会议感言

第一篇：会议感言

会后感想

本次工作例会持续两天（10月15日和10月16日），由**工程师主讲，向大家介绍了与公司目前业务相关的四大系统，分别为：####系统，####系统，####系统和####系统。

期间，##重点讲解了各个系统的业务架构，并简单介绍了相关的数据架构。在认真听取了这次讲话后，我受益匪浅，现将一些心得感受记录如下：

1、本公司电子结算系统是基于批发市场信息化为背景的，不同于一般的C#.NET开发，该系统在基于CS模式的基础上与硬件设备（如：IC卡读卡器，道闸，摄像头，LED屏等）存在大量的交互。作为.NET程序员，必须做好该部分相关知识的储备。

2、关于公司物流管理系统，就该系统的业务扩展，本人有个大胆的假设，是否能在物

流管理系统中，增设移动端，实现似于“滴滴”“快滴”之类的功能，帮助货车返程

接单使用。

3、最后一点感悟就是通过会议现场的氛围得到的，在部门中必须形成团队意识，做到自身谦虚，尊重同事。为打造和谐、有凝聚力和战斗力的团队，贡献一份力量。相信我们融达的团队，定会更加的同心同德，共同进步。

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2015年10月

第二篇：会议升职感言例文

会议升职感言范文

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《会议升职感言范文》的内容，具体内容：有些升职的员工需要在会议上发表自己的升职感言，以下是我为大家收集到的，希望对大家有帮助!(一)尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家上午好!我在这里首先要表达感...有些升职的员工需要在会议上发表自己的升职感言，以下是我为大家收集到的，希望对大家有帮助!

(一)尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家上午好!

我在这里首先要表达感谢：

感谢公司领导，感谢李总给我提供的这个...快速提升自己能力的机会、充分展示自己才能的平台;

感谢 xx 经理、唐主任帮助我克服困难，解决问题，和对投保专业知识的耐心辅导与拓宽客户资源的技巧;

同时还要感谢小萍，推荐我来到这个充满激-情与挑战的行业，感谢咱们团队的每一个伙伴，对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步，方方面面遇到的困难很多，但我一定会竭尽全力，努力工作，争取早日做一名优秀的业务主任，也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持我，协助我，谢谢大家!

(二)年前，我来到惠州平安，那时我很年轻，当然今天也还年轻，有人说

你把最美好的青春时光献给了平安，我想我的青春不在平安那会在哪里呢?那时的我除却热情没有其他，而平安为我提供了广阔的舞台，给了我清晰的目标，辅导训练提升我的能力，也给了我承担任务的勇气;正是因为平安，我从一个不经世事初入社会的青年成长为一个有着强烈社会责任和职业荣誉感的职业经理人，很庆幸当初选择了平安并一直坚持。谢谢平安!

有人问我保险好做不?我说我来惠州的第一天就来平安保险报到了，在惠州没有任何一个熟悉的人，从陌生拜访开始我的平安生涯，似乎也很顺利的做到了今天，你只要愿意，你也会做的很好。很多人不相信，但事实就是如此。我总告诉身边的朋友：别谈太空洞的东西，别考虑太长远的事情，珍惜自己的时间，忠诚于自己的选择，如果你还没离职，那就还是保证今天的拜访量吧!国务院规定每周工作 5 天，每天工作 8 小时，我们先不谈什么事业，先谈谈遵守国家的劳动法规好了。

曾七次获得环法自行车大赛冠军的阿姆斯特朗说：我不喜欢跑步，我不喜欢跑步后的那种很累的感觉，但我知道跑步对我的身体有好处，能够最好的保持我的竞技状态，所以我一直坚持跑步。这句话一直贴在我的书房，时刻提醒着我，工作中困难和挫折在所难免，琐碎的事物有时也让人烦恼，但记住你要选择坚强面对，让理性战胜你的情绪!年前，24 岁的我走进了平安，今天，40 岁的我站在了这里，回望走过的路回望同行的人，祝福和鼓励是这 16 年大家对我的期待，支持和帮助是这 16 年大家对我的厚爱，谢谢您，我的朋友我的同事我的领导!

