换届大会讲话稿

第一篇：换届大会讲话稿

第五届换届大会讲话稿

尊敬的领导和嘉宾、亲爱的同学们：

大家晚上好！首先我谨代表我院学生会所有老成员向来自各个专业的新成员们表示最热烈的欢迎。

2009郑州大学软件技术学院换届是第五次机关换届。作为一项制度化的常规性学生会成员管理工作，到今天为止，各项具体工作已经平稳有序地完成。现在由我对换届工作的基本情况以及换届后的工作要求作一下通报：这次换届工作体现了稳定有序、适当调整的原则；坚持了换届工作制度化、选任程序规范化；继续积极推行了公开招聘、竞争上岗的成员选任机制；积极探索和完善了干部能上能下、能进能出的机制。

学生会会上一届的全体成员为学生会会倾注了心血、做了大量积极有益和卓有成效的工作，赢得了广大师生的认可和赞誉，同时，也为我们新一届学生会的工作打下了良好基础。但是，成绩是只能代表过去，光辉证明的不是将来，鲜花和掌声已经成为身后之物„„而我们需要的是面向未来，前人的脚步需要我们继续接力。我们要秉承学生会成员的精神继续贡献于软件技术学院学生会。作为学生会的新成员，要做到以下几点：

一、要找准位置明确职责，树立起高度的责任感，发挥三大作用。

（一）在学风、校风建设中发挥模范带头作用。

学生会成员在日常的学习和生活中,要严格要求自己，以自己的模范行动影响和带动广大同学。学生会是学院的中坚力量，每个成员各司其职，积极工作，思想进步，学习刻苦，遵守纪律，团结同学，热心为大家服务，在同学中享有较高威信，这就体现出一定的先进性，广大同学在每个成员的带动影响下，奋发向上，团结一致，使得学院的凝聚力和荣誉感大大增强，从而推动良好学风、校风的形成。反之，如果一个学生会学习不努力，成绩后退，言行不端正，自律不严，那他就起不到模范带头作用，在同学中就没有应有的威信，甚至还会起到副作用，这就失去了当好一个学生会成员的基本条件。更谈不上履行一个学生应尽的职责。

（二）要在各项活动中发挥组织领导作用。

大学生的自我教育要通过各种活动来体现。学生会成员的一项重要职责就是根据校、院党团组织的工作计划和实际情况，积极主动的组织开展能代表广大

同学进取要求的、符合青年学生特点的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动等。对于这些活动，学生会成员当然要站在第一线，从活动的策划到人员、物质条件的落实，都要去一一组织和安排，还要对活动的过程进行监督。所以，如果离开学生会成员的组织领导作用，学生工作就难以有效的进行。

（三）在日常管理中起桥梁纽带作用。

学生会是学校党团组织联系广大同学桥梁和纽带。一方面，上级的有关精神和学校的有关决定，要通过学生会贯彻到学生中去；另一方面，广大学生的意见、愿望和要求也需要通过学生会以一定的渠道向学校反映。学生会成员有双重身份，既是受教育受管理者，又是教育管理的配合实施者。大家本身是学生中的一员，与同学朝夕相处，共同学习和生活，对学生中发生的问题以及学生的建议要求，要能够及时准确地反映给学校和老师，便于学校及时采取措施解决问题和改进工作。学校的各种规章制度、会议精神，通过学生会成员的宣传、解释，能很快在学生中得到贯彻落实。所以，如果学生会成员的工作比较得力，那么学校的管理工作就能够做到信息通、渠道宽、效果好。

二、加强学生会成员的思想作风建设，努力提高学生会成员的综合素质。要通过加强学生会成员的培训、指导和自我修养，不断提高其综合素质，具体讲，我们的学生会成员应该努力使自己具备这样一些素质：

（一）树立政治、责任和服务意识

政治意识。学生会成员首先在思想政治上要比一般同学强，要遵循胡总书记的教导，讲学习、讲政治、讲正气，加强思想政治修养。平时要主义利用各种机会加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高自己的思想理论政策水平。要有饱满的政治热情，关心时事政治和国家大事，积极参加各项政治活动和社会实践，不断提高自己的政治觉悟。

