转岗发言稿

第一篇：转岗发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是来自新都军屯分理处的***。首先非常感谢新都支行各位领导对我们的关心厚爱，让我有这样一个机会在这里讲述我这三年来的工作感受。

虽然是一名派遣员工，但是从我上班起我就把自己当做成都农商银行的一员，把成都农商银行的发展作为自己的奋斗事业。三年来，在领导的关心指导下，在同事的帮助下，我从一名刚走出校园的青涩少年到今天转岗会计主管，我的一步步提高都离不开身边领导及同事的关心和指导，在这里容许我向他们表示感谢！

还记得第一天来成都农商银行报道的时候，是单位老同事从支行把我接到军屯分理处，到达军屯已是中午过后，当时正是“5.12”地震后几天，单位上的老同事热情的把我叫到她自己家里吃饭，回到单位又是领导帮着整理房间，一切的点点滴滴都让我倍感亲切，倍感集体的温暖，丝毫没有因为我是一名派遣员工而有所见外。在以后的工作中，领导和同事都对我无微不至的关怀，让我很快在业务上能够得心应手，生活中也经常嘘寒问暖，让我在这里有了家的温暖。

三年来，我没有因为自己是一名派遣员工而自暴自弃，相反，我更加在工作中充满了干劲。不懂的业务及时向老同事请教；客户有不解的问题，我耐心的予以解释，支行和分理处的各项活动我积极的参加，我时刻以主人翁的身份来参与分理处事务。在工作中我不计较个人得失，时刻以单位利益为重，处处维护成都农商银行的形象。在领导的关心指导下，在同事的耐心帮助下；在自己不断学习，积极进取之下，我在2010年转岗会计主管。转岗后，我更加感觉自己肩上的责任重大，也深知自己只有不断的学习，不断的对工作充满热情才能够把工作做好。因此，常常下班后我还在学习和整理单位的事务。

我是一名派遣员工，同时也是一名共产党员，更是成都农商银行的一份子。我要以实际行动来告知我们身边的朋友、同事。只要我们努力工作、勤奋学习、不断积极进取，时刻以主人翁责任感来对待工作，领导不会忘记我们，同事不会忘记我们，让我们自身的价值同成都农商银行的发展紧密结合起来，共同建设一个更加美好、灿烂的明天！谢谢！

第二篇：转岗教师现状(发言稿)

在香港教育局来我园进行幼儿教育交流会上的发言 连南县民族幼儿园 房八妹

大家好，今天我发言的主题是：我园转岗教师的现状，今后如何尽快提高自身专业素质，加快转岗教师的观念转变。

近期我调查了近两年转岗进入幼儿园的教师。这些老师在小学任教的学科多为数学和语文，均持有小学教师资格证书。共 15 名转岗教师，我们转岗老师有的当了教师、有的当了保育员，工作热情都很高。但仍然存在一些困惑与压力。

从小学转岗到幼儿园，大部分老师心理上出现了一些落差。在小学教师普遍受到家长和学生尊重的情况不同，幼儿园教师往往被认为是照看孩子的“高级保姆”“阿姨”，部分转岗教师因此出现了一些不适应性。

具体表现为：如不太会用儿童化的教育语言，缺乏保育以及游戏化教学的经验，一些转岗教师在随机教育、技能技巧运用方面不能很好地适应幼儿的年龄特点，在环境创设、材料投放和区域活动指导方面有时甚至是束手无策。教育观念转换困难、自我价值感下降、不适应工作制度等问题。

因此，转换角色是转岗教师需要完成的首要任务。一方面勇于面对新的挑战。在工作中勇于反思自身的问题，多向同行专家请教；另一方面，我们自己要不断加强专业学习。不断更新教育观念，把握幼儿发展的时代性特点，学习先进的教育方法，从整体上提高自己的专业素养。并多与幼儿多沟通交流、一起参与游戏，从中体会幼儿与小学生之间的差异，尽快了解幼儿的特性和适应幼儿园的教学模式。

最后一方面是积极参加园各种校本培训。也建议幼儿园针对转岗教师举办周期较长的培训班，内容包括幼教法规、幼儿园教师职业道德规范、学前教育基础理论知识和幼儿教师专业技能，如教学能力（教学设计能力、教学实施能力、教学评价能力）、组织与管理能力和保育技能，让转岗教师具备幼儿园教师应具备的基本能力及人文修养。我们喜欢侧重于获得理解幼儿教育课程、设计活动与实施课程等方面能力的培训。

