第一篇:党员干部“七不讲”“两面人”专题民主生活会对照检查材料
党员干部“七不讲”“两面人”专题民主生活会对照检查材料
根据xx党委的安排和部署,按照xx的要求和工作安排,我积极学习相关文件和讲话精神,边学边思,深挖思想,对标检查,剖析根源,同时结合工作实际,坚持批评与自我批评,与周围的党员同志们积极交流。通过最近的学习,我的思想认识有了新的提高,弥补了思想上的不足,明晰了认识的模糊地带,强化了自己信仰。我深刻认识到,作为一名党员,必须不断增强“四个意识”,坚决守住党纪国法的底线,不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”,坚决执行党的政治纪律,反分裂斗争纪律,发挥领导干部的率先垂范作用,敢于发声亮剑,旗帜鲜明地向“两面人”、向暴恐势力做坚决斗争。
一、旗帜鲜明地对“两面人”亮剑
我认真的阅读了自治区党委《关于沙塔尔•沙吾提、阿力木江•买买提明、阿不都热扎克•沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》,以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点的主题的要求,通过学习和反思,深刻地认识到:沙塔尔•沙吾提之流就是干部队伍中的两面人,他们无视党的政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律,党员意识淡薄,丧失理想信念,履职尽职不够,公然与人民为敌,传播双泛思想、为三股势力培育温床,是个十足的反革命集团,给党和人事业带来惨重损失,我们必须深刻分析其思想和行为,坚决把反分裂的意识扎根在自己思想中,不能在大是大非面前犯糊涂!
习总书记在第二次中央新疆工作座谈会上强调:“在新疆看干部,首先看维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和实际表现。”作为新疆的党员干部,更要严守党的政治纪律和组织纪律,始终坚持把政治坚强作为第一标准。要坚定不移地与党保持高度一致,不搞台上台下“两面派”,不当人前人后“两面人”,自觉做信念坚定的“明白人”、表里如一的“老实人”、严守纪律的“规矩人”。对那些打着民族和宗教旗号,煽动民族情绪、制造民族分裂、煽动宗教狂热等危害社会稳定的行为予以坚决揭露、批判、抵制和斗争,以实际行动对暴恐分子进行坚决回击。用自己的实际行动向“三股势力”说“不”,真诚服务各族群众,多办暖人心、得人心的事,最大限度争取民心、凝聚民心,让群众像石榴籽一样紧紧地抱在一起。
二、实事求是地查改自身问题
(一)不讲政治
不讲政治,犹如蒙眼走路,掉进陷阱、误入歧途是迟早的事。近年来党内很多高级干部,就长期不讲政治,以至于“毫无政治信仰”,最终落得个身败名裂的下场。对照检查中,自己主要存在两个问题:第一是学习不到位,第二是行动有缺陷。
在学习上,对党的宗教政策学习不到位,认识有短板,对宗教极端势力的危害认识肤浅。民族宗教工作的知识、理论没有随着时代的发展及时更新。往往只注重身边、业务涉及的政策和理论,眼光狭窄。对于如何防止分裂分子利用国家政策,利用民族感情搞渗透搞破坏的认识不足,导致洞察力减弱,一旦遇到群众工作中的难点,便束手无策。
在行动上,在贯彻执行党的政治纲领和政治路线时,存在形式主义,有时候空喊口号,以声音落实文件、以文件落实文件;
遇到复杂问题,没有区分不同群体、千差万别的工作,不问行事原因、不看实际需要,采取一刀切的标准,没有抓好落实。
(二)不讲纪律
习近平总书记指出,我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。这句话深刻简明地说出了讲纪律对我党的重要性。
在思想认识上,我能认识到讲纪律的重要性,但是没有牢记于心,学以致用还不够。具体表现在对于突发情况,自己不能及时有效的对照党的纪律进行认识和处置,深切的体会到“书到用时方恨少”的困境。