责任意识。我们的学生会成员都要树立一种严肃的责任感，既然同学们推荐我当了干部，我就有了一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的希望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔，而更要看成一种责任。现在社会上公认的高素质人才的标准，其中一条就是责任心强不强。我们的学生会成员为什么不抓住在大学当学生会成员的机会培养培养自己的责任感呢？要有这种姿态，既然干了，就要认认真真的去干，争取把它干好，不能三心二意，敷衍应付。

服务意识。学生会成员要做的工作大量都是为同学服务的事，没有牢固的服务意识是做不好学生工作的。希望我们的学生会成员时刻关注广大同学的呼声，反映同学的心声，想同学之所想，急同学之所急，竭诚为同学服务。要把服务学生作为学生会成员工作的立足点，真正实现“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨。

（二）锻炼提高工作能力。

当好以个称职的学生会成员，必须要有一定的能力，包括表达能力（口头、书面）、组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力等，这种能力往往不是一当上干部就具备的，要在工作的过程中逐步锻炼提高，提高的途径一是加强学习，除了要学好专业知识，还要注意学好人文社科、教育管理等方面的知识。良好的知识结构是增强能力的基础。提高工作能力更多要靠实践。要勇敢的去开展工作，在实践中锻炼提高，增长水平，做任何的工作，都会遇到困难和问题，只有通过勇敢实践，积极地动脑筋想办法，才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。

（三）养成良好的作风。

学生会成员的威信不是有了职务就自然产生，而是通过自己的模范带头作用和良好的作风树立的。学生会成员良好的作风是综合素质的体现。作风的好坏，是学生会成员是否合格的重要标志。实践证明，学生会成员良好的作风，对于学生会成员顺利履行职责，出色的完成任务起着十分重要的作用。因此学生会成员一定要加强自身的思想道德修养，处处严格要求塑造良好形象。

具体的说，我们的学生会成员要有一身正气，要公道正派，主持正义，平等待人；要诚实守信，让同学感到值得信赖；要关心他人，维护集体，大公无私；要作风民主，善于集思广益，团结共事，总之要让各种优良的品质和文明的言行在我们干部身上得到充分体现。

这一届学生会委任于重要的历史时刻，肩负着时代的使命，希望大家不负众望，勇往直前，开拓创新，推动我院学生会工作更上一层楼！

第二篇：换届大会开幕式讲话稿

换届对统一干部群众思想、凝聚科学发展共识，选好领导干部、配好领导班子具有重要意义。下面是小编给大家整理的换届大会开幕式讲话稿，仅供参考。

换届大会开幕式讲话稿篇1

各位领导，各位来宾，各位代表：

大家晚上好!

在这充满活力的季节里，在这举国上下喜迎建党90周年、团结协作、积极进取，凝聚中华情之时，经过大会筹委会的精心准备，江西农业大学南昌商学院管理系第八次学生代表大会于今天隆重开幕了!在此，首先向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!对莅临本次大会的各位领导和各兄弟系来宾表示热烈的欢迎和崇高的敬意!向长期以来关心和支持我系学生工作的各界人士表示衷心的感谢!本次学代会的主要议程有：一、听取并审议《江西农业大学南昌商学院管理系第七届学生会工作报告》;二、选举并产生江西农业大学南昌商学院管理系第八届学生会委员;三、审议并通过《敬德修行 与时偕行》倡议书。

回顾过去的一年，管理系学生会解放思想、实事求是、积极探索、勇于创新、热心服务于同学，积极的开展文体活动和社会实践活动，为全系同学营造了一个良好轻松的学习和生活环境。当然成绩的取得与院党总支、院团委的正确领导，与院学工部、系学工办的悉心指导，与各兄弟系的大力支持以及全院同学和学生干部的共同努力是分不开的。我们会铭记走过的风风雨雨，汲取以往的经验教训，更加努力的开展学生工作，更好地为全体同学服务。

日益壮大的中国已经昂首迈进建设有“中国特色社会主义”国家的新时代，社会的各项建设仍然需要大批能够为社会主义伟大事业而奉献的有志青年;仍然需要思想上进，技术领先的优秀人才;仍然需要深入学习贯彻科学发展观等重大战略思想的广大人民群众。我们召开此次会议，为的是让我系广大同学继续抓紧思想上的学习，将重要思想贯彻到我系今后的各项工作中去，为国家建设培养更多全面发展的复合型人才。

