民主生活对照检查情况报告发言

第一篇：民主生活对照检查情况报告发言

按照关于召开组织生活会的通知要求，近期，我在认真学习和广泛征求意见的基础上，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现将对照检查情况报告如下。

一、履职情况

（一）在党组织和单位的领导下，我能够做到爱岗敬业、踏实工作，基本完成了负责的职代会日常运转、人事、工会及领导交办的其它工作。

（二）能够按照党支部的部署，不断学习党的理论方针政策，特别是对十九大精神进行了全面学习，加强了政治思想，坚定了理想信念，时刻牢记党员身份，以为教师全心全意服务为工作信条，尽已所能的做好本职工作及解决教师切身利益问题。

二、存在的问题

（一）“四个意识”和“四个自信”方面。一是对“四个意识”和“四个自信”的认识只停留的表面，仅知晓“四个意识”是政治、大局、核心、看齐，“四个自信”是道路、理论、制度、文化，如何用“四个意识”和“四个自信”来指导实际工作一头雾水，也没有去深思细想；二是思想认识不到位，认为这些大理论是领导干部学习的事，跟自己不沾边，思想观念存在严重的误区。

（二）纠正“四风”方面。一是形式主义：对政治学习敷衍了事，只求知而不求解，没有深入领悟并指导自己的工作及生活；二是官僚主义：对具体工作没有具体研究，没有深入学校了解实际情况，只凭自己主观愿望判断，导致工作效果不满意；三是享乐主义：思想上，追名逐利、贪图享受自己还是有的，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢” 及时行乐的观念经常的头脑中，对自己的快乐和实际利益看得较高，待遇稍差一点发牢骚，在工作态度上，安于现状，创新意识不强，不能开创性的工作；四是奢靡之风：随着物质生活条件的不断提高，勤俭节约的观念在逐渐淡，工作中日常办公用品不注意节约，好大喜功，很多工作没有做实做到位，使得工作重复做，浪费国家公共资源。

（三）自我要求和发挥作用方面。一是自我要求不够高，学习态度不端正，得过且过，应付学习，只求表面应付过，不求实效，一年来思想的工作上虽然有所提高，但离领导和同志的期望还有差距；二是发挥作用不出来，党员先锋模范作用不有，只求本质工作完成了就行，做合格党员，不是喊在嘴上的口号，必须把党章党规、系列讲话落实到行动上、体现到具体工作生活中，发挥党员的先锋模范作用，是党的性质和宗旨的必然要求，是共产党员的先进性的具体体现，党员是标杆、是引领，党员带头干，影响一大片，所有这些合格党员的标准我都还不具备。

（四）坚持组织生活制度方面。《党章》规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督、服务的重要形式，坚持党的组织生活制度，对于加强基层党组织建设有着重要作用，是基层党组织凝聚力、战斗力形成的基石。我对组织生活制度认识还不全，不能坚持参加组织生活，落下的课也没有补齐，课后不反思，“三会一课”应付过。

（五）遵守政治和组织纪律方面。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是在执行组织纪律方面贯彻民主集中制原则不强，存在随意性和简单化现象，尤其是在自己的实际工作决策上，事先没有向领导或同志们广泛征求意见建议，随意性较大，发扬民主不够充分。

三、存在问题的原因分析

（一）思想认识不足，随着生活条件不断提高，“三观”认识与一名合格党员的标准距离越来越大，金钱至上，及时行乐思想占据头脑，在思想深处总认为细节无关大局，只要把本职工作完成了，就可一白遮百丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，工作积极性不高，只求过得去，不求过得硬。认为党的理论知道就行了，不需要花费过多的心思去深入研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思想认识层次徘徊于低水平，理论知识结构缺乏系统性和全面性，在理论指导实践上捉襟见肘。

（二）个人党性修养和党性锻炼还不够。树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，做为一名基层赏只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，没有站在全局的角度上想问题，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。

（三）思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神和劲头，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能去学，用不上的则不愿主动去学，对思想建设和理论学习抓得不够。

四、今后努力方向

（一）强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己实际工作和生活的信条，时刻对照理论理想、党章党纪、在政治信念上看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”。

