第一篇：xxx同志个人对照检查材料
xxx同志个人对照检查材料
xxx村党支部书记
一、存在的主要问题：
1、对党的政策把握不牢。作为村支部书记，有教育党员和村民的责任，由于自己学习能力不够，和村民交流的说服力不强，对农村政策把握不准，在工作中起不到带头作用。
2、好人思想严重，遇到问题绕着走。比如有的村民在面貌提升过程中，不按要求，有超占的情况，但自己认为是集体的事，不能个人出面得罪人，把问题上交。
3、带头致富能力不强。目前，村内有4户养猪，存栏250头左右，2户养羊，存栏100多只，虽然收入可观，但没有形成规模。
4、考虑问题不周全。比如村民养猪养羊，在农村面貌提升见到成效时，出现了一些问题：一些养殖户，场地在村中间，养殖所产生的粪便有时候流到街上，对环境保护起到了负面影响，没有在规划项目之前充分考虑到实施过程中可能出现的问题及解决措施。
5、没有魄力，胆小怕事。在村子发展和经济建设中，没有放开手脚，从来都是小打小闹，阻碍了村里经济的发展。比如在养殖过程中没有合理划定养殖小区。
6、脱离群众，对群众意见不放在心上。自己老认为年岁已大，回到家中光想着休息一会，不到群众中去，对群众 的意见和愿望，不及时处理。比如有的老年人需要到镇里和信用社办事，自己没有按时做到。
二、存在问题的原因：
1、政策理论学习不够深入，自己素质不够高，没有把学习党的方针政策放到首位，自己的思想跟不上改革开放的步伐，工作上没有那么随心应手。
2、有当一天和尚撞一天钟的思想，没有长远打算。把工作向后推，这种思想对工作极为有害。不具备用中国特色社会主义理论认识问题、解决问题的能力。
三、今后改进措施与努力的方向：
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
3、坚持开好党员和村民代表会，充分发挥民主议事和决策。
4、克服好人主意的思想，在工作中该担当就得担当起来，遇事不能绕着走，重树党支部形象和个人威信，扎扎实实做好各项工作。
第二篇：同志个人对照检查材料
***同志个人对照检查材料
单位职务
党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习领会总书记系列讲话和中央、省市委的指示精神，特别是第二批教育实践活动启动后，对照习总书记“三严三实”要求，通过聚焦“四风”问题，针对“五个回应”提出的问题,深刻对照检查，找到了自身存在的许多问题，深刻剖析，制定了整改措施。现将对照检查整改情况报告如下：
一、遵守政治纪律、落实八项规定、转变作风方面情况 一是政治敏锐性不强。对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考问题，特别是对网络上一些似是而非的东西辨别不清，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。没有处理好局部利益河整体利益的关系，如在落实上级决策部署时，如果上级政策要求与***实际利益有冲突时，落实重心有时会发生偏移，贯彻落实时会打折扣、搞变通。如*** 二是民主集中制坚持的不好。政府常务会议、县长碰头会议坚持的不好，有些工作不能很好的交流意见，致使各分管副县长之了解分管业务，对全县情况掌握不全面。没有处理好集体领导与个人分工的关系。有些事情，自以为“事必亲躬”是能力的一种体现，有时把统揽变成了包揽，大事小 事亲自调度，造成在细枝末节上的“越位”和重大工作上的“缺位问题”，班子成员放不开手脚，影响了工作的主动性、积极性和创造性。在研究讨论问题时，有时存在听意见不主动、不虚心，先发表意见定调子的现象，影响了其他同志充分发表真实意见。
三是党风廉政建设意识不强。作为政府系统党风廉政建设“第一责任人”，有时认为政府党风廉政建设开会部署要求下去，责任书签订下去，重大案件过问一下，监察部门抓一抓就行了，落实和督促不严。对政府部门干部执行政治纪律讲的多于抓的，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力、执行不严，在纪律监察上做得不够，出现了***违法违纪问题。
四是贯彻落实八项规定慢半拍。中央八项规定出台后的一段时间，在贯彻落实上存在观望、从众心理，一方面认识到中央从严治党的决心和力度肯定要加大，已经到了令行禁止的地步，但是从经济社会发展角度和所谓的“面子”角度，又在看别人怎么办，唯恐操之过急、抓的过死让县外的客人尤其是企业家认为不重视，而避而远之。所以八项规定出台一段时间执行不坚决，安排客人喝好酒、给客人带礼品、超标准接待等在不同程度存在。
二、存在的主要问题
根据中央和省委要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现，对照中央活动办梳理的37条问题，进行深刻反思，大部分在自己身上不同程度存在。另外，对县政府领导班子检查出的问题我都认领并负主要责任。个人比较突出的有7个问题。
