教师培训校长发言稿[样例5]

第一篇：教师培训校长发言稿

教师培训校长发言稿

在学习、工作生活中，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是小编为大家收集的教师培训校长发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

各位老师：

大家好！

首先，我代表学校对大家在招聘中的胜出表示热烈的祝贺！对大家满怀热情与信心，准备当迁安三中的教师，表示热烈的欢迎！很高兴，我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们迁安三中又注入了一股新鲜的血液。

我校是一所年轻的学校，又是一所取得突出成绩的学校。2011年，我校高考，本二上线408人，2012年我校高考本二上线438人，实现新突破。成绩召唤我们创造更大的辉煌。可是辉煌的取得，有赖于无数优秀教师的脱颖而出。

所以，此次新教师岗前培训，有如下目的：第一，旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校的规章制度、热爱学校，能以主人翁的精神投入到这个大家庭；第二，让大家通过学习专家讲座，知道如何扎扎实实的干好教师工作，怎样上好一节优质课，如何当好班主任，懂得如何争做卓越的教师；第三，进一步加强师德修养，增强责任感，为学校明天的更加辉煌贡献自己的力量，同时在这一舞台上，展示才华，实现自己的人生价值。

在这里，我想对新教师们提几点要求和希望：

一、用心学习，努力提升自己。

“先当学生，后当先生”，这是我们教书育人的准则；当前，新课程改革对教师素质提出了更全面的要求，呼唤综合型的教师，“一桶水”已远远不能满足实施新课程的需要，现代教师应拥有一条奔涌不息的河流，这是学生的渴望，也是社会的期盼和时代的期盼。学校的培训计划，内容丰富，各位教师一定要珍惜学习机会，严格按照学校安排的培训计划，准时参加，认真学习，做好笔记，通过这次培训，希望大家用心学习，学到新知识、新方法、新的教育教学观念，拓宽视野，丰富思维，并能够有所思，有所悟，努力提升自己，为你们开始教师生涯并追求高目标奠定基础；

二、志存高远，做好职业规划。

一位教师能否成为好教师，教学生涯的前五年至关重要，可谓“定型期”。我们学校对新教师的要求是：专业引领，互教互帮；一年上路，两年达标；三年自主，四年创优（举例：王玉、王明利）。你们有良好的'素质，具备创造优良业绩的条件。培训期间你们会学习到魏书生、李镇西等教育大家的事迹，以他们为榜样，成长为专家型教师是学校的期盼，也应该成为你们的理想。建议大家在学习中，通过自己的思考领悟，结合实际，制定自己的职业发展策略，即明确“我将怎么干”的问题。

三、心理准备，完成两大转变。

希望各位青年教师能尽快实现两个转变。一是思想上的转变，从受教育者到教育者，是一个360度的巨大转变，大家一定要从思想上深刻认识两种角色的不同，要时刻以一名教师的标准要求自己的言行。二是角色的转变。从初入岗位到成为一名合格的高中教师需要一个过程。在以后的教学工作中要多和老教师、优秀教师交流，多向他们请教，尽快完成从心理到行为上的角色转变，成为一名受学生尊敬的优秀教师。

四、把握条件，树立良好形象。

一位好教师应该具备最基本如下四个条件：良好的师德修养、强烈的工作责任感、精通的业务知识、科学的教育教学方法。

良好的师德修养是好教师最基本的素质，教书育人是教师的本质工作。强烈的工作责任感是好教师的必备条件。一个有强烈责任感的人对周围的人和事，对自己的工作愿意负责到底，无论承担什么任务，总想比别人做得更好。精通业务知识是好教师的重要条件，这是教师对学生的吸引力、魅力所在。科学的教学方法是好教师的关键因素。在教育教学实践中，只有善于创新，摸索出科学、恰当的方法时，才会事半功倍，才会受学生欢迎。

作为刚刚毕业的新教师，尤其要下狠功夫，力求迅速树立良好的教师形象，成为受学生欢迎的教师。

五、七项准则，争取建功立业

你们踏出求学的校门，相信大家都是豪情壮志、踌躇满怀，想干出一番事业，对于即将步入教坛想建功立业的你们，我提出六项准则：一、对教育教学工作要有理想主义的追求；二、对学校要有主人翁意识；三、对工作要有敬业奉献精神；四、对治学要有严谨的科学态度；五、对学生要有人文情怀；六、对自己要有严格的要求；七、对同事要有谦虚的态度，团结协作的精神。

老师们，今天，是你们人生的又一个转折点，是你们职业生涯的第一个起点，我们三中也会因为你们的加盟而升腾新的希望。

最后，祝大家在本次培训中真正有所收获，今后工作顺利，生活愉快，在三中早日建功立业！

各位老师：

你们好！

我深切地感到，青竹湖湘一不仅有优美的自然环境，还有特别好的人文环境，很适合年轻老师的发展。你看，近几年来，青年老师在授课等方面，获省市乃至全国大奖的不胜枚举。这在我省恐怕就是顶尖的了。

我今天是作为一个从事教育工作多年的过来人与大家谈心的。所讲的仅供参考。我想从三个方面谈谈，有不当之处，请大家指正。

一、甘为人梯，讲究奉献

近来我有幸参观了齐白石老人的故居，有幸见到了当代科学巨人袁隆平同志。我感受最深的一点便是平凡与伟大的辩证关系。他们的成功，无不是从一点一滴的平凡工作做起的。能把平凡的事做好就是不平凡的人，能把平凡的事做得特别好，就是一个非常成功的人，能把平凡的事做成不平凡的事，就成一个伟大的人。我们当教师的人就是做平凡事的人，在这个职业中所作出的成绩就可以有巨大的差别。

首先我们要给自己一个正确的定位：我们是人梯，就是给人作嫁衣裳的人。我们的任务就是让学生踩着我们的肩膀登高。能为祖国培养优秀人才是我们的光荣，是我们的收获。当然，教学相长，在培养学生的过程中，我们自己也会有提高，也在成长。

我们要讲究奉献。教育工作是一种神圣的事业，其中的学问是深不可测的，毕其一生的精力去探求也不能穷尽。我很羡慕你们现在所处的时代，你们有安定的环境，有良好的条件，有很多的机会。现在，有个别老师思想停留在家庭、儿子、车子、房子上面，没有把主要精力放在教学上，甚至有人大搞家教家养，有人利用教师职务之便向家长索取，以牟私利。这些都是绝对不行的。其实，在我们教师队伍中，有大量的优秀人才，在我们学校有大量的先进工作者，他们忘我地劳动，时时处处事事想的是学生，做的是教学，追求的是卓越。

当然，我们的奉献必定会有回报的。学生的一个会心微笑，同行的一声赞许，领导的一个表扬，社会的一个肯定，对我们就是巨大的慰藉。我觉得，在一中，在青竹湖湘一，只要你肯努力，只要你有足够的付出，你就会有收获，就会有成功。

二、夯实基础，提高素质

我们当教师的知识和能力应为“T”型结构，意思是要有全面的功底和的职业特长。首先，我们要注意自己的仪表与风度。课堂上的穿着要简约端庄，男老师总要穿有袖有领的衣服；女老师更不能着坦胸露背的时装，不要带弦目的首饰，不要化浓装。化装的最佳效果是远看眉目清晰，近看清新淡雅。我们的谈吐举止要讲究文明优雅。我们的专业知识要特别深厚，对自己所上的课要驾轻就熟，一个课都上不好的老师，要在学生中建立崇高的威信是不可能的；同时，老师的知识面要宽，特别是与自己所教的科目相关的边缘知识要丰富，能信手拈来灵活运用。

会做学生思想工作应该是老师的基本功之一。我们年轻老师大都担应班主任工作，做学生思想工作是一刻也不能离的。任课老师也要做学生思想工作，有时还会有特别效果。我们要与学生交朋友，要全面关心学生，无论是思想意识，自理能力，自学精神，心理素质，行为习惯，个性特长等等，我们都要了解，建立个人的教育笔记，有的班主任在期末打鉴定时才思考这些，那不行。现在有不少老师建立了与家长的热线联系，每周都有批语，这真的难能可贵。做思想工作要讲究艺术性、时效性、个人特性，要有基本功，我在这里提出几项，大家看看自己作得如何。如，怎样提高与学生个别谈话的效率，你在谈话前备过课吗？怎样抓好学生干部，让他们严于律己又勇挑重担？怎样与家长沟通，得到教育学生的最佳方案？现在我们几乎没有家庭访问了，其实这是一个好方法，大家不妨抽空也试试。怎样组织集体活动，让活动在兴趣与激情中富有教育涵义。你打算形成一个什么样的班风，如何进行？班风往往反射出班主任的工作作风。怎样转变后进学生？这是一个老生常谈的问题，但千人千面，各有特征。

第二篇：校长培训发言稿

校长培训发言稿

宏达实验学校

大家好，今天我发言的题目是《关注学校内涵发展，全面做好教学工作》，作为一名刚走上校长岗位时间不长的新兵来说，参加今天的校长培训，谈如何做好教学管理工作，我感到真有些力不从心，因为我的校长工作还没有做出成绩，因为我还没有很成熟的管理经验，但我有一颗乐意学习的心态，也愿意和大家一起来分享一下自己的小小感悟，如果有和在座的各位理解不同的地方，我真诚的希望能和大家进行沟通交流，以促进我们的共同进步！

一、以身作则，率先垂范是做好教学工作的关键所在古语说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。因此，要做好学校的教学管理工作，要以身作则，要严于律己，只有自己在工作中率先垂范，处处起到带头表率作用，用自己无声的行动去要求别人，才能使自己的工作有影响力，有说服力，在教师的心目中才是一个称职的校长，试想：一所学校各项制度都健全，如果校长自己都做不到，还要求老师们怎样做好，那么老师们会做好吗？所以我给教师们一块上操，一块开会学习，一块下去宣传招生，一块考勤签到，一块请假写请假条，一块听课评课，一块监考评卷，一块吃住，凡是要求教师做到的我首先做到。教师都心服口服的说：“老板都能做到，我们还有什么可说的。”于是，我校60多位教师形成了团结协作、开拓进取的团队。

二、抓实抓细教学常规管理，深入课堂是做好教学工作的有力保障 学校的首要工作就是教学工作。我觉得，要想做好教学管理工作，必须抓实抓细教学常规管理，没有规矩不成方圆。自从办宏达学校以来，我带领每位教师认真学习课堂教学常规。又结合学校自身情况制定了“学生课堂习惯六条”：一是做好课前准备，课本、书、笔等学习用品摆放整齐；二是保证正确的听写和书写姿势；三是认真听讲，积极思维；四是发言大胆，声音洪亮；五是敢于提问，发表自己的观点；六是善于倾听，善于合作，善于交流。要求教师认真贯彻执行，预备铃响后进教室，上课不迟到，下课不提前，中途不离开，不以散漫的仪容仪态登讲台，不在课堂上讲非教学性的工作，不经学校批准不得私自调课，不得私自将体、音、美等课改上其他课等等。以上这些制度制定起来容易，真正贯彻实施才是重要的，为此学校专门制定了课堂教学常规管理措施，校委会人员每天轮流值班，深入教学第一线，做到每周有考核，月月有公布。目的是规范我们的课堂教学，真正履行好教书育人的职责。每天，当看到老师们以饱满的精神状态和积极的工作态度走进教室，看到孩子们天真灿烂的笑脸和对知识充满渴求的眼神，我深深地感受到，这份美好而又和谐的旋律也得益于我们形成习惯的教学制度。

作为校长，繁琐的事情非常多，不可能做到面面俱到，但有一点是最重要的，就是必须走入课堂教学的前沿，认真地听课和分析课。一个再优秀的校长，如果脱离课堂，也搞不好学校的教学工作。只有深入课堂，才会发现问题、解决问题，把教学工作搞好。苏霍姆林斯基曾经说过的一句话也印证了这一点，“对一个有经验的校长来说，他的注意和关心的中心就是课。„„只有当学校的领导人掌握了足够的事实和进行足够的观察时，才能在教学和教育过程的这个领域里达到工作的高质量。经常听课和分析课的校长，才能了解学校里在做些