在实际的工作中,对于有些同志的轻微违纪行为,碍于面子没有直接提醒或者是没有马上指出,怕得罪同志,瞻前顾后;
看到上级处分干部时,对于一些做出贡献的干部抱有同情心和理解,没有将他们违纪行为的巨大危害认识清楚。
(三)不讲大局
大局意识是一个党员领导干部的必备素质,反思自己,我很惭愧,在大局观方面必须要要加强。主要有以下几个方面:
忽视基础性工作,而是急于出政绩。在个别时候,热衷于“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。例如在xx工作中,没有考虑xx的实际,急于求成,虽然事后xxx,但是导致了一些问题,一些本该避免的的错误没有避免,给群众和同志们带来损失。
在有些工作中定政策、抓工作不唯实,没有从本地区、本部门的实际出发,没有从上级的大局考虑,思想认识不到位,心里就有怨言,工作也没做好。遇到困难工作缺乏激情,怕出乱子,不求有功、但求无过。
(四)不讲团结
民族团结是我国各族人民的生命线,在自治区工作,民族团结更是我们常挂在嘴边,常体现在工作中的一句话。与其他同志相比,我在民族团结上还有需要提高的地方。
一方面,在工作之余,单位之外,和少数民族群众交流较少。由于工作的原因,往往没有合理安排时间,去积极的联系周边群众,和他们多说话,多谈心,了解他们的生活和精神状态,同时,由于了解的缺乏,也没有积极向上级反馈情况。
另一方面,没有积极主动探索促进民族团结,增进民族友谊的新思路和新方法,满足与把上级交给的任务完成。没有将民族团结的思想入脑如心,和各族群众没有实现心与心得沟通和交流,自己的工作也就没了创造性。
(五)不讲责任
党员尤其是党员干部要在其位,谋其政,敢于担当。这不仅是我们党的优良作风,而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。
在工作中,我的担当性不足,有时候缺乏无私无畏的勇气,维稳工作安好中,事情安排的过多,没有充分发挥同志们的积极性,自己一手抓,反倒越乱。
该挑重任的时候,有点畏惧,怕自己没本事,不敢硬碰硬。例如在民族团结工作中,针对信息沟通渠道不畅的问题,多次开会研究,但是提高效果不大,自己想不出办法,心生气馁。
(六)不讲忠诚
讲忠诚,就是更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终维护以习近平同志为核心的党中央权威。
我认为我存在的主要问题是:随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心理,认为为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验,但是通过对照检查发现,自己欠缺的还是很多,必须纠正自己的这些错误思想,时刻有一种危机感和紧迫感,才能警钟长鸣。
(七)不讲原则
讲原则,是干部为政之德的基本要求。当干部意味着拥有一定的公权力。权力如果失去纪律、原则的约束,就会像脱缰的野马、失控的洪水,祸国殃民。我的问题在于处理人情和原则上容易在原则上退步。
遇到情面问题,就当“老好人”,对歪风邪气不敢“批”,对复杂矛盾和问题不敢“碰”,对正确意见不敢“顶”,到头来,自己的工作不能正常推进,问题也没解决了;
在亲情、友情、上下级之情上,有时候没有把握好尺度,不仅让大家有意见,也“玷污”的真正纯洁的感情。
三、问题产生原因
通过自己的总结和同志们对我的批评,我分析了自己产生上述问题的原因。
(一)理论学习欠缺
在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,尤其是对马克思主义基本原理、国家民族政策,根基不实,知识落后。没有真正把学习作为一种追求、一种责任。面对当前新形势新要求,把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上,忽视了政治理论学习这个“软指标”,学习不够系统,精神“篱笆”扎得不牢对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本,主要还是理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