（二）坚定理想信念，牢记共产党员义务，始终保持思想完完全全与上级党组织的要求一致，把全心全意为教职工服务作为工作目标，重新树立正确的人生观和世界观和价值观，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。

（三）继续加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策，特别是关于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，要联系实际努力改造“三观”认识，不断提高理论业务水平，进一步坚定共产主义信念，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，与时俱进，开拓创新，在教师队伍中树立党员示范形象，为腾越教育贡献自己的全部力量。

第二篇：2018民主生活对照检查

民主生活会个人对照检查

（2017.X.XX）—— XX乡纪委书记

XXX

作为一名乡纪委书记，我始终感谢组织对我多年的培养和关怀，在我入党时就认真宣誓要“坚定共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的诺言。经过自我检查，对照党纪党规，本人在政治方面：结合“两学一做”教育实践活动，在不断学习和理解党的方针政策的基础上，能够以大局意识、核心意识、看齐意识为准则，在政治上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行党的路线、方针、政策；在纪律遵守方面：能自觉执行党的政治纪律和政治规矩，维护班子团结。在品德修养和作用发挥方面：本人讲道德、讲诚信、讲廉耻，敢于担当、勇于负责，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委的重大决策部署和乡党委的工作安排。结合XX乡干部、群众提出的意见和建议，本人从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当、组织生活、落实全面治党责任等6个方面，深入挖掘和认真剖析了本人存在的问题根源，明确了今后的努

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力方向和改进措施，现对照检查如下：

一、存在的问题

（1）理论业务钻研少，指导实践的能力有限。一是钻研理论和业务知识不积极，有“走马观花”现象，对相关理论和业务学习没有认真反复研读，真正掌握的不多。二是自认为经过了多年乡镇磨练和经历，理想信念和宗旨意识是坚定的，经得起考验的，放松了对理论和业务的钻研学习。三是有时以工作忙、没时间为借口，在学习业务方面放松了对自己的要求，尤其是对新知识、新技术的了解和学习上不深、不细、不全面，理论与实践联系不紧密，在指导实际工作上，能力不足。比如：在关道村督促群众管理果园时，群众询问在管理挂果园时，应打什么药的问题，由于我对专业知识掌握不够，未能给予准确答复，最后通过请教果业技术人员才解决了群众提出的问题。

（2）开展批评与自我批评效果不明显。自己有时认为严厉批评会有伤于同事之间情面，所以，开展批评与自我批评多停留于表面，不好意思开口，即使批评也只是笼统的说几句，解决问题的效果不好。有时对自身存在的问题，认为只要自己注意改正就行，很少提出来，自我批评做的不够。

（3）对干部职工管理不够。对个别干部职工迟到早退，上班不尽心，工作不买力等问题，当面批评少，觉得当面批评得太严厉了，怕职工面子上挂不住、下不了台，寄希望与

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职工自觉改正，睁一只眼闭一只眼，有时只在开会片会时进行强调。

（4）工作创新上不够，只求过得去，不求过得硬。在指导工作时，有求稳怕乱心理，有时候怕出问题，因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套，自己认为只要工作上不出差错，任务在落实上不欠账就行，工作方式方法还不够新、不够活。有老好人的思想，只顾点上的工作，工作中存在片面性，没有做到整体推进，造成工作整体发展不平衡。比如：在抓旱作农业上，我认为自己只要实实在在的完成上级下达的任务指标就行，而对怎样把这项工作抓得更好、落得更实，没有让行政督促和引导转变为群众自觉开展工作上来，所以思考的少、钻研的少，缺乏创新思维，方法还不灵活。

（5）服务主动性不够，对一线干部关心不到位。一是平时下村时只注重督查工作，没有做好角色转换，与村干部和群众交心谈心少，没有真正掌握群众心里真实的想法，了解群众所思所盼不够，被动解决问题多、主动解决问题少。二是对部分干部职工情况不了解、不掌握，在主动了解和关心干部职工方面做的不好，了解关心的更少。比如：平时下队到村上侧重于谈工作方面的问题，在思想和生活方面有效的沟通交流和关心很少，有时只忙于完成工作任务，导致部分驻村干部忙于工作而吃不上一口随心饭，饿着肚子搞工

