿出更多时间单位职工交流谈心，对村社干部体贴关心也需要加强。二是领导协调艺术需提高。有时在安排工作时，过多相信自己的经验和耳闻，加之自己性子急，有时对单位上工作完成不力的同志当面批评，没有过多强调客观原因，没有设身处地考虑具体困难，没有顾忌别人的感受，虽然事后也在反省，但毕竟伤害了同志感情。三是当“老好人”的思想严重。认为合作共事不容易，对单位职工的一些错误思想，认为只要不妨碍大局和原则，没有及时纠正和提醒，较真逗硬不够。

3.享乐主义方面。一是工作激情有所减退。自认为参加工作多年，积累了一定的工作经验，在工作中遇到的一些新情况，不自觉地凭经验想问题、凭习惯办事情。加之长时间处于高强度工作状态，稍有松懈的时候便存在“停停脚、歇歇气”的思想。二是进取精神有所减弱。认为***的大面积建设已经结束，目前只要平稳推进、不出大乱子就可以了，工作上只求过得去、不求过得硬，滋生了“差不多”，“得过且过”的念头。

4.奢靡之风方面。一是勤俭节约意识不强。尽管我本身不爱面子、不好攀比、不讲排场，但有时片面认为现在条件好了，厉行节约意识在不知不觉中淡化。有时受社会大环境影响，羡慕高消费、高档次的生活方式，放松了对自己的要求。二是对制度标准执行不严。尽管单位制定了各项制度，但在公务接待中，尤其是在横向沟通中，有时候存在突破接待标准的现象；在单位开支上，认为大家工作辛苦，对一些加班用餐等开支审核不严。三是对新风正气坚守不够。在生活中有时丢不下“情面”，但对身边出现的不良风气，没有及时提醒纠正，尤其是对亲戚朋友的铺张浪费行为没有提醒，有时还参与其中，偶尔和朋友、家人在八小时之外参与小麻将娱乐。

三、产生问题及原因

1.理论学习深度不够。虽然平时能够挤出时间学习，今年也到了省委党校学习，但总体是自己主动学习的时候还是少。

在学习的过程中，没有把理论学习放在重要位臵，没有从立场、观点、方法上深入把握精神实质。经常以工作忙为借口，对学习有功利主义、实用主义倾向，往往是带着问题学、跟着政策学、根据需要学，没有系统学习和深刻理解。

2.党性修养锤炼不够。总觉得自己经历了多个岗位，自认为党性过得硬，不会犯原则性错误，不自觉地放松了党性锤炼。对产生“四风”问题的根源和危害认识不足，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，工作有时不够细致、标准不高。

3.群众路线践行不够。认为自己出生在农村，长期工作在基层，与群众接触就是在践行群众路线，从思想深处把为民服务作为工作出发点和落脚点还有差距。对边远山区的部分困难群众的生产生活、心声愿望等情况，了解的不透，关心得不够。

四、今后努力方向和改进措施

1.继续强化理论武装。坚持“好干部”标准，进一步锤炼党性修养，补足精神上的“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。严格遵守党的政治纪律，在思想行动上始终与党中央和省、市、县委保持高度一致，切实做到任何时候政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

2.时刻牢记宗旨意识。逗硬执行党的群众路线，时刻清醒“为了谁、依靠谁、我是谁”，矢志不渝地把组织重托和群众期盼转化为推动工作的巨大动力，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。

3.不断加强作风建设。逗硬执行中央、省、市、县各项规

定，务实推进“四风”问题整改落实，在作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。自觉践行“三严三实”要求，自觉严守党纪国法，自觉规范从政行为，带头按制度办事、按程序办事，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。

第二篇：乡镇党委书记对照检查材料

XX同志对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央和省、市、县委部署以及县委督导组的要求，我认真履行职责，全力组织全镇教育实践活动，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，按照“三严三实”要求认真开展对照检查。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的整治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况

作为一名党员，一名基层党员领导干部，本人能以党员标准严格要求自己，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，在思想上、政治上、行动上自觉同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同上级党委保持一致，自觉遵守、严格执行、坚决维护党的政治纪律，牢固树立大局意识和全局意识，确保中央和上级的政令畅通，力求在吃透上情，熟悉下情基础上创造性开展工作，不搞上有政策，下有对策，不搞合意执行，不合意就变通，自觉执行民主集中制原则，维护领导班子团结，自觉用党章规范自己言行举止。同时，自我反思，也还存在以下问题：

（一）政治敏锐性不强

对中央、上级党委的政策部署被动执行多，深入思考少。近年来对社会上的一些不良思潮、不良言行虽做到不传不信，但没能予以坚决制止和迎头痛击。由于工作在乡镇，身处基层一线，站的高度不够、视野不宽，不能完全准确理解中央和上级精神，有时在执行上自觉性不高，譬如当前全县上下通力协作的农村合作银行改制工作，举镇而为抓不良贷款清收，虽然工作上积极行动，但在思想上认识有偏差；譬如正在开展的教育实践活动，每晚写对照检查材料，认为乡镇干部层次低，过多要求挤占时间，于是发出了“白天忙收钱，晚上写检查”的牢骚，没有站在县委、政府高度和大局正确对待农合行改制，没有全面理解和领会教育实践活动的要求和目的。

