2021年“三个以案”专题民主生活会对照检查材料（合集）

第一篇：2021年“三个以案”专题民主生活会对照检查材料

2021 年 “ 三个以案 ” 专题民主生活会对照检查材料[ [ 推荐 6 6 篇] ]2021 年 “ 三个以案 ” 专题民主生活会对照检查材料

根据会议要求，下面我围绕“以案示警、以案为戒、以案促改”的主题谈一下自己的认识和反思。不当之处，敬请各位领导批评指正。

一、认识和体会

按照省委巡视组的要求，县委召开这次专题民主生活会，我认为非常及时，尤其是在当前 XX 县经济社会发展爬坡过坎的关键时期，以 XX、XX 违纪违法的问题为反面教材，解剖问题、举一反三，可以亡羊补牢、警钟长鸣。作为我个人来讲，由于我是2013 年元月到 XX 工作的，和 XX、XX 没有搭过班子，对他们违法违纪问题的了解，大多是从上级纪检监察部门和新闻媒体公布的资料中看到的，深入学习后，我感到十分震惊，他们的行为反映出的是他们对国家法律、对党的政治纪律和政治规矩的置若罔闻，面对各种风险挑战和腐败诱惑，他们没有坚守住做人为官的底线，教训十分深刻。通过对 XX 违纪违法原因的深挖，使我们对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性有了更加深刻清醒的认识，进而反思自我、改进提升，避免重蹈覆辙、惨痛再现。

（一）念好 “ 紧箍咒 ”，知为官敬畏。如何知敬畏?通过反思 XX、XX 违法违纪的案例，结合自身工作，我的体会有三点：

一是靠自律自觉。市纪委编印的《身边人的警示》一书，刊登XX 对自己违法违纪的忏悔中写道，随着职务的变迁，自己耳濡目染一些人纸醉金迷的生活后，思想上逐渐发生了变化，从接受小礼小钱开始，贪腐欲望越来越强烈，完全把党纪、政纪和国法置于脑后，最后在犯罪的道路上越走越远。他的堕落和犯罪，就是放松了对自己的要求，没有用党纪法规约束自己，让心存敬畏成为一种习惯、一种素养。

二是靠他律约束。在《身边人的警示》一书中，列出了 XX 所犯的受贿错误、贪污错误、受礼错误等等，都进一步的说明他违反国家法律、无视政治规矩，令人深思，我们今天讲知敬畏，就是要建立科学完善的体制机制，并完善监督，让权力暴露在监督的阳光下，暴露在人民群众的眼睛下。只有这样，才能让领导干部真正感到惧怕、感到敬畏。

三是靠干部群众认可。领导干部的工作做得好不好，身边的干部和广大群众最有发言权，只有履职尽责，才能赢得干部群众认可。虽然 XX、XX在自己的工作岗位上也做出了一定的成绩，但“功罪不能相抵”，他们逾越了党纪国法的“红线”，受到党纪国法惩处的同时，也带坏了干部队伍的作风，伤害了群众的感情。?（二）装好 “ 反光镜 ”，明是非底线。底线，是最低条件和基本要求，是不可逾越的警戒线。明底线，就是要以身边反面典型为“反光镜”，明确什么是必须做到的行为准则，什么是不能触碰的硬性规定。要坚守法律底线，XX、XX 违纪违法的问题告诉我们，作为领导干部，在各种诱惑面前，要始终在法律和制度的框架内履职尽责，如果无视国法党规，任性而为，必然会受到严厉惩处。要坚守权力底线，XX 在干部人事问题上，缺乏民主观念，把个人凌驾于组织之上、集体之上，搞“一言堂”、“家长制”，多次收受他人为感谢提拔使用而送的贿赂，其原因就是他手握大权，个人权力欲望膨胀，在用权上肆无忌惮、为所欲为，没有坚守住为官的权力底线。坚守道德修养底线，我虽没有和XX 搭过班子，但他在任市委常委、XX 部长期间，我们有一些工作接触，个人感觉他脾气急躁，任性自负，个人情绪化严重，动辄不分青红皂白批评人，而且不分场合、不分地点，让受批评的同志下不来台，严重挫伤了同志们的自信心和工作积极性。其个人道德涵养的缺失，是诱发其违法违纪问题的一个重要内因。

（三）竖好 “ 高压线 ”，受惩戒警醒。反思 XX、XX 沉痛的教训，如果他们能做到深怀敬畏之心，明白做人为官的底线，就不会走到违法违纪的地步，对此，我要引以为戒，自觉将“三严三实”作为不可逾越的“高压线”，做到警钟长鸣。以反面典型为镜，总结反思，知敬畏；以反面典型为镜，汲取教训，明底线；以反面典型为镜，引以为戒，受警醒，做到心存敬畏、慎独慎微、遵纪守法，自觉将“三严三实”要求内化于心、外化于行，逐步转化成思想自觉和行动自觉。

二、对自 身存在问题的剖析

认真对照 XX、XX 违纪违法的案例，深刻反省自身，还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在：

（一）政治纪律方面，对忠诚的标准理解不够，思想境界不高。一直认为自己作为一个基层领导干部，只要思想上坚定地跟党走，在大方向上不偏离轨道就行了。通过对身边反面典型的反思，让我体会到忠诚不仅要体现在对信仰的坚定，更要体现在对党的事业的负责上。XX、XX 违纪违法的行为极大伤害了党和人民的事业，也伤害了人民群众的感情。反观党的优秀干部，他们对党的忠诚更多表现在身体力行和点点滴滴中，学了焦裕禄的先进事迹后，我也深深的反思，如果自己处在焦裕禄当年的工作环境中，能不能像他那样在身患重病的情况下，还能忍痛工作?能不能像他那样临终之前还对治沙念念不忘?对照标杆，自己在思想境界上的差距还很大。

