计生主任个人对照检查材料

第一篇：计生主任个人对照检查材料

个人对照检查材料

计生主任

党的群众路线教育实践活动开展以来，我在认真参加学校、接受教育的基层上，本着认真、求实的态度，对照“三严三实”要求，深入查摆了自身存在的“四风”问题，进行了深刻思想剖析。现将个人存在的问题、产生问题的原因和整改措施报告如下：

一、“四风”方面存在的突出问题

1、工作作风不扎实。平时工作不够务实，下村下户工作太少，对每个村计划生育情况了解不够详细，让工作存在很多死角。

2、群众工作不扎实。和群众很少谈心，不知道群众心里的想法和对计划生育工作的看法。

3、上进心不强。有闲暇时间都浪费在休息上，下不去决心学习，对工作业务还不是特别透彻。

4、享乐主义、奢靡之风等方面问题，作为一名奋斗在最基层一线的普通社区工作人员，我感觉还要继续努力做好。

二、产生“四风”问题的原因分析 淡化党的群众路线认识，固步自封。对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。缺乏工作积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三、今后努力方向和改进措施

按照党章要求与上级领导和群众的期盼，对照“四风”查摆问题，确实存在理想信念不足、宗旨意识不牢、党性观念淡薄、道德品行不强等现象。这些问题不及时纠正，就会给党组织带来负面影响，就会丧失党员的先进性和纯洁性，工作缺乏责任心，导致思想上出偏差，行动上有影响，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，对于自身存在的问题和不足，我决定按照党委的要求，通过党的群众路线教育实践活动，明确努力方向，改进存在的不足，结合实际，提出以下努力方向和整措施：

1、进一步树立群众观念，增强党性。

2、提高解决群众问题的能力。

3、要加强团结和沟通。

4、时刻保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力。

5、要务实创新，增强工作实效。

以上是本人遵守党的政治纪律、加强作风建设以及“四风”方面的对照检查材料，虽然做了一定努力，也进行了较深刻的剖析，但还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况，敬请大家批评指正。

第二篇：社区主任个人对照检查材料

个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，我在认真参加学习、接受教育的基层上，本着认真、求实的态度，对照“三严三实”要求，深入查摆了自身存在的“四风”问题，进行了深刻思想剖析。现将个人存在的问题、产生问题的原因和整改措施报告如下：

一、“四风”方面存在的突出问题

本人1992年7月自滨州农校毕业参加工作，1994年5月加入中国共产党，工作20多年以来，尽职尽责，努力工作，服务群众，践行一名共产党人的理想信念，严格要求自己，在业务上精益求精，踏实务实。但其中也产生了不少的问题，个人有存在着一些问题。

1、工作方式方法有不足。满足工作现状，没有不断地自我提高，不了解要处理事务的前后背景，对人际关系缺乏控制力，没有群众基础与上级相处有问题。

2、在处理一些事情，协调一些问题时，存在走老套路，千篇一律的问题,没有抓住问题的重点陶醉于已经取得的成绩，工作守成有余、凭经验办事，习惯于按照自身视野和工作阅历思考和谋划工作，勇往直前的劲头有所松懈。锐意进取、追求卓越的精神不足，不立新目标，缺乏新动力。

二、产生问题的原因分析

1、理想信念有所放松。对政治理论学习重视不够，学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致理想信念不够清醒和坚定。同时，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导发展实践不够。

2、随着社会上享乐思想、人情往来的增加，对腐朽奢靡生活方式的严重危害认识不足，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气。放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。不能时时处处对照党员标准严格要求自己。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强党性修养，时刻保持警惕，筑牢思想防线。坚持从小处着眼，大处着手，时时刻刻按照党员廉政勤政的有关规定严格要求自己，凡要求别人做到的，自己首先做到；凡

禁止别人做的，自己坚决不做，努力做到慎独、慎言、慎行，坚持不以善小而不为，不以恶小而为之。

2、坚持不懈地加强学习，特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，深入学习总书记一些列重要讲话精神，学习党史国史新疆史、民族发展史，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际，进一步端正学风，老老实实、原原本本的学，联系实际思考，做到以知促行、以行促知、知行合一。

