XX同志对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央和省、市、县委部署以及县委督导组的要求，我认真履行职责，全力组织全镇教育实践活动，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持聚焦“四风”问题，按照“三严三实”要求认真开展对照检查。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的整治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况
作为一名党员，一名基层党员领导干部，本人能以党员标准严格要求自己，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，在思想上、政治上、行动上自觉同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，同上级党委保持一致，自觉遵守、严格执行、坚决维护党的政治纪律，牢固树立大局意识和全局意识，确保中央和上级的政令畅通，力求在吃透上情，熟悉下情基础上创造性开展工作，不搞上有政策，下有对策，不搞合意执行，不合意就变通，自觉执行民主集中制原则，维护领导班子团结，自觉用党章规范自己言行举止。同时，自我反思，也还存在以下问题：
（一）政治敏锐性不强
对中央、上级党委的政策部署被动执行多，深入思考少。近年来对社会上的一些不良思潮、不良言行虽做到不传不信，但没能予以坚决制止和迎头痛击。由于工作在乡镇，身处基层一线，站的高度不够、视野不宽，不能完全准确理解中央和上级精神，有时在执行上自觉性不高，譬如当前全县上下通力协作的农村合作银行改制工作，举镇而为抓不良贷款清收，虽然工作上积极行动，但在思想上认识有偏差；譬如正在开展的教育实践活动，每晚写对照检查材料，认为乡镇干部层次低，过多要求挤占时间，于是发出了“白天忙收钱，晚上写检查”的牢骚，没有站在县委、政府高度和大局正确对待农合行改制，没有全面理解和领会教育实践活动的要求和目的。
（二）对党内政治生活中的好传统坚持不够
民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、加强党的团结是我党好的传统和做法，但在实际工作中坚持不好，运用不够，没有完全带头执行。民主集中制有时变成少数几个人议事，有时自认为情况熟、经验丰富，甚至搞一言堂，武断决策。开展批评与自我批评也不深入，批评自己的少，批评下层的多，甚至用发一通火代替心平气和的交心批评，更做不到经常主动听取下层意见，接受下层批评，有时工作中班子成员有不同意见，或者提出合理化建议，不合意的都不高兴。虽然也能自我批评，自我反思，但由于不能虚心、全面听取同志们意见，自身存在问题找得不准，自我批评也不深、不透、不准。更不愿开展班子内有针对性批评，怕伤和气，怕影响同志们看法，认为整人，打击报复，影响团结，进而影响工作，造成不良影响。对同志们存在的缺点，工作上存在的问题，有时，睁一眼闭一眼，不能用和风细雨式交心和急风骤雨式批评的方式，以改正不足，消除分歧，增进团结，促人进步。认为都是为公事，何必伤和气，一起共事是缘分，铁打营盘流水兵，拢两年，都走了。作为乡镇党的建设第一责任人，抓经济抓发展用心多，抓党建、抓党内生活着力不够，导致镇内少数基层组织生活不够正常，少数村级支部存在这样那样问题，少数基层党组织的战斗力、党员模范带头作用不明显。
二、执行中央八项规定情况
本人始终严格执行规定要求，带头拥护，带头落实，带头执行规章制度，不自制特权，带头抓好廉洁自律，不以权谋私，带头倡导节俭之风，不奢侈浪费。精简会议、规范接待、厉行节约，今年以来，狠抓“三公”经费管理，通过规范制度，严格控制，1-5月份“三公”经费支出同比下降7%。
作为一名党员领导干部，我始终注重加强个人管理，自律意识较强，生活俭朴，勤俭节约。秉承积极向上的生活态度，生活习惯健康有序，无不良嗜好。反对铺张浪费，建设“节约型”机关，努力控制各种不合理费用支出，严格遵守廉洁从政有关规定，出行从简，简化接待，努力改进文风、转变会风、强化作风。
本人于2001年购买衡山镇安居工程74㎡住宅一处，价值4.8万元，2009年购买大地花园142㎡住宅一处，价值32.6万元，没有享受福利性分房及其他房改政策，无其他房产。妻子舒兴欣，安大大专毕业，无论本人在组织部或是在乡镇担任主要领导，都没有向组织提出工作安排的要求，现在在衡山镇文盛社区任管理员；儿子王思远，霍山中学学生，二人均没有其他从业行为。有二人集体办公用房一间，20㎡，公务用车由办公室统一安排，镇上有两辆公务用车，分别是江淮瑞鹰和上海大众帕萨特。本人不出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡。