（二）廉洁纪律方面，对 “ 一岗双责 ” 履行不到位。对从严治党的重要性认识不够，在工作中对《党章》和廉洁从政的各项规定学习不认真、不系统，没有按规定参加双重民主生活会，党小组会议参加也是少之又少，“一岗双责”履行不到位，对所分管的部门及其负责人缺乏有效的教育和监督。如：对基层的超标准接待见怪不怪，甚至是欣然接受，而没有抵制；出差时，基层单位给安排超标准宾馆，也没有坚持拒绝。对基层部门的项目建设、资金管理、“三公”经费使用只是口头提醒，没有进行深入的了解和监管。

（三）工作纪律方面，在工作上有时存在畏难情绪，勇于担。

当做的不够。尤其是面对责任重大、有些分工不是很明确的工作，面对需要自己密切配合的有关工作时，会产生推诿责任的思想。有时该自己拍板的工作，因害怕决策失误担责任，而不敢拍板，习惯于请示、汇报。这种思想深层次的原因是舍身精神不够，勇于担当缺乏。

（四）存在官僚主义、形式主义现象。对基层同志管理方法简单，批评多、表扬少。习惯形式主义，调研时走马观花、蜻蜓点水，开会次数多、时间长。看报纸和电视时，关注领导的动态多，关注基层和民生改善的少。在安排工作任务，酝酿工作方案的时候，习惯于浮在面上，把心思过多地用在活动名称好听不好听、宣传版面数量多不多等方面，而轻视实际效果和大多数群众的感受，对工作措施的实际效果考虑欠缺。对于新闻媒体的报道方式方法上，存在着对普通群众的利益需求关注不够、工作推进缺乏普遍性等问题。

三、今后努力方向

（一）强化党性修养，提升思想境界。一方面强化党性观念和党性意识，任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明。另一方面，以焦裕禄、谷文昌等先进典型为榜样，学习他们忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的良好品质，在政治上保持清醒坚定，严守党纪国法，在事业上高度负责，脚踏实地、埋头苦干，将忠诚体现在行动上，体现在实绩中。

（二）严格执行廉政制度，切实负起主体责任。一方面保持

自身清廉，另一方面进一步加强对分管战线干部队伍的严格管理和监督，在全战线严格落实县委《关于进一步重申和严明工作纪律的通知》、《关于党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”的通知》等纪律规定，严格落实有关党纪法规，切实肩负起主体责任，履行好“第一责任人”职责，督促教育分管战线干部祛歪风、聚正气，真正带好队伍、管好阵地。

（三）强化使命感和责任意识，敢于负责、勇于担当。一方面要主动作为，把责任扛在肩上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，要敢做敢为、敢于争先。另一方面要谨慎用权，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持为公用权，以战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎对待权力，守住公与私的分界线。尤其在当前复杂多变的发展形势下，要更好地承担起围绕中心、服务大局的基本职责，坚持“主动作为、敢于创新、善抓落实”，在创造性贯彻落实县委决策部署上多下功夫，在做好本职工作上多下功夫。

总之，我要切实从 XX、XX 问题上吸取深刻教训，把好世界观、人生观、价值观这个总开关，坚守理想信念，遵守党纪国法，正确行使权力，自觉接受监督，扎扎实实履职尽责，努力做为民、务实、清廉的好干部。

三个以案专题民主生活会对照检查材料

按照深化“三个以案”警示教育安排，市委常委会紧扣深入

学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以赵正永 张坚等违纪违法案为镜鉴，严格按照对照“四联四增”“十查十做”要求，从政治 工作 管理 作风上 认真查摆问题，深入剖析根源，在 此基础上 形成了 班子对照检查材料。

一

存在的问题

((一))在 政治上

对照，检视增强 “ 四个意识 ” 坚定 “ 四个自信 ” 做到 “ 两个维护 ” 方面的差距

一是理论 。

学习不深不透。虽然通过中心组学习专家授课交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入 学习，但缺乏基础性 战略性 全局性 系统性钻研，未能真正做到融会贯穿 举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场 观点 方法来分析 钻研和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够密切，处理一些具体问题时不能把握要害环节，造成有 些工作推进不力 效果不佳。

二是大局意识有

待加强。在 完成上 级交给的任务时，有时没有正确熟悉和处理地方利益和全局利益的关系，站在 全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极 不坚定。

三是政治建设有

待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，但常委们以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够 效果不佳，如在 项目建设 征地拆迁 脱贫攻坚等重点难点工作 中，针对一些党员干部精气神不佳 进取劲头不足，充分调动党员干部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够到位。

四是政治

敏锐性还需加强。县委常委班子在 政治立场上 是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜亮，大风大浪面前立场坚定，但对一些政治敏感性 坚定性很强的问题，特殊是意识形态领域的复杂性熟悉不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在 的风险。

((二))在工作上对照，检视担当尽责

敢于斗争

攻坚克难方面的差距

一是在推动经济发展上 ，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，对群众真正想什么 盼什么,了解不深不细，一些经济指标虽然上 去，但质量并没有 上 去，老百姓得到的实惠不多，比如，村级集体经济发展成效不明显全县仍有 X 个空白村，农民创收增收的渠道不多 不宽。

二是在解决群众问题上，化解矛盾的思路不宽 办法不多，有 时过分求稳不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门 联系乡镇去处理，亲自钻研 亲自部署自解决的不多。

三是在

改革创新上，面对全县经济总量偏小发展质量不高的实际，全局性 战略性 前瞻性的谋划不多，对经济社会发展 中的一些矛盾和问题，在 分析原因 钻研对策 破解瓶颈上 做得不够，对一些影响发展的重大制约因素，用改革的办法破解难题成效不大。四是在跟踪落实上，在抓工作落实上一定程度上 还存在着重布置 轻落实的问题，有些工作停留在 开会部署上，在落实过程 中一些工作跟得不紧督得不严，钉钉子精神不足，一些部署雷声大 雨点小，落实效果不好。

五是在工作干劲上，有的工作满足

于一般化过得去，缺乏足够的闯劲韧劲。工作中存在按部就班 安于现状的惰性心态。面对现实的发展艰难，片面强调基础薄弱 区位不优等客观因素，没有 从思想根源上 找原因，缺乏“钉钉子”精神。

