2020年度党员领导干部民主生活会对照检查材料（5篇范例）

第一篇：2020年度党员领导干部民主生活会对照检查材料

2020年度党员领导干部民主生活会对照检查材料

按照县纪委和县委组织部关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，镇党委班子对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，认真开展学习讨论，广泛听取意见建议，深入查找班子存在问题，深刻剖析了问题根源，研究制定了整改措施。现作如下对照检查：

一、2019年度民主生活会查找问题整改情况

2019年度，镇党委班子民主生活会共查找学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等6个方面18条问题。针对查找出的问题，镇党委召开专题会议，逐条剖析原因，深挖症结根源，研究制定了整改落实方案，建立了整改台账，明确了整改责任人和整改时限，逐项整改销号，至目前6个方面18条问题已全部整改到位并长期坚持。对标问题整改，持续强化党员干部教育管理，弛而不息改进作风，纵深推进全面从严治党责任落细落小落实，进一步深化巩固整改成果。

二、存在的突出问题

（一）思想政治方面：一是对“两个维护”学习领会不深入，落实有差距。主要表现在对政治学习重视程度不够，对维护核心研讨交流少，个别班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深入，领会不深刻，贯彻落实上有偏差。比如，今年市委第四巡察组巡察过程中，经现场测试、随机提问，大部分班子成员、党员干部、村班子成员对党的基本理论知识不清楚、不理解。又比如，表现在重点工作的推进落实上，全镇主导产业转型开级的步伐还不够快，产业发展的结构还不优，助农增收作用不明显；基础设施建设欠账依然较大，村庄环境卫生整治工作成效不够显著，开展“七净一规范”活动坚持不经常，等等。二是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的力度有所减弱。镇党委对“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化集体研究少、督导推进少，致使个别党组织学习教育抓的不经常不深入，存在应付差事、虚假学习现象。比如，今年巡察中反馈个别村“不忘初心、牢记使命”主题教育整改台账为村部干部编写，多人内容雷同；个别支部书记学习笔记记录内容少，且个人学习笔记出现3个笔迹，有的支部委员学习笔记只有一页内容。

（二）精神状态方面：一是攻坚克难的信心不够坚定。面对新形势新挑战，习惯按部就班、平铺直叙工作，一定程度上还存“只要不出事”的守成心理，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。二是持之以恒抓落实的劲头不足。对一些突发问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，对工作中出现的困难和矛盾有畏难情绪，强力突破落实的劲头不足。三是主动担当作为的意识不够强。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事，钻研政策不够，潜心研究不够，对新常态新方法不适应，思路不够开阔、举措不够创新；特别是个别班子成员担当作为不够，甘当二传手，对上敷衍、对下推诿，推动工作转办安排的多、下身法抓落实的少。

（三）工作作风方面：一是贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神不够到位、彻底。虽然能较好落实中央八项规定及其实施细则精神，也能够驰而不息的纠正“四风”，在防止问题反弹方面也做了大量工作，但对当前反腐败斗争面临的研究形势把握不准，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义隐身变形问题自查自纠不及时，监督制止不够有力。二是党员干部作风不够扎实一贯。虽然结合开展“转变作风改善发展环境年”活动，下气力抓了党员干部作风改进，但在抓长抓常作风建设的恒劲和韧劲还不够足，追责问责力度不够大，农村党员干部宗旨观念淡薄、组织纪律涣散，制度纪律遵守坚持不够到位。三是管党治党责任落实不到位。虽然持续狠抓党委主体责任和班子成员“一岗双责”落实，但还存在履行监督责任不到位，党员干部的日常教育管理不够严格，责任压力传导不到位，班子成员对联系包抓片组内镇村干部苗头性问题发现制止不及时，对有违纪行为的党员干部制止惩处还不够及时、从严要求的标准还不够高。

（四）开展调查研究方面：一是思想认识有误区。部分班子成员认为基层是抓落实的具体操作者，调查研究是上级部门做决策、搞研究的必备程序，有与己无关的错误认识，对镇党委要求定期分配的调查研究任务，思想上不够重视，行动上不够积极主动，存在应付差事、蒙混过关的思想。二是调查研究的实效性不够强。班子成员对分管领域工作进展情况掌握不够细致、不够全面，没有以推动工作、破解问题为出发点，存在为完成调研任务而调研的形式主义，一些调研工作质量不高，对推进工作落实的指导性、操作性不强。