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、谋事存在不深、不透、不实的现象。在全镇发展大局上能科学谋划，有目标，有规划，确定了“建设中国最美乡村，打造旅游经济强镇”的总体发展思路，但在具体发展中，存在认为当前条件不完全成熟，涉及工作量大，协调任务重，谋事还没有谋深、谋透，导致推进速度不理想。在集镇开发、旅游发展等项目上均存在谋事不长的短期行为。在一些工作中还存在贪大求洋的思想，注重政绩工程。例如去年提出的力争3年内财政收入超两千万，从目前复杂严峻的大环境来看，镇内部分企业停产部分矿山延缓开工，存在夸大的思想，片面地追求GDP。有追求政绩工程现象，表现在集镇周边、交通要道沿线、景区周边等领导容易关注的地方工程多，而一些群众也有实际需求的偏远地界开发不够。
2、深入基层不够。对全镇的情况掌握不深、不全，工作存在不深入现象。一是村民组走访不全。本人来XX镇工作一年多，却仍有三分之一的村民组没有深入，与上级的要求还有很大差距。平时，仅仅到一些村部周边、交通沿线的村民组，对一些偏远、复杂的村组走访较少，导致对部分镇情、村情掌握不准，对边远困难群众的诉求听取解决得不够。二是下村走访不深。平时下村存在听听汇报、看看就走的现象，与村干部打交道多，与群众接触少，走访浮在表面，看似很忙，实则群众有些生产生活的实际问题没有得到很好解决。
3、工作安排布置多，跟踪督查力度不够。存在以会议落实会议的现象，到一线督查不够。往往是对一些全局重点工作倾注全力，对一些“非全局性”工作布置后跟踪督查力度不够；一些工作布置后未及时跟踪指导，未能给下面开展工作的同志撑腰壮胆，帮助指导，导致少数工作方向出现偏差，推进速度慢，未能得到满意的实效。
（二）官僚主义方面
1、深入调研不够，导致决策有时脱离实际。有时过度关注政绩，工作存在不实现象，如3年的财税目标的提出，少数招商引资项目引得不准等；有时决策中未能吃透上情摸清下情，如快速通道拆迁龙井冲村中河滩安置点的安置方案，由于没有完全吃透上级关于移民避险解困安置工作的相关政策，导致安置方案有偏差，若不是及时收回，势必会造成一定的工作难度。
2、位置摆得不够正，不能认真做到三个“正确对待”。
一是不能正确对待与下级和班子成员之间的关系。
有一定的“高高在上”的思想，总认为自己在上级机关和乡镇待的时间长，经验丰富，存在骄傲情绪和家长制思想，不能设身处地的倾听下级意见，班子成员出现工作偏差和矛盾时，不愿和风细雨地去化解，有时存在以势压人以位压人简单化处理的现象，挫伤了他们的积极性。二是不能正确处理与上级部门的关系。
由于在乡镇工作时间相对较长，自认为是“一方诸侯”，在与县级相关部门打交道的过程中，不愿放下身段，多汇报工作，多争取支持，该喝的酒怕伤身体，该讲的话不够柔和，没有全身心，竭尽全力去争取。三是不能正确对待与群众的关系。
习惯于在办公室指挥工作，与群众接触少，有时甚至有回避的心态。对一些上访、缠访的群众，容易先入为主地认为其是“刁民”，简单地交给分管同志去处理。如龙井冲村少数征地拆迁上访户，没能亲自带队去一线解决问题。对一些群众诉求口头应付的多，虚于应付的有，存在以时间换空间的现象。另外，也存在“我为群众办事，群众应该感恩戴德”的思想，一旦出现不理解不支持工作的群众，容易发脾气，没能站在群众的角度去理解问题，指导工作。3、服务群众、为群众解决困难不主动不到位，未能完全解决“最后一百米”的问题
一是实际情况了解得不全不深不透。
对偏远村组、特困家庭关注不够，未能深入听取他们的意见和诉求，有时候下去也是陪领导，蜻蜓点水，做做样子；逢年过节送点慰问品，没有真正和困难群众同坐一条板凳、同吃一锅饭，没能深入了解他们的困难和需求，没能真正解决他们的生产致富问题，解一时之急，难救一世之困。二是村组道路等基础设施建设相对落后。
XX镇地处里山区，基础设施仍然发展滞后，近年来，镇党委虽然通过多种渠道向上争取到一些资金及项目来改善全镇的基础设施，但是远远不能满足群众修路架桥的意愿。部分地区群众修路的意愿十分迫切，而我个人总是片面强调计划少、项目少、资金缺口大等客观原因，对群众诉求不能及时应对，未能及时解决群众生产生活上的不方便问题。如胡家河村小松尖组、陈家岭组以及东流河村丰塘组村民要求修路的愿望十分迫切，多次要求我到现场看看，而我因知修路问题一时解决不了，就不愿正视这些问题；XX水库网箱取缔后，部分群众要求解决生活出路，因为拿不出实质性的举措，总是以“忙”回避矛盾；镇内虽然农副产品资源多，但农产品附加值不高，真正使农民致富的拳头产品少。这主要是由于我们的服务不够，开发不足。XX镇旅游资源十分丰富，群众发展农家乐的积极性很高，但我们在土地、电力、饮水、推进景区开发等方面协调不够，在市场营销、外宣方面不到位，还没有使旅游真正成为群众增收主渠道。（三）享乐主义方面
