廉政发言稿[五篇]

第一篇：廉政发言稿

发言稿

我于2011年一月被任命为房地产开放经营部副经理，负责项目开发，后又兼任公司的董事会秘书。

近一年来，我的主要精力都在住宅开发、建设上。作为项目部的经理和支部副书记，我时刻提醒自己：一岗双责------既要做好开发建设经营工作，又要牢记自己是项目廉政工作的第一责任人。

一、我对廉政建设和廉洁从业的认识：

像任何组织一样，我们党从诞生起，就面临着侵蚀自己肌体的腐败消极因素，我们党也一直在成长壮大中与这些现象做着坚持不懈的斗争。

胡锦涛总书记在七一讲话中，提出了四个危险和四个不适应：

我认为，党作为一个政治组织，就像人一样，会在体内产生病菌、甚至得病，这是无法彻底杜绝的。所以我们不应该、也无法否认会产生和存在腐败现象，我们要正视和积极预防腐败现象的发生，把它控制在最小的程度，而决不能听任它发展、扩大，直至演化为大病。就像扁鹊所说的：疾在腠理，汤熨之所及也；在肌肤，针石之所及也；在肠胃，火齐之所及也；在骨髓，司命之所属，无奈何也。

我们党近些年来更加重视反腐倡廉工作,把它提到危及生死存亡的高度。这具有很强的现实意义：

1、只有廉洁，我党才能生存和发展

2、只有廉洁，我党才能实现自己的使命：

3、只有廉洁，我党才能践行自己的根本宗旨

作为一名从事房地产开发的国有企业的管理人员，要特别认识到：我们身处经济建设领域，在腐败频发的行业，尤其要保持清醒的头脑：

开发部、集团、区、市，不断检查，仍要警钟长鸣：

1、要加强自身修养

学党建理论，世界观改造

学传统文化，吸收传统文化的精华

严于律己，慎交友，交益友、远损友

2、遵守纪律，按制度流程办事：阳光运作

内控制度

招投标

3、在项目部内部职责分工明确：分权、分工：让专业人员运行

技术委员会

党政联席会

4、处理好推进工作与遵守制度的关系

手续瓶颈

第二篇：廉政发言稿

做到“两少一多” 当好拒腐防变“守门员”

尊敬的各位领导：

作为一名 的工作人员，很荣幸能够参加今天的家庭助廉工作会！

家庭是社会的细胞，更是反腐倡廉的重要阵地。廉政工作可以说不仅关系到夫妻感情，更关系到小家庭的幸福安康。我和妻子都是普普通通家庭走出的公务员，能够走到今天是组织的信任，领导和同事们的关怀，自己不懈努力的结果，所以更应珍惜岗位，珍惜家庭，珍惜明天。孩子不足周岁，需要我们悉心陪伴；父母年迈，需要我们嘘寒问暖。“贪廉一念间，荣辱两世界”，为了家庭的平安，在这里，我表个态：今后，我将更热心地支持爱人的工作，严格做到“两少一多”：即少些欲望，少些攀比，多些敬畏，坚决抵制诱惑，当好拒腐防变的“守门员”，维护家庭和谐关系，构建幸福美满的家庭。

一是少些欲望。贪者，欲也！古人造字特别有意思，贪字上面一个今字下面一个贝字，已经说明那些钱都只是今天的，拿了那些钱就没有未来。向往美好的生活，提高家庭生活的整体水平，是人之常情，无可非议。但人的欲望往往是无止境的，无数的人因为贪欲膨胀而走上违法犯罪道路。我觉得，改善自己生活条件、提高家庭生活质量应量力而行，不要期望过高，否则，最终会不择手段，以权谋私，从而招来牢狱之灾。我一直认为，家庭过日子只要健康平安就是福，衣食无忧已经很满足了。“家财万贯，一日不过三餐；广厦万间，夜眠不过三尺。”我是这样想的，也是这样做的，更是以这样的价值观来对待家庭生活，与妻子一起，守住自己的道德底线，永远保持一种平和的心态，不发意外之财、份外之财。

二是少些攀比。世间万象各有不同，在追求幸福生活的路途中，难免遇到各种人和事让自己心慌气短，导致产生扭曲的人生观价值观。俗话说，人比人气死人。但想想，权力越大责任越大，富人有你没有的大把钱，却换不来一下午的