什么。„„尽管学校领导人有各种各样的活动，而听课和分析课却是应当摆在首要地位的工作。”苏霍姆林斯基的做法和精神确实值得我们去学习，他说：“如果我没有听过两节课，我就认为今天我在学校是什么事也没有做。”办学一年多来，我听了四十多节课，大部分都是推门听课，只有这样才能听到老师最原始的常态课，才能发现一些优点和不足。比如上学期期中考试后四年级的成绩不太好，我多次听课发现语文老师讲的很多，内容也很全面，但是课堂纪律太差，部分学生没有专心听讲，教师只是做到了该讲的都讲了，学生却没有消化掉，一些重点知识没有让学生抓死，抓牢，这样就出现了试卷中错字太多，学生做题没有时间观念，考试时试题做不完等问题。针对这些问题，我丢掉了老板的架子和这位老师反复交流，课堂上她改变了教学策略，善于启发学生思维，很好地调动课堂气氛，重视了学生参与，还做到了面批面改，让人感受到，老师在真心关爱孩子过程中也促进了他们健康快乐的学习。这个有目共睹的师生共同成长的例子也成了其他老师学习的典范。还有一位性格比较马虎的数学老师，成绩不佳，我多次听他的课后发现他授课重点把握不住，难点突出不够，就单独对他说：“数学是一门很严谨的学科，容不得丝毫差错，咱不能把平时的马虎脾气带到课堂中来，那样会耽误孩子一生的，如果咱自己的孩子遇到像你这样的老师，你会怎么想？”这位年轻老师像做错事的小学生一样，惭愧的低下头，从那以后，他深刻反思，精心备课，对自己和孩子都严格要求并细化，成绩提高很快。

从这不断的听课中，我更觉得，学校给老师营造快速成长和专业发展的良好环境很有必要。对迫切希望指导的教师，我们的任务是帮他“登高”；对盼望展示自己才华的教师，我们的任务是给他们“搭

台”；对害怕听课的教师，我们的任务是为他们“加油”。听课过程中，我还喜欢把一些优秀教师教学经验总结到一起变为全校教师的教学财富，以为我们的教学服务！作为校长老板，关心教师的学习与提高是我们首要的任务，一年来，我们组织全体教师到外地参观学习、听课大型活动3次。极大地提高了老师们的授课能力和业务水平。

三、加强人文关怀是做好教学工作的奠基

积极性的心理源泉来自人的需要。教师除了具有人的需要外还有其自身需要，即事业的需要，希望有较好的工作和生活条件，希望得到培养和提高。每一位教师都有长处，我们要善于用发现的眼光去探寻教师的闪光点，帮助教师找到自信，让教师自觉遵守纪律规则等。不能让教师时时、事事、处处围绕考核转，把学习、教学当成任务去完成。要激发教师由“要我学，要我做”，变为“我要学，我要做，我该学，我该做”，让每一位教师时时刻刻都能保持忘我的工作热情，“忙并充实快乐着”。把“冷冰冰”的科学管理与“暖融融”的人文管理处理得相得益彰，这是校长应该努力追求的艺术。我校教师全部是从大学招来的外地大学生，离校远的上千里，放假时，我给他们买上车票；教师结婚，我早早送上贺礼；教师生病，极早用车送上医院，亲自拿针拿药，喂汤喂饭；教师父母生病，不管远近驱车前去看望；教师子女在校就读，免去学费书费，只收生活费。

在工作中我努力解决好教师的生活问题，我和他们一块吃饭，从不特殊化，倾听她们对生活的意见，让她们吃好住好，晚上评卷早早给教师做上加班饭，使她们在学校有一种家的感觉。我常说的一句话就是“走到一起是我们今生的缘分，我们都应该倍加珍惜这份缘。”大雪时我给远路返家的教师发去是否平安到家的短信，元旦时我给每位教师发去了节日的祝福，春节时我给每位教师买上过节的礼品。教师们看在眼里，记在心里，都说校长真像咱们的父母，跟着校长干，累死也不说累死的。一年来，我们宏达实验学校的教师流动量很小，真正成为了一支团结协调，开拓进取的团队。我们校之所以发展这么快，其中教师团队力量功不可没。对于学校的卫生，我总是早早起床，带头打扫，切实以自己的实际行动诠释人文管理的内涵。另外，为了活跃教师生活，我带着教师打羽毛球，跑步等，使教师放松心情，避免过度疲劳。在办公室里，和老师们一起交流谈心，看到大家之间的那份轻松自然，其乐融融的家般温暖和团队精神绽放在每位老师的笑脸上，我倍感满足。我可以骄傲的说我们宏达实验学校的每一位教师是职业幸福感更强的教师，让每一位教师愉快的工作，让每一位孩子成为更独立、更快乐的学生！我会为这个目标继续付出不懈的努力！

四、良好的口碑，辉煌的成绩只是新的开端

转制办学一年来，我校已发展成集幼儿、小学、初中三位一体的，有26个班，1000多名师生规模的学校。在社会上形成了良好的口碑和社会效应，每学期开学时，慕名而来送学生的家长络绎不绝，他们的到来都是为着我校的文明管理与良好的教学质量。

在我校办学的第二学期，鸣鹿中心校统考中，我校取得八个年级七个第一，单科十四个第一，十二科第二，十科第三，团体总分第一的优异成绩，四十位教师，三十九位同志获奖。在社会上引起了强烈的反响。成绩只是万里长征才走了第一步，当然与上级部门的领导是分不开的，我们把成绩当作动力，当作新的起点，我们还将为了我校的更好发展不懈努力。

总之，校长的工作千头万绪，但对教学管理应作重头戏。在教学

管理中虽无法事必躬亲，但应把握好以上四个环节，我相信“只有教学管理的求实，才能达到教学质量求高的目的”。

第三篇：校长书记培训发言稿

聚焦于学生的健康成长，服务于学生的全面发展

各位领导，各位同仁，上午好！

我汇报的题目是“聚焦于学生的健康成长，服务于学生的全面发展” 新课程背景下，我校的书法教育旨在继承和发扬中华民族优秀文化。同时紧密围绕德育“两纲”工作展开，有力改善学校学习环境，与各科教学有机整合，重在练书法学做人，提高师生的书法欣赏审美能力；提高师生写好规范字的能力；培养学生热爱祖国语言文字，继承弘扬祖国优秀传统文化，在写好字中注重培养学生耐心与细心的学习好品质，从而整体提高学校的教育教学综合质量。

从2006年开始，洪庙小学就把“书法（写字）”纳入学生的必修课程，开设专门的书法课，2008年被评为上海市书法教育实验学校、2010年被评为09“全国书法教学优秀集体”、2012年9月年被评为上海市规范汉字书写教育特色学校。这些荣誉的取得，与上级部门领导关心支持分不开的，我校的做法是：

一、有力的组织保障，形成书法教育氛围

1.建立书法特色教育课程：

学校成立了以校长为组长，行政班子为组员的领导小组，学校开设书法课，把书法课作为一门常规的学科，学校相应独立地成立了书法教研组，建立了教研网络，配有专门的分管领导，下有专职书法教师，其他由全体语文教师组成教研组成员。和其他学科一样，将书法教学常规化、制度化，保障书法教学有效有力的开展，保证教学质量。

2.配备书法专用室，开辟书法环境

学校为全面提高全校学生书法（写字）水平，组建了两个书法教室。同时开辟了学校书法作品展示厅。

3.组织编写校本教材

我校书法教研组，通过经验总结，借鉴全国较好的教材，结合本校书法教学特点，经过多次修改，组织编写了《洪庙小学书法教材》，教材选材以德为先的原则，融入并推进了我校德育工作开展，为构建校园的和谐发展担起应有的责任。更重要的是为我校师生写好规范汉字，学写规范汉字，欣赏优美的规范汉字打下了良好的基础。

二、主动构建书法教育机制，促进教师队伍建设

1.开展教师书法培训

学校领导高度重视教师规范汉字书写的基本功训练，针对学校青年教师比例高的特点，组建了教师书法兴趣小组，规定每周四下午课外活动时间，所有教师集中书法教室学习书法，定期邀请书法专家进行培训，同时全校教师每周在规定的书法练习本上练习，并定期上交交流。到现在为止，全校26个班级，语文教师全部通过了上海市书法等级考试五级考试。我校有六名教师加入了奉贤区书协、两名加入市书协。

2013年上海市《五色大屯》杯上海市书法实验学校，教师书法课堂说课、上课教学评比中，我校郝兆涛老师荣获一等奖。

2、立足课堂教学，促进规范汉字书写水平

书法教研组定期开展互听，互评教学研究活动。教导处领导及时检查指导，研讨，大大提高了写字课的有效过程质量，提升了书法（写字）教师的专业技能；教师的教学理念更新，创新教学手段不断改进，促进了学生规范汉字书写水平的提高。同时培养了学生良好的书写习惯和书写能力.。学校将写字教学评价作为学生学业能力评价和教师教学能力评价的重要组成部分。期末表彰一大批在书法方面有突出进步的师生，很大程度的提高了师生的书法兴趣，激励了学生提高写字能力的积极性。

3、规范汉字书写 激励民族精神传承

书法（写字）特色工作实施要求求真、求实、求细。在工作中我校时时采取主动工作。学校不断完善工作规范，在规范汉字书写中，安排阶段检查和日检制度，德育组少先队设立书法特色章，组织相应的活动。学生人人参与书法活动，班班有评比，开辟了每天中午12：10——12:30师生书法训练时间段，保证了训练时间。有效提高了学校的写字教学质量。

三、科研引领书法，促进规范汉字书写工作

2008年3月我校书法教研组申报了区级研究课题《书法文化熏陶下和谐校园文化建设的实践研究》，大大促进了书法工作的信心。在实践研究中，不断提高书法教育水平，汇编了洪庙小学《书法艺术教育论坛》，此书汇编了教研组成员对书法教学总结与经验，也有几位教师在市刊杂志上发表了以书法为载体的文

章与论文等，很好的促进了我校规范汉字书写的工作。2013年，洪庙小学又积极申报了全国书法实验学校。

各位领导，在几年的书法教育工作摸索当中，我们开始尝到了甜头，随着工作的不断深入，它影响着我们洪庙小学，影响着广大教师，也影响着全校的学生，学校的教育教学正朝着健康、勤奋的方向前进。通过书法教育过程，教师平和了工作心情，学生在学习中得到了休息，做到了劳逸结合。学校的综合办学质量也在稳步提高，2011年——2013年的五年级区教学调研中，都取得了优异的成绩。

学校应该成为孩子们一生的骄傲，它为孩子们的成长提供丰富有效的精神营养；它的环境、氛围，能给孩子们的成长打上自信、自强的烙印；从学校中获取的许多东西，应成为孩子们的财富。所以，洪庙小学的书法教育仅仅是一个点，我们在后三年的学校规划中，已经开始在其他领域开辟特色。比如，学校正在启动的“法布尔野外自然实验室”；开展乒乓教学等等„„。从多方面，发展学生的兴趣特长，真正让学生从学校中获取更多东西。作为学校领导者，我们做的，只是做好学生的服务工作，给学生在学校追求更多的梦想。也真正让学生全面发展。

各位领导：我们学校在书法教育方面，虽然取得了一点点成绩，但要走的路还很长，我感谢区局领导对洪庙小学的关心与大力支持，也感谢兄弟学校领导的对洪庙小学大力帮助。洪庙小学将一如既往的发展本校教育教学特色。无私的关心学生的健康成长，更好的服务于学生全面发展。

谢谢大家！

奉贤区洪庙小学

2013.6

第四篇：校长班主任培训发言稿

校长在主任培训会上的发言稿

最近通过最近与几位班主任的沟通，我发现有的班主任在理解学校要求上还有一些偏颇，我们制定班规、进行班级学习力和自主管理力评估都是方式，而根本的目的是育人。下面我把我的想法说出来与大家交流：

一、班规的制定

1、一定要坚持 “从群众中来到群众去，再到群众中来，再到群众中去”这个原则。我们为什么制定班规？我们就是要通过反复，打造一种家庭舆论氛围，我们要进行家庭文化建设。为什么有的事落实的不好，就是因为重复的不够。翻来覆去，覆去翻来一定要让学生明白什么是正确的，什么是错误的；什么是我们倡导的，什么是反对的；什么是班集体荣誉需要的，什么是集体荣誉所不容许的。

班规的制定，我建议要有这样一个程序：制定——修改——答辩——再修改——表决——通过实施。

2、班主任要参与指导。没有班主任的指导，班规层次就不会高，就不可能有高度。班规制定是班主任领导的方式，绝不是最终目的。班规应该是一种思想的引领，行为的规范，道德的底线。所有这些目的都是为成长学生的心灵，将来让学生将来采摘一生幸福的果实。成长学生心灵，我们要有爱心，要宽容，有信心，责任心，诚实守信，每一个班级都要有一个阳光的思想，阳光的班规，打造阳光的班级。用积极向上、充满阳光的班规引领学生思想。所以班规建设一定切忌零碎、空洞、重复，也不要太多。我给大家两个例子： 集会、上课、入睡按时证明你是一个守时的人，被大家喜欢的人；保持所有的个人物品、集体物品始终在应该的位置，证明你是一个讲秩序的人。