（五）意识形态责任制落实方面：虽然能够坚持对意识形态工作勤部署、常安排，建立了《党建微信群管理办法》，但未建立网络舆情应急处置及热点问题应急处置办法，村级“一支一群”党员也没有做到全部实名认证，在网络意识形态领域安全管控工作上还存在潜在的安全隐患问题。个别班子成员对新形势下加强和做好意识形态工作的重要性和必要性认识还有欠缺，“一岗双责”职责履行不够充分，检查指导分管领域内结合联系包抓村意识形态工作不够经常，责任落实还有一定差距。

三、产生问题的原因分析

针对以上问题，镇党委班子认真进行了反思、全面进行了剖析，深刻查找了产生问题的根源，主要有以下四个方面：

一是理论学习抓得不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的创新理论学习不够经常，对《党章》《准则》和《条例》的把握不深，没有经常学原文、读原著、悟原理，没有真正把自己融进去，许多时候浅尝辄止，没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏调查研究，理性思考，以致处理问题时不能把握关键环节，使得作出的决策和工作思路与落实党的要求、群众期盼还存在一定的差距。

二是党性修养锤炼不够。一些党员干部担当负责劲头不足，思想认识不到位，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决新问题，常规措施推进工作，随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头有所减弱，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足，特别是重点工作推进过程中，有时放不开手脚、不敢较真碰硬，怕群众闹、怕引起信访，有时存在先搁置一段时间再来想办法的错误认识，错过了处置的最佳时机。

三是管党治党不够严格。没有很好的把纪律规矩挺在前面，觉得基层干部不容易，管理监督有时候偏软，没有始终把党章党纪、法律法规作为高标和准则，往往习惯满足不越轨、不触线、不出事，对党员干部违纪行为制止惩处不力、警示震慑不够，致使一些党员干部对纪律规矩、法律法规没有敬畏感，最终违法乱纪、栽了跟头。

一些班子成员抓党建和党风廉政建设“一岗双责”职责履行还不够到位、不够充分，对分管领域党员干部教育管理不够经常，廉政风险防控不够有力有效。

四是制度笼子扎得不牢。研究制定的惩防体系和改进工作作风的各项规定，没有很好地突出问题导向，部分条款细化、量化程度不够，缺乏明确的惩罚措施。一些领导干部没有很好担当起“抓班子、带队伍”的责任，对一些党员干部的违纪违规行为发现不及时、制止不果断、惩处不到位。同时，一些关键环节和重点领域监管机制还不够健全，日常检查落实力度也不够大，加上一些党员干部自我约束能力差，惩处力度不够，削弱了制度的刚性约束力。

四、整改措施和努力方向

一是政治上求“强”，不断强化担当意识。坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全力推动中央、省市县委决策部署落地生根。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用，统筹推进牛果劳产业发展、项目建设、村庄环境卫生综合整治、脱贫攻坚等工作任务落实。

二是思想上求“新”，持续深化理论武装。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用党的创新理论武装头脑，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持领导班子带头原原本本学习《习近平谈治国理政》第三卷等党的最新理论读本，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，镇党委中心组每月至少组织1-2 次专题学习研讨，机关党支部每月至少组4次集体学习、农村党支部每月至少组织1次集体学习，切实形成制度化、常态化的学习机制。进一步加强成果考核运用，将党员的学习情况纳入年度考核，与评先荐优、干部选任相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。

三是作风上求“实”，严肃认真履职尽责。持续用力落实好“周计划、月督查、季调度、半年和年终考核兑现”的工作推进机制，按照领导干部定岗，将各项工作任务分解到人，进一步明确目标、落实进度，抓细化、抓考核、硬碰硬，奋力攻坚突破。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，紧盯目标任务，一件一件抓到底，进一步强化“年初建账、年中查账、年底交账”的过程管理手段，坚决克服“差不多”思想，转变“局外人”作风。进一步加强调查研究，班子成员每月到村专题调研1次以上，每年撰写高质量调研报告不得4篇以上。不断加强对意识形态工作的领导，强化责任落实和压力传导，加强重大舆情分析研判和风险防控应急处置，全面提升舆论管控能力。