1、存在有“懒”的现象，习惯于在上面发发指令，到一线工作不够。大多在办公室办公、决策，一线调研不够。有时人在城关打打电话安排工作。有安乐做官、安稳做官的想法。有时甚至会关起门来贪图清净，有时候表面上讲“放权”，实际上是贪图享受，怕麻烦。
2、存在有“庸”的现象，求稳怕乱，问题破而不立，进取开拓精神不够。一是工作的着力点放在确保综合考评先进乡镇上，许多工作按照老套路，没有创新。二是对一些高难度、跨度长的工作，总认为在自己任上只能看到“开花”，未必能够“结果”，而不愿去干，不愿真干，不愿大干。三是对一些历史遗留问题、群体性问题以及复杂问题不愿下大力气彻底解决，总想着以时间换空间，有拖、等现象，甚至想拖到最后，一走了之。如我镇一些历史遗留的山林权属纠纷，时间跨度很长，解决相当复杂棘手，很难予以解决，群众找到我后，本人多安排分管同志及驻村同志去应付、去解决。如我镇大龙湾组，三面环库，一面临山，生活困难，出行困难，多次找到我要求整体搬迁到县城，我虽然多次到现场调研，与群众沟通，虽能安抚住群众，因一时争取不到大的优惠政策和项目，一直拖了一年多。
3、存在有“散”的现象，要求别人和自我要求不够严格，表率作用不突出。一是认为乡镇干部工作辛苦，山区干部生活清苦，都不容易，存在睁一只眼闭一只眼的现象，对干部管理不够严格。如我镇干部包车及用餐管理较松，本人也多次要痛下管理，但看到干部的辛苦程度，山区出行不便，一直拖而未严管；二是自我要求不够严格。工作上按部就班，缺乏“5+2”、“白+黑”的精神，没能全身心投入工作。生活上自律不够严格，如对公款吃喝仍把关不严，认为作为旅游大镇，接待也是生产力，接待中有“多上菜、上好菜、多喝酒、总劝酒”的不良风气，甚至出现中餐饮酒的现象；也有以车代步、无车不下村，晚上熬夜上网、早上难早起，有时有让办公室把早点送到房间的现象，也有“走读”现象，没能很好地起到表率作用。
（四）奢靡之风方面
1、对“三公”消费把关不严，费用居高不下。公务接待与日常工作中，执行廉政规定不够严格，没能完全堵住“三公”消费漏洞，厉行节约制度落实不到位，仍然存在铺张浪费的现象，尤其在XX镇工作，作为山区大镇、旅游大镇，来人接待较多，方方面面都要照顾到，接待好，导致“三公”消费居高不下。
2、公款消费大手大脚。中央八项禁令出台后，仍然存在接受吃请的现象。在公务接待迎来送往上存在讲排场、摆气派，费用开支较高等铺张浪费现象。有时划不清工作需要与廉洁自律的界限，生怕接待办事“不周到”影响了关系，耽误了工作，在接待中觉得烟非中华拿不出手，酒在“十年”以下是不尊重来客，导致接待招标现象偶有发生。
3、“迎来送往、礼尚往来”现象仍禁而未绝。仍然存在公款接待、公车私用等现象，甚至少数时候也会给相关业务单位赠送土特产，人情往来杜而不绝。
三、问题根源分析
对照习近平总书记“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，对照同志们提出的批评，深刻反思，我自身“四风”问题的出现和形成，根源在于党性修养不深、宗旨意识弱化、自律不严。
（一）政治理论学习少，放松了对世界观、人生观、价值观的改造。
“四风”问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，是放松了世界观、人生观、价值观的改造，人生价值取向出现偏差。随着工作时间的加长、岗位的增多，没有务必保持谦虚、谨慎、不骄不躁的工作作风，工作中出现骄傲、浮躁心态，不能正确对待自己、不能正确对待同志、不能正确对待群众，不能虚心接受群众的评论和批评，反而有时自高自大、自视较高，导致作风简单，甚至武断。没有严格保持艰苦奋斗的作风，没有时刻以最高标准严格要求自己。认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有那么重要了，认为工作这么辛苦，多吃点、喝点也不是大问题，随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪，对自己的要求放松了。尤其是来XX镇工作以后，感受到这里领导班子团结，干部执行力强，工作推动起来快，从而部分事情放手给分管领导去做，没有亲自到工作一线去督查指导，导致工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。（二）服务群众宗旨观念有所淡化。