所以，我们不能为制定班规而制定班规，最终的目的是育人。

3、我们要不断反复。我们做的是思想的引领，要通过班规的制定

实现家庭式的价值认同。起初，我们学校有一些长舌妇。我开会就讲，倡导一种简单的生活，倡导一种敬业精神，时间长了就成为我们昌乐二中的一种主流的价值观。现在大家是不是现在过得非常安全，人际关系非常纯洁，我们现在感觉不到人际关系的压力，这就是由于这种主流价值观的引领！我们实事求是，公平民主。我绝对不会说对人有看法，当面一套背后一套，这不是我的作风。尽管我批评中层领导批评的非常狠，他也会感觉我是为他好。这就是一种主流价值观，一种价值认同。假使我们每一个班主任都能建立这样一种价值认同，让同学们都感觉我们这个班太好了，老班太好了，同学们都非常亲热，你这个班主任已经作成功百分之七十五了，甚至已经成功了。所以说我们要通过这种反复的工作，就是要搞好这种思想的引领，统一思想，实现这种家庭的价值认同。

另外，有些事情，我们也要规定的具体一些，好比说走路要有个性，要昂首挺胸，两眼目视前方，节奏要快；见了老师一定问好并且放慢脚步；说话双眼紧盯对方的眼睛，要把话讲到别人心里去；在教室里坐一定不能抖腿，一定要坐直，做一个教室里的绅士；写字一定不用涂改液，一笔一划；说话一定要用普通话等等。然后再说自制力，我们班是一个充满活力、人人都是具有较强战斗力的集体，抽烟、带手机、不穿校服、不叠被、吃零食、乱扔垃圾统统与我们无缘，这样多好听。我的班级是一个充满自制力、人人都是自治能手的一个战无不胜的班级，不好的习惯统统与我们班、与我们班级无缘，这就是引领，就是规范。

当然，这些内容不要说给学生，你把这些教给学生去定，你再给学生去改，学生就会说，我们老师真行，我们老师多么高雅。所以我给老师创造好了途径，你就说是你创造的，你就是原创，学校里好多东西都是校长原创，你都可以拿去用，体现得自己非常高雅。还有谈恋爱的问题，谈恋爱的问题在班规上可以出现，但要以其他的方式出现，我们千万不要泯灭人性。老师们，我们可以说不准谈恋爱，因为还没有到时候，青苹果不好吃，这样说出来多好听。

这几点我们班主任要全力推行，再过几周就要检查，如果再由哪个班级的学生光明正大地谈恋爱，那这个班主任的人格魅力就几乎为零。当一个男生对女生或一个女生对男生可以有好感，但不能表达出来，要把这种好感化作动力，不要被其他同学知道，把这种好感带入大学，带入大学之后再把这种好感变为现实，老师在这里为你祝福，这样说多好。

4、班规表决要通过形式热烈隆重，让学生的印象深刻、心灵得到一次洗礼、每一个人都牢牢记住的大家都必须信守的信条。我生活学习在这个班里，要捍卫我们班规的尊严，如果我不含为我们集体的这种荣誉和集体的道德观念，却损害了它的尊严，也就损害了我自己做人的尊严。这样比班主任去惩罚学生要好得多。

5、学习、执行、评价。在学习的每一个方面都要找一个检查员，例如所有的物品（包括私人、公有物品）都要在其应有的位置，在教室和宿舍各设置一个检查人员，这个检查人员我们班里还有行政班长、值周班长、小组长来进行监督。一定要立体管理，每一个人都是管理者，让每一个人都是管理背后的享受者。学习执行方面一定要有评价。班委要对评价的人进行评价，也要有评价管理。我们要用发展性评价，绝对不能用惩罚性评价。如果像彼得勒那样用发展银行式的评价也可以，做得好的可以给其加一定的美元，发展好了自己的财富也就增加了，发展不好便是又提出了一定的美元数，我们最后看一下，到最后谁的存款多，谁就做的好，用这种方法也可以。主要用发展来评价，犯了错误的人，你让他感觉到心灵深处感觉到给班级带来的伤害，他要下不为例，他一定要改，这就足够了。

6、纪检部我们一定要起作用。我们要纪检部唱黑脸，让我们的老师唱白脸，纪检部说我们要惩罚你，这时老师出场，你等等，我感觉这位同学，你跟这位同学谈谈，你看也不是这位同学不好我们按照班规应该这样惩罚你，你这问题怎么认识，然后你帮助帮助他，你仍是个好学生，一不小心犯了这个小错误，我想我给你说说情，然后咱怎么处理你向同学们表表态，你这样行不行，这个学生一定感激你。这个大家要想尽一切办法，一定要把学生亲如一家人，一定让学生时时刻刻有这种感觉，再一个呢这种感觉天下的父母都照着弱者，在班级里在我们一定要照顾弱者，你这真正是个家长，你要假设说你这个班主任凌弱，你不是一个家长，那些好的学生也不喜欢你。我们要宽厚，一定要宽厚，一定要深沉，一定要大爱，呵护每一个孩子的灵魂。

大家一定要把《杜威教育名篇》，尽管读起来非常涩，但一定要读，好的话你要把他划下来，对统领全世界教育思想的最伟大的教育家的思想你就基本把握一个大概，这对你的未来是非常非常有帮助的。

第二，关于家庭式亲情关系的建立。班主任老师一定要注重学生之间的关系，关系就是生产力，作为一个班主任就必须要有思想。所以说我们保证家庭的和睦我们可以也可以叫家规也可以叫家规，也可以叫家庭公约。一个都不能少，绝对不允许放弃一个学生，这才叫家庭。所以说我们班主任老师一定要注意到注意到这一点，开除学生不是你的事。这个家庭式亲情关系一定要关注每一个孩子让每一个孩子都要享受到家庭的温暖，享受到在父母身边的安全，要让孩子生活在希望当中，不让一个孩子感到孤独和无助。达到这种状态，你家庭式的亲情关系才算有了雏形。

希望班主任做到，一定要把管变为导，引导变为发展，变为培训。我想我们的班主任必须要转变观念，现在我们不是管学生，我们要打造向李云龙独立团那样的嗷嗷叫的亮剑精神的事业团队，绝对不是打卡压！

我们要形成一个班主任公约，见到学生一定要首先问学生好，要学会拍学生肩膀，学会给学生精神上的帮助。假如学生向我们打招呼，一定要回答，好，谢谢！另外，不管是对教课还是不教课的，认识或不认识的老师，你都要教育学生一定要问老师好！

高二32班的英语课代表每堂课前都要走到英语老师的办公桌前，深深一鞠躬，说：“老师你好，现在英语学习是什么情况，有些问题还没有解决，我们建议老师如何上这节课，我先回去了！”一个孩子出来以后就代表他的家长，就代表一个班级的形象，这绝对代表了徐振升的形象，同样你的班的里的学生出来了也代表你的水平。所以我们一定要把班级建设成亲情式的班级，你现在做好了，将来他一辈子都想着你。以后他就叫你老班，而他心里就叫你爹？一定要像他的父亲一样去呵护他，他的心里才把你当成爹。相反，他一有错误，你就去管他，卡他，挖苦他，讽刺他，他的心里怎么会把你当成爹呢。心灵和心灵，都是一报还一报的。所以班主任太重要了，班主任的管理思想、管理方式直接影响一个班级。为什么我们有的班和有的班学生成绩差距这么大呢？我们班主任一定要好好地反思。

再一个，我们要层层管，立体管，发挥小组长的作用。刚才我提到行政小组长，既然是老师的教师助理，也应该是班主任执行班规，建设和谐家庭的主力，学习小组长也是班主任的助理，也是建设和谐班级、和谐小组的领袖，也包括家庭建设。

对普通学生来说，我们一定要让每一位孩子感觉到他是班级的一员，要让每一位孩子参与班级的管理、班规的制定、班规的修改、班规的宣誓、推行签字，让孩子感觉到这不是约束，是对他的发展帮助他规范，帮助他成人，帮助他成长。这些同学心里接受这个班规，他会积极地落实这个班规的要求。工作一定要做到每一个学生的心里去，让他感觉到这个家庭是为了每一个成员的发展的。家庭式的关系就是要让每一个孩子尽他最大的努力，得到最高程度的发展，假如我们的孩子都有这种认识的话，你这个班主任是多么荣耀！

同时我还强调，我们要关注学生的宿舍文化和宿舍家庭的建设。关于“放电影”的习惯，要制定一条班规：下决心训练自己思维的品质，睡前的放电影，使我们良好思维习惯的表现，加快我们脑子的运转速度，是我们提高思维能力的一种训练；上自习、上课，在教室里一分间都不能闲过，说明我这个人是个热爱学习的人；每一天的东西清出底子来，我的每一个计划都做到总结我是一个向成功靠拢的人。

另外我还得给老师们提醒一下考勤的问题。宿舍里八个人，一个没回来睡，舍长马上反馈给常务班长，常务班长马上反馈给班主任，教室里同样如此。

这是我讲的第二点，关于家庭式的亲情关系，一定要打造老师家长那种人格魅力。

第三，班主任还是要“靠”，我们放手并不是撒手不管。班主任只有“靠”你才知道学生想什么，你才知道学生的呼吸是快还是慢，你才能够高兴着学生的高兴，快乐着学生的快乐，痛苦着他们的痛苦，郁闷着他们的郁闷，你才能够吸引学生。我们班主任一定要深入细致到孩子里面去，要当孩子王。我们说班级自主管理，班级自主管理是班主任管理的一种方式，自主管理是要自主发展，但班主任千万不要撒手不管，只是你变着戏法的让他们自己去管。一旦你脱离了一线，发现不了问题，你就没法管了。现在有的老师说，赵校长很厉害，他总能创新东西，假设说我天天坐在办公室里，学生喜欢什么东西，我根本不知道，我哪来的创新！所以说，老师们你们一定要跟孩子们在一起，你只要跟孩子们在一起，你才能知道他们需要什么。所以说，我们让学生自主管理绝对不是放松了，而是我们抓的更紧了，更全了

第四点，关于自学能力的提高。

前一阶段我通过听课发现，高一最好，其次是初中部，高二最差。我们“271”高效课堂的精髓是什么？是通过老师对学生的培训，让学生在课堂上嗷嗷地叫，使得课堂气氛非常活跃，而高二课堂死气沉沉。今后高二的班主任一定要加强学生的培训，否则我们的课堂很难实行。所以学生自主学习力的培养非常重要，班主任必须重视。

1、一定搞好学习小组的建设。有些班级，学生起来学习、讨论，两眼无神。这就是学习小组文明建设，我们一定要发挥小组集体的力量。

2、一定要敢于竞争，一定要有评价，一定要有激励性评价。

3、组长的作用一定要发挥到位。组长不但要率领整个组在整堂课近期评价里取胜，还要帮助这个组里的每一个人，评价每一个人的学习效率，他可以和这个组里的学科组长进行联合。比如说，这个班里的AA目标达成率百分之一百二，BB达到百分之百，CC是百分之八十，结果CC达到了百分之八十一，BB达到了百分之九十九，AA达到了百分之一百一十九，那么最好的就是CC，因为他超额完成了学习目标。我们分层次，但是达标不一样，小组长一定要培训。你让C5展示，AA、BB四位同学认真帮助他；你让C6展示，其余五位同学好好帮助他学习。你想一想，那个心胸有了，回来以后，他能做好一定会做好的，没有问题。这样，每一位学生时刻都有管理者，所以一定要培训好组长，让他带领这个团队努力学习，和其他小组竞争，也和本组内的同学展开竞争。

4、关于态度、情感、价值观，这一点必须要有，必须要有极度的热情和高度的责任，自动自发，全力以赴。绝不能和某些班级的堂课一样，学生都懒洋洋的，学生每堂课都必须要有明确的目标。

5、一定要帮助其他老师培训小组长、学习小组。课堂必须热烈，学生的脑子必须迅速运转，热情必须高涨。所以班主任必须深入课堂听课。下一步我听课，我还要进入高二，绝不会提前通知，而且我一定要带着年级主任一同听。

6、科研小组的建设，这是学生和老师建立良好关系的一个平台。我们一定要多了解学生，让学生把九个学习小组对老师高校课堂的建议提出来，然后研究策略，反馈给老师，从而把师生之间的感情建立好。