(三)

大家好!我是来自 XXX 的 XXX。

此时此刻我倍感幸福与激动。公司给了我走向成功的机会，也是它给了我展示才华的舞台。

首先，我要感谢 XX 领导对我的关心和认可;感谢一直鼓励和支持我，并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候，助推动我点拨(去掉)我的 XX 领导。感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助，感谢各位同事对我们的鼎力相助。

其次，来到公司 1 年 3 个月的时间让我感受最深的就是这样一句话：以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动，在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事，坚信自己的梦想，你就一定能够得到你想要的结果。

20XX 年我将继续带领部门立足常规工作，扎扎实实做事，构建精英团队，实现业绩突破，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证!

第三篇：足疗会议感言

融融和风嘉定载，蕊艳香满蝶自来

________写在中国足健会2013（上海）足疗企业家峰会后

（中易智足吴保青）

菊花斗艳，笑语秋丰。9月26日，中国足健会2013足疗足浴企业家峰会暨足疗企业盈利模式研讨会在上海嘉定唐朝大酒店圆满落下帷幕，来自全国各地的足疗足浴行业同仁300余人参与了此次盛会。对于参会者来讲，嘉定思考，上海论道，更多体会的可能是唤醒，可能是方向，但更多应该是希望。因为大家都深切地感到，足疗市场真的需要一种好声音、一股强力量、一面真旗帜。

曲终人未散，静思犹可弹。会议留给我们的是更多思索，更多启示。

启示一：富贵鸟的参会意味着什么？

精美设计的展台，优雅干练的服务，健康产品的展示，富贵鸟“忽如一夜春风来”，“羞答答的玫瑰静悄悄的开”，让所有参与者刮目相看。足健会与大企业、强企业的联姻已经吹响提振足疗服务业态信心的冲锋号角，足疗服务业态作为健康养生产业越来越受到大集团公司的重视，产业链延伸前景广阔。我们可以期待的是，富贵鸟一定会给行业带来先进的赢利模式、销售技能及基础教育平台，一定会推动足疗店铺模式的更新，推动员工职业素质的成长。

我们亦可以相信更多的大企业、大财团会与中国足健会合作共同打造市场、开发市场、服务市场，因为市场没有边界，合作永远是主题，无论借力发展还是合力共渡，企业经营的境界是永远没有围墙的行为。相信未来会有更多的“鸟”飞入足疗行业，播下成长的种子。

启示二：唤醒是2013上海会议的主题。

“谁知道我们该去向何处，谁明白生命已变为何物；是否找个借口继续苟活，或是展翅高飞保持愤怒。我该如何存在？”一曲汪峰的《存在》写出了大多数足疗老板的状态。我该如何生存，很多足疗老板都在思索，是因为他们都想永续经营自己的企业。他们看到的不是目前企业还在赚钱，而是看到了企业发展更多的隐患，还有要找出那些隐藏的更致命的问题。进入2013年，国家政策的结构化调整使足疗行业体感颇深，全国市场上很多店铺进入了“休克鱼”状态。一直

以休闲保健业态为主的足疗服务市场受到一定冲击，可是真正的挑战还不在于这里，而是我们早就呈现的人才匮乏、竞争加剧、赢利下滑、方向模糊等等问题。

自我催眠式的经营一叶障目不见泰山，会议的交流功能就是让你知道自己在哪里，该往何处去，激活“休克鱼”。没有学习氛围，上海会议送来了三天两夜的职业经理人训练营，热火朝天；没有交流氛围，上海会议送来了投资人头脑风暴会，激情四射。没有方向感，上海会议送来了一对一免费咨询，涤荡尘埃。这一切就是两个字，唤醒。唤醒不是马上去拯救，而是让所有人看到真正的危机在哪里！

启示三：是先定战略还是改造模式还是先进行团队建设？

其实在战略面前，后两个问题都不值得去讨论。战略首先是全局的策略，它解决的是企业现在哪里？要往何处去？你将如何行动？它是各要素协调的系统行为。不谋全局者不足以谋一隅，企业经营没有全局思维就不会去注重布局，也就不会有好的结局。企业发展永远是先定战略再去定模式，至于团队建设，则根据管理学上的情景理论来决定同期或延期打造。