第三篇：党风廉正个人(计生主任)

拳拳赤子心殷殷公仆情

镇干部是我们党直接面对广大群众的窗口，是我们党与广大群众保持血肉联系的重要纽带，是在改革开放和社会主义现代化建设中领导和组织广大群众致富的带路人，因此镇干部的操守行为不仅是个人品德形象的标志，而且更是我们党在群众有无威信，能否成为群众贴心领导者的重要影响因素之一。党的先进性决定了我们干部只能是廉洁自律的公仆，人民的勤务兵。今年，党根据人民群众的意愿选拔任用孟俊担任土贵乌拉镇计生办主任一职，孟俊认为计生部门不仅是执行国家法律法规的机关，更是为人民服务、谋利益的机构。孟俊这位普普通通的镇干部，从事计生工作已十多个年头，这些年来，她怀着对人民群众的深厚感情，尽责尽职，勤政为民，以开拓进取的精神和求真务实的工作作风，为社会、为百姓无私奉献，把党和政府的温暖送到一个个贫困户家中。赢得了广大群众的信任和支持。

在旗计生委、镇党委等各级领导的正确领导和大力支持下，孟俊于2006年由于乡镇合并来到土贵乌拉镇,历任土镇计生办统计、微机员、计生办主任，到任伊始，他深感责任重大，肩上的份量很重，因搞计生工作已有多年时间，加上计生工作比较熟悉，为了使土镇的计生工作建设再上一个新的台阶。他深入全镇19个村委会，8个社区当中开展了大量的调查研究工作，根据多年的工作经验，结合全乡的实际，从抓党风廉政建设入手，切实提高基层计生干部素质，以促进全乡经济建设和社会各项事业的健康快速发展。

加强党风廉政建设必须坚持党要管党的原则，强有力的组织领导是搞好各项工作的前提。这是孟俊同志在工作中始终坚持的信条。为此在他建议下，在与各支部签订基层组织建设工作责任时，将党风廉政建设工作纳入计生工作中，作为实绩考核重要内容来抓。为了提高基层干部整体素质，在镇党校培训干部时他亲自授课，同时他作为一名年轻干部，能经常深入村户、田间地头体察民情民意，倾听群众的呼声，切实了解全乡党风廉政建设工作的重点。由于他平易近人，爱岗敬业，赢得了全镇广大干部群众的信任和支持。

孟俊同志不仅在党风廉政建设工作上做出了可喜的成绩，而且计生工作成绩突出但他不骄不躁，仍以满腔热情投身于自己的本职工作，争取做出新的更大的贡献。

孟俊自担任计生办主任人以来，从狠抓队伍行风建设入手，不断强化服务意识，提高服务水平，使土镇的计生工作有了质的飞跃，取得了优异成绩，受到了上级政府和各级计生部门的嘉奖。

一、狠抓队伍行风建设，加强职业道德教育，规范窗口服务行为，使计生窗口成为沟通育龄群众的桥梁和纽带。孟俊同志来到土镇前，计生办的计生工作在全旗的排名滞后，有个别计生工作人员缺乏热情，工作不到位，群众意见很大。孟俊同志分析了形势，从行业纠风入手，他认为一要整顿作风，强化管理；二要思想教育，端正态度；三要规范服务，强化意识。在单位领导的大力支持下，他着手实行“三抓”工作，一抓创建“青年文明号”，用最规范的行为来使计生工作的每一个细节体现文明服务水平；二抓例会制度，用党员民主生活会制度来适用于计生日常工作，相对解剖，自我检讨，开展批评和自我批评，纠正不文明和不规范行为；三抓计生业务培训和考核，使计生干部队伍的从业人员素质有了很大的提高。计生办也成为镇第一个创建计生系统“青年文明号”的窗口单位，受到了领导的高度赞誉。