(二)服务意识淡薄
对工作不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,做到树立党员一面旗的良好形象。
(三)党性修养放松
政治理论学习不够必然带来世界观改造的放松,党性修养和锻炼也难以跟上实际的需求。在对待自己的党性修养上,标准不高、要求不严,认为自己入党时间长,受党的教育多年,感到自己在党性方面问题不大,有自足感。没有随着形势的变化和要求,从高从严要求自己,不能正确地看待自己所处的位置,没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己,发挥模范作用方面还比较欠缺。同时,不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,对自己的信心产生动摇,甚至怀疑自己不合潮流,跟不上时代,也不自觉地放松了自己的党性要求。
四、今后努力的方向
讲政治讲纪律讲原则。首先,牢固树立四个意识,维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝,必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部,确保党规党纪刚性约束,决不能成为“稻草人”,决不允许‘上有政策、下有对策’,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。同自治区党委、全区各级党组织、广大党员干部和各族群众一致,要坚定原则立场,在维护祖国统一、开展反分裂斗争这一重大原则问题上,始终做到旗帜鲜明、立场坚定。
讲大局讲团结。解决思想境界低的问题,要牢固树立全局观念和“一盘棋”思想,围绕全处管理工作,立足本职、顾全大局、团结合作,自觉维护集体荣誉,增强整体活力,杜绝自由主义现象的发生,努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境。深刻认识反恐形势的严峻性、复杂性,从维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的高度来认识和看待问题,从自治区实际出发,牢固树立反恐意识,把反恐作为维稳工作一项重中之重的任务切实负起责任,切实掌握工作主动权,把工作做得细之又细、严之又严,全面落实维护社会稳定民族团结的各项措施。讲责任讲忠诚。党员姓党,坚持党性、对党忠诚不是一个空洞的口号,而是一个重大政治原则,不但要体现在思想上,更要落实在行动上。要坚定理想信念,牢牢把握“永不动摇信仰”这条主线,矢志不渝地做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和自觉践行者。要增强政治定力,时刻向中央基准看齐,与中央保持一致,在任何时候、任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要为党不懈奋斗,做到在党言党、在党为党、在党忧党。要在加强党性修养中提升担当的思想境界,要在勤奋学习中提升担当的能力素质,要在做好实际工作中提升担当的具体本领,认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先贤先进“四面镜子”,用“三严三实”的要求和无私无畏的勇气对照、检查、改进和提高自己;
面对丑恶现象敢于亮剑,毫不含糊地作坚决斗争。
作为共产党员,我们必须积极地与本单位、本行业各族干部群众一道同心同结、团结奋斗、凝心聚力、扎实工作。不负党委的重托,扎实做好本职工作,共同创造新业绩。
第二篇:2017年戴金剑七不讲两面人对照检查材料
2017年“七不讲”“两面人”对照检查材料