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作，职工愿气较大。

（6）处理农村工作的经验、方式、方法还不够得当，有待进一步提高。虽然乡镇工作16年，但在处理个别问题时仍然缺乏灵活性、创造性，单凭自己的经验和习惯来处理和解决问题，导致处理个别事务时考虑不够周全，言行有时把不住火候，急于求成，在工作中造成很多不利因素。

二、产生问题的根源

联系自身实际，以上问题的根源，是自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”松动了。

1.放松了政治理论学习。加强理论武装，才能不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，才能保持政治清醒，才能在思想上做明白人。自己存在的一些问题，主要是对理论学习不重视。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己既有多年的乡镇工作经历，自认为阅历比较多、经验也不少，对理论学习主观不重视，放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

2.放松了新知识的更新。缺乏对业务知识全面深入的学习，对促进现代农业发展的研究不够深、把握不够准。对新知识学习更新不够，导致理论的“贫瘠”，使自己不善于运用马克思主义唯物论和辩证法去认识问题、分析问题和解决问题，自觉不自觉的靠习惯思维思考问题，用“经验”推动

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工作。进取意识减弱，工作激情有所下降，畏难情绪滋生，从而导致责任不敢担当等消极思想。

3.放松了宗旨意识强化。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党员的自身价值只有通过全心全意为人民服务，才能真正得到体现。党要求我们任何时候都要把群众利益放在第一位，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，时刻保持同人民群众的血肉联系。我作为一名共产党员，从参加工作以来，尤其是担任领导干部以来，由于忙于完成工作任务，自觉不自觉地群众意识有所淡化，与群众距离远了、感情淡了。

4.放松了主观世界改造。加强党性修养和党性锻炼，加强主观世界的改造，是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的基本途径。作为党员领导干部，带头学习和遵守党章，用党员的标准严格要求自己，实事求是，踏实干事，用权为民，不谋私利，这些在思想认识上是清楚的，也尽力落实到行动上。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性方面具备应有的修养，缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，对主观世界的改造有所放松。面对社会上一些不良习气，刚开始时自己认为应该及时根除，时间一长，产生了见怪不怪的不良思想，对歪风邪气的自觉抵制意识逐渐淡薄，面对出现慵、懒、散、漫作风时，碍于“情面”，同时也存在自私心理，有时计较个人得失，尤其是做为一名乡纪委书记，在

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执纪问责时，怕影响班子团结、影响同志关系，得罪人，睁一只眼闭一只眼，有得过且过的“好人主义”，对不良作风没有做到动真碰硬，监督不严。

二、整改措施和今后的打算

针对自身存在的主要问题及其根源，我将下定决心，严格按照 “四个合格”要求，花大气力认真加以整改，努力予以纠正。主要改进措施和努力方向是：

1．针对理论业务钻研少，指导实践的能力有限的问题，进一步加强理论武装，坚定理想信念。一是自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，弘扬马克思主义的学风，真正把理论学习作为提高自身素质的第一任务，从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”，自觉做到带头挤时间刻苦自学，带头向实践学习、向群众学习，提升指导农村工作的能力。二是在今后的学习工作中，严格遵守中央“八项规定”和 “三严三实”作风建设标尺，带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织党员干部学习《党章》，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。带头严格落实《XX乡干部职工管理制度》相关要求，真正使个人学习常态化和自觉化。

2.针对开展批评与自我批评效果不明显的问题，诚恳开展批评，营造良好环境促团结。一是以身作则，率先垂范，在今后的工作生活中，保持清醒的头脑，经常性的自我反省，共 6 第 6 页

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充分发挥带头示范作用，从具体问题改起，从每一件小事抓起，对待同事之间存在的问题，诚恳提出，并帮助改正。二是在善意开展批评的同时，积极开展自我批评，俗话说：“知人者智，自知者明”，要经常反躬自省，善于发现自身存在的问题和思想上的苗头倾向，勇于开展自我批评，把问题摆到桌面上，在单位内部营造良好的批评和自我批评氛围，形成团结协作、共谋发展的良好风气。