清静。反正过来过去人生就这么三万来天，钱实在是身外之物，咱们应该有点别的追求。为什么会产生不幸福呢？很多东西都是从攀比心来的。因为一攀比以后，老周今天发奖金了，他发1万块钱，好高兴。旁边的人发了2千，我比他幸福。但他听到别人有一个人发2万，我怎么这么不幸福。人生不眼红，不攀比，不要自己气自己。即使要比，也要“比上不足比下有余”，毕竟以我们的收入诚然不能如某些大款那样挥金如土，但和我们身边不少农民相比，我们还是衣食无忧，小有结余。与过去的自己相比，现在的收入和环境还是有了极大的进步；只有少一份对功名利禄的执著，日常工作生活中就自然会多一份坦然自在。

三是多些敬畏。“心有敬畏，行有所止”，只有对手中的权力心存敬畏，才能自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。否则，就可能在人情世故的纠缠中，在形形色色的诱惑和糖衣炮弹的进攻中，丧失原则，滑向腐败的泥潭。许多事实证明，没有制约的权力必然导致腐败，没有边界的权力必然导致滥用。我经常提醒妻子，作为负有主要责任的“一把手”，要时刻保持清醒头脑，密切关注当地百姓的评论，真诚善待来自社会各方面的监督，确保权力行使的合情、合理、合法。

廉政问题对领导干部来讲，是清白之本，是幸福之本，是自由之本，是立身生存之本。作为党员领导干部，我们要少些欲望，少些攀比，多些敬畏，始终以敬畏之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，从我做起，从家庭做起，从现在做起，党风廉政建设和反腐败斗争就一定能够取得更加明显成效！

第三篇：廉政发言稿

各位领导：

通过几天的学习讨论，我感到这次廉政教育活动对我们乡镇干部来说非常重要，这次活动既是给我们乡镇干部在廉洁用权上的提醒，更是对我们担当党风廉政建设主体责任的要求，特别是我们昨天在乡镇讨论的过程中，找到了问题症结，提出了针对性的措施。下面，我结合学习体会，就抓好镇村党风廉政建设谈几点想法，请大家提出批评意见。

第一，牢固树立主体责任意识。虽然镇一级来讲，镇党委是党风廉政建设第一责任人，但党风廉政建设不只是镇党委的事，镇政府本身的工作内容很多都与党风廉政建设有关。我们要从本职工作出发，协助镇党委抓好主体责任的履行，协助党委加强党风廉政建设。比如，我们要抓好村级的“三务公开”、“四议两公开”，确保村级事务的阳光透明；再比如，我们还要抓一抓强农惠农政策落实情况的监督检查，确保惠农政策真正惠及百姓，而不是“富”了干部或者部分人。同时，我们还要高度关注民情民意，对各种损害群众利益的行为，动真格、用实招、严查处；盯住重要领域和关键环节，堵塞滋生腐败漏洞，着力构建决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力运行机制，使干部不敢腐、不能腐、不易腐。

第二，加大对违纪违法行为的查处力度。结合**近几年发生的典型案例，一是我们要认真吸取教训，组织广大农村干部接受警示教育，深刻剖析典型案例，切实做到引以为戒；二是要加大查处力度，对发现的违纪违法案件线索，第一时间介入，做到快查快结，不把矛盾和问题上交，不给市纪委增添麻烦，特别是对顶风违纪、屡教不改的严查重处。当前，还要加强对“四风”问题的监督检查，紧盯四风新形式、新动向，警惕披上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题，推动党风政风进一步好转，营造风清气正的良好氛围。

第三，切实把纪律和规矩挺在前面。村里的事，乡里的事，瞒不了老百姓。严重的违纪违法行为都是从“破纪”开始的。作为乡镇的主要领导，要聚焦农村干部拖欠侵占、虚报冒领、挤占挪用、优亲厚友、白条入账和公款吃喝、借婚丧喜庆敛财等行为，加强对农村“两委”干部的教育监督和管理，用好“约谈”这个利器，经常咬咬耳朵、扯扯袖子，盯住“小问题”、“小毛病”，坚决把纪律和规矩挺在前面，坚决落实从严治党的要求。