通过对《关于沙塔尔•沙吾提、阿力木江•买买提明、阿不都热扎克•沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》和伊犁州纪委《关于察布查尔县4·15严重违反政治纪律和反分裂斗争纪律案件的通报》的学习领会,深刻地认识到沙塔尔•沙吾提之流就是干部队伍中的两面人,他们严重违反了政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律,总目标意识淡薄,丧失理想信念,履职尽职不够,公然与人民为敌,传播双泛思想、为三股势力培育温床,是个十足的分裂集团,给党和人事业带来惨重损失。作为经信委系统一员,本人积极参与单位组织全体教职员工开展“自查自省、践行忠诚”活动,积极发声亮剑坚决与队伍中的两面人作斗争、划清界限,坚决执行政治纪律、反分裂斗争纪律,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当的原则,坚持严肃认真、实事求是、虚心反思的态度,认真对照“不讲政治、不讲纪律、不讲大局、不讲团结、不讲责任、不讲忠诚、不讲原则”的表现,梳理反思自己在执行政治纪律、反分裂斗争纪律中存在的问题,以及人民群众的所思所盼,把自己摆进去。通过深入学习、交心、征求意见,认真查摆问题,深刻剖析症结,更加坚定了向干部中的两面人决斗的信念:
一、同“两面人”做斗争,执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况
种种现实迹象已经表明,比起肆意制造事端的暴恐分子,“两面人”更奸诈、更阴险、更可怕,危害更长远、更深重!针对“两面人”,我坚决反对。为了提高对“两面人”的辨识能力,我单位组织党员认真学xxx自治区、委机关关于在意识形态领域加强建设的相关文件精神,教育党员干部职工认清“两面人”对社会稳定和长治久安的巨大危害。并在日常的工作中加强反对“两面人”的宣传,提高大家的思想认识,擦亮眼睛,提高识别能力。在反分裂维护社会稳定斗争中,我积极参与各项维稳工作,以实际行动履行维护稳定的职责。
二、“七个不讲”方面存在的问题及具体表现
(一)不讲政治的问题和具体表现。
一是理想信念不够坚定,对党的宗教政策学习不到位、认识不到位,对宗教极端势力的危害估计仍然不足,缺乏理论和实践自信。具体表现在:在日常工作和生活中只专注与与自己有关的人和事,对三股势力、宗教极端势力利用宗教信仰、民族感情搞渗透破坏活动的警惕性、敏感性和洞察力还不够高,怕出问题、怕做工作,对群众开展宗教引导工作的能力弱、主动性差。
二是存在对总书记关于新疆工作的系列讲话学得不深不透,在教育引导群众把握新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想方法不多、时效性差。具体表现在:思想不重视,只局限于原文传达、照搬照抄,听完经信委组织的专家讲课,没有亲自开展学习领悟工作,对专家讲课学习流于表面形式。
(二)不讲纪律的问题和具体表现。
一是对党规党纪作用和意义认识不到位,存在不会出事的侥幸心理,对党规党纪没有全部牢记于心,学以致用不够。具体表现:面对工作中出现的突发情况,心急火燎、瞻前顾后、不能迅速及时把握、处理不够果断。
二是对总书记关于同三股势力作斗争维护新疆稳定的深刻阐述入脑入心不够。具体表现:在落实总目标维稳值班工作中,存在应付思想得过且过。
(三)不讲大局的问题和具体表现。
一是对总书记明确提出的社会稳定和长治久安新疆总目标放在心上、扛在肩上落实不够,在遇到发展重大问题时本位主义严重。具体表现:在工作中只考虑个人经济利益,其它问题不予考虑。
(四)不讲团结的问题和具体表现。
一是对总书记提出的关于新疆民族工作的深刻阐述琢磨不深,落实力不够。具体表现:8小时之外,与单位中其他同志的交往交融活动少。
二是对总书记关于各民族相互嵌入式社会结构和社区环境的重要指示理解不深刻,对“民族团结一家亲”活动思想重视不够,深度融合、时效性尚有欠缺。
(五)不讲责任的问题和具体表现。
对影响和破坏民族团结、煽动民族仇恨的言行发现和斗争能力弱,深入群众不够,工作棚架。