3.针对干部职工管理不够的问题，坚持打铁还须自身硬，从严管理干部。一是“打铁还需自身硬”，不断夯实党性修养，强化责任意识，以身作则，带头严格执行相关管理制度。二是加强对所包村的乡村干部的管理，严格落实机关管理制度，责任到人。把制度的落实贯穿到日常工作和生活之中，对工作不力的，该批评的及时就批评纠正，绝不碍于面子，放任自由。

4.针对工作创新上不够，只求过得去，不求过得硬的问题，拓宽工作思路，创新工作方法提效率。一是工作中带头贯彻落实XX乡党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。二是克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。三是对自己所包域内的工作搞得不实、不细的，要及时提出可行的补救措施，对工作不力的干部职工要当面指出，不绕弯子，争取把各项工作任务落到实处。

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5.针对服务主动性不够，对一线职工关心少的问题，努力践行群众路线，深化为民情怀接地气。一是常与村干部、群众面对面沟通交流，倾听群众真实的想法和期盼，听民意、知民情、解民忧，为群众办实事、办好事，让群众好办事，以优质的服务，良好的形象，服务三农。二是经常倾听职工的意见和建议，关心爱护职工，帮助他们解决一些生活中的实际问题和困难，使干部之间关系和谐，团结共事，提升工作效率。

6.针对处理农村工作的经验、方式、方法不够，有待进一步提高的问题。一是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。二是树立强烈的时间观、效率观、质量观。今天能办的事不拖到明天，坚持限时办事制度，不拖不等，用最短的时间完成任务。三是进一步提高办事热情，努力为群众排忧解难，真心诚意地解决群众的困难和问题。四是切实改进方式和方法。在遇事周全考虑的同时，还应做到“三个正确对待”，即：正确对待自己，严于律己，时刻自省、自警、自励；正确对待批评，虚心听取他人的意见和建议，改正缺点和不足；正确对待困难，克难攻坚，锻炼自身过硬的素质。

7.增强纪检监察工作责任心。在今后的工作中坚持从身边的点滴小事做起，从细微处入手，认真抓好落实本乡的党风廉政建设和反腐败工作，警钟长鸣，切实贯彻落实党风廉

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政建设责任制，把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，认真实行“一岗双责”，明确责任分工，层层签定责任状，严格责任追究。使基层组织真正成为为官清廉、为民办事、群众信赖的组织。同时，也要组织纪检干事加大案件查处力度，通过查办案件增强警示教育功效，尤其要查处那些在扶贫领域侵害群众切身利益的突出问题，注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案，教育一片的目的。

总之，在今后的工作中，我会对自己提出更高的要求，牢固全心全意为人民服务的宗旨意识，“干一行、爱一行”，开拓创新、与时俱进，努力践行“四讲四有”新要求，根据查找出的不足及问题，认真抓好整改落实，把整改工作贯穿于今后工作的始终，把“四个合格”真正内化于心，外化于行，不断提高自己的责任感和使命感，增强事业心和公仆心，以为民、利民、便民为目标，努力提升服务三农、服务群众效能，为促进我乡经济社会发展做出积极贡献，真正做一名合格的党员领导干部。由于本人认识有限，还有很多不足之处恳请领导和同志们予以批评教育，我将诚恳接受并加以改正，以促进自己的进步和工作的开展。

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第三篇：民主生活动对照检查汇报发言材料

民主生活动对照检查汇报发言材料

根据县委关于召开民主生活会的要求，我通过学习文件，征求意见建议，对照检查，找出了自身存在的问题，现汇报如下，请同志们批评指正，民主生活动对照检查汇报发言材料。

一、存在的不足

1、学习不够多。一年来基本上没看什么书，家里的书本都成了摆设，也没有参加过县市任何培训。一是过分满足于现状，提高自已，充实自已的意识不够到位。二是因为工作也比较多。