7、把班规纳入学习小组的管理。

第五点，关于招生。

招生是我们自己的事情，希望我们班主任用招生来证明班级的亲情关系建设的成果。

1、市内的招生到五月一号告一段落，到五月十号要汇总到市教育局，不要往后拖。

2、今天的潍坊晚报，我们发了招生启事，我们把它给每一位班主任复印一份。另外，班主任一定要给学生说清楚，这是一项社会实践活动。到时候，我们给每一位学生发下一张表去，让全社会知道我们昌乐二中是市教育局、省教育局批准的，具有全省招生的资格和权利。要注意，第一，被其他学校录取的学生我们不录取。第二，我们不乱抓生源，不给学生钱，而且要收他们的钱。所有来的学生都是了解我们学校之后自愿来的。第三，任何人来报名绝不声张。不来我们这里考试的，我们绝不录取。另外，市外的我们也要考试，等他们中考完了，我们再考。我们要和他说明白，一定要在当地参加中考，我们可能重新组织考试也可能不组织考试。关于交费的问题，要说和以前一样，提也不会提太多。第四，关于初中的招生，我们也要注意县外，特别是潍坊的好学生，而且招来的学生都算你班主任的。目前来看，报名情况比较踊跃。

今天晚上，我说的比较多，但是说的不罗嗦，希望大家回去好好琢磨。只要我们班规建好了，班主任工作将一马平川；否则，你还是要当救火队长。希望大家认真创新，经营好我们自己的大家庭。

第五篇：教师表彰大会校长发言稿

教师表彰大会校长发言稿

教师表彰大会校长发言稿1

尊敬的各位领导、来宾，老师们、同学们：

在这果实累累、芳香馥郁的金秋时节，我们欣喜地迎来了教师节。首先，我代表全体师生向前来参加大会的各级领导、来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并向辛勤工作在学校不同岗位上的全体教职工致以崇高的敬意和节日的祝贺！老师们，节日快乐！

近年来，在市委、政府以及市教育局的正确领导和高度重视下，在社会各界的关爱支持下，我们始终坚持正确的办学方向，坚持转型发展、内涵发展、科学发展，以办好人民满意的学校为目标，牢固树立以“学生发展为本”的办学理念。狠抓德育工作，深化教学改革，加强学校管理，学校的办学质量不断提高，社会认可度空前提高。20xx年高考，在本届毕业生生源质量总体较低的情况下，我校的一本人数、本科人数都较去年仍然有了较大幅度的增长，831名同学考入了本科大学，其中不少同学进入了985和211高校；体育考生有考入北京体育大学者，美术考生有考入中央美术学院者。今年的高考实现了低进高出、超常发展，成绩继续位居全市前列，彰显了学校一贯的办学实力。今年我校排球队在自治区组织的两次大型比赛中分别获得第三名、第四名的优异成绩，为学校、为鄂尔多斯争了光！此外在市教育局的大力支持下，今年7月份，我校与意大利国立美术学院进行了教育交流和合作，成为意大利国立美院的生源基地，迈出了与国际教育接轨的步伐，目前这项工作正在进行中。我们的工作得到了上级部门的肯定，我们的成绩得到了社会的认可。这些来之不易的成绩，是全体教职员工共同努力的结果。在庆祝教师节之际，我代表学校对全体教职员工表示衷心的感谢！老师们，辛苦了，谢谢你们！

今天，我们隆重表彰了一学年来在教育、教学、管理、服务、学习等方面取得突出成绩的先进集体和先进个人，希望你们继续保持优良作风，勤奋努力，开拓进取，再创佳绩！在此，我向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

在我校的发展过程中，受到了主管局以及各有关部门和社会各界的大力支持，在此，我代表学校，向这些部门及其领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！

老师们、同学们，在不断深化教育综合改革、大力推进教育转型发展的'大背景下，我校既欣逢良好的发展机遇，又面临严峻的挑战和困难。我们要抓住机遇，迎接挑战，克服困难，艰苦奋斗，继续发扬“自强不息、追求卓越”的三中精神，主动适应新形势，以育德强能为主线，不断推进教育教学改革，依法强化学校管理，精心打造素质高能力强的师资队伍，大力实施优生培养工程，努力建设优良校风，进一步提高教育教学质量，加快冲刺人民满意的一流学校！

一个人遇到好老师是人生的幸运。在座的同学们来到三中，就遇到了众多的道德情操高尚、业务能力精良的老师。希望同学们珍惜大好时光，确立明确目标，修养品德，珍爱生命，尊重老师，规范言行，遵规守纪，刻苦学习，勤奋努力，争取取得优异的成绩，将来进入理想的大学，实现自己人生的梦想，创造自己辉煌的未来！

老师们、同学们，我们肩负着中华民族伟大复兴的历史重任，让我们为了共同的目标，辛勤工作，刻苦学习，用智慧和汗水浇灌理想的花朵，以执着的追求迎接美好的明天！祝鄂尔多斯市三中蒸蒸日上，兴旺发达！祝各位领导、来宾身体健康、工作顺利！

祝老师们节日愉快、事业有成！祝同学们学习进步，茁壮成长！谢谢大家！

教师表彰大会校长发言稿2

尊敬各位领导、各位老师：

大家好！

热诚欢迎各位领导从百忙之中抽出时间光临我校，和全体教师们一起参加今天的庆祝教师节表彰大会。众所周知，XX小学是咱们谷水人民的骄傲，是屹立于XX的一颗明珠。这所已有百年历史的学校在一批又一批、一代又一代教育工作者的不懈努力下，为谷水及毗邻地区培养出了数不清的人才，同时，也在她的前进历程中写下了光辉的一页。

诚然，近两年来，学校由于主客观等原因所致，导致了部分学生的流失。尽管如此，全体教师仍然团结奋进，取得了一个又一个可喜可贺的成绩，受到了上级领导、村领导、关协老前辈的赞扬和众多家长的认可。据统计，学校近年来曾教师节致辞先后荣获国家尝试教学先进单位、省电化教育一类学校、省珠心算达标先进单位、省综合实践活动课实验基地、洛阳市青年文明号、区优秀家长学校等光荣称号。

各位领导，学校现有教师45人，教师达标率为100%。其中具备本、专科学历教师33位。近年来，有12位教师分别荣获省、市、区级优秀教师、教改能手和优秀班主任称号，并有17位教师执教的公开课获省、市、区教学比赛一等奖，有43篇教学论文在国家、省、市报刊杂志发表交流。目前，学校已形成了一支素质优良、结构合理、勇于创新、充满活力的`教师队伍,得到了社会各界人士的一致好评。为了进一步改善办学条件，学校先后筹措资金为每个教室添置了34寸大彩电，上马了先进的计算机设备，更换了教室的黑板，安装了崭新的门窗，油漆了楼道上的护栏，改善了教师们的办公条件，……这些无一不为广大学生创造出了良好的学习环境。

教师表彰大会校长发言稿3

尊敬的教职工朋友们：

你们好！

“彩云”翩翩光旖旎，“大成”竞舞壮志兴。在这忙碌而又喜庆的开学季，值此杨中六十华诞、第xx个教师节来临之际，我谨代表学校党政工向辛勤耕耘、竭诚奉献的全体教职工致以崇高的敬意和最诚挚的节日祝福！

风雨兼程，喜继往开来登虎榜；革旧创新，看腾蛟起凤上青云。20xx年，对于所有杨中人来说都是特别振奋人心的一年。万众瞩目的xx校区正式迎来xx大学经济管理学院西南分院的入驻，持续打响了杨中迈向“中华名校”的办学影响力；高考成绩也硕果累累，喜获丰收：重本纯文化上线（不含艺术）875人，比去年净增268人。重本增幅45%，在去年已经高达51%的情况下继续高歌猛进，荣膺主城九区原区属市级重点中学榜首！成绩的取得来之不易，五年来，高考重本裸考人数实现了从160人到234人到283人到404人到607人再到875人的“几何连级跳”！自尊自爱、自立自强的杨中人用智慧和汗水创造了令人叹为观止的奇迹！

五年来，全体杨中人深入践行“人皆能大成”的办学理念，将之“内化于心，外化于行”。在学校跨越式发展的关键时期，你们以独特的人格魅力和学术魅力，将杨中变成了汇聚生命“温度”的热土、演绎动人“故事”的舞台。回忆与你们同甘共苦见真情，风雨同舟共进退的日子，我的心潮汹涌澎湃，激荡着一片感激之情：感谢你们，数年如一日地早出晚归，在每天长达十多个小时的工作时间里，默默耕耘、无私奉献；感谢你们，矢志不渝地坚持“学生第一、学术至上”，时常舍弃与家人畅享天伦之乐的机会，陪伴在学生左右；感谢你们，在高强度的压力下长期失眠却仍然坚守岗位，事必躬亲、兢兢业业；感谢你们，在考前“最后一课”为学生激情鼓劲，在中高考期间自己掏钱为学生购买各种零食糕点、晕车药；感谢你们，爱生如子、百折不回，用大爱情怀润泽那一个个渴望成人成才的生命，温暖那一颗颗渴求雨露阳光的心灵……

时光如水，忆往昔岁月峥嵘；年华如歌，叹今朝功绩终成。感谢你们，可亲可敬的杨中教师！感谢你们，重情重义的杨中功臣！你们是真诚的种子，善良的使者，美丽的旗帜，挚爱的化身。你们顾全大局、勇于担当、无怨无悔、默默奉献。五年来，杨中所完成的`每一次跨越，都饱含着你们的炽热情怀和鼎力相助，弥漫着你们的教育情怀和治学智慧。你们都是杨中发展史上的大功臣！正是因为你们的无私付出与真情倾注，才打造出杨中的特色品牌，铸就出发展的“三大亮点”。

亮点一：xx校区提升杨中品牌，育人质量持续高位攀升

20xx年9月，占地157亩，建筑面积11。9万方，充满欧式风格、华美大气的xx校区顺利迎来近5000名师生员工，正式投入使用。20xx年9月，xx大学经济管理学院西南分院“花落杨中”，碰撞出“‘北’‘杨’帝国”奇妙的“化学反应”。细数五年来，学校发生了翻天覆地的变化！杨中人秉承“一个有温情的团队，带着一群有温度的老师，干着一件温暖的事业”，不但教职工人数从5年前的366人增至495人，学生人数从5年前的4759人增至8107人，班级数从5年前的96个增至141个，校区从5年前的一个大校区、一个小校区，变成杨家坪和xx两个大校区，而且高考成绩连续五年来持续高位运行。学校高考重本纯文化上线（不含艺术）从五年前的160人跃至875人。朱洁松同学以694分（全市24名，英语单科150分，全市单科第一）的成绩，被清华大学理科试验班类（数理）专业录取；曾文琦同学以682分（全市84名）的成绩被中国人民大学经济学专业录取，并荣获xx区人民政府首届“英才奖”。走在跨越式发展道路上的杨中人，意气风发，为着同一个“愿景”，不断超越自我，砥砺前行，共同打造学校的“软实力”和“硬品牌”。连续五年来，学校荣获xx区“中学教育教学工作特等奖”、“中小学办学综合目标考核一等奖”，在领导班子考核中获评“好班子”……种种荣誉皆是“实力杨中”“魅力杨中”的最好印证，也为杨中这所“有温度”学校的品牌提升打下了坚实的基础。

亮点二：大成教育喜结累累硕果，课程体系建设初见成效

五年来，学校遵循教育教学和学生成长两大规律，注重培养学生综合素质。足球、乒乓球、篮球、田径在各大赛事中屡屡夺冠；街舞社、古风社、微电影社、光影社、文学社等近30个社团助力学生大成之路；以“四大典礼”（开学典礼、读书典礼、成人典礼、毕业典礼）、“四大节日”（校园合唱节、体育文化节、大成风采节、温馨考试节）为标志的德育活动，成为学校生活的“鲜活细胞”，让学生张开“隐形的翅膀”，在爱和温度中不断体验生命快乐，实现生命成长，濡润着满满的“杨中气质”；建立在这样的横纵坐标上，进一步构建以校长有约、家校共育、大成讲堂、研学旅行课程为象限的德育课程的坐标体系：“大成”生态下适合学生发展的“五大核心素养”新鲜出炉，以核心基础课程为内核，招牌特色课程、私人订制课程、DIY创享课程、青青梦想课程四大特色混搭课程为外壳的“大成课程体系”也耀目呈现。五大招牌特色课程纵横交错，线面结合，共同形成了一个有序列、有梯度、有目标的主题教育体系，尽显杨中师生与众不同的精神风貌。

亮点三：教育科研借智上档提速，系列成果彰显杨中风采

20xx年，学校被xx区评为“20xx年中小学教育科研先进集体”。市级规划课题“高中新课改体育选项教学的实践研究”、市级课题“中学数学课题教学艺术的研究”、xx区软科学研究项目“信息技术在中学甲骨文教学中的运用研究”三个课题顺利结题；市级重大课题“数字化学习背景下的课堂教学实践研究”（此课题xx市仅十项）等四个课题扎实研究；市级重大课题“对高中生进行创客教育与创新能力培养的研究”（此课题xx市仅七项）隆重开题……学校教育科研始终以弘扬科学精神和工匠精神为使命，直指对学生的终极关怀，助力学生终身发展。