我们转岗全体教师都相信，在幼儿园领导的带领和香港教育局的关心下，会把压力变成动力，努力使自己成为幼儿园发展不可少的一份子，把爱献给幼儿教育。

我的发言结束，谢谢大家。

第三篇：转岗报告

转岗报告

尊敬的经理部领导：

兹有宝石花苑项目技术部桑晓景，经过一年多在技术部门的锻炼，对该岗位有了一定的认识，自身也得到了一定的提高。但是考虑到自身的原因和各种客观因素，本人希望能从技术部门转岗到商务部门工作。对于由于本人自身原因给公司带来的不便敬请领导谅解。

第四篇：转岗申请表

转岗申请

亲爱的领导：

你们好！我是vivo公司的培训专员，2016年10月8日进入公司参加工作，首先非常感谢公司对我的栽培，让我学到了许多！也在这一年多的时间里面，成长了很多，同时也体会到各位领导和同事给予我无限的关心和帮助，但是由于我个人原因，嗓子出现了一定的问题，造成培训工作做得不到位，而且我深刻的感觉到自己能力有限，在培训专员这个岗位上面的需求上，自己的能力还不够，所有现特此提出转岗，由原来的培训专员转为渠道专员，希望你们能谅解！

对于我为何要转渠道专员，因为我认为我做为一名渠道专员还是有一定的优势！

首先我的性格乐观，热情并且有良好的沟通技巧以及能良好的处理客情关系，其次我对于做渠道这一块很有兴趣，大家都说兴趣是最好的老师，我有信心能够成为一名不错的渠道专员！

我深知未来的道路只有更加努力的学习，更加勤勉的工作才能做好这个岗位，所有在将爱的工作中，我必将更加努力，认真学习的做好每一件事情，扎扎实实完成领导交代的工作以及任务！

此致！

申 请 人：

日

期：

转岗日期：

第五篇：转岗申请书

转岗申请书

尊敬的公司领导：

您好！

我是2010年4月2日入职XXX的，现在公司综合管理部担任行政工作，在综合部行政岗位工作的三年多的时间里，各位公司同仁乃至公司领导总能看见我为工作忙碌的身影，我的知识层次、工作技能和综合素质同时也获得了极大的提高，为此衷心感谢公司领导的深切关怀和同事们的无私帮助。今年新春伊始，公司进行了组织架构重组，新组建的综合管理部，在各级同事们的相互支持、相互配合下，全年工作无论从质或是量上，都取得了明显的进步和提高。

转眼年关将至，回顾三年多的经历，我时常扪心自问：是自己的工作方法欠妥，还是自身能力有限，是资质鲁钝，还是悟性不佳……？导致工作上加班加点如同家常便饭一般，为求工作质量更是加倍努力和全心付出，因为这样才能达到领导对工作的要求。三年多的时间，盘踞在行政岗位上的我毫无建树、停滞不前……念及这些，顿时令我意味索然，倍觉惭愧汗颜，加之最近一段时间，身体的不适为我的健康状态频频亮起了“黄灯”。现如今的我是一面暗自为自己的“本钱和前程”堪忧，继而影响公司工作，一面又感念公司领导的提携栽培和倍加信任之情，思想感情处在矛盾之中，思之再三，为公司利益计，两全相衡取其轻，不禁扼腕叹息之余萌生退位让贤之意。

我是一个性格沉稳，随和，有耐心和责任感的人。我曾在军队里接受过三年的洗礼，并光荣的加入了中国共产党，不管在思想上、工作上，还是在生活中都得到部队领导以及战友们的一致好评。大客车司机工作正是需要一个人的认真、细致、耐心。近日恰逢原大客车司机XX离职，组织资源部需补聘一名，我持有A1A2大客驾证，有17年驾龄，符合公司招聘的各项条件，并且我有信心也有能力胜任这项工作。因此，我谨向公司领导提出由行政岗位转入大客车司机岗位这一申请。目前，公司规模不断扩大，正值用人之际，我认为公司领导应该让员工在合适的岗位上工作，使得人尽其才、才尽其用，这样有利于提高员工的工作积极性，从而提高工作效率，为公司的发展效力，为公司谋利益。

如果公司领导同意我转入大客车司机岗位，我以党性、人格保证：在保质保量完成工作之余，我一定加强锻炼，以积极的工作态度，过硬的素质，为公司广大员工营造一个安全、舒适的驾乘氛围。

真诚的希望公司领导能够批准我的深切请求，再次谢谢。此致

敬礼!

申请人：XXX 2013年11月24日