党员领导2020年度民主生活会思想政治精神状态工作作风三个方面个人对照检查材料(合集5篇)

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第一篇:党员领导2020年度民主生活会思想政治精神状态工作作风三个方面个人对照检查材料

党员领导2020年度民主生活会思想政治精神状态工作作风三个方面个人对照检查材料(1)

三个方面对照检查材料发言提纲

一、学校党支部一年来所做工作

一年来,在教育局党委的领导下,学校党支部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,围绕办适合学生发展的教育,让学生享受成长的快乐这一主题,坚持落实常规、夯实基础、彰显特色、提高质量的工作思路,以加强师德师风建设为重点,提高教育教学质量为核心,通过全体教职工的共同努力,圆满地完成了上级党委交给我们的各项任务。

(一)切实加强思想政治工作,认真抓好学习教育学校党支部始终本着以正确舆论引导人,以高尚情操塑造人的指导思想,加大对党员教师及师生思想政治工作的教育力度。一是加强教师思想政治工作和师德师风教育,每周定期召开领导班子成员学习讨论会,周五下午4:30召开全体教职工会议,组织学习上级有关文件、会议精神。为深入开展党的群众路线学习活动,学校还成立了领导小组,结合校情,制定了活动方案,采取集中学习与自学相结合的形式,教职工结合校情、班情就如何进一步密切联系群众,办人民满意的教育献计献策,还认真做了学习笔记,并上交了心得体会;二是深入开展了三问活动,深入学生、家长、社区,敞开大门听意见,助推学校可持续健康发展。三是扎实开展反对四风活动,努力解决党员领导干部身上不同程度存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,切实改进工作作风,提高干事创业水平

(二)深入开展一个支部一个战斗堡垒,一个党员一面旗帜系列活动

一是继续开展党员业务示范及示范岗活动,加强党员教师的引领师范作用;二是加强师德师风建设,开展树师德标兵活动;三是建立实施导师制,每名班子成员与5名教师、每位老师与510名学生建立辅导关系,特别是党员教师率先垂范,经常找学生座谈,了解学生学习、思想状况;四是开展学校教育联盟活动,学校与城南小学、鄌郚镇中心小学等学校定期进行教学、管理等方面学习和交流;五是开展献爱心活动,积极组织师生捐助活动,一年来,学校先后组织开展了全国助残日捐助活动、六一儿童节为山区小学捐赠图书活动、11月联合特师附小、城南小学为四川贫困山区小学生捐赠棉衣活动等。

(三)切实加强制度建设

一是认真贯彻执行党的教育方针政策,坚持依法办学,从严治校。严格按照上级物价部门核准的标准收费,不搭车收费,进一步规范了学校的收费程序和操作规程,做到四个公开,提高学校收费的透明度。二是进一步完善了各种管理制度,建立党建工作长效机制;三是加强了党风廉政建设,认真做好党支部书记廉政建设责任制个人执行情况的自查自纠工作。

二、存在的问题及原因

通过组织开展三问和反四风活动,广泛征求师生对学校管理、教育教学等方面存在问题的意见和建议,认真梳理,深刻反思,仔细剖析,学校领导班子认为有些地方还做得不够,还存有一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下:

(一)存在的主要问题

1、坚持学习不够,理论联系实际有待进一步加强。回顾学习情况,主要还存在以下不足:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加集体组织学习外,平时很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识;二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多;三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融会贯通地利用理论学习成果去指导我们实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式,没有发挥理论的先导作用,使学习变得形式化、教条化。

2、抓落实方面做得不够,工作作风有待进一步扎实。一是求真务实的精神不够。学校的发展需要行政班子的精诚团结和认真务实,但在学习过程中存在着形式主义倾向,对贯彻上级指示精神,满足于会议开过了,文件传达了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化;二是工作不深入,抓落实不到位。主要是调查研究不够深入的问题,深入师生中了解情况不多。很多工作知其然,不知其所以然。有些调查研究存在半截子工程现象,即在调查上下的气力较大,但在研究和解决上做的文章不够。同时,因缺乏相应的督查机制,致使存在走马观花的倾向。对一些问题没有及时发现和真正解决。

3、在党风廉政责任制方面认识不够,廉洁自律有待进一步落实。这主要有三个方面的不足:一是班子成员在廉洁自律方面认识不到位,总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,在廉洁自律方面没有提出更高的要求;二是艰苦奋斗的意识有些淡化,总认为学校不存在贪污受贿。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,勤俭节约的精神少了。作为党的领导干部,一定要坚持两个务必、反对四风,养成良好的生活作风,自觉防腐倡廉,拒腐防变,才能永保党的先进性;三是校务公开的长效机制没有持之以恒执行。

4、交心谈心、关心教职工不够,各种活动开展较少。近年来,班子成员与教职工交心谈心少,对职工的思想了解不够。限于教学工作繁重和学校经费困难,教职工健康有益的活动开展也不多。

5、班子创新力度不够,对教职工管理不够严格。在具体工作中,有一定的因循守旧思想,存在吃老本现象,致使整个班子在创新工作上力度较小,所分管的工作没有大的改观。尤其近阶段以来,总结经验教训、研究创新工作方法少,抓落实少,有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。同时,考虑到教职工工作辛苦,心里有一定的好人主义思想,一般要求多、督促监督少。对教职工出现的问题有时批评教育不到位,从而导致其它教职工觉得赏罚不明,做多做少一个样。久而久之,造成少数教职工作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下,影响了教学工作的开展。

6、质量中心意识不高,全局意识有待进一步加强。这主要表现为学校全局协调方面能力有待加强,学校一盘棋、年级教育教学质量整体推进思想不强,认为抓教育教学质量是校长或者分管教学副校长的事情。抓学生管理仅仅是德育处主任的事、抓安全是安全科长的事,协同意识、全局意识不强。

(二)存在问题的原因分析

1、理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不开阔。,班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多,运用马列主义,唯物辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成日常工作常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够,没有把理论学习作为提高自己素质摆上重要日程。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面,工作新气象不突出。

2、思考问题高度不够。在工作中考虑的问题单一、想的办法不够,在一些重大战略问题上缺乏有效的办法,想问题、干事情就事论事的时候多,在抓具体的工作中亟需加大力度。

3、事务性工作多,深入一线不够。日常工作过程中,班子成员的工作负担都很重。可能因为事务性工作挤占了很多时间,到年级、班级中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,还没有真正深入师生。对师生反映的情况处理不够及时,影响了学校的工作开展。

三、整改意见

针对以上存在的问题,我校领导班子的整改工作按照整改措施逐一落实到位。

1、学习过程中出现松懈现象的问题。要加强教职工尤其是领导班子的思想政治工作。通过进一步完善思想政治工作的方式方法,加强教职工思想政治教育,党的十八大精神武装头脑,努力做到把传统精神教育与时代要求结合起来,把过细的思想政治工作同解决实际问题结合起来。

2、扎实推进各项工作的问题。一是提高认识。我们要通过加强学习,切实杜绝走过场的现象,要深刻认识到我们不仅是教育的领导者、组织者,更是教育工作的实践者和研究者,要认真抓好学校各项工作的落实;二是经常深入教学一线。从师生反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。三是进一步完善学校的规章制度,使各项工作的开展有章可循。

3、班子的创新力度不够的问题。一是要认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高本身分管工作的实效,解决突出问题;二是要透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,提高驾驭全局的能力。

4、党风廉政建设的落实问题。进一步加强学校领导班子民主监督,坚持校务公开。对教职工关心的重点、热点问题,尤其是大型物资采购和各项学校建设等都适时公开,给教师明白,还领导清白。

5、对教职工关心不够的问题。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与教职工要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取教职工的意见建议。同时,多开展有益健康的文娱活动,多帮助职工解决实际困难,多鼓励帮助后进同志和年轻教师,在学校营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

根据省市县关于认真开好2018年度领导班子XX会有关要求,会前,局委班子认真组织学习了《中国共产党党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及纪念改革开放40周年大会重要讲话精神等内容。对照本次XX会确定的主题,认真对照“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面问题,广泛征求意见,积极开展谈心谈话,深入查找问题,并结合各自思想工作实际进行了认真准备,班子成员之间、班子成员与分管股室负责人、班子成员与所在机关支部党员之间累计开展谈心谈话XX次,征求到意见建议XX条,经集体研究,提出整改措施,明确努力方向。现对照检查如下:

-V存在的主要问题

(-)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。对

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想涉及的创新理论缺少深入解读,对涉及的焦点、重点、难点、关键词,仅仅停留在理解的层面,还缺少互动和思想交流,指导工作的力度还需要进一步加大。特别是将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论,效果不太显著。二是政治敏锐性不强。对发生在自己身边的一些错误言论,没有当面批评当事人;对网络媒体信息关注不够,对网络上出现的一些谣言和错误言论,不能主动进行抵制和斗争;对一些社会敏感问题认识不够,给工作的开展带来阻碍。三是自我要求有所降低。部分班子成员没有把意识形态工作放在更高的位置,存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。在整体班子工作统筹协调安排落实上,个别班子成员主动补位不够,认为不是自己的分管工作就只是应付式落实,大局意识不强。