（一）担当精神不足。作为***主要领导，不仅肩负着带领***人民群众致富奔小康的使命，而且更有带领县政府班子和各部门推动经济社会发展的责任,应该勇于担当。但在实际工作中，攻坚克难的精神不足，直接深入基层一线面对面解决问题的时候少。特别在企业改制等历史遗留问题的解决上，由于来***工作时间刚一年，面对繁杂的工作，推进的过程中，过多地依赖分管领导和部门的同志，自己深入研究不够，了解情况主要靠听汇报，解决问题主要靠会议推动，有求稳怕乱思想和畏难情绪，甚至不愿去碰棘手问题，解决尖锐矛盾，致使有的个案久拖不决，这些事情我也一直在反思，虽然是历史遗留问题，有其形成的特殊背景，如果自己早些深入研究，亲自动手协调推动，一些突出矛盾也是能够逐步解决的。比如，*****。从根本上来说，就是不愿意负责，明明知道困难重重就是有一种不愿担当的心理在作怪，多一事不如少一事，反思起来，这也是形式主义的表现。
（二）政绩观有偏差。由于自身性格就很急躁，到*** 工作后，看到***发展进程中存在很多的问题，内心非常着急，快点赶上来、出点成绩的想法比较急切，存在急功近利的工作倾向。尤其是当选为县长以后，下基层实地了解情况少了，缺乏脚踏实地的定力。比如，在项目建设上，过多注重容易运作的具体项目建设，过多关注于开工多少，求数量不求质量。把目光紧紧盯在目标上，认为只要GDP、财政收入、固定资产投资等各项指标上去了，成绩也就有了，全县经济社会发展呈现了良好的发展态势，自己与自己比，有了一定的进步，但是，跳出**看***，底子薄、产业结构不合理、财源支撑单一的现状没能从根本上改变，究其根源，就是过于注重当前，目光看得不远，在谋划包装立县型、财源性大项目上下的功夫不够、研究的少。反思自己，也时刻思考着一个问题：***有着良好的资源条件，既有矿山资源，尤其是**资源储量全国第**，又有***等得天独厚的旅游资源，为什么经济发展慢？应该多从主观上找原因，多在发展上用心思，多在路径上动脑筋，多在落实上下功夫，进一步树立正确的政绩观，谋划工作在长远上下功夫。究其原因，这是官僚主义作风在作怪，把党和人民赋予的工作责任当成了个人进步的阶梯。
（三）群众观念不足。在群众面前，不自觉的把自己当成了“官”，服务群众工作还不够主动。到***工作已一年时
间，***个行政村，只走了100多个，下去了也是听听汇报，看看点，走马观花，流于形式，有的时候听汇报甚至中途打断汇报，听的不是很全面，造成了对个别工作了解有偏差，一定程度上也挫伤了同志们的积极性。对普通老百姓的疾苦体察不够，只有在春节才到贫困户家中看一看，当成任务来完成，不能真正到普通老百姓家中与老乡促膝长谈听意见。在民生改善方面，虽然在政府工作报告中明确了要实施的30多件实事，但是抓的不死，效果不好。比如：旧城改造问题，群众有要求，规划有方案，就是推动力度不够，方法不多，以至于迟迟不能打开局面。比如信访工作，没有把维护群众利益真正放在心中，在接访日中还有让其他领导替换接访的现象，对于自己接访的案件，没有换位思考，从根本上解决问题，浮于表面。尤其是在涉及土地拆迁征占、信访积案化解等，矛盾比较集中，涉及群众利益调整，处理这些疑难复杂问题，思想顾虑多，对个别持不同意见的群众避让多、妥协多，导致因个别人利益而影响到多数人的利益。比如***诸如这些，究其根源，就是对群众的事想的不周，没有把群众的事当成大事来抓，致使一拖再拖，议而不决，给群众的生产生活造成诸多不便。说都根本，就是官气太重，高高在上，服务群众工作不主动，滞后缺位。
（四）抓落实力度不够。对一些重点工作抓得还不扎实，重工作研究和安排部署，轻措施落实和督导检查，存在“会议多、发文多，深入基层调研少、一线解决问题少”的问题，缺少跟踪问效的具体措施，不能一鼓作气、一追到底。特别是在那些难度较大工作的推动上下功夫不够，在一定程度上存在怕得罪人的思想，不愿唱“黑脸”、较真碰硬，影响了工作成效。还有就是安排工作有时比较随意，直接安排部门落实，导致办公室在督导工作中不掌握，督导落实存在漏项。比如，在招商引资上，谈项目轰轰烈烈，一说就是几个亿、十几亿、甚至几十亿，听了让人很心动，但是，在跟进过程中，或者安排副县长甚至直接安排部门去对接，导致不能时时解决出现的问题，谈着谈着就黄了。还有就是习惯以会议落实会议，以文件贯彻文件，会议或者现场办公决定的事，总认为工作安排了，部门、乡镇就会不折不扣的去落实，就没有亲自督导，完全依靠督考办督办，但是实际情况是做起来有的不动，到现场看有相当部分没有落实，有些决策部署打了水漂。再比如防火工作，会议没少开、文件没少发，就是到亲自到各乡镇实地督导的不够，只是安排主管副县长抽调几个督导组负责督导，在声势和力度上没有引起足够的重视。***火灾就是深刻的教训，虽然没有造成大的损失，但在这一点上我也有责任。所以，今年从防汛工作开始，要引以为戒，一个一个乡镇调度，之后要一个乡镇一个乡镇走，督导工作落实。究其原因，就是抓落实，更多的是缺少持之以恒、锲而不舍的精神。
(五)创新意识不足。我在分管常务工作上时间较长，当县长后，面临角色的实质性转变，自己感到压力很大，有一种很强烈的求稳怕乱意识，唯恐出现闪失。遇到难事总是三句话：按上级政策办、上级无政策按惯例办，无惯例的参照“邻居”办。强调依法依规多、左顾右盼多，很多事情都看市里如何安排，看其他县怎么做，不敢闯、不敢试，怕别人说“出风头”，没有“第一个吃螃蟹”的精神，有不少难题迟迟不能突破。有些工作，县委已经研究出主导意见，但是在调度推动过程中，不敢决定，工作始终处于请示和报告中。比如，****究其根本就是享乐主义的表现，工作求稳怕乱，有一种平平安安就是成功的心理。
