党员领导干部巡视整改民主生活会6个方面对照检查材料[5篇]

第一篇：党员领导干部巡视整改民主生活会6个方面对照检查材料

我围绕“以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面整改落实省委巡视反馈意见”为主题，采取参加中心组理论学习和自学等形式，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，学习两个“准则”及《巡视工作条例》、《纪律处分条例》，坚持问题导向、严字当头，准确把握党中央和省、市、县委要求，把存在的问题查摆清楚，扎实做好各项分管工作，现结合工作实际，重点从6个方面做对照检查。

一、存在的主要问题

（一）思想政治建设方面。平日在工作学习中，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但理论学习时间少，特别是存在着学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不全面、理解不深刻的问题。对意识形态工作重视不够。在学习工作过程中缺乏对身边党员干部、群众意识形态方面的教育和引领，特别是由于自身理论水平存在差距，没有有效的方法开展意识形态工作，没有时刻把理论学习和意识形态工作有机结合起来。比如在远程教育工作中，没有根据党员自身情况，加强意识形态工作的学习教育和管理。

（二）工作落实方面。能够认真完成组织交办的各项任务，以奋发进取的精神状态积极应对新挑战，但在日常工作中，攻坚克难意识不强，特别是任务多的时候，有时任务完成质量不高。比如由于各支部党员流动、调整频繁，统计相关信息时掌握不够细致、不够及时。

（三）组织建设方面。干部队伍建设有待加强。比如落实组织工作任务时，缺乏对党员干部能力素质的培养。特别是干部队伍理论水平还不高，这说明我在工作中还存在组织建设方面的短板。

（四）作风建设方面。严格贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权。但在工作中还存在形式主义的问题，比如工作中过分注重“痕迹管理”。在迎接上级检查时，将档案资料的准备工作放在重点，不注重实际效果。

（五）全面从严治党方面。落实“一岗双责”还不到位。比如平时缺少与分管部门工作人员的谈心谈话，对党风廉政教育强调的还不够。

（六）巡视整改方面。落实巡视整改任务不彻底，特别是对《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》学习得不透彻，不系统。

二、存在问题的原因分析

上述问题的存在，从主观上分析，主要是因为：

（一）理想信念不够坚定，理论水平还存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习不系统、不全面。没有坚持读原著、学原文、悟原理，导致理想信念不坚定，理论水平不高。

（二）宗旨意识淡薄，群众观念模糊。工作中没有贯彻落实群众路线，导致工作不实，思路不清，不能完全依靠党员群众开展工作，致使工作缺乏问题导向和明确目标，在推动工作时，没有向高标准看齐，宗旨意识不强。

（三）党性修养不足，理论联系实践能力较弱。思想观念上存在浮躁情绪，习惯于按部就班，因循守旧，安于现状，按老经验老办法思考问题、解决问题，没有创新思维，不能紧跟时代步伐，没有与时俱进地开展工作。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

三、今后努力方向和整改措施

对照查摆出的问题，制定整改措施如下：

（一）加强理论学习，高度重视意识形态工作。

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，向以习近平同志为核心的党中央看齐。一是系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是严格按照中心组理论学习计划认真学习《中国共产党巡视工作条例》。二是增加理论学习时间和学习内容。不断完善学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，书本学习与实践学习相结合的方式，重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关内容，做到学用结合、学以致用，把学习成果转化在创新工作思路中去，研究解决工作难题、推动党建工作再上新台阶。三是加强意识形态工作的学习、宣传、教育。进一步加强对身边党员干部、群众意识形态方面的教育和引领，充分利用党日活动、远程教育等载体开展意识形态工作，使意识形态工作入脑入心。

（二）攻坚克难，以积极的心态抓好工作落实。

一是克服畏难情绪，增强为党员群众服务的本领。重点解决思想懈怠问题，不断加强与党员干部、群众的交流沟通，进一步改进工作方式方法，提高工作质量，高效推进落实。二是提升协调力度，及时破解难题。进一步提高学习能力，服务能力，创新能力和协调能力，全面落实党员动态管理，及时掌握党员信息，做到底数清、情况明。

（三）加强干部队伍建设，提升组织协调能力。

一是以“三抓三促”工作为抓手，开展各村支部两委班子人员培训，提高农村基层党员干部的能力素质，提高干部队伍的工作水平。二是通过检查督导党建工作，提升组织协调能力。进一步促进干部队伍适应新时代的创新工作要求，补齐理论知识方面的短板，加快自身素质建设。

（四）加强工作作风，坚决杜绝“四风”。严格贯彻执行中央八项规定精神，严守纪律规矩，坚决同一切形式主义做斗争。在工作中注重实效、注重结果，不搞一切形式上的“痕迹管理”。严格遵守乡党委制定的各项规章制度，在工作作风方面起模范带头作用。

（五）全面落实从严治党，履行一岗双责。在落实好“党委主体责任、纪委监督责任”基础上，还要切实好履行“一岗双责”。在今后的工作中加强与机关干部及工作人员的交流沟通，提高他们对党风廉政教育重要性的认识。始终把党风廉政建设责任人职责抓在手里、扛在肩上。要求分管的干部及工作人员在工作中坚持原则、公正办事，不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”。最终达到党员干部凝心聚力共谋发展的良好格局。

（六）提高自身工作能力，全面落实巡视整改任务。一是严格按照乡党委制定的巡视整改方案，查缺补漏，发现并及时改正巡视反馈的意见和问题。二是进一步加强学习。对巡视反馈意见中指出的学习不系统、不到位的问题，立刻制定学习计划并严格按计划组织落实。不仅要全面学习还要学深悟透，能学以致用。同时以省委巡视反馈意见整改为契机，全面促进组织工作向更好方向发展。

第二篇：个人巡视整改对照检查

个人巡视整改对照检查材料

一、存在的问题：

1、理论学习欠缺，学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵理解得不深不透。

2、深入调研不够多。不能充分了解情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、学习工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考，但仅限于表面，还不够深入细致，很少如“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对单位做出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务，自觉学习时间少，对党的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对专业领域新技术、实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

5、工作热情不够。认为有些工作非重要岗位，可做可不做，可紧可慢，对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响，多一事不如少一事，尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不强，直接影响了专业工作的发展。

二、对存在问题的根源分析：

对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够。

1、学习不够系统、全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为学习是务虚的，离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙家务没时间学习。

