党史生活会四个方面个人对照检查材料
根据县党史教育工作安排部署,我紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,认真学习了在党史教育动员大会上的讲话、在庆祝建党100周年大会上的讲话以及《论中国共产党历史》等必读内容,全程参与宣讲党史、讲党课、办实事、研讨交流等党史教育的各项活动,为开好专题生活会打下了扎实的思想基础。
同时,结合分管工作实际,与班子成员、分管部门负责人、党员干部、所在党支部党员、群众等群体开展面对面谈心谈话,广泛征求意见和建议,对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进等四个方面,深化学习认识,认真查摆自身问题,深刻开展自我剖析,全面分析存在问题的根源,明确了今后努力的方向。现对照检查如下:
一、存在的问题
(一)对照党的创新理论。
一是理论wz不严。学习的主动性、自觉性不足,对党史教育系列重要讲话精神、*思想学习领会把握不够深,虽然平时能够积极参加中心组学习、“三会一课”、党支部主题党日等各项组织生活,参加集体学习,但客观上以工作忙、任务重、没时间为借口,被动依赖中心组学习,没有坚持做到每天1-2小时自学安排,政治理论学习没有真正做到“学思用贯通,知信行统一”。二是主观思想有短板。
对全面依法治国新理念新思路新战略认识高度不够,在解决实际问题时,运用法治思维和法治方式解决问题的意识不强,在法治框架内推进工作的能力不强,导致有些工作在无形中出现偏差、打了折扣,在将党的一系列创新理论作为指导和推动具体工作的重要力量方面有所欠缺。三是理论指导实践不实。
对党的创新理论结合实际不多,对*思想缺乏系统性、全局性、战略性研究思考,没有真正“往深里走、往心里走、往实里走”,导致自己在思维层次、认知水平和实践能力上距离“学懂、弄通、做实”都有差距,对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局只停留在浅层次了解上,对贯彻落实坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化决定的政治自觉、思想自觉、行动自觉还不够,结合自身工作实际指导推进高质量发展实践性较弱。(二)对照初心使命。
一是示范作用发挥不明显。常态化用党的理论成果wz头脑做的还不够,对入党初心牢记不够,入党誓词还未入脑入心,工作中有时候碰到难题,有“绕道走”,当“甩手掌柜”的想法。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥,没能时刻用党员的标准要求自己,在履行党员的责任和义务方面,坚定理想信念,尽职尽责为民办实事方面做的还不够。二是走访调研不够深入。
到工作一线和深入基层与人民群众直接沟通交流的不多,深入村组一线调研不够,很难了解工作实情,难以真正把握群众的服务需求,导致某些服务工作难以及时地跟上,特别是在发展产业、带动就业、激发贫困户致富内生动力上还有差距。三是服务群众意识不够坚定。
在推动经济由高速度向高质量发展转变过程中,以人民为中心的思想树的不够牢固,站在群众立场思考少,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握不够全面,未能真正做到角色转换,没有根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。比如,在招商引资中只注重一些投资大、效益好的大项目的引进,但是在落地企业解决本地用工以及推进脱贫攻坚方面做得还不够。(三)对照党章党规党纪。
一是抓责任落实不彻底。“一岗2责”压得不实,层层传导压力不够,思想上有时也存在多一事不如少一事的惰性心理,导致抓工作落实有时前紧后松、不深不细,对一些重点工作落实缺乏跟踪问效,存在“虎头蛇尾”现象,遇到一些困难问题或发展瓶颈,缺少有效措施和应对手段,最终在工作落实上打了折扣。二是抓自身建设不扎实。
带头示范作用发挥不够,坚决抵制“四风”“四气”不够有力,在从严从细、一抓到底上做的还不够。有时在调研或组织会议时,平时与单位部门主要领导交流多、与具体工作人员沟通少;在抓具体工作时还存在以会议落实会议、以文件落实文件的官*主义和形*主义现象。三是党风廉政建设主体责任落实不到位。
对如何积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作思考不够,主动作为办法不多,尤其是对经济领域一些高风险点的关键领域、重点岗位监管和防控措施落实不够到位,在资金使用、项目招投标、工程建设等方面存在监管漏洞。(四)对照先辈先进。
一是攻艰克难、拼搏进取锐气不足。对照革命先辈的奉献精神,自己的看齐意识不高,学先烈先进的动力不足,赶先进、当先进的自信心不强,面对经济“三期叠加”严峻形势,缺乏“盯住不放、一抓到底”韧劲,破解当前经济发展瓶颈的思考和办法措施不足,对重点工作、重大项目推进没有全部做到定期扫描,特别是防范化解重大风险、解决财政收支矛盾、污染防治、脱贫攻坚、推进“丝绸之路”核心区建设等方面缺乏创新的思路和措施。二是顶真碰硬、革故鼎新勇气不足。