（六）艰苦奋斗思想不足。经济社会发展了，生活条件改善了，久而久之艰苦奋斗的思想坚守得也不那么牢固了，在公务接待和出差上要求就不那么严格了，甚至认为吃点喝点、住的条件好点算不了什么。对一些财政预算安排没有做到精打细算，尤其对控制“三公”经费支出的要求也讲过，但管理还不够严格。各单位的经费管理不够严格，支出把关不严。八项规定出台之前，超标准接待是常有的事情，总是怕外来客人住不好、吃不好、对***的印象不好，还有一点 私心，热情一点，自然会加深感情，对人际交往有好处没有坏处，因此，在很多场合把关不严，甚至是安排***、吃山野菜等特色，也有一桌子三两千的情况，想一想作为国家级平困县，一桌饭就相当于一个家庭一年的纯收入，有时想一想也觉汗颜。自己到基层调研指导工作，对基层安排的接待，碍于情面，存在默许的现象，这也无形当中助长了铺张浪费之风。节假日和周末加班的时间相对少，总认为在上班时间紧锣密鼓的把手头工作处理完，就能理直气壮地休息了。细想想，对照焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，自己在享乐主义上面认识还不到位，在吃苦精神和奉献精神差距还很大。
（七）自律他律不足。随着职务和岗位的变化，对执行廉洁自律规定要求不够严格，放松了对自己的约束，在一些细节问题上把握不严。逢年过节有向同事、有联系的上级机关赠送纪念品情况；来访客人赠送的烟酒、茶叶等礼品一般也不上交，一部分用于办公室接待，一部分以我个人名义转送他人，也有带回家的情况。深刻反思，自己在这方面太庸俗化。存在好人思想，有时在一些工作的处理上，坚持原则不够，单纯地认为对班子成员和部门主要负责同志，只要不出问题就是保护了他们；对一些政府部门管理不严、监督不够，对超标准接待、相互宴请、公务车使用等问题没有及时
发现和查处，从一定程度上也助长了奢靡之风。
需要说明的几个问题：一是到**工作以来没有出过国（境）；二是现在公务用车为大众帕萨特，排量1.8L，价格17.6万元，均不超标；三是现用办公室一间，29.4平方米，简单装修，按照规定县处级标准20平方米，在此基础上不超过50%要求，符合规定要求。在**工作期间，个人在***购买**平方米住房一套，当时价格**万元。四是妻子在***工作，儿子在***学习，均没有工作以外其他从业行为。五是近10年来，家中没有婚丧嫁娶、办寿等事情，没有以生病住院、升学办酒席等借机敛财行为。六是在“三公经费”方面，严格遵守上级有关规定，由办公室和接待办统一安排；职务消费上，履行工作职责时所发生的消费性支出，严格标准，没有超标情况；没有用公款大吃大喝、参与各种高消费娱乐、健身活动等问题，不存在出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的问题。七是有秘书性质的工作人员1名，不存在违规配备使用秘书、身边工作人员问题。
三、产生问题的原因分析
“四风”问题的存在，固然有其客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上。从深层次分析，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出了问题，主要有以下几点：
（一）理想信念树得不牢。参加工作以来，特别是入党以后，坚信共产党伟大、光荣、正确。后来，看到有些风气不正的问题，起初也深恶痛绝，但又很无奈，时间长了、看多了，也就见怪不怪、习以为常了。在一定程度上弱化了一名党员领导干部对党的事业奋斗终身的责任。焦裕禄临终前对组织上唯一的要求，就是死后“把我运回兰考，埋在沙堆上。活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好。”这充分体现了他作为一名共产党人理想信念的执著和坚定。反思自己，为什么在人生价值取向上受到实惠利己思潮的影响，在抵制四风问题方面没有保持一名党员的政治本色，根本原因就是理想信念没有在心中深深扎根，没有积极的人生观，没有崇高的理想追求，必然会导致不敢担当、放松自我、喜好特权，没有把组织和人民赋予的权力用好，没有把职责尽好。这是思想上、信念上松懈的表现。
（二）宗旨意识树得不牢。自己出身农家，又在乡镇工作多年，对群众有朴素的感情，对农村的苦、农民的难、群众生活的不易也深有感触。这些年，随着职务的上升，进农家反而越来越少，从心里离农民越来越远了，对老百姓的疾苦和需求，不能设身处地的去想。想一想焦裕禄同志，在兰考任县委书记期间，靠一辆自行车和一双铁脚板，走遍全县80%以上的生产大队，面对面地向群众请教，手拉手地与群
众谈心，了解情况、听取意见，真心实意地帮助群众解决实际问题。以焦裕禄同志为标杆，对照自己能深刻认识到，之所以如此，就是没有把人民群众真正当作衣食父母，高高在上的思想在滋长蔓延。根本原因就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不牢，没有沉下去解决问题和推动发展，喊的多、做的少，很多问题未能很好解决，致使政府的公信力和执行力打了折扣。还有一种误区就是群众工作有基层干部做好就行了，领导干部主要精力应当放在抓全局议大事上，忽视了全心全意为人民服务的宗旨，这种思想上的偏差，导致了行动上的迷失，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