（二）对党内政治生活中的好传统坚持不够

民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、加强党的团结是我党好的传统和做法，但在实际工作中坚持不好，运用不够，没有完全带头执行。民主集中制有时变成少数几个人议事，有时自认为情况熟、经验丰富，甚至搞一言堂，武断决策。开展批评与自我批评也不深入，批评自己的少，批评下层的多，甚至用发一通火代替心平气和的交心批评，更做不到经常主动听取下层意见，接受下层批评，有时工作中班子成员有不同意见，或者提出合理化建议，不合意的都不高兴。虽然也能自我批评，自我反思，但由于不能虚心、全面听取同志们意见，自身存在问题找得不准，自我批评也不深、不透、不准。更不愿开展班子内有针对性批评，怕伤和气，怕影响同志们看法，认为整人，打击报复，影响团结，进而影响工作，造成不良影响。对同志们存在的缺点，工作上存在的问题，有时，睁一眼闭一眼，不能用和风细雨式交心和急风骤雨式批评的方式，以改正不足，消除分歧，增进团结，促人进步。认为都是为公事，何必伤和气，一起共事是缘分，铁打营盘流水兵，拢两年，都走了。作为乡镇党的建设第一责任人，抓经济抓发展用心多，抓党建、抓党内生活着力不够，导致镇内少数基层组织生活不够正常，少数村级支部存在这样那样问题，少数基层党组织的战斗力、党员模范带头作用不明显。

二、执行中央八项规定情况

本人始终严格执行规定要求，带头拥护，带头落实，带头执行规章制度，不自制特权，带头抓好廉洁自律，不以权谋私，带头倡导节俭之风，不奢侈浪费。精简会议、规范接待、厉行节约，今年以来，狠抓“三公”经费管理，通过规范制度，严格控制，1-5月份“三公”经费支出同比下降7%。

作为一名党员领导干部，我始终注重加强个人管理，自律意识较强，生活俭朴，勤俭节约。秉承积极向上的生活态度，生活习惯健康有序，无不良嗜好。反对铺张浪费，建设“节约型”机关，努力控制各种不合理费用支出，严格遵守廉洁从政有关规定，出行从简，简化接待，努力改进文风、转变会风、强化作风。

本人于2001年购买衡山镇安居工程74㎡住宅一处，价值4.8万元，2009年购买大地花园142㎡住宅一处，价值32.6万元，没有享受福利性分房及其他房改政策，无其他房产。妻子舒兴欣，安大大专毕业，无论本人在组织部或是在乡镇担任主要领导，都没有向组织提出工作安排的要求，现在在衡山镇文盛社区任管理员；儿子王思远，霍山中学学生，二人均没有其他从业行为。有二人集体办公用房一间，20㎡，公务用车由办公室统一安排，镇上有两辆公务用车，分别是江淮瑞鹰和上海大众帕萨特。本人不出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、谋事存在不深、不透、不实的现象。在全镇发展大局上能科学谋划，有目标，有规划，确定了“建设中国最美乡村，打造旅游经济强镇”的总体发展思路，但在具体发展中，存在认为当前条件不完全成熟，涉及工作量大，协调任务重，谋事还没有谋深、谋透，导致推进速度不理想。在集镇开发、旅游发展等项目上均存在谋事不长的短期行为。在一些工作中还存在贪大求洋的思想，注重政绩工程。例如去年提出的力争3年内财政收入超两千万，从目前复杂严峻的大环境来看，镇内部分企业停产部分矿山延缓开工，存在夸大的思想，片面地追求GDP。有追求政绩工程现象，表现在集镇周边、交通要道沿线、景区周边等领导容易关注的地方工程多，而一些群众也有实际需求的偏远地界开发不够。

2、深入基层不够。对全镇的情况掌握不深、不全，工作存在不深入现象。一是村民组走访不全。本人来XX镇工作一年多，却仍有三分之一的村民组没有深入，与上级的要求还有很大差距。平时，仅仅到一些村部周边、交通沿线的村民组，对一些偏远、复杂的村组走访较少，导致对部分镇情、村情掌握不准，对边远困难群众的诉求听取解决得不够。二是下村走访不深。平时下村存在听听汇报、看看就走的现象，与村干部打交道多，与群众接触少，走访浮在表面，看似很忙，实则群众有些生产生活的实际问题没有得到很好解决。

3、工作安排布置多，跟踪督查力度不够。存在以会议落实会议的现象，到一线督查不够。往往是对一些全局重点工作倾注全力，对一些“非全局性”工作布置后跟踪督查力度不够；一些工作布置后未及时跟踪指导，未能给下面开展工作的同志撑腰壮胆，帮助指导，导致少数工作方向出现偏差，推进速度慢，未能得到满意的实效。

（二）官僚主义方面

1、深入调研不够，导致决策有时脱离实际。有时过度关注政绩，工作存在不实现象，如3年的财税目标的提出，少数招商引资项目引得不准等；有时决策中未能吃透上情摸清下情，如快速通道拆迁龙井冲村中河滩安置点的安置方案，由于没有完全吃透上级关于移民避险解困安置工作的相关政策，导致安置方案有偏差，若不是及时收回，势必会造成一定的工作难度。

2、位置摆得不够正，不能认真做到三个“正确对待”。

一是不能正确对待与下级和班子成员之间的关系。

有一定的“高高在上”的思想，总认为自己在上级机关和乡镇待的时间长，经验丰富，存在骄傲情绪和家长制思想，不能设身处地的倾听下级意见，班子成员出现工作偏差和矛盾时，不愿和风细雨地去化解，有时存在以势压人以位压人简单化处理的现象，挫伤了他们的积极性。

二是不能正确处理与上级部门的关系。

由于在乡镇工作时间相对较长，自认为是“一方诸侯”，在与县级相关部门打交道的过程中，不愿放下身段，多汇报工作，多争取支持，该喝的酒怕伤身体，该讲的话不够柔和，没有全身心，竭尽全力去争取。

三是不能正确对待与群众的关系。

习惯于在办公室指挥工作，与群众接触少，有时甚至有回避的心态。对一些上访、缠访的群众，容易先入为主地认为其是“刁民”，简单地交给分管同志去处理。如龙井冲村少数征地拆迁上访户，没能亲自带队去一线解决问题。对一些群众诉求口头应付的多，虚于应付的有，存在以时间换空间的现象。另外，也存在“我为群众办事，群众应该感恩戴德”的思想，一旦出现不理解不支持工作的群众，容易发脾气，没能站在群众的角度去理解问题，指导工作。