同学们，我们是新世纪朝气蓬勃的一代，实现祖国经济的腾飞，建设有中国特色的社会主义现代化国家，是我们责无旁贷的神圣职责。为此，我们必须从现在开始树立正确的人生观、世界观和价值观，为中华民族的繁荣富强而努力奋斗，为社会主义事业的建设添砖加瓦!在今后的工作中，学生干部要进一步深入实践，更加主动广泛地联系同学，抓住机遇，在实践中开拓进取、锐意创新，服务同学，服务社会，为塑造我系学生干部的新形象而努力工作。

各位代表、各位同学，让我们充分行使自己的民主权利，将此次大会开成一个民主、团结、进步、创新的大会，为开创我系学生工作的新局面，为建设更加美好的商院而努力奋斗!

最后预祝此次大会取得圆满成功!

谢谢大家!

换届大会开幕式讲话稿篇2

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好!

被称为校园第二课堂的社团已经走过了10年有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院领导对我们的关怀和帮助，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。

今年是社团蓬勃发展的一年，是社团改革创新的一年，在我们社团干部的努力下，各方面工作取得了极大的进展，在注重社团干部自身素质提升的同时，积极创造条件，采用各种方式，提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力，促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系;充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能，努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展，为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望：

1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。

2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。

4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;

6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。

7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。

此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说：由于我们这一届尤其是我能力不全面，领导水平有限，社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学，社团活动欠缺品味和水准，社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密，与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度，不过我相信通过下一届社团干部的细心总结和认真弥补，各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新，不断完善社团内、外管理制度，争取早日把我校社团变成一个自己尽心，社员舒心，老师放心，领导关心，具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量!

祝各位：圣诞快乐，新年快乐!祝领导老师工作顺利，祝全体同学学业有成!

换届大会开幕式讲话稿篇3

亲爱的同事们：

大家好。

时光如梭，岁月如炬，转眼又是一年。随着时间的流逝我欣喜的发现校青年志愿者协会日渐成熟、日益壮大，志愿服务水平不断提高，服务渠道不断拓宽，社团凝聚力不断增强，社团管理更加规范，社团影响力更加广泛，不断把我校的青年志愿服务事业推向新的高度，真正起到了我校青年志愿服务事业的主力军、生力军作用。

我为校青年志愿者协会所取得的成绩感到自豪，为身为光荣的一名青年志愿者而骄傲。在校青年志愿者协会工作、学习的四年时间里，自己学到了很多东西，受益匪浅;结识了很多有理想、有能力的有识青年，收获了弥足珍贵的友谊;锻炼了自己的各种能力，为以后的人生之路打好了基础;开拓了视野，丰富了履历;更重要的是通过投身志愿服务事业升华了自己的人生追求，陶冶了情操品格，培养了乐于服务、热心奉献、甘于付出的献身意识。

在去年的工作中，校青年志愿者协会成绩突出、成果辉煌，先后斩获第八届中国青年志愿者优秀组织奖、西藏农牧学院永远跟党走、青春献祖国主题三下乡社会实践活动优秀组织奖、20_优秀学生团体等众多荣誉，开展各类主题志愿活动30余次，成为学校里颇有影响力的社团组织。

随着社团的发展壮大，我们也在成长，转眼已到了毕业时节，纵有再多不舍，也要离开曾经温暖的家。自己和一批青年志愿者已经完成了自己的使命，马上就要离开校青年志愿者协会这个温馨奋进、和谐进取的大家庭，心中有很多的不舍。然而，看到新一批肯负责、有能力、愿承担、敢创新的社团负责人已经茁壮成长起来，心中又充满了欣慰与喜悦之情。