二、以身作则，加强行业党风廉政建设。计生工作一向与群众密切，在执法过程中，常常发生个别育龄群众违反计生政策时，为了逃避检查和处理，上门说情，甚至塞红包等现象。孟俊同志在处理这类事情过程中，认真细致地反复向他们宣讲党和国家的政策，从不接受任何礼物和邀请，相反，有群众送来锦旗和发来表扬信。

三、依法行政，及时处理育龄群众的热点难点问题，维护群众的合法权益。平时，孟俊同志自己带头文明执法，对于每一宗违反计生政策的案件，从立

案、调查、取证、结案整个过程，卷宗材料规范完整，处理结果令育龄群众满意，受到了辖区百姓的广泛好评。2008年底，孟俊同志被市人口和计生委多次授予“全市人口和计划生育系统作风建设先进个人”光荣称号。

强有力的工作措施是抓好党风廉政建设工作的保证。这是孟俊同志在工作中一贯坚持的办法，为了使党风廉政建设工作真正抓出成效，以加强政务，村务公开为切入点，为全镇制作高标准政务、村务公开栏8块，高标准永久性公开黑板28块，达到村村都有公开栏，凡动用权力涉及农民利益的问题都能做到及时公开。同时健全了各项工作制度，在重大问题上，镇村两级能集思广益，献计献策。杜绝了“一言堂”的工作作风，保证了各项决策的民主化、程序化和科学化。他不论当前工作忙否，如果有群众上访问题，他始终认真对待，进行严格查证。建议镇党委做出妥善处理决定，由于工作恪尽职守、办事公平、公正，使各村委会上访问题得到及时处理，消除了矛盾激化，避免了越级上访。为土镇的各项事业发展做出了积极贡献。

第四篇：村调治主任个人对照检查材料

村调治主任个人对照检查材料

自党的群众路线教育实践活动在全国开展以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据省、市、县和乡镇要求，在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际，作为一名村党支部委员，我认真开展自查自纠，联系自己的思想和本村的工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源，整理个人对照材料汇报如下。

一、“四风”方面存在的突出问题

(一)在形式主义方面

1、工作态度不够端正。在落实文件和政府工作要求时重形式，遇到棘手问题时存在逃避问题，避免矛盾的思想。甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动中，有时迫于工作压力考虑表面现象较多，对活动的实际效果考虑不够深入。

2、对的方面知识学习不够。一方面，因为作为一名调解主任，虽然工作中还有要涉及宣传等工作，对于处理文件、纂写材料等方面的能力要求比较高，本人只有高中文化，操作电脑也只是初级阶段，所以面对一些需要文字材料、电脑操作只能走一步学一步，没能积极主动去学习。所以学习惯不好，学习时间少，学习意识不强，系统学习不够，理论功底不深。另一方面，党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。

3、对实际工作经验学习不够。主动向村里其他党员干部、优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。

(二)在官僚主义方面

1、有点官架子。有时觉得自己是个村干部就有点村干部的样子，说话做事有点架子。

2、对村民冷暖关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭等群体了解不深，关怀不到位。

(三)在享乐主义方面

1、缺乏强烈的事业心。

2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。

3、对于村里一些多年的纠纷处理好就会满足感，未能举一反三，防止一些矛盾纠纷的发生，或者不能将一些小矛盾很好的小事化了，将矛盾“扼杀在摇篮里”。

(四)在奢靡之风方面

1、艰苦奋斗精神有所弱化。

2、工作、生活上的勤俭节约意识不够强。

3、喜欢抽烟。但是没有与恶性赌博、酒后骑车等违法违纪行为。

二、其他方面

（1）工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，有时责任意识不强，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，不能深入地与群众沟通，不能有效化解矛盾。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。广泛、密切联系群众不够。

