第一篇：干部任免职讲话
一、讲大局，维护和谐共事的良好局面。要自觉服从大局，服务大局，维护大局。从维护党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度，积极主动干好本职工作。
二、讲政治，快速有效完成角色转变。做好工作交接，确保各项工作稳步推进。确保工作不脱节、不推诿、不扯皮。要快速熟悉新的工作环境，尽快进入角色，开展好工作，确保各项工作的无缝对接。
三、讲管理，建立同心创业的干部员工队伍。必须牢固树立“四个意识”和“四个自信”，必须注重培养专业能力、专业精神，既要政治过硬，也要本领高强。一是要增强学习本领，跟新单位、新部门的同事们多多沟通交流，认真学习相关的管理知识和业务知识，积极适应新的环境、新的管理要求和新的工作任务。二是要增强管理创新本领。要结合调整后新的角色要求，创新管理方式，用精益管理的思维代替经验管理，善于结合实际创造性推动工作。三是要增强狠抓落实本领，坚持谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，确保落到实处。
四、讲廉洁，树立风清气正的企业形象。要做到切实落实好党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”。既要抓中心工作、本职业务工作，又要抓好管辖范围内的反腐倡廉建设工作，要将反腐倡廉工作与业务工作同研究、同部署、同实施、同检查。
同志们，希望大家思想更加继往开来、作风更加务实、行动更加协调，让我们一起为******的发展做出新的努力和成绩。
谢谢大家！
第二篇：任免职通知
*****有限公司文件 字（2016）8号 关于***等同志任免职的通知
各单位：
根据工作需要，经总经理办公室研究，决定任命：
*** 同志为****职务
免去：
*** 同志莱****职务
*****有限公司
二O一七年九月十九日
主题词：人事 任命 通知
抄送：董事会 抄报：各分子公司
第三篇：在干部任免职集体谈话会议上的讲话
同志们：
根据工作需要,县委在认真调查研究的基础上，针对县直部门和事业单位的工作实际和领导班子现状，按照《县直部门、乡镇党政领导班子调整配备基本原则》和《xxx干部能上能下能进能出实施办法》规定的程序、原则和要求，对部分县直部门和事业单位领导班子成员进行了必要的调整、充实。这次调整配备干部，同以前一样,县委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上进行的。目的是要进一步加强县直部门和事业单位领导班子建设，进一步整合优化干部资源，尽量把每个干部都放到适当的岗位上，力争做到人尽其才，才适其位，使干部工作真正出生产力、出凝聚力、出战斗力，为全县改革发展和稳定提供坚强有力的组织保证。
这次干部调整共涉及到14名同志，其中有7名同志因年龄原因转任非领导职务，有1名同志主动要求为年轻同志创造更多的锻炼机会，而辞去领导职务。这些同志政治性强、工作作风扎实、工作经验丰富，在任职期间，工作认真，服从大局，兢兢业业，辛勤奉献，为我县经济发展和社会全面进步作了大量卓有成效地工作，县委、县政府是充分肯定的。借次机会，我代表县委、县政府对转任非领导职务的干部表示衷心的感谢和敬意！希望退下来的这些老领导、老同志，能够正确对待职务去留，过去被提拔为领导干部，是组织的需要，现在转任非领导职务也是组织的需要。我们每一位党员领导干部将来都会面临这样的问题。希望大家要把心态调整好，正确对待角色转换，科学合理(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)地安排好学习、工作和生活，始终保持一个良好的精神状态，做到思想不松、作风不散、干劲不减，继续保持和宏扬过去的优良传统和作风。希望你们正确对待县委的决策，一如既往地扎实工作，做好“传、帮、带”，主动给现任领导当好参谋，给年轻同志当好老师，为单位工作出力加油，继续为石泉的经济和各项社会事业的发展贡献力量。新任领导要尊重前任领导，不能对前任领导的工作妄加评论。每一个人的处事方法不同，每件事的处理要受当时客观环境的影响。所以，有些事情的处理、方案的制定，在现在看来可能有不够完美的地方，但在当时可能就是最佳的选择。因此，我们要多理解关心他们，要积极为他们的工作和生活创造良好环境。
同时，这次干部调整有6名同志轮岗交流。对此，我代表县委提几点要求：
一是要讲党性、讲大局，无条件服从组织安排。今天我们在座的绝大多数是党员，是党培养多年的领导干部。希望在座的同志要自觉服从组织安排，积极贯彻执行县委的决定。“疾风知劲草，版荡识诚臣”。能不能正确对待组织的安排，服从组织的分配，是对我们每一位领导干部的最真实、最现实的考验。因此，希望每位同志都站在讲政治的高度，讲党性、讲大局，无条件的服从组织的决定。县委已作出了干部职务任免决定，将不作任何变更。新任职的干部今天下午就要到新的岗位工作，三天内要办理完一切调动手续。