(六)不讲忠诚的问题和具体表现。
作风漂浮,履职尽职的事业心不强。具体表现:深入群众了解新单位不够,对“自查自省、践行忠诚“清查两面人活动中对党员干部队伍中存在的深层次问题依旧把握的不准、了解的不透,对党的事业存在隐患和风险。
(七)不讲原则的问题和具体表现。
在处理棘手问题时过于谨慎,有老好人思想,存在大事化小,小事化了倾向。
三、产生问题的原因剖析
(一)放松了理想信念的坚守,忽视了理论掌握和学以致用。没有用科学的世界观、人生观、价值观来指导和规范自己,没有不断地学习进步,不断地严格要求。对思想政治修养的自觉性不够,学习中存在一知半解、浅尝辄止,存在对党的路线、方针、政策,尤其是对习近平同志系列讲话精神、陈全国书记的讲话精神、党的民族与宗教政策把握不透彻,对坚定必胜信心与增强忧患意识统一于中国特色社会主义发展规律认识不够深刻、对坚定必胜信念与忧患意识统一于以人为本、执政为民的根本追求认识不够深刻、统一于改革开放和现代化建设的伟大实践认识不够深刻,对新疆长治久安、反分裂、防渗透形势估计不足、认识的不够深刻;二是学用结合不够,执行力有待进一步提升。由于党的理论学习不扎实,在指导实际工作中存在底气不足,在管党治党的主体责任上缺失、履职尽职不力。
(二)放松了宗旨意识的强化,淡化了对事业的追求和反恐维稳的强有力推动。群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对民族团结生命线作用认识不够深刻,对各民族嵌入式社会结构、自治区民族团结一家亲和民族团结联谊活动认识不到位、行动不坚决;对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为各族人民服务的公仆意识。群众意识淡化,远离群众,不能及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,没有做到依靠群众、尊重群众,没有放下架子深入基层与群众面对面、心贴心、零距离接触,拉家常、问冷暖、没有真心同群众交朋友,同甘共苦解决问题、推动工作。深入基层向群众学习不够,导致不了解基层群众需求,做工作指导和教育的针对性、时效性不够和教育不够。
(三)自我要求降低,在学习落实新疆工作总目标,在履行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上不够,在牢固树立责任意识、担当意识方面,有所欠缺。牢记根本宗旨、为民履职尽责与在带头真抓实干、推动工作落实与“三严三实”有差距。没有做到勇于直面矛盾,不太善于解决问题,没有钉子精神抓落实,缺乏敢想敢作敢当的勇气。
四、今后努力的方向和整改措施
一是讲政治,讲学习,强党性,做表率。要进一步加强理论学习,要牢固树立终身学习的理念,当前要把学习和领会新疆中央工作座谈会议和自治区党委、会议精神作为重中之重,思考并以身作则践行维护新疆稳定的系列方针政策、目标任务、重要措施。通过学习,要学深悟透、聚焦落实总目标,牢固树立维护新疆稳定、促进长治久安的战略理念,在维护祖国统一,加强民族团,反对民族分裂的在大是大非面前,做到立场坚定,旗帜鲜明,争取做一名政治上靠得住、业务上有本事、自觉维护党纪的忠诚卫士。
二是讲大局,讲纪律,守规矩,把思想和行动统一到总目标上来,坚决做到有令必行、有禁必止,对党中央治疆方略特别是长治久安总目标、五个认同、等政策要认真研究、强化措施、坚决落实;,严格学习和执行法律法规和政治、工作、经济、生活纪律,坚决向四风四气开刀,切实做到”学转促“活动的全方位落实,坚决贯彻落实党中央、自治区、的决策部署,筑牢维护地区稳定和长治久安的钢铁长城。
三是讲团结,讲责任、强宗旨,守忠诚。要强化宗旨意识,把思想和行动统一到总目标上来;要坚决贯彻落实总书记关于新疆民族宗教工作、建立各民族相互嵌入式社会结构和社区环境的重要指示,要坚决贯彻落实全方位立体化社会防控体系、去极端化工作、自治区党委维护稳定工作组合拳,要高度重视,坚决向对民族团结思想不重视、行动不积极、棚架浮夸、坚决向以民族划线判断是非的团团伙伙、你你我我的不良风气作斗争,守好阵地、守住忠诚、报效祖国。