即使我们会离开，却会把自己的心永远留在这里。请大家放心，无论身在何地、处于什么岗位，我们会一如既往的关注着校青年志愿者协会的成长进步。校青年志愿者协会是一个是一个有着悠久历史沿革、良好精神传承、优秀社团文化的学生组织，作为校团委直属的学生社团，校青年志愿者协会无疑是我校青年志愿服务事业的领头羊、排头兵。希望大家能够坚守职责、担起使命，放平心态、锐意进取，共同促进社团各项工作更好、更快发展。在此，我代表校青年志愿者协会上一届负责人对本届负责人提出几点要求：1、认真负责、恪尽职守，做好本职工作。校青年志愿者服务总队是一个社会实践服务类组织，其工作是十分辛苦、枯燥的，希望你们认真继承发扬“不怕苦、不怕脏、不怕累”的社团传承，在以后的各种工作中，处处冲锋在前，真正起到模范带头作用，在自己的本职岗位上努力发光发热。在社团日常工作中要端正工作态度、认真对待各项任务，以严谨细致的作风和高涨的热情投入志愿服务工作，以勇于付出、乐于奉献的精神境界对待社团任务，努力发扬“不怕苦、不怕累、不怕脏”的社团传承，以服务为己任、以奉献为乐趣，学习“倾心服务、热心奉献”的社团文化，以自身实际行为和真实的付出为社团各项工作的落实和青年志愿事业的发展做出应有的贡献。2、勇于进取、善于创新，开创社团工作新局面。校青年志愿者服务总队12年的历史是一个不断进步的历史，希望你们解放思想、勇于进取，在正常轨道上，按照校团委的相关指示要求，努力开拓服务渠道、创新服务方式、丰富服务理念，向全国看齐，促进社团工作不断出现新的辉煌成绩。3、开拓视野、加强交流，活跃校园文化，要加强与学校相关部门、其他兄弟社团的联系沟通，努力服务学校各项工作的有序开展，同其他兄弟社团一起开创团学工作新局面。4、坚定政治立场、高举民族团结旗帜，在校团委的领导下，始终坚持给予广大青年志愿者正确的引导、教育、管理，努力借助社团平台培养政治合格、立场坚定、乐于付出、甘于奉献的新时期优秀青年志愿者。

最后，希望大家牢记使命、担起责任，争当优秀志愿者，弘扬志愿者精神，共同携手，努力促进校青年志愿者协会各项工作再上新台阶、再创新辉煌，努力促进学校的青年志愿事业取得更大的成绩，在奉献社会、服务集体中培养自己热爱生活、乐于奉献的高尚情操，找到自己的人生目标，实现自己的人生价值。

第三篇：党委换届工作大会讲话稿

各位领导、同志们：

刚才，书记就我区党委换届和组织工作讲了重要意见，对做好今年的工作具有重要的指导意义，我们一定要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面，我对年组织工作进行简要总结，并对我区党委换届工作和年组织工作进行安排部署。

年，我区组织工作在区委和上级党委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局、突出重点、强化措施，各项工作取得了显著成效。

第三，优化人才工作环境，人才引进和培养力度进一步加大。以落实《区引进培养使用人才办法》和《区关于进一步加强人才工作的实施意见》为重点，以增强人才队伍活力为目标，制定了《关于引进高端人才和创新机构的实施意见》，设立引进高端人才和扶持企业发展专项资金。优化引进人才环境，不断加强人才引进和储备工作，编制了紧缺人才需求目录，统筹抓好“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等工作。年，共引进和招聘各类人才近千人。

第四，坚持分类推进，基层组织建设成效进一步凸显。认真贯彻落实全市基层党建“73215”工作部署，全面实施了基层党组织建设“一抓四创”工程。以统筹城乡党建资源为突破口，着力构建与城乡统筹发展相适应的党组织体系，重点打造罕台城乡统筹示范区和补拉塔农村社区党建工作示范点，初步实现了城乡党员共管、活动共搞、阵地共享、人才共育、服务共联、帮扶共助的城乡党建一体化新格局。以“三有一化”为重点，构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城镇区域化党建新格局。年，我区被中组部、自治区党委组织部确定为街道社区区域化党建工作联系点。以创“五优”企业为抓手，重点开展非公有制企业党组织规范化建设活动，通过联建、挂建等形式提高党组织组建率，扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖面。以创“四型”机关为载体，创造性的开展了“双进双促”活动，丰富机关党建活动内容，全面提高机关党建水平。在基层党委普遍推行了党代会常任制和党代表任期制工作，深入开展了“双承诺双监督”和“两代表一委员”系列活动，扎实推进党内基层民主建设。加快推进村社区民主自治建设步伐，在农村推行了“四权四制”运行机制，在社区推行了“三化两评议”制度，不断提高村社区管理水平。