第四，坚持以上率下发挥示范带头作用。坚持以身作则、严于律己，自觉践行“三严三实”要求，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，当表率、立标杆，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，大力弘扬为民、务实、清廉的良好作风，为党员干部作出示范。

以上发言，请各位领导批评指正。

第四篇：1.2廉政发言稿

长白山公安消防支队2011年党风廉政建设工作

部署会上的发言

同志们：

2011年，我支队的党风廉政建设和反腐败工作按照省委、省公安厅和总队纪委的安排部署，以认真落实党风廉政建设责任制为龙头，不断完善惩治和预防腐败体系，把党风廉政建设工作融入到长白山消防支队的发展大局，坚持不懈地把队伍的反腐倡廉建设推向深入，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、敢打必胜的消防队伍。

为实现长白山消防支队的更好更快发展提供了政治和纪律保障。现将我支队的主要做法汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

一是继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门各负其责领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与部队的发展紧密结合起来，从工作部署，任务分解落实到考核，形成“一岗双责”的工作格局。支队党委多次召开会议专题研究反腐倡廉建设，按照“党风带政风，政风带行风”的工作思路，把党风廉政建设作为加强党的建设的一项重要任务来抓，保持了我党党风廉政建设发展的良好局面。二是支队党委成员按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权-1-

力，严格规范个人行为。在队伍建设、管理过程中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的同事。三是支队领导班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。领导班子成员根据分管部门及行业特点，认真谋划，具体指导。民主评议、机关效能建设、部队管理等专项工作，都能按照要求严格抓好落实。

二、纪检监察工作方面

杜绝了招投标工作中各类违法违纪案件的发生，做法主要体现在:领导干部不干预装备物资采购和基建项目招投标工作，支队党委带头履行包括“决不干预各类招投标活动”在内的“十项廉政承诺”，专人专职不失责，所有装备物资采购和基建项目招投标任务统一由后勤部供应站会同招标代理中介具体承办，其他部门无权组织、实施或干预招投标活动;规范程序不乱为，建立招标工作领导小组集体谈判制度、合同签订前会审制度、采购报销两分离制度;阳光操作不藏私，招投标和采购工作始终公开、公正、透明;全程监督不失控，纪检部门对各类招投标活动实施全程监督，加强对招投标活动中的经济责任审计，积极借用社会监督资源，对各类招投标项目进行定期审查，同时对各类招投标工作进行档案管理;岗位监管不松懈，总队把涉及装备物资采购和

基建项目招投标工作的各个岗位列为重点岗位，制定《长白山消防支队重点岗位管理监督实施办法》，切实加强对重点

岗位人员的监督管理，确保岗位人员的严格履职、廉洁自律。

长白山消防支队领导对当前消防廉政建设的形势始终保持着清醒的认识，消防自身的发展必须与长白山的地区经济和社会发展相匹配，抓廉政建设就是要防患于未然，把问题消灭在萌芽状态，但是已经暴露的问题就必须坚决查处。对于重点岗位和关键环节，要加大廉政监督的力度和信访案件查处的力度，对监督执法方面的以权谋私、职务违纪将进行严肃处理。

三、本的工作部署

1、带头抓好本单位党风廉政建设责任制的贯彻执行，做到责任分解、责任考核和责任追究，模范执行并推动落实 “八个不准”等廉洁自律规定。严格党风廉政建设情况的检 查，全年要结合领导班子和领导干部考核评议，进行述 职述廉的考核。

2、深入贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）和》《中国共产党纪律处分条例》、重要情况通报和报告制度，坚持 民主集中制原则，坚持集体领导，凡属重大决策、重要项目 安排、重要干部任免和大额度资金的使用等，必须经集体讨 论按规定管理程序申报，加强对集体决策事项的监查，保证 决策顺利实施。

3、坚持把反腐倡廉工作与部队的各项工作建设紧密结合起来，围绕训练、日常管理、人员选配目等，运用效能监察、加强制度建设，把廉政要求融于各项制度之中，有针对性的搞好预防教育，规范纪律行为、制度、监督并重的反腐倡廉机制。