3、服务群众、为群众解决困难不主动不到位，未能完全解决“最后一百米”的问题

一是实际情况了解得不全不深不透。

对偏远村组、特困家庭关注不够，未能深入听取他们的意见和诉求，有时候下去也是陪领导，蜻蜓点水，做做样子；逢年过节送点慰问品，没有真正和困难群众同坐一条板凳、同吃一锅饭，没能深入了解他们的困难和需求，没能真正解决他们的生产致富问题，解一时之急，难救一世之困。

二是村组道路等基础设施建设相对落后。

XX镇地处里山区，基础设施仍然发展滞后，近年来，镇党委虽然通过多种渠道向上争取到一些资金及项目来改善全镇的基础设施，但是远远不能满足群众修路架桥的意愿。部分地区群众修路的意愿十分迫切，而我个人总是片面强调计划少、项目少、资金缺口大等客观原因，对群众诉求不能及时应对，未能及时解决群众生产生活上的不方便问题。如胡家河村小松尖组、陈家岭组以及东流河村丰塘组村民要求修路的愿望十分迫切，多次要求我到现场看看，而我因知修路问题一时解决不了，就不愿正视这些问题；XX水库网箱取缔后，部分群众要求解决生活出路，因为拿不出实质性的举措，总是以“忙”回避矛盾；镇内虽然农副产品资源多，但农产品附加值不高，真正使农民致富的拳头产品少。这主要是由于我们的服务不够，开发不足。XX镇旅游资源十分丰富，群众发展农家乐的积极性很高，但我们在土地、电力、饮水、推进景区开发等方面协调不够，在市场营销、外宣方面不到位，还没有使旅游真正成为群众增收主渠道。

（三）享乐主义方面

1、存在有“懒”的现象，习惯于在上面发发指令，到一线工作不够。大多在办公室办公、决策，一线调研不够。有时人在城关打打电话安排工作。有安乐做官、安稳做官的想法。有时甚至会关起门来贪图清净，有时候表面上讲“放权”，实际上是贪图享受，怕麻烦。

2、存在有“庸”的现象，求稳怕乱，问题破而不立，进取开拓精神不够。一是工作的着力点放在确保综合考评先进乡镇上，许多工作按照老套路，没有创新。二是对一些高难度、跨度长的工作，总认为在自己任上只能看到“开花”，未必能够“结果”，而不愿去干，不愿真干，不愿大干。三是对一些历史遗留问题、群体性问题以及复杂问题不愿下大力气彻底解决，总想着以时间换空间，有拖、等现象，甚至想拖到最后，一走了之。如我镇一些历史遗留的山林权属纠纷，时间跨度很长，解决相当复杂棘手，很难予以解决，群众找到我后，本人多安排分管同志及驻村同志去应付、去解决。如我镇大龙湾组，三面环库，一面临山，生活困难，出行困难，多次找到我要求整体搬迁到县城，我虽然多次到现场调研，与群众沟通，虽能安抚住群众，因一时争取不到大的优惠政策和项目，一直拖了一年多。

3、存在有“散”的现象，要求别人和自我要求不够严格，表率作用不突出。一是认为乡镇干部工作辛苦，山区干部生活清苦，都不容易，存在睁一只眼闭一只眼的现象，对干部管理不够严格。如我镇干部包车及用餐管理较松，本人也多次要痛下管理，但看到干部的辛苦程度，山区出行不便，一直拖而未严管；二是自我要求不够严格。工作上按部就班，缺乏“5+2”、“白+黑”的精神，没能全身心投入工作。生活上自律不够严格，如对公款吃喝仍把关不严，认为作为旅游大镇，接待也是生产力，接待中有“多上菜、上好菜、多喝酒、总劝酒”的不良风气，甚至出现中餐饮酒的现象；也有以车代步、无车不下村，晚上熬夜上网、早上难早起，有时有让办公室把早点送到房间的现象，也有“走读”现象，没能很好地起到表率作用。

（四）奢靡之风方面

1、对“三公”消费把关不严，费用居高不下。公务接待与日常工作中，执行廉政规定不够严格，没能完全堵住“三公”消费漏洞，厉行节约制度落实不到位，仍然存在铺张浪费的现象，尤其在XX镇工作，作为山区大镇、旅游大镇，来人接待较多，方方面面都要照顾到，接待好，导致“三公”消费居高不下。

2、公款消费大手大脚。中央八项禁令出台后，仍然存在接受吃请的现象。在公务接待迎来送往上存在讲排场、摆气派，费用开支较高等铺张浪费现象。有时划不清工作需要与廉洁自律的界限，生怕接待办事“不周到”影响了关系，耽误了工作，在接待中觉得烟非中华拿不出手，酒在“十年”以下是不尊重来客，导致接待招标现象偶有发生。

3、“迎来送往、礼尚往来”现象仍禁而未绝。仍然存在公款接待、公车私用等现象，甚至少数时候也会给相关业务单位赠送土特产，人情往来杜而不绝。

三、问题根源分析

对照习近平总书记“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，对照同志们提出的批评，深刻反思，我自身“四风”问题的出现和形成，根源在于党性修养不深、宗旨意识弱化、自律不严。

（一）政治理论学习少，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。

“四风”问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，是放松了世界观、人生观、价值观的改造，人生价值取向出现偏差。随着工作时间的加长、岗位的增多，没有务必保持谦虚、谨慎、不骄不躁的工作作风，工作中出现骄傲、浮躁心态，不能正确对待自己、不能正确对待同志、不能正确对待群众，不能虚心接受群众的评论和批评，反而有时自高自大、自视较高，导致作风简单，甚至武断。没有严格保持艰苦奋斗的作风，没有时刻以最高标准严格要求自己。认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有那么重要了，认为工作这么辛苦，多吃点、喝点也不是大问题，随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，对自己的要求放松了。尤其是来XX镇工作以后，感受到这里领导班子团结，干部执行力强，工作推动起来快，从而部分事情放手给分管领导去做，没有亲自到工作一线去督查指导，导致工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