2、管理和安排不够科学。凡事喜欢自已做，不喜欢安排别人，不太相信别人，总是怕别人做不好，但自已做起来又力不从心，造成工作上有些被动，工作延误现像时有发生。

3、性格不太好，很难克制自已的情绪。工作情绪化，在工作开始时往往是满腔热情，但有时又会失去信心，犯冷热病。

4、工作还不够细致，过于急躁，有些细节方面没有注意，考虑也欠周全，没有顾及到方方面面，像办公室工作，今年就在细节方面出了一些问题，比如会务和活动的安排，有时搞得很被动。还有工作，很多事情没有及时向领导汇报。

二、努力的方向

一是要加强学习，以后再忙也要挤出时间来读书，发言稿《民主生活动对照检查汇报发言材料》。提高自已的理论知识水平，综合能力。

二是要加强领导艺术，要学会充分调动干部的积极性，发挥他们的长处，把一些事务尽量地下放。

三是加强调节自已情绪的能力，凡事多思考，从多方面去想问题，学会宽容，多同领导同志们交心谈心。

四是工作做到更加严谨，注重细节，多花一些时间去想事，多向领导汇报，请教。

三、几点建议

一是今年分管的事情太多，多了反而没有管好，希望明年组织上予以充分考虑，放出一两项工作，以便把份内的事情做得更好，今年管的那个安全，就那个交通安全，就让我没睡过一个安稳觉，更无心写材料，我觉得很苦恼。

二是觉得没有人用，现状很麻烦。现分管的文教卫，劳动，组织，办公室，安监站都是业务性强、工作量大的工作，现在一些大学生都陆续考出去，xx同志又借调了出去，组织员xx也在管区兼职，分配进来的又少之又少，影响了工作。所以希望明年在人事上能够做一些调整，充实一下以上所说的几个部门。

三是建议进行一下体制上的改革。两线管理虽然有它的好处，但是也有弊端，就是责任不明，个人建议明年是否尝试性地将一些工作实行单线管理，看看效果如何。

四是建议加强对村一级的管理，在制度制订上规范化，在考评上要更加细致严格，每项工作都在大会上发督查通报，公告栏上公示进工作进度表，最重要的是讲求兑现。

我的发言完毕，谢谢。《民主生活动对照检查汇报发言材料》

第四篇：xx领导在民主生活会上对照检查的发言

民主生活会对照检查发言

----------领导讲话

根据会议安排。下面，我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面，对自己进行剖析发言。不妥之处，请工作组的同志和在座的各位领导、同志们批评指正。

一、理论学习方面。

作为党员，理论学习很重要，记得《党章》里对党员提出的基本要求就是共产党员要对党忠诚。如何才能做到对党忠诚呢？我认为，首先要加强对党的理论学习，这是基础，也是根本。如果一个党员对党的创新理论学习不够、理解不深，就做不到理论上清醒坚定，甚至会产生怀疑和动摇，对党的忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头，我看，跟缺少理论学习有直接关系。因此，为了做一个对党忠诚的党员，做一个合格的党员，我加强了对党的创新理论尤其是科学发展观的学习。按照总书记在中纪委七次全会上的要求，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习当作一种政治责任来对待，认认真真抓好了自身学习，不断提高理论素养，进一步坚定了对党的信念，强化了对党忠诚的自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧，参加的各种学习培训也比较多，效果比较明显。但认真分析一下，还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看，集体学习地时间多，自学的时间少，尤其是读原著不够，从学习内容上看，能够认真学习毛思想、邓理论、“三个代表” 1

重要思想和科学发展观，但对马列原著学习的还不够深入，缺少原原本本本的读原著。二是对高科技知识的学习不够。面对新军事变革和军事斗争的需要，学习军事高科技知识的责任感、紧迫感不强，没有处理好学习高科技知识与其它知识的关系，对军事高科技知识的学习有畏难情绪。二是理论联系实际不够紧。学习的目的在于运用和解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。但自己在学习中，没有带着问题学习，没有很好地把理论与自己的思想实际结合起来学，也没有很好地与分区工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的问题。