过去一年，学校开放办学格局进一步形成：先后承办市区级以上各类活动、会议92次，接待江苏、山西、广东等地各类访问团1000多人次的考察学习，进一步彰显了“温度学校”的办学品质。系列成果纷纷出炉：《媒体聚焦20xx》《青春路上100问》《大成之师》《大成师生情》《大成之路》以及将微信公众平台上的自媒体发声刻录下来的《见“微”知著笃“信”好学》，展现青年教师热情、活力、素养的《绿动青春扬帆起航》《律动青春》，学术气息浓厚的教师论文集《践行渐远》，对高考新方案深入研究总结的《高考心经》，贴近校本教学的《大成经典教案系列丛书》，凝聚骨干教师智慧结晶的《植慧杏坛》……无不散发出杨中师生的实践智慧和深厚底蕴，汇聚着炽热的生命温度。

喜今朝桃芳李艳频让杏坛添秀色，待明日俊采星驰再为巴渝创辉煌。亲爱的杨中老师们，你们教之以才，导之以德，铁肩担道义足为师；你们学而不厌，诲人不倦，爱心铸师魂堪作表；你们关爱学生，严谨笃学，躬背引大道尤温馨。因为有了你们——内心强大的杨中人，用教育的情怀和不倒的意志让我始终在感动中工作，在工作中感动！因为你们坚信，教育首先是人学，真正的教育，首先需要的是心心相印，是真情濡染。因为你们深知，教育是一门科学，人的成长有其自身的规律。真正的教育，必须是对科学的充分尊重，是对规律的虔诚依循。因为你们懂得，教育是一门艺术，真正的教育，必然要求每一位教育人都应当具有堪为师表的教师风范和守经达变的教育机智。你们用丰富的学识和高尚的情操激励着我信心满怀，勇毅前行，让我时刻铭记教书育人的责任感和使命感，无怨无悔、永不懈怠。

甲子杨中俊秀多生于斯为盛，xx畔栋梁林立惟业千秋。老师们，因为缘分，我们相识相聚，共同营造着杨中这个温馨的大家庭；因为情怀，我们相惜相知，共同享受着教育原本就有的美好与崇高。再次感谢你们、祝福你们！我相信有了你们“人梯巧搭登攀路”的无私育人，“心血勤浇栋梁材”的敬业奉献，“喜观桃李广成材“的奋发进取，杨中一定能够成为“内有实力、外有魅力，让人激动、令人感动，让人憧憬、令人怀念”的“中华名校”！

荣耀已成过去，奋斗开启未来。让我们携起手来，同心同行，丹心谱作桃李颂，壮志凝成金玉篇；满腔豪情绘宏图，凝心聚力谱华章！

最后，再次祝愿大家：节日快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福！

教师表彰大会校长发言稿4

各位老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

秋菊逸彩沐浴着欢欣的阳光，硕果累累传递着绵绵的祝福。在九月这个清风飒爽的季节中，第xx个教师节款款而来。值此佳节，我代表学校，向辛勤耕耘在教学一线、拼搏进取、无私奉献的全体教职员致以节日的祝福和诚挚的敬意！

“桃李每从肩上过，人才多是梯上来。”对学生来说，“为生者，以师荣”，老师的“传道授业解惑”总是他们人生的一种重塑，让动摇者看到坚毅、让畏难者看到进取、让迷失者看到希望。“令公桃李满天下，何用堂前更种花。”对老师而言，“三尺讲台”不仅使命光荣，“得天下英才尽育之”也充满着“高尚的快乐”。你们以知识和良知哺育学生，用“仁而爱人”的情怀奉献教育事业；你们，是美的耕耘者、美的播种者，也是美的收获者；是辛勤的园丁、知识的灯塔、灵魂的工程师，也是最普通平凡的沧海一粟；你们“一个肩膀挑着学生的未来，一个肩膀挑着民族的未来”，默默忍受“最苦”的一面，却时刻以“最美”的一面示众；你们身上闪耀着“学为人师，行为世范”的师德典范，闪耀着“捧着一颗心来，不带半根草去”的赤子之心，闪耀着“科教兴国，振兴中华”的强国之光。

“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”如果说江河能把我们推向浩瀚的大海，曙光能给我们带来明媚的早晨，那么老师就是那流水、那光亮，引领着学生乃至民族发展的方向。“教育是国之大计、党之大计”。把“两个大计”转化为历史自觉和责任担当，转化为加快教育现代化、建设教育强国的政策举措和生动实践则是我们矢志不渝的坚定目标。

6年砥砺奋进，40年改革不息，70年长歌未央，从开启新纪元到跨入新时期，从站上新起点到进入新时代。xx一中，因惊艳而众人瞩目。“互联网+”教育教学改革的蓬勃展开，“智慧校园”成为靓丽的烟台名片；教师队伍的师德修养高、业务素养精、教学技能全，三级教研体系的科学完善、精益求精，20xx年高考重现了往日的雄姿英发、灿烂千阳——四人踏进清北校门，600分以上人数达到25%，一段线上线率达到98。4%，特殊招生控制线上线率达到71%；基础设施焕然一新，硬件建设大力推进，我校正朝着建设理念科学、设施设备先进的现代化高中大步迈进；“唱响中国梦·奋进新时代”唱出对祖国的热爱，“十八志青春成人礼”接过责任的接力棒，“高考誓师大会”“毕业典礼”点燃热血的激情，拨动感恩的心，升华责任的力量，勇挑国家的未来；红色研学之旅提高民族文化认同感，“春秋两季运动会”绽放运动魅力，“文化艺术节”唱响最灵动的你，“校园读书节”浸润书香世家，“经典诵读”更是在中西文化交流碰撞中绽放思维的火花……这些精神层面的力量凝聚，汇集成振兴路上砥砺前行的强劲动能。发展，一直在路上；改革，从来未停息。

本固才可枝繁叶茂，强师才能桃李争妍。正如诗云：“崇李峥嵘因雨润，英才豪迈仗师贤。春风应许园丁愿，教泽常将国运牵。”感谢xx一中的'所有老师们，“掬取天池水，洒向人间育新苗”，用自己高尚的师德风范和渊博的学识魅力为莘莘学子架起了一座座通向辉煌人生的桥梁；亦感谢所有老师们“舍小家爱大家”，用灿灿如金的生活真谛打磨岁月变迁，在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆，弥久愈新！感谢大家，在灰色和白色的现实色彩中，总愿意去探寻一丝明媚的阳光，并努力将其中的五彩缤纷渲染开去，创造一片绯红。感谢大家总是勤勤恳恳，矢志不渝地充当学生梦想的桥梁、民族繁荣的砥柱、“俯首甘为孺子牛”的时代榜样。

“执教度生涯，芳菲桃李花”。最后衷心祝愿各位老师“年年岁岁身长健，负岁年年春草长”。祝愿我们的同学“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”。

谢谢！

教师表彰大会校长发言稿5

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

今天在庆祝第xx个教师节的庆典上，我作为先进单位代表在这里发言，深感荣幸。首先祝大家节日快乐，工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！在这里我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会，我发言的题目是：聚人和之力，正教育之心。如有不成熟之处，敬请各位领导和同仁们批评指正！

xx镇中心学校本部现有60名在编教师，在校学生1357名。近年来，因为其在xx良好的地理位置，在兄弟学校生源下降的情况下，暂未受到波及。同时，在各级政府的关心支持下，学校的各项工作稳步推进。

一、聚家长合力，把社会舆情关

我们学校在去年秋季借鉴别的学校经验，成立了第一届家委会，学校筹备时要求每个班里设五个家委会代表。召开第一次家委会时，发现第一届家委会里的人员均是社会名流、公职人员等，这种做法与办人民满意的教育和教育要涉及全部学生的原则相违背，所以第一届家委会成员的确定是失败的。我们又让班主任在班里重新增添两至三名代表，范围涉及社会各个层面，尤其是关注留守儿童和贫困户家庭的孩子。家委会成立了以后，学校任何一项举措，必将听取社会各个层面的不同意见，然后做出我们学校的任何一项决策，都能有的放矢，趋利避害。后勤服务上，学校食堂每周设有家长开放日，邀请部分家长到学校与教师与孩子同桌就餐，感受党和国家的好政策，体验老师管理工作的不容易。舆情导向方面，我们学校的班子成员都设有分包年级，班级成员进入所在班级群里，随时关注群里的家长涉校言论，若遇到家长与家长、家长与老师之间有争执时，班子成员会通过私聊的方式及时解决。20xx年xx我校举行了第一届校园抖音大赛，这次抖音大赛分为亲子组和教师组，抖音大赛举行的`一个月时间里，学生家长和老师积极参与，用现代媒体来为教育代言，形成家庭、学校、社会共同教育的目的。

二、聚学生合力，奠全面发展根基

自上学期开始，早在国家双减政策提出之前，我们时刻谨记教育为谁培养人，培养什么人，怎样培养人的三个问题，要求教师不能急功近利，要关注孩子的长远发展和身心健康。我们压缩孩子的作业，开足开全课时，一学年来，我们举行了丰富多彩的活动，比如迎国庆书画比赛，第二届“留住秋天，创意无限”树叶画展，运动会，元旦的广播操比赛等。特别是首届的风筝文化艺术节，也是固始县唯一一个举行此类活动的学校。我们从做风筝，画风筝，放风筝，拍风筝，写风筝，把一场活动课从课内走向课外，再回到课堂，从学校走向家庭。把美术、社会，科学、语文等学科给高度融合，得到了教育局领导的高度肯定。风筝文化节后，詹韵达同学成功的把风筝放出近400米高，得到了冠军。他本是一个不爱写作业的孩子，从此以后，每次作业都能按时完成。上学年末，我校又在我们所知道为数不多的学校中，把体育测试真正纳入学生期末综和素质测评中，我们制定了详细的可操作的方案。体育测试不过关的学生，期末不给予评优评先，到现在我们学校的二年级孩子都能够熟练的掌握跳绳的技巧。

三、聚教师合力，展新时代风貌

我们拥有一支老中青结合的班子，他们分工明确但不分家，做事效率高，不计得失。丁xx校长主抓安全，每次开学放假，事必躬亲，细致入微，陈xx主任、陈xx校长，任劳任怨，徐xx主任脚走到哪里，把学校的工作就做到哪里。被小老师们称为大家的黄菊校长、杨xx主任等教导处成员精明干练，各自均担任学校的主科教学。这样的一支优秀的班子，对于老师的管理却从来不用制度来约束，对于老师们，他们用心，用情。去年的腊八节中午，学校食堂煮了腊八粥，重温传统习俗。年终的时候评选出五名优秀工作者，学校给每人发了一个红包。他们有十月怀胎坚持上班的，有学校聘用的老师，有食堂从业人员，有保洁工人……当保洁工人老胡在掌声中走向领奖台时，激动地双手抖动，眼含泪花。“三八”妇女节，学校在老师不知情的情况下，给每位老师女老师献上了一束鲜花，这一份惊喜，使得这一天的朋友圈被我们学校刷屏了，留下了满满的幸福。上学期末，我们用民主投票的方式，现场选出了十名最美工作者。学校给予老师的用心关爱，换来的是老师的敬业工作和很多个感人的故事以及优异的业绩。陈xx老师把学校当家，自费给学校的卫生间里放上纸盒和卫生纸。雷小雨老师经常心甘情愿为有事教师填课。赵永华老师始终用良心做教育，爱生如子。城关里的几位老师，在孩子还小的情况下，从不迟到与早退，特别是我们学校的一年级五个老师，硬是撑起了四个班的教学任务，且名次位居全镇前茅。

古语云：天时不如地利，地利不如人和。我们人和之力已聚，何惧教育之心不正？今天我们学校里绝大部分都是年轻的教师，当代的青年同新时代共同成长，既拥有广阔的发展空间，也承载着伟大的时代使命。在这样一个好时代，青年教师更应该砥砺奋进，不负时代机遇，不负青春时光。作为教师的我们，时刻牢记，假如我是孩子，假如是我的孩子，共创教育美好的明天。

我的发言完毕，谢谢大家！

教师表彰大会校长发言稿6

尊敬的各位老师：

大家上午好!

今天，我们全体教师欢聚一堂，共同庆祝人民教师的光辉节日并召开合隆镇小学百名优秀教师表彰大会，在这喜庆的时刻，我谨代表合隆镇中心校全体领导，并以我个人的名义，向辛勤耕耘、默默奉献的全体教师致以节日的问候和崇高的敬意!