2、服务意识不强。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。也讲服务，但忽视了全心全意。求稳怕乱，有事不关己，高高挂起的思想。

3、工作过于只求完成任务，疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上解脱，人为地降低了工作标准。

三、整改措施及努力方向：

1、加强理论学习，革新自我。按照落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自己，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。

2、树立全局意识，发展理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把专业工作融入于人民事业的发展，融入于经济社会发展。分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。

3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实习近平新时代中国特色社会主义思想。努力改变工作方法，改进工作作风，保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念，要增强敬业意识，深入基层搞调研，脚踏实地干工作，全心全意搞服务，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实习近平新时代中国特色社会主义思想。

4、努力提升工作质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求，从每一件小事做起，从每一个细节做起，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。要保持良好的心态，踏实做事，积极进取，学会思考、学会总结、学会创新，不断增长本领，充分调动自己的主观能动性，提高工作效率，提升工作质量。

第三篇：党员领导干部民主生活发言材料

首先欢迎万秘书长、市委组织部XXX部长、市委办公室XXX科长、市纪委XX科长一行莅临我局检查指导工作！

为深入学习贯彻党的*精神，切实加强局领导班子思想政治建设，根据中央纪委、中组部，省纪委、省委组织部和市纪委、市委组织部的统一部署和要求，经局党组研究并报市纪委、市委组织部批准，今天召开这次县级党员领导干部专题民主生活会。

这次民主生活会的主题是“学习和实践科学发展观”，根据会议议程安排，今天会议共有四项内容，一是集体学习市纪委、市委组织部关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好县级党员领导干部民主生活会的通知和李源潮在山东调研学习实践科学发展观试点工作时的讲话；二是传达中央纪委、中组部关于深入整治用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度的意见，通报这次专题民主生活会征求意见的情况；四是与会同志做自我剖析，开展批评与自我批评。最后请万秘书长做重要讲话。

下面，会议进行第一项，请山英局长传达市纪委、市委组织部关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好县级党员领导干部民主生活会的通知要求，传达学习李源潮来山东调研学习实践科学发展观试点工作时的讲话精神；

会议进行第二项，请金山局长传达中央纪委、中组部关于深入整治用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度的意见，通报这次民主生活会征求意见的情况。

刚才，金山局长通报了这次民主生活会征求意见的相关情况。对于这些意见和建议，会后局党组专题研究，尽快制定整改方案和措施，明确责任单位，抓好组织落实。能办的马上办，暂时不能办的，创造条件早办。政策规定办不了的，要做好解释工作，认真听取群众意见，不断改进工作。

会议进行第三项，请各位与会同志按照市纪委和市委组织部《关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好县级党员领导干部民主生活会的通知》的有关要求，结合学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话和党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，特别是中央、省委和市委关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，增强科学发展意识、增强忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念，认真听取群众意见，积极开展批评与自我批评，大家都做了认真的准备。下面，根据会议安排，我首先将今年以来局党组工作开展情况和我本人履职情况及学习实践科学发展观感受汇报如下，请万秘书长、刘部长和参加会议的局党员领导干部提出宝贵意见：

一、今年以来全市水利工作开展情况

今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，局党组认真贯彻落实党的十六大以来历次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，水利发展思路、工作指导发生了的深刻转变，水利改革与实践成效显著，水利基础设施上了一个大台阶。水资源节约、配置和保护工作进一步加强化，节水型社会建设迈出坚实步伐。依法治水、科技兴水、改革强水战略扎实推进，水利综合服务功能不断强化。主要工作进展情况如下：

㈠抗旱防汛两手抓，高度重视防汛工作

超前主动，扎实做好抗旱工作。针对今年黄河来水形势不乐观，限流严格，又要保障引黄急淀供水的实际情况，我局积极争取引水指标，科学调度水量分配，积极组织、指导群众抢引、多引黄河水，圆满完成春灌抗旱工作任务。1-6月份，全市累计提、引水7.357亿方，在用水矛盾很突出的形势下，既圆满完成了国家下达的引黄济淀供水任务，又保证了当地用水，为全市农业丰产丰收奠定了坚实的基础，为江北水城和经济社会发展提供了良好的水资源保障。

入汛以来，我局按照“防大汛、抗大洪、抢大险”的要求，扎实做好各项防汛准备工作。从实战出发，组织修订完善了黄河、漳卫河的防洪预案以及马颊河、徒骇河的洪水调度操作规程，全面落实了行政首长责任制，部门责任制，包河包工责任制及行业责任制，认真储备防汛料物，落实防汛队伍，对全市防汛工程进行了全面检查和治理，制定了应急度汛工程治理计划，共计清挖市、县级河道 23条，长79公里，土方 221.34万立方米，整治堤防3条，长度6公里，维修建筑物54座，清除行洪障碍31处，芦苇清障720亩，目前已完成治理计划的80%。对障碍物、险工险段及防汛物资储备落实了措施和责任人，组织安排了防汛24小时值班，确保了各类汛情的及时传递。市委、市政府高度重视今年的防汛工作，5月27日，召开市防指成员扩大会议，林峰海市长、赵庆忠副市长出席会议，严明防汛纪律，落实防汛责任。6月24 日，宋远方书记视察了黄河、金堤河防汛情况，做出重要指示，6月30日上午召开全市水利暨防汛工作会议，6月30日下午金维民副书记检查了黄河防汛工程，7月1日晚，林峰海市长主持召开防汛工作调度会议，对全市防汛工作进行再动员、再部署。7月4日，林峰海市长实地察看黄河防汛工程情况。7月23日，林峰海市长再次主持召开防汛指挥部成员扩大会议，并亲自出题提问，收到了良好效果。入汛以来，聊城军分区首长多次视察防汛工作，各级党政领导高度重视防汛工作，为今年安全度汛打下了基础。

㈡重点水利工程建设进展顺利

马颊河（聊城段）单位工程通过验收。此项工程为省政府确定的为群众办的五件实事之首。我市工程主要对淤积最严重的冠堂渠至松树李桥河段进行治理，工程总长15.46km，土方量151.32万立方米，预算总投资2400万元。施工期间，克服降雨频繁，河槽内芦苇、杂草丛生，地下水位高，土质多为粘性淤泥，机械施工十分困难的情况，以挖掘机、翻斗车、推土机等机械联合施工为主、挖塘机组施工为辅的施工方式，有效保证了工程施工任务的提前、高效、优质完成。省专家验收组一致认为，马颊河治理（聊城段）工程符合设计标准和要求，达到优良标准。