二是要加强学习，尽快进入工作角色。学习，对于每一名领导干部来说，是首要的任务，是一生的任务，是提高素质最基本的途径，也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、基础性的工作。在座的各位到了新的岗位都会面临新的工作任务，工作职责、要求与以前不一样了，不可避免地会遇上许多新情况、新问题。过去的知识理论水平，工作的经验和方法难免存在不适应和落伍的地方。因此学习对我们尤为重要，要增强学习的自觉性，处理好工作与学习的关系，多挤出时间认真学习与履行岗位职责相关的业务知识，扩大自己的知识面。要自觉加强党性修养，用科学的理论武装头脑，努力提高综合素质。通过学习不断增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性，尽快进入工作角色，打开工作局面。
三是要求真务实，扎扎实实地做好本职工作。为官一任，要有所建树，要创出良好的业绩。脚踏实地、勤奋工作、忠于职守是党员先进性最实际的体现，也是广大群众对党员合格与否、称职与否最实际的检验。大家到新的领导工作岗位后，要尽快适应新的领导岗位的要求，扑下身子，深入实际调查研究，认真抓好工作落实，遇事多通气，多商量，不怕矛盾，围绕工作多动脑筋，多想办法，要敢于负责，坚持高标准、高起点，大胆开拓，勇于探索和实践，创造性地开展工作。
四是要善于沟通，提高综合协调能力。大家在工作中与上下左右、方方面面都有工作联系，许多事情需要和多方面协调沟通。因此，要注意处理好班子成员之间的关系，加强团结，形成整体合力，使自己的工作得到同志们的理解和支持。要经常深入到困难最大、矛盾突出的地方，多和干部群众接触，交流思想，虚心接受意见、建议。要善于处理好和上级有关部门的关系，注意加强联系沟通，多请示、多汇报，积极争取上级的支持。
五是要牢记党的宗旨，当好人民公仆。共产党员从加入党组织的那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，过去大家坚持和发扬了这种优良传统，今后更要大力弘扬这种优良传统，要以艰苦奋斗为本，以勤俭朴素为美，以无(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)私奉献为荣，以当好公仆、办好实事为最大的快乐。要按照三个代表的要求，始终维护人民群众的根本利益，坚持依法办事，全心全意为人民服务，甘当人民的公仆。想问题、办事情，要从大局出发，要站在人民群众和服务对象的立场上，要代表群众的利益，急群众之所急，办群众之所需，切实转变工作作风，深入基层，深入群众，满腔热情地为群众服务，多为群众办实事、办好事，努力把党的根本宗旨落实到各项工作中去。
六是要严于律己，经受住各种诱惑的考验。同志们担任了领导干部，手中有了一定权力，但大家一定要正确对待权力，正确对待地位的变化，要有强烈的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。每位领导干部在新的起点上要更加严格要求自己，不为名所累，不为利所诱。时刻用党员干部的标准和党的纪律严格要求自己，约束自己，做到自重、自省、自警、自励。
同志们，新的岗位对大家是一个新的考验，县委希望大家切实增强使命感、责任感，以这次调整为新的起点，在新的工作岗位上做出新的更大的贡献。
最后祝同志们工作顺利，身体健康，万事如意！
第四篇：股东会任免职决定
武汉
有限公司
股东关于公司执行董事、法定代表人、经理、监事的任免职决定
经公司股东于
****年**月**日作出如下决定，决定免去
法定代表人的职位，免去
执行董事，免去
公司经理的职务、免去
公司监事的职务。选举
为公司执行董事、法定代表人、选举
为公司经理、选举
为公司监事。
特此决定
股东盖章：
****年**月**日
第五篇：干部任前讲话
在新任职干部任前集体谈话会上的讲话
同志们：
根据目前环保工作的迫切需要，经市局党组慎重研究，做出了对部分科级干部领导岗位进行调整的决定。在座各位都是局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，通过民主推荐产生，考察合格的优秀干部，既有广泛的群众基础，又得到组织的信任和关心，局党组对你们寄予了厚望。在别人眼里，你们得到的是荣誉和花环，实质上，你们肩负的是更重的使命和更多的责任；压力更大了，担子更重了，付出也就要更多了。在大家离开老岗位、就任新岗位前，我想给大家再提几点要求。