（三）党性观念树得不牢。多年来的学习和实践，让我深刻地认识到，加强党性锻炼是每一位领导干部的必修之课。通过学习焦裕禄精神,深刻认识到,焦裕禄同志之所以能在群众心中铸就永远的丰碑，就在于他始终不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”的党性宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业、带动群众。“本立而道生”，坚定的信仰、坚强的党性，是焦裕禄生命不息、奋斗不止的力量源泉。对照自己,也深刻认识到,近年来随着年龄增长，只求过的去，不求过的硬，不由自主地放松了自我净化、自我完善、自我提高，有时甚至随波逐流，在不知不觉中降低了抵抗能力，想问题、作决策、办事情有时掺杂着个人的情感因素，甚至过于浮躁。究其根源，就是理论武装没有下功夫，向实践学、向群众学没有沉下去，放松了党性锻炼和世界观改造，没有做到慎独慎微，面对享乐主义、奢靡之风，由反感、到感染、到随波逐流，就像“温水煮青蛙”，不知不觉中失去了抵抗能力，甚至对“四风”习以为常。“针大的窟窿，斗大的风”，现在起必须时刻警醒，进一步从严要求、锤炼党性。
（四）自律意识树得不牢。随着经济发展和条件改善，节约光荣、浪费可耻的思想观念坚守得不牢，执行廉洁自律规定还不够严格，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，一定程度上助长了不良习气和不正之风。没有严格以党章来审视自己的思想和行为，没有在党风党纪方面树立一个更高的标杆，满足于稍处失误、不犯错误，经常把自己等同于一般干部，为自己放松找理由。在一些问题的处理上，看风向、看别人，有“不前不后走中间、不左不右随大流”的倾向。身处领导岗位，平时很少听到别人的批评和质疑，对别人提要求多，很少看到自己的缺点和不足，时间长了，自我要求的标准降低了，对部门在财经纪律上的监管和要求也降低了，导致“四风”问题滋长有了空间。反思近些年查处的腐败案例，往往是从纪律不严、从生活中的小事、小节开始的。所以，必须增强党章意识、规矩意识，把纪律作为履职从政的“带电的高压线”，严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律，防微杜渐，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
四、今后努力方向和改进措施
这次党的群众路线教育实践活动，是一次严肃的党内政治生活，是一次神圣的政治洗礼。我一定认真学习贯彻总书记系列讲话精神，自觉以焦裕禄同志为终身楷模，按照“三严三实”要求，扎实践行群众路线，做为民务实清正廉洁的表率。下一步，一定对照自身查摆出的问题和同志们的批评，一项一项地检查整改，坚持做好以下几点：
一是加强理论学习，坚定理想信念。加强政治理论学习，以学习总书记系列讲话精神为核心，每月两次县长碰头会都要安排党组学习，个人每天坚持学习一小时，反复学，深入学，坚定理想信念，牢固树立忧党兴党为民意识、从严治党从我做起意识，增强整改“四风”问题的思想自觉和行动自觉。把理想信念作为终身必修课，树立正确的世界观、人生观、价值观，在深化学习中不断提高推动改革发展、做好群众工作、处理突发矛盾的本领。切实增强党性修养，提高政治敏锐性和政治鉴别力，提高贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性，在思想上、政治上、行动上坚决与以习近平同 志为总书记的党中央保持高度一致。学深悟透焦裕禄精神，为个人整改找准方向、树立标杆，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。围绕县域经济社会发展，加强相关问题的学习和研究，完善思路和对策，实现富民强县。
二是践行群众路线，牢记宗旨观念。践行好群众路线，让最需要帮助的人能得到帮助，群众最盼望办的事能及时办好，群众不满意的事能得到纠正。针对查摆出的7个问题，建台账、定计划，逐一整改。针对担当精神不足问题，进一步强化宗旨观念，坚定思想信念，凡事敢于担当，推动科学发展。针对政绩观有偏差、群众观念不足问题，从治本入手，研究制定一套科学管用的工作考核办法，推动一批打基础利长远的基础性工作，正确树立实绩导向；完善直接联系群众制度，坚持把民之所望作为施政方向，尽力而为、量力而行，不做脱离实际的许诺，优先保障民生投入、优先安排民生项目、优先解决民生问题。大力发展教育、卫生、文化、体育等各项社会事业，努力办好就业再就业、困难群体救助、住房保障、养老育幼、便民服务等惠民利民实事，察民情、解民忧、惠民生，以实实在在的行动取信于民。针对抓落实力度不够、创新意识不足等问题，从优化决策机制、强化跟踪问效入手，狠抓工作落实，大力弘扬实干精神。针对艰苦奋斗思想不足和自律他律不足问题，带头廉洁自律，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，不以权谋私、假公济私。认真贯彻落实“一岗双责”，抓好班子、带好队伍，树立清廉的政治风气。
三是践行“三严三实”，强化自我约束。严格遵守党纪国法，坚决执行中央和省、市、县委决策部署，自觉接受组织和群众监督。牢固树立权为民所用理念，坚持咬定青山不放松、不达目的不罢休，抓铁有痕、踏石留印，谋事、干事、干成事。坚持原则，敢于负责，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误勇于承担责任。紧紧围绕区域功能总体定位，突出生态建设和“脱贫甩帽”两大任务，做好产业发展、城市建设、民生保障、破解要素瓶颈、平安**建设五大领域，进一步提高工作执行力，对重点工作跟踪问效，严格依法按政策、按程序办事。