四是自律上求“严”，树牢勤政务实作风。严格执行“准则”“条例”和中央八项规定精神及其实施细则，进一步修订完善公务接待、公务用车辆管理等管理办法，从严执行报告审批制度。坚持正向激励与反面警示相结合，自觉约束权力，主动接受监督，从小节抓起，从细节做起，切实管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干净干事的实际行动为干部职工作出表率。完善与干部职工定期谈心谈话制度，教育引导干部职工立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风。持续抓好案件查办，切实加强惠农资金落实、低保评定、贫困人口进出、项目建设等重点领域风险防控，加大案件查处力度，坚决查办侵害群众利益的不正之风和腐败问题。强化干部培养教育，抓实抓细支部工作，提高镇村干部廉洁从政能力，全力营造风清气正的干事创业环境。

第二篇：党员领导干部专题民主生活会对照检查材

党员领导干部2013“维护稳定、反对分裂，深刻揭批**集团 分裂势力本质”专题民主生活会对照检查材料 2013年09月16日

贵德县水利局党组成员、副局长 XXX 根据县纪委、组织部召开“维护稳定、反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质”专题民主生活会的要求，结合本人实际，认真查找存在的差距和不足，分析问题存在的原因，进一步明确今后努力的方向。下面我围绕“维护稳定，反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质”主题做一发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正。

一、遵守党的政治纪律，站稳政治立场，始终保持政治上的先进性和纯洁性

党的先进性和纯洁性体现在政治上，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，切实做到讲政治、顾大局、守纪律，始终站稳党和人民的政治立场，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉为党和人民的事业创先争优、不懈奋斗。要坚定正确的政治方向，坚定正确的政治立场，严格遵守党的政治纪律，坚决维护党的团结统一。保持党在作风上的先进和纯洁，最根本的是要坚持以人为本、执政为民，全心全意依靠工人阶级，全心全意为人民服务，始终保持党同人民群众的血肉联系。党的先进性和纯洁性体现在行动上，就是要求各级党组织要党要管党、从严治党，广大党员干部要在党言党、在党为党、在党兴党，努力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。带领党员干部要在推动发展上当先锋，在实干奋进上作表率，在狠抓落实上下功夫，扎实有力推进党的先进性和纯洁性建设取得实效。

二、维护稳定，反对分裂，深刻揭批**集团分裂势力本质

我们要以清醒的头脑认识维护稳定，反对分裂的重要性，以及加强对**集团本质的了解，科学发展观强调的是在社会和谐稳定环境中的发展，没有稳定，绝不会有发展。只有深入贯彻落实科学发展观，在保持社会和谐稳定中推进改革开放，通过改革发展促进社会和谐稳定，才能使各族群众和睦相处、和衷共济，共同创造经济社会跨越式发展和长治久安的伟业。长期以来，**集团一直处心积虑地破坏稳定，在这种形势下，迫切需要广大党员干部特别是领导干部，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。1959年**叛逃国外以来，以**为首的分裂主义集团几十年来从没有停止干扰破坏国家安全和西藏稳定的活动。他们阴谋策划了上世纪50年代末武装叛乱、80年代末拉萨骚乱，制造了骇人听闻的拉萨“ 3.14 ”打砸抢烧严重暴力犯罪事件，把分裂祖国 的罪恶活动推向了登峰造极的地步。无论**集团如何采用两面手法宣扬“中间道路”和“非暴力”，他们的目的只有一个，那就是图谋“西藏独立”。铁的事实使人民群众再一次看清楚了**集团及其追随者的丑恶嘴脸，再一次认清了他们的险恶用心，再一次揭开了他们犯戒背祖的真面目；铁的事实也充分证明，**反动本质一点也没有改变，永远也不会改变。因此，我们必须始终保持清醒头脑，要在反对分裂、维护祖国统一这个重大原则问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇；要始终站在反分裂斗争的前列，旗帜十分鲜明、立场十分坚定；要始终坚持祖国统一高于一切的原则，不断增强与**集团斗争的自觉性和坚定性，推动反分裂斗争不断向纵深发展。团结稳定是福，分裂**是祸，这是颠扑不破的真理，我们一定要进一步认清**分裂集团的反动本质，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定与**分裂集团斗争到底的信心，深入揭批**政治上的反动性、宗教上的虚伪性和手法上的欺骗性，坚决地同**集团分裂活动进行斗争，用自己的实际行动来维护民族团结、维护社会稳定、维护祖国统一。