(二》精神状态方面。一是缺乏敢于担当的精神。担当意识、担当能力还远远不够,与所肩负的责任有很大差距。有时光考虑县官难做,考虑困难多、考虑客观多,缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任,对问题不敢批评、怕丢选票。二是激发干部担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下,一些干部不想干事、不敢担当,慢作为、不作为现象较为突出,有些领导存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想倾向。这领导班子的教育管理监督不够到位有很大关系,特别是在制度层面、考核奖励机制上,我们没有坚持疏、堵结合,正向激励机制不健全,没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力,容错纠错机制尚未建立,没有根本解决“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激励问题。这一定程度造成一些干部对工作推进中存在的问题,不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决,反馈问题有顾忌,解决问题怕担风险。三是从严治党主体责任落实不到位。班子在抓经

党员领导2020年度民主生活会思想政治精神状态工作作风三个方面个人对照检查材料(2)

经济发展、深化改革、改善民生等方面投入精力多,对抓好党建工作存在安排部署多、检查落实少的问题,压力传导层层递减的现象还没有根本转变。部分班子成员还存在重业务轻党建的现象,对重点项目、招商引资等抓的比较紧,对分管股室工作过问少、监督检查少,没有真正把党建工作管到位、管出思路、管出成效。

(三》工作作风方面。一是调查研究不够深入。班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够,都没有达到全年调研三个月的要求。到基层调研时,习惯按地方的安排路线走,看的都是典型单位、重点工程,都是一个地方、一个领域最好的部分,到贫困地区和农村少,督导多、靠前指挥少,提要求多、指导少,事先打招呼、“被调研”现象普遍存在。二是作风建设深层次问题依然存在。对照新形势新任务新要求,在抓常抓细抓长上做得还不够扎实,仍存在一些不容忽视的问题。比如,一些服务单位虽然开展了傭懒散以及“四风”新问题专项整治,但抓得不够具体,措施方法不多,追责不够严格,导致效果打了折扣,一些群众对有的单位“门好进、脸好看、事更难办”的问题反映比较强烈。

二、产生问题的原因分析

通过认真对照检查,联系学习工作实际,从思想上、认识上认真查找根源。通过深刻剖析,认为存在问题的原因有以下几个方面:

(-)理想信念不够坚定。由于对理论学习的重要性和

必要性认识不够充分,存在业务熟悉了,工作做好了,任务

落实了,就不需要再学习的错误思想认识。导致对党的基本理论理解和把握不够,不能用马列主义武装自己的头脑,导致了理想信念弱化。特别是对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。

《二》政治意识有所淡化。一是在一些具体问题上敏锐性不强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪,对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想,观点见怪不怪。狠抓落实,勇于担当意识不足,部分工作仍存在拖拉现象,少数部门庸政懒政之风未灭。二是大部分班子成员都来自农村,基本上都是从基层一步一步走上来的,但随着工作环境的变化,逐步淡化了对党和人民忠诚的政治意识和宗旨意识。

《三》从严治党落实不力。治国必先治党,治党务必从

严。有的同志管党治党意识不强,落实主体责任不够,对全面从严治党的紧迫性认识不深,管党治党责任不落实,存在着宽、松、软问题;对“两个责任’’的认识和重视程度不够,落实力度和效果逐级递减;对分管股室干部的日常监督管理失之于宽、失之于软,对违纪行为和明显违反中央八项规定精神的人和事,处理不及时、不严格。

(四〉宗旨意识有所淡化。一是工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前,存在一定的畏难情绪,对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足,敢于担当的精神有待提升。二是听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题,特别

是面对群众遇到的困难和问题时,总担心处理不当会影响党群干群关系,因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多,导致过于注重走程序,听取群众意见建议不充分,致使部分群众反映事项办处不及时。

三、今后努力的方向和整改措施下一步,班子将以这次XX会为契机,针对存在的问题,认真反思,努力加以整改。

(-)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关’’问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)加强党性锤炼,遵守政治紀律。深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育,加强班子成员的党性锤炼,强化进取意识,凝聚发展力量,激发干事激情。积极参加XX会外,各位成员自觉以普通党员身份参加县办党支部的活动,切实履行好自己作为一名普通党员的职责,自觉置身于织的严格管理和其他党员的监督之下;严格执行个人重大事项报告制度,班子成员定期向织汇报思想、工作和生活情况,自觉接受织的监督;自觉维护班子的团结统一,强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制,在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识,齐心协力、共同推进各项工作。

(三》提升能力,增强履职本领。一是坚持和完善民主集中制,完善落实常务会议议事规则和决策程序,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,做到按制度管人管事。二是严格执行领导班子XX会的有关规定,加强班子成员之间的谈心交流,积极开展批评与自我批评,珍惜和维护班子集体的团结,充分发挥班子成员的积极性、主动性,进一步增强班子合力。三是努力提高解决实际问题的能力和水平,提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合,与调查研究相结合,与实际工作相结合,通过学习,掌握观察分析和解决问题的新方法,运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。

(四》树牢群众观点,密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风,为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

党员领导2020年度民主生活会思想政治精神状态工作作风三个方面个人对照检查材料(3)

领导班子2019年XXXXX思想政治精神状态工作作风3个方面对照检查材料

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好20XX年度全市县以上党和国家机关党员领导干部XXXX的通知》(X组通字﹝20XX﹞XX号)要求,XXX领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习党章党规,广泛听取机关党员干部和服务对象的意见建议,对照职责使命、紧密结合实际,深入查找班子存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,明确了整改落实的思路和措施。由我主持、班子集体研究,起草了对照检查材料。下面,由我代表领导班子作对照检查。

一、认识体会

20XX年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是改革开放40周年。面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,团结和带领全国各族人民贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,全面深化改革开放,党和国家事业保持良好发展态势,贯彻落实党的十九大精神实现了良好开局。

我们深刻认识到:用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,是做好一切工作的重要前提。我们必须坚持系统学、跟进学、实际学,努力掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。

我们深刻认识到:维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,是保证全党团结统一、步调一致,带领全国各族人民决胜全面建成小康社会、奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的根本政治保证。我们必须更加牢固树立“四个意识”,坚定”四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

文库

我们深刻认识到:实现党的十九大描绘的宏伟蓝图,全面建成小康社会,全面建成社会主义现代化强国,不断实现人民对美好生活的向往,是新时代中国共产党人矢志不渝的奋斗目标。我们必须自觉地把落实党中央决策部署作为根本的政治担当,勇于攻坚克难、敢于开拓创新,以只争朝夕、夙夜在公的精神,扎实地把党中央和省、市委的各项决策部署落到实处,为推动长春老工业基地全面振兴、加快东北亚区域性中心城市建设而不懈努力。

我们深刻认识到:作风建设永远在路上,巩固拓展整治“四风”成果,保持优良党风政风,必须从领导班子抓起、从领导干部做起。我们必须身体力行、以上率下,自觉做到廉洁自律,从严管好家属子女和身边工作人员,抓好家风家教,带头不搞任何形式主义、官僚主义,为全办立好标杆、作好示范。

二、存在问题

XXX领导班子紧扣XXX主题,对照《通知》所列3个方面,认真查摆、深刻反思,主要存在以下问题和不足。

(一)思想政治方面

1.能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持做到集体学习和个人自学经常化、制度化,主动性和积极性都比较高。但学习的全面性还不够,与工作关系密切的多学一些,与工作关系稍远的就少学一些,比如,对于习近平新时代中国特色社会主义政治思想学的较多,而对于军事、外交等学习较少;学习的深入性还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到学懂弄通;学习的系统性还不够,融会贯通运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践做的还不够,结合实际、我市改革发展大局创造性还不足,研究提出推进机构编制工作高质量发展的措施和办法还不多。

2.能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署,自觉为党和国家各项事业更好更快发展持续提供有力的机构编制保障服务。但工作站位的高度还不够,还没有把工作完全上升到全面加强党的领导和实现新时代党的历史使命的高度来认识,体现机构编制工作的党的观念、政权观念、群众观念还不够强;工作落实的深度还不够,对机构编制改革管理政策规定宣传解读还不够充分,向部门、单位直接转发通知、传达要求的多,深入沟通交流、帮助解读消化的少,在积极主动向部门单位解释说明管理政策和工作程序,争取理解支持方面做的还不够多。