引黄济淀应急调水任务圆满完成。根据国家防总指令，截止6月17日9时，20*引黄济淀应急调水顺利结束。此次调水共向河北送水4.865亿立方米，白洋淀实际收水超过1.6亿立方米，超额完成送水任务。此次引黄济淀调水送水时间晚，跨度时间长，是历年济津、入卫送水工作中问题最多、难度最大的一次。由于我市科学调度，精心组织，调水取得圆满成功。

徒骇河城区段改造工程工作进展较快。根据市委、市政府两城一河的总体部署，扎实做好徒骇河城区段改造工程，组织专门技术人员实地考察，提出多种方案，多次邀请省、市专家进行多层次、多领域的评审论证，多次向市委、市政府主要领导进行汇报，并赴上海与上海现代设计集团进行主动结合。

位山灌区一干渠节水改造工程项目完成开工准备工作。主要工程项目包括：一干渠胡屯至王纪庄段7.74公里渠道衬砌及管理道路建设；一干渠、二干渠和东渠共6座生产桥建设；东渠旧城分干于庄至张坊段渠道衬砌及沿渠8座分水口门改建、2座桥梁抬高加固和管理道路建设。目前，项目已经相继开工建设。投资1700万元的四河头倒虹吸已经建成，今年秋季有望投入使用。投资400万元的西渠改造工程已经开工。今年灌区节水改造及示范项目共争取资金4200万元。

㈢农村水利工作扎实推进

今年以来，全市农田水利基本建设共计完成各类水利工程2190项，完成土方1530万立方米，工日660万个，清挖沟渠2015公里，新打机井1580眼，新增节水灌溉面积1.6万亩。新增64个村庄的5.18万群众用上自来水，对三年来的农村自来水工作进行了总结表彰，下一步的工作重点转向管理和结账，这项工作最符合以人为本、科学发展观要求，超计划完成100万农民饮水，省市财政补助不足，农民集资严重倒挂，造成欠账负担过重。我们是全省任务最少，财政负担最轻，干得最早、最好、最实的，创造经验最多的，有很多经验教训需要总结。但是，这是一项最真的民心工程、德政工程，我们也很欣慰。金水湖工程占用资金3000万元，今年上半年水费一分未收，为了江北水城，我们做出了巨大的贡献，这些都对水利事业发展造成很大隐患。20*年水利危桥改建工作全面启动，完成招标137座，已经开工建设，收到很好的效果。

㈣依法治水和科教兴水工作取得新成绩

依法治水工作。今年以来，我们在3·22世界水日、中国水周、6·29水土保持法颁布十四周年活动中，集中开展了大规模的水利法规宣传活动，提高了社会各界对水法律法规的认识，深化了群众节约用水、依法用水的观念。开展创建文明执法活动，增强了与收费企业、单位的信息交流沟通，进一步加强了水政监察规范化建设，保证了水行政执法程度规范化，执法责任清晰化。市人大常委会第一副主任申长海同志在我局主持召开全市五五普法经验交流会，对我局的水利执法工作给予高度评价。市政协徐淑满副主席和人资委的同志调研我市节水型社会建设情况时，对我市水利建设成就和节水效果给予了高度评价。

科教兴水工作。组织参加了我市第十二届 “科普之春”等大型宣传展览活动，发放科普书籍200余册，资料2000余份。组织举办了首届江北水城水文化论坛，国内部分水文化研究专家学者参加论坛并作大会主旨发言，交流水文化研究成果，探讨水文化发展方向，中国水文化研究会会长靳怀春，市政协主席王志刚，聊城大学党委书记程玉海出席论坛，并成立了聊城市水文化协会。旨在发掘传承水文化，推进人水和谐，促进水利的可持续发展。受到水利部、省水利厅和林市长的充分肯定，并支持兴建水文化展览中心，促进生态湿地项目的争取工作。

二、坚持“三个建设”整体推进、协调发展，和谐水利建设进一步加强

今年以来，局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践实科学发展观，相继开展了“做勤廉表率、促科学发展”教育活动、廉政文化建设活动以及党员领导干部理论读书会等一系列教育活动，节约型机关、创新型机关、学习型机关和谐机关、文明机关建设取得显著成效，实现了全局政治文明、精神文明和物质文明整体推进、协调发展。

一是党风廉政建设扎实推进。首先，加强政治思想教育，努力构筑拒腐防变的道德防线。今年，我局继续把开展廉政文化建设作为反腐倡廉工作的切入点，开展了一系列形式多样、内容丰富、主题突出，具有水利行业特色的廉政文化创建活动，全市水利系统反腐倡廉演讲比赛、巡回演讲以及廉政书画展活动成功举办，效果很好。全局广大党员干部在润物无声、潜移默化中收到了良好的教育，为构建和谐聊城水利提供了坚实思想基础和政治保证；其次，加强反腐倡廉责任体系建设。围绕水利工程项目的立项、资金下达、工程招投标、建设管理以及系统内人权、物权、财权等重点领域和关键环节，进一步明确了党风廉政建设责任主体，细化责任内容，对党风廉政建设责任制的考核和追究等有关规定进行梳理、完善。同时，认真抓好党风廉政建设责任制的执行和落实，力求做到用科学的制度管人管事；第三，加强监督，逐步完善监督制约机制。通过工程稽查、执法检查、审计调查等多种形式，加大监督力度，今年以来，根据市委统一部署，先后开展了个人小灵通捆绑办公电话问题、领导干部在工程项目中领取补贴、奖金和福利问题等专项治理整顿活动。