模式是上海会议被提及最多的词汇，商业模式其实就是赚钱的方式方法而已，它的问题就是顾客是谁？你为顾客提供了什么价值？顾客为什么愿意付钱？打开“上海中经堂”的商业模式画布就会发现：

1、价值主张：经络调理，不药而愈。

2、目标群体：成功人士的经络保养；精英女性的经络养颜；慢性杂症者的经络自愈。

3、客户渠道：自身网站；口碑推荐；平面及视频媒体；公关活动。

4、客户关系：客户信息管理系统；养生讲座；导引操，少儿国学班，其他公关活动。

5、价值配置：员工管理、项目管理、设施管理、会员管理、公共关系管理等。

6、核心资源：机构支持、专家坐诊。

7、重要伙伴：中国中医科学院、上海市中医药学会、产品供应商、各地中医药大学等。

8、成本结构：房租、产品采购、员工工资、相关经营管理费用等。

9、收入模式：服务项目收入、产品收入、培训收入、会员卡收入。

上海中经堂以“复兴中医”传统文化为使命，有着鲜明独特的价值主张，所

以在模式设计上搭建了一个中医专家平台，以经络调理为价值主张，以文化传承为拉力对消费者实施感召（复兴民族文化，博物馆式的文化宣导），在满足客户需求基础上（亚健康）使客户感知价值最大化（提供中医国家队）并持续盈利，并在实施过程中设置壁垒（专家资源的不可复制），这就是好的商业模式。

但我个人依然觉得还不是最好的，因为最好的商业模式还要符合“扩展要快”的特点，这一点中经堂做的还远远不够。就收入模式的设计而言，会员卡会成为其品牌隐患；就企业发展的持久性角度看，经络调理的效果或者是结果需要他们极为重视，中经堂需要建立完善的客户管理系统尤其是回访机制的落地实施，而不是把主要精力放在收入模式的前端去推销5000至10万的会员卡。

启示四：完成比完美更重要。

没有名人，没有鲜花，甚至会议的组织工作不是很好，某种程度上说上海会议甚至有些寒酸。但是我们应该看到，所有大会工作人员的努力，毕竟他们不是专业的会展公司，他们能够奉献的只有努力与真诚。没有必要对比，因为参照物不精确。完成永远比完美更重要，足健会只是提供一个平台让大家跳舞，不要说平台不好，一切的根源都是自己。

感恩中国足健会，感恩所有参会的人们，一路走来，让我们一起奔未来！

第四篇：家长会议后感言怎么写

开家长会之后的感想——为了花朵的绽放

平阴县子顺小学 魏华

电话：*** 开家长会之后的感想——为了花朵的绽放

平阴县子顺小学魏华

开完家长会后，我反思了很久，真的对我的心灵触动很大，家长会是家校沟通的良好渠道，同时，也是对家长教育理念的培训。家长会怎样才能开到家长的心坎里，让家长有感触、有收获，进而让学生有触动、有收益。学校教育是任何一种教育都无法比拟的，父母教育也必不可少，父母是孩子的第一任教师，家长必须重视孩子早期智力开发，学习习惯，生活习惯、卫生习惯、行为习惯等综合能力的培养。家长朋友监督自己的孩子，是对学校工作的最大支持的坚强后盾，更是为学生将来的人生道路铺上了基石。

用人格塑造人格，老师是家长不可替代的教育专家，作为老师，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持，学校教育是一方面。但如果没有家长的配合，是怎么也行不通的。成功的教育，往往是学生的家庭教育也很成功。我接触过很多类型的家长，有的家长在家经常监督孩子学习，学习成绩非常优秀。有的家长经常和老师电话联系，询问孩子在学校里表现情况，有这样的家长孩子进步很快。有的家长恨铁不成钢而打骂孩子，孩子也很泄气，感觉自己在学习上没有希望。有的家长天性懒惰麻木因而对孩子放任自流，都对学生形成了很大的负面影响。由此可见，学生的全面发展是老师与家长共同努力的结果。

