镇党委书记2021年度四个对照组织生活会个人对照检查材料
根据支部《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议的方案》要求,我紧扣主题,通过参加支部学习和个人自学的方式,认真对照初心使命,结合个人思想和工作实际,深入开展了谈心谈话、广泛征求了班子成员及干部群众的意见建议、认真查摆了自身存在的问题,在此基础上认真撰写了个人发言提纲。
一、上年度组织生活会问题整改情况
2020年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真梳理汇总,共整理为4个方面16个问题,并建立了整改台账,制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到位。
二、存在的主要问题
(一)对照号召和要求方面。
一是抓干部队伍管理不够严谨。二是从严责任落实还不到位。由于日常工作繁琐、任务繁重、业务工作量大,往往把人员和主要精力都放在了单位中心工作上,有时把主体责任安排给副职落实,亲自抓执行还不够。(二)对照新时代合格标准方面。
一是宗旨意识淡化的问题没有彻底解决。二是反对“x风”的措施不力。在平时工作中,对于听到或发觉的一些涉及“x风”方面的苗头性、倾向性问题,存在心慈手软、查处不力的问题,导致干部违纪案件时有发生。(三)对照誓词方面。
一是抓落实、解难题的魄力还不够大。二是调查研究不够深入。
(四)对照先进典型方面。
标准要求与实际工作还存在不小差距。镇党委书记2021年度四个对照组织生活会个人对照检查材料
三、问题产生的原因
(一)在思想方面。
总觉得自己工作多年,思想上不会出什么问题,对改造主观世界的自觉性降低了,特别是理论学习,局限于规定篇目的学习,自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入,没有把理论学习当成一种精神食粮,当成一种工作习惯,没有真正做到学以致用、学懂弄通。(二)在意识方面。
大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识,但在实际工作中体现得还不够细微和自觉,存在学用脱节和机械生硬的问题。(三)在作风方面。
对执行纪律规矩的艰巨性、长期性认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲;自我约束有所松懈,在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准。(四)在能力方面。
一方面是工作思路不够清晰,抓落实力度有待加强;(五)在廉政方面。
认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学,对抓好廉政时紧时松。四、今后努力的方向和整改措施
(一)提高意识站位,增强思想认识
(二)关注民生福祉,增强宗旨意识。
(三)认真履行职责,推动工作落实。