(二)精神状态方面

3.能够坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态,创造性开展工作。但开拓创新的意识还不够强,指导创新的能力有待提高,班子成员走出去考察学习还不多,思路眼界还不够开阔,世界的眼光、全国的标准与本土的优势结合不够,看眼前、看局部多;看长远,看周边、全国先进经验少。在少数改革推进工作中,还习惯于凭经验、按套路做事,局限在老方法、老套路之中,“以改革的精神抓改革”做得还不够,结合XX实际,研究改革管理创新性措施做法还不够多,学习转化外地经验做法的意识还不够迫切。

4.能够积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,以对党和人民高度负责的态度,以钉钉子的精神狠抓各项工作落实。但攻坚克难的能力还有不足,对一些需要破解深层次矛盾的问题、复杂棘手的难题,从更高的标准、更好的成效去思考去研究投入的精力还不足、注入动力还不够,以开放的思维、时代的视角去攻坚破难有差距,只求过得去,不求过得硬,主动抓谋划、推进抓落实的积极性还不够高,攻坚克难的冲劲、敢闯敢试的猛劲、大胆负责的干劲有所下降。

(三)工作作风方面

5.能够认真贯彻执行中央八项规定精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,但是抓落实的深度和强度有待进一步加强。服务基层意识还需不断强化。虽然制定了《XXXXX服务对象制度》,但落实还不够到位,有时候还习惯于“坐堂式”办公,深入基层不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,还没有真正和服务对象打成一片。深入调查研究还需不断强化。改革管理工作调研在系统谋划和统筹安排上还存在不足,调研方式方法还主要集中在听汇报、讨论交换意见上,形式相对单一。对重点难点问题研究剖析得还不够到位,调研广度深度还不够,调研成果运用上也基本停留在文稿层面,缺少对全市工作指导的借鉴价值,调研成果转化得还不充分。真抓实干作风还需不断强化。抓工作务求实效的韧劲还有不足,有时也存在“重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,抓工作部署、监督检查落实情况没有形成完整链条、闭合回路,还做不到事事有督查、件件有跟踪。

6.能够严格落实全面从严治党主体责任,坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律,做到清正廉洁、秉公用权。但有时对党内政治生活落实情况的督促检查、问责机制的建立完善上,对机关党支部的日常管理、对党员干部监督教育上还需要进一步加强。

三、原因剖析

对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,通过认真反思、深刻剖析,上述问题产生的根源主要有以下几个方面:

(一)理论学习还需进一步深入。理论上的成熟是党员干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。面对新时代新要求,XX领导班子有加强学习、提升能力的明确认识和强烈意愿,能够坚持政治理论学习,加强主观世界改造,但在工学矛盾突出时,往往不自觉地把更多精力放在了业务工作推进上,理论学习还没有完全入脑入心,理论素养没有上升到适应新时代要求的高度,持续改造主观世界不够彻底,理想信念这个“总开关”拧得还不够紧。理论上的不成熟是最大的不成熟,思想上的滑坡是最致命的滑坡。反思近年来查处的孙政才、苏荣和王珉等反面典型以及长春长生公司问题疫苗案件深刻教训,无一不是忽视了政治理论学习、放松了对主观世界的改造,从思想上的滑坡一步步走向违法犯罪的深渊,危害是非常巨大的,教训是极其深刻的。

(二)宗旨意识还需进一步牢固。习近平总书记提示全党,“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”,这要求我们必须进一步强化以人民为中心的思想观念。编办作为党委工作部门,领导班子的服务观念、服务意识较强,始终把人民放在最高位置,时刻把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。但在实际工作中,主动深入基层,主动服务群众做得还不够到位。对部门、单位提出的要求,能办的抓紧办,对按规定不能办或办不了的,也能真诚的解释说明,但部门、单位理解没有,有没有新的要求和疑问,跟踪回访做得不够,主要还是主观上没有很好解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。焦裕禄、黄大年、郑德荣这些先进典型虽然离开我们多年,并没有因为岁月的流逝而被人们淡忘,是因为他们始终踏踏实实为群众办实事,一言一行都体现为人民服务的宗旨意识。因此,必须牢固树立服务意识,强化主动服务,在推进工作任务落实中践行为人民服务的根本宗旨。

(三)党性锤炼还需进一步强化。XX领导班子能够认真落实从严治党责任,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚持民主集中制原则,全面推进从严治党各项任务落实。但是对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,严格的党内政治生活锻炼还不多,自觉加强党性锻炼还不足,有时候还存在以推动工作替代党性锻炼的现象,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强,对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视还不够,在定心正身、养德修行上做得还不够好;面对新时代新要求,思想上还不够解放,工作上步子迈得还不够大,敢为人先、追求卓越的干劲有所下降,“争”和“创”的意识也不如以前强烈,干事创业、发挥作用的内生动力还有不足。

(四)遵规守纪还需进一步严格。XX领导班子能够自觉做到遵守党的各项纪律,严格按照《党章》《准则》和《条例》规范自身言行,但标准要求还不够高,没有做到站在关系党和政府形象,关系人心向背的高度去深刻认识纪律的必要性和重要性,未能真正将纪律和规矩挺在前面。在严格执行纪律方面,示范带头标准还没有跟上新时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标准、放松了要求,有时还存在失之于宽、失之于软的问题,根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够,纪律执行不严格、不彻底、不到位,作风建设规定要求在贯彻落实中没有实现常态化和长效化。深刻反思孙政才和苏荣、王珉以及长春长生公司问题疫苗案件等严重违纪违法案件的教训,都是从纪律观念淡化上开始的,最终一步步滑向深渊,必须深刻警醒其严重危害,彻底肃清其恶劣影响,切实加强纪律约束,严格遵守纪律和规矩。

四、整改措施

针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,对照党章、《条例》和《准则》要求,结合编办工作实际,严肃认真抓好整改落实,主要做好以下几个方面。

(一)强化理论武装,在坚定信仰、筑牢信念上下功夫。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以新年度主题教育为契机,把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求,摆上突出位置,切实抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住“学懂、弄通、做实”三个关键词,巩固新时代传习所、理论学习中心组、主题党日、党支部学习日、每日晨读等学习阵地和平台,坚持学用结合、学以致用,做到真学、真懂、真信、真用,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心、见言见行,成为武装头脑、指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。坚持“学思践悟”,通过学习提高政治站位,增强政治敏锐性,自觉向党中央决策部署看齐,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟,始终在思想上政治上行动上与党中央和省委、市委保持高度一致。

(二)强化宗旨意识,在深入基层、深化服务上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上。要扑下身子走下去。大兴调查研究之风,深化落实基层恳谈、“一线工作日”和服务对象等制度,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,通过现场办公、政策分析、交流研讨,有针对性地做好机构编制服务、管理和保障。要迈开步子干起来。适应新时代要求,突出政治性和政权性这一机构编制工作的本质特征,进一步解放思想,对标高位,认真学习借鉴发达地区机构编制改革管理的先进理念和经验,持续开展机构编制改革管理创新,有效破解改革管理中的难题,在推进全面深化改革、提供体制机制保障和机构编制支持等方面发挥更大作用。要敞开大门做出来。全面推进“只跑一次”,形成高效办事的常态,把精力倾注在抓落实上,把能力体现在抓落实上,把效果检验在抓落实上,把取信基层作为具体检验,问题解决得怎么样、服务水平好不好,让部门单位当裁判、让服务对象说了算,确保真正让群众受益,不断调动党员干部积极性,提升服务水平。

(三)强化党性锤炼,在提高觉悟、提升修养上下功夫。党性修养只有起点,没有终点,党性锤炼永远在路上。领导班子要自觉带头履行“一岗双责”,加强教育,落实制度,提升党员干部“精气神”。加强日常养成。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,严格落实“三会一课”制度,把党性教育、道德教育和法纪教育作为基本内容,加强党性修养,锤炼政治定力。严格党内生活。严格执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,班子成员带头过双重组织生活,积极主动参加所在党支部的活动,切实履行好自己的职责,争做党员干部的表率。注重创新党组织活动方式,真正让党内政治生活全面严起来、实起来。以先进标杆为镜鉴。把向焦裕禄、黄大年、郑德荣学习作为党员干部思想政治教育的“必修课”,思想实际,查找理想信念、思想道德和工作作风方面的差距,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,提高党性修养。

(四)强化遵规守纪,在从严治党、从严治办上下功夫。“不以规矩,不能成方圆”,党的纪律和规矩既是党员干部必须严守的“高压线”,也是保护党员干部不受利益诱惑的“护身符”,只有始终敬畏党的纪律和规矩,这样才能把从严治党落到实处。要坚持把从严治党、从严治办落到“点子”上,落到具体的事情上,找准载体向实处使劲,找准切口向细处用力,找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要坚持从严管理和教育干部,坚决抵制不良思潮和错误思想,着力把好履职尽责的方向盘、系好廉洁从政的安全带。要坚持严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央“八项规定”精神和省市具体规定及实施细则,坚持道德高线,严守纪律底线,始终对党章党规保持敬畏之心,保持清正廉洁,厉行勤俭节约,一步一个脚印地推动从严治党责任在编办落地生根。

