乡镇卫生院党支部班子2022年组织生活会对照检查材料

乡镇卫生院党支部班子2022年组织生活会对照检查材料

近期，上级下发了《关于召开2022年度基层组织生活会和开展民主评议党员的通知》，按照通知要求，我院组织党员认真学习了规定的职责任务，开展普遍的谈心谈话，查摆问题不足，听取党员干部群众和服务对象的意见建议，梳理出明确的问题清单，并将问题进行深入分析研究，形成了对照检查材料，具体如下：

一、存在的问题

一是在抓班子建设上，没有坚持把思想建设放在首位。

对党员干部进行思想教育的意识有所弱化，宣传思想工作和廉政建设的薄弱环节未得到改善，导致对组织的路线方针政策宣传、贯彻落实力度不够。

二是在谋划事业发展上，大局意识和全局观念有时不强。

在执行一些政策规定时，常以维护本单位的利益出发，存在搞变通、时有忽视职工、群众意见建议的现象。

三是自身修养锤炼有所放松。

新形势下，院领导班子没有能够像重视抓业务发展工作那样，时刻注重抓理论学习，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性。

四是制度建设和约束监督不够有力。

在服从医院大局、服务社会发展的大环境下，院领导班子对执行组织规章制度的重要性认识不足，对维护社会稳定和谐的思想准备不足。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格。

五是一定程度上产生了思想惰性，满足于现状。

在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对卫生院内部思想、纪律、作风上存在的一些不

好的现象和苗头，缺乏足够的重视。

二、努力方向和改进措施

（一）整改思路

进一步深化对上级会议精神的学习贯彻，严格落实上级的决策部署，坚持不懈抓好领导班子学习教育，进一步完善制度建设，加强监督检查，提高班子自身建设水平，切实履行职能职责。进一步增强理论素养，增强思想素质，增强班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。

（二）整改措施

1、坚持不懈地抓好领导班子的学习教育。一是加强领导班子的思想理论和业务知识学习。坚持和完善党员干部学习制度、学习交流制度、调查研究制度，切实加强学习，进一步解放思想。二是班子成员要发挥示范表率作用。增强学习的自觉性和主动性，把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，向书本学习、向实践学习、向群众学习，理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新。三是树立良好的学习风气。要坚持理论联系实际，从解决实际问题的需要去学习。树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习融入工作之中。

2、注重制度完善，树立工作新风。一是注重管理制度的不断健全和完善，强化各种责任机制。强化制度规范，把队伍管理纳入规范化、制度化的轨道，提高管理效能。二是坚持群众观点，进一步强化服务意识。要在班子成员中牢固树立群众观念，不断强化为人民服务的意识，坚持深入基层、深入群众，努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。

3、加强廉政建设，进一步营造风清气正的环境。一是以构建拒腐防变思

想道德防线为重点，加强示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落实到党员干部日常管理工作之中，推进教育工作常态化。二是着眼于规范权力运行，要求党员干部认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权。三是深入开展廉政风险防范管理工作，进一步健全重点岗位和关键环节监督机制。

4.厉行节约，坚持把艰苦奋斗与勤俭办事相结合。带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。班子成员要严格按各项管理制度办事，要求别人做到的自己必须先做到，要管住自己的手和嘴，同时，管好自己身边的工作人员，不搞特殊化。

以上班子检查材料，请领导和同志们批评指正。