（二）服务群众宗旨观念有所淡化。

来XX镇一年多，深入实际了解群众所想、所需、所盼、所急还是不够，对党的群众路线认识不深，没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有广泛地、全面地加强与群众血肉联系，没有很好地坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，想问题、作决策，没有能充分征求群众意见，没有完全尊重群众的主体意识，导致有时作决策出现脱离实际的偏向，甚至出现片面追求政绩的不正确心态。服务群众缺乏主动性,主动接触群众机会少，了解群众的生产生活状况不够，心系群众、服务群众的意识较弱。工作上为偏远村组和困难群众想的少，做的少，不能站在群众的角度思考问题、分析问题，在工作中没有很好的发动群众，依靠群众。不能正确对待权力，没有完全做到权为民所系，利为民所谋，没有真正做到敬畏群众、敬畏权力，没有真正理解权力为人民服务的内涵，有时把权力作为谋取自身进取、实现自身价值的工具。

（三）纪律意识有所弱化，自觉接受监督少。

由于在乡镇主要领导岗位较长，渐渐放松自身要求，没有严格以党章和上级规定来检视自己的思想和行为，没有以更高标杆要求自己，满足于少出失误、不犯错误，经常把自己当老同志看待，为自己放松要求找借口。特别是担任乡镇主要领导后，除了上级监督，其他监督约束较少，用纪律这面镜子照别人多，照自己少，思想上自律的弦时有松懈，距离总书记“三严三实”的要求差距很大。

四、今后努力方向

在今后的工作中，我将根据这次查摆出来的问题，狠抓整改，对照习总书记“三严三实”标准严格要求自己，时刻以焦裕禄同志为镜子，警醒自己，认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，寻求自身和XX镇发展的新突破。

具体做到以下几点：

（一）紧抓理论学习不放松

狠抓党委中心组、班子成员理论学习制度，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，始终把抓学习作为一种政治责任、自觉参加学习作为一项政治纪律，不断增强班子成员、全体干部和个人学习的自觉性、主动性。加强党性修养，强化宗旨意识。精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

（二）勇于担当求真务实谋发展

克服求稳怕乱、安乐做官的思想，树立勇于争先、谋求更大发展的观念。敢想敢干，勇于担当。要带头倡导一线工作法，在一线调研，在一线指挥，在一线化解矛盾，在一线解决群众问题，增进同群众的感情。推行干部包组联户制度，个人带头，坚持带着问题、带着资金、带着办法、带着感情深入村组一线，到最偏远的地方去，到最困难的地方去，直面最困难的群众、最棘手的问题。坚持实事求是，一切从XX镇实际出发，一切以维护群众利益为重，不弄虚作假，不搞形式，不追求GDP，不搞政绩工程、形象工程，灵活运用合理的方法和措施处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。在工作中勤思考、多总结，多发现问题、多想办法，不断改进工作方法，不断提升自身能力和水平，谋求XX镇发展新思路，推进XX镇跨越式发展。

（三）切实解放思想求突破

把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，提高统筹发展、创新发展、跨越发展的能力，以全面彻底的解放思想作为推动XX镇社会事业大发展的不竭动力。依托XX镇丰富的资源、良好的工作氛围，打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决未来发展各方面的问题，创造性地开展工作。近期结合践行承诺活动，全面摸排关系全镇未来发展重点工作和大事难事，超前谋划，合力推动寻求XX镇发展新的突破。

（四）警钟长鸣狠抓作风建设

充分发挥党员领导干部的模范带头作用，严以修身，严以用权，严格管理，进一步完善出台XX镇公务活动相关制度，带头执行，亲自督查，严格控制“三公”经费支出，厉行节约，精简会议，改进作风。进一步加大效能工作督查和问责力度，坚持行风千人评活动，敢于曝光，敢于发现问题，敢于处理人，把作风搞正，把效能搞实。以个人作风深刻转变，带动推动全镇工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

总之，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，积极助推XX镇的持续快速健康发展。

第三篇：个人对照检查材料(乡镇党委书记)（范文）

个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动，是党中央在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、改进工作作风的重大部署。杜生镇教育实践活动开展以来，我坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，大力弘焦裕禄精神，落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以补精神之“钙”，除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

通过学习和认真的思考，结合个人的思想工作实际，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，结合中央八项规定，深入查摆了“四风”方面的问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律情况

党的群众路线教育实践活动开展以来，根据镇党委的统一安排部署，我首先认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神。通过学习，自己的政治意识、全局意识和责任意识得到进一步的加强，理想信念更加坚定，旗臶更加鲜 明。二是认真系统学习了党的最新理论知识，观看了《焦裕禄》、《四风之害》等电影，进一步提高自己的政治理论素养，坚定理想信念。同时严格遵守和维护党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观念和路线、方针、政策上始终同当中央保持高度一致。对中央的重大方针和政策没有不同意见，没有发表过与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与组织决策相违背的行为。主要存在的问题和差距是政治理论水平有待进一步的提高。

二、贯彻中央八项规定和省委若干规定、转变作风方面的基本情况

十八届中央政治局关于《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委、市委、县委有关改进工作作风的规定颁布后，我都认真深入系统的学习了，并结合自身的工作实际，进行对照检查。自担任我镇镇党委书记以来，我始终恪守身教重于言教，自觉从自身做起，严格自律，做到求真务实，切实转变工作作风。工作中做到不讲条件，不谈困难，坚决服从组织的安排。同时严格遵守办公室车辆管理规定，没有发生公车私用的行为，从日常办公的小事开始做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