回顾合隆小学的发展，在农安县教育局的正确领导下，在合隆镇政府的鼎力支持下，在广大教职工的共同努力下，我们全面贯彻执行党的教育方针，坚持以“尊重的教育”为办学理念不动摇，实现了教学条件的彻底改善和教育教学质量的全面提升。现在极目望去，过去贫瘠落后的校舍已被崭新的楼房所代替，硬化一新的校园里，宽敞的活动空间时刻雀跃着孩子们心灵里一个个灵动的梦想。教师们心系学校发展，情系学生成长，在新课改的海洋中努力探索学科教学的真谛。数年如一日，真正做到了在平凡的岗位上切实践行人民教师崇高的职业道德，恪守了人民教师的神圣职责。从这个意义上讲，我们光荣，我们无愧，我们无悔!

20xx年合隆镇中心校教学楼落成、20xx年中心校水冲厕所建成、今年中心校风雨操场硬化完毕，20xx年到现在村小重建校舍所。20xx年农安县县政府表彰我们合隆中心校囊括了基础教育改革示范校、教育质量先进校、教育科研先进校等全部七个奖项，中心校刘艳杰老师录相课被中央电教馆采用，中心校张文会老师长春市新课标解读大赛获得一等奖;中心校王艳丽老师、李雪花老师代表农安县到长春市参加讲课比赛等等，这其中的拼搏始终充满着勇敢和不屈，印证着执着和奋发，凝结着全体老师的心血和汗水。在此，我衷心感谢全体教师的无私拼搏和全镇教师在学校发展道路上的团结奉献!

同志们!面对今天所取得的成绩，我们一定要保持清醒的头脑，清醒认识基础教育面临的严峻形势和我校所面临的.激烈竞争和挑战，积极迎接新的考验。在这里，我对全体教师提出以下要求，希望与大家共勉：

第一、扎实做好师德教育，努力践行神圣职责。

我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行，锐意进取、爱岗敬业、教书育人，要依法执教，同时要始终坚持以打造优秀的教师团队为目标，真正建设一支素质强、实力强、乐奉献的教师群体。大力弘扬教师爱岗敬业，执教为民的职业理想和学为人师行为世范的职业操守，培养和打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬的合隆小学教师团队，以保证在更为激烈的教育竞争中永远立于不败之地。

第二，超前学习，积极实践，转变教育观念，全面适应新课改。

新课改的实施，给基础教育注入了新的活力，但对我们教师提出了更高的要求。我们务必认真学习新的教育理念，积极探究新方法，彻底走出传统教育的种种误区，真正实现科学教学，科学育人。

第三，树立以人为本的教育思想，我们的职业标准是尽自己所能给孩子们营造最好的育人环境，为他们搭建通向人生成功的桥梁。

我们要把法律所规范的行为准则有机地和我们的道德情操结合起来，要对每一位学生负责，真正做到善待学生，关爱学生，帮助学生。学生的进步就是我们的快乐，学生的成长就是我们的幸福，学生人生的成功就是我们人生的成功。愿老师们在和学生的相守中永远充实、幸福、健康、快乐!

同志们，岁月如歌，人生共鉴!过去的岁月中，辛苦如山、欢乐如梦、成功如虹!春华秋实，桃李不言中共鉴了多少相知之情!我们感怀过去，万千感慨，展望未来，信心百倍。我希望全体教师，精诚团结、荣辱与共、严谨笃学、爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献，在平凡的岗位上切实践行人民教师的神圣职责。为学校的生存和发展而拼搏，为实现合隆镇小学的又一个腾飞而不懈奋斗!我相信，合小的明天一定更美好，更辉煌!

最后，祝愿全体老师节日愉快，生活幸福。

教师表彰大会校长发言稿7

各位敬爱的老师，亲爱的同学们：

首先，我代表二十五中学党总支、学校领导班子祝每一位教师和教育工作者节日快乐，身心健康！同时对将受到表彰的优秀代表表示由衷的祝贺！

xx月xx日（周五）xx区召开了庆祝第xx个教师节表彰大会，经过大家的努力，我校连续2年被评为“xx区教育教学特色学校”，区委书记xx专门为我校颁发了奖牌，xx副校长代表学校上台领奖。

此时此刻，回首过去三年的路，我很感慨。

忘不了，面对暂时的困境，与大家一道，众志成城共克时艰；忘不了，面对广大学生的前途，大家集思广益，开路搭桥，勇于突破发展瓶颈；忘不了，为了不耽误学生一节课，忍着病痛，坚持上完课、辅导完学生后才去看医生的xx、xx、xx、xx、xx的一批好老师们；忘不了，家中老人身体不好，需要人照顾或处理，把时间和人员搭配好，自己两头跑都不耽误的xx、xx、xx老师等；忘不了，既要完成教学任务，又要照顾二胎小宝宝，同时又不耽误集体备课、辅导、开会等其他学校工作事务的xx、xx、xx、xx、xx、xx的一大批中年骨干老师们；忘不了，每一天早来晚走，既认真又忙碌，既充实又有获得感的班主任们；忘不了，为了和寄宿制学校赛跑，为了提升时间有效利用率，牺牲假期休息时间给毕业班学生辅导的可敬的毕业班老师们；忘不了，根据工作需要，临危受命，毫不犹豫做班主任或重返毕业一线的xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等老师们；忘不了，服从安排，工作认真，强度增大的xx、xx、xx、xx、xx、xx老师等；忘不了，为照顾同事，临时代课、代班，虽超负荷累的难受但毫无怨言的xx、xx、xx、xx、xx、xx等老师们；忘不了，寒来暑往，春去秋来，坚持每天强健我们体魄的体育组老师们；忘不了，日复一日，为培养、规范大家良好行为习惯的教育处老师们；忘不了，鼓励大家发展爱好特长，陪伴成长，在比赛中磨练意志、增强自己本领的兼职教练员和辅导老师们；忘不了，上、下学时、午休时、组织活动时、上晚自习时，总能看到在学校巡视、值班的干部们；忘不了，为了优化学生生源结构，最大化的`增进初、高中人员融合与衔接，负责招生的教育教学干部和20xx级教师们在烈日下、在暴雨中投入的、忘我的工作；忘不了，为了给全校师生一个更舒适、更安全、更典雅的学习工作环境，在暑假改造时几乎没有休息的总务处干部；忘不了，为了圆满完成教职工的职称评定、上半年绩效工资审批，全员远程培训注册，空岗补聘兑现工资，人员退休办理，上报各类表格等工作，自己的假期时间被分割成了一块一块，而且随叫随到的学校办公室的干部和老师们；忘不了，为争创全国文明城、卫生城，在社区、在学校等地身体力行的党员教职工们——

忘不了，怎能忘！在学校的每一天，我始终被大家无私、尽责的表现感动着。

历史告诉我们：大到一个国家，小到一个单位，从弱到强，从乱到治，从好到优，持续发展，强力提升，都离不开有德行，有血性的队伍。对于培养社会主义合格建设者和可靠接班人的学校，毫无疑问更不例外。我提议，就让我们用热烈有力的掌声表达对肩负神圣使命的每一位老师的崇高敬意吧！

开学碰三节，节节让人狂。教师节，我们自己的节日；中秋节，家人团员的好时节；国庆节，生逢国运昌盛的新时代，又是举国欢庆的xx年大庆，举世瞩目，全球共享。此时，作为同事，作为管理者，最好的祝福应该是最温馨的提醒。恰好，我在光明日报的“阅读公社”平台上看到了一片文章，题目是《人生不瞎忙，努力做好五件事》，颇有同感，在这说给大家听——

人可以忙却不能瞎忙，我们一定要把宝贵的时间和精力，用在重要的事上。

一、努力工作。工作能给你一份维持生活的收入，一份人前的体面，一份让你忙起来根本无暇他顾的充实感。在工作中，需要不断地学习，永远保持输入和输出的习惯，保持和时代统一步伐，不断进步才会永不被淘汰，永远美丽。日本稻盛和夫说“人工作的目的是为了提升自己的心志。一心一意投身于工作，这本身就是磨练人格的修行，通过这种心志的提升，我们每个人的价值也能随之提升”

二、经营好家庭。“家是心灵的港湾。”船破要归港，人疲要回乡。人一生大部分时间是在家庭中度过，一个温馨和睦的家庭能够激发人的潜能，让人有获得感和幸福感。好的家庭是经营出来的，一个善于经营家庭的人，一定是个有智慧、有头脑之人。家庭是奉献的地方，人人都主动爱家人，人人又都接受被爱，所以，每个人都获得了来自家人的爱。在享受家人爱的同时，家庭中的每个成员要承担起自己的责任。

三、交对朋友。网上有一句点赞量很高的话：“你的水平，就是你最常接触的5个人的平均值。”也就是说，你接触什么样的人，就会变成什么样的人。你和什么样的人一起生活，你的生活就会变成什么样。《后汉书》上说“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。”“跟好人学好人，跟了强盗学偷人。”其实真正的朋友，是能够与你共患难，敢于对你提出批评意见的人。真正的朋友可以读懂对方的心，知道对方需要什么，主动给予对方帮助，而不是一味地向对方索取什么。

四、位置找准。古希腊苏格拉底有一句名言：认识你自己。事实上，我们能够容易认识别人，但是往往却很难清楚地认识自己。有的时候，我们明明很努力，却迟迟达不到想要的结果，那么，需要我们静下心来思考，是不是你努力的方向出了问题。人千万别被束缚了，别人怎么看、怎么想，那是别人的事情，至于你，全在你如何衡量自己。生活就像是在拍电影。每个人都有属于自己的角色，各个角色之间都是有界限。我们要找准自己的位置，有自知之明。适合自己的就是最好的，不必去盲目追随别人。

五、照顾好身体。身体健康，日子才有奔头，生活才能过得有滋有味。身体好，一切皆可重来，身体要是垮了，那什么都垮了，再多的钱也难以换回健康。

除了身体好，在心理上也要有良好的心态。每逢大事，先解决情绪，后解决问题。保持年轻、乐观的心态，拥有开朗的笑容，对新鲜事物始终保持童心童趣，快乐、开心过好每一天，就是正道，就是健康之道。

人生纷杂，不可能事无巨细，做事应主次分明，抓好人生最重要的这五件事。

一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣。教师做的是传播知识、传播思想、传播真理的工作，是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。教师不能只做传授书本知识的教书匠，而要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。

期待在新的学年，我们的“大先生”越来越多，而且在“大先生”的带领下，全面发展的学生越来越多！谢谢大家！

教师表彰大会校长发言稿8

亲爱的老师们：

金秋送爽，丹桂飘香。伴随着丰收的喜悦，迎来了属于我们的第xx个教师节！在这温馨的节日里，我代表学校向辛勤耕耘的老师们送上最美好的祝福，祝大家节日快乐！

新区实验学校，师者敬业躬亲，惟实惟真，因材施教；学子善闻善问，雏鹰振翅，见贤思齐。学校党建领航，特色彰显，日新月异。全体师生团结一心，务实重干，开拓进取，成就了一所好学校！

老师们，开学两周时间，秩序井然，各项活动开展丰富多彩：新生一年级的启智入学仪式，初中部的军训，家长会的召开，开学的规范教育，亮点纷呈，精彩绽放！

班级管理扎扎实实，班规班纪的制定，自主管理岗位的设立，班委的建立，班级文化建设各具特色；教师勤业爱岗，以精心备课为前提，以精彩课堂为阵地，扎实开展各项教学活动。

每一项工作，都凝聚了新区实验人的心血和汗水；每次出彩的绽放，都彰显了新区实验人的智慧。

家长，社会的赞誉，上级的表扬，更是对新区实验人的嘉奖和肯定。

在与老师们朝夕相处的时间里，我感受到了老师们的那份辛劳、激情与创新，老师们之间充满了尊重、合作和宽容，看到了团队的'共同成长。

面向未来，我非常期待与大家一起去点亮心灯，实现心愿，成全彼此！让每一位教师都感受到工作的意义和幸福，让每一个孩子都感受到老师的关爱和学习的快乐！

作为校长，今后我会努力去为大家服务，去引领学校的成长与发展，让老师们绽放精彩。让每一名教师成为幸福有内涵的人，让每一名学生成为大气有素养的人！

最后，衷心祝愿老师们以及我们的家人节日愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意！

教师表彰大会校长发言稿9

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

关山九月，丹桂飘香！值此第xx个教师节来临之际，我校师生共聚一堂，庆祝教师节，表彰先进；举办至远计划“导师带徒”仪式，助力青年教师成长。喜看教育结硕果，共谋教育新发展。借此机会，我代表学校向获表彰的先进教师表示热烈的祝贺！向辛勤耕耘的全校教职工致以诚挚的敬意和衷心的感谢！