（2）在调解过程中，遇到一些棘手的法律问题，自己也是一知半解，我只能求助于学法律的女儿或认识的律师朋友。

三、原因分析

（一)个人党性修养锻炼不够。

反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(二)个人政治素养不高。

由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(三)对群众的感情不深。

虽然我经常在村里，未能做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想，还是考虑人民群众的利益少了一些。村里出现的热点、难点问题没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在乡镇党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，在村书记和村长的带领下，与全村党员干部齐心协议把村里各项工作推上新台阶。

（二)整改措施

1、密切联系群众，牢固树立服务意识。

结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。

2、加强知识技巧学习，增强自身党性修养。

随着年龄的增长，对书本知识的学习难度也越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的，要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。多学习各类文书写作，多学习法律法规，特别是民事权益方面，多学习矛盾调解技巧。多学习电脑操作知识，尽快熟悉基本电脑操作。

3、积极深入群众，努力化解矛盾

在以后工作中，真正做到“从群众中来，到群众中去”扎根群众、调查研究、体察实情。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手资料。遇到矛盾要多站在双方角度思考双方利益，设身处地为群众着想，积极化解各类矛盾纠。脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

第五篇：个人对照检查材料--阿主任二

对照检查材料

(送审稿)米夏乡统战办主任 阿布力克木〃吐孙

按照县委、乡党委关于开展党的群众路线教育实践活动方案要求，我认真学习了总书记重要讲话精神以及中央八项规定和自治区、地区十条规定及焦裕禄精神，通过学习，我深刻认识到，开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，目的是要切实解决我们党员队伍中存在的突出问题，进一步提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，特别是在政治坚强和“四风”方面，还存在一些问题，现将对照检查情况汇报如下：

一、政治上不够坚强的具体表现

一是政治敏锐性不够强。对维护稳定的长期性、复杂性、艰巨和激烈性认识不足，存在麻痹松懈的情况，有时在一级响应长期值班、一访两查过程中报怨维稳工作太苦，理论学习方面有待加强，执行上级指示时有没有真正领会指示精神。

二是政治坚定性不够强。对“11号文件”的学习不深入，存在一知半解的现象，没有对“11号文件”进行反复的研读和深入的分析，只是按部就班地过一遍，没有结合本职工作具体实际情况做出具体部署，对治理非法宗教和遏制极端宗教思想渗透

工作没有提出好的建设性的意见和建议。

三是政治鉴别力不够强。宗教知识缺乏，对现实生活中有些宗教活动和民族习惯不能百分之百的区分开来，对非法宗教26条界定掌握不全面。缺乏长期一贯的宗教知识学习的劲头，宗教知识学习有走过场，不认真听，不认真记笔记的情况。

四是政治执行力不够强。在维护稳定、维护民族团结方面在做群众的宣传工作时，创新少、载体少，宣传形式比较单一，没有吸引力。在宣传过程中群众不能有效提起群众的兴趣，宣传效果没有达到预定的目标，现代文化为引领不深入。

政治坚强方面需要说明的几个具体问题：按照查摆政治坚强方面问题的具体要求，对照自身说明以下几个具体问题：

1、本人抵制“三非”、履行“四不承诺”态度坚决；

2、本人及亲属没有持有、传播暴力恐怖音、视频问题；

3、本人及直系亲属没有宗教信仰，未出现朝觐情况；

4、本人及直系亲属没有被司法机关追究刑事责任；

5、本人从未参加过烧香拜佛、讲经布道等宗教活动和算命、看风水等封建迷信活动；

6、本人从未利用职权为亲属和身边工作人员朝觐创造条件、提供便利；

7、本人父母、配偶、子女和身边工作人员没有参与地下教（学）经、修道班、神学班等活动；

8、本人没有对编造、散播谣言、虚假信息或者其他对社会有害信息的行为不制止、不报告问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、对双语学习认识不足，放松了对自己的要求，双语学习

得过且过、流于形式存在走过场的现象。理论学习有时只是机械的宣读传达记录，没有进行深入的思考，没有将学到的东西彻底消化，并运用到平时的工作中去。在每次的学习过程中，没有认真记学习笔记，课后没有形成高质量的学习心得体会。