二是以党建工作示范点建设为契机，大力加强党的建设。去年，我局列为省、市党建工作示范点，我们以此为契机，按照“围绕中心工作抓党建、抓好党建促水利发展”的党建工作方针，不断加强和改进党的思想、组织和作风建设，局党组的向心力、凝聚力和战斗力进一步增强，党员队伍整体素质有了新的提高，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和组织协调作用，全局党建工作在规范化的轨道上得到健康发展，为保证局党组中心工作和水利各项工作任务的完成做了大量积极的工作。今年以来，局党组通过召开领导干部会议、局党组理论中心组读书会、举办党课活动、收听收看抗震救灾英模报告会等多种形式，开展了一系列党员集中教育活动，先后学习了胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话，中央关于抗震救灾工作的一系列重要指示，特别是胡锦涛同志《在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话》和《在北京省部级领导干部会议上的讲话》。党组会议专题研究如何进一步搞好艰苦奋斗、勤俭节约问题，专题研究党建工作，加强党要管党、从严治党，改善党员领导干部作风。汶川地震发生后，全局广大干部职工在第一时间伸出援助之手，积极捐款捐物，党员干部尤其是党员领导干部发挥了先锋模范作用，共捐款8.8万元。广大党员干部踊跃缴纳特殊党费，涌现出了许多感人的事迹，共缴纳特殊党费13.89万元。通过积极有效的党员教育活动，全局广大党员干部的理想信念更加坚定，政治思维更加敏锐，分辨是非的能力得到提高，求真务实、真抓实干，奋发进取、勇于创新蔚然成风，各级党员领导干部牢记职责，不辱使命，自觉履行领导干部廉洁从政的各项规定，注重发挥领导干部的主导作用、凝聚作用和带头作用。

三是行风建设活动深入开展，水利服务质量和效率明显提高。局党组全面推行了政务公开制度，面向社会公开了各项服务承诺，同时，建立健全了党风廉政建设、计划生育、综合治理、安全生产等各项工作目标责任制，并狠抓了责任制的落实，将各项工作置于群众的监督之下，全力打造“阳光水利”；积极参与了省“阳光政务热线”和市“行风热线”栏目，充分发挥水利与群众的桥梁纽带作用，积极做好上线准备工作，虚心听取群众意见，认真解决解答群众提出的问题。

四是扎实开展精神文明创建活动。我们与市漫画家协会联合举办了旨在唤起人们珍惜水、节约水、保护水的“聊城水利杯”漫画比赛，收到全国漫画作品1000余幅，在社会上引起了强烈反响，社会各界更加了解水利、关心水利、支持水利。积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，丰富职工文化生活。举办了全市水利系统迎奥运乒乓球比赛，参加了聊城（江北水城）第三节龙舟比赛和全民健身与奥运、全运，水城同行万人长跑活动，组织参加了“疾控杯”社区乒乓球比赛和“图腾杯”聊城市首届游泳比赛，并取得了优异成绩。对今年新安置的人事代理人员进行了岗前培训，召开了全局转业军人建功立业交流表彰会，旨在调动各个方面的积极性，为水利事业培养人才，提升水利发展后劲。

三、个人廉洁勤政和学习实践科学发展观的情况

作为一名党员领导干部尤其是作为局党组主要负责同志，自己的一言一行，能否做到廉洁勤政，用科学发展观指导工作，对全局作风建设和水利事业的发展影响都十分重大。因此，我和全局广大党员领导干部始终坚持廉洁奉公、执政为民，忠实践行胡总书记倡导八个方面的良好风气，牢记“两个务必”，扎实学习科学发展观，推动我市水利事业健康发展。我本人平时主义学习、严格要求，并带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的要求和市委关于党政领导干部廉洁自律的各项规定，带头树立局党组廉洁勤政的良好社会形象。最近，又认真学习了党的十六大以来关于科学发展观的一系列重要论述和中央关于做好抗震救灾工作的一系列重要指示，特别是胡锦涛总书记在《在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话》，学习省委关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，进行了认真思考和对照，找到了工作中存在的差距和不足。

（一）贯彻执行党员领导干部廉洁自律的各项规定情况。一是在购乘公务用车方面。我局一直按照上级规定购置公务用车，对原来的超标车，已经进行处理，分别退还到原单位，我和全体局党组成员都未乘坐超标车。领导干部不固定专车，由车队轮流派车。我汛期使用的军牌车，也是局里的中档车；二是决不收取下属单位和与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证，并对有这种想法的同志进行批评和教育。不参加有可能影响执行公务的各种宴请、礼品和资金，决不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用，不参与赌博，不借招商引资的名义组织公款旅游，已经有两年多没有申请出国考察。对跑官要官的坚决予以抵制；三是严格执行上级关于领导干部配偶、子女从业的有关规定，不徇私情，顶住巨大的社会压力，没有利用权利办亲属就业；不搞特权，不走后门，给职工建房，自己不要房。要求同志们做到的，自己要严格做到，不搞变通、不隐瞒；四是认真遵守个人重大事项报告制度、述职述廉、出发请假等各项制度。五是认真履行廉政承诺，不干预工程招标，说情要活，并对打我的旗号，已经发现，坚决清除。自觉接受党内监督、群众监督和社会监督。对我意识到的个别领导干部廉洁自律放松的苗头，及时提出，严格要求，大胆帮助、真诚关心。

（二）贯彻执行民主集中制情况。多年来，局党组一直坚持民主集中制度，注重发扬党内民主制度。在工作中，我充分发挥在局领导团队中“班长”的作用，注重协调好班子成员、局属单位之间的关系，在重大问题的决策特别是干部任免、重要建设项目的决策和大额资金的使用等方面，坚持广开言路而不闭塞言路，统揽全局而不包揽一切，放手不撒手，爱护不袒护，大度不糊涂，不搞“家长制”、“一言堂”，把集体领导同个人分工负责结合起来，根据班子成员的专长和特点，把任务分担到每个班子成员的肩上，既交任务又赋予相应的权利，使职、权、责达到高度统一，形成集体领导的合力和顾大局、谋长远、讲团结、重实干的良好风气。根据大事讲原则、小事讲风格，以大局为重，不感情用事的原则，在具体工作中，局党组对于关系群众切身利益、关系全局发展稳定、事关长远的重大问题，按照“个别酝酿，会议决定”的原则，由党组会议或党组扩大会议讨论决定，重大技术问题和业务工作，召开局领导班子会议研究解决。在多年的共事过程中，我们领导班子成员之间都始终坚持互相尊重，互相支持，互相谅解，互相补台，感情上多沟通，思想上多交流，大家都十分珍视能够合作共事的缘分，在全局营造了既宽松和谐又纪律严明的工作环境。