一要强化学习意识。学习是人的生存之需、进取之道、修养之基，也是一个领导干部干出一流业绩、干成一番事业的基础和前提。孔子讲：“学而优则仕，仕而优则学”。意思就是学得好方可当官，官要当好还得不断学习。从这个意义上讲，领导干部思想境界、理论修养的高低，精神状态、生活情趣的好坏，不仅仅是个人思想层次、能力水平问题，也是关乎一个单位风气好坏、工作成效的重大问题。因此，我希望我们每一位同志都要树立终身学习的理念，自觉把学习作为增长知识、提高能力、干好工作的重要途径，努力提升个人的思想境界，提高解决复杂问题的本领，提高驾驭全局的能力。要通过学习和思考，解放思想、更新观念，善于谋划、勇于创新，要弘扬“敢想、敢试、敢闯、敢干、敢为人先、敢闯一流”精神，不断创新思路，创造机遇，从更新的境界、更宽的视野、更高的起点上谋划工作。
二要强化责任意识。作为党员领导干部，要牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，这体现做人境界和政治修养。大家要正确认识自己肩负的责任，在新的岗位上尽快熟悉情况、进入角色、挑起担子。首先，要尽快到岗，今天下午，由市局领导分片到相关单位宣布任免职决定，所有涉及调整的同志必须全部到岗到位。其次，要尽快交接。岗位调整的同志，对涉及到的“人、财、物、事”都要说清楚、交接清楚，确保无缝对接，决不能因人员调整而贻误工作。第三，要抓紧熟悉情况。尽管同志们在环保系统工作多年，毕竟县与县、岗位与岗位之间情况不一，差异较大，环保队伍的状况、工作的现状也可能千差万别。因此，新到任的同志一定要抓紧熟悉情况，尽快明确本县区、本岗位当前目标任务，特别是对省考环保指标、治污降霾项目差距和困难更要心中有数，加快推进，确保年初既定目标任务圆满完成。
三要强化团结意识。团结是成事之基。领导干部能不能团结班子成员、团结干部职工一起工作，体现着胸怀和境界、修养和素质，更体现着一个人的能力和水平。一个单位政通人和，就会事业兴旺、心情舒畅、身体健康，所以，做到和谐相处、愉快工作、幸福生活对领导干部来讲非常重要。团结要讲觉悟，既要能“觉”，还要能“悟”。大家在一起共事只要出于公心，只要心胸开阔，就没有解决不了的问题；大事讲原则、小事讲风格，少一些私心杂念、少一些斤斤计较、少一些营营苟苟、少一些偏听偏信、少一些固执己见，就没有解决不了的问题。作为领导干部，要有正气、讲正气、树正气，只有先做好人，才能做好官。人品管长远。心长日月长。心宽天地宽。这是我送给同志们的三句话，我和大家共勉。
四要强化廉政意识。牢记“公生明，廉生威”。一个人走上仕途，无论官位大小、权力大小，都时刻面临着选择、判断和决策，都时刻面临着许多诱惑，清正廉洁是对自己最好的保护、最好的呵护、最大的关爱。希望同志们一定要坚守信念，端正操守，从高从严律已，时刻心存危机意识和风险意识，时刻保持警醒的头脑和清醒的认识，慎初、慎微、慎独、慎终，不越雷池、不踩红线，守住底线，把人做好，把官做好。廉政也是一种孝敬，也是一种忠诚。只有这样，才能对得起自己的人生，对得起家庭，亲人、父母、朋友，对得起党和人民。
五要强化带头意识。新人新岗位，新的组合。首先，要树好自己形象，摒弃过去不足，完普修正好自己，“洗好脸照好镜子”，以全新状态出现在新的岗位上。这次调整涉及的四名“一把手”必须严格要求自己，头雁带对方向、以身作则，群雁才能振翅高飞，只有起到表率作用才能有凝聚力。要在思如上追求进步、在能力上追求提高、在工作上追求卓越，切实提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。要大兴调查研究之风，坐在办公室都是问题，走出办公室都是办法。要带头执行中央“八项规定”，夙夜在公，脚踏实地，以真干的决心、实干的作风、苦干的精神，一步一个脚印，扎扎实实做好工作。其次，作为副职和班子其他成员要学会定位，要为“一把手”当好参谋、做好助手，补好台，为干部职工树好榜样、带好头，做好示范，全力支持“一把手”开展工作。总之，班子成员之间牢记“相互补台好戏连台，相互拆台一起垮台”的道理，要以“荣辱与共”的心态，齐心协力推进环保工作开展，为自己人生留下美好记忆。
同志们，历史不允许我们无所作为，人生也不允许我们碌碌无为。我们要把使命感和责任感作为人生追求和事业追求，努力干成几件有影响、有益于社会、有利于人民的事情。希望大家能够倍加珍惜时代赋予我们的光荣使命，倍加珍惜市局党组和同志们对你们的殷切希望和重托，尽快投入到全新的工作之中，紧盯目标，认真履职，加压奋进，扎实工作，努力开创各项环保工作新局面！
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