(五)强化教育引导,在改进作风、树立新风上下功夫。坚持从党员干部的思想和作风实际出发,全方位、多渠道实施教育引导,促进干部作风大转变、机关作风建设大提升。突出实践培训教育。充分利用业务骨干培训,走出去参观见学,走下去调研走访等时机,突出理想信念、党的宗旨、群众观念、道德情操、艰苦奋斗教育,引导党员干部自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,打牢改进作风的思想根基。突出主题活动教育。科学设计活动载体和抓手,既要贯彻上级要求、体现时代主题,也要结合本地实际、部门特点,不断强化党员干部进取的内生动力,激发奋发向上的工作激情和责任感。突出行为规范教育。从调查研究、会议活动、廉洁从政等日常工作行为规范方面,细化改进工作作风的要求,在遵守日常行为规范中,促使党员干部潜移默化锤炼品行修养,做到时时廉洁自律、处处遵章守纪。突出示范带动教育。坚持班子带头,认真落实“三个区分开来”,完善正向激励和容错纠错机制,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,创造经得起实践、群众满意的成绩,不断提升班子的凝聚力,强化干部队伍的向心力,增强发展的推动力,努力锻造一支精神更加振奋、作风更加清新、服务更加高效、工作更加务实的机构编制党员干部队伍。

《领导班子20xx年XXXXX思想政治精神状态工作作风3个方面对照检查材料》

第二篇:党员领导民主生活会对照检查报告

党员领导民主生活会对照检查报告

各位领导:

根据上级要求,现就本人一年来的工作情况、学习、履廉情况,向在座的各位领导和同仁简要汇报如下:

一、不断争先创优,工作在高起点上健康运行。

今年以来,我在区交通局党委的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,深入贯彻学习中央**工作座谈会及自治区党委七届九次全委会议精神,进一步解放思想、提高认识。通过认真学习、深入贯彻,我认为,党中央对**的发展稳定给予了极大的关注和支持,作为党员干部必须要有坚强的党性、务实的工作作风、超前的思维谋划,高尚的人格魅力,自觉地同境内外“三股势力”作坚决斗争,坚定不移地维护**稳定、维护国家的统一。正是在这种思想指引下,使我更加增添了干好工作的信心和决心。

无论哪一级干部都要争先创优,在平凡中体现伟大。今年以来,我围绕不断提高养护质量、提高职工收入、抓好安全生产、细化和完善各项管理制度这一思路,重抓公路养护、强抓机运管理、力抓安全生产、狠抓保障交通,使各项工作都赢得了领导认可、群众信任。认真落实总段养护工作精神,切实开展《五比五看》竞赛活动,充分调动员工工作积极性。不断完善公路养护管理制度和办法,逐月完成计划任务,确保总段下达的养护指标。强化各项设备管理,提高机械设备的使用率,月月开展“红旗机车”竞赛活动,使全年的机械车辆完好率达到100%,注重加强机驾人员安全操作和机械经常性检查和保养,使机驾人员的安全意识得到提高。全面提高职工收入,改善生活条件。实行“一岗双责”,突出排查安全隐患,保障安全运行。可以说,各项工作都是在高起点上健康运行,与年初目标任务相比,无零完成项。

二、正确检视自己,得失在高标尺上充分显现。

通过学习中央**工作座谈会和自治区党委七届九次全委会议精神,结合《廉政准则》,我通过认真反思、深刻检查,认为,自身仍然存在以下不足:

一是坚持学习不够,理论联系实际仍有差距。面对保持较快发展的巨大压力,自觉不自觉地把主要精力用于业务工作,偏重于事业开展,在政治理论的学习上存有一定的实用主义心态,在真学真用上下的功夫还不够,认识不足。表现在学习缺乏广度、深度和力度上,平时政治理论学习,多以传达会议和文件精神、业务内容为主,以干代学思想严重,即使是参与学习了,也是不求甚解,不能把理论学习与工作实践有机结合起来,在处理日常工作中,常与理论学习脱钩,所学的不能运用到实际工作中去,在理论和实践相结合上还有差距。

二是思想解放不够,主观认识还比较肤浅。我县跨越发展的目标和要求,对我们交通发展提出了更高标准,近几年,我段坚持以加快交通发展为第一要务,总揽交通全局,在不失时机地地推进农村公路建设的同时,统筹协调好公路建设与行业管理的关系,使各项工作保持了持续的平稳较快发展。在这种情况下,有时对成绩看得比较多,存在满足感。对改革发展中暴露的问题特别是一些深层次的矛盾,有一定的畏难情绪,思想不够解放,推进力度不大。同时,工作中,也容易习惯在约定俗成的情况下想问题、办事情,还没有完全按照价值取向和上级的要求办事,对工作开展缺乏长远思考。

三是作风转变不够,得过且过思想较为严重。认为交通系统不比其他单位,工作性质相对单一,工作缺乏高标准,有时想下基层,又担心给基层同志增加麻烦,总是认为自己对各方面情况较为了解,因此,工作中习惯于听汇报、看报表比较多,真正深入调研指导相对较少,检查督促较少。缺乏亲力亲为的精神。

三、强化廉洁自律,素质在高平台上快速提升。

俗话说“公生明、廉生威”,在工作中,我始终恪守原则底线,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。对每笔支出,即使是几块钱,都坚持过程的阳光、手续的完备,避免个人在票据报销上动歪心思,确保严格、严谨、严肃。对照《廉政准则》8个方面“禁止”和52个“不准”的要求,我认为,自己是清正廉明的,没有利用职权为自己谋取一己之私,没有从事营利性活动,没有违反禁止违反公共财物管理和使用的规定,没有假公济私、化公为私行为,没有违反规定选拔任用干部行为,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益,没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为、没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为,真正做到了干干净净干事、清清白白做人。

四、明确整改措施,目标在高压力上不断清晰。

结合工作实际,对照存在不足,我要进一步明确整改措施,进一步提升自身综合素质。

一是要进一步加强学习。强化政治理论学习,要先人一步、快人一拍。在学习上做表率,在行动上做示范,始终牢记党的宗旨,时时处处严格自律,以身作则,率先垂范。坚持原则,敢于管理,切实加快交通各项事业发展,为全县经济建设和社会事业全面进步做出积极的贡献。

二是要进一步解放思想。作为一名交通局领导干部,决不能固步自封,满足现状,必须开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、解放思想、与时俱进。今后,我要进一步解放思想、真抓实干,善于吸纳先进的管理方法和制度,不断深化企业改革,全力推进交通各项事业又快又好发展。

三是要进一步转变作风。坚持说实话,办实事,求实效。认真处理好改革、发展、稳定的关系,切实转变工作作风,始终坚持实事求是原则,求真务实。在工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地、真抓实干。以优质、高效的服务来提高交通人的形象,努力构建以人为本的和谐交通,全力建设可持续发展的交通事业。

四是要进一步廉洁自律。树立交通队伍的良好形象,切实抓好党风廉政责任制的落实,建立和健全规章制度,强化各项监督措施,全面推行政务公开,重大事项实行阳光操作,扎实推进廉政建设,以一流的政治素质来推动交通工作不断取得新成绩,创造新辉煌。

第三篇:思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活

思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活一

按照市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实环节的相关要求,对照查找出的“四风”问题,我认真制定整改方案和措施,列出了整改清单,明确整改时限,逐项加以整改,现将整改完成情况报告如下:

一、遵守党的纪律方面

自光荣入党以来,我一直严守党的各项政治纪律,政治上与党中央高度保持一致,信仰信念始终是坚定的,大是大非面前立场分明,维护中央权威是高度自觉的,坚决贯彻执行党的路线方针政策;深入学习和认真贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;在组织纪律上,我严格做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,不发表有损党的形象的言论,对党无限忠诚,从未向组织讨价还价;在廉政纪律方面,我严格执行国家有关财经制度,尽管我分管财务工作,但从不乱拿乱花国家一分钱,没有贪污腐败情况,也从不在自己分管领域插手工程项目,不索贿受贿,廉洁自律要求严格,恪守党章和党纪国法,不越雷池,不逾红线,守住底线;严格遵守《党员干部政治纪律“十严禁”》以及深入贯彻落实省委“八个决不允许”的规定,确保做到与中央、省市的要求保持高度一致。

二、遵守“八项规定”等政治纪律等方面

在中央“八项规定”及省市相关规定出台后,本人认真学习领会并遵照执行,在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时学习和对照《党员干部作风“十不准”》的要求,对自身行为进一步进行规范,防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象,按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求,签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》,做到清廉为官,清白做人。

三、整改措施落实方面

在党的群众路线教育实践活动中,通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作,查摆出个人“四风”方面的突出问题12条。在整改落实环节中按照有关要求,重点将6条主要问题纳入了个人整改清单,分别是:

一是针对工作不实的问题,我主要从三个方面着手进行整改,首先要求自己每月至少2次深入基层和企业就分管的工作进行摸底和调查,掌握第一手资料和基层实际情况,对分管工作全局做到心中有数;其次在安排部署工作从实际出发,工作措施力求针对性强、操作性强、实际效果突出第三是在工作中做到不仅有部署、有安排,更是有检查、有督促、有结果,重点是抓业务科室的具体落实情况。

二是针对在工作中不敢担当的问题,我主要通过增强责任意识,特别是在自己分管的市场体系建设工作上要加强监管和自律,确保工作清廉、建设安全;进一步培养自己商务工作“主人翁”意识,对局党组安排的工作和职责范围内的重点难点工作不回避、不推诿,敢于担责,对于正视工作中出现的矛盾和问题,不兜圈子、不绕弯子,主动从解决问题出发进行思考和安排工作。

三是针对在工作中存在的纪律松弛现象,我首先从思想改造入手,放下“官本位”理念,在执行工作纪律和工作制度上做到自觉遵守、率先垂范;加强对自己分管的财务工作的监管,确保单位的财务纪律严格执行、“三公”经费管理规范,杜绝公款吃喝等不良现象;从小事做起、从身边事做起,不早退、不迟到、不无故离岗,工作时间有事外出严格执行请假制度和告知制度。

四是针对存在的追求享受的思想,我自觉以焦裕禄、文朝荣等先辈先进为镜,不与别人比吃比穿,把心思放在做实事、出成绩上面,克服自己作为女同胞存在的一些爱打扮、爱攀比的思想,树立艰苦朴素的工作和生活作风;树立坚定的理想信念和乐观积极向上的精神面貌,自觉抵制讲排场、讲享受等一些社会不良风气的腐蚀。

五是针对性格急躁的问题,一方面加强学习,进一步提高个人修养,努力改变自己急躁的性格,做到遇事不慌、处乱不惊,谦虚、友善、大度、落落大方;另一方面加强与下级单位、服务对象和同事间的沟通与交流,多换位思考他们的客观情况和实际困难,在工作上多予以关心和支持,减少不必要的指责和批评。

六是针对在工作存在的按部就班、缺乏创新的问题,我深挖问题产生根源,通过加强业务知识和政治理论知识的学习提升自己的工作水平和创新能力,并主动摈弃自己一些习惯性的、但是效率不高的工作思路和方法,尤其是在市场建设工作中,创新思路、迈开步子,采取更多更有效的工作措施切实为人民群众建好市场,进一步健全城乡市场体系网络。

目前,经过前期自身的努力和单位同志的帮助,涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的16条个人整改措施均已落实到位,抓好业务科室工作既有部署安排、更有检查、督促、结果,创新市场建设工作思路、健全城乡市场体系网络2条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中,做到了以自身作风转变为分管部门的同志树立起一个好标杆。

四、负责的班子整改落实任务方面

作为班子成员之一,我除了针对自身查摆的“四风”问题进行整改落实,还在自己分管工作范围内对班子的整改落实任务承担相应责任。自班子的整改落实方案印发以来,我严格要求自己和分管的科室、人员切实落实好整改措施,把“反四风”、转作风、提效能与业务工作同安排、同部署,切实为主要领导分忧解难,现班子的整改任务已基本落实,在自己分管领域内没有出现新的“四风”突出问题或发现“四风”回潮、反弹的情况。

五、取得成果和下步打算

经过教育实践活动的洗礼,我查摆了自身存在的“四风”方面的突出问题,并结合个人实际下功夫进行了整改落实,目前,整改成果初显。在今后的工作和生活中,我将加倍小心,注意防范类似问题的反弹,加强政治理论学习,提升自身理论素养;夯实作风,与分管科室的同志一起,深入基层一线,加强市场建设及监管工作推进力度;严格要求,管好全局财务工作,保证财务收支公开透明,真正将“为民务实清廉”的要求落实到工作的每一个具体环节之中。

思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活二

在认真学习《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》,《南昌大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题。本人认真梳理,深刻剖析,下方将自查自纠状况汇报如下:

一、存在的问题

(一)在工作作风方面

工作扎实,作风过硬,能吃苦耐劳,不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格,待人接物不够细,大大咧咧,不注重细节、小节。对年轻老师的帮忙不够多。

(二)在业务学习方面

系统地学习政治理论方面比较欠缺,对政治学习抓得不紧,满足于一般化。对马列主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,个性是结合幼儿教育实际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就但是问,对上级的有些重点工作了解不深不透。

(三)在具体工作方面

本人具有良好的服务意识,能从服务经济的大局出发,淡泊名利,全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自我认准的事理,就抓住不放,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

二、问题产生的原因

1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,要害就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自我逐渐放松了对自我的要求,不求有功,但求无过。

2、忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依靠于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在用心主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、随着年龄的不断增长,逐渐放松了对自我的要求,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。

三、整改的措施

1、深入学习理论知识。认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。

3、进一步改善作风。思想上,理想信念坚定,精神乐观,奋发向上,乐于奉献,不计较个人名利和得失;工作上,爱岗敬业,踏实肯干,吃苦在前,享受在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效率高;生活中,同事团结,家庭和睦,为人谦虚谨慎,乐于帮忙他人。

4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

5、定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤,近墨者黑。

总之,我将认真整改自身存在的问题和不足,增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争透过这次活动,自我在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显进步。

2020优秀党员自查报告范文(五)

作为一名普通党员,要充分发挥共产党员先锋模范作用,持续先进性,当好国门仆人,就务必要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析,对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析,有针对性地查摆个人在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念以及是否存在违反五条禁令,是否存在吃拿卡要等十方面方面题边进行边查、边改、边提高,只有找出问题,改正错误,自查自纠才能持续一名共产党员的先进性,才能在身边检工作和学习中起到先锋、模范、作用,我的自查自纠。

一、思想认识上,我基本做到了一名配送司机应尽的职责和义务,但与一名真正合格共产党员的要求还有必须的差距,主要表此刻以下:

思想作风是党性修养的第一课,是正确行为的先导,持续纯洁性,个人修养是根本内因,增强党性是决定因素,要嘉定理想信念,抓住理论五章这个核心,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限,旗帜鲜明地址各种错误思想理论影响。抓好学习培训,自觉践行社会主义荣辱观,不断提高理论水平,提升思想境界,切实筑牢思想道德防线。

二、存在的主要问题。

(一)工作作风工作作风还不够扎实。主要表此刻:对付工作有时抱有应付的态度,存在只追求数量,轻视质量的态度,缺少脚踏实地的工作作风。作为一名新共产党员,一名站先进群众的一员离要求还存在很大差距。这些问题的存在,主要是放松了对自我的要求,放松了学习,降低了一个党员标准所然。

(二)工作状态观念淡化,服务意识不够强。进取精神不强,随着年龄的增长,工作热情下降,影响了工作的展开。对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因,总是避重就轻,没有得到根本性的改变。从个人查找的问题,剖析思想根源,制定整改措施。

三、整改措施

1、加强理论学习,努力提高理论修养,树立党员意识,坚定党的理想信念,不断加强共产主义道德修养,树立人民利益高于一切宗旨观,注重从实际出发,遵循客观规律,工作中学会不断开拓创新。

2、配送职责重,要以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,踏踏实实、勤勤恳恳地做好配送本职工作。

3、抓好业务知识的学习,在工作之余要不断学习业务知识,全面提升业务素质,个性是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下,业务是做好配送工作的基础,也是干好配送事业的源泉,要自觉把业务学习作为一种追求、一种修养、一种职责。

4、要加强自身修养,廉洁自律。不断加强党性修养,切实增强党性观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,正确对待钱财、正确对待人情交往,坚持清正廉洁,不畏强权,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。

5、在以后的工作状态中要密切联系群众,作为持续党的纯洁性的基本要求。始终密切联系群众是我们配送的法宝,今后工作中,要树立服务群众的该观点,深入到客户中去,研究业务发展存在的问题,找出影响工作发展的瓶颈,解决影响工作的因素,用心向上级争取吧服务行业为自我的职责,为公司更快更好发展出一份力,流一份汗。。。

6、不断加强党性修养和作风建设,不断增强自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的潜力,有效抵制拜金主义,享乐主义,极端个人主义的侵蚀,牢固树立正确的人生观,拥抱共产党的政治本色,争创一流工作作风,争创一流工作状态、争创一流业绩。迎接党的xx大胜利召开。

总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时自查自纠,严格要求自我,不断完善自我,加强修养,锤炼党性,争做一名合格的优秀的共产党员。

第四篇:某领导班子2019年某某思想政治精神状态工作作风

某领导班子2019年某某思想政治精神状态工作作风一

根据**党组《关于认真开好2020党员领导干部民主生活会的通知》)精神,局党委高度重视,周密安排,精心组织,围绕聚焦“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,组织学习研讨,积极征求各方意见建议,深入对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面查找梳理问题,对产生问题的根源进行了深层次的剖析,提出了努力方向及整改措施,现将对照检查情况报告如下:

一、上查摆问题整改落实和党性分析情况

(一)2020民主生活会查摆问题整改落实情况

2020“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题民主生活会,局领导班子和成员共征求查摆梳理学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、廉洁自律等6个方面的问题xx条,研究制定各类整改措施xx项,建立了整改台账清单,采取分类推进、销号管理的方式,逐一整改落实,截止2020年11月底,11条问题已全部整改到位,并对整改结果在全局范围内进行了公开,接受职工群众监督,公开期间没有接到对整改结果有异议的情况反映。

(二)对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面党性分析

在思想政治方面,局党委领导班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,班子成员能严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。局党委全面落实从严治党责任,严格执行党建及党风廉政建设目标责任管理,分解

款公物给上级、下属、亲戚朋友结婚、办丧事随礼、送礼的情况,不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规公款购买、违规收送、违规占用或特定关系人参与经营名贵特产类特殊资源等问题,也没有违反规定的职务消费。班子成员个人

住房、人情消费、家属子女就业方面均无违规问题。班子成员都没有不良嗜好,没有发生出入私人休闲会所、高档娱乐场所行为及持有出入该类场所消费会员卡。

二、本民主生活会查摆的主要问题

在组织党委班子专题学习研讨的基础上,采取群众提、自己找、互相帮、集体议等形式,共征求和认领思想政治、精神状态、工作作风3个方面的问题和意见建议30余条,经梳理归纳为11条,具体如下:

(一)思想政治方面,还存在持续改造不够的问题

1.理论武装还不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还存在跟不紧,跟不住,跟不好的问题,特别是活学活用,转化运用还不够,主要表现在个别班子成员不能妥善处理工学矛盾,存在重工作、轻学习的思想,有“抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接”的主观思维,没有把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到日常工作中,没有真正内化为价值取向,思维素养,理念思路。

2.思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局高度思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象多、看本质少。班子从政治和全局的角度来观察、分析保护区管理存在的问题还不够深入,用习近平新时代中国特色社会主义思想等最新政治理论成果指导研究确定工作思路、推进举措等方面还有不足,在思考、决策和建设发展上缺乏系统性、科学性和前瞻性。

3.严守政治纪律还不够坚决。个别班子成员思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己高高挂起、差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示贯彻有时不够及时彻底。

(二)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。

4.助手作用发挥不够好。个别班子成员党建、保护区业务、法规等方面的知识相对有所欠缺,创新精神不够强,虽然提高业务的紧迫感很强,主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于相关知识欠缺的局限,对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题上交的现象,没有很好的发挥助手作用。另外,受思维局限,有些工作展开还有所顾虑,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足,分管的工作与上级和领导的要求还有差距。

5.难点问题破解还不够有效。虽然班子对一些遗留问题,棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。主要表现在没有

有从更高更深层次上领会上级的各项部署要求,工作上动脑不够,开拓进取意识不强,缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。研究细节少,听汇报多于实地调研,对基层群众反映和诉求比较集中的机构改革、岗位工资晋升等问题有等待观望和依靠上级现象,职工工资纳入财政保障的后顾之忧未得到有效解决。极个别班子成员怕担责,怕惹人,“宁愿少干事,只求不出事”,抓多了怕影响精力,弱化底下的自主性;抓狠了怕接受不了,触碰利益引起反弹;抓过了怕有风险、捅娄子、担责任,对上依靠主要领导发表意见拍板决策,避免自己担责。

6.创造性开展工作的能力还不足。有的班子成员认为按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。

(三)在工作作风方面, 还存在求真务实不够的问题。

7.抓落实的力度还不够。个别班子成员在抓工作过程中,对分管联系单位全面从严治党、资源管护、项目监管、科研监测等重点工作任务进展和完成情况,掌握不实不细,对存在的突出问题亲力亲为研究部署、督促落实不够,不能及时向党委班子和主要领导请示汇报,造成统筹掌握工作进展不及时,个别工作被动。

8.深入调查研究不够。班子成员在深入基层上还有差距,面上检查多,调查研究少,具体帮带指导不够及时有力。对工作中存在的问题批评指责多,指导帮带少。联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦,解决基层群众的实际困难不够。

9.对工作统筹协调不够。班子在面对大项活动多,工作任务重的情况,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是沟通协调上级部门、地方部门、本单位部门方面还不够积极主动。有时给基层安排工作、部署任务过于集中,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果。有的班子成员部署工作时存在不能根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形,重行为轻思想、重结果轻过程的问题。

10.对形式主义问题制止不够。在形式主义的杜绝方面做的还不够完全。比如有时遇到相对紧急的上级检查,为了争取时间迎接检查,个别单位部门组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,分管的班子成员睁一只眼闭一只眼。在检查中也总是尽量展示本单位的优点,而

对存在的问题躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。

11.过紧日子的意识有待加强。主要表现在个别班子成员存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题,在机关管理上做的不够细,各保护站和科室在用水、用电、用纸等方面不同程度的存在浪费现象,艰苦奋斗、厉行节约的意识不强。

三、产生问题的原因分析

局领导班子严格对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面11条问题,全面、深刻的剖析了问题的产生根源,主要有以下几个方面的原因:

(一)意识强化不够,导致党性修养有所放松。班子及成员在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪,对不健康甚至有损党的形象的言论抵制力与监督力不够,有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风,对一些小事坚持原则性不够好,存在小错能改就行的错误思想,对自己及下属有错误时,偶尔有做“老好人”的现象。对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻,对阶段性工作有急于求成的想法,对意识形态领域动态关注不够,反应不够灵敏。

(二)学习提升不够,导致理想信念有所弱化。认为身处基层岗位,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求,对新思想新理论的学习钻研不够,对政治理论学习热情降低、要求不高,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷究原委,深钻细研不够。在学习过程中有时还存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的系统性不强,学习效果不佳。

(三)研究深入不够,导致宗旨意识有所淡化。认为保护区管理工作直接面对的是森林生态系统、动植物资源,与广大人民群众接触面窄点少,而单位经济情况又是捉襟见肘,没有条件也没有能力解决职工群众普遍关注的岗位晋升、工资待遇等问题,因此在自我管理上有松懈,自我要求上有放松,没有做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,宗旨服务意识树得还不够牢。

(四)高度自律不够,导致纪律观念有所松懈。班子成员对自身要求时松时紧,不能时时处处对照《党章》严格要求自己,没能做到一以贯之约束自己的言行举止。

某领导班子2019年某某思想政治精神状态工作作风二

去年以来,市委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,扎实推进防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治、供给侧结构性改革、保障和改善民生、管党治党责任等重点工作,推动/经济社会高质量发展和全面从严治党向基层延伸。与此同时,我们落实中央、省委关于推进“两学-做”学习教育制度化常态化的要求,坚持从班子带头学起,向全面要盖发力,朝深入生动用功,深入开展集中学习探讨,市委常委带头到基层上党课,组织到省党史陈列馆参观学习,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走取得了一定实效。特别是近期,我们按照关于认真开好2020民主生活会的有关要求,全体班了•成员围绕主题,联系各自工作,锁定问题,深挖深剖,找准症结根源,明确今后努力方向和改进措施。在市委常委们广泛听取意见、深刻进行自查、列山问题清单的基础上,市委书记主持起草市委常委会对照检查材料,召开常委会议讨论审议,多次修改把关,并征求了市委委员、候补委员和部分党代表以及县市区委的意见,形成了市委常委会对照检查材料。

一、全面总结,认真查找思想政治、精神状态、工作作风方面存在的问题

小事,把群众的小事当成大事,围绕群众在想什么、我们就谋什么,群众需要什么、我们就干什么,让群众有更多就业、出彩的机会,让孩子们能够就近上学、上好学,让每一位老人都能安享晚年、乐享天伦,让每一个患者看病不再难、+再贵,让弱势群体感受到党和政府的关爱、温暖,让房价不再困扰百姓、家家都能N“安居梦”,让市民能够沐浴清澈的阳光、呼吸新鲜的空气喝上干净的水、吃上放心的食品、找得到停车位、公共厕所,让生活更舒适、更便捷更有尊严。

(三)严守党的纪律,在整顿作风上出实招。一是带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威,在思想上、政治上、行动上回

党中央保持高度一致,坚决不搞“上有政策、下有对策”,不“闯红灯”钻空子”打擦边球

对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。-是坚决落实“两个责任”。常委班子成员不仅要做到带头接受监督,加强相互监督,努力做到一起干事、共同干净,而且要切实担负起从严管理干部的主体责任,看好自己的门、管好自己的人,做到敢抓敢管,善抓善管,管好干部,带好队伍。三是切实强调正风肃纪。加大监管力度,加强对领导干部“8小时”以外的朋友圈、生活圈进行明查暗访。禁止铺张浪费,狠刹党员干部利用婚丧喜宴之名大操大办酒席、收受红包礼金之风。坚决防止和严肃查处领导干部利用权力干预工程建设、项目招投标、土地转让、矿产资源配置的行为以及“提篮子”。

