镇党委书记离任时的感言_离任时讲话稿[合集五篇]

第一篇：镇党委书记离任时的感言_离任时讲话稿

镇党委书记离任时的感言_离任时讲话稿

尊敬的任部长，各位领导、同志们：

刚才，县委组织部xxxx宣读了县委干部调整的有关决定，我调任xx镇工作，xx同志任xx镇党委书记。这是县委对xx工作的高度肯定，是对xx班子建设的高度重视，也是对我和大家的高度信任。对县委的决定，我完全拥护、坚决服从，并向一伟和其他调整同志表示衷心的祝贺。

时光如流、岁月情深。自2020年x月2x日县委调整我到xx工作，在和同志们相处的这xx天里，放到历史的长河中，不过是转瞬即逝的碧浪飞花；放在职业的生涯中，也只是时光流转的回眸一瞥。然而时间的意义，不是靠时钟的刻度来衡量的，也不是靠日历的翻篇去计量的，而是在倾注心血、播撒汗水中积淀而成的，奋斗的人生每一天都没有遗憾！

离别之际，看到大家一张张无比熟悉的面孔、一双双充满诚意的眼神，我内心深处充满了温暖、感激和不舍。在xx工作的这1年多来，同志们与我携手并肩、密切合作、风雨同舟、攻坚克难，以“三步并作两步走、一年干成两年活”的奔跑姿态和拼搏精神，克服了一个又一个困难，战胜了一个又一个挑战，取得了一个又一个胜利，达到了一些我们想要达到的目标，办成了一些我们想要办成的事情。我为xx今天的发展感到由衷地高兴，这些成绩的取得，都得益于县委、县政府的正确领导，得益于xx历届班子打下的良好基础，得益于全镇干部群众的艰苦努力。在此，我向各位领导、各位同志表示衷心的感谢！即将要到新的岗位，离开之际，我想说这么三句话。

我们青山一道、共担风雨，在拼搏奋斗中感受幸福。我忘不了，刚到xx上任伊始，我们在历届班子打下的良好基础上，按照县委、县政府要求部署和全镇的总体思路，团结带领全镇广大干部群众，大力构建“4+1+N”现代农业体系；忘不了，我们攻坚克难，积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，同志们不辞辛苦、日夜奋战，打造了贯穿高速公路兰新铁路交通生态大林带和国道两侧绿化美化示范带，在xx大地上画下了一道道生态线；忘不了，为了解决土地平整项目实施后农户不愿流转、老板不敢投资等难题，我们与镇村干部发扬磨破嘴跑断脚、敢打敢拼不服输的创业精神，全镇流转土地1.2万亩，跑出了xx现代农业发展的加速度；忘不了，在完成国家脱贫攻坚普查验收中，我们靠着“只要功夫深，铁杵磨成针”的韧劲和决心，用实际行动温暖每一位贫困群众，顺利通过普查验收；忘不了，在棚户区改造项目实施中，我们“白加黑”“五加二”，风雨无阻、日夜兼程，高质量高水平高标准完成建设任务。

我们同甘共苦、相濡以沫，在朝夕相处中建立友谊。1年多来，为了共同的事业和追求，我和大家从相遇、相识到相知、相助，一路同甘共苦，一路并肩战斗，一路挥洒汗水，在干事创业中加深了解、走进彼此、形成默契。我忘不了真诚的战友情，面对改革发展稳定的繁重任务，我和大家精诚团结、冲在一线、干在实处。镇村干部觉悟高、能力强、干劲足；镇属单位负责人顾大局、善谋事、能干事；班子成员勤学习、敢担当，心齐劲足、能打硬仗。特别是xx同志，是我的好搭档，也是我的好兄弟，在一起的这段时间里，我们相互信任支持，合作共事非常愉快。我忘不了真挚的同志情，在经济发展、改革攻坚、维稳处突、抗击疫情的主战场，不畏艰险、冲锋在前，是一支敢打硬仗、能打胜仗的过硬队伍，能与大家并肩战斗我感到由衷的欣慰和自豪。领导和同志们对我的关心、支持、信任和爱护，让我终生难忘，我将永远心存感激，并把这种精神和作风一直秉承下去。我也深知自己还有许多不足，一些工作没有来得及做、一些工作才刚刚开始推进、一些工作还做得不够到位，有时批评大家过于严厉，也伤害了一些同志的感情，真诚地向大家表达我的歉意，也请同志们能够谅解。