2、工作安排多，督促检查少，有时检查考核流于形式，对检查过程中发现的问题缺乏一追到底的精神，不改正不罢休的劲头，安排工作时采用老办法，老经验。

3、创新工作流于表面，为了创新而创新，一项工作的创新对现实工作的提高和帮助能够达到什么样的程度缺乏深入的思考，不能预计创新带来的负面影响，只是为了完成工作任务而搞创新。

4、追求表面完美，有些实质性的工作落后于其它乡镇，各方面的能力与工作岗位要求还有差距，没有在本职岗位知识的掌握和学习上面带好头，社会事务和精神文明方面知识掌握不全面，不是自己的工作不主动问询。

5、下村调研流于形式，对村里存在的问题和实际困难缺乏正确的认识，没有从调研过程寻找出问题关键和主要矛盾，解决问题的针对性不强。

（二）官僚主义方面

1、有些工作安排凭自己的经验，不属于自己的工作不关心，充当老好人，对干部的小毛病不加以管理，对干部不够关心，有 3

时把工作安排给别人，自己不动手，到村里开展工作少，对村里出现的新情况、新问题不能及时掌握，对村里的工作检查多、真正帮助、指导村里开展工作少，帮助村干部理清工作思路、教工作方法少，手把手的教村干部干工作少，帮助村干部解决问题少，有时不问清原因就批评干部，脾气大。

2、对干部的教育管理不到位，与乡村两级干部交心沟通得不够，不了解干部的真实情况和具体困难，特别是个别干部因家庭困难或家庭锁事影响工作时，没有及时帮助干部解决困难。

3、工作安排有时随意性大，照搬地、市有关部门的工作要求和安排，不顾村里实际情况，一味要求按时完成。不能灵活有效统筹考虑和安排工作，哪个工作急就先干哪个工作，有时工作还存在盲目性。

4、与乡主要领导、班子成员沟通少，团结协作意识不强，有时工作中单打独斗，不能及时有效的与同志们进行沟通。

5，对乡村两级干部关心不够，特别是在生活中，不了解干部疾苦，平时交流中工作谈得多，除工作外其它情况不了解、不关心。

（三）享乐主义方面

1，有时工作中不愿意吃苦受累，图清闲，哪个工作轻松就先干，哪个工作完成起来难度较大就放一放、拖一拖，有时工作没有条件不开展，开展工作先给党委、给领导摆困难。

2、有时工作中遇到棘手的问题和矛盾时回避矛盾绕着走，不能正视矛盾，有时遇到问题和矛盾想方设法走捷径绕弯子，不能把全部精力放在正视问题和解决矛盾上。

3、有时缺乏干事创业的激情，凭经验办事，没有调动自身的积极因素创造性的开展工作，有时工作不专心，不认真深入探究工作。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强，大手大脚使用办公耗材，总认为只要是为了工作多用一些纸张、打印耗材等没多大问题，有时文件正面打印错误直接扔掉，造成较大的浪费。

2、没有带头倡导节俭风尚，没有发挥一名党员的先锋模范作用带头倡导勤俭节约的风尚。有时感觉现在日子好了勤俭节约、艰苦奋斗的思想过时了。

3、不注重公仆形象，有时生活中使用钱和物大手大脚，讲吃讲穿；有时在走访低保户、困难人员家庭时穿着打扮不合时宜，不能拉近与群众的距离。

需要说明的几个具体问题:

1、关于住房情况。本人现有1套商品房，在新宇小区2栋3单元101号，住房面积91平方米。

2、关于办公用房情况。本人办公室面积9平方米。

3、关于公务用车情况：无。

4、关于亲属和子女从业情况，妻子在和夏阿瓦提乡14村小学任教，大儿子上初一，小儿子上小学二年级。

5、关于配备秘书的情况：无。

6、关于操办婚丧喜庆事宜情况：近几年没有过。

7、能够较好的贯彻中央八项规定和自治区、地区、市委十条规定；严格控制乡“三公”经费支出；无职务消费、人情消费。

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定。

放松了学习，没有处理好工作和学习的关系。不能系统、深入开展各类学习，政治理论知识缺乏，没有用先进的思想武装自己，理论和实践脱节，没有把学到的知识应用到实践工作中去，没有发挥理论知识指导实践工作的作用。