来XX镇一年多，深入实际了解群众所想、所需、所盼、所急还是不够，对党的群众路线认识不深，没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有广泛地、全面地加强与群众血肉联系，没有很好地坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，想问题、作决策，没有能充分征求群众意见，没有完全尊重群众的主体意识，导致有时作决策出现脱离实际的偏向，甚至出现片面追求政绩的不正确心态。服务群众缺乏主动性,主动接触群众机会少，了解群众的生产生活状况不够，心系群众、服务群众的意识较弱。工作上为偏远村组和困难群众想的少，做的少，不能站在群众的角度思考问题、分析问题，在工作中没有很好的发动群众，依靠群众。不能正确对待权力，没有完全做到权为民所系，利为民所谋，没有真正做到敬畏群众、敬畏权力，没有真正理解权力为人民服务的内涵，有时把权力作为谋取自身进取、实现自身价值的工具。（三）纪律意识有所弱化，自觉接受监督少。
由于在乡镇主要领导岗位较长，渐渐放松自身要求，没有严格以党章和上级规定来检视自己的思想和行为，没有以更高标杆要求自己，满足于少出失误、不犯错误，经常把自己当老同志看待，为自己放松要求找借口。特别是担任乡镇主要领导后，除了上级监督，其他监督约束较少，用纪律这面镜子照别人多，照自己少，思想上自律的弦时有松懈，距离总书记“三严三实”的要求差距很大。四、今后努力方向
在今后的工作中，我将根据这次查摆出来的问题，狠抓整改，对照习总书记“三严三实”标准严格要求自己，时刻以焦裕禄同志为镜子，警醒自己，认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，寻求自身和XX镇发展的新突破。
具体做到以下几点：
（一）紧抓理论学习不放松
狠抓党委中心组、班子成员理论学习制度，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，始终把抓学习作为一种政治责任、自觉参加学习作为一项政治纪律，不断增强班子成员、全体干部和个人学习的自觉性、主动性。加强党性修养，强化宗旨意识。精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
（二）勇于担当求真务实谋发展
克服求稳怕乱、安乐做官的思想，树立勇于争先、谋求更大发展的观念。敢想敢干，勇于担当。要带头倡导一线工作法，在一线调研，在一线指挥，在一线化解矛盾，在一线解决群众问题，增进同群众的感情。推行干部包组联户制度，个人带头，坚持带着问题、带着资金、带着办法、带着感情深入村组一线，到最偏远的地方去，到最困难的地方去，直面最困难的群众、最棘手的问题。坚持实事求是，一切从XX镇实际出发，一切以维护群众利益为重，不弄虚作假，不搞形式，不追求GDP，不搞政绩工程、形象工程，灵活运用合理的方法和措施处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。在工作中勤思考、多总结，多发现问题、多想办法，不断改进工作方法，不断提升自身能力和水平，谋求XX镇发展新思路，推进XX镇跨越式发展。
（三）切实解放思想求突破
把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，提高统筹发展、创新发展、跨越发展的能力，以全面彻底的解放思想作为推动XX镇社会事业大发展的不竭动力。依托XX镇丰富的资源、良好的工作氛围，打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决未来发展各方面的问题，创造性地开展工作。近期结合践行承诺活动，全面摸排关系全镇未来发展重点工作和大事难事，超前谋划，合力推动寻求XX镇发展新的突破。
（四）警钟长鸣狠抓作风建设
充分发挥党员领导干部的模范带头作用，严以修身，严以用权，严格管理，进一步完善出台XX镇公务活动相关制度，带头执行，亲自督查，严格控制“三公”经费支出，厉行节约，精简会议，改进作风。进一步加大效能工作督查和问责力度，坚持行风千人评活动，敢于曝光，敢于发现问题，敢于处理人，把作风搞正，把效能搞实。以个人作风深刻转变，带动推动全镇工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
总之，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，积极助推XX镇的持续快速健康发展。
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