学生也永远是老师的学生。”

我觉得这次家长会开的特别成功，家长朋友们都很感动。为了花朵的绽放，为了童心的飞扬，为了孩子的未来，为了教育的明天，老师和家长携起手来共同努力吧！篇二：家长会议发言稿

家长会议发言稿 尊敬的家长朋友们： 下午好！我们都知道，这个学期是小学阶段最紧张也是最关键的一学期，孩子们寒窗苦读六年，毕业考试关系着他们将来学习的积极性，以及学习的兴趣。如果他们以一个较好的成绩步入初中，我想他一定会充满信心，对以后的学习生活势必也会报着乐观的、向上的态度，怎样让孩子们在最后的阶段刻苦勤学、奋力拼搏呢？这就需要大家的共同努力。

一、现阶段学生基本情况 1.课堂表现。

课堂作业也有部分同学经常拖拉，如：施天龙、张嘉浩、顾家文、龚凯波、崔豪杰、张晋伟、陈俊全、顾施健。他们每天的作业大多数都不能及时完成，特别是张嘉浩、顾家文，经常要欠很多作业，不问他们要他们就不会给你批，有时候作业要拖上三五天，他们能拖就拖，得过且过。不是他们作业多来不及做，而是根本没有把作业放在心上，一到下课，就冲出教室，不知去向。到了放学后，老师交代他们了，他们就留下来补作业，老师忘记了，他们也就背着书包回家了，甚至还要逃跑。刚才讲的是作业的完成情况，现在讲一下作业的质量。课堂作业还行，特别是课外作业，有的同学的作业根本拿不出手。像家作默写古诗，有的同学在默写中还要错上五六个字，这是家作啊，你哪怕默写好再检查一遍呀！这种同学是恶性循环，为什么这样说呢？你想，这些错别字他肯定本来就存在，在默写中没有发现，家长也没有发现，到了学校之后，再默写，又加深了一遍错误的记忆，下次再写了时候，他肯定还会写这个错别字。3.学习习惯

现在我们班同学的学习习惯可以说好的很好，差的很差，像刚才提到的一部分同学作业拖拉，作业不认真，就都是因为学习习惯差，这样的学习习惯怎么能

取得理想的成绩呢？更何况，习惯决定人的一生，可见，良好习惯的培养很重要。我们班有一部分同学经常在上课时传小纸条，已经发现过好几次，我们老师没有和你们同学说，并不表示没有发现，只是希望你能自己改正。这一现象包括平时成绩优异的同学。

还有些同学好的不学，社会不良风气却学得很快。老师批评他，他还在那里笑，考了零分笑，没有完成作业批评他笑，老师不看他，他就和其他同学挤眉弄眼，傻笑。像崔豪杰、顾家文、张晋伟。这种学生我们批评他，心里恨，也伤身体；不批评他，看不过去，还影响同学学习，甚至还会带坏一部分同学。（他们觉得老师拿他没有办法，也学着这个样子。）

针对以上的情况，我认为开这一次学生和家长会议非常有必要，而且是迫在眉睫。屈指算来，离毕业考试也只有四十几天，去掉节假日，天数已经很少，如果学生还不把精力放在学习上，家长还不把精力放在搞好孩子的学习上，那么孩子的学习怎么来得及?所以，接下来，我针对班级语文学科的情况，向家长提一些意见和建议：

