县委办公室党支部班子2021年度组织生活会对照检查材料

县委办公室党支部班子2021年度组织生活会对照检查材料

按照县委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》有关要求，县委办公室党支部认真开展学习研讨和谈心谈话，深入查找查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施，现对照检查如下：

一、上年度专题组织生活会整改落实情况

2020年度县委办公室党支部加强和改进民族工作专题组织生活会查摆出的问题已全部完成整改，取得了较好的效果。

二、存在的主要问题

（一）对照履行党章规定的职责任务方面。

一是理论学习不够深入。在组织党员学懂弄通习近平总书记关于党的历史重要论述上用心不够、发力不深，针对党的十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、筑牢中华民族共同体意识等内容没有安排深入浅出、符合实际的宣讲，将学习成果转化成提升“三服务”工作水平方面谋划不足。二是工学矛盾仍然突出。没有彻底解决工学矛盾突出的问题，支委班子成员个人集中学习次数不够，事

后补学钻研的意识不够，客观上造成打开本子密密麻麻，合上本子脑子空空的现象，深学、用心学还有待提高。三是管理监督不够严格。支部集中学习载体形式单一、多以会议为主，且一人讲、大家听，党员之间双向沟通交流较少，学习效果打了折扣，且存在迟到早退、党组织生活请假人员偏多的现象；党小组学习坚持的不好，受工作冲击时紧时松，未达到规定要求。

（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。

服务大局意识需要进一步增强。县委办公室党支部作为“最强党支部”，在党的建设、包联共建等工作上做的还不够精细，谋划推动工作的统筹性协调性科学性还不够强，哪项工作时间紧、问题多、要求急，就集中精力来抓，导致有些领域的工作力度、节奏就上不去，在处理好局部和全局的关系还不到位。

（三）对照入党誓词，还存在以下问题。

自我要求不严。廉洁自律“发条”拧得不紧，在节假日一起吃吃喝喝的情况，忘记了党章党纪要求。认为迎来送往、请吃请喝可以加深感情，有利于工作开展，拉近个人关系，前些年为了在年度考核时取得好成绩，根据乡领导的安排或暗示，有过带着土特产到上级部门“走动”的情况。

（四）对照革命先辈和先进典型：艰苦朴素的优良传统继承不够。

有时认为现在生活条件好了，周围的老百姓也都

富裕起来了，况且花的又不是公家的钱，对一些浪费现象见怪不怪、熟视无睹，思想上便沾染上了些许灰尘，艰苦朴素的作风有所弱化，吃苦耐劳的精神有所淡化。到办公室不是很冷或很热，马上就开空调，有时人走了也不及时关掉，到辖区内的村庄去办事情，没有多远也要乘坐公车。

三、产生问题的分析

以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确，主观努力不够等原因造成，主要有以下几点。

一是降低了学习理论知识的标准，对理论学习的重要性和必要性认识不足，没能转变思想，狠抓_理论学习，理论水平不高，不系统。

二是放松了纪律约束，工作中有时没有做到高标准，严要求，偶尔也出现懒惰思想，以为只要过得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，产生不求有为，但求无过的错误思想。

三是忽视了工作创新，认为只要工作有一些创新及时完成了工作任务，也没有出现差错，便是尽职尽责，缺少创新的动力，有时也瞻前顾后，不愿冒风险，工作求平稳。

四是理想信念不够坚定，对理论学习抓得不紧，学习缺少针对性，系统性和全面性，往往流于形式，流于表面。

四、整改措施

（一）提升服务水平，强化担当作为。

用真心服务群众，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把到基层调研作为工作重点，全面了解基层存在的困难和问题。用真情开展工作，时刻保持昂扬向上的工作激情，“在位一天干好一天”，工作任务抓一件成一件，积极主动抓好工作的落实。用真格强化担当，强化责任意识，加强工作督查督办，推动个性工作决策部署落实落地。对工作中出现的问题敢于担当，真正担当。

（二）全面从严治党，打造过硬干部队伍。

加强干部队伍建设。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。