戴金剑
2017-09-06
第三篇:关于“两面人、六不讲”个人思想剖析
教职工个人思想剖析材料
乌市第46中学 姓名:田雅茹
一、基本情况及认识
(一)对“两面人”的认识及态度
我出生于一个普通农民家庭,参加工作已是第三年。十几年的学习,让我深刻认识到国家统一民族团结的重要性。而“两面人”就是隐藏在我们中间的危害社会,破坏民族团结的毒瘤。作为一名教师,我们要做到旗帜鲜明,立场坚定,认识统一,表里如一。我们肩负着教书育人的重要职责,要负责任的向孩子们传递民族团结的思想。我坚决拥护党中央开展各项活动,坚定维护民族团结,以饱满的热情、充沛的干劲投入到工作中,坚决同干部队伍中的“两面人”斗争到底。
(二)对“沙塔尔•沙吾提,阿里木江•买买提明,阿卜杜热扎克•沙依木等人违法违纪案件”的认识及态度
历史的车轮在岁月的长河中留下深刻的印记,我们在党的光辉照耀下幸福的生活着。当我们都在为着祖国的复兴而努力奋斗时,有人却选择了错误的道路。在大家共同努力建设大美新疆的总趋势下,有些人却偷偷地搞着破坏,在过对沙塔尔•沙吾提等人违纪违法案件的学习后,我认识到沙塔尔•沙吾提就是干部队伍中的两面人,他们居然利用教科书传播违法违纪,分裂民族的思想,毒害了上百万青少年,其罪当诛。同时我也认识到,在平时工作中,一定要用心,一旦发现问题,要及时勇敢的作斗争,维护我们的民族团结,维护祖国统一。
(三)说明的情况
自参加工作以来,没有被组织约谈、函询、诫勉谈话等情况。亲友没有涉爆涉恐等情况。
二、存在的问题
(一)是不讲政治方面的问题
对政治理论、宗教政策等学习不用心、不到位,在日常生活中更多关注和自己有关的事情。具体表现:一是对相关理论政策很少主动抽时间去学习,一般都是透过学校组织的各种专题学习,很少看新闻关注时事;二是学习的时候照搬照抄、浅尝辄止,缺乏思考和深刻理解;三是“两面人”的问题、破坏民族团结等问题,尽管自己不存在,但是政治敏感性不强,洞察力不够高。
(二)是不讲纪律方面的问题
没有全身心投入到会议精神的学习中,对党规党纪理解不深、没有牢记在心。具体表现:开会学习的个别时候没有认真听,做别的事情,落实过程中要求的严格就严,要求的不紧就会很放松。对党的作用和意义认识不够深刻,具体表现在对党纪党规掌握不足。在日常教学工作中,对个别没有自律性的学生管教不严。在日常生活中,对自身的纪律要求性不严,个别时候在自我学习提升的过程中,拖延现象时有发生。对习近平总书记关于三股势力作斗争维护新疆稳定的深刻阐述入脑入心不足。偶尔自己会出现偷懒的心态,态度不够积极认真。
(三)是不讲大局方面的问题
目光短浅,缺乏大局意识、长远意识。具体表现:在教学工作中很少积极建言献策,认为都是领导的问题,自己关心太少。对总书记明确提出的社会稳定和长治久安总目标放在心上,但没有真正紧张起来。具体表现:维稳值班工作中思想懈怠,缺乏“维稳工作事关每一个人”这样的全局意识。
(四)是不讲团结方面的问题
对民族团结的落实不够。具体表现:平时与少数民族老师的沟通较少,没有建立真正的感情。民族团结多流于形式和口号。“民族团结一家亲”对结亲对象关心不够,行动不积极。
(五)是不讲责任方面的问题
坚决执行维护稳定“组合拳”具体落实方面不够用力,抵制不良风气的意志不强。具体表现:在对周围一些影响和破坏民族团结的言行只是简单制止,也有没有制止的时候;在教学工作中,对学生也缺乏关心、缺乏团结教育。
(六)是不讲忠诚方面的问题
一是向“三股势力”发声亮剑的力度和深度不够。片面认为发声亮剑活动是少数民族同志的事,存在与己无关的思想,对要求学习和转发的一些发声亮剑、民族团结、时事政治的文章也只是看看,而没有从深层次考虑发声亮剑活动的重大意义和深远影响。二是检举揭发“两面人”还不够深入。
(七)是不讲原则方面的问题