三、贯彻党的群众路线、执行党的民族、宗教政策 群众路线活动的目标要求是，教育引导全体党员干部坚定政治立场，牢固树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部的政治进一步坚强，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，只有努力才能改变、只要努力就能改变的观念进一步强化。要全面、准确地理解和把握这个总要求，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要始终把政治上强作为检验所有党员干部的第一标准，把坚定不移地与民族分裂主义及其活动作坚决斗争作为第一要求，把遏制宗教极端主义渗透、坚决防止暴力恐怖案件发生、维护社会稳定作为第一责任，积极引导和带领党员干部面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。坚决执行党员的民族、宗教政策，持正面教育为主，引导党员干部坚定理想信念，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。

四、在维护社会稳定工作中存在的突出问题和具体表现 一是对“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的认识、学习不深入，只注重表面学习，没能准确把握反分裂的深刻内涵和精神实质。导致在思想上重视不够。

二是在工作中只注重业务，疏于在大是大非面前对维护稳定方面的学习，对社会大局稳定形势分析掌握的不够，导致与群众特别是民族群众面对面开展工作时，方法不灵活、缺乏经验，对民族问题思想上还没有完全引起高度的重视，特别是深入“四沟”等少数民族集中的地区开展工作及深入扶贫村宣传党的民族宗教政策，业务工作与维稳工作相脱离。

五、产生问题的原因分析

一是对“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”认识不够透彻。

二是对“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”学习不够深入。自觉学习能力以及重视不够，没有将“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”学习放在重要位置。

三是由于本人疏于学习对宗旨意识淡薄，对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的意识。

六、今后努力方向和改进措施

（一）努力方向

一是通过“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的学习教育活动，使我更加深刻地意识到“只有稳定才能有发展，只有着力从思想上解决一些干部在反分裂斗争中的政治立场，政治态度问题，尤其彻底解决对非法宗教活动不敢管、不愿管，不会管的突出问题。才能进一步强化水利工作的持续稳定发展。

二是目前对维护稳定工作的认识还不够高。对日常工作较为专注，对维稳工作的学习宣传抓得不够，有时注重了具体的工作，今后进一步提高警惕，保持清醒头脑，增强维稳工作的责任感和紧迫感。

三是今后在实际工作中，首先将“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”学习放在第一位，要求学习到位，提高思想认识，巩固政治头脑，积极参加“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的专题民主生活会。

（二）改进措施

针对以上存在的问题和不足，我进行了认真的反思，并查找了原因，今后将从以下几个方面加以改进：

一是加强“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的学习，深入学习十八大精神及有关《反分裂国家法》、《民族区域自治法》等相关法律法规以及国家政策的相关文件。

二是加强与组织的联系，努力做好“反对分裂、维护稳定，深入揭批**集团分裂势力本质”的维稳工作，特别是做好职工的工作，旗帜鲜明地抵制**集团的反动宣传和思想渗透，自觉维护民族团结和祖国统一。

第三篇：党员领导干部民主生活会

党员领导干部民主生活会

二、2009年党员领导干部民主生活会会前意见征集

12月2日，由镇党委书记建裕同志牵头，镇党委副书记、纪委书记王兆贵同志和党委组委林晋殿同志负责，召开座谈会，邀请部分市、县人大代表、政协委员和镇人大主席团成员、全镇干部职工、村干部代表、基层所站代表、群众代表、工商户代表、教师代表、镇廉政勤政监督员参加征求对镇领导班子和成员的意见、建议。并把征集的意见归纳整理形成文字材料，原汁原味地向领导班子及有关人员反馈，要求对照意见及时整改。征集到的意见、建议18条，具体如下：

（一）党建工作

1、加强发展党员队伍。要进一步夯实基层基础，壮大党员队伍。建议镇党委、政府进一步加强村级班子建设, 特别是要加大镇级、村级财源建设力度，增加镇财政和村集体收入, 充分激励和调动农村基层干部建设和谐新农村的积极性,增强基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力； 要加大发展党员力度，不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构。