我们虽说再见、还会重逢，在眷恋不舍中满怀牵挂。这几天，一幅幅画卷、一幕幕场景、一个个片段，在我脑海中就像“过电影”一样，时时萦绕在我的心头、浮现在我的眼前，那般的令人难以忘怀。这份牵挂，是满怀的期待。在xx的这1年多来，肩负重任，不曾懈怠，不敢放松，亲历了xx快速发展的可喜巨变，欣慰多于感叹，充实多于疲累。今天虽然要离开xx的工作岗位，但我的心永远与xx在一起，由衷地祝福xx的明天更加美好，xx人民更加幸福！这份牵挂，是深深的眷恋，无论走到哪里，我都深深眷恋着这片厚重的热土，深深关注着xx的发展。这份牵挂，是不变的承诺，xx的每一点变化，我都倍加自豪；xx的每一个进步，我都倍加振奋；在今后的岁月里，一切有利于推动xx发展的事，我一定倾力支持！

真正要离开这方热土时，真的不想说再见。但是，人事有代谢，往来成古今。衷心祝愿xx的事业，每一天都欣欣向荣、每一年都蒸蒸日上；祝福xx人民的生活，每一分都灿烂美好、每一秒都幸福安康！祝愿我们的友谊之树常青，同志们一切顺利！

第二篇：离任时述职报告

张曦元校长离任经济责任审计述职报告

张曦元，男，1974年6月出生，共产党员，中学高级教师，现任温州市百里路小学校长。受教育局委派，张曦元于2011年8月至2013年7月期间担任鹿城区区仰义第二小学校长兼任党支部书记职务，现将在仰义第二小学两年来的工作简要陈述如下：

一、以人为本，科学管理

扎实推行“精细化管理”，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理，推动学校工作再上新台阶。

1.推进精细化管理，制定缜密的规章制度。我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划，在《温州市仰义第二小学三年发展规划（2011—2013学年）》办学规划中，提出以“建设一所富有生命活力、充满人文气息的现代化学校”为办学愿景，以“培养明德笃行的阳光少年”为育人目标，在原有孝道雅行教育理念的基础上深挖内涵，多方论证，将核心理念定位为明德至善•笃行于雅（即善雅教育）。善雅教育就是以民族精髓为主线，以“善”为基础，“雅”为目标，追寻“小小学校，大雅之堂”的教育境界。学校力图通过开展以“日行一善•雅行天下”为核心内容，以“学雅规、立雅标、正雅态、扬雅风”为载体，以培养学生良好的行为习惯为重点，通过“唱、读、讲、做、评”等教育实践活动，全面提升学生思想道德水平，从而打造学校的德育特色与品牌。在这办学思路的指引下，结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。编印了《仰义第二小学精细化管理制度汇编》。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。

2.推进精细化管理，营造和谐的育人氛围。

为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育教学精细化管理领导小组，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各处室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案，记录每一位教师平时工作实绩，以便学期结束时给教师一个综合评价等次。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进仰义第二小学，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，操场内绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台“问责制”。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

二、率先垂范，爱岗敬业

作为学校行政一把手，我坚持学习与提高，积极领会政策精神，学习先进管理业务知识，提高管理水平。及时掌握前沿信息，用现代教育理论指导办学，努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力，确保办学方向适应社会发展趋势，顺应时代潮流。总之，我始终严格要求自己，以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人，为教师作出表率。

三、突出重点，打造特色

针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出，创造力、凝聚力不强，校园文化建设薄弱等突出问题，我们着力实施“三大工程”，持续提升学校教育教学质量。一是实施“名师塑造”工程，打造一流教师队伍。确立教师培养工作的“导、帮、促”方针，制定完善了《教师培养实施方案》、教师“骨干入库”制度、教师“评先选优”制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法，创设了有利于教师成才的制度环境。二是实施“养成教育”工程，培养学生良好行为习惯。把礼仪教育作为主要突破口，利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传，进行集体承诺、宣誓，学习文明礼仪知识。改变评价模式，以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点，大力开展兴趣小组、星级班队创建活动，培养学生良好行为习惯。三是实施“特色校园”打造工程，优化特色育人环境。逐渐形成了“劳动教育、行孝教育、校园足球”三大主题鲜明的办学特色，实现了学校的跨越式发展。特别值得一提的是：自从2011年我校被命名为温州市首批校园足球布点学校以来，足球运动在我校蓬勃发展，足球教育已经成为我校的又一张“金名片”。学校制定《校园足球三年发展规划》，举办校园足球文化节，编排足球校本教材，将足球运动纳入到大课间的活动，足球运动在学校得到全面的普及。两年来，学校足球队多次代表温州市参加省级比赛，屡创佳绩，是目前全市唯一拥有不同年龄段（男甲、女甲、男乙、女乙）四支队伍的学校，为推动我市校园足球运动的开展起到示范作用。