((三))在管理上对照，检视恪守法纪 底线

落实管党治党责任

从严教育管理监督干部方面的差距

一是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严重性 复杂性 艰巨性熟悉不够深刻到位，从源头上 预防和管理腐败的举措办法不多，对一些存在 较高廉政风险的重点领域和要害岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽 失之于软。

二是工作制度执行不严格。对干部日常管理没有 紧抓不放，有 时要求不严，疏于管理，对一些干部作风散漫现象纠正不够。如部分党员领导干部工作自由散漫，上 班迟到早退，中途脱岗溜;在 岗不在 状态，无所事事，出勤不出力;上 班时间看视频 逛淘宝 打游戏 炒股票 玩手机，干一些与工作无关的事情。

三是考察评价机制还不够科学。偏重个别谈话 民主测评 查看资料，对考察对象的敬业精神 组织能力 决策水平自身形象等情况总体上 能够把握，但是在 测评要素 指标设置上 针对性不够强，难以准确定性定量。

四是干部交流轮岗难度大。受编制专业等因素的影响，对单位 中层干部横向 纵向交流力度还不够，在 一定程度上 影响了 干部工作积极性和主动性。

((四))在作风上

对照，检视党性修养

群众立场

抓落实求实效

力戒形式主义官僚主义方面的差距

一 是反对 “ 四风 ” 不够彻底。能严格落实 中央八项规定，以刀刃向内 久久为功的姿态带头转作风 干工作。但在 破除形式主义 官僚主义方面还有 不彻底的地方。比如“文山会海”的问题没有 得到彻底根治，不同程度存在 以文件贯彻文件 以会议落实会议的情况，有 的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际 务实管用的思路和举措不多。

二是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一，以发生在 身边的反面典型案例开展警示教育不够，满足于一般的案件传达 文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好的触及党员干部的思想灵魂。

三是调查钻研不够深入。忙于一般性事务多，带着课题深入基层一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思量不深。有 的常委下基层调研走访进村入户较少，往往只停留在 乡镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要负责人 村两委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面对面交流更少。

二

产生问题的原因剖析

通过认真剖析，虽然以上 问题的存在 有 一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现以下几个方面 一是放松了严格的理论武装。在工作中，虽然我们能够做到在 思想上 政治上 和行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信，缺乏对习近平新

时代 中国特色社会主义思想的深刻 学习，对人生观 价值观 世界观改造不彻底。究其根本，主要还是放松了 对自身建设的要求，在 比较和计较 中淡化了 理想信念 公仆情怀群众观念。

二是放松了严格的党性修养。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想有 所滋生，为人民服务的宗旨意识有 所淡化，在 掌握民情 解决民忧 改善民生方面存在 不足，没有 完全把群众满足不满足 答应不答应 快乐不快乐作为根本评判标准。新时代新形势下，做群众工作的思路很多时候还是“老一套”，常委会班子成员做群众工作 与群众打交道的能力有 待进一步提升。

三是放松了严格的纪律规矩。虽然能够时刻保持对党的政治纪律 政治规矩的敬畏，但有 些时候在 想问题 作决策和办事情的过程 中，在 执行政治纪律 组织纪律上 不够坚定 不够到位，满足于不违规 不出事 不触线，有 些该执行的纪律坚持不够，执行各项规章制度不够严格，有 时会产生纪律松懈 观念淡化的情况。

四是放松了严格的履职担当。作风不够扎实，勇于担当作为 干事创业 奋发有 为的劲头没有 以前足，工作主动性 创新性在 一定程度上 减退，工作 中存在 求稳怕难的思想，缺乏“功成不必在 我”的精神境界和“功成必须有 我”的责任担当，导致工作效果体现的不明显，在 抓落实方面做得不到位。

三

下一步整改措施

县委常委班子将继续坚持以问题导向，坚持立行立改 标本兼治，全面有 序抓好整改落实，用又好又快发展的成果来检验警示教育的成效。

一是强化理论武装，在

做到 “ 两个维护 ” 上

做标杆当表率。把不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题，学懂弄通做实习近平新时代 中国特色社会主义思想，把共产主义远大理想和 中国特色社会主义共同理想有 机统一起来，把个人前途命运与党和国家事业密切联系起来。强化理论武装，坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑 指导实践 推动工作，认真 学习党 中央治国理政新理念新思想新战略，同时注重从 中华优秀传统文化 革命文化 社会主义先进文化 中汲取丰富营养，以文化自信支撑政治定力，善于识别两面人，敢于同两面派做坚定斗争，在 对党绝对忠诚上 做标杆 当表率。

二是突出实干苦干，在

敢于担当

敢于斗争上

做标杆

当表率。积极适应经济发展新常态，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，对照“十三五”规划和全面小康的目标要求，认真做好梳理，抓紧补齐短板，以实干实绩实现圆满收官，确保全面小康的目标任务如期完成。重点环绕产业发展 项目建设 招商引资 深化改革 生态文明等 中心工作，更多地钻研发展 中呈现的新问题新情况，找到务实 科学 可操作的对策和办法，切实提高发展质量和效益。以脱贫攻坚为重点，坚持深入基层 深入一线调查钻研，注重在 调研走访 中听民意

解民忧，主动帮助基层协调解决工作推进 中的实际艰难。统筹推进产业脱贫 基础设施脱贫 就业脱贫和智力扶贫等“十大工程”，确保脱贫攻坚圆满收官。严格落实安全生产责任制，坚持党政同责 一岗双责 齐抓共管 失职追责，不断提高全社会安全生产水平。

三是落实管党治党责任，在加强干部教育管理监督上

做标杆

当表率。严格落实党建工作责任制，采取逐级签字背书 监督检查 约谈提醒 年终考评等措施，层层传导压力，逐级压实责任。班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好分管领域工作，构建横向到边 纵向到底 一级抓一级 层层抓落实的党建工作格局。从严抓责任落实，从严抓思想教育，从严抓监督管理，深化“三查三问”监督机制建设，推深做实同级监督 日常监督 双向监督特殊是对“一把手”的监督，严肃 规范 精准 慎重问责，用好监督执纪“四种形态”，用好巡察这把“利剑”，对苗头性 倾向性问题早提醒 早纠正，对违反纪律的行为早发明早处理，确保权力在 法治的轨道上 在 制度笼子里规范运行。