对国家宏观经济下行压力带来的新形势、新要求、新常态把握不够,扭转被动局面的能力不足、措施办法不多,对如何做强做大优势产业、延伸产业链条、提升产品附加值、增强企业市场竞争力和推动资源资本化、资本证券化、国资核心化等方面缺乏深入研究思考,在产业结构调整和转型升级方面缺乏刀刃向内的自我革命、壮士断腕精神。三是与时俱进、改革创新精神不足。
对关于现代化市场经济体系重要论述把握不准,深化改革开放的勇气魄力和办法措施不足,勇于破难题、闯难关的信心和决心还不强,在破除体制机制弊端、深化“放管服”改革等关键领域改革仍未破题,制度还不健全。二、问题原因剖析
一是思想根基不牢固。
根源是对中国特色社会主义建设的理论自信、道路自信、制度自信、文化自信尚未真正入脑入心,对*思想没有做到多思多想、学*悟*、融会贯通、真信笃行,在学习上深思细研不够,世界观、人生观和价值观的“总开关”拧的不够紧。忽视了对政治理论学习的重视,未能及时用新思想、新方略、新目标、新制度来wz头脑、指导实践,没有将加强自我学习提高政治素养放到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的深度和高度,产生了“学归学,做归做”的错误思想,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
二是作风建设有所弱化。
根源是对党的群众路线认识有差距,践行群众路线有偏差,对社会治理创新、管理服务水平提升等问题上考虑谋划少,没有把马克思主义群众观点深深植根于头脑中、实践到新时期群众工作中,从群众中来、到群众中去的自觉性不强,思想上放松了对自己的严格要求,片面认为经济发展了,有钱办事了,就可以把利民之事办好。三是政治纪律有所松懈。
根源是全面从严治党责任感不强,对全面从严治党的长期性和艰巨性认识不足,慎独慎初慎微要求不经常,致使思想滑坡,意志消退,存在着“小节影响不大”的思想误区,自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事的思想树得不牢固,距离党章要求还有很大的差距。思想上有所放松,对警钟长鸣、防患于未然等强调不够,没有坚持好“一切从实际出发,实事求是”原则,认为“只要是出于公心、只要是为了公事,把事情办好是第一位”,不自觉地放松了标准和要求,执行力、持久力不足。工作有时凭经验,按部就班,有时还存在着怕不利于团结、怕影响和谐、怕耽误个别同志成长进步等思想顾虑,开展批评和自我批评的自觉性、主动性不强,相互提醒拉不下面子等等。
三、整改努力方向
(一)坚持补“钙”强心,提高思想认识,做深学笃用*思想的表率。
一是强化理论学习。坚持把学习作为一种政治责任,以提升学习的深度和广度为目标,围绕党史教育,认真学在党史教育动员会上的讲话、在建党100周年大会上的讲话精神以及《*思想学习纲要》、党章、党规等重要论述,每月至少抽出30个小时自学,切实增强贯彻落实的自觉性、坚定性。二是牢固树立大局意识。
坚定坚决维护党中央权威和集中统一领导各项制度,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,将分管工作纳入全县大局中去谋划、去推进,在事关根本、基础、长远的问题上发力。三是强化理论实践。
坚持向书本学,向实践学,向领导、同事、群众学,要学得进、拿得出,注重学以致用,深入推进中国特色社会主义制度在脱贫攻坚、改革创新、高质量发展等领域的具体实践,把中国特色社会主义制度优势转化为治理效能,不断提升统揽全局、驾驭复杂局面和科学执政的能力。(二)坚持发扬斗争精神,保持奋斗姿态,做干事创业的表率。
一是强化服务意识。坚持贴身、贴心和“保姆式”服务企业发展,坚持每个月不少于5天到辖区企业开展调研,着力解决好项目融资、贷款、土地、规划、环保等问题和困难,制定措施、建立台账、倒排工期、专人盯办、逐个销号,一个项目一个项目推进,一项工作一项工作落实,一个环节一个环节抓好,确保问题有效化解。二是深化改革创新。
贯彻新发展理念,紧贴县委中心工作,大胆创新,在事关社会大局稳定、经济高质量发展、群众关切的重点领域和关键环节谋划一批重点改革任务,用改革破除体制弊端,营造良好市场环境,激发市场活力,推动“三大攻坚战”和“三项重点工作”的落实。三是锐意开拓进取。
坚持率先垂范,敢于突破解难题,紧扣全省经济工作会议和市委、县委确定的经济发展目标任务,加快完善社会主义市场经济体制,鼓励支持引导非公有制经济发展,聚焦高质量,发力供给侧,着力抓重点、补短板、强弱项,完善产业转型升级、提质增效政策,优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡,更加充分激发市场活力,全力构建现代化经济体系,增强我县经济发展的活力、动力和潜力,确保经济运行在合理区间,以高质量发展实绩诠释初心和使命。(三)坚持以人民为中心,树牢为民服务情怀,做为民服务敢担当的表率。
一是始终牢记为民服务的宗旨。充分认识到顺应民意、尊重民权、化解民忧、维护民利是职责所在、使命所系、党性所需。树立群众观念,走好群众路线,恪守以人民为中心的发展思想,以感恩之心对待群众、以赤诚之心服务群众,进一步密切党同群众的血肉联系。二是全面履职尽责。
坚持亲自研究解决问题,亲自督促落实工作,采取“四不两直”工作法,到基层乡村、现场一线开展工作,推动分管领域工作提质提效,真正把心思用在干事创业上、把精力放在为民服务上,确保各项工作取得实效。