四、廉洁自律，规范守纪。在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁；三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；二是用制度自律。在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经校长办公会议决定；三是以角色自律。一校之长应该是本校干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“校长”自居，但以“校长”的角色自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。

在全体教职员工的共同努力下，两年来，学校高标准通过“温州市文明单位”的复评、“温州市义务教育学校二级办学水平”转评，高质量通过了“温州市标准化实验室”、“温州市标准化图书室”、“温州市体育特色学校”的评估，并被命名为“浙江省首批标准化学校”、“温州市平安校园创建先进单位”、“温州市群众体育先进集体”、“温州市首批校园足球布点学校”、“温州市消防安全教育示范学校”、“温州市阳光体育后备人才培养基地”等。

2014年4月28日

第三篇：离任区委书记时的讲话

离任区委书记时的讲话

同志们：

刚才，市委X部长宣布了任免决定，我不再担任区委书记一职，由XX同志接任。对此，我完全拥护，坚决服从，衷心感谢。市委X书记作了重要讲话，对XX今后发展提出了希望和要求，请大家认真贯彻、抓好落实。此次区委主要领导的调整，充分体现了市委对XX工作的高度肯定、对XX领导班子建设的重视和对XX干部的关心，对于加速我区经济社会高质量发展，奋力拼出一个新XX具有十分重要而深远的意义。XX同志，在政府主官岗位上工作多年，政治坚定、思路清晰、务实扎实、敢打敢拼，具有很强的驾驭全局和引领发展水平。我相信，在以XX同志为班长的区委领导下，XX的各项工作一定会再上新台阶、再创新辉煌。

岁月不居，时光如流。2007年，我从市发改委到XX县任职，2011年离任；2017年，我从XX区再次回到XX区任职至今，算下来，前后在XX区工作了11个年头。在人生长河中，我十分庆幸，能够两次服务于这片人杰地灵的热土，这3000多个日日夜夜是我人生中最愉快、最难忘的一段经历，也是最为宝贵、最值得珍藏的一段时光。在这片沃土上，我与大家相知、相守、相望，得到了最难得的淬炼、最全面的升华、最丰厚的收获。如今，即将作别，面对一张张熟悉的面孔，面对一起打拼一起奋斗的战友和同事，心里充满着无限感动与感慨、无比欣喜与欣慰、无尽留恋与眷恋！借此机会，我想表达三层意思，那就是感谢、感恩、感怀：

首先，深切感谢的，是血肉相连、肝胆相照的鼓励支持。回顾在XX的工作历程，我要衷心地感谢各级组织和领导一直以来的关心关爱和指导教导，在XX发展的关键时期，赋予我使命和职责，能够在XX发展的舞台上，贡献自己的力量。我要衷心地感谢区四大班子的鼎力支持和精诚团结，在鼓励、体谅、包容中，一起肝胆相照，一起并肩战斗，一起面对风雨。我要衷心地感谢全区广大党员干部的无私奉献和坚持坚守，大家对事业的忠诚、对发展的执着、对工作的热忱、对胜利的渴望，时刻感动和激励着我，为我增添了砥砺前行的巨大勇气和能量。我要衷心地感谢各位老领导、老同志的热情鼓励和适时点拨，在XX发展的每一步上，建良言、献睿策，让我在工作中少走了很多弯路，看到了很多新路。我要衷心地感谢XX人民群众的拥护与支持，大家在不同的岗位、不同的地域、不同的方面，都时刻激扬着“XX发展、奋斗有我”的主人翁精神，围绕中心、服务大局，让我倍添责任，不敢有丝毫懈怠。

其次，深切感恩的，是青山一道、同担风雨的奋斗岁月。数载光阴，我与XX共同成长，和同志们一起迎难克难不畏难，争第一、扛红旗，抓发展、重实干，见证了XX大地日新月异的发展变化。每每回想，内心澎湃激昂。

这些年，我们始终目光坚毅，一起打基础、谋长远。面对各类风险挑战，我们坚持“发展为要、项目为王、实干为先”鲜明导向，全区各项事业齐头并进，稳稳领跑全市县区板块，领跑姿态已成常态。进入“十四五”，我们对标对表各级期待与发展所需，明确了“两高三区”战略定位，共同谋划了未来发展宏伟蓝图。