四是深化作风建设，在营造风清气正干事环境上

做标杆

当表率。加强廉洁教育，深入开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和廉洁自律各项规定，从严要求自己 家人 亲属和身边工作人员。强化效能建设，强化作风和效能问责，以良好的党风带政风促民风。进一步加大明察暗访力度，以严肃问责推动效能提升 作风转变。

强化纪律意识，在 思想头脑上 保持清醒，严格执行 中央八项规定和省 市 县相关实施细则，坚固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越规。

三个以案专题民主生活会对照检查材料

根据*纪委《关于召开深化“三个以案”警示教育专题民主生活会》的通知要求，我紧扣这次民主生活会主题，认真审视思想、工作、生活和作风实际，深入进行自我检查、党性分析，深入查摆问题，深剖问题根源，明确整改方向。

现对照检查如下 一、对违纪违法典型案件的认识和体会

深化“三个以案”警示教育工作，并结合专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动，开展对照检查，这是“讲重作”专题警示教育的延展与深化，更是持续优化全县政治生态，进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的重要举措。在这次“三个以案”警示教育活动中，我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习领会习近平总书记关于讲忠诚、严纪律、立政德方面的重要论述，以***案为反面教材，以**市的典型案例为镜鉴，汲取深刻教训、激发担当意识、紧绷自律之弦，收获良多，进一步提高了思想认识和觉悟。

二、存在的主要问题

((一))对党忠诚方面党性锤炼不过硬。能在大是大非面前，保持头脑清醒、立场坚定，但在坚定理想信念、砥砺高尚品格、涵

养为民情怀上做得不够，尤其对照焦裕禄、杨善洲、王继才等先进典型，党性修养上有较大差距，有时把“硬约束”当“努力方向”来把握，把普通党员标准当党员领导干部要求来对照，在党性锤炼上，没有很好做到“底线思维”与“高线追求”紧密结合。

((二))在政治纪律和政治规矩方面。参加工作以来，能够严格要求自己、锻炼自己，严格以党员身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和但在具体的落实上还有不足。

一是在学习上不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深，觉得很多大的政策和工作没有关系，因此存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。

二是在实践中还存在慢一步的情况，对上级的新政策、新指示，没有发扬立马就干的精神，希望等别人创造了新经验后，再借鉴参考，存在工作的被动性。

三是在纠正不良言行上做得不够，习惯于独善其身，缺少示范带头。工作以来，自己十分注重坚定理想信念，深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神，深刻领会省委重大部署、省委领导和 x 领导讲话精神，不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪。特别认真敬业，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定马克思生义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思，在理想信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层

面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。

((三))在转变作风方面。能够自觉学习马克思主义哲学原理，在工作中，坚持“一切从实际出发”工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智梦和经验。始终用中央八项规定精神要求自己，约东自己，力戒“四风”问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关心的同时，从严约束，注重良好家风的形成。深入反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。

((四))在担当作为方面。自己在工作中，经常性告诚自己，要始终用党员的标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不随意推卸给别人，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如在工作上缺乏“一竿子插到底”“-把尺子量到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统-一。同

时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。

((五))在参加组织生活方面。能够认真履行党员的基本义务，积极参加处党支部和 xx 组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外外出参加活动时，注意维护单位的良好形象，严格接照有关单位的要求，安排计划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货，从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思，在纽织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开晨批评与自我批评时存有“好人主义”，不够直接，不够大胆，“辣味”不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面面子”和情谊，会影响团结，会让领导和同志对自己产生“狂放不鸡”“自以为是”“目无尊长”的坏印象。同日时，对待领导和同事吾意的批评，有时不能很快的消化理解，存有定的抵触情绪，没有第一时间去深入反思自己的不足，总是在一段时间过去后，才能理解“良药苦口利于病”的道理.三、主要原因分析

((一))从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加政治理论的高度自党，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。

((二))从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够，在思想深处，认为自己作为一名普通千部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负贡具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去千工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够初底、不够严肃。

((三))从品质道德上分析，没有始终 如一地用党员的高标准、用组工干部的高标准、用党办千部的高标准要求自己，在处理一--些事情..上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继永和发扬党的优良传也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

((四))从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示范”“标标杆”的强烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不敢做“第一个吃蟹的人”，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

四、努力方向和改进施

((一))带着强烈的进取心，持续不新的加强理论式装，做到不忘初心牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，学习领会习近平总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。

((二))带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。牢固树立烈的实干意识，在工作的具体实践中不断炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。坚持“千中学、学中千”，学习人事工作政策法规，充实自己的知识储备，提高工作的能力;另一方面，加知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

((三))带着纯洁的赤子心，持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼，努力做到为人“千净”、为事“干净”。在工作中，严格遵守党纪党规，坚才持用制度和规矩办事，坚书持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。在生活中，严格游守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交图、生活图和朋友。

三个以案专题民主生活会对照检查材料

根据集团公司党委要求，我紧扣这次民主生活会主题，认真审视政治、工作、管理、经营和作风实际，深入检视剖析，认真查摆自己在思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政等方面存在的不足，深剖问题根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下 一、存在的主要问题

((一))思想政治方面

理论学习还要进一步学以致用。我能够自觉加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把党章党规党纪纳入个人学习计划，认真撰写读书笔记，并带头在所在支部上专题党课，每半年对分管部门负责人开展一次廉政谈话。但总的来看，政治理论学习的深度、广度和密度还有待进一步加强，带着问题学、联系实际学的程度还不够，日常工作中，倾向于把主要精力放在落实上级任务、完成工作目标以及推进收费管理工作等，没有完全做到将学习成果转化为谋划工作的科学思路和落实工作的有力举措。

((二))担当尽责方面

在动态发展中还需提升营运管理水平。我始终严格执行上级有关决策部署，主动作为，全面细致地谋划各项工作，狠抓责任意识和执行力，把严格管理和激励关怀结合起来，对工作不实消