1.每天必查孩子的作业。不管是口头作业还是笔头作业，必须一个一个检查，不得有漏网之鱼。检查不是口头上问一下“作业做好了吗”，这样的检查根本就是没有检查。试问，哪个孩子会老实地告诉你，我漏掉了一些题目，我这个作业没有做。所以，你们的检查必须是真枪石板，打开孩子的作业记载本（必须每个同学都准备），检查一个作业就打一个钩，等全部检查并完成后，在当天的作业下面签上你的名字。作为家长，在这方面要舍得花时间，这是为了让你的孩子养成良好的作业习惯打基础。对于口头作业，要加强检查。比如背诵作业，你可以让你的孩子背给你听，背诵不能多字少字，特别是崔豪杰、顾家文、张袁凯，家长一定要督促孩子完成背诵作业。背诵作业的检查不是读一句背一句。再比如预习作业，你看看孩子书上预习得怎么样了，读书熟练程度如何，具体预习要求见《导学案》。同时，在检查的时候，家长要看清作业的质量，如果质量有问题，请家长一定要严厉批评，并要求重写，不能睁一只眼闭一只眼。等到学校了，我们再让他们重写，这样助长了孩子的坏习惯，同时影响了孩子第二天的学习。我们很快就会进入全面的毕业复习，学习任务会更加重，布置的背书、读书作业会增多，这些作业必须要靠家长的检查督促，当然，我们在学校中也会随时随地进行检查。

2.经常与老师联系。作为我们老师，我们会经常把您的孩子的在校情况和作业情况告知你们。如果有需要，我们会要求一部分家长在一段时间到学校督促您的孩子的学习，这也是在你的孩子非常令人伤脑筋的时候，平白无故我们也不会要你们来，也知道你们也很忙，也不容易。但我们的出发点是为了让你的孩子进入学习的状态。3.不要让孩子碰电脑或者电视。有一位外国专家做过测试，一个孩子看电视广告或者动画片十五秒中就分散注意力50次，这是一个多么惊人的数字！也难怪有些同学上课不集中注意力，经常开小差，分心，看电视、玩电脑是一个重要的原因。更何况，我们面临的是人生中的第一次大考呢！

4.要对孩子进行思想教育，进行有效地谈心。孩子的恒心是很短的，有时一个决心一两天就没有了。有时候孩子在家长面前讲的好好的，可是真的实践起来，就一再退缩，最后还是回到原样。所以我们家长要多和孩子谈心，多听孩子的心声，进行心灵和情感的沟通，不断鼓励孩子，促使其不断进步。孩子们听多了你的唠叨他自然不爱听，我们一定要找到孩子的进步，给予表扬鼓励，这样他会增加上进心。作为毕业班学生的家长应该根据孩子的年龄特点和心理变化情况，有针对性地教育，帮助孩子调适心态，培养能力，健康成长，顺利地度过小学生活的最后阶段。

毕业让我们共同关注！相信我们43个可爱的孩子，在你们86位热情的家长和我们老师的共同关怀与帮助下，定能在毕业考试中超越他们的梦想，一起飞翔！我想，在座的家长一定会做到的，孩子们，你们有没有信心？篇三：家长会议讲话稿

六（2）班家长会讲话稿

各位尊敬的家长：你们好！

我是六（2）班班主任。首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家

长会表示深深地感谢！召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情

况，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时

促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来，使每一位

学生都能顺利毕业。总之一句话，就是“一切为了孩子”。

这是我们教育的共同目标。下面我就一些情况谈谈自己的想法。

1、加强学校和家长的联系，同时让家长了解我校的办学

目的、办学理理念。

（1）办学理念是：转变教育观念，树立品牌意识，走

出特色之路，构建和谐校园，创办人民满意的学校。

（2）办学目的是：以学生整体发展为核心，培养身体

健康、心理健康、人格健康、有实践能力和个人特

长的创新人才。

2、我校开设的课程有：语文、数学、英语、品德、社会

综合实践、地校、音乐、美术、等课程。我校提出“发展特

色，全面育人”的思想，把“提高学生能力，发展学生特长”

为宗旨，根据学生的兴趣爱好开展了竖笛、合唱、乒乓球、篮球、美术、速算、舞蹈、书法等特色教育。

3、我校每天早上8：10预备，教师8:00到校组织学生进

教室，11:55组织学生有序散学。

下午2:20预备，4:05放学，除星期五课外活动4:45放

学。我校一日三操，老师时时监督。

4、我班大多数学生不迟到不早退，不旷课，不打架，按

时完成作业，学习习惯好，卫生习惯好，但在美也有不足之

处，如上课发言不积极，也有不按时交作业，作业不认真如(转载于:家长会议后感言怎么写)（文前林、李孝敬、熊荣敏、熊荣艳等）同学。卫生都很好。还有一个普遍情况得向家长们反应一下，学生每天布置的作业完成不了。我们得家校配合教育。