二、精神状态方面。

精神状态，说到底就是事业心、责任感问题。自己作为分区领导，能够在分区部队面前，以身作则，模范带头，以良好的精神状态为部属和基层官兵做出样子。能够随着社会的发展和部队建设需要，完成党委和两个主官交给的各项工作，精神状态是积极向上的，作风也是好的。但也有一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识上有偏差。总认为，我们是内务分区，管的是民兵预备役，工作对象是地方人员，加之人员又少，又都能听招呼、守纪律，只要执行好上级指示，政治上不出问题，保持安全稳定就可以了，没有必要很严很细。导致了从严治军的思想树得不牢，依法指导民兵预备役建设的观念不强。二是工作的主动性还不够。在工作中，虽能认真按职责完成好自己负责的每一项工作，对影响分区全局的工作也能主动过问，也能扮演好“助手”的角色。但对有些工作主动性还不够，对份外的工作考

虑地比较少，多多少少还有依赖主官和怕“越位”的思想。三是开拓创新的意识不太强。作为纪委书记，负责分区纪委工作，能充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。能结合分区部队实际，抓好工作落实。但对纪检工作，督促的多，提要求多，具体指导、长远谋划还不够。作为副政委，对新形势下的政治工作如何开展，尤其是内卫分区如何抓好民兵政治工作落实，认识不高，研究不够，方法不多。

三、工作作风方面。

工作作风好不好，决定着务虚还是务实的问题，是图形式走过场还是真抓实干的问题。总书记在中纪委三次全会上强调，抓工作要求真务实。我感到，求真务实，就是一切从分区实际出发，把心思放在本职工作上，把主要精力放在抓分区部队各项工作的落实上，放在抓重点、抓大事、抓中心上。作为身兼双职的我，一直把抓党风廉政建设和中心工作都作为头等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成绩。但对照自己的职责，还有不足之处。一是抓全面建设的力度不够。分管工作想的多，全面建设想的少，眼前工作考虑的多，长远建设考虑的少。平时工作中，近处跑的多，远处跑的少，工作提要求多，具体指导帮助少，传帮带不够。二是深入基层不够。在抓基层建设中，尽管今年也去了不少基层单位，但次数不多，时间不长。

四、班子团结方面。

团结就是力量。作为班子成员，我积极参加组织生活，注重维护班子集体的团结，能正确处理讲团结与讲原则的关系，讲团结，不放弃积极的思想斗争，不背离坚持原则这个根本，有利于团结的话就说，不利于团结的事坚决不做，按原则表态，靠原则办事，有矛盾通过谈心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，努力做到在干工作上合心，在抓基层上合力，在抓落实上合拍。平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原则问题上，我们都能一是一、二是二，不搞一团和气，不搞无原则的团结，不管什么事、谁的事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。能够积极给正副书记当好参谋助手，工作到位不越位。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。执行党委决议，态度坚决，没有杂音。总之，即能珍惜搭班共事的缘份，又能坚持原则。但还是存在着批评与自我批评的质量不高、思想交锋不够、讲团结与讲批评的关系处理得不够好。

五、自身形象方面。

能够严格落实党风廉政建设的有关规定，带头落实“五项监督”，能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决反对政治上的自由主义。在原则问题上，政治态度鲜明，没有是非不分、左右摇摆的现象；在重大问题上，能够听招呼、守纪律；在工作中，能正确行使手中权力，能严格要求自己，处处树立良好形象，为部队做出好样子。存在的问题主要是：对自身要求有时不够严，尤其在下基层检查指导工作时，考虑到饮食习惯，能赶回来就尽量赶回来，赶不回来，就按照基层的安排，在外面就餐，有时安排的丰盛了，也没有去拒绝。

六、整改措施和努力方向。

针对上述存在的问题，我将认真反思，举一反三，抓好整改。

一是要继续抓好政治理论的学习，特别是要认认真真抓好十七大报告的学习，在精读深读、真学、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理论水平。

二是要加强党性锻炼和个人修养，严格遵守党的纪律，努力打牢思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步发扬党员的先锋模范作用，不断体现党的先进性。