极应对的现象敢于“亮剑”。但面对 ETC 联网收费中出现的新形势、新情况，我还还习惯于常规思维，没有系统性地去分析解决深层次的问题，对于一些重点工作有时存在只重决策、布置任务，没有及时跟踪问效。比如说我一直反复强调各收费站要不遗余力抓好入口治超工作，但因“新冠肺炎”疫情及免费通行政策的影响，对车流猛增及收费人员偏少的实际问题没能很好帮助解决，导致管理处一季度入口治超率在集团排名较低。

((三))为民宗旨方面

为民服务解难题还要更加有成效。我能够牢固树立群众观念，践行群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，每次深入收费一线，都尽量与广大员工面对面开展谈心谈话，真心实意为员工办实事解难题。去年年底以来，收费模式调整与业务学习培训、疫情防控与员工心理疏导、收费人员短缺与疏导工作量增长、入口治超与保通保畅、系统运行与收费争议等各类问题突出，虽然全处上下及我本人采取多种措施极力消除不利因素，但实际是上还是对广大员工的工作、生活产生了一定影响。

((四))勤政廉政方面

廉政教育的方式方法较为单一。我在工作中能够自觉贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不良风气侵袭。但在日常工作中，我较为偏重具体生产任务的完成情况，只要求自己不违规，对分管部门存在工作要求多，廉政教育少，满足于一般的案例学习、传达教育等。

二、存在问题的原因剖析

一是放松了严格的理论武装。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、不够全面、不够深入，理论功底还不厚实，还不善于从增强“四个意识”的高度、从践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作，运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题不够。

二是放松了严格的自我鞭策。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在创先争优方面的劲头和积极性没有以前足，工作主动性、创造性在一定程度上减退。虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作任务，但也存在一定程度的平稳求成，工作方法过于简单。对于新形势下的新任务，啃“硬骨头”的韧劲不够。

三是放松了严格的奉献意识。虽然自己也是从基层一步一步干起来的，但是这些年随着条件的改善，坐在办公室的时间多了，与一线员工接触的次数和时间相对少了。下去走访、调研虽然较多，但做群众工作的思路很多时候还是“老一套”，与干部员工谈心交流的深度不够，对干部员工的思想状况和工作生活情况了解不够全面系统。

四是放松了严格的纪律规矩。虽然能够时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，但有些时候在想问题、做决策和办事情的过程中满足于不违规、不出事、不触底线，对党员干部日常教

育管理没有做到紧抓不放，侧重个别谈话、民主测评，横行到边、纵向到底的落实力度还不够。

三、努力方向和整改措施

((一))强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，自觉用党的创新理论武装头脑，切实做到入脑入心、融会贯通。自觉做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持理论学习与实践相结合，真真切切、踏踏实实把学习成效体现在目标管理、质量提升上，真抓实干，做到学思用贯通、知行信统一。

((二))强化 履职担当，在持续推动工作上做表率

继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。面对营运管理新压力，一是要说干就干。增强责任意识，提高实干效率，在攻坚克难上下功夫。面对困难，主动承担，做到事不避难，积极主动，敢于担当。二是要干就干好。强化履职意识，精细管理，在抓好落实上下功夫。对负责的工作，要加强研究，深入思考，捋清思路，做到统筹兼顾、科学管理、落实到位。

((三))强化宗旨意识，认真践行好新时代群众路线

保持密切联系群众的作风，努力提高办事效率和服务质量，经常深入基层、深入群众，以同事、以党员的身份面对面地与群

众交流谈心，心贴心地听取群众呼声，牢固树立党员领导干部的良好形象;帮助员工群众解决实际问题，对于了解到的实际困难，牢牢记在心上，专题讨论研究，促进问题落实落地;突出问题导向改作风，把手中的权力真正用在改革发展上，用在为职工群众办实事解难题上。

((四))强化作风建设，深入推进党风廉政建设

自觉把党纪铭刻在心，牢固树立规则意识，守纪律，讲规矩，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。作为纪检监察工作分管领导，要切实履行职能职责，加强对党员干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，使班子和干部的用权、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。

以上是本人剖析材料，不对之处请大家批评指正。

三个以案对照检查个人剖析材料

按照市委和县委要求，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，联系自己的思想和工作实际，深刻反思，剖析根源，查找规律，警醒自砺，认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题，从思想深处挖掘、查找存在问题的根源，并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题

((一))讲忠 诚守纪律方面。

一是存在政治站位不高，党性锻炼不严的问题。全面从严治党是确保党始终成为中国特色社会主义

事业的坚强领导核心，是实现两个一百年的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前，对全面从严治党永远在路上认识不够深刻全面，没能做到内心外行，表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型，感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。

二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实一岗双责不到位的问题。只求自己不违规，对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够，特别是对分管部门存在工作要求多，廉政、警示教育少，一岗双责落实不到位。对于通报的典型违纪违法案件，认为都是他们太贪婪，没有底线，自己曾经在检察系统工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，没有认真反思他们一步步蜕变的过程，防微杜渐的意识不强。

三是群众观念不够深。在处理信访问题时，尤其是对一些老上访户，不耐心、不细心，认为他们的合法诉求早已解决到位，没有站在群众的立场去想一想、看一看，看他们生活是否困难，他们对处理结果是否满意，为什么不满意，缺乏耐心细致的思想工作。

((二))权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时，事前没有充分与其他班子成员沟通，听取同志们意见少，发扬民主不充分;有时决策拍脑袋，造成一些工作议而不决、议而不行。

二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面，在解决一些复杂问题时，有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时，有时为了快速息诉罢访，突破底线，花钱买平安。

((三))制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的，人是活的，没有真正严格落实，存在执行制度搞变通、钻空子的现象。

((四))作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中，部署的多督导的少，认为部署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠前指挥，现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重，回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时，怕担责任，怕出问题，怕造成群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施，对违法者打击力度不够，一定程度上影响了项目建设进度。