（三）遵守党的纪律情况。多年来，我始终牢记自己作为一名党员领导干部，在任何时候，都要严格遵守党的纪律。首先，要认真执行和维护党的政治纪律。从大的方面讲，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具体到我们市水利局，就是坚决维护局党组的核心地位，不折不扣地执行中央、省委和市委的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，做到统一目标、统一口径、统一步调。其次，要严格遵守党的组织纪律。对于市委决定的事情，决不向组织讨价还价，克服困难，做好工作，无条件的服从组织、服从大局。第三，严格执行党的经济工作纪律。不违反规定干预和插手水利工程建设招投标，不利用职权和职务影响下属单位的经营活动。不为自己的私利花费和使用国家资金。第四，要严肃党的群众工作纪律。重点抓了在水费征收、土地征用、安全生产、拖欠工程款和农民工工资等方面有可能损害群众利益的问题，对凡涉及群众利益的事情要向群众公开，杜绝人情关系、与民争利、吃拿卡要等不良行为，维护水利队伍的良好形象。

（四）培养积极健康的生活作风，保持高尚的精神追求。领导干部的生活作风和生活情趣，看似生活细节小事，无关紧要，他却影响着大节。生活作风不是纲，但他却连着纲。最近，查处的很多违法违纪案件，都是私欲膨胀，放松要求，发展到生活腐化堕落。由此可见，一个领导干部如果生活作风上不检点、不正派，在生活情趣上不健康，一旦在道德情操上打开缺口，出现问题，就很难做到清正廉洁。树立良好的生活作风，要从培养健康的生活情趣做起，讲操守、重品行，提高文化素养，摆脱低级趣味，净化社交圈子，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色。作为党员领导干部，我们必须充分认识到自己在党的作风建设中的关键地位，从而以如履薄冰、如临深渊的小心和谨慎，时刻警示自己，认真对待自己的一言一行、一举一动，正确对待权力，不以权压人，不以权谋私，不搞个人特殊。不要被那些别有用心的世俗人情牵着鼻子走，不可用党和人民赋予的权力换取个人一时的享乐，更不能成为腐朽生活方式的俘虏，这样才能在市场经济的大潮中不迷失方向，永葆共产党人的高风亮节。

四、存在的问题和不足

下面，结合这次专题民主生活会征求的意见，当前我市水利工作和我个人在学习实践科学发展观和履行职责方面还存在以下问题和不足。

（一）工程管理体制存在诸多不适应问题，必须深化改革。一是水利管理体制问题突出。位山灌区管理处主要负责整个灌区的灌溉用水调度，保障我市农业安全，具有很强的公益性质，市河道工程管理处、金彭陶水利管理处负责管辖的徒骇河、马颊河、金堤河，属纯公益性质，均为差额事业单位，工程设施改造没有稳定的投资渠道和来源，管理经营困难。二是农村通自来水工程建设资金缺乏，管理体制亟待理顺，长远发展更要引起高度重视。

（二）部分局属单位的持续发展陷入困境。主要表现在水利工程总公司、投资公司和水校发展困难。随着社会的发展和市场经济体系的逐步完善，目前公司的发展面临严峻形势，主要表现在：思想保守，机制不活，设备老化，甘于现状，市场开拓性不够，市场竞争力不强，社会知名度不高，经营状况不理想。水利中专学校面临校舍搬迁、招生、提高师资水平、保障就业等任务和困难。

（三）水费征收工作亟需进一步完善措施。近年来，群众对水费征收问题的投诉逐年增多，成为影响农村稳定的重要因素。主要涉及两个问题：一是在计收办法上，各灌区已经实现计量供水到乡镇，还没有到村、到户，对于个别浇不上水的村庄，征收水费要制定相关意见和办法，力求做到相对公平合理。二是部分乡镇仍存在收缴过程中的搭车加码现象，水费使用中有截留挪用现象。

（四）水利执法力度有待加强。水利执法力度不够，突出表现在水资源费征收方面，我市的水资源费征收工作一直处在全省落后水平，特别是公共供水企业没有开征，多次受省通报。其他收费地方保护严重，工作开展困难。

（五）机关管理和机关作风还需继续改进。个别同志作风不扎实，工作飘浮，缺乏敬业精神，没有把主要精力放在工作和业务的钻研上。机关作风方面，主观思想，享乐主义现象仍有存在，个别同志工作标准不高，存在敷衍了事，应付公事现象。专业人才、经营人才缺乏，远不适应工作需要。

（六）个人存在的问题和不足。对照中央、省委和市委关于学习实践科学发展观的有关要求，联系自己的思想和工作实际，主要存在以下问题和不足：一是学习方面，作为我本人重视不够，有不思进取、得过且过的思想。认为自己是老水利，情况熟、对教育抓得不死不硬，平时应付事务性工作较多，坚持政治理论学习不够，自我教育不够，自己给自己降低标准；二是组织纪律性不够强，表率作用发挥得不够好，特别是主动要求监督不够，自我感觉良好，对自己加压不够；三是宗旨观念有所淡化，自我感觉良好，相信自己多，相信别人少，工作有时不放手，工作作风不够深入，深入基层调查研究不够；四是领导艺术不高，执政水平和工作方法有待于进一步提高。特别是抓廉政建设讲得多、处理少，满足于会上讲够，洁身自好，不愿大胆管、放手抓，责任制落实不到位。五是生活作风要求标准低，牢记“两个务必”做得不到位，有时还有讲排场，大手大脚现象，吃喝浪费时有发生，有时对领导干部要求放松等。

对班子成员提点意见，也是和大家共勉。一是大家对我平时提意见太少，服从多，建议少，特别是反对意见少。这虽然是维护班长，但也助长了我的主观主义和发扬民主不够。希望大家放心大胆提意见。二是要进一步大胆负责，提高工作标准，克服满足于一般工作标准，要干什么都追求完美争创一流。三是要进一步发挥好表率、带头作用，强化大局意识，领导干部的旗帜作用很重要，注意大节也不可忽视小节。

以上是我代表局党组和我个人作的剖析报告，分析自己的不足和问题，可能还不全面，希望同志们多提批评意见，我会虚心接受，感谢大家对我工作的支持。对于自己的不足，我会以求真务实的精神，本着对工作负责的原则，认真制定整改措施，请同志们监督。给大家提的意见也不一定准确客观，希望有则改之，无则加勉。