对不当言论没有坚决制止反驳。对一些无视纪律和规矩的言论和对上级决策说三道四的言行,自觉抵制不够。具体表现:有些同事对上级领导部署的维稳值班工作有意见、发牢骚,认为没有必要。现在仔细想来,这种言论如不制止,说的多了,干部就会在维稳工作中产生麻痹松懈思想。
三、原因分析
(一)理想信念不坚定
作为一名教师,认为做好本职教学工作与学生的管理工作才是最重要的,认为只要把握好大原则,满足于不违规,不触线就行了,常常满足于现状,不求做得好,在自己固有的圈子里悠然自得,缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不强。墨守成规,总是老套路一成不变,没有用科学的世界观、人生观、价值观来指导和规范自己,没有不断地学习进步,不断地严格要求。没有坚定的理想与信念。
(二)放松了宗旨意识的强化
宗旨化意识强化不够,对党的群众路线认识不足,对各民族嵌入式社会结构、自治区民族团结一家亲和民族团结联谊活动认识不到位、行动不坚决,对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不深刻,没有真正的在思想上、行动上树立全心全意为各族人民服务的意识。没有将宗旨意识落到实处。
(三)放松了对党性修养的升华
自我要求低,没有积极参加到党的大队伍中的意识,关键在于对党纪党规的学习领悟不深不透,淡化了对党纪党规的敬畏,在牢固树立责任意识、看齐意识上不够,没有做到直面矛盾,不善于解决问题,缺乏敢想敢做的勇气。作为党员没能起好带头作用,对于政策的学习认识不够深刻。
(四)担当意识不够。
在教学过程中,将工作重心放在完成教学目标和教学任务,忽视了学生的自身需求。对学生自身的发展关注不够,与学生交流较少,没有对学生进行全方位的了解。缺乏学习的自觉主动性,与教学经验多的老师沟通、交流还不够。在教学方面不积极主动学习,不自觉主动思考,创新意识不够强,不自主探索,没有自己的见解与想法,缺乏担当。在教学中总觉得自己是新老师,不能担当起大任而不自信。
四、改进措施
1、提高理论学习的用心性和主动性,“学海无涯,教无止境”,知识要不断更新、大脑要不断“充电”,求知若渴,虚心若愚,做一个乐于学习、善于学习的新时期人民教师,做一个政治素养高、觉悟高的社会主义接班人。
2、严格要求自己,工作繁忙的时候更不能松懈,教学也好、做材料写信息也是,要以饱满的热情做好每一件事情。
总之,对自己深刻剖析暴露出的问题,都要虚心改正,在批评与自我批评的过程中,勇敢前进,稳稳当当扎扎实实的走好每一步。
第四篇:民主生活会对照检查
2013民主生活会个人对照检查材料
局监理公司副经理张 舟
12月12号公司班子成员在支部书记的召集下召开了2013年年终民主生活会,同时邀请公路局领导参加指导学习。结合一年来的工作,根据民主生活会的主题,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,坚持严肃认真,实事求是的原则,在会前我就认真学习了各级领导一系列相关会议的讲话精神,特别是在“中共八大规定”、“四风”、“省委二十条意见”、“公务接待”等重要讲话及文件对照内容逐一进行自我检查,现将一年来的工作思想学习基本情况,存在问题、原因分析,努力方向剖析如下。
一、一年来在工作上能按照公司要求,勤勤恳恳努力工作,坚定不移的完成工作,在工地上虚心的向同志们学习业务方面知识,不论天气如何深入一线,与同志们同甘苦,同时在所分管的后勤工作方面积极团结同志共同学习,踏实工作,及时与公司领导及班子成员相互沟通,认真完成公司所要求的工作,同时认真贯彻“中共八条规定”“省委二十条意见”,特别是在“公务接待”的严格规定下,规范自己的言行,廉洁自律,切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对走过场的形式主义。
二、存在问题与不足。
1、形式主义方面,理论知识不足,平时不是为了学习而学习,联系实际不够,在实际工作中抓的不严,完成工作不力嗯等现象,对工作执行到位情况过问较少等现象存在。