(四)注重用权为公,在谋求发展上促提升。一是注重用好干部。落实全国组织工作会议精神,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部选拔任用机制,加强年轻干部培养选拔,坚决防止选人用人不正之风。深化党政机构和干部人事制度改革,完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系.提高选人用人科学化水平,打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。二是注重改革创新。紧密结合我市实际,冲破思想观念的桎梏,突破利益固化的藩篱,积极稳妥推进全面深化改革工作。突出改革重点,把握好抓面上改革和抓重点改革的关系,找准改革的切入点和着力点,强化改革措施,扎实推进重点领域和关键环节的改革。加快推进理念创新、体制创新、科技创新和管理创新,进步营造支持改革、鼓励创新、宽容失误的改革创新氛围。三是注重夯实基层。以贯彻《党支部工作条例(试行)》和《农村基层组织工作条例》为契机,将更多的时间和精力、更多的人力和物力投向基层,切实加强基层党支部建设,加火软弱涣散村党支部整顿力度,切实提高村级运转经费标准,并建立农村和社区基层运转经费逐年提高机制,力口大精准扶贫推进力度和帮扶力度,切实处理解决好基层的各类矛盾纠纷和突山问题。

(五)加强自身建设,在提高水平上下功夫。坚持集体领导和分工负责相结合,建立科学规范的工作运行机制。落实“三重一大”等基本制度,进一步研究明确常委会讨论决定重大问题的内容,凡属于重大

问题的事项,都必须由常委会按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决定。重大事项准备工作不充分不上会,没有调查研究不决策。进一步提高常委会成员的议事决策能力,市委书记要善于集中归纳常委们的正确意见,协调各方工作,促进常委会形成共识和合力,提高集体领导的质量和效率。常委要坚持“分工不分家”,围绕经济建设中心和市委工作重心,加强学习调研,更好地把握全局、了解各方面工作,切实增强参与集体决策的能力。

某领导班子2019年某某思想政治精神状态工作作风三

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2020全市县以上党和国家机关党员领导干部XXXX的通知》(X组通字(2020,XX号)要求,XXX领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习党章党规,广泛听取机关党员干部和服务对象的意见建议,对照职责使命、紧密结合实际,深入查找班子存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,明确了整改落实的思路和措施。由我主持、班子集体研究,起草了对照检查材料。下面,由我代表领导班子作对照检查。

一、认识体会

2020年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是改革开放

40周年。面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,闭结和带领全国各族人民贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,全面深化改革开放,党和国家事业保持良好发展态势,贯彻落实党的十九大精神实现了良好开局。

我们深刻认识到:用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,是做好一切工作的重要前提。我们必须坚持系统学、跟进学、联系实际学,努力掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。

我们深刻认识到:维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,是保证全党团结统一、步调一致,带领全国各族人民决胜全面建成小康社会、奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的根本政治保证。我们必须更加牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护“,自觉在思想上政治上行动上同以习

近平同志为核心的党中央保持高度-致,坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

我们深刻认识到:实现党的十九大描绘的宏伟蓝图,全面建成小康

社会,全面建成社会主义现代化强国,不断实现人民对美好生活的向往,是新时代中国共产党人矢志不渝的奋斗目标。我们必须自觉地把落实党中央决策部署作为根本的政治担当,勇于攻坚克难、敢于开拓创新,以只争朝夕、夙夜在公的精神,扎实地把党中央和省、市委的各项决策部署落到实处,为推动长春老工业基地全面振兴、加快东北亚区域性中心城市建设而不懈努力。

我们深刻认识到:作风建设永远在路上,巩N拓展整治“四风”成果,保持优良党风政风,必须从领导班子抓起、从领导干部做起。我们必须身体力行、以上率下,自觉做到廉洁自律,从严管好家属子女和身边工作人员,抓好家风家教,带头不搞任何形式主义、官僚主义,为全办立好标杆、作好示范。

二、存在问题

XXX领导班子紧扣XXX主题,对照《通知》所列3个方面,认真查摆、深刻反思,主要存在以下问题和不足。

(一)思想政治方面

1.能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义恩想,坚持做到集体学习和个人自学经常化、制度化,主动性和积极性都比较高。但学习的全面性还不够,与工作关系密切的多学-些,与工作关系稍

远的就少学一些,比如,对于习近平新时代中国特色社会主义政治思想学的较多,而对于军事、外交等学习较少;学习的深入性还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到学懂弄通;学习的系统性还不够,融会贯通运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导I作实践做的还不够,结合实际、联系我市改革发展大局创造性还不足,研究提出推进机构编制工作高质量发展的措施和办法还不多。

2.能够牢固树立“四个意识”,坚定”四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署,自觉为党和国家各项事业更好更快发展持续提供有力的机构编制保障服务。但工作站位的高度还不够,还没有把工作完全上升到全面加强党的领导和实现新时代党的历史使命的高度来认识,体现机构编制工作的党的观念、政权观念、群众观念还不够强;工作落实的深度还不够,对机构编制改革管理政策规定宣传解读还不够充分,向部门、单位直接转发通知、传达要求的多丨深入沟通交流、帮助解读消化的少,在积极主动向部[]单位解释说明管理政策和工作程序,争取理解支持方面做的还不够多。

(二)精祌状态方面

3.能够坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态,创造性开展工作。但开拓创新的意识还不够强,指导创新的能力有待提高,班子成员走出去考察学习还不多,思路眼界还不够开阔,世界的眼光、全国的标准与本土的优势结合不够,看眼前、看局部多;看长远,看周边、全国先进经验少。在少数改革推进工作中,还习惯于凭经验、按套路做事,局限在老方法、老套路之中,“以改革的精神抓改革”做得还不够,结合XX实际,研究改革管理创新性措施做法还不够多,学习转化外地经验做法的意识还不够迫切。

4.能够积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,以对党和人民高度负责的态度,以钉钉子的精祌狠抓各项工作落实。但攻坚克难的能力还有不足,对一-些需要破解深层次矛盾的问题、复杂棘手的难题,从更高的标准、更好的成效去思考去研究投入的精力还不足、注入动力还不够,以开放的思维、时代的视角去攻坚破难有差距,只求过得去,不求过得硬,主动抓谋划、推进抓落实的积极性还不够高,攻坚克难的冲劲、敢闯敢试的猛劲、大胆负责的干劲有所下降。

(三)工作作风方面

5.能够认真贯彻执行中央八项规定精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,但是抓落实的深度和强度有待进一步加强。服务基层意识还需不断强化。虽然制定了《XXXXX联系服务对象制度》,但落实还不够到位,有时候还习惯于“坐堂式”办公,深入基层不够经常,体察

民情不够直接,服务群众不够主动,还没有真正和服务对象打成一-片。深入调查研究还需不断断强化。改革管理工作调研在系统谋划和统筹安排上还存在不足,调研方式方法还主要集中在听汇报、讨论交换意见上,形式相对单一。对重点难点问题研究剖析得还不够到位,调研广度深度还不够,调研成果运用上也基木停留在文稿层面,缺少对全市工作指导的借鉴价值,调研成果转化得还不充分。真抓实干作风还需不断强化。抓工作务求实效的初劲还有不足,有时也存在“重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,抓工作部署、监督检查落实情况没有形成完整链条、闭合回路,还做不到事事有督查、件件有跟踪。

6.能够严格落实全面从严治党主体责任,坚持“三会课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律,做到清正廉洁、秉公用权。但有时对党内政治生活落实情况的督促检查、问责机制的建立完善上,对机关党支部的日常管理、对党员干部监督教育上还需要进一步加强。

第五篇:2018民主生活会个人对照检查

2017民主生活会个人对照检查材料

按照此次民主生活会的要求,围绕主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”,认真学习党是十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章和党规党纪,对照初心和使命,深刻查摆问题,分析根源。现对个人学习情况和存在问题进行对照检查,不妥之处请批评指正。

一、学习情况

深入学习领会党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,做到了读原著学原文悟原理。突出重点,对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点等内容进行了认真学习思考。参加了专题学习研讨,撰写了心得体会文章,交流了个人的认识和理解。通过学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵,有了更加清晰明确的认识,更加坚定了对新思想是党长期指导思想地位的认识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、存在问题

对照党章党规党纪,重点在党的新思想学习、履行从严治党责任、反对形式主义官僚主义、执行廉洁自律等方面查找了自身存在的问题,主要表现在:

(一)政治合格方面(查找问题2个)

一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;对深入学习总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。

(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)

一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。

二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态,自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。