首先、关注学生的思想。我们现在的六年级学生，在自

我意识上他们早就把自己当成了大人，他们最爱说的话就是“我能行”、“我自己的事我自己知道”、“不用你们管”。在

他们的心目中，家长、老师的权威已经慢慢的减弱，他们可

以可以对家长的缺点错误进行批评，他们开始对家长、老师

的言行提出质疑、表示反对。他们千方百计的想证明自己长大了，不想再当乖娃娃了，不想被别人牵着鼻子走了，也有

了属于自己的小秘密，同学之间的交往也更加频繁，许多事

不让大人参与，不让大人知道，甚至是非不分的为了义气而

大打出手。

面对这些问题，我们的家长感觉到这个时候的孩子不听

话了，老师觉得这个时候的学生不好教了。作为家长、老师，我们对孩子要多留心，要更加关注他们的成长。注意他是不

是经常跟同学打电话聊天，经常借故出去玩，他的穿着打扮

是不是刻意追求流行或与某人一致。只要我们细心观察就能及时的发现、及时的处理，避免问题大。要注意教育孩子的

方式。家庭教育是孩子最先接受的教育，也是对孩子影响最

深的教育，人们常说：家长是孩子的第一任老师也是终身的

老师。所以，当你的孩子与别的孩子相比落后的时候，当你的孩子犯错误的时候，先别批评孩子，先别责问他人，换个角度想想孩子为什么会这样，自己应该怎么教育。

其次，关注学习。六年级学生面临着毕业前的冲刺，要

对六年级来所学知识进行一次系统的整理和回顾，关注孩子的学习依然是十分重要的。作为家长，我们首先要培养孩子

一种特殊的学习精神,那就是要刻苦勤奋,奋力拼搏。另外父

母要以身作则,树立良好的“家风”,如父母喜欢看书,对儿女的熏陶匪浅,父母尚且如此求知若渴，做儿女的有何道理不学无术？三是要掌握事半功倍的学习方法:（1）、要培养学习兴趣,“快乐学习”不觉得枯燥。如果你的孩子对学习有浓厚的兴趣，他就不会畏惧考试。（2）、培养高度集中的课堂注意力，课前做好预习，课堂注意听讲，课后就能迅速完成作业，因为课外作业不过是课内作业的举一反三。另外你有时间可经常让孩子回忆课堂所学内容,锻炼孩子的注意力和记忆力。

（3）、要鼓励孩子与其他孩子找距离,但不嫉妒。因为有比较才有鉴别,以正确的心态认识自己、认识别人,学习别人的长

处。（4）、保持旺盛的精力,早睡早起,不过分疲劳。（5）、培养孩子自觉完成作业的规范习惯,不拖拉。（6）、给孩子更大的空间,包括活动空间和心理空间,不能读死书。（7）、鼓励有余力的孩子多读课外书,扩大知识面,达到融会贯通、触类旁通的效果。

第五篇：领导升官离职会议感言

官队会议发言稿

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于XX同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!

承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往XXX开展相关工作。

首先，我特别对各位关心、帮助、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感谢。自XXX年XXX成立以来，我就一直在XX工作，和各位领导和同事一起共事近7年，在XXX期间，和各位同仁相处都非常融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是非常不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮助的领导和朋友，致以深深的谢意！

其次，过去7年来，XXXX在XX局、XXX、XXX领导，以及X的领导下，XXX各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。XXX成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们XXX的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在XXX的工作，我在这里度过我人生重要的XX年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这XX年来，我不敢说做得十全十美，但一直也是

兢兢业业，在XX的领导下以及各位同事的支持和帮助下，积极做好自己的本职工作。当然，在工作中，由于我个人能力水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。

我想，虽然今后我不在XXX工作，但是在XXX的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，XXX工作的情结都将一直伴随我，我也会一如既往地关心和支持XXX的工作。

最后，希望大家在XXX的领导下，全力支持XX副XX开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把XXXX的工作做得更好。

谢谢大家！