2、加强基层组织建设。要按照“五个好”的要求，进一步加强领导班子自身建设、基层组织建设和党风廉政建设，加大对党风廉政建设的宣传和督促检查力度，接受群众的监督；加强落实科学发展观的深入学习贯彻，提高领导班子成员的政治思想素质、政策理论水平和驾驭全局带领全镇群众建设社会主义新农村的能力,促进农村各项事业的发展。

3、加强干部队伍建设。要进一步加强干部队伍建设，着力解决当前干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的思想较保守，不够解放，存在着“求稳怕乱，小富即安”思想，发展经济的点子不多，开拓创新精神与能力相对滞后；全局意识、1大局意识和服务意识不够强；自主创业的意识差，村级组织在引导服务经济发展方面作用没有发挥好；存在着与解放思想、开拓创新和科学发展不相符合的思想观念，与建设服务型乡镇不相符合的办事方法，与构建和谐社会不相符合的工作作风等问题。要进一步加强机关工作作风建设，转变观念，多下乡征求群众意见,倾听基层群众的声音，了解群众的困难和需求；要加强学习，进一步解放思想，加大改革创新力度，坚持把“引进来”和“走出去”结合起来，转变观念，牢固树立发展第一要务，奋力争先的观念，要带头深入村（社区）、企业，解决群众就业难题，要确立引领经济社会又好又快发展的思路。要加强村干部培训力度，进一步提高村级班子成员素质。

4、扎实推进学习实践科学发展观活动。要精心组织，确保学习实践活动落实到位、取得实效。要把学习活动与深入学习贯彻十七届四中全会和《国务院关于支持福建省加快海峡西岸经济区建设的若干意见》精神及新农村建设相结合；要进一步加深理论学习，提高认识，转变思想观念；要全面地领会科学发展观的内容和实质，把学习、思考、实践和推动工作有机结合，广泛征求群众意见并深入调查研究，要围绕群众关心的热点问题开展学习实践活动，进一步解决好群众反映的党员干部在党性、党风、党纪方面突出的问题，明确解决问题的工作思路、方向、方法，努力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系。切实把学习实践活动办成群众满意工程。

（二）经济建设和基础设施建设

1、下洋镇工业基础薄弱，农业没有强劲的支柱产业；现有企业科技创新能力不强，经济效益不理想，税源潜力不大。建议镇党委、政府进一步落实科学发展观，加快政府职能转变，努力扩充经济总量，出台一些积极的改革政策来服务企业支持企业发展，为落实上级优惠政策创造一个更好的平台，争取更多的建设项目和建设资金。

2、下洋没有比较有规模的工业园区，影响招商引资工作，制约

着下洋经济发展。建议镇党委、政府进一步学习昆山经验，“工作要上去，干部要出去，只有工业企业才能富镇”，抽出“精兵强将”，组建一支专业招商队伍，加大招商引资力度，大力发展经济；要开发土地资源，提高土地利用价值，增加镇财收入；要做好招工工作，加大劳动力就业培训力度，多提供就业机会，增加农民和职工的收入。要采取措施促使福源锌业公司早日投产，加快博纯材料公司基建进度。

3、基础设施建设、公益设施建设水平不高，不利于可持续发展。建议镇党委、政府重点解决群众关心的农村安全饮水惠民工程、社会保障体系建设工程等问题，清理下洋溪床，提高防洪水平。

（三）农业农村工作

1、农业产业化程度低，无法做强做大我镇的品牌农业，农业产业可持续发展不高；制茶技术跟不上现在的茶叶市场需求，影响茶叶生产经营效益与茶农积极性。建议镇党委、政府进一步落实科学发展观，转变观念，加大科技发展力度，增加科技扶持、投入, 加强品牌建设。

2、建议镇党委、政府扶持引进新项目，做好柑桔黄龙病病树砍除后发展项目的建设,增加群众收入。

3、目前群众小农意识较浓厚，闯市场能力弱，组织化程度较低，农村社会化服务体系不够健全，农民增收增长不快。建议镇党委、政府加强引导，加强农村专业合作社、专业协会等服务体系建设，提高群众的发展意识和市场意识，发展经济，利用山地资源丰富的优势，增加收入。

（四）文教卫生及其它方面

1、镇卫生院缺乏有经验、有技术的医疗人才，医疗设备较为落后。建议镇党委、政府在政策、人力、物力、财力给予支持，增加卫生事业的投入，加快卫生院建设进度，扶持卫生院添置化验设备，方便群众就医。