三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中,自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况,但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够,落实党风廉洁的措施方法措施不实不细,还侧重于和 分管领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。

(三)品德合格方面(查找问题1个)

主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。

(四)发挥作用合格方面(查找问题2个)一是开展调研不够深入。平时工作中,自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研,但认为自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。

二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务,层出不穷的新情况、新挑战和新形势,对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习,但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大 胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面,步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。

(四)、对标《准则》《条例》,深入查摆问题 十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:

一是思想认识不够深刻。

工作以来,总体感到自己在思想道德上严格要求、在遵规守纪上加强自律、在履职尽责上尽心尽力,树立了党员干部良好形象。但严格对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面,认真梳理反思,自身还存在一些差距和不足。

(一)政治合格方面(查找问题2个)

一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;对深入学习总书记系列讲 5 话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。

(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。

二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态,自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生 活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。

三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中,自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况,但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够,落实党风廉洁的措施方法措施不实不细,还侧重于和分管领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。

(三)品德合格方面(查找问题1个)

主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。

(四)发挥作用合格方面(查找问题2个)一是开展调研不够深入。平时工作中,自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研,但认为自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。

二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务,中省市层出不穷的新情况、新挑战和新形势,对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习,但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。

二、对标《准则》《条例》,深入查摆问题 十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题: 一是思想认识不够深刻。全面从严治党是当前及今后一个时期全党的一项重大任务,自己意识上虽有“抓不好党风廉洁建设是渎职”的思想自觉,但日常还是习惯把大部分精力放在“看得见、摸得着”的经济工作上,有时认为党风的好转、政治生态的优化受大环境影响多,是县委相关部门主抓的重点工作,凭一时之功、一己之力成效有限,作为发房管局一把手,对党建等工作提要求多,具体指导少。

二是压力传导不够扎实。在平时工作中,对干部纪律作风讲的多、要求严,但在具体执行落实失之以偏、失之以软,对个别干部出现的按部就班、消极应付或作风漂浮等工作作风谈话提醒不够及时,批评纠正不够坚决,压力传导不够有力,与干部职工交流谈心相对较少,且谈心谈话往往偏重讲工作、讲成绩,很少谈问题、谈缺点,在深挖干部思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,谈心谈话的频次和深度还需进一步加强。

三是关爱同志不够到位。房管工作涉及面广,责任大、任务重、经常加班熬夜,许多同志连续几个周末都不能休假,干部压力很大,很辛苦。作为党组书记,自己没有尽到“班长”和“老大哥”的职责,遇事批评多,易犯急躁,批评同志不讲方式方法,挫伤工作积极性;其次,对干部的思想动态解不多,关心关注不够。平时忙于推进工 作,只顾给干部压担子、安排工作,对干部思想上交流疏导少,生活上关心关爱不够,没有充分调动干部队伍的工作激情。

三、个人有关情况的说明

“三公”经费方面,严格执行中央八项规定及廉洁自律等各项规定,从未利用“三公”经费之名为己谋利,人情消费均为自理。公务用车方面,严格执行公车管理规定,公务用车由局办公室统一安排调度。同时,自己严格管理家属和身边工作人员,个人从未出入私人会所,近年来,家里没有举办过婚丧嫁取等私人宴请,也没有参加组织上明令禁止的活动,无违反纪律现象发生。

四、聚焦灵魂洗礼,深剖问题根源

对照上述查摆出来的问题,结合全面从严治党要求,我进行了深刻剖析、认真反思。究其根源,虽存在一些客观因素,但归根结底还是主观原因造成的,产生问题的根源主要有三个方面:

(一)学风不够端正。坚定的理想信念,是共产党人安身立命的根本。自己受党教育多年,在强化学习、坚定信念、运用理论指导实践方面主观上是重视的,也积累有一定的理论知识和工作经验,思想上或多或少存在一些“满足感”。当工学矛盾冲突时,往往是学习服从于任务,不自觉地放松了政治理论学习,忽视了思想层面的升华和改 造。尤其去年经过“两学一做”学习教育,感觉自己还没有真正做到把学习上升为一种行动自觉、一种持久坚守,学习缺乏深钻细研求实精神,对中省市出台的一些政策理论没有真正学懂弄透,科学运用理论知识指导实践的能力还需进一步增强。

(二)党性锤炼有所放松。自己参加工作以来,先后历经多岗锻炼,感觉个人世界观、人生观、价值观已基本定型,从根本上不会变质,在大是大非面前,能够自觉保持政治清醒、立场坚定,从而放松了对自己的思想改造,党性锻炼的自觉性和主动性有所下降。对照党章党规,深刻检视反省,自己之所以产生上述问题,其中一个深层次的原因还是没有真正做到把强化党性修养、改造主观世界作为一个永无止境的过程,党性锻炼坚持不够、党性修养有所放松,没有自觉做到持之以恒、久久为功,从而导致精神上“钙”量不足,“总开关”螺丝产生松动。

(三)宗旨意识有所淡化。自己出生在农村,参加工作后又在基层工作多年,经常性与群众面对面直接打交道,自认为自己百姓情怀至深,对群众的疾苦和需求能够感同身受、深有体会,从而不经意间个人的宗旨意识和群众观念慢慢有所淡化。平时工作中尽管有走近贴近群众、联系服务群众的想法,但更多的是由于日常工作事务影响,深入基层、联系群众做的不够,对基层情况和群众需 求不能完全做到了如指掌,归根结底还是没有从内心深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题,关注民生、服务民生、造福民生的宗旨意识还需进一步提升。

五、突出问题整改,明确努力方向

针对存在问题和产生的根源,我将紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神主题,坚持问题导向,打牢学的基础、突出做的关键、坚定改的决心,以扎扎实实的作风,聚焦问题抓整改,从严落实促提升,争当忠诚、干净、担当的干部。

(一)勤学善思提升素质。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,力促以学增智、涵养才气,不断提升自身工作能力和水平。一是抓好自学。平时,除积极参加局机关组织的集体学习外,每天坚持自学不少于1小时,系统深入学习党的十八大以来中央重要会议及总书记系列重要讲话精神,切实增强自身政治理论素养。二是抓好博学。结合个人工作实际,广泛涉猎分管领域最新知识成果,真正把学习作为提高个人履职能力的一种有效载体,广摄新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展,尽早使自己成为发改的内行专家。三是抓好活学。坚持学思结合、学用统一,立足县情实际,树牢问题导向,自觉在学习中思考、在思考中提高,科学掌握理论指导工作实践的方法,不断 提升做好领导工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领。

(二)坚守信念锤炼党性。更加自觉、系统、深入地学习党的理论成果,特别是深刻把握总书记系列讲话精神,加强对县情民意的学习和了解,深入扎实开展调研,掌握我县经济社会转型发展的新矛盾和新问题,更加紧密地联系思想、工作和生活实际,做到知行合一。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于价值观、人生观和政绩观中,坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。坚决贯彻省市县各项决策部署,坚决服从县委、县政府领导,自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,确保政策执行不走样。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操,任何时候都不偏离做人做事准则,做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守,始终保持清风正气。

(三)勇挑重担谋划发展。今年,我县发展正处在“十三五”发展和追赶超越的紧要关头,我将深入思考、主动作为,带领全局干部职工奋发向上,切实把“四个合格”、“六个对照”的要求,转化为助推县域经济社会稳步发展的强大动力。一是真抓实干。认真贯彻落实上级各项改革措施,紧盯追赶超越和目标任务,扎实开展重大课题调 研,集中全力推进重大项目建设。二是担当作为。充分发挥项目带动作用,全力推进重点项目进度,强化协调、破解困难、倒排工期,用重点项目的大建设,带动经济社会的大发展。三是凝聚合力。坚持集体决策和领导分工紧密配合,自觉维护好班子的团结,努力营造合作共事的良好氛围;和班子成员一道恪尽职守,真正成为想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部。牢固树立“上下一盘棋”的思想,严格监督,规范个人行为,凡是重大项目、重要工作等事关全局的大事,坚持定期报告。贯彻民主集中制。当好“班长”,以开放的思想、开拓的精神、开明的作风,使每个班子成员都找到自己恰当的位置,努力在班子内部形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个性思想的生动局面。

(四)勤政廉洁树立形象。认真学习贯彻中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》,始终敬畏权力、敬畏法纪,认真执行中央八项规定、六条禁令,严格遵守“三严三实”要求,自觉抵制“四风”。同时,认真履行“一岗双责”,持之以恒抓好分管部门党风廉洁建设,带头管好家属和机关工作人员,认真履行“一岗双责”,严格“三公”经费使用管理,充分发挥党风廉政建设的主体责任,廉洁自律,切实杜绝“人情消费” 和“职务消费”,主动接受人民群众监督。以上是我的对照检查,恳请大家批评指正。我一定虚心接受、认真整改。

2018年2月23日

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