四是强化问题整改，锤炼党性修养。将“群众提、自己找、上级点、互相帮”梳理出的问题，针对“四风”问题在自己身上的表现，坚持批评与自我批评的工作方法，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，对作风之弊、行为之垢，进行大排查、大检修、大扫除，逐一整改，创造性地抓紧、抓成、抓好。要时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。恪尽职守，夙夜在公，把为民、务实、清廉的要求，内化于心、外践于行，自觉肩负起抓班子、带队伍的责任。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活方式，自觉克服享乐主义和奢靡之风，坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，抵制高档消费行为，敬畏权力、管好权力、慎用权力，筑牢拒腐防变防线，远离法纪法规红线，守住廉洁自律底线，永葆共产党员政治本色，真正做到以民之所望为施政之所向，真正做到全心全意为人民服务，始终保持党和群众的血肉联系，坚持群众路线。
以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请领导和同事给予批评指正。
2014-7-22
第三篇：＊＊＊同志个人对照检查材料
***同志个人对照检查材料
聚焦本次民主生活会主题，围绕弘扬伟大建党精神和做好巡视整改工作，认真开展深入学习研讨、广泛征求意见建议、积极开展谈心谈话，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛听取党员干部群众意见建议，梳理汇总9条，特别是按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照省委巡视“回头看”反馈意见，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，结合自身思想和工作实际，现对照检查如下：
一、个人有关情况说明
（一）上民主生活会整改措施落实情况。
针对2020民主生活会查摆出的问题，制定了6个方面整改举措。一年来，虽然工作岗位发生变化，但坚持把整改工作放在心上、抓在手上、牢牢扛在肩上，已经全部整改完成。（二）个人有关事项情况。
如实向组织申报个人有关事项，没有名贵特产、特殊资源项目，本人和家庭成员无经商办企业情况。2021年，本人没有被群众反馈、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题。二、存在的主要问题
（一）在深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面。
1.学思践悟有所欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想，以及对党的十九届六中全会精神等仅仅停留在了系统学习的层次，如何把学习的新思想、新理论与工作实际结合起来，思考的不够深入、贯彻的不够扎实，理论和实践有时存在“两张皮”的脱节；对工作安排部署的多，亲自下基层调研、指导的多，对存在的问题能够做到及时跟踪问效，但有时止于工作完成了、问题处置了，对工作系统梳理总结的不够到位，对解决的问题反思不够到位，“从实践中来到实践中去”的感悟还不够。2.对党史学习和感悟还需进一步提升。在党史学习教育中融入日常、抓在经常下的功夫还不够，在围绕党的百年奋斗光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验等6方面学习的不够系统，还没有很好地示范带动分管负责领域学党史、讲党史、懂党史、用党史，把党史学习教育成效转化为强大精神动力，体现在推进工作的实际成效上做得不够到位。比如，在开展“我为群众办实事”实践活动中，虽然开通了“暖心热线”，对群众反映的问题，第一时间进行了办结，但积极主动地去和群众直接沟通不够到位，只注重了事情的办结，没有注意在思想上引导，“事心双解”做得不够好。（二）在牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题等方面。
1.站位全局、科学摆布各项重点工作有所欠缺。换届以来，受上半年进京访量高位运行和疫情防控形势严峻的影响，自己在这两方面工作投入的精力比较多，聚焦协助县委主要领导抓好党的建设主责主业，做好负责、分管、联系、协调等其他方面工作摆布的不够好，践行“国之大者”理念不够彻底。2.勇担当、善补位的意识还需不断强化。作为县委副书记，分管、负责、协调、联系等领域很多，特别是当前在疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等方面工作多、任务重。但认真反思，在协助党委主要领导抓好党的建设特别是加强基层党组织建设研究的不深不透，没有很好的发挥基层战斗堡垒的作用；在研究农业产业化项目、深化农村宅基地改革等工作上，思考和探索的不深不实，敢于冲在前、闯在前，积极主动参与各项重点工作劲头不够足。3.跟踪问效、持之以恒抓落实不够有力。比如，在疫苗接种工作中，虽然加强针和60周岁以上人群疫苗接种在全市排名前列，但3岁以上人群接种依然排名全市末位。虽然有我县人口外流的客观因素，自己也亲自带队到乡镇去解剖、分析，查明了问题所在，也讲了方式方法，但在事后跟踪问效力度不大，导致3周岁以上人群接种率还没有大幅提升，拖了全市后腿。