三是公务接待要求不够严。在招商引资中，有时为了让客人满意，存在超标准接待现象。到企业调研时，有在企业餐厅就餐现象。

三个以案对照检查个人剖析材料 按照深化“三个以案”警示教育安排，市委常委会紧扣深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以赵正永、张坚等违纪违法案为镜鉴，严格按照对照“四联四增”“十查十做”要求，从政治、工作、管理、作风上认真查摆问题，深入剖析根源，在此基础上形成了班子对照检查材料。

一、存在的问题

((一))在政治上对照，检视增强 “ 四个意识 ”、坚定 “ 四个自信 ”、做到 “ 两个维护 ” 方面的差距

一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。

二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。

三是政治建设有待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，但常委们以身作则抓好分管领域的各项工作力度不够、效果不佳，如在项目建设、征地拆迁、脱贫攻坚等重点难点工作中，针对一些党员干部精气神不佳、进取劲头不足，充分调动党员干部发挥先锋模范作用去攻坚克难做的还不够到位。四是政治敏锐性还需加强。县委常委班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。

((二))在工作上对照，检视担当尽责、敢于斗争、攻坚克难方

面的差距

一是在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓得到的实惠不多，比如，村级集体经济发展成效不明显，全县仍有 X 个空白村，农民创收增收的渠道不多、不宽。

二是在解决群众问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。

三是在改革创新上，面对全县经济总量偏小、发展质量不高的实际，全局性、战略性、前瞻性的谋划不多，对经济社会发展中的一些矛盾和问题，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够，对一些影响发展的重大制约因素，用改革的办法破解难题成效不大。

四是在跟踪落实上，在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作停留在开会部署上，在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严，钉钉子精神不足，一些部署雷声大、雨点小，落实效果不好。

五是在工作干劲上，有的工作满足于一般化、过得去，缺乏足够的闯劲韧劲。工作中存在按部就班、安于现状的惰性心态。面对现实的发展困难，片面强调基础薄弱、区位不优等客观因素，没有从思想根源上找原因，缺乏“钉钉子”精神。

((三))在管理上对照，检视恪守法纪底线、落实管党治党责任、从严教育管理监督干部方面的差距

一是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源头上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针对性防范措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。

二是工作制度执行不严格。对干部日常管理没有紧抓不放，有时要求不严，疏于管理，对一些干部作风散漫现象纠正不够。如：部分党员领导干部工作自由散漫，上班迟到早退，中途脱岗溜;在岗不在状态，无所事事，出勤不出力;上班时间看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、玩手机，干一些与工作无关的事情。

三是考察评价机制还不够科学。偏重个别谈话、民主测评、查看资料，对考察对象的敬业精神、组织能力、决策水平、自身形象等情况总体上能够把握，但是在测评要素、指标设置上针对性不够强，难以准确定性定量。

四是干部交流轮岗难度大。受编制、专业等因素的影响，对单位中层干部横向、纵向交流力度还不够，在一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。

((四))在作风上对照，检视党性修养、群众立场、抓落实求实效、力戒形式主义官僚主义方面的差距

一是反对 “ 四风 ” 不够彻底。能严格落实中央八项规定，以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、干工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如：“文山会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举措不多。

二是廉政教育引导不够。廉政教育的方式方法较为单一，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育不够，满足于一般的案件传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好的触及党员干部的思想灵魂。

三是调查研究不够深入。忙于一般性事务多，带着课题深入基层一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少，往往只停留在乡镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面对面交流更少。

二、产生问题的原因剖析

通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现以下几个方面：

一是放松了严格的理论武装。在工作中，虽然我们能够做到在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻学习，对人生观、价值观、世界观改造不彻底。究其根本，主要还是放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

二是放松了严格的党性修养。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想有所滋生，为人民服务的宗旨意识有

所淡化，在掌握民情、解决民忧、改善民生方面存在不足，没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为根本评判标准。新时代新形势下，做群众工作的思路很多时候还是“老一套”，常委会班子成员做群众工作、与群众打交道的能力有待进一步提升。

三是放松了严格的纪律规矩。虽然能够时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，但有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，满足于不违规、不出事、不触线，有些该执行的纪律坚持不够，执行各项规章制度不够严格，有时会产生...

第二篇：民主生活会对照检查

2013民主生活会个人对照检查材料

局监理公司副经理张 舟

12月12号公司班子成员在支部书记的召集下召开了2013年年终民主生活会，同时邀请公路局领导参加指导学习。结合一年来的工作，根据民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，坚持严肃认真，实事求是的原则，在会前我就认真学习了各级领导一系列相关会议的讲话精神，特别是在“中共八大规定”、“四风”、“省委二十条意见”、“公务接待”等重要讲话及文件对照内容逐一进行自我检查，现将一年来的工作思想学习基本情况，存在问题、原因分析，努力方向剖析如下。

一、一年来在工作上能按照公司要求，勤勤恳恳努力工作，坚定不移的完成工作，在工地上虚心的向同志们学习业务方面知识，不论天气如何深入一线，与同志们同甘苦，同时在所分管的后勤工作方面积极团结同志共同学习，踏实工作，及时与公司领导及班子成员相互沟通，认真完成公司所要求的工作，同时认真贯彻“中共八条规定”“省委二十条意见”，特别是在“公务接待”的严格规定下，规范自己的言行，廉洁自律，切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对走过场的形式主义。

二、存在问题与不足。

1、形式主义方面，理论知识不足，平时不是为了学习而学习，联系实际不够，在实际工作中抓的不严，完成工作不力嗯等现象，对工作执行到位情况过问较少等现象存在。

2、官僚主义方面。与职工交心不够，有些工作没有直接动手，没有直接了解职工的工作态度，思想的转变，没能及时了解员工问题和原因，缺乏与群众情感上的交流，关心职工不够。

3、享乐主义方面。自中共“八条规定实施以来，在工作中时有满足现状，少了些艰苦奋斗及创新的精神，享乐于按步就班的安详工作。

4、奢靡浪费之风方面：对于日常办公用品，公司车辆管理的虽然严格，但有时仍没有注意到低价值耗品的管理，特别是水、电、纸张，今后会一定管理细微，克服存在的任何奢靡浪费思想。