2、建议加强对各村中心区域路灯的管理，进一步实施亮化。

3、建议向上级反映，进一步重视农村小学教育工作，加强师资配备。整合曲斗小学、撤并涂山小学，提高教学水平。

4、建议镇党委、政府加强与县公路局、交通局联系，协调解决公路的养护问题，减轻镇、村负担。

5、建议加强治安巡查力度，营造安全稳定的发展环境。

6、建议适当提高离任村主干的补贴标准，多关心困难老党员。

7、建议加强农村文化阵地建设，丰富群众的精神生活。

8、建议加大人口与计划生育法的宣传力度，使广大群众树立新型婚育观念。

第四篇：党员领导干部民主生活会

党员领导干部民主生活会

发言提纲

——施亚丽

今年又是中国共产党建立九十周年，同时也是荆州加快振兴、实施壮腰工程的开局之年，我党在此时召开民主生活会，特别及时和重要。

作为荆州艺校一名党员和领导班子成员，回顾自己多年来的工作，虽说配合多任校长努力作了一些本职工作。但看到学校的发展一年不如一年，问题多多，矛盾凸现，深感自己也有一定的责任。作为一个共产党员，我愿在这个已经很少召开的民主生活会上，敞开心扉，正视问题，对照先进人物，查找自己身上的一些不足，和学校发展存在的一些问题。最近学习了杨善洲同志先进事迹，倍感差距巨大，杨善洲同志六十年坚守共产党人的精神家园，一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面，一辈子淡泊名利地位，一辈子公而无私廉洁奉公，真正是“人格重如山，名利淡如水”，对比之下，自己在工作中尚存在患得患失的思想，多一事不如少一事的思想，面对矛盾困难回避的思想，即将退休的思想。同时，对学校的发展也不能提供有建设性的建议。等等这些，都需要在今后的工作中加以修正和提高。

近年来，学校发展进入了死胡同，招生生源枯竭，学校名存实亡，教职工工资待遇低，生活多年清贫，财政入不敷

出，多年欠教职工工资，社保金缴纳困难，群众积怨甚多等等。究其原因：一是上级领导决策不力，失去了许多发展机会；二是学校领导班子战斗力不强，拓展思路有限；三是办学环境日益恶化，设施设备老旧，师资队伍老化等等。导致学校发展无望。

作为一名在艺校工作多年的党员，既感到自责，又感到心痛。因为我们也曾有过欣欣向荣的过去。面对学校今日之现状，我衷心希望市委市政府和主管部门，切实关注一下荆州市艺术学校，帮助艺校解决一些实际问题，切实找到一条学校起死回生的道路。

当然，我作为一名党员，一名现任班子成员，在有限的工作时间内，也要尽自己最后的能力，一起为学校有一个好的结局而努力。

2011年12月28日

第五篇：党员领导民主生活会对照检查报告

党员领导民主生活会对照检查报告

各位领导：

根据上级要求，现就本人一年来的工作情况、学习、履廉情况，向在座的各位领导和同仁简要汇报如下：

一、不断争先创优，工作在高起点上健康运行。

今年以来，我在区交通局党委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻学习中央**工作座谈会及自治区党委七届九次全委会议精神，进一步解放思想、提高认识。通过认真学习、深入贯彻，我认为，党中央对**的发展稳定给予了极大的关注和支持，作为党员干部必须要有坚强的党性、务实的工作作风、超前的思维谋划，高尚的人格魅力，自觉地同境内外“三股势力”作坚决斗争，坚定不移地维护**稳定、维护国家的统一。正是在这种思想指引下，使我更加增添了干好工作的信心和决心。

无论哪一级干部都要争先创优，在平凡中体现伟大。今年以来，我围绕不断提高养护质量、提高职工收入、抓好安全生产、细化和完善各项管理制度这一思路，重抓公路养护、强抓机运管理、力抓安全生产、狠抓保障交通，使各项工作都赢得了领导认可、群众信任。认真落实总段养护工作精神，切实开展《五比五看》竞赛活动，充分调动员工工作积极性。不断完善公路养护管理制度和办法，逐月完成计划任务，确保总段下达的养护指标。强化各项设备管理，提高机械设备的使用率，月月开展“红旗机车”竞赛活动，使全年的机械车辆完好率达到100%，注重加强机驾人员安全操作和机械经常性检查和保养，使机驾人员的安全意识得到提高。全面提高职工收入，改善生活条件。实行“一岗双责”，突出排查安全隐患，保障安全运行。可以说，各项工作都是在高起点上健康运行，与年初目标任务相比，无零完成项。