三、存在的突出问题及具体表现

（一）形式主义方面

1、系统性地学习理论知识的力度不够。没有解决好工作和学习之间的矛盾，不善于在繁忙的工作中挤出时间静下心来全面系统的 学习理论知识，不能把新理论及精神与实际工作相结合。往往是在工作中碰到什么问题就学习什么问题，没有找到系统学习的好方法。满足于一般性了解，缺乏深入研究，对中国特色社会主义理论等最新的党的理论知识学习不够主动、不够系统，不够全面，联系实际深入思考不够，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。

2、督促工作落实的力度不够。热衷于开会研究部署工作，在会上作强调讲话，但布臵工作后，有时没有及时的进行督促检查，侧重于听取汇报的多，具体深入督促落实的少。

3、对有些工作有应付了事之嫌。接到有些工作任务，比如计划生育工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

（二）官僚主义方面

1、存在一定程度的疏远群众。虽然知道下村调研、联系群众的重要性，但总是感觉挤不出时间能够深入基层进行实地调研，每次下村入户都带着明确的工作任务，导致走访不够深入，了解不够细致，与群众接触较少，很少主动到群众家里坐一坐、喝杯茶、听取群众发自内心的意见和建议。

2、对村级组织指导力度不够。每次布臵的工作任务，都是由各自的挂村领导负责联系村里，除了计划生育、城乡环境卫生整治等 中心工作能直接到村里推动工作外，其他工作直接到村里调研、指导工作去的比较少。

3、对普通干部关心不够。平时很少直接和普通干部进行谈心谈话，有时批评同志不注意场合。

（三）享乐主义方面

1、主动服务群众的意识不够。虽然也经常向基层的工作人员了解工作中出现哪些困难和问题，但主动性不强、对基层反映的问题分析其原因不够深入、不够彻底；同时，只注重了解自己想要了解的问题和方面，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层干部想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

2、工作中偶尔存在懈怠思想。有些工作存在抓的不实、要求不严，审材料、发文件扣的不细，有时凭经验和习惯的思想，缺乏精益求精的精神。

3、开拓创新的力度不够大。面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新、解剖问题、分析问题，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约的意识还不够。有时为了工作需要，购臵办公用品时，没有考虑价格因素，只要配臵好的，对浪费水电和办公耗材等现象不以为然，在接待上级来客时，有时存在讲排场、浪费的情况。

四、产生问题的原因分析

通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，通过结合自己工作、思想实际，进行深入剖析，产生这些问题的主要根源有：

1、理论学习还不够深入，学用结合上还不够到位。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己多年的工作经验足以做好当前的各项日常工作。虽然平时能够参加一些培训学习，但是仍然缺乏学习的主动性和系统性。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。放松了对中国特色社会主义理论等最新党的理论知识的系统学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

2、开展工作缺乏创新意识，进取精神有所松懈。在我镇已经工作十多年了，思想上存在求稳怕乱的意识，不愿挑头冒风险，进取精神不如以前，敢抓敢管的劲头有所松懈。工作中存在着“三怕”思想。一是怕越位，对创造性开展工作，请示汇报多，自主决策少，大胆管理、主动承担方面做得不到位，在一定程度上影响了工作效率。二是怕缺位，担心尽不到责任，甚至出现工作真空，从而对全局性工作造成损失。因此过问太多、盯得太紧、抓的太细，造成有些同志感到不放手、不信任。三是怕出现失误，处理事务谨慎有余，追求稳妥。

3、宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。没有牢固树立起百姓为天的群众工作观念，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。在日常工作中，忙于参加会议、处理事务、进行协调，下基层调研的少。在思想上认为自己已经站得高、看得远，思路清、办法多，因此，在思想上对改革创新、全局谋划重视不够。

4、廉洁自律的警惕性有所放松，对腐朽生活方式危害认识还不够深刻。作为一名受党培养多年的党员干部，始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。党的十八大以来，我个人也尽量减少应酬，多下基层调研，外出考察学习尽量勤俭，也没有利用职务之便为自己和他人谋取私利。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。在公务接待中也存在应酬，偶尔也参加吃请，接受过会议和庆典的纪念品。

五、今后的努力方向和改进措施

通过这次党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我认真的进行了认真查摆问题，认真 分析原因，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对以上自己查摆及同志们对我提出的问题，今后我将从以下几个方面进行个人整改：

1、加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研业务工作方面的专业知识，不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

2、树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解基层在信息化建设工作中遇到的情况，认真倾听基层工作人员的呼声，增进对群众的真挚感情，每年定期深入州县，了解基层工作人员所思所想和实际困难，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

3、改进工作方法，着力拓宽工作思路。一是积极践行立说立行、狠抓落实的工作作风，始终保持进取拼搏的干劲、奋发向上的闯劲，不断提高抓工作落实的能力。本着只要是有利于党的事业发展、有利于工作开展、有利于委员会自身建设的事情，就主动思考、大胆建议、积极推动。二是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我委的中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

4、遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受组织部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社 会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

同时作为一班之长，我将切实担负起领导班子整改第一责任人的职责，带头并督促我镇镇领导班子做到以下整改措施：

1、带头继续抓好理论学习。充分利用周一晚上集中学习时间，带头系统地学习好邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉实践“科学发展观”，学习党的十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，掌握其精神实质和深刻内涵，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实践有机地结合起来，在研究解决实际问题上下功夫。同时，要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党我镇领导班子成员整体素质。

2、带头解放思想。通过组织领导班子成员到沿海发达地区参观考察等形式，更新班子成员的发展观念、增强班子成员的发展意识，在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想，要切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，要使思想认识适应新形势发展变化的需要，打破传统落后的观念和主观偏见的束缚，增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求我镇的更快更好的发展。

3、带头抓好党风廉政建设。作为我镇镇党风廉政建设第一责任人，将带头确保党风廉政建设的各项任务落到实处，加强党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，以高度的政治责任感自觉抓好全镇党风廉政建设各项工作任务的落实。认真起好模范带头作用，严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定，进一步规范从政行为。进一步加强对党员及干部职工的监督与管理，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。