三、原因剖析

（一）、理论学习不够深入。平时学习党的路线、方针、政策较多，但忽视了系统的政法理论学习，缺乏深刻理解，欠缺用政治理论认识问题，解决问题的能力。

（二）、党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神，没能做到一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深

入，满足于面上工作问题，忽视了工作积极性，主动性。

四、努力方向和改进措施

（一）抓修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的人生观，价值观，群众观，发展观，努力克服消极思想，模糊认识破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的工作。

（二）抓学习，提高自己的业务水平及工作能力，要以解决思想上工作存在的实际问题的发展，以改进自己的工作作风与实践相统一。

（三）抓自律，严格执行廉政规定抵制四风，始终做到清正廉洁。树立高度的责任感和敬业精神。尽心尽力把工作做好。

五、学习十八届三中全会精神

（一）、在此阶段的工作中我认证的学习了“十八届三中全会精神”结合中央的“八条规定”提高了自身的综合素质，也使得在高在上更加大了动力，增强了团结同志，努力工作，使工作上更上一个台阶的思想。

（二）在党的廉政上，以党员的标准更加严格要求自己，坚决抵制“四风”严格要求所分管部门人员，自觉接受同志们的监督，接受同志们的意见与批评。

最后我以一个党员的身份向组织保证，在今后的工作中一定做到廉洁自律，团结同志，接受各方面的批评与指导，努力

工作，坚定不移地维护党的形象。

2013年12月16日

第三篇：三个以案专题研讨发言

“三个以案”警示教育专题研讨发言稿

这次全市开展以“四联四增”为主要内容的深化“三个以案”警示教育，是贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的实际行动，既是主题教育的一项重要动作，也是是巩固“严强转”行动成果，更是刀刃向内、破除形式主义官僚主义的有力抓手，同时也是引领我们干部职工守初心、担使命、找差距、抓落实的重要举措。下面我将从六个方面结合自己所思所想所悟谈谈个人体会。

一是在做到“两个维护”方面要坚决防止“七个有之”,努力做到“五个必须”,确保把党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神贯彻好落实好。

坚决做到“两个维护”，必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，全面推进党的各方面建设。要始终把党的政治建设摆在首位，始终保持对党绝对忠诚，严明党的政治纪律和政治规矩，把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力，坚决防止“七个有之”，努力做到“五个必

须”，确保以习近平同志为核心的党中央决策部署不折不扣贯彻落实到位，要以赵永正、张坚案及本系统查出的典型案例为镜鉴，让自身在以案示警中受警醒明法纪、在以案为戒中严对照深检视、在以案促改中强整改促提升，并以优良作风统筹推进蚌房集团高质量发展。

二是在对党忠诚方面要把不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题,把对党忠诚作为基本政治修养,铸就对党忠诚之魂。

“天下至德，莫大于忠”，忠诚是对党员干部党性修养的基本要求，习近平同志指出：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都要与党同心同德。”只有坚定理想信念，才能在纷繁复杂的形势中把握正确的方向。“不忘初心、牢记使命”是加强党的建设是永恒课题，是全体党员干部的终身课题，践行初心使命用于在路上，持之以恒强化党的创新理论武装，坚决做到对党绝对忠诚。我们更要从赵永正、张坚等典型反面案例中汲取教训，切勿搞两面派，切勿做两面人，坚持知行合一、言行一致，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决做到表里如一。努力做一名让党放心，领导安心，群众满意的领导干部。

三是在站稳人民立场方面要树牢以人民为中心发展思想,任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。

党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，我们一刻也不能脱离人民群众。党员干部必须认真践行以人民为中心的发展思想，始终与人民贴心交心、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，任何时候都不忘记为了谁、依靠谁、我是谁，真正同人民结合起来。总书记多次强调“民心是最大的政治”，党员干部要把群众的需求做到问题的导向，和民心、顺民意、重民盼，把实现、维护、发展人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。而赵永正、张坚等人背道而驰，失了民心，违了民意，轻了民盼，与党离心离德被定格为可耻的政治人物。

四是在严格廉洁自律方面要树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观,涵养浩然正气、树立廉洁家风,慎独慎初慎微慎友,敬畏党纪、敬畏国法、恪守底线。

权利是人民给予的。作为一名党员干部，要时刻检点提醒自己，才能正确的用权，当好人民的公仆。拥有权利的人就获得的一定地位，必须在其位谋其政，只有树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观才能稳得住心神、抵得住诱惑、管得住行为、守得住清白。坚定不移深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，把严的要求落到实处，切实加强对党员领导干部的严格教育、严格监督、严格管理，严厉查处各种违纪违法行为，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利。党员领导干部要坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，严格管好家属和身边工作人员。“以史为镜、可知兴衰；以人为镜、可知得失”我们要以典型案例为镜鉴提高自身思想觉悟和道德水平，严格要求自己，防微杜渐，确保不出现任何违法违纪的问题。

五是在勇于担当作为方面要发扬斗争精神,敢字为先、干字当头,力戒形式主义官僚主义,有效应对重大挑战、抵御重大风险；

广大党员干部要敢字为先、干子当头，勇于进取，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；面对深层次矛盾迎难而上、奋力攻坚；面对歪风邪气要敢于较真，触及权利和利益时更要敢于亮剑。习近平总书记大力倡导敢于担当的精神，这体现了共产党人的强烈的责任感，具有很强的针对性，他曾说过“我的执政理念，概况起来就是为人民服务，担当起该担当的责任”。我国自古就有“天下兴亡匹夫有责”的优良传统，每个党员都必须牢记自己的使命，担起肩上的责任。蚌房集团正处高速发展期，我们有效的应对重大挑战、抵御重大风险，是前进道路上的有力保证。