三是要继续强化革命事业心和工作责任感，改进工作作风，克服不足之处，忠于职守，踏踏实实干事，勤勤恳恳工作，为部队树好形象，做好表率。

四是要抓好党风廉政建设，保持清正廉洁，始终保持清醒的头脑、昂扬的精神状态，以高度的政治责任感完成好上级和分区党委赋予的各项任务。

以上是我一年来在理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面的对照检查，敬请工作组的同志和在座的各位领导、同志们多给我提出批评意见。谢谢大家！

第五篇：民主生活发言

党委民主生活会发言

根据市委、区公司党组要求，紧紧围绕深入贯彻十七大四中全会精神，落实科学发展观这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣乌鲁木齐分公司全业务发展现状，谈一下自己的认识及存在问题的分析，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、学习理论认识。

四中全会贯彻十七大关于“以改革创新精神”加强党的建设的总体要求推进党的建设创新，以科学发展观为统领提高党的建设科学化水平。聚焦“以新的理论境界建设马克思主义学习型政党”、“以新的理念新的思路推进党内民主建设”、“坚持民主公开竞争择优，创新选人用人机制”，”推进基层党组织工作创新，构建基层党建新格局”，”以坚强党性为保证,改进和加强新时期党的作风建设”，”推进制度创新，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”六大亮点，开启了“以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设”的务实探索，开辟了党的建设科学发展的广阔空间。全会指出，新形势下把民族团结进步事业继续推向前进。加强民族团结对乌鲁木齐来讲尤为重要，大团结、大稳定、大发展，我能时刻认清形势，同党和政府保持高度一致，能清醒的认识到谁是我们的敌人，能够自觉做到并要求员工也要做到，不传谣、不信谣，任何时候，任何情况下都不能中了民族分裂势力精心设计的圈套。立足本职岗位，用心加强同民族同志的沟通和交流，坚持三个理不开的思想，多做有利于民族团结的事，多宣传民族团结的事，不说伤害民族感情的话，不做不利于民族团结的事，始终做到同呼吸、共命运、心连心，把民族团结工作融入到企业文化中去，实实在在做到保稳定、促和谐发展。

科学发展观是毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精华，是与这些思想理论体系一脉相承而又发展了的科学理论，是求真务实、与时俱进的科学理论。我认为加强理论修养，主动自觉学习理论，最重要的就是准确把握科学发展观的内涵，用科学理论来指导自己的工作并加以实践，以适应不断发展变化的外部环境，把握错综复杂的电信全业务发展局面，因地制宜，用好巧实力，提高统筹兼顾的能力。以此科学理论作指导，才能在2010年各项工作中驾轻就熟、游刃有余。

二、在学习和实践科学发展观中存在的差距及原因剖析

1、学习深度不够

主要表现在：一学习理论缺少坚持，缺少系统学习，客观上是工作忙，但自我反省还是没有学到位，科学理论水平不够，掌握正确的世界观、方法论，具备了丰富的科技知识和实践经验，工作中才能高屋建瓴、胸有全局、统筹兼顾，提高效率；工作效率高了，就能有更多的时间投入学习。如此良性循环，工作效率、综合素质都会大大提高。主观上是自己缺少学习的毅力和追求境界的执着，没有做到好好学习，天天向上。导致结果是，学习理论不够系统，读书笔记、心得体会写得少，没能处理好工学矛盾。二是理论同实践结合不够深入，学习上读精，读懂，读透还不够，对科学发展的理解不透彻，因地制宜不够，与实践结合在点上有，面上较少。

2、、全局意识不够，服务意识仍需加强。

在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少，主观上也知道全局意识的重要性，但在有些工作上考虑问题还不够全面、细致，对班子成员提合理化建议不够积极主动，原因是觉得自己毕竟年经，在岗位上时间也不长，经验也不够丰富，总怕引起不必要的误解，影响班子团结。，统筹兼顾科学解决问题的少，大量的问题都是通过投诉发现，然后在逐步解决，在服务意识上和前向解决问题上有待进一步增强。