4、进一步落实民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，每个班子成员根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责外，又要关心全局工作，积极参与重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用决策，努力实现决策的民主化、科学化，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用。同时，我讲进一步与班子成员进行交心谈心，交流思想，敢于拿起批评与自我批评的武器，诚恳善意地开展积极健康的思想斗争，从而沟通思想，交流感情，增进相互信任，增强班子的凝聚力和战斗力。

5、带头加大工作督促检查力度。紧紧围绕全镇的工作目标，带头对全镇各项工作做到底子清、情况明，要明确全镇的工作思路和工作目标，工作中要克服重布臵，轻督促的现象，对重点工作和全局性工作，作为党委书记，要一抓到底。同时，要加强对各项工作实施情况的督促检查力度，做好跟踪问效，确保成效。

6、带头深入基层联系群众。保持和发扬党密切联系群众的优良作风，要更多地深入基层，深入群众，摸实情、寻实策，搞好调查 研究，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“连心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。带头在调研中总结工作经验，改进工作方法，丰富班子成员智慧，增进与群众间的感情。按照“三访三解三个全覆盖”的要求来抓党风、促政风、带民风，确保各项工作任务落到实处。

7、抓好规章制度的健全并带头执行。对查摆出来的问题，进一步完善各项工作管理制度，从建立、健全、落实各项制度上下功夫。属于有制度执行不力的，要总结教训，加强督查，并带头严格执行；属于制度不健全的要有针对性地加以完善，尽快建立起来。坚持以人为本，用制度管理干部，确保政令畅通。

第四篇：党委书记对照检查材料

个人对照检查材料

党委书记

按照县委的统一部署，我认真履行学习教育“第一责任人”的职责，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。民主生活会召开之前我与领导班子成员，各村两委主要负责人进行了谈心谈话，征集到对个人的意见建议 6个方面，最终归纳梳理问题 8 条。对照党章《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，现将我个人上次民主生活会整改情况、个人事项情况及存在的主要问题报告如下：

一、整改落实情况

在上次的民主生活会上，本人共查摆出三个方面9个问题，针对存在的问题逐条制定出具体的整改措施，并明确整改时限。切实加以整改落实。但也还有些问题没有彻底整改到位，在今后工作中加以改进并在长期坚持中。

二、存在的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

学习不够深入。习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化的最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶。在学懂、弄通、做实这一伟大理论上，我缺乏全面、系统、连续的学习，对理论的理解停留在表面，缺乏深层次的钻研。具体表现为:自己主动向党员干部群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想好，对群众的政治思想如何关心不够，对听到和看到一些损害党的形象和利益的言论与事，没有进行及时揭露和制止。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

我本人能够坚定不移执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定。但在紧密联系实际，创新工作方法上不多。如根据本单位的现实条件、发展状况、发展目标，以及干部群众的思想状况、工作状况等，没有很好的创新措施。

（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面 总书记提出的 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线。但我对干部要求不够严、赏罚不够明，“干与不干一个样”“干多干少一个样”“干好干坏一个样”，挫伤了部分干部干事创业的积极性。对于党员干部言行管理不够规范。

（四）在担当负责，攻坚克难方面

听取汇报较多，深入一线解决问题较少。不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后。表现在对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能坚决有力的制止，有护短现象。克难攻坚思路不宽、办法不够多。

（五）在纠正“四风”不止步方面

深层调研不够细。埋头干工作的时间多，静下心到基层搞调研、找对策、寻出路的时候少，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，调查研究涉及面不广泛，程度也不深，一些重大决策还不能很好的充分反映民意、广泛集中民智和切实珍惜民力。深切关怀不够。因为任务重，压力大，对班子成员、对部门同志的关怀照顾不够，有的时候要求严了一些，脾气躁了一些，嗓门高了一些，给任务担子的多，认真细致的思想工作做得不到位，有时难免会伤及同志们的感情。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面

科学管理不够到位。监督手段比较单一，虽然制定了一 系列加强干部监督的措施，开展了干部作风整顿和行政效能监察，但是坚持得不够好，导致有些监督没有真正落实。

三、问题产生的思想根源

（一）理想信念有所弱化。根本原因是不能严格按照习总书记“四有”“四种人”来要求自己，放松了对主观世界的持续改造，导致精神上“钙”量不足。主体责任意识不够强。一是在思想作风方面。思想不够解放，对新事物认识不到位，对新问题、新情况研究不深入、不具体，缺乏主动性和创造性；由于平时忙于事务性工作，缺乏学习的自觉性、主动性、系统性，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。二是对一些不良风气造成的危害认识深度不够，对出现的个别苗头性问题的人和事，有时存在顾及面子，顾虑团结的现象，被感情因素占了上风，没有一针见血的去指出和解决问题。没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。

（二）宗旨意识有所减弱。本人长期在农村工作，与群众同甘共苦的宗旨意识渐渐淡化。一是在工作作风方面。自己的领导艺术和驾驭全局的水平还有待于进一步提高，今年虽然多次深入基层调研，但调研后工作推进力不够。特别对困难群体基础资料掌握不够。如在工程项目建设、农村危房改造等。二是在纪律方面对自己要求不够，对禁令执行不够严格，没有从小结上注意禁令的执行。三是自律标准有所降低。与习总书记要求的“四个合格”的标准还有差距。缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化；对党员领导干部先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头的意识弱化；工作中有“差不多、过得去”思想，重经验轻制度，缺乏苦干思想准备，吃苦意识弱化。

（三）党性修养有所淡化。党性修养存在一定差距。一是作为一名基层领导首要任务就是要为党和人民的事业做贡献，不管遇到多大的困难和问题我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服想尽千方百计给予解决这是我们的职责。但自己总感到乡工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。二是由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，大胆工作的思想树立不牢固，工作中没有新的亮点，存在不求有功但求无过现象。例如：在基层党组织标准化建设中，按部就班。三是政策理论水平不够高，学习上有形式主义，坚持学习还不够自觉，用科学发展观统筹工作的能力不够足，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，理论联系实际解决问题和处理问题能力有待于进一步提高。