六是在压实政治责任方面要坚决扛起全面从严治党主体责任、分管责任、监督责任,始终做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行全面从严治党主题责任，以聚焦政治整改，持续净化政治生态为抓手，扎实推行全面从严治党向基层延伸，向纵深发展。首先，班子成员要落实分管领域，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，以更大的决心、更严的举措、更实的行动，各项任务落地见效。持之以恒正风肃纪，锲而不舍抓好作风建设，带头严格执行廉洁自律各项规定，从小事小节约束自己，自觉抵制各种腐蚀，为党员干部树好正确的“风向标”，并带领全体职工共同努力，让汇金商贸有质的提升与发展。

发言人：***

2020.5.10

第四篇：三个以案交流发言材料

三个以案发言材料

近期，我局根据区委相关要求以**脱贫攻坚中存在的形式主义、官僚主义突出问题和发生在身边的违纪违法典型案例为镜，积极开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作。通过最近的学习，让我清晰地认识到不断增强自我净化、自我完善、自我革新，破除形式主义官僚主义的重要性，切实构筑拒腐防变的思想底线和对党纪国法敬畏之心的必要性。我作以下表态发言：

一、把好思想关，提高党性修养

要坚定共产党人的理想信念，自觉地用先进的社会主义、共产主义理想信念去占领自己思想的高地，不给腐败思想和低级趣味生长的土壤，要用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想去武装头脑，自觉加强理论学习，提高政治素养，筑牢思想防线，自律自警，时刻保持共产党人的先进性和纯洁性。

二、把好生活关，保持健康情趣

通过发生在身边的案例学习，我深刻的感受到健康的生活情趣对一个干部、一名党员的重要性。早在1939年，毛泽东同志在《纪念白求恩》一文中就号召共产党员要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。我们要把好理想信念这个“总开关”，积极净化社交圈子，慎重选择社交对象，讲操守、重品行，将“多读书，多学习”作为修身养性、提高政治素养和文化品位的重要途

径，保持高尚情操和健康情趣。

三、把好廉政关，认真履职尽责

作为一名公职人员，要时刻牢记自己的工作职责，树立正确的人生观、价值观，正确认识到手中的权利是人民赋予的责任，坚持做到秉公办事，勤勉尽职，对党忠诚，对人民忠心，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。通过增强用权行事的透明度，把自己的工作、生活和交往都置于党组织和群众的监督之下。

以上便是本人的几点认识，谢谢大家！

第五篇：2020年三个以案党课讲稿

2020年三个以案党课讲稿

案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。“一段段真实的忏悔，一串串悔恨的眼泪，一个个绝望的眼神……”

李玉升、窦林和这些身居要位的人，他们的贪腐都是从“不拘小节”开始，到最后“铸成大错”，自己酿的苦酒只能他们自己慢慢“品尝”。正如李玉升在片中悔恨交加，“没有办法重来”，这是对每一位党员干部的深刻警醒。然而，无论如何悔恨与反思，都无法弥补人生留下的遗憾，更无法挽回给党的事业带来的损失。事实证明，领导干部一旦在理想信仰的关口失守，一旦放松对自己及身边人的要求，就有极大可能被腐败细胞吞噬，沦落为党和人民的罪人。

为了进一步强化防微杜渐，做到以案为鉴、警钟长鸣，今天我们在这里上一节廉政党课，希望大家通过深入学习典型案例，进一步增强心灵震撼教育，强化“底线思维”，做到审批遵规守纪。下面我就以“以案为鉴，从细微处筑牢‘防腐墙’”为题，结合我的所学、所思、所悟，就如何在实际行动上，增强自身免疫力，经受权利考验，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁自律，清正为民，与大家做交流共勉。

一是把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾”。

家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么?可以说众说纷纭，各有理解。

我认为，幸福最基本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱，需要金钱来保障，但对金钱、财富的获取，要“取之有道”，光明正大。如果企图利用手中权力捞取好处，肯定会犯错误，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免发生违法违纪问题。

二是把好重点岗位关，树立廉洁新形象。

作为一名审批干部要加强政治修养，坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和发展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情，作为党员干部，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，这是不出问题的基本要求。强化自律意识。首先要做到“慎独”，严于律己。在履行职能的情况下，要管住自己的心，不要有非分之想;其次要做到“慎微”，防微杜渐。“千里之堤，毁于蚁穴”，不要认为小事做了没关系，小事累积多了就成了大事。还要正确看待权力。作为一名审批人员，我们手中多少有一些权力，但一定要牢记，这是国家和人民赋予我们的权力，是代表单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把权力作为捞取私利的工具，把自己的服务对象变成谋取私利的对象。

三是把好廉政监督关，构筑监督防线。

没有约束的权力，必然会导致腐败，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。作为重要岗位工作人员、党员领导干部，要和普通干部一样，树立自觉接受监督的意识，应该明白履行岗位职能、行使权力的过程也是接受监督的过程，逐步养成在监督之下工作生活的习惯，主动接受来自各方面的监督。要端正接受监督的态度，积极倡导、热情欢迎和大力支持来自各方面的监督。要营造一种监督有理、监督有功的氛围，要求我们面对赞誉，不能迷失方向，而应该深入到敢于真心实意地监督自己、直言不讳地批评自己的干部和群众中去，鼓励他们发表不同意见，提出不同看法，主动诚恳地对待他们的意见建议，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止，充分调动和保护群众监督的积极性，营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围，只有这样才能听到真话，看到实情，才能时刻保持清醒头脑，提高“免疫力”。

最后，我衷心地希望大家能够在任何时候、任何情况下都能够坚定理想信念，实现人生价值。这里我再用四句话与同志们共勉:

第一句，政治上跟党走。就是要有坚定的政治立场、政治方向，与党中央保持高度一致，严肃党的政治纪律，保持政治上的坚定和清醒，经得起任何风浪的考验。

第二句，经济上莫伸手。信守党员干部行为准则，经得住金钱与物质利益的各种考验。做到不突破审批“红线”，不向上攀比，不心存侥幸。

第三句，作风上解民忧。始终把人民放在心上，真心实意为人民服务，为大众谋福利。保持高尚的情操，一身正气，树立良好的形象，远离诱惑，严守思想道德防线。

第四句，工作上争上游。以事业充实人生，以事业实现价值，以事业凝聚人心。