3、创新意识仍需强化

自己能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，也取的了一些进步和成绩，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。大量的时间和精力投放在事务性工作多，思考和解决体制、机制上不适应科学发展问题的花费的时间少。体现结果是仅凭一股热情去干，缺乏开拓性，没有打破传统观念、体制、常规做法。比如全球眼转型业务的工程管理，施工单位能力推进等。

4、全面精确管理水平有待提升。

虽然在管理精细方面下了一些功夫，重点关注的薄弱环节管理上提升了一

些水平，但仍存在一些精确管理不到位，绩效考核不科学，具体工作仍不够细，不够实，对基层指导不够具体，不够专业的现象。同其他省的公司比较，精确管理水平仍存在差距。

二、2010年今后努力方向及整改措施

在今后的工作中，我一定要发扬成绩，改正不足，把握机遇，创新理念，尽职尽责地做好本职工作：

一是平时学习和工作一定要忙到点子上，应该忙而有序、忙而不乱。要做到这一点，就必须加强学习。要把学习实践活动同自己的思想观念结合起来。通过学习实践，自己要带头加强理论学习，转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍科学发展的旧观念，破除因循守旧的老规矩，以创新的观念思考问题，解决问题。以改革创新精神协助总经理做好分管工作，当好参谋与助手，努力开创公司发展新局面。

二是要在思考和处理问题时提高全局观念，加强沟通，用科学的眼光来审视和谋划发展，增强整合配置各种资源力量的能力，协调好上头、下头和外头等各方面的利益关系，为全业务的发展创造良好的内外环境。

三是解放思想，开拓创新，全面提升精确管理水平。

完善的体制机制是企业可持续发展的基础，紧紧围绕适应于电信全业务运营，建立健全体制机制、着力为企业的科学发展提供制度保障上推进改革创新.1是打破专业结构壁垒，建立科学的绩效考核体系的，打破考核上的准平均主义，在坚持效率优先的前提下，兼顾公平，实现精细考核，逐步打造面向新形势下的支撑服务团队。2是建立健全制度，职能服务部门强化基层班组建设，狠抓执行力。特别后勤服务工作方面抓细节，就是要以高标准的要求和精益求精的态度抓好牵连大事的“小事”和关系全局的“细节”。要求要严，责任要明，措施要硬，对具体工作要见微知著，对细小工作要不厌其烦，强力推动工作落实3是面临2010年建设的压力，抓超前，超前抓。就是要牢固树立进度观念，树立超前意识。采取“倒排时间法”，早部署、早安排、早落实，把目标任务及时分解到各个阶段，落实到每个季度、每个月、每一周，尽可能使工作进度往

前赶，确保各项工作顺利推进。4建设支撑服务前置，要在简化流程，提高工作效率，提升精确管理水平。坚持从实际出发，强化沟通和服务意识，坚持深入实际察实情，了解基础实际困难，理顺流程，解决实际困难和问题，及时调整和修改不科学不扎实的做法，办实事、求实效，讲实话，不作表面文章，务实高效的开展工作。5是统筹兼顾，因地制宜，切实解决好用有限的资源满足市场和运行维护的支撑，要做好成本领先，精确做好节能减排工作，为企业的发展助力。总之，坚持运用科学理论指导自己在各项工作的自觉性和针对性，从而提高自身工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

四是进一步加强自身建设，进一步执行民主集中制和“三重一大”的民主制度，凡是网络建设的重大事项必须提交通信建设领导小组讨论后执行，避免造成投资问题；要加强领导班子成员之间的沟通，尤其是关注网络对市场发展的支撑能力，决不能因网络的能力问题影响市场有效益的发展；

五、勤廉问题。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，时刻注意保持领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么，从而为自己的思考提供有力的基石。注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督，进一步完善各项工作的规章制度和流程，坚持以制度管人，规范人、财、物的管理，严格执行内控制度和流程，采取多种形式加强监督，加强重点领域专项治理，加大违纪违法案件查处力度，推进重点关键岗位的轮换制度，加大对各项制度和流程执行情况的检查和审计力度，使人不能贪；使人不敢贪。

以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，有不足之处，希望同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中认真加以解决。