在今后的工作中，我决心发扬成绩、改进不足，在市委、市政府的坚强领导下，和全局党员领导干部一道，团结带领全局广大干部职工，认真履行职责，不辜负组织的重托和同志们的信任，努力完成各项水利改革、发展、稳定的工作任务。

第四篇：乡镇领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查

巡视整改专题民主生活会乡镇领导班子对照检查

发

言

提

纲

根据县委《关于召开中央巡视整改专题民主生活会的通知》，乡领导班子在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见建议和开展谈心谈话的基础上，认真对照总书记指导兰考县委班子民主生活会标准，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。

乡班子成员坚持做到在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”。但是还存在着：

一是政治理论学习还不够自觉。政治理论学习满足于中心组学习规定动作，对党的创新理论学习缺乏强烈的紧迫感和自觉性，特别是对总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及调研指导XX重要讲话精神的学习系统研究不够，个别班子成员对总书记对XX发展的“四个着力”、打好“四张牌”、推动县域治理“三起来”、做到乡镇工作“三结合”等重要指示理解不透彻、不深入。

二是“四个意识”落实不够具体、效果不彰。党委的“主体责任”压力层层传导不够严格，对推进管党治党的“突破点、着力点、落脚点”把握不准、研究不深，个别班子成员贯彻落实上级重要决策部署政治站位不高、政治担当不够。

三是对脱贫攻坚缺乏政治和全局意识，脱贫工作不够精准务实。比如，在建档立卡户的评定上，存在着评定不精准，个别群众意见大等情况；在产业扶持上，存在调查研究工作不细致，项目落地慢，开工慢，贫困户就业意愿不强等。

（二）强化作风建设方面。

存在的主要问题一是个别班子成员思路不清，理论欠缺，安排工作不全面、不细致、不深入。在决策方面缺乏前瞻性，导致一些工作不能收到预期效果。二是推进重点工作紧迫感不强。虽然大部分班子成员能尽职尽责、按时完成分管任务，但是有部分同志依然存在等靠要思想，工作效率不高，面对棘手问题和困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够等。

（三）扎实推进脱贫攻坚工作方面。

班子成员能够严格落实扶贫政策和脱贫责任。但是个别村还存在着扶贫领域虚报冒领、截留克扣、优亲厚友等现象发生。这与我们包村领导干部觉悟低、认识不足，境界不够多少有关。同时，在乡村干部中普遍都存在着开拓进取精神 不足，面对脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，办法措施不多，尤其在产业脱贫上创新突破不够、冲劲不足。

（四）落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面。我乡不存在“新官不理旧账”现象，对各级巡视要求整改的问题都认真整改、深刻总结。虽然我们对涉及我乡的整改任务能按时完成，但对全县普遍存在的共性问题重视程度不够，且对整改落实未能坚持最高最严的标准。

(五）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责等方面。

全体班子成员坚持做到自觉抵制不良风气，严格执行办公用房、住房，用车、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。存在的问题一是“一岗双责”落实还有差距。虽然乡党委对领导班子党风廉洁建设责任制进行了细化和分解，但有的班子对党风廉政建设“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为把分管工作抓好就行，对分管部门、所包村纪律执行情况不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。个别干部职工纪律松散、作风疲沓、态度恶劣、办事拖拉等现象仍然存在。三是监管制约机制需进一步完善。有 的同志艰苦奋斗意识不强，存在出门就要找车，进村入户不愿多走路；个别同志节约意识不强，存在用水、用电、办公耗材损耗、浪费严重现象。

（六）在担当负责方面。

大部分班子能做到攻坚克难，不回避矛盾，能够履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地杜绝违规违纪言行，严格执行党的干部政策。主要问题一是解决群众诉求力度不强。个别班子成员联系基层、服务群众不深入，对分包村内出现的问题解决不够有力、不够彻底，在一定程度上影响了党员干部在群众中的形象。还有个别领导干部对来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象，导致部分群众信访事项问题处理不及时。个别干部服务态度恶劣，语气生硬、自我约束不严，严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。例如在脱贫攻坚、土地流转、项目招引落地方面，部分干部对国家政策理解不深，把握不透，对村内出现的问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，导致工作推进力度不大。三是敢于担当的精神不够强。在环境污染防治、秸秆禁烧、教育卫生等方面缺乏主动作为，重视上级安排部署，抓落实的措施和方法不多，有时还存在以会议落实会议，以 文件落实文件，工作上只求过得去，不求过得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间还存在主导和协调定位不清，相互配合、相互支持不够的问题，还没有形成齐抓共管的强大合力。

二、问题原因剖析

通过仔细剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观因素，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

（一）理论学习有所放松。

认为自己入党多年，有一定的思想政治理论基础，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，自觉不自觉放松了政治理论学习，有搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，学习的全面性、系统性、深刻性不够。

（二）纪律观念有所松懈。

主观世界改造不主动，党的组织生活落实的不够好，产生了纪律松懈，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，导致不能自觉抵制歪风邪气。

（三）理想信念不够坚定。

有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。究其根源是用党的科学理论武装头脑不够，虽然能够深入学习党章党规党 纪和习总书记系列重要讲话精神，但缺乏对内在逻辑的理解把握，影响了正确权力观、地位观和利益观的系统树立和形成。

三、整改思路及方向

（一）加强政治纪律学习。

认真解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫。

1、切实端正学习态度。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，确保始终走在时代发展的前列。

2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和业务知识学习。乡领导班子成员每周带头学习，重点突出党的政治理论以及中央、市县各项方针政策的学习，紧紧围绕县委县政府中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。

3、坚持学以致用、学用结合。切实端正学风，要在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握能力，转化为践行科学理论的 实际行动，把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐上来。

4、以科学理论为武器，不断加强世界观、人生观、价值观改造。以为民务实清廉作为当代共产党人的价值追求，坚定理想信念，加强党性修养，强化宗旨意识和公仆意识，牢固树立正确的权力观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。

（二）组织纪律上，加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，是增强机关聚集力和战斗力的关键。

1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心 齐气顺风正劲足的良好气氛。

2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前，要进行深入调查研究，广泛听取各方面群众的意见和建议。三是积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。

（三）切实提高勤廉意识，确保廉洁从政。

健全机关作风建设长效机制。按照科学、量化、易操作的要求，把党风廉政责任制考核、机关干部考核结合起来，考核结果作为业绩评定、奖励怎处的重要依据。认真开展能评与自我能评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我此评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。完善工作作风建设规章制度。着眼于从制度层面约束制止“四风”问题，本着“于法周 延、于事简便”的原则，领导班子要对贯彻群众路线已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。