这些年，我们从未停歇脚步，一起抓招引、攻项目。面对区划调整的“阵痛”，我们坚定招引“首位工程”不动摇，领导带头、全员招商，出台系列重奖重扶政策，与长三角多地构建战略合作，长江半导体、嘉铜、博日、铜勤等一批重大项目成功落地。我们坚持“项目为王”理念，顶格协调、顶格推进，创新实施“承诺即开工”“并联审批”“红色跑办”等机制，连续两年招引和项目考核取得全市“双第一”。我们聚焦“四最”营商环境，以“店小二”服务，实现闭环管理和全程响应，“XX速度”“XX速度”声名在外、领跑全市。

这些年，我们共同扛责在肩，一起防风险、保稳定。面对突如其来的新冠疫情，我们闻“疫”而动、果断出手，第一时间启动一级响应，四方联动、万众一心，以最短时间、最强举措有力阻断了疫情传播渠道，疫苗接种在省市率先超额完成目标任务。面对历史罕见的特大洪水，我们冲在第一线、挡在洪水前，以超常规的应急响应、作战体系、转移安置举措全力应对，成功击退洪魔，取得“四个没有”的决定性胜利。面对维护国家和社会稳定的重要使命，我们以“临战忘家、决战忘身、交战忘命”之势，志不求易、事不避难，圆满完成十九大、建国70周年、建党100周年等重要节点维稳安保任务。

这些年，我们谨记宗旨于心，一起惠民生、优作风。针对供水污水、交通住房、就业医疗等急难愁盼问题，我们高标准实施民生工程，办成了一批多年来想办而没有办成的大事。我们顺利完成政府驻地东迁，实施新城品质提升，东向发展开启崭新篇章。我们聚焦乡村振兴，从产业挖掘、从环境切入、从长效谋划，串珠连点成线，XX美丽乡村品牌优势进一步巩固。我们聚焦生态文明建设，铁心硬手，以强有力的整治，换来了蓝天、碧水与净土。我们坚持将心比心、换位思考，开门接访、带案下访，化解了一大批群众“心结”和难题。我们圆满完成换届、巡视巡察、重大学习教育等重要工作，持之以恒纠四风树新风，巩固了XX风清气正的政治生态。所有的成绩，归功于市委、市政府的坚强领导，归功于全区广大干部和人民群众的不懈奋斗。这一段历练的时光也将是我终身难忘的美好回忆！

最后，深切感怀的，是植根于此、继续前行的难舍情谊。回望这一路来的点点滴滴，一幅幅生动的画面、一幕幕熟悉的场景、一处处可喜的变化，是那么的清晰，那么的难忘，那么的让人留恋。在XX工作期间，XX给予我的太多，而我回报的太少。尤其遗憾的是，因为能力有限，许多工作做得还不够好，对少数同志的关心也不够周全。但大家对我还是保持了一如既往的理解、包容和支持。借这个机会，向大家表示深深的歉意、深深的谢意、深深的敬意！

奋斗送走岁月，离别留下真情。今天，虽然离开区委书记这个岗位，但XX的根和魂已经深植于心。在我今后的工作中，和大家见面和共事的机会还很多，我会永远珍藏这份难忘的经历，倍加珍惜与同志们结下的深情厚谊，始终关注和支持XX的发展。

最后，衷心祝愿XX蓬勃兴旺、捷报频传！衷心祝愿各位工作顺利、生活幸福！

谢谢大家！

第四篇：县长离任时的讲话

祝 福 曲 周——白钢同志在全县领导干部大会上的讲话

（2011年8月17日）

尊敬的陈平部长，亲爱的曲周县的同志们：

我衷心拥护市委关于林元达同志任县委书记，石磊同志主持政府工作的决定。对玉娥同志提名市政协副主席候选人表示真诚的祝贺。由于年龄的原因，我调任市交通局长。感谢市委对我的信任，把发展交通事业的重任交给我。

我是2008年10月来曲周任职的。作为曲周县第28任县长，1000多个日日夜夜，我与在座的同志们心心相印，一起奋斗，结下了深厚的情谊。此时浮现在我眼前的是父老乡亲开心的笑容，是一个个新项目的拔地而起，是美丽的凤城日新月异的变化。我此时能欣慰地说，我尽心了，尽力了，没有辜负曲周人民的期望，没有耽误曲周的发展。市委给了我这么好的平台，让我有三年时间服务于淳朴、可亲、可敬的曲周人民，这是我人生中最难得、最宝贵的一段经历。