各位老师、同学们，我校近年来发展喜人，变化巨大，办学水平与社会声誉日益提升！

我们建设书香校园、智慧校园、安全校园、绿色校园；开发校本课程，丰富学生校园学习生活与社会实践；深化学校内部管理机制变革，促进学校和谐、高效发展；构建“生本·自主”赏识教育，为学生提供“个性化、能自主、可选择”的教育。

我们实施了“青蓝工程”和“至远计划”，发挥名师辐射作用，青年教师成长迅速，近几年在市、区各级教学竞赛和“一师一优课”展示中30余人获奖。学校教研走向常态化，学校课题研究有几项省、市级课题结题。学校中高考成绩稳步提升，高考一本上线人数稳定在190人左右。中考普高上线率提升到43%左右。继续拓展了文化类、艺术类、体育类多元成才的路径。

近年来，学校在防疫常态化下，认真履行教学与防控职责，各项工作安全有序，取得复课防控双胜利。党员、志愿者下沉社区，奋战在抗疫一线，展现了xx教师风采。我们努力推进课程建设、队伍建设，打造学生喜欢的生态课堂、灵动校园，让学生喜欢上学、能够自主选择、个性化发展。高分通过武汉市义务教育学校管理达标校评估。实现了从里到外、从无到有、从量到质的巨大飞跃。学校被评为市文明单位、市心理健康教育示范校、区绩效管理先进单位、市党建先进单位、区安全综治先进单位、省档案管理A级单位。

各位老师、同学们，人民对教育寄予殷切希望。xx新面貌，就是教育发展的缩影。教师职业肩负“立德树人”的光荣使命。教师节，既是庆祝属于我们教师的特殊荣耀，更是在警醒我们教师，要守师德、强师能、尽师心！

人事有代谢，往来成古今。关山育桃李，代代有新人！新教师要传承老一辈xx教师的育人理念，促进学校可持续发展。我们今天致敬“光荣从教30年”老教师群体，举行的“导师带徒”仪式，也包含着这个愿望。

老师们，当前教育正处在不断变革中。改革中高考模式、实施双减政策、开展课后服务、加强五项管理、加大教师交流力度、谋划区管校聘、深化人事制度和绩效分配制度改革——面对时代大潮，我们教师要提高思想认识、提升自身专业素养，勤修精业，争做“四有教师”，与伟大的时代一起前进。其中最基本的，是要在教学中发现和尊重学生人格和学习志趣。以生为本，制定教学策略。

苏格拉底说过：“教育不是灌溉，而是点燃火焰。”教师不仅要做学问之师，更要做品行之师、思想之师。科教兴国、创新人才的'培养，关键在教师。借此机会，我向大家提几点希望，与大家共勉。

一是要塑师者之魂。“得天下英才而育之，乃君子之乐也。”我们选择了教师这份职业，就是要把教书育人作为毕生的事业去追求，坚定职业理想和信念。教师的职业是神圣的，老师的称呼是光荣的。广大教师要用内心深处对学生的爱，去诠释教师这一伟大而光荣的职业，用太阳般的光辉和慈父慈母般的关怀，温暖每个学生的心灵，关爱每一名学生的成长，最大程度地给予学生人文关怀。要立足教学一线，将知识的力量转化为人格的力量，以满腔热忱开启学生智慧，陶冶学生情操，努力把学生培养成为社会需要的有用之才。

二是要修师者之德。学校要给予学生的不仅是科学文化知识，更重要的是过硬的道德品质，学生在校期间不仅要收获知识，更要升华思想和精神。教师是学生成人成才的引路人，要用高尚师德给予学生最生动、最深远的师范教育。全体教师要坚守住人类灵魂工程师的职业操守，自觉恪守“学为人师、行为世范”的为师之道，不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传、更要注重身教。要切实增强历史使命感、政治责任感和社会正义感，修身正己，自我约束，努力把社会主义核心价值观融入教书育人的全过程，做学术道德和良好风气的坚守者、维护者和弘扬者。

三是要铸师者之能。广大教师要树立终身学习的观念，孜孜以求、潜心为学、苦练本领，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高专业学术水平。要积极进行教学内容和方法改革，勇于创新，努力探索教育教学的新理念、新方法，不断提高教书育人的本领。在备课活动中，我们对学习材料的选择、教学流程的设计、教学组织形式的确定等决策过程，处处都要考虑到学生的具体情况，以学生为中心有针对性才能有高效。在上课过程中，重在发现学习中的问题，兼顾各个不同层面的学生。布置作业时，根据不同学生的学习实际给他们提出差异性、个性化作业，作业量要少而精，不能大水漫灌，无的放矢。切实关爱学生身心健康和生命安全，面向全体，全面育人。

老师们，衷心祝愿你们保重身体、兼顾家庭，工作生活两不误。感受职业尊严、实现价值、收获荣耀！

谢谢大家！

教师表彰大会校长发言稿10

老师们、同志们:

山东大学的发展壮大，离不开你们的辛勤耕耘;学校的荣誉和地位，也离不开你们在工作中投入的热情与智慧。你们用自己的青春年华和无私奉献，推动了学校各项事业的快速发展。当前，学校正处在改革发展的紧要关头，面临的机遇与挑战前所未有。逆水行舟，不进则退，你们作为学校的中流砥柱，唯有更加勇敢地担当，更加勤奋地工作，才能为学校赢得更好更快的发展。

“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”。苏格拉底说过：“教育不是灌溉，而是点燃火焰。”大学教师不仅要做学问之师，更要做品行之师、思想之师。科教兴国、创新人才的培养，关键在教师。借此机会，我向大家提几点希望，与大家共勉。

一是要塑师者之魂。“得天下英才而育之，乃君子之乐也”。我们选择了教师这份职业，就要把教书育人作为毕生的事业去追求，坚定职业理想和信念。教师的职业是神圣的，老师的称呼是光荣的。广大教师要用内心深处对学生的爱，去诠释教师这一伟大而光荣的职业，用太阳般的光辉和慈父慈母般的'关怀，温暖每个学生的心灵，关爱每一名学生的成长，最大程度地给予学生人文关怀，自觉践行社会主义核心价值观。要立足教学一线，将知识的力量转化为人格的力量，以满腔热忱开启学生智慧，陶冶学生情操，鼓励学生创造，努力把学生培养成为社会需要的有用之才。

二是要修师者之德。学校要给予学生的不仅是科学文化知识，更重要的是过硬的道德品质，学生在校期间不仅要收获知识，更要升华思想和精神。教师是学生成长成才的引路人，要用高尚师德给予学生最生动、最深远的示范教育。全体教师要坚守住人类灵魂工程师的职业操守，自觉恪守“学为人师、行为世范”的为师之道，不仅要注重教书，更要注重育人;不仅要注重言传，更要注重身教。要切实增强历史使命感、政治责任感和社会正义感，修身正己，自我约束，努力把社会主义核心价值观融入教书育人的全过程，做学术道德和良好风气的坚守者、维护者和弘扬者。

三是要铸师者之能。广大教师要按照社会主义核心价值观的要求，树立终身学习的观念，孜孜以求、潜心为学、苦练本领，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高专业学术水平。要积极进行教学内容和方法改革，勇于创新，努力探索教育教学的新理念、新方法，不断提高教书育人的本领。主动加强与国内外高水平大学的交流与合作，取长补短，积极开展协同创新，不断提升自身素质。要以学术为生存和发展方式，通过科研掌握科技和学术发展前沿动态和最新方法，攻克关键技术，解决科学问题，做科学知识的传播者和创造者，将个人发展与学校事业的发展、与国家经济社会发展紧密结合起来，全面促进学校科技创新与人才培养相结合。

老师们、同志们，大学之道不仅在于传承文明、熔铸新知，更在于塑造灵魂、开启梦想。而灵魂的塑造、梦想的开启受泽于大学的精神延续。今天受到表彰的各位老师，就是师德的榜样、弘扬山大精神的楷模、践行社会主义核心价值观的典范。希望我们每位老师，都能向他们学习，紧紧围绕立德树人这个根本任务和综合改革这个大局，以更加执着的追求、更加专注的投入、更加昂扬的斗志、更加壮阔的情怀，投入到伟大的教育事业中，为建设一流大学共同奋斗!

最后，祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福!

谢谢大家!

教师表彰大会校长发言稿11

尊敬的各位老师、同志们、同学们：

大家好！金秋九月正是令人神清气爽、思绪辽阔的季节。几乎同时的新学年开学、新同学报到和庆祝教师节，更给重邮校园增添了节日般的气氛。今天，我们欢聚一堂，隆重举行第33个教师节庆祝表彰大会，作为人民教师，作为高校教育工作者，我们倍感光荣与自豪。在此，我代表学校党政，向全校师生致以节日的亲切问候！向受到上级和学校表彰奖励的各级各类先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向艰苦创业、立德树人，为学校发展做出重要贡献的老领导、老教师们，向辛勤耕耘、不懈追求，担当起学科建设、人才培养及各项事业发展重任的骨干教师和专家学者们，向爱岗敬业、无私奉献，默默工作在教育教学、管理服务岗位的教职员工们，向所有参与、关心、支持重邮建设发展的离退休老同志、老师们、同学们、校友们和朋友们致以崇高的敬意和衷心的感谢！在此，我还要特别地向同样在热爱重邮、服务师生，为学校运行、为师生平安辛勤劳作、日夜守护的服务外包企业的员工们表示衷心的感谢！

教师是一个辛苦的职业，但更是一个神圣的事业。教师被誉为辛勤的园丁，是因为老师们长年累月辛劳在教学第一线，传道授业、教书育人，用自己宝贵的青春年华点亮学生们的心灵之光，跨过漫漫的'人生岁月，送走一批批国家需要的人才。在我们身边，有许多的重邮老师，从当年的风华正茂到而今的两鬓染霜，一直与学生、讲台、课本为伴；许多老师一年要站讲台三、四百个小时，批改作业上万次，小病小恙也不愿调课，常自己杠着；许多老师肩负着教学、科研两副重担，非常辛苦，即使在常常让社会上的人们非常羡慕的两个假期里，他们也不能奢望完全放松休息，这样的老师怎不令人尊敬！老师又被称为人类灵魂的工程师，这是因为教师不仅要向学生传播知识、传授技能、启蒙智慧，成就事业,还要用自己的品格修养、学识风范去教育学生修德明理、文明正义、健全人格、至仁至贤，要让我们的青年学子能承载着家庭的希望、民族的梦想和祖国的未来，这样的事业怎不令我们感到神圣与光荣！因此，我们应坚持“大学教育以学生为中心，办学过程以教师为中心”的理念，加快推进师资与人才队伍建设，扎实实施**骨干教师培养等重点人才工程，打造一支教学、科研、学术水平高，师风师德与教学能力都过硬的专任教师队伍和辅导员教师队伍，支撑起重庆邮电大学学科、专业高水平的发展。我们要更加重视教师的思想进步和事业发展，重视改善教师的工作、生活条件，尤其要关心中青年教师的成长和长期专注于教育教学工作的一线教师的发展，为他们创造更多的培训、进修、出国以及提高学历、职称、待遇的机会，促进我校师资队伍建设快速、和谐、稳定地发展。

教育是一项平凡的工作，但更是一项伟大的工程。学校每一位普通教职员工，都是承担着为国家培养人才这一重要使命的教育工作者，我们每一项看起平常的教学、科研、管理和服务工作，都将汇入到建设教育、科技、文化强国，实现中华民族伟大复兴这一宏大的世纪工程之中。因此，我们重邮的2万多名师生，尤其是全体教职工同志们，都应有这样的责任和义务，把学校建设好，为我国高等教育事业做点贡献。尽管我校经历了60多年辉煌办学历史，也经历过近年来教学、科研、学科建设的快速发展，但是，我们仍面临着新形势、新机遇、新挑战，面临着许多需要我们去思考、去破解的问题与困难。我想，今日的重邮，发展到目前这个阶段上的重邮，我们仍需要上级部门、地方政府和社会各界的大力支持，需要争取更多的办学资源，改善办学环境和条件；我们还需要进一步更新观念、突破制约、不断改革，探索出一条适合自身实际情况和特点的快速、可持续发展之路；我们需要做的还很多很多，但是，此时的重邮，更需要的是任何一所具有深厚文化底蕴和蓬勃发展势头的大学都特别珍惜的人文精神、校风学风和工作氛围，这也是一个单位最为重要的“软实力”。因此，我希望我们的干部以身作则，我们的员工勤奋务实，大家团结一心，组成一个想干事、能干事的优秀群体；我希望同志们发扬迎难而上、全力争取、不轻放弃的“拼命三郎”精神，以积极的态度，面对困难、突破瓶颈、先声夺人、收获成功；我希望同志们发扬热爱学生、热爱事业、珍惜岗位的优良传统，无论是专任教师还是管理、工勤人员，无论是领导干部，还是普通员工，大家共同的价值观就是把自己的本职工作做好，拿实实在在的成绩说话，营造崇尚荣誉、尊敬能人的校园之风；我希望同志们进一步传承忠诚、仁爱、感恩等中华传统美德，每一位打上重邮印记的教师、学生、员工，甚至离校后的校友们，都应深明热爱祖国、忠于祖国之大义，都应怀有热爱学校、服务学校、忠诚于学校之情感，虽有委屈，但始终与大家患难相依、风雨同行，都应有自觉维护学校利益和声誉之良知；我希望同志们进一步发扬重邮团结、友善、明理、包容的朴实校风，同事之间相互关心、尊重、平等，以人品为重，群体之间相互理解、体谅和支持，以和谐为重，让清明、正义、勤奋、和谐之风永驻校园！