第五，注重自身建设，组织部门形象进一步提升。深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部下基层”活动，加强对组工干部的教育培训和实践锻炼，促进组工干部能力素质和工作水平不断提升。加大组织工作信息宣传力度，创办了党建专刊和组工信息，改版升级了党建网，制作了内蒙古党建北疆长廊民族风专刊，为我区组织工作改革创新营造了良好的社会舆论氛围。年，区委组织部被人民网评为全国基层党建宣传示范单位。

在客观总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，全区组织工作还存在一些不足。主要是党员干部教育管理还需进一步加强；干部人事制度改革力度需要进一步加大；非公有制经济组织和社会组织规范化建设水平有待进一步提高。这些问题，需要我们采取强有力的措施，在今后的工作中认真加以解决。

年是中国共产党成立 周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是省市县乡党委集中换届之年，全面推进组织工作具有不同寻常的意义。今年组织工作的总体思路是：全面贯彻落实自治区、市两级党委换届暨组织工作会议精神和区第六次党代会第六次年会的决策部署，突出一个重点，推进一项活动，做好五项工作，为实施“十二五”规划开好局、起好步，为建设“双百”城市和打造生态和谐、宜居宜业的现代化中心城市，提供强大的精神动力、坚实的组织保证和广泛的力量支持。

一、突出抓好党委换届工作

党委换届是今年组织工作的中心任务，是重中之重。按照市委的要求，镇党委在4月底前、区委在5月底前自下而上完成换届。我区各镇党委要在4月20日前选出党代表，4月30日前召开党员代表大会，选举产生“两委”班子成员和出席区党代会代表。时间紧，任务重，要求高，各基层党委要把换届工作摆上重要议事日程，切实加强领导，统筹考虑，精心组织，确保换届工作有序健康平稳。

（二）严谨求实，形成好报告。起草和讨论好党代会报告，对于充分激发广大干部群众的积极性、主动性和创造性，同心协力开创科学发展新局面具有十分重要的意义。各镇党委书记要亲自主持起草报告，党委班子要认真讨论修改报告，并广泛征求各方面意见，组织党代表认真审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，使起草和审议报告的过程，成为明确思路、形成共识、凝聚力量的过程。报告既要充分体现科学发展观的要求，又要体现创新思路和保持工作连续。要通过形成一个好报告把干部、党员、群众的心思和精力统一到抓住机遇、干事创业上来，统一到中央、自治区党委、市委和区委的决策部署上来，统一到报告提出的各项奋斗目标上来，推动经济社会又好又快发展。

（三）严密组织，选出好代表。按照党代表任期制的要求，注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。着力改善代表结构，注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物。基层一线代表比例应在上次党代会的基础上适当提高。党代表与人大代表、政协委员一般不交叉。扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主，代表产生要充分听取广大党员群众、基层党组织和纪检等有关部门的意见。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示，公示时间不少于3天。街道党工委、区直属机关党工委、区直部门党委、经济开发区党工委、装备制造基地党工委和区属企业党委，要按照换届选举工作的要求，在4月30日前与镇党委同步选举产生出席区党代会代。

（四）严明纪律，形成好氛围。要切实把严肃换届纪律摆在换届工作突出位置，不折不扣落实上级党委关于换届工作的纪律规定，坚持教育在先、警示在先、预防在先。具体要做到3个100%，即换届前要将“5个严禁、17个不准和5个一律”送达每一位领导干部学习，做到100%知晓（我区已印制中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”学习手册10000册，会后将分发到各党委、总支、支部）；纪检和组织部门要与本级管理主要领导和后备干部进行换届纪律专题谈话，做到100%覆盖；换届启动前，各级领导干部都要填写遵守换届纪律承诺书，做到100%承诺。民主推荐前，要把严肃换届纪律的相关文件送达每一位参加推荐的人员学习，并填写回执，统一留存。民主推荐时，要组织参会人员进行问卷调查，重点了解“5个严禁、17个不准”的知晓率，对知晓率低的，要进行通报。干部考察期间，要将是否有违反换届纪律的行为列为考察公示的一项内容。在考察中，要认真了解考察对象遵守换届纪律的情况，并记录在案。在下发党代会通知时，要将严肃换届纪律的文件规定一并送达代表学习。换届选举时，要组织代表对换届风气进行测评。区换届工作指导检查组，负责对基层党委换届选举工作进行“一对一”指导检查。各镇党委书记要切实履行第一责任人职责，及时掌握换届动态，认真分析和研究换届中可能出现的问题，提前做好预案。要严格监督，把换届风气列为今年整治用人不正之风、落实党风廉政建设责任制的考核指标，进行量化排名、专项通报。对查处不力、换届风气不好的，要追究有关负责人的责任，真正做到严明纪律、严肃教育、严格要求、严厉查处，用铁的纪律保证换届风清气正。