二、正确检视自己，得失在高标尺上充分显现。

通过学习中央**工作座谈会和自治区党委七届九次全委会议精神，结合《廉政准则》，我通过认真反思、深刻检查，认为，自身仍然存在以下不足：

一是坚持学习不够，理论联系实际仍有差距。面对保持较快发展的巨大压力，自觉不自觉地把主要精力用于业务工作，偏重于事业开展，在政治理论的学习上存有一定的实用主义心态，在真学真用上下的功夫还不够，认识不足。表现在学习缺乏广度、深度和力度上，平时政治理论学习，多以传达会议和文件精神、业务内容为主，以干代学思想严重，即使是参与学习了，也是不求甚解，不能把理论学习与工作实践有机结合起来，在处理日常工作中，常与理论学习脱钩，所学的不能运用到实际工作中去，在理论和实践相结合上还有差距。

二是思想解放不够，主观认识还比较肤浅。我县跨越发展的目标和要求，对我们交通发展提出了更高标准，近几年，我段坚持以加快交通发展为第一要务，总揽交通全局，在不失时机地地推进农村公路建设的同时，统筹协调好公路建设与行业管理的关系，使各项工作保持了持续的平稳较快发展。在这种情况下，有时对成绩看得比较多，存在满足感。对改革发展中暴露的问题特别是一些深层次的矛盾，有一定的畏难情绪，思想不够解放，推进力度不大。同时，工作中，也容易习惯在约定俗成的情况下想问题、办事情，还没有完全按照价值取向和上级的要求办事，对工作开展缺乏长远思考。

三是作风转变不够，得过且过思想较为严重。认为交通系统不比其他单位，工作性质相对单一，工作缺乏高标准，有时想下基层，又担心给基层同志增加麻烦，总是认为自己对各方面情况较为了解，因此，工作中习惯于听汇报、看报表比较多，真正深入调研指导相对较少，检查督促较少。缺乏亲力亲为的精神。

三、强化廉洁自律，素质在高平台上快速提升。

俗话说“公生明、廉生威”，在工作中，我始终恪守原则底线，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。对每笔支出，即使是几块钱，都坚持过程的阳光、手续的完备，避免个人在票据报销上动歪心思，确保严格、严谨、严肃。对照《廉政准则》8个方面“禁止”和52个“不准”的要求，我认为，自己是清正廉明的，没有利用职权为自己谋取一己之私，没有从事营利性活动，没有违反禁止违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私行为，没有违反规定选拔任用干部行为，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为、没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为，真正做到了干干净净干事、清清白白做人。

四、明确整改措施，目标在高压力上不断清晰。

结合工作实际，对照存在不足，我要进一步明确整改措施，进一步提升自身综合素质。

一是要进一步加强学习。强化政治理论学习，要先人一步、快人一拍。在学习上做表率，在行动上做示范，始终牢记党的宗旨，时时处处严格自律，以身作则，率先垂范。坚持原则，敢于管理，切实加快交通各项事业发展，为全县经济建设和社会事业全面进步做出积极的贡献。

二是要进一步解放思想。作为一名交通局领导干部，决不能固步自封，满足现状，必须开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、解放思想、与时俱进。今后，我要进一步解放思想、真抓实干，善于吸纳先进的管理方法和制度，不断深化企业改革，全力推进交通各项事业又快又好发展。

三是要进一步转变作风。坚持说实话，办实事，求实效。认真处理好改革、发展、稳定的关系，切实转变工作作风，始终坚持实事求是原则，求真务实。在工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干。以优质、高效的服务来提高交通人的形象，努力构建以人为本的和谐交通，全力建设可持续发展的交通事业。

四是要进一步廉洁自律。树立交通队伍的良好形象，切实抓好党风廉政责任制的落实，建立和健全规章制度，强化各项监督措施，全面推行政务公开，重大事项实行阳光操作，扎实推进廉政建设，以一流的政治素质来推动交通工作不断取得新成绩，创造新辉煌。