（四）要务实担当落实好群众纪律。

把心思和精力真正用在干事创业上。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖，清正廉洁，要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱感，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，求本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为我X的发展做出应有的贡献。

（五）工作纪律上班子成员要提高综合素质，打造服务型、创新型、学习型班子。

首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学习，提高班子成员对学习业务知识重要性和迫切性的认识，引导自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理 的方法和措施，更新自己的知识结构，理论水平。其次，提高服务意识，要树立人民群众的事无小事，为百姓办事就是最好的服务的观点，强化宗旨意识，提高服务水平。第三，强化创新意识，针对以往工作中，沿用老套路、老办法，缺乏创造性的办法，鼓励班子成员拓宽工作思路。

（六）生活作风方面。

生活纪律上发扬艰苦奋斗的优良传统，从细节做起、从“小事”做起、从自身做起，严格办公耗材管理，做到随手关闭办公用水、用电器设备，自觉养成勤俭节约习惯，反对铺张浪费，提高服务意识，开创工作新局面。

总之，我们党政班子一定要以这次民主生活会为契机，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续强化管党治党政治责任，持续强化保持惩治腐败的高压态势，持续纠治“四风”问题，持续深化构建良好党内政治生态。围绕“两学一做”学习教育有关要求，在实际工作中不断改正缺点，弥补不足，做一个忠诚、干净、担当的合格党员，为XX各项事业的快速发展做出更大的贡献。

第五篇：2018民主生活对照检查

民主生活会个人对照检查

（2017.X.XX）—— XX乡纪委书记

XXX

作为一名乡纪委书记，我始终感谢组织对我多年的培养和关怀，在我入党时就认真宣誓要“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的诺言。经过自我检查，对照党纪党规，本人在政治方面：结合“两学一做”教育实践活动，在不断学习和理解党的方针政策的基础上，能够以大局意识、核心意识、看齐意识为准则，在政治上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行党的路线、方针、政策；在纪律遵守方面：能自觉执行党的政治纪律和政治规矩，维护班子团结。在品德修养和作用发挥方面：本人讲道德、讲诚信、讲廉耻，敢于担当、勇于负责，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委的重大决策部署和乡党委的工作安排。结合XX乡干部、群众提出的意见和建议，本人从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当、组织生活、落实全面治党责任等6个方面，深入挖掘和认真剖析了本人存在的问题根源，明确了今后的努

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力方向和改进措施，现对照检查如下：

一、存在的问题

（1）理论业务钻研少，指导实践的能力有限。一是钻研理论和业务知识不积极，有“走马观花”现象，对相关理论和业务学习没有认真反复研读，真正掌握的不多。二是自认为经过了多年乡镇磨练和经历，理想信念和宗旨意识是坚定的，经得起考验的，放松了对理论和业务的钻研学习。三是有时以工作忙、没时间为借口，在学习业务方面放松了对自己的要求，尤其是对新知识、新技术的了解和学习上不深、不细、不全面，理论与实践联系不紧密，在指导实际工作上，能力不足。比如：在关道村督促群众管理果园时，群众询问在管理挂果园时，应打什么药的问题，由于我对专业知识掌握不够，未能给予准确答复，最后通过请教果业技术人员才解决了群众提出的问题。

（2）开展批评与自我批评效果不明显。自己有时认为严厉批评会有伤于同事之间情面，所以，开展批评与自我批评多停留于表面，不好意思开口，即使批评也只是笼统的说几句，解决问题的效果不好。有时对自身存在的问题，认为只要自己注意改正就行，很少提出来，自我批评做的不够。

（3）对干部职工管理不够。对个别干部职工迟到早退，上班不尽心，工作不买力等问题，当面批评少，觉得当面批评得太严厉了，怕职工面子上挂不住、下不了台，寄希望与

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职工自觉改正，睁一只眼闭一只眼，有时只在开会片会时进行强调。

（4）工作创新上不够，只求过得去，不求过得硬。在指导工作时，有求稳怕乱心理，有时候怕出问题，因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套，自己认为只要工作上不出差错，任务在落实上不欠账就行，工作方式方法还不够新、不够活。有老好人的思想，只顾点上的工作，工作中存在片面性，没有做到整体推进，造成工作整体发展不平衡。比如：在抓旱作农业上，我认为自己只要实实在在的完成上级下达的任务指标就行，而对怎样把这项工作抓得更好、落得更实，没有让行政督促和引导转变为群众自觉开展工作上来，所以思考的少、钻研的少，缺乏创新思维，方法还不灵活。

（5）服务主动性不够，对一线干部关心不到位。一是平时下村时只注重督查工作，没有做好角色转换，与村干部和群众交心谈心少，没有真正掌握群众心里真实的想法，了解群众所思所盼不够，被动解决问题多、主动解决问题少。二是对部分干部职工情况不了解、不掌握，在主动了解和关心干部职工方面做的不好，了解关心的更少。比如：平时下队到村上侧重于谈工作方面的问题，在思想和生活方面有效的沟通交流和关心很少，有时只忙于完成工作任务，导致部分驻村干部忙于工作而吃不上一口随心饭，饿着肚子搞工

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作，职工愿气较大。

（6）处理农村工作的经验、方式、方法还不够得当，有待进一步提高。虽然乡镇工作16年，但在处理个别问题时仍然缺乏灵活性、创造性，单凭自己的经验和习惯来处理和解决问题，导致处理个别事务时考虑不够周全，言行有时把不住火候，急于求成，在工作中造成很多不利因素。

二、产生问题的根源

联系自身实际，以上问题的根源，是自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”松动了。

1.放松了政治理论学习。加强理论武装，才能不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，才能保持政治清醒，才能在思想上做明白人。自己存在的一些问题，主要是对理论学习不重视。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己既有多年的乡镇工作经历，自认为阅历比较多、经验也不少，对理论学习主观不重视，放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

2.放松了新知识的更新。缺乏对业务知识全面深入的学习，对促进现代农业发展的研究不够深、把握不够准。对新知识学习更新不够，导致理论的“贫瘠”，使自己不善于运用马克思主义唯物论和辩证法去认识问题、分析问题和解决问题，自觉不自觉的靠习惯思维思考问题，用“经验”推动