二、深入推进创先争优活动

今年是创先争优活动承前启后、深入推进的关键一年。全区各级党组织要结合促进经济社会发展、推进“十二五”规划实施、两级党委换届、保障和改善民生、加强党的基层组织建设等方面，推进创先争优活动向纵深开展。各级党组织书记要切实履行好创先争优活动第一责任人的职责，进行再动员再部署。抓实抓细推进环节，各级党组织和广大党员要结合年初工作安排，根据群众需求和组织要求，按照提诺、审诺、亮诺、践诺、评诺五个步骤,作好承诺和即时承诺，认真组织履诺践诺。在3月份集中开展一次领导点评，“七一”前，开展第三次领导点评和群众评议。深入开展“四个一批”活动，丰富创先争优活动内容。办理一批惠民实事。通过党组织和党员的公开承诺，带动号召社会各界广泛开展承诺、践诺活动，形成全民承诺、全民争创的良好局面，切实为群众办实事，解决实际问题，使创先争优活动成果惠及广大人民群众。树立一批先进典型。注重在各个领域、各个层面选树先进典型，围绕城市建设、城乡统筹、社区服务管理、创城创卫、棚户区改造、普惠民生、构建城市大党建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，对先进典型进行广泛的宣传。推广一批经验做法。通过召开工作推进会、现场观摩会、开设党组织书记访谈栏目等形式，总结、提炼、推广一批开展创先争优活动的好做法、好经验。同时，积极协调中国共产党新闻网，开设“创先争优活动走进”栏目，对我区工作情况进行全方位报道。开展一批主题实践活动。继续深化市委“千名领导干部下基层、保增长、惠民生活动”和区委“四个联系”机制，组织开展“党员挂牌上岗”、“立足岗位比作为，创先争优当先锋”、“创先争优——职工、青年、妇女在行动”等活动，激发广大基层党组织和党员参与创先争优的内在动力。

三、统筹做好五项工作

（一）推进干部人事制度改革。深入贯彻落实市委《关于进一步加强苏木乡镇党政领导班子建设的实施意见》，推进镇领导班子建设。加大竞争性选拔和从基层选拔干部的力度，采取一推双考方式，选拔一批优秀年轻干部到基层领导岗位。探索推行“公推竞职”五步法（即第一步，结合考核，根据领导班子实际情况和职位空缺数，进行非定向民主推荐；第二步，按照不低于缺额职位1:3的比例，分类建立年内可提拔备用人选库，一年内有效；第三步，年内需要配干部时，根据岗位需求，按照1:3的比例直接从人选库中差额提出参考人选；第四步，组织参考人选竞职演讲并进行民主测评；第五步，将推荐、测评等情况反馈给人选所在单位，由人选所在单位征求分管领导意见后，集体研究确定考察对象），完善干部选拔任用工作程序，形成科学规范、配套衔接的选人用人机制。更加关心和注重基层，加大对基层条件艰苦、工作困难等一线干部的选拔力度，进一步建立有利于各类人才脱颖而出的选人用人机制，切实提高选人用人公信度。积极探索领导班子和领导干部差异化考核，科学设置考核内容和指标，细化领导班子考核项目，实行分类考核，根据不同层次、不同部门的工作性质，采取分类、归口的办法进行考核，全面准确地考核评价领导班子。