四、今后努力方向和整改措施

(一)加强党性修养，坚定理想信念。主动加强学习、带头自觉学习，起到应有的示范表率作用，紧紧围绕坚定理想信念、强化宗旨意识，切实把好人生观、价值观、政绩观的改造。我将以学习十九大精神为契机，坚持每月开展镇村干部集中学习活动，进一步认真学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒学、用心用功学，在领会实质、把握精髓上下功夫，通过学习，进一步增强政治定力，自觉践行党的根本宗旨、树立强烈的担当精神，保持共产党员的精神境界，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫，做到内化于心、外化于形。(二)强化宗旨观念，树立干部好形象。时刻牢记党的宗旨，倍加珍惜党和人民群众的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，始终把群众的利益放在首位，树立勤政为民的良好形象。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，我将坚持做到每周至少进村入户一次，实实在在贴近群众，倾听群众意见、解决民生问题，使广大群众切身感受到党的关怀与温暖。今年，我们将紧紧围绕“二次创业、广平再起”这一目标，切实抓好全域旅游发展、美丽乡村建设、项目建设等重点工作，努力实现经济总量、发展质量、宜居环境、人民群众获得感“四个提升”，使品牌化建设再上新台阶。

(三)切实转变作风，改进工作方式。自觉做维护团结的表率，坚持集体领导、民主决策，做到总揽不独揽，当好班长，不当家长。坚持分工负责，在工作上放手，充分调动同志们的工作积极性，发挥好班子每个成员的作用。注意改进工作方式，做到平等对待同志，讲原则、讲民主、讲方法，多帮助、多鼓励、多交流。把谈心谈话工作机制继续坚持贯彻下去，争取每季度能够和每名机关干部谈心交流一次，把从严要求与关心帮助结合起来，营造团结共事、心齐气顺的 干事创业氛围。

(四)坚持廉洁自律，抓好带好班子。坚持从自身做起，以上率下，严格执行中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，不自行变通、不擅自取舍，做到言必信、行必果。按照中央“八项规定”要求，带头厉行节俭，反对铺张浪费，带头严格遵守廉洁自律的各项规定，绝不以权谋私，不弄虚作假，不奢侈浪费，主动接受组织和群众监督，切实增强全心全意为人民服务的意识，确保每件事都能抓出成效，落地生根。

第五篇：2018年乡镇党委书记讲重作对照检查材料（精选）

2018年乡镇党委书记讲重作对照检查材料 根据党委指示，开展2018“讲政治、重规矩、作表率” 专题警示教育活动的总体部署，认真学习了总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，领会以“陈、杨、周”案以及本市严重违纪违法案件为反面教材内容，通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析自己在思想、作风、工作、纪律等方面存在的问题和原因，并针对存在问题和不足，明确了今后的努力方向和整改措施。现将上民主生活会查找出问题整改落实情况及“讲重作”专题警示教育对照检查情况报告如下：

一、上民主生活会查找出问题整改落实情况 在上的民主生活会上，本人共查摆出六个方面7个问题，针对存在的问题逐条制定出具体的整改措施和时限。整改落实主要情况：一是强抓班子、带队伍，认真落实党建“第一责任人”的职责，切实增强了班子凝聚力。二是着眼于宽广的思路、崭新的视野、全面对标对接XX有力的举措来推动全乡经济和各项事业的快速发展。三是自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任。坚定不移地向党中央看齐，坚定中国梦的理想信念，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习贯彻党的十九大精神。四是带头执行廉洁自律的规定，非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。但也还有些问题没有得到彻底整改到位，在今后工作中切实加以改进。

二、“讲重作”专题警示教育存在的问题

(一)在严肃党内政治生活方面。深刻反思“陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训，深入查找，我在这方面存在一些问题：一是管党意识有些淡薄。过分强调经济基础的决定性作用，轻视了上层建筑的反作用，而放松了管党治党主体责任,在党员教育管理上不发力，导致有党员违纪现象。二是党内生活制度不够严。把党内生活制度仅限于“三会一课”，对党的政治生活制度的理解比较狭隘。主要表现在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力。此外，党内政治生活制度落实不够，我很少在支部组织生活会上汇报思想，主动接受组织监督，变成了“特殊党员”。三是学习自觉性、主动性不强。尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距，思想观念跟不上新形势发展的节奏，工作有事倍功半的现象。学习满足于差不多，不下功夫研读原著，不用心领会精神实质,在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高。如市巡察组反馈的问题：党的意识淡漠、党的领导弱化问题、党委主体责任落实不力。

(二)在建设党内政治文化方面。深刻反思封建腐朽文化对“陈、杨、周”等人的不良影响，深入查找，我也存在不足之处：一是家长心态。一心想为群众办事，但有时为了工作推进急于求成，没有广泛听取群众意见，造成群众不理解。二是有好人主义思想。对干部问责不严，通报不够,对干部管理不够严格，谈心谈话较少，批评干部不顾场合，不够耐心，与一般干部交流不多，关心不够,对部分干部所需所想把握不准。例如，党员违纪处理情况未能及时在党员大会上通报，乡机关干部上下班迟到早退现象、村干部坐班值班不正常现象，未能及时处理通报，只打雷不下雨。三是在开展批评与自我批评这个党内民主生活的主要环节存在不良倾向。在思想上把批评与自我批评看的像“烫手的山芋”，看的熏人，用起来伤人，能不碰就别碰,在开展批评与自我批评中，批评工作业务上的问题多，批评干部思想作风上的问题少，甚至有时出现“自我批评谈情况，相互批评谈希望”。如市巡察组反馈问题：对事把关不严、机关干部作风不够扎实。