2、官僚主义方面。与职工交心不够,有些工作没有直接动手,没有直接了解职工的工作态度,思想的转变,没能及时了解员工问题和原因,缺乏与群众情感上的交流,关心职工不够。
3、享乐主义方面。自中共“八条规定实施以来,在工作中时有满足现状,少了些艰苦奋斗及创新的精神,享乐于按步就班的安详工作。
4、奢靡浪费之风方面:对于日常办公用品,公司车辆管理的虽然严格,但有时仍没有注意到低价值耗品的管理,特别是水、电、纸张,今后会一定管理细微,克服存在的任何奢靡浪费思想。
三、原因剖析
(一)、理论学习不够深入。平时学习党的路线、方针、政策较多,但忽视了系统的政法理论学习,缺乏深刻理解,欠缺用政治理论认识问题,解决问题的能力。
(二)、党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神,没能做到一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深
入,满足于面上工作问题,忽视了工作积极性,主动性。
四、努力方向和改进措施
(一)抓修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的人生观,价值观,群众观,发展观,努力克服消极思想,模糊认识破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的工作。
(二)抓学习,提高自己的业务水平及工作能力,要以解决思想上工作存在的实际问题的发展,以改进自己的工作作风与实践相统一。
(三)抓自律,严格执行廉政规定抵制四风,始终做到清正廉洁。树立高度的责任感和敬业精神。尽心尽力把工作做好。
五、学习十八届三中全会精神
(一)、在此阶段的工作中我认证的学习了“十八届三中全会精神”结合中央的“八条规定”提高了自身的综合素质,也使得在高在上更加大了动力,增强了团结同志,努力工作,使工作上更上一个台阶的思想。
(二)在党的廉政上,以党员的标准更加严格要求自己,坚决抵制“四风”严格要求所分管部门人员,自觉接受同志们的监督,接受同志们的意见与批评。
最后我以一个党员的身份向组织保证,在今后的工作中一定做到廉洁自律,团结同志,接受各方面的批评与指导,努力
工作,坚定不移地维护党的形象。
2013年12月16日
第五篇:七不讲对照材料
个人发生亮剑材料
作为一名辅警,本人通过深入学习,多方多渠道征求意见,对照理论思想、党章党纪,结合当前工作实际及“两面人”存在的突出问题,特别是对总目标的认识方面剖析根源,明确力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、不讲政治的问题
一是理想信念问题不够坚实,时党的宗教政策学习不到位,二是对宗教极端势力危害估计仍然不足,缺乏理论和实践自信。
二、不讲纪律的问题
一是对党规党纪作用意识不到位,存在不会出事的侥幸心理。对党规党纪没有全部入脑入心。学习致用不够。二是对总书记关于同三股势力作斗争维护新疆稳定的深刻阐述入脑入心不够。
三、不讲大局的问题
一是对总书记明确提出的社会稳定和长治久安的新疆总目标的认识上没有放在心上,扛在肩上落实不够。二是工作中全局意识不足,缺少主动学习,主动钻研,工作中缺少统筹兼顾,全面考虑。
四、不讲团结问题
一是队伍内部团结问题,没有积极主动了解同事的思想动态,关心爱护同事、二是有时习惯于以自我为中心,缺乏团结协作、拼搏奋斗精神,对一些重点工作、难度大的工作,不愿意积极主动地承担,不敢碰硬,缺乏一抓到底的韧劲。
五、不讲责任的问题
一是面对群众的求助,有时缺乏耐心的倾听,不耐烦。二是在处理一些警情时,也不够细致入微,敷衍了事,解决实际问题,容易急躁。
六、不讲忠诚的问题
一是对发声亮剑认识不充分,只是按照组织统一安排,撰写了一篇发声亮剑材料。认为自己不存在所说的问题。流于形式,存在应付心理,缺乏深刻思想和研究。
七、不讲原则的问题
一是对一些少数民族干部存在狭隘的民族情绪问题认识不清。对汉族基层干部中存在的大汉族主义言行警惕性不高。批驳不力。平时工作中存在老好人思想。