（三）在践行以人民为中心的发展思想等方面。
在征求的9个方面意见建议中，涉及深入基层调研、关注群众生产生活等提出的意见建议达50%以上，充分反应自己在这方面做得不够到位。主要表现在：1.深入基层的广度和深度还不够。履职半年来，自己走遍了所有乡镇，但在走访中听取汇报的多，在工作的“面上”提要求的多，针对某一项工作深入基层了解情况，来一次全面系统深入调研还没有做到，导致有效破解群众身边难事的质效还不够好。2.主动问计于民、听取群众意愿做得不够好。能够做到牢固树立以人民为中心的发展思想，但自己在走访入户中，关心关注的更多是生产生活的问题，认为把群众关心的问题解决了，就是对群众负责了；很少能够做到静下心来，听取群众的意见建议，缺乏精神层面的帮扶和鼓励。（四）在提高能力本领、敢于斗争、善于斗争等方面。
1.对带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验学习领会不够，没有真正做到用党的优良传统和严实的作风指导当前工作开展。虽然深知矛盾是推动事物发展的内在动力，但对矛盾和问题认识不够足，想问题办事情善于运用有利形势和优越条件推动工作开展，没有辩证的认识到把矛盾和问题审视和考量的更多一些，用过硬的举措处置得更好一些，更有利于破难点、解难题、促发展。比如，面对基层党组织建设和群众利益诉求过高，如何发挥基层党组织团结带领群众心往一处想、劲往一处使，干群一心地做到真抓实干，思考的不多、举措不实，没有全面满足基层群众的生产生活需求。2.勇于斗争、善于斗争还不够到位。面临当前意识形态领域纷繁复杂，特别是看到网络上的不正当言论，以及少数群众运用信访渠道提出没有法律政策依据的诉求，肆意以访施压等行为。虽然给予了正面回应，但大多数还是就事论事，没有站在思想意识的高度去认真反思，没有研究有效解决的方法和路径。在一定程度上反映出自己在这方面没有完全做到提高能力本领，有效科学指导工作开展。（五）在履行全面从严治党，严守党的政治纪律和政治规矩等方面。
1.协助压实主体责任有所欠缺。换届履新以来，在协助县委主要领导抓好党的建设，协调推进党建工作重大部署上，思考谋划的不深不实，对各级党委（党组）履行全面从严治党主体责任督导不够严格，还没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严。2.加强教育引导做得不够好。对开展党史学习教育和“四史”宣传教育力度不够大，下乡调研中没有主动指导相关乡镇学党史、悟思想、办实事、开新局，对相关乡镇和部门通过开展党史学习教育，“把党的历史学习好、总结好，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”指导的不够、要求的不严。3.对工作中存在不严不实的问题，督导的不够严格。比如，我县在反馈关于《关于对群众反映八道河镇头道沟村修桥敷衍问题的整改情况报告》一文中，错将省重点工作大督查驻秦皇岛市督查组工作人员的姓名当作信访人予以反馈。就反映了自己一方面对公文把关不严，另一方面也反映出自己对有的乡镇和部门工作作风要求的不够严格。自己虽然第一时间就存在的纰漏向省大督查做了检讨，但还需要持之以恒、一以贯之的长期坚持，坚决避免。（六）在落实省委巡视“回头看”整改要求和“休闲文化心态”等方面。
对省委第三巡视组巡视“回头看”反馈点对点问题，就“对巡视整改要求重视不够。巡视反馈后，县委未对反馈意见深入研究，2017年12月13日反馈，14日就印发了《整改方案》，工作方案和工作措施不够精准，对需要完善的制度缺乏顶层设计，缺乏长远规划。巡视整改专题民主生活会剖析问题不够深刻，提出的整改举措针对性不强，与整改结合不够紧密。”和“谈话反映，没有牵头任务的县级领导对整改情况不了解，参与不多。”2个具体问题主动认领。通过反思，在落实这次省委巡视“回头看”反馈意见整改中，对号这两个具体问题，虽然坚持了“周调度”和亲自抓，但还没有常态化参与研究制定整改举措，在健全长效机制建设上思考和研究的不够精准深入，示范带动形成整改合力还不够到位。自履职***县委副书记以来，始终坚持对标对表，强化看齐意识，干工作也能做到亲力亲为、雷厉风行，但对照“干部队伍存在休闲文化心态”等问题，通过对照查摆，总的还是缺乏创新思维和创新方法，导致有的工作质效不高。具体表现在：一是抓信访力度大，但信访积案、老案化解成效相对不高。二是抓群团力度不够大，群团组织纽带和桥梁作用发挥不够明显，为全县高质量发展增光添彩的助力还需加强。三是对农业农村深化改革领域研究的不够深入，农村宅基地改革等成效不够明显。三、存在问题的原因剖析
（一）理想信念有待进一步提升。