四、树立典型，激励官兵

树立了一批勤政廉政先进集体和个人，起到了更好地激励教育官兵，弘扬正气、凝聚警心的作用。池北大队成为长白山支队纪委党风廉政建设示范站点，这支队伍位于二道白河城区，辖区内是长白山旅游的繁华地带，廉政建设面临着严峻的挑战。但是队伍几年来保持了健康稳定发展，拒诱惑、抗腐蚀，实践着“赴汤蹈火，追求卓越”的铮铮誓言。除此之外，池西大队和池南大队也在自身制度建设和选人用人方面清正严明，并根据各单位不同特点开展具有特色的廉政建设。比如，池西大队研究制定了加强支队党风廉政建设的8项措施并逐项推进落实;池南大队在班子建设上实行了“五公开一监督”，同时对党员干部采取“三个一”的教育方法，即每月看一次警示教育录像片、开展一次交流谈心、向全体党员做一次汇报;经过支队评选，xx大队被支队评为党风廉政建设先进单位，希望其他单位认真总结xx大队的先进经验，提高自身的党风廉政工作水平。支队将在近期对3个大队进行进一步的督察了解。

最后，让我们站在新的起点，面对好的形势，长白山消防支队的廉政建设既坚持了制度上的”常规动作”，又在更

加“人性化”的方式上不断探讨新路，清风中迈出了反腐倡廉新步伐

第五篇：监理廉政发言稿

加强廉政监理为打造阳光廉政杭瑞而努力

湖北省杭瑞高速公路第三驻地办

尊敬的各位领导、各位专家：

杭瑞高速公路建设以来，杭瑞高速公路建设指挥部为加强廉政建设，树立良好的廉政风气，全力打造阳光廉政工程，制定了许多制度、准则，并请有关专家对所属工作人员、参建单位领导进行廉政方面的授课，为配合指挥部廉政建设工作，我们第三驻地办根据监理工作的性质和特点，制定了一系列的廉政制度和具体措施，下面我就进场以来所做的监理廉政工作向各位领导作如下汇报：

一、树立廉政目标，完善监理廉政制度

第三驻地办从进场的第一天开始，在基地建设的同时就把监理廉政建设放到了首位，我办相应建立健全了各项监理廉政制度，把 “监理廉政管理规定”、“监理人员须知”挂在办公室的墙上，把“廉政承诺书”立在门口，让全体监理人员看在眼里，记在心上。同时结合工程实际成立了第三驻地办廉政建设领导小组，拟定了各级监理人员廉政职责，驻地办还与全体监理人员签订了廉政建设责任状。提出反腐倡廉必须以预防为主;反腐倡廉必须从我做起。提倡不吃腐败饭，不抽腐败烟，不收腐败红包，坚持按制度办事，按监理程序办事，在驻地办营造了浓厚的廉政氛围，为打造阳光廉政杭瑞尽到了监理的职责。

二、加强廉政措施，完善监督机制

作为监理，总监办给予了一定的权利，如工程质量的确定，清淤换填的测量以及有关工程的验收、计量等方面都具有一定的签字权，特别是在施工时没有按规范要求施工的情况下，很容易发生请吃请喝，甚至送红包的现象，针对监理工作中容易出现腐败的地方，我们采取了相应的对应措施，一是领导参与复核，加强监管力度；二是经常提醒监理人员；三是要求施工单位对监理过程中存在的问题要正常途径、正常反映、正常解决。严禁利用职务之便索、拿、卡、要，刁难施工单位。驻地办定期召开警示教育大会，全面宣传廉政建设，设立了廉政举报信箱，公布举报电话，并建立了完整的的廉政监督机制。

三、监理廉政工作任重道远

杭瑞高速公路监理廉政工作才刚刚起步，我们虽然在监理廉政方面做了一些工作，但是

离杭瑞高速公路指挥部对我们监理廉政工作的要求还存在一些差距，还有待于我们在今后的工作中加以完善、总结和提高；我们始终认为，廉政工作只有起点，没有终点。我们将一如既往，加强廉政建设，确保监理工作规范有序进行，真正使监理单位及监理人员能按“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的原则，独立公正切实有效地开展施工监理，优质、高效、安全、廉洁推进杭瑞高速公路建设。

最后祝各位领导身体健康，工作顺利！