最后，祝愿全校师生员工身体健康、家庭幸福、事业兴旺！祝愿重庆邮电大学我们共同的家园未来更加美好！谢谢！

教师表彰大会校长发言稿12

20xx年，在世界百年变局与病毒肆虐交汇中，我们迎来了第xx个教师节。春夏已去，我们经历了惊心动魄的抗疫大战，经受住了艰苦卓绝的历史大考；秋收在望，站在职教创新发展的高地，站在新学年的起点上，与全体教师共庆佳节。在此，我代表学校党委和校委会，向全体教职工致以最诚挚的节日祝福！向为职业教育和学校改革发展做出积极贡献的全体教职工和支持职业教育的社会人士表示衷心的`感谢！

职业教育，博大精深，内涵丰富，具有鲜明的时代印记和地方特征，职业实践性突出。没有敢于探究的担当和情怀，不愿意从事职业教育。没有“两把刷子”，干不好职业教育，也成不了职教的专家和学者。职业教育，更是经济社会发展的晴雨表、助推器。职业教育与经济社会关系密切，发展职业教育就是发展经济。身为职业教育的改革探索者，光荣自豪！扎根职业教育的深厚土壤，我们必然会顶天立地！

平阴职业教育，在整合并校中聚变，在示范创建中升华。征程十三载，奖牌挂满墙。我们克坚攻难中、创新质变，奋发图强中，争先进位。我们先后获得了国家重点中职学校、国家首批首批中职示范校、省级文明单位、省级职业教育和科研先进单位等数十项表彰奖励。我们是有实力、有潜力的平阴职教人。

学校有声望，教师受敬重，是我们的追求，也是我们即将达到的站台。我们用实力提供了佐证，也会用业绩让世人赞同。学校的发展，为每个教师铺足了底气、高涨了志气，职业教育的新政策，为大家搭建了“各显其能”的舞台。打铁需要自身硬，才能受敬重。请老师们借机借势、借气借力借平台，抒发自身发展愿景，开辟自己辉煌之路！

再次祝老师们：节日快乐、幸福安康！

教师表彰大会校长发言稿13

今天上午我们隆重集会，热烈庆祝第XX个教师节。我谨代表校委会向勤奋耕耘、辛劳工作的全体教职工致以节日的祝福！并对今天受到表彰奖励的优秀教师表示热烈的祝贺！同时对刚刚入职择岗报到我校这个光荣团队的9名新同事，表示诚挚的欢迎！

回想迁址新校的五年历程：我校教学精细化管理扎实有效，感恩教育深入开展，社团活动异彩纷呈！我们自信的xxx人一贯弘扬着顽强拼搏和爱校如家的团队精神，无论是传承文明、爱岗敬业作为，还是传递智慧、真心育人成效，都在向着上级组织及服务社区呈现了一份又一份满意的答卷：1、在扎实推进和谐高效教学的进程中成效非常显著，胡建秀、刘秀丽、薛桂云、马莉莎先后斩获全国特等奖，率先实现了我市说课暨讲课大赛“全国最高奖”零的突破。另外还有12名优秀教师先后获得一等奖；2、在第二届全国小学国学经典教学评中，田立梅老师执教的《五微》、马莉莎老师执教的《道德经二十四章》、张英老师《学而不厌》获得全国二等奖//同期，马莉莎老师的论文《诵读国学经典，踏上民族精神传承之路》获得全国一等奖；3、在德州市首届小学生规范汉字书写大赛中，我校在德州市百余所参赛学校中位列德州第四名；4、我校举办“xxx人的快乐童年”为主题的亲子绘画百米长卷活动，其巨幅作品展览在徒骇河风景区一靓风采，广场景致蔚为壮观，现场观众好评如潮……

历时五年探索，我们用心总结编撰出版了《20xx-20xx我们这样走过》画册，非常欣慰地呈现了我们迁址新校的首期五年发展目标：巩固禹城一流办学，及早跃进到德州市先进位次，倾力打造在省内外享有一定知名度的品牌学校！这所有的一切，说明我校干部教师在既定目标引领下都能够准确定位并积极跟进，将不断学习、工作尽责、结对助人作为享受教师立业之本的支撑点，不断地深化感悟着来自教书育人本身的事业幸福，今天受表彰的祁小兰等16名“功勋教师”、赵秀英等20名“双十佳师德标兵”、马莉莎等20名“双十佳班主任”都是我校优秀教师的.最杰出代表，他们个个都是我们身边的好榜样！至此，希望受表彰的同志们要继续发扬成绩、戒骄戒躁、勤耕不辍，进一步好发挥模范带头作用，同时号召所有同事们都要向他们学习并看齐，人人都争做最好的自己，努力为推动我校开展优质教育和促进学生全面发展做出新的更大的贡献。

成绩只能代表过去，存在的问题才是我们今后所冷静思考解决的关键和动力。就我校而言，过去一年，教育教学质量总体水平有下滑征兆，学校日常工作管理精细化尚有折扣，学生行为习惯还有待于提高，教师总体素质参差不齐……凡此等等，都是我们今后要正确面对、努力改变、也必须力促解决好的。尽管克服困难阻力肯定不小，但我们有信心、有魄力、有办法攻坚克难，用足用好“市管校聘”好政策就是很科学的方法。

老师们、同学们，本学年是我们学校第二个五年发展规划开启之年——精心巩固八大板块雏形办学系列特色项目，坚持创新发展/把握时代先机，努力提升以“办学理念超前、基础设施提档、师资水平升级、特色教育凸显、课堂教学高效”为质量指标亮点的学校综合实力，为家乡禹城教育的提速发展做出“基地示范校”应有的更突出的贡献！此规划蓝图即是全校师生共同展望的梦想和愿景，实现她在于脚踏实地、在于一步一个脚印。如今新学期已经开学，学校各方面工作都步入正轨，请全体干部教师珍惜现今职业岗位，瞄准目标，准确定位，再立新功！

最后，再次祝福全体同事们节日快乐！

教师表彰大会校长发言稿14

尊敬的各位领导、各位校长、老师们：

去年，市委、市政府在这里隆重集会，庆祝教师节，表彰优秀校长和优秀教师，广大教育工作者倍受鼓舞，一年来，创造了新的业绩。今年，市委、市政府加大表彰力度，斥资百万，奖励做出贡献的学校、校长和教师，这进一步充分体现了市委、市政府对教育的高度重视和大力支持，是尊师重教，关注民生，践行科学发展观的具体体现。

市委、市政府领导有一种深深的、浓浓的、真真切切的教育情结，这种情结体现在新一轮兴教工程的战略决策中，体现在对口帮扶教学点的创新举措中，体现在突破性发展高中教育的扩容提质中。这种教育情结辐射开去，形成了党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为荣的良好的社会氛围。教育是普惠民众的事业，在市委、市政府关心重视教育的阳光普照、雨露滋润之下，教育事业呈现出蓬勃生机，每一位教育工作者都深切地感受到：我们又迎来了教育的春天，我们真正拥有了实现教育大市向教育强市跨越的.广阔平台。

今天，我很荣幸作为获奖学校的代表发言，心情非常激动。我们做了一些工作，取得了一些成绩。今年高考，xx九中刷新了历史纪录，实现了历史性突破，600分以上高分人数，一、二、三本上线人数四项指标位居全州八县(市)xx九中首位。这一成绩来之不易，饱含着市领导的关心、社会各界的支持、教育局的指导、小学初中教师的默默奉献和xx九中老师的大量心血。成绩揭晓后，市委、市政府领导鼓励我们，肯定我们的工作，表态要特别嘉奖，还语重心长地嘱咐我们，要认真总结，乘势推进，再接再厉，再创佳绩。回想起来，确实有许多值得总结的地方。一是科学备考，要制定科学的备考计划，备考思路要明晰，备考方案要合理，备考措施要得力。二是研究备考，要充分重视备考内容、方式、策略的研究，及时搜集、筛选，处理备考资讯，注重备考的针对性和实效性。三是扎实备考，强化备考过程的管理，加强备考措施的落实，抓训练，抓质量分析，抓尖子，抓踩线生。四是人文备考，关心学生，爱生如子，利用主题班会、百日誓师大会等多种形式碰撞学生拼搏的心灵火花，点燃学生前进的指路明灯，激发学生备考的火热激情。这一切，都离不开老师们的悉心指导和辛勤付出。在这个庄严而隆重的场合，我要发自肺腑地向老师们致敬!老师们辛苦了!

今天的奖励，既是对我们的褒扬，更是对我们的鞭策。特别奖，既是对工作的肯定，更是对我们特别的嘱托和特别的期待。请市委、市政府领导放心，我们一定会尽心尽力，尽职尽职，团结和带领广大教师教书育人，努力工作，创造新的业绩，铸造新的辉煌。

今年，我们又面临着两大新的任务，新课程改革和省级示范学校的复评。我们要变压力为动力，借课改和复评的东风，更新教育观念，改善办学条件，提升教育质量。相信有市委、市政府的重视和教育局的支持，我们会圆满地完成任务。

昨天，市委召开了六届六次全体(扩大)会议，作出了《关于进一步加快城市经济发展的决定》，明确了xx的发展定位和发展目标。城市规模逐渐扩大，教育也要适应城市发展的要求，我们倍受鼓舞，倍感肩负的责任重大。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，台高好起舞，风顺可扬帆。让我们携起手来，将xx九中办成名师荟萃，英才辈出，民众满意的示范学校、名牌学校、品牌学校，将xx教育大市办成名副其实的教育强市，共同谱写教育事业新的华章。

最后，祝老师们身体健康，工作顺利!谢谢大家!

教师表彰大会校长发言稿15

尊敬的党委刘副书记，老师们，同学们：

大家好！

“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年大计，莫如树人。”春夏秋冬铭刻着我们奉献的功绩，日月星辰展现着我们灿烂的笑容。今天我校举行第30个教师节表彰大会，我谨代表学校支部、行政向各位老师送上迟到的祝福：祝老师们教师节后每天都快乐！向老师们衷心的道一声：大家辛苦了！

刚才，在这里，我们表彰了27位市、县、镇、校优秀教师，另外还有19位老师获得教育局教学质量等级奖。在此，我对大家表示热烈的祝贺！感谢你们的辛勤奉献！

20xx至20xx学年，我们一起走过，大家共同感受着z镇中的幸福：校园环境整洁靓丽，班风建设温馨舒适，学生行为规范标准，教学质量稳步提升，师德先进事迹感人，社会声誉日益提高……这一切的一切，全得益于党委政府和教育局的正确领导，得益于全体教职工的共同努力，全仰仗于各位老师的`辛勤劳动和无私奉献！在这里，我再一次向各位老师表示诚挚的谢意！

从今年的新生报名的情况来看，我们超额完成了县政府下达的招生任务，xx年级学生人数也有增加，这一方面说明我们的努力得到了社会的认可，家长的满意；另一方面，也说明了我们要承载更多的社会期盼。

所以，我们全体教职员工，在今后，必须立足我们的平凡工作岗位，秉承“厚德自信”的校训精神，坚持“没有差生，只有差异”的学生观，认真践行“教育学生三年，影响学生三十年”的教育思想，扎实推进课堂教学改革，“抓课改，强质量，重安全，促和谐”，相信有全体师生的共同努力，我们z镇中学，一定是高县最幸福的。我为做一名幸福的z镇中人而骄傲，我以我为幸福镇中建设出力、奉献而自豪！

最后，祝老师们工作愉快，天天开心！祝同学们学习进步，天天向上！

谢谢大家！