深挖问题背后的根源，总的来讲还是出在理想信念这一“总开关”上。而真正提升自身的理想信念，必须把理论学习做得扎实再扎实，把实践锻炼做得深入再深入，只有理想信念更加坚定了，才能从历史和现实的逻辑上进一步审视形势、突出重点、展现成效，（二）党性修养有待进一步加强。自认为有20多年党龄的老党员，在纪检监察机关工作了10多年，党性修养是强的，但通过党史学习教育，通过与革命先辈相比，有时自我锤炼的不够，标准定的不够高，随之而来的就是在聚焦巡视整改、休闲心态等方面，不知不觉的出现了这样那样的问题，出现了对自我、对分管领域要求的放松。（三）创新精神有待进一步强化。
更多的精力放在具体工作部署、推进、落实上，甚至有时“就事论事”，运用通常观念和常规方式推动工作的比较多，缺乏创新精神和创新方法，认为把工作安排了、布置了、完成了，就是对组织负责了、就是对工作负责了。没有认真思考制约工作的问题背后深层次原因是什么，解决这个问题有没有更好的办法，将来遇到类似问题怎么解决更合适，这就很大程度导致有的任务虽然完成了，但增比进位不够显著。（四）为民宗旨还需进一步树牢。
无论是在信访接待中、还是在走访入户中，自己和群众交流的更多的一句话就是“自己生在农村、长在农村，对大家说的问题或者所想所盼是了解的”。但自己参加工作以来，随着工作生活环境的变化，“办公椅”坐的多了、“小板凳”坐的少了；和群众交流的时候，还是“官话”讲得多、“土语”讲得少，这样下去，不知不觉中与群众有了距离，距离一旦产生，践行全心全意为人民服务的宗旨就打了折扣。四、下步努力方向和整改举措
（一）理论学习必须强化再强化。
更加注重理论武装，把理论和实践有机结合起来，进一步感悟思想伟力，特别是结合党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程，深刻学习领会新时代党的创新理论成果，在强化学习全面性、系统性的基础上，更加注重问题导向、过程导向和结果导向，真正把理论学习成果转化为工作实践，做到学思践悟，知行合一。坚持把党史学习教育融入日常、抓在经常，特别是注重对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习领会，从党的百年奋斗历程中，进一步感悟马克思主义的强大生命力、感悟以伟大建党精神为源头的精神谱系，感悟中国共产党无愧为伟大光荣正确的党，感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的党的最新理论成果，为应对各项风险挑战、困难问题，奠定坚实的政治、理论和实践基础，树牢“国之大者”，贯彻新理念、展现新作为。（二）履职尽责必须压实再压实。
加强政治修养，加大对全县意识形态工作的指导力度，研究工作思路和举措，敢于斗争、善于斗争，不断增强政治敏锐性和警觉性，旗帜鲜明抵制和纠正各种错误思想和言论。进一步提升工作状态，强化对标对表意识，通过党史学习教育，主动向革命先辈和当代英模学习，将心思和精力集中到干事创业上，没有特殊情况下坚持深入基层调研，摸清基层实际情况，真正做到谋思路、出举措、抓落实。坚决扛起落实巡视整改责任，实行台账清单式管理，实现“建账”“要账”“交账”3个环节闭合循环，坚持每周更新台账，每两周收集进展情况报告并及时报送，确保整改工作推进有力有效。（三）纪律规矩必须从严再从严。
始终把纪律和规矩挺在前面，增强党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，自觉用党章等规范自己言行。坚决克服思维和工作上的惯性，继续保持艰苦奋斗，勤俭节约，始终保持共产党员的廉洁本色。严格履行全面从严治党责任，协助县委主要领导抓好党建，将全面从严治党作为重要内容，指导落实好“两个责任”。进一步加强对纪委、政法等工作交流指导，持续推进净化政治生态、全面争先创优。始终坚持严字当头，加大对分管部门领导责任的追责问责力度，完善压力向下传导机制，把主体责任向基层党组织传递，形成一级抓一级的责任体系。（四）为民宗旨必须树牢再树牢。
牢固树立“以人民为中心的发展”理念，进一步强化“讲政治、聚合力、重实干、促发展”的工作导向，发扬“三行作风”，落实“四干机制”，坚持带着问题、责任和感情，及时帮助群众解决各种困难和问题。主动落实大走访、大调研，拉近与群众距离，结合党史学习教育和“我为群众办实事”，督促分管领域特别是群团组织，深入走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众，既倾听呼声期盼、意见建议，又要把县委县政府坚定决心、决策部署传递下去，让群众真真切切感受到新变化、取得的新成绩，不断满足人民群众的幸福感、获得感。加强基层党组织建设，落实好抓党建促乡村振兴要求，进一步建强基层党组织，让基层党组织成为依靠群众、服务群众的坚强战斗堡垒。第四篇：党员同志个人对照检查材料
党员同志个人对照检查材料
一、政治立场方面
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。同时对党章缺乏系统的理论学习，理解不透彻。
二、“四风”方面存在的突出问题、原因剖析和改进措施
（一）“四风”方面存在的突出问题、表现形式
1、形式主义方面
（1）在教育教学上，各种学习有时停留于形式上，学习的主动性、广度和深度不够。
（2）刚工作在专业知识的学习和研究中欠缺创新能力，教学经验也不足。
2、官僚主义方面
重视与教师在思想上、工作上的交流，忽视了与学生的沟通。
3、享乐主义方面