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工作。进取意识减弱，工作激情有所下降，畏难情绪滋生，从而导致责任不敢担当等消极思想。

3.放松了宗旨意识强化。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党员的自身价值只有通过全心全意为人民服务，才能真正得到体现。党要求我们任何时候都要把群众利益放在第一位，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，时刻保持同人民群众的血肉联系。我作为一名共产党员，从参加工作以来，尤其是担任领导干部以来，由于忙于完成工作任务，自觉不自觉地群众意识有所淡化，与群众距离远了、感情淡了。

4.放松了主观世界改造。加强党性修养和党性锻炼，加强主观世界的改造，是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的基本途径。作为党员领导干部，带头学习和遵守党章，用党员的标准严格要求自己，实事求是，踏实干事，用权为民，不谋私利，这些在思想认识上是清楚的，也尽力落实到行动上。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性方面具备应有的修养，缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，对主观世界的改造有所放松。面对社会上一些不良习气，刚开始时自己认为应该及时根除，时间一长，产生了见怪不怪的不良思想，对歪风邪气的自觉抵制意识逐渐淡薄，面对出现慵、懒、散、漫作风时，碍于“情面”，同时也存在自私心理，有时计较个人得失，尤其是做为一名乡纪委书记，在

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执纪问责时，怕影响班子团结、影响同志关系，得罪人，睁一只眼闭一只眼，有得过且过的“好人主义”，对不良作风没有做到动真碰硬，监督不严。

二、整改措施和今后的打算

针对自身存在的主要问题及其根源，我将下定决心，严格按照 “四个合格”要求，花大气力认真加以整改，努力予以纠正。主要改进措施和努力方向是：

1．针对理论业务钻研少，指导实践的能力有限的问题，进一步加强理论武装，坚定理想信念。一是自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，弘扬马克思主义的学风，真正把理论学习作为提高自身素质的第一任务，从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”，自觉做到带头挤时间刻苦自学，带头向实践学习、向群众学习，提升指导农村工作的能力。二是在今后的学习工作中，严格遵守中央“八项规定”和 “三严三实”作风建设标尺，带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织党员干部学习《党章》，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。带头严格落实《XX乡干部职工管理制度》相关要求，真正使个人学习常态化和自觉化。

2.针对开展批评与自我批评效果不明显的问题，诚恳开展批评，营造良好环境促团结。一是以身作则，率先垂范，在今后的工作生活中，保持清醒的头脑，经常性的自我反省，共 6 第 6 页

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充分发挥带头示范作用，从具体问题改起，从每一件小事抓起，对待同事之间存在的问题，诚恳提出，并帮助改正。二是在善意开展批评的同时，积极开展自我批评，俗话说：“知人者智，自知者明”，要经常反躬自省，善于发现自身存在的问题和思想上的苗头倾向，勇于开展自我批评，把问题摆到桌面上，在单位内部营造良好的批评和自我批评氛围，形成团结协作、共谋发展的良好风气。

3.针对干部职工管理不够的问题，坚持打铁还须自身硬，从严管理干部。一是“打铁还需自身硬”，不断夯实党性修养，强化责任意识，以身作则，带头严格执行相关管理制度。二是加强对所包村的乡村干部的管理，严格落实机关管理制度，责任到人。把制度的落实贯穿到日常工作和生活之中，对工作不力的，该批评的及时就批评纠正，绝不碍于面子，放任自由。

4.针对工作创新上不够，只求过得去，不求过得硬的问题，拓宽工作思路，创新工作方法提效率。一是工作中带头贯彻落实XX乡党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。二是克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。三是对自己所包域内的工作搞得不实、不细的，要及时提出可行的补救措施，对工作不力的干部职工要当面指出，不绕弯子，争取把各项工作任务落到实处。

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5.针对服务主动性不够，对一线职工关心少的问题，努力践行群众路线，深化为民情怀接地气。一是常与村干部、群众面对面沟通交流，倾听群众真实的想法和期盼，听民意、知民情、解民忧，为群众办实事、办好事，让群众好办事，以优质的服务，良好的形象，服务三农。二是经常倾听职工的意见和建议，关心爱护职工，帮助他们解决一些生活中的实际问题和困难，使干部之间关系和谐，团结共事，提升工作效率。

6.针对处理农村工作的经验、方式、方法不够，有待进一步提高的问题。一是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。二是树立强烈的时间观、效率观、质量观。今天能办的事不拖到明天，坚持限时办事制度，不拖不等，用最短的时间完成任务。三是进一步提高办事热情，努力为群众排忧解难，真心诚意地解决群众的困难和问题。四是切实改进方式和方法。在遇事周全考虑的同时，还应做到“三个正确对待”，即：正确对待自己，严于律己，时刻自省、自警、自励；正确对待批评，虚心听取他人的意见和建议，改正缺点和不足；正确对待困难，克难攻坚，锻炼自身过硬的素质。

7.增强纪检监察工作责任心。在今后的工作中坚持从身边的点滴小事做起，从细微处入手，认真抓好落实本乡的党风廉政建设和反腐败工作，警钟长鸣，切实贯彻落实党风廉

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政建设责任制，把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，认真实行“一岗双责”，明确责任分工，层层签定责任状，严格责任追究。使基层组织真正成为为官清廉、为民办事、群众信赖的组织。同时，也要组织纪检干事加大案件查处力度，通过查办案件增强警示教育功效，尤其要查处那些在扶贫领域侵害群众切身利益的突出问题，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案，教育一片的目的。

总之，在今后的工作中，我会对自己提出更高的要求，牢固全心全意为人民服务的宗旨意识，“干一行、爱一行”，开拓创新、与时俱进，努力践行“四讲四有”新要求，根据查找出的不足及问题，认真抓好整改落实，把整改工作贯穿于今后工作的始终，把“四个合格”真正内化于心，外化于行，不断提高自己的责任感和使命感，增强事业心和公仆心，以为民、利民、便民为目标，努力提升服务三农、服务群众效能，为促进我乡经济社会发展做出积极贡献，真正做一名合格的党员领导干部。由于本人认识有限，还有很多不足之处恳请领导和同志们予以批评教育，我将诚恳接受并加以改正，以促进自己的进步和工作的开展。

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