2020提高“七种能力”在中青年干部培训班上发言稿

2篇2020提高“七种能力”在中青年干部培训班上发言稿

年轻干部提高解决实际问题能力，既需要个人的学习实践，又离不开组织的精心培养。习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上，阐述得很清楚。他指出“我们正处在大有可为的新时代。

年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途很，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。年轻干部想干事，主客观条件需满足。

年轻干部是基层的生力军，在基层大舞台上发挥着重要作用。年轻干部需主客观条件同时充分的情况下才能想干事。主观条件主要包括自身丰富的理论储备、坚定的政治信仰、高效的办事能力。

拥有丰富的理论储备才能在工作中去想问题、找问题、思考问题，从而在认识上想干事；拥有坚定的政治信仰才能在工作中不忘初心、牢记使命，从而在思想上想干事；拥有高效的办事能力才能在工作中有效服务群众，从而在行动上想干事。因此，年轻干部要用理论武装头脑、用信仰坚定理想、用效率

促进服务。客观条件主要是指外部大环境要给予年轻干部更大的干事舞台、鼓励其勇敢干事并建立完善的试错纠错机制，让年轻干部敢想、敢拼、敢干。

年轻干部能干事，三种能力缺一不可。习近平总书记指出年轻干部需提高政治能力、调查研究能力等7种能力。笔者认为掌握这7种能力需能思考、能学习、能总结。

首先，能思考是指年轻干部要有一颗好奇的心，在工作中对所见所闻常打“问号”、多找问题，从而保持热情与动力；要有一个求知的头脑，在工作中对所见所闻常“思考”、多动脑，从而坚定初心与使命；要有一个对未知充满兴趣的灵魂，在工作中对所见所闻常“热爱”、多探索，从而忠于工作与人民。其次，能学习是指年轻干部要向老一辈干部学习，多请教，在工作中遇到难题难事多去寻求帮助；要向同辈优秀干部看齐，多学习，要以黄文秀等优秀年轻干部为榜样，学习他（她）们不忘初心、牢记使命、对党忠诚，心系群众、担当实干、永远奋斗的精神；要向人民群众靠拢学习，常交流，在工作中多为群众做实事，真正做到从群众中来到群众中去。最后，能总结是指在年轻干部在基层工作中要做好总结工作，学会总结进而善于总结，用总结出的经验规律更好地开展工作。

年轻干部干成事，工作中需知行合一。常言道知道不一定能做到，年轻干部要想干成事需在工作中做到知行合一。年轻干部要想干成事一方面需多干事，在基层工作中多去干事，在干事中验证所学理论、在干事中提高实践能力、在干事中逐步做到知行合一。

另一方面年轻干部需在干事中不怕犯错、多总结经验教训。基层工作多而杂，在干事中需找准方法，将工作分门别类做好规划并且在干事中要有魄力、有勇气，不怕犯错。在错误中吸取教训，在成功中总结经验。

年轻干部们，准备好了吗让我们在党的领导下一起在基层舞台大干一场吧附2020党员双评议个人年终总结（供参考）20__年，在局机关党支部的正确领导下，本人能够积极参加每次的政治学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习党章的要求。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养，提高工作能力，现将总结如下

一、坚持理论学习，不断提高自身素养

一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义理论重要精神，认真学习党的报告精神和党的现行路线、方针、政策，以及时事政治和本职业务知识。同时坚持向领导和同志们认真学，一是在认真学习上级各项方针政策的基础上，注重学习分管领域的法律法规和工作流程，扎实有序地开展本职工作。

通过集中学习和个人自学，增长新的知识，扩大了视野。

二是紧密结合工作实际，深入基层调查研究，找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。

三是端正位置，着力查摆工作中存在缺点和不足，用不断更新的系统理论知识驾驭本职工作，通过将理论知识与实践相结合，寻求解决问题的最好办法，努力增强服务群众的工作能力。

二、认真履行职责，扎实开展工作本

人在工作中认真负责，大胆管理，不推诿扯皮，不敷衍了事。工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

一是按照退休相关政策规定，严格审批程序，认真做好做好退休职人员审批工作。

二是努力开展社会保险覆盖工作。

20__年和2020__继实施城乡居民社会养老保险，开拓思路，多形式宣传，积极动员，截止目前已基本实现全覆盖，2020__保工作正扎实推进。

五七工参保缴费工作顺利完成，认真开展企业单位下岗职工基本养老保险视同缴费年限认定审核工作;监督指导失业、医疗保险有关政策的宣传执行，积极与市教育局、社保局配合，按责任分工，认定原市教育系统代课教师身份。