在曲周能做出一点成绩，靠的是以玉娥同志为班长的县委正确领导，靠的是县人大、县政协鼎力支持，靠的是全县干部群众的高度信任。在这片充满活力的沃土

上，在这个团结协作的团队里，我和政府一班人，忠于职守，不敢懈怠，抓落实、破难题、上水平，在打造邯郸东部次中心城市中越来越自信。在这里，我真诚地对各级干部对我在曲周三年的工作所给予的支持和配合，对我工作中不足之处的包容，表示最真诚的、深深的感谢，谢谢同志们！

林元达书记和石磊同志知识层次高，有激情，视野广阔，由他们两位主政曲周，一定能使曲周谱写更加辉煌的篇章。希望并相信同志们能象信任和支持我一样，支持新任书记和县长的工作。

就要离开曲周了，总感觉得为曲周做的不够。由于这样那样的原因，留下了一些应该为同志们办好而没有办好的事情，请同志们多谅解。今后我会利用各种机会弥补这些遗憾。

就要离开曲周了，这里的一山一水，一草一木，都感到那么亲切。我永远依恋着这片充满生机的热土，这里是我的又一个家乡，有我新的亲人。我将用热切的目光关注曲周每一天新的变化，期盼着在座的同志们不断进步。在新的岗位上，我将与现在一样，关心和支持曲周经济社会的发展。

我为曲周、为同志们祝福。

谢谢大家。

第五篇：领导离任时的讲话

在离任时的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重欢送魏书记，应该说既让我们高兴，又感到难舍难离。高兴，是因为魏书记荣任管局部门领导，到更加重要的岗位。难舍难离，是因为魏书记作为我们大家的老领导、老同事，有一种难舍难离的感觉。魏书记的荣升，这既是对他自身综合素质的充分展示，又是管局党委对其工作能力的充分肯定；既是自己的光荣，又是我们泰来农场的骄傲。首先我代表泰来农场和全场的干部，对魏书记表示衷心的祝贺！铁打的营盘，流水的兵。纵然我们从感情上讲，不愿意分别，因为我们在工作中建立了深厚的感情，但想到他将在更为重要的位置上去发挥才干，我们都感到欣慰，并且为他感到骄傲和自豪。

回顾几年来的工作，相信大家都有同感，魏书记在泰来农场工作八年来，用他的能力和才华，用他的心血和汗水，为泰来农场经济发展、稳定做出了重要贡献。尤其是我和魏书记搭班子四年来，他既是我们班子的班长，又是我们的老大哥，我们班子既团结又有凝聚力，既发扬民主又相互促进。在整个班子及全场干部职工共同努力下，我场投资近9400万元，实施八项民生工程，其中，三四作业区整体搬迁建楼房1.6万平方米、实施排水工程15公里、实施自来水管网改造7.1公里、新建供热管道3公里，场区公共硬化3.5万平方米，修路2.3万平方米，场区绿化800亩，同时实施校园改造、水厂改造等民生工程，是全场经济社会发生巨大变化的4年；求实务实，克难制胜，政治稳定、社会全面进步的4年；牢记宗旨，心系群众，全场职工得到实惠较多的4年。

应当讲，魏书记在泰来工作所取得的成绩有目共睹，留下的经验弥足珍贵，为今后泰来的发展创造了一个好局面，打下了一个好基础。当前，泰来农场正处于改革发展的关键时期，是摆在我们面前的一个重要课题。在今后的工作中，我们要在管局党委的正确领导下，进一步解放思想，转变发展方式，深化农场改革，强化企业管理，自加压力，推动泰来农场事业不断前进，让全场职工满意，让魏书记放心。

魏书记在泰来工作8年，为泰来农场的党的建设做出了重大贡献，同时也和这里的干部结下了深厚的感情，与大家建立了深厚的友谊，这是缘份，也是情份，我相信大家都会记住这个缘，这份情。

魏书记在农场工作八年，可以说是魏书记的第二故乡，希望魏书记在方便的时候，多回泰来走一走，看一看，指导工作，叙叙情谊。同时真诚地希望魏书记在更重要的领导岗位上多关心、支持泰来的发展，为泰来农场提供更大的帮助和支持。最后，祝魏书记在新的工作岗位上工作顺利、阖家幸福！