（二）宗旨意识、服务意识淡化。

把工作做为任务来看待，没有把工作放到为党委政府办事处解忧，为村民服务的更高层次来对待，有时缺少对工作的热情和积极性。

（三）党性修养方面。

在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得不够。作为一名党员干部，在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

（四）政治纪律性有待加强。

特别是对当前“三期”叠加的复杂内外部环境缺乏认识，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、最艰巨性缺乏认识，有时认为维稳工作主要是政法部门的事，与自己关系不大，对新疆没有与稳定无关的人和事的观点认识不深刻。

（五）缺乏担当精神。

工作中以完成任务为目标，一味的按照主要领导指示干工作，遇到新问题拿不出有效的解决办法，对工作的完成质量不够重视，造成工作浮于表面，很多深层次的问题接触不到，解决不了。

（六）对照“三严三实”方面。

有得过且过思想、满足于现状、安于现状，创新意识不够，解放思想做得不到位。在严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人老实方面未能做到严格要求自己。

（七）自身综合素质有待提高。

理论素质和业务能力不高，作风需进一步改进，缺乏创新和统筹发展能力，工作上没有长远规划，没有清晰的发展思路，习惯于推着干，未能突出工作重点，按部就班，对新形势下出现的新问题、新任务不能很好的解决和领会。

四、今后努力方向和改进措施

（一）坚定理想信念。

加强政治理论学习，提高理论水平。不断增强学习党的基本理论、路线、纲领、政策、法规的自觉性，重点做好学习交流，取长补短，同时注重理论联系实际，用学到的科学的先进的理论指导日常工作。加强双语学习，认真参加乡里组织的双语学习外，逐步提高双语交流能力。

（二）牢固树立宗旨意识、服务意识。

牢固树立群众观点。工作和生活中以党员的标准严格要求自己，不搞特权，坚守做人、做事、用权、交友的底线。牢记群众利益无小事的道理，大事讲原则，小事讲风格。带头促进、改进乡村两级的文风会风，坚持开短会，讲短话，讲管用的话。

（三）增强党性修养。

注重公仆形象，坚持厉行节约，反对铺张浪费，勇于接受群众监督。在乡范围内倡导节约是美德、浪费是陋习的良好风尚，做为一名党员要模范带头，率先垂范，无论工作中、生活中都要节俭使用办公物品，节约使用钱和物，不攀比、不浪费，把更多的精力用到工作中去。

（四）严以律己，严格要求自己。

工作中高标准、严要求，不断提高自身能力、克服自满思想，扎实工作，树立强烈的责任意识，认真履行职责范围内的各项工作任务，善于总结工作的得与失，及时发现自己存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力提高自己的工作 8

水平。

（五）牢固树立担当精神。

在工作上敢于担当，经常性深入村户，通过与村干部、群众的交流、沟通以及走访调研等，深入了解村级现状，为各村工作提出好的意见和建议。了解村干部的思想动态。督促和检查工作的落实情况，尤其对各类党务资料的收集整理、四知四清四掌握工作台账等重要基础性工作的开展进行督察、并帮助村干部理清工作思路，手把手的教工作方法，培养并帮助一批年青村干部和工作能力不强的干部尽快成长起来。

（六）对照“三严三实”方面。

以“三严三实”为准则，高标准严格要求自己。

（七）争做“四强”干部

争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，加强政治学习，增强业务能力，不断提高各项素质，合理安排各项工作，特别是在工作中注意提高组织协调能力和工作创新能力，工作中多与领导和同志们进行沟通，形成工作合力。

以上是我的对照检查，请同志们提出宝贵的批评和建议。