三是积极举办工人考核培训班。

配合地区人事局组织举办机关事业单位电工、锅炉工、商品保管员、驾驶员等工种晋级培训班。

四是做好信访工作。

针对每一位来访的群众，始终从尊重人、理解人、关心人的角度出发，尽力多做解释工作，努力做到想群众之所想、急群众之所急，帮群众所需、解群众所难，实实在在的为群众办实事、办好事。对信访当事人的合法诉求进行全面了解，做到事事有记录，件件有答复。回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到自己还有许多的不足之处，今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养，强化责任意识，发挥优势，做出表率，不断学习，使自己的工作成绩与日俱进。

习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。作为一名年轻干部，要认真学习习近平总书记重要讲话精神，进一步提高七种能力，拓宽眼界思路，提高站位格局，努力推动高质量发展。

一要坚定理想信念。

所谓“信念”，就是任何力量都无法改变的力量。我们常说，信念是精神支柱、是指路明灯，也是动力源泉。

红军二万五千里长征，爬雪山、过草地，四渡赤水，血战湘江几近危亡，但最终三大主力会师陕北取得胜利。是什么力量在支撑是信念的力量。总书记指出，长征胜利启示我们，心中有信念，行动有方向，脚下有力量。

信念不是虚的空的，是具体的、实践的。对我们年轻干部来说，信念首先是对党绝对忠诚的政治品格。年轻干部政治上过得硬，才能筑牢干事创业的塔基，才能走得远、行得稳。

要把忠诚放在第一位，忠诚于党的事业，忠诚于常熟的发展，忠诚于常熟这片土地上的百万人民，在任何时候、任何情况下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志。其次，信念是一种向上向善的进取力量。年轻干部是充满活力，充满理想的新生力量。

要始终保持向上向善、积极进取的蓬勃朝气，始终保持艰苦创业、创新拼搏的奋斗状态，以自身的“朝气”“力量”去感染身边的每一个人，以舍我其谁的使命意识、担当精神，奋发进取，主动作为。第三，信念也是立足岗位的平凡坚守。信念不是喊空口号，而是要融入具体工作中。

信念不一定是干惊天动地的大事，而是立足本职岗位的恪尽职守和平凡坚守。年轻干部要爱岗敬业，多思善悟，对从事的工作要心知肚明、如数家珍，把工作的主动权握在手里、记在心间，努力在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

二要保持“革命理想高于天”。

“志不立，天下无成之事。”年轻干部作为我们党和国家重要的人才储备，身上担负着中华民族伟大复兴的重要使命，应志存高远，把修身立德放在首位，自觉做政治上的明白人、老实人。要提高自己的政治能力，涵养过硬政治定力，坚持把党的科学理论武装作为基础任务，以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，多吸理论之“氧”、常补精神之“钙”，增进对中国特色社会主义的认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

只要有了坚定的理想信念，站位就高，心胸就开阔，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。

三要厚植为民情怀。

“我将无我，不负人民”，这是习近平总书记的初心，也是年轻干部所孜孜追求的崇高心境。

回顾党和国家的奋斗史，无论是革命战争年代，还是和平建设时期，广大领导干部都在不断解决问题中为人民谋幸福，在攻克各项难题中锤炼党性，提升能力，彰显担当。作为年轻干部要始终把群众呼声、群众需求作为干事创业的第一信号，具备“抓铁有痕”“踏石留印”的抓落实能力，不要在纸上空喊口号，也不要高高在上，凌空蹈虚，要把政绩体现在人民的幸福里，把功德建在群众的口碑上，把“实现人民对美好生活的向往”的铿锵誓言融入执政为民的行动中，永葆赤诚为民的情怀。

四要练就业务本领。

“疾风知劲草”，在面对重大危机时如何解决实际问题是检验干部能力高低的试金石。习近平总书记要求我们年轻干部要锤炼“七种能力”，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急冲突能力、群众工作能力、抓落实能力。这七种能力是习近平总书记为广大年轻干部列出的“能力清单”，既是期望，亦为鞭策，更是年轻干部解决实际问题的基础和保障。

当下，推进高质量发展也面临很多困难和问题，我们还要继续跨越许多“雪山”“草地”，还要征服许多“娄山关”“腊子口”，年轻干部要“吾日三省吾身”，时刻持有“空杯心态”，向群众学习，向实践学习，努力做到又博又专、愈博愈专，在点滴积累中不断提高解决实际问题的七种能力，努力奋斗书写无悔的青春华章。