任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以。
4、奢靡之风方面
虽有节制，但与党员的节制纪律还有一定的距离，存在一些浪费问题。
（二）产生问题的原因分析
1、自己在理论学习和运用上的差距，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。
2、重视学科建设，在与教师交流时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少。
3、教学经验不足，不能及时更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。
（三）整改措施
1、加强学习，特别是系统性政治理论学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力提高自身素质，提高工作水平和能力，争当模范党员。
2、立足于工作进步和自身全面发展，要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地与学生交流。有针对性地去为学生想办法，帮助学生解决实际问题。
3、要努力学习专业知识，要进一步解放思想、务实创新，务求取得教学工作实效。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，使自己的教学工作能够扎实的进步。
第五篇：**同志对照检查材料
赵庆同志对照检查材料
一、查摆问题情况
（一）对照党章，在“五个是否”方面存在的问题
1、政治理论有待提高。存在对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求学习不深不透的问题，特别是对马克思主义哲学学习的不系统、不深入。
2、党性意识有所弱化。没有时刻用党员标准严格要求自己，经常把自己等同于普通群众，在发挥党员模范作用上还有所欠缺。
3、工作创新意识不强。工作中还存在被动应付、消极应对、行动迟缓的情况，工作观念守旧，在主动创新、改进方面有所欠缺。
（二）对照《准则》，在“八个是否”方面存在的问题
1、理想信念坚定，在面对大是大非面前政治立场明确，在错误言行面前敢于抵制、斗争。在面对一些不良言论和社会思潮时，虽然自己能够做到不听、不传、不信，但也没有坚决反对和抵制。
2、在严格落实中央八项规定方面，还存在工作方法简单，不够细致，执行政策机械，服务意识不够的问题。
3、在开展批评和自我批评方面，还存在自我剖析和检视不够深入，面对其他同志提出的问题和不足，虽然能够虚心接受，但后期持续改正方面还有待提高。
（三）对照《条例》，在“五个是否”方面存在的问题
在重大原则问题上始终同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，不存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品礼金等违反规定的问题。在工作中还存在标准不高的问题，工作只停留在工作做了、完成了，但工作的标准、质量不高，标杆意识不强。
二、剖析问题根源
一是理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不够，尤其是对学习十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感不强。理论学习停留在学习学了、知识背了、笔记写了，但对其深入内涵了解不深、掌握不透，与工作实际联系不紧，存在学用两张皮的现象。
二是宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，平时工作只追求完成任务，更多精力放在完成上级交待的任务，考虑群众、联系群众较少，服务群众的意识有待提高。
三是自律意识有所放松。在面对原则问题能够坚定立场、严守底线，但在一些细处小节上有所放松，防微杜渐警惕性不高。对自身的要求放松了，严于律己、勤勉工作、节俭办事的自律意识就有所松懈，党员的先锋模范作用发挥不明显。
三、整改措施
一是加强理论学习。以此次主题教育为契机，认真学习党的先进理论，特别是十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读原著经典，提高自身政治素养，用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党性锤炼。坚定理想信念，增强宗旨意识，自觉锤炼党性，不断提高自身党性修养，牢固树立“四个意识”，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，任何时候都听党话、跟党走，任何时候都忠实履职、敢于担当，任何时候都守住底线、不碰红线。
三是加强责任担当。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，树立强烈的使命感和责任感，勇于负责，不推诿扯皮，把自己份内的事情全力以赴地干好、干到位，强化服务意识，心中始终装着群众，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把全部心思和精力用到国家和人民的伟大事业中。
点击咨询 