(三)在净化优化政治生态方面。深刻反思“陈、杨、周”等严重违纪违法案件，深入查找，我存在的不足：一是在日常工作生活中，没有坚持做到“一日三省吾身”，在党委班子中以上率下、榜样示范、标杆引领作用没有发挥好，全心全意为人民服务的思想意识不够到位，奉献意识不强，献身农村、扎根基层的思想不牢固，住乡制度坚持不到位，“走读”现象没有从根本上流转，敬业精神不强，工作动力不足，有得过且过思想，落实工作有时存在偏差，表率意识不强，安排工作时多，具体落实的少，指挥过多，身体力行的少，要求别人的多，要求自己的少。例如，在平时中心组学习和党委会上，对党委班子成员加强党性修养锻炼要求的多，平时也注重自己的党性修养锻炼，但通过“讲政治、重规矩、作表率”专题教育学习，自己在加强理论修养、政治修养、思想道德修养、作风修养、文化知识修养和业务能力修养等方面还有差距。二是管理不够精细，有待进一步提高。在管理上侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志认真完成任务;对业务管理不够精细，个别环节指导不力;同时对某些事情没有做到一视同仁，对班子、骨干要求多，对一般干部要求少，对年轻干部要求多，对部分退二线干部要求少，造成干部心理不平衡。三是较真碰硬力度不够。抓干部作风养成不能事事时时较真，不能持之以恒，对一些工作推动，定期检查多、随机检查少。同时在坚持制度上缺乏刚性，在对待一些违规违纪问题的处理上，有搞变通现象发生。如市巡察组反馈的问题：党委落实党风廉政建设主体责任认识不足、重视不够，存在重形式轻内容、重安排轻落实现象;落实党风廉政建设主体责任的办法不多，工作流于形式，积极性和主动性不够，工作不深入，听取基层党风廉政建设工作方面的汇报少。

三、问题产生的思想根源

(一)理想信念有所弱化。根本原因是不能严格按照习总书记“四有”“四种人”来要求自己，放松了对主观世界的持续改造，导致精神上“钙”量不足。主体责任意识不够强。一是在思想作风方面。思想不够解放，对新事物认识不到位，对新问题、新情况研究不深入、不具体，缺乏主动性和创造性;由于平时忙于事务性工作，缺乏学习的自觉性、主动性、系统性，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。二是对一些不良风气造成的危害认识深度不够，对出现的个别苗头性问题的人和事，有时存在顾及面子，顾虑团结的现象，被感情因素占了上风，没有一针见血的去指出和解决问题。没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。

(二)宗旨意识有所减弱。本人长期在农村工作，虽然怀有为民情怀，与群众同甘共苦的宗旨意识渐渐淡化。一是在工作作风方面。自己的领导艺术和驾驭全局的水平还有待于进一步提高，深入基层调研不够，特别对困难群体基础资料掌握不够。二是在纪律方面对自己要求不够，对禁令执行不够严格，没有从小结上注意禁令的执行。三是自律标准有所降低。与习总书记要求的“四个合格”的标准还有差距。缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化;对党员领导干部先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头的意识弱化;工作中有“差不多、过得去”思想，重经验轻制度，缺乏苦干思想准备，吃苦意识弱化。(三)党性修养有所淡化。党性修养存在一定差距。一是作为一名基层领导首要任务就是要为党和人民的事业做贡献，不管遇到多大的困难和问题我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服想尽千方百计给予解决这是我们的职责。但自己总感到乡工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。二是由于缺乏创新意识和新点子、新办办法，对党的政策的落实力度不够，大胆工作的思想树立不牢固，工作中没有新的亮点，存在不求有功但求无过现象。三是政策理论水平不够高，学习上有形式主义，坚持学习还不够自觉，用科学发展观统筹工作的能力不够足，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，理论联系实际解决问题和处理问题能力有待于进一步提高。

四、今后努力方向和整改措施

(一)落实管党责任，突出示范性。一要坚持“书记抓、抓书记”工作思路，理清责任和问题清单，细化量化工作任务，实行挂账销号，强化跟踪问效。二要健全考核、监督机制，全面落实“联述联评联考”制度，增强抓党建的责任意识。三要带头履行管党责任，严格执行党内政治生活制度，做到以上率下。四要更新自己的观念，对照安徽省基层党组织标准化建设要求，切实抓好我基层党组织标准化和品牌化建设，加快推进落实基层党建工作。四要出台操作性强的办法，及时、谨慎地处置不合格党员，坚持出重拳、用重典，加大对违纪行为惩处力度。

2、消除腐朽文化，突出先进性。党内政治文化建设是保持党的先进性纯洁性的重要基础。一要牢牢把握社会主义先进文化的前进方向,坚守党的文化立场和文化追求,发扬党的优良传统和优良作风,滋养浩然之气,锤炼党性修养。二要加强党委班子自身建设，充分发挥党委“统揽全局，协调各方”的作用，认真贯彻民主集中制的原则，坚持从全局和长远考虑问题，把主要精力放在抓方向、议大事、做决策上。三要不断改进和创新领导方式和决策方式，进一步在全乡营造心齐气顺的从政环境和先进的政治文化。

3、优化政治生态，突出长期性。一要认真学习《准则》和《条例》，切实履行一把手的职责，带头贯彻落实党的方针政策，净化优化党内政治生态。二要不断以党务公开助推党内民主发展。党组织的重大决策在相应范围交广大党员以至全体党员充分讨论，在积极吸收各方面意见的基础上实行科学决策、民主决策、依法决策;坚持党内监督和人民群众监督相结合，增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。三要深入实际，按照“学习对接XXX”，对“XX线”旅游经济发展深入调研、综合研判、准确定位，对发展重点、关键环节科学定位，坚持从事关全乡大局和社会发展的重大问题入手，谋全局、抓服务、促发展，切实增强全心全意为人民服务的意识，确保每件事都能抓出成效，落地生根。