（二）强化干部监督教育管理。建立健全从严管理干部的制度和措施，强化监督管理，对执法执纪审批、管人管钱管物等岗位的干部，加大交流轮岗力度。出台《区干部选拔任用工作全程记实暂行办法》，全程详细记录干部任用工作每一环节、每一事项，为进行责任追究提供依据。明确干部教育培训的目标，创新培训方式方法，根据我区经济社会发展需要，以突出特色、服务重点为出发点，抓好城市建设与管理、创新社会管理等专题培训。加强对干部学习培训的考核管理，建立干部学习培训情况登记管理制度，运用干部教育培训登记管理系统，实现科级干部学时电子登记。强化对各类班次跟班管理，对学习态度不端正、学习纪律松散、违反培训纪律的领导干部，要进行通报批评和组织约谈。

（三）营造良好的人才环境。围绕贯彻落实《国家人才发展规划纲要》和自治区“草原英才”工程，协调相关部门进一步完善和落实人才引留政策，切实发挥组织部门在人才工作中牵头抓总的作用，加强对人才工作的宏观管理、统筹规划、综合协调。依托我区产业优势，搭建区属企业集团和高层次人才对接交流平台，积极发挥科教园区创业服务中心引才作用，吸引高层次人才来我区创业，今年计划引进高端人才50名。同时，要抓好党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、农村实用乡土人才队伍建设，为我区科学发展、转型发展提供人才保障。

（四）夯实基层组织建设。继续实施“一抓四创”工程，强化党组织书记抓党建工作的责任，统筹推进街道社区、非公有制经济组织和社会组织、镇村、机关四个领域的党建工作，全面构建城市大党建格局。探索在街道党工委设立同级党代会，完善党的基层组织，进一步扩大党内民主。出台《区加快推进社区建设的实施意见》，继续加强社区阵地建设，新建7处社区综合服务中心和22处社区活动阵地，进一步完善阵地功能，按照“六个好”标准，全力打造“四型社区”。以加强社区党组织建设为核心，以深化居民自治为基础，深入推进“三化两评议”工作制度，健全社区居民代表大会、议事委员会、监督委员会等组织，鼓励、支持居民党员积极竞选居民代表、居民小组长和楼栋长。不断丰富便民服务内容，增加服务项目，完善服务功能，实现广大居民困有所助、难有所帮、需有所应。进一步完善小区物业管理，全力构建由社区党组织牵头领导，以社区居委会、业主委员会、物业服务机构和相关职能部门参与的“1+4”物业管理服务模式，全面整合社区资源，提升物业管理水平，着力打造一批精品物业管理服务小区，不断提高居民幸福指数。切实加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，选齐配强非公有制经济组织和社会组织党工委委员，成立非公有制经济组织和社会组织扩面工作组，加大在商贸流通企业、商务楼宇、集贸市场、行业协会建立党组织和发展党员力度，全面推进“五优”非公有制企业党组织规范化建设。充分发挥镇村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照加强和创新社会管理的新要求，在强化社会管理、服务群众职能和解决信访问题、化解基层矛盾两个方面取得突破、见到实效。制定出台《区机关党建规范化建设实施方案》，加强机关党组织领导班子和党员队伍建设。动员机关党员干部积极支持和参与棚户区改造、创城创卫等工作，积极开展“三比两服务”和“双进双促”活动，促进机关党组织与农村、社区、企业党组织相互融合、优势互补、协调发展。加强党员管理，加大在工人、农民、高知识分子等重点群体中发展党员工作力度。用好党员干部现代远程教育网络，抓好教学组织和管理，深化学用工作，更好地服务基层党员干部和群众。扎实做好党内激励关怀帮扶工作，形成上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员的生动局面。

以迎接建党周年为契机，以“学党史、铭党恩、强党性、促党建”为重点，组织开展一批主题实践活动。要创新活动方式，丰富实践载体，通过重温党的光辉历史、歌颂党的伟大业绩、学习党的科学理论，总结党建工作经验、提炼党建工作成果、研究党建工作规律，表彰宣传先进基层党组织和优秀共产党员，展示我区党的建设成果，激励各级党组织和广大党员以一流业绩向党的生日献礼。

(五)加强组织部门自身建设。深入开展组工干部理想信念教育，扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。严格执行组工干部“十严禁”的纪律规定，带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，强化组工干部的自我约束和自律意识。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力做到调查研究到基层、谈心谈话到基层、信访接待到基层、结对帮扶到基层，切实在服务基层中改进工作、转变作风、提升形象。

同志们，今年的组织工作任务繁重而艰巨，让我们在区委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以更加饱满的热情，更加坚定的信心，更加务实的作风，更加有力的措施，努力开创我区组织工作新局面！

谢谢大家！

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第四篇：换届大会

2012-2013学经济管理系自律委换届大会

相关会议事宜如下：

会议主题：经济管理系自律委换届大会

会议时间：2012年11月6日（星期二）晚上19:：30—21：30

会议地点：东B 404

出席对象：系领导、辅导员老师、自律委委员

主 持 人：邓丽

会议程序：

开场白

各位同学，今晚我们在这里隆重召开经管系第二届自律委委员会换届大会，自律委是为学院以及同学们服务的一个团体。它深入到同学们生活的方方面面，分为办公室、纪检、督查、宣传、统计5个部门，由具有不同能力的同学各司其职。为使自律委委员会能更好地代表广大学生的根本利益，紧紧围绕学校的中心工作组织开展一系列活动，充分发挥其“自我教育、自我管理、自我服务”的职能。本着公平公正的原则,此次换届工作我们综合了上一届自律委要干部和指导老师等多方面的意见,对候选人进行了严格的考核.才使得我们选出了让老师和同学们满意的学生干部。

一、宣布大会的召开

二、上一届自律委的工作总结

上一届学生干部主任带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

三、宣布新任自律委主要干部名单

四、新一任学生干部代表发言

新一届学生会干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”,争取越办越好。

五、领导、老师发言

六、颁发聘书→会议结束

通过此次自律委的换届，不仅选拔出了一批让老师和学生满意的优秀学生干部，更锻炼了广大学生，学院学生干部建设工作也取得了进一步提高，相信在院有关领导的指导下，经管系自律委的工作在新的一年中会走得更远。

有关要求：

1.参加人员要事先安排好工作，务必准时参加。如无特殊原因不得请假。

2.荐于会议重要性，需携带本子与笔做记录。

3.为避免扰乱会议秩序，会议前期请参加人员把手机设置为静音，会议期间不得交头接耳，随意走动，谢谢合作。

肇庆工商学院经济管理系自律委员会二〇一二年十一月六日星期二

第五篇：换届大会

我院分团委学生会换届工作圆满完成本网讯（蒋文博 李文倩）2011年10月15日20时20分，我院2011—2012年分团委学生会换届大会在校图书馆报告大厅落下帷幕。我院党委书记付群峰，党委副书记程修云、分团委虞安骥、辅导员陈宇航、张璇出席会议，我院往届分团委学生会主要干部，现任机电工程学院分团委学生会所有干部，机电工程学院08-10级所有班长和团支书也准时参加本次大会。此次会议由陈宇航老师主持。

党委书记付群峰代表我院所有教职工向新一届分团委学生会的成立表示热烈祝贺，并做了重要的讲话：“大学四年，是值得珍惜的，也是值得回味的，因为在这四年里,你们聚集成了一个朝气蓬勃的队伍,在这个校园里,你们将学会步入社会的知识和处事的原则，树立正确的世界观。我院办学历史悠久，专业特色鲜明，不断地向社会输送了优秀的人才。据统计,这些人中有95%都在学生会中担任职务,在学生会里,他们锻炼了自己的组织才能，形成了自己的原则以及宽广的胸怀,比没有担任干部的同学多了一个台阶。我希望你们作为新一届的的分团委学生会的成员，要做好全院同学的表率，以身作则，成为学生的模范，刻苦锻炼自己的口才、组织、学习能力，成为有远大理想和抱负的学生，在同学与老师之间搭建起一座交流沟通的桥梁。‘上善若水，厚德载物’，希望你们能够承载起全院学生对你们的厚望，拉起你们的风帆，努力带领全员同学向着人生目标前进，我们老师会责无旁贷的为你们推波助澜！”

全体人员合唱《光荣啊，中国共青团》拉开了此次大会的帷幕，首先，2010届的学生会主席徐志和新一届学生会主席周磊分别对学生会的工作计划进行了报告；接着，虞安骥老师对2011—2012年分团委的工作报告作总结及本学年的工作展望；随后，张璇老师宣读新一届分团委学生会学生干部名单；最后，我院党委书记付群峰、党委副书记程修云分别向2010届的